護士年度思想工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編整理的護士年度思想工作總結，希望對大家有所幫助。

護士年度思想工作總結1

　　轉眼又到了六個(gè)月的年底，回望這一年來(lái)我在的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來(lái)各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協(xié)調

　　一年來(lái)，在護理部和科主任的紀檢護理部下，從各方面盡職盡責自己，在科室工作中同尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院制度建設和科室的各項工作制度性，有效保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護積極主動(dòng)協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通；查找及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，進(jìn)一步增強了科室凝聚力，而令使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

　　二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

　　作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專(zhuān)科性不強的重要領(lǐng)域。而與之對應的是：中醫科的護士，僅有六名是中西醫結合護理x大專(zhuān)畢業(yè)，其余都專(zhuān)業(yè)人才是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫文字學(xué)；在西醫“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢明顯的今天，中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和女護士健康發(fā)展方向，積極性這在一程度上用影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質(zhì)量了負面影響。

　　針對這一現實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科的保守治療、護理知識，也進(jìn)行了培訓。

　　一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了上述情況全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士外科醫生對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又改采日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的`護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊而言，規范其這些行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此，我采取了一整套措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報；利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素養有了很大提高。

　　近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了三項各項工作目標。在省市歷次檢查中所，我們中醫科以收費規范管理費見(jiàn)稱(chēng)，每次都迎接收費檢查，不是給醫院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫科的健康保健教育和護理相關(guān)服務(wù)，更是拿下贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。

　　四、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度

　　比如說(shuō)，在對病人的健康教育方面，絕大多數科室的做法是，單純借助于護士口頭宣教，但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察，發(fā)現了一個(gè)弊端：護士說(shuō)得少了，內容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因為時(shí)間有限，就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)法重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。

　　為此，我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦軟件，牙醫在做護士提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法，不僅有助于患兒掌握，也耗用了護士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

　　盡管，回首往事，我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的則表示，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，因此，展望未來(lái)，對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心。

護士年度思想工作總結2

　　作為一名醫院護士，本年度的思想工作總結應該包括對護理工作的認識、對患者的態(tài)度、對職業(yè)的認知等方面。以下是一些可能有用的建議：

　　1、對護理工作的認識：回顧本年度，你是否對護理工作有了更深入的了解？你是否已經(jīng)掌握了一些護理技能？你是否已經(jīng)了解了醫院的政策、規定和流程？對于未來(lái)的護理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？

　　2、對患者的態(tài)度：回顧本年度，你是否與患者建立了良好的關(guān)系？你是否能夠理解患者的需求和感受？你是否能夠給予患者尊重和關(guān)心？對于未來(lái)的護理工作，你可以從哪些方面改善患者的態(tài)度？

　　3、對職業(yè)的認知：回顧本年度，你是否對護理工作有了更深入的認識？你是否已經(jīng)了解了護理的重要性和社會(huì )責任？你是否已經(jīng)意識到了自己的職業(yè)使命和使命？對于未來(lái)的護理工作，你可以從哪些方面提高自己的職業(yè)認知？

　　4、 總結和反思：回顧本年度，你是否有總結和反思的機會(huì )？你是否已經(jīng)發(fā)現了自己在護理工作中存在的問(wèn)題和不足？你是否已經(jīng)采取了措施來(lái)改進(jìn)自己的'工作？對于未來(lái)的護理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？

　　作為一名醫院護士，本年度的思想工作總結應該包括對護理工作的認識、對患者的態(tài)度、對職業(yè)的認知等方面。通過(guò)總結和反思，你可以不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)，為未來(lái)的護理工作打下堅實(shí)的基礎。

護士年度思想工作總結3

　　一年的時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間就到了年底�；厥走^(guò)去一年，我擔任護士長(cháng)期間，經(jīng)歷了許多欣喜和挑戰。在此，我將對自己的個(gè)人年度思想工作進(jìn)行總結，以便更好地回顧成長(cháng)和改進(jìn)不足之處。

　　首先，我在過(guò)去一年中提高了自己的思想覺(jué)悟。作為一名護士長(cháng)，在工作中遇到的困難和問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。但我始終堅持以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對困難，并從中汲取教益。我深入思考醫院的運營(yíng)與管理，認真研究相關(guān)政策和法規，以提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力。在與醫院領(lǐng)導和其他護士長(cháng)的交流中，我不斷學(xué)習借鑒他們的經(jīng)驗和智慧。這些努力使我在處理復雜情況和管理沖突時(shí)更加成熟和靈活。

　　其次，我注重提高自己的領(lǐng)導能力。作為護士長(cháng)，領(lǐng)導團隊成員是我日常工作的重要任務(wù)之一。通過(guò)每周定期的團隊會(huì )議和個(gè)人交流，我與團隊成員建立了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。我鼓勵團隊成員分享工作中的問(wèn)題和困惑，并幫助他們找到解決方案。我也努力培養團隊成員的`工作熱情和責任心，幫助他們克服困難，提高工作效率。同時(shí)，我也意識到領(lǐng)導的責任，積極關(guān)心和支持團隊成員的個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展，幫助他們解決工作與生活的平衡問(wèn)題。這些努力使團隊的凝聚力和工作效能得到了顯著(zhù)提升。

　　另外，我在過(guò)去一年中積極推動(dòng)醫院的文化建設。作為一名護士長(cháng)，我深知文化對醫院的重要性。我通過(guò)組織各種形式的培訓和講座，向團隊成員普及醫院的宗旨和價(jià)值觀(guān)，并鼓勵他們在工作中秉持這些價(jià)值觀(guān)。我也注重與患者和家屬進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng)，及時(shí)解答他們的疑問(wèn)和需求，提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí)，我還積極參與醫院的社會(huì )活動(dòng)，將醫院與社區聯(lián)系起來(lái)，為社會(huì )做出更多的貢獻。

　　最后，我在過(guò)去一年中也存在一些不足之處。例如，在管理團隊成員時(shí)，有時(shí)會(huì )過(guò)于寬容和放任，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。同時(shí)，在與患者和家屬的溝通中，我發(fā)現自己表達能力欠佳，應更加注重溝通技巧的提升。為了改進(jìn)這些不足，我會(huì )加強自己的學(xué)習和培訓，提高自己在管理和溝通方面的能力。

　　回顧過(guò)去一年的個(gè)人思想工作，我深感受益匪淺。通過(guò)不斷地學(xué)習和努力，我提高了自己的思想覺(jué)悟和領(lǐng)導能力，積極推動(dòng)醫院的文化建設。同時(shí)，也深刻認識到自己的不足之處，并尋求改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力，努力為患者提供更好的醫療服務(wù)，為醫院的發(fā)展貢獻更多的力量。護士長(cháng)是一項充滿(mǎn)挑戰與責任的工作，我將毫不畏懼，勇往直前，為了更美好的醫療事業(yè)而努力奮斗！

護士年度思想工作總結4

　　一、引言

　　醫療行業(yè)是一項人性化的事業(yè)，護士是醫療團隊中不可或缺的一員。護士長(cháng)在醫療機構中發(fā)揮著(zhù)重要的指導和管理作用，他們需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。年度思想工作總結是護士長(cháng)對自身工作進(jìn)行反思和總結的重要方式，有助于進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和能力。

　　二、總結工作情況

　　1、嚴格要求自我

　　護士長(cháng)要求自己在工作中嚴格遵守行業(yè)規范和法律法規，模范員工行為，不僅在技術(shù)上精益求精，更重要的是在待人接物上做到以身作則。通過(guò)自我要求，樹(shù)立了良好的工作形象，得到了同事和上級的認可。

　　2、關(guān)心員工

　　護士長(cháng)在日常工作中注重與員工的溝通和交流，了解員工的工作和生活情況，并關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。積極幫助員工解決工作和生活中的困難，增強員工的凝聚力和歸屬感。

　　3、強化職業(yè)培訓

　　護士長(cháng)注重提高自身綜合素質(zhì)，積極參加各種職業(yè)培訓，拓寬自己的知識領(lǐng)域，不斷更新和學(xué)習最新的醫療知識和技術(shù)。并將學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、溝通不暢

　　護士長(cháng)在與員工的溝通中存在疏漏的問(wèn)題，可能導致員工對工作任務(wù)不清楚或產(chǎn)生誤解。需要加強與員工的溝通，定期組織員工會(huì )議，及時(shí)傳達工作指示，解答員工的'疑問(wèn)。

　　2、心理疲勞

　　護士長(cháng)的工作壓力較大，需要承擔領(lǐng)導和管理的責任，同時(shí)還要完成自己的工作任務(wù)。長(cháng)期承受工作壓力可能導致護士長(cháng)的心理疲勞。為了更好地應對心理壓力，應采取適當的方式進(jìn)行情緒調節，例如參加團隊活動(dòng)、接受心理輔導等。

　　四、改進(jìn)措施

　　1、加強培訓

　　護士長(cháng)可以邀請專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行培訓，提升自身管理和溝通能力。培訓內容可以包括團隊管理、沖突解決、溝通技巧等。通過(guò)培訓，提高自身的知識水平和工作能力。

　　2、改善工作環(huán)境

　　護士長(cháng)可以為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，例如改善工作設施、提供必要的工作工具等。同時(shí)，加強團隊建設，增加員工之間的合作和交流，營(yíng)造融洽的工作氛圍。

　　3、定期溝通

　　護士長(cháng)應定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作和生活情況，幫助員工解決工作中遇到的問(wèn)題，并及時(shí)給予正面反饋和表?yè)P。同時(shí)，也要傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方式和方法。

　　五、結語(yǔ)

　　通過(guò)年度思想工作總結，護士長(cháng)可以全面了解自身的工作情況和存在的問(wèn)題。只有不斷總結和改進(jìn)，護士長(cháng)才能更好地發(fā)揮自己在醫療團隊中的作用，提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。希望護士長(cháng)能夠持續努力，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為患者提供更好的醫療護理服務(wù)。

護士年度思想工作總結5

　　，是我在中心醫院的第一年，這一年在院部的正確領(lǐng)導下，我認真履行醫務(wù)工作職責，同大家一道努力完成了護士長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)。一年來(lái)，我參與醫院舉辦的業(yè)務(wù)培訓、認真學(xué)習了工作相關(guān)知識，自覺(jué)遵守醫務(wù)人員醫德規范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。

　　然而回顧在中心醫院的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感慨萬(wàn)分。時(shí)間首先定格在x月，我剛被分配到xx科。雖說(shuō)不是第一年做護士，但剛剛到了一個(gè)新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護理工作比較陌生，感激我的教師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結構，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗，讓我較快地適應科室的護理工作，為以后的工作打好了基礎。繼續回想，那是xx月，我護理一個(gè)xx病人，雖說(shuō)按操作完成了工作，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會(huì )這樣，我以后的工作該怎樣辦？護士長(cháng)沒(méi)有批評我，只叫我看看各位教師怎樣做的。于是我細心觀(guān)察，果然不一樣，教師用自我的人格魅力和行為點(diǎn)醒了我，哦，原先護士工作這么有藝術(shù)性啊，不但要有高超的'護理技術(shù)，還要有微笑，有溝通……從此我的護理工作變的得心應手，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續回憶，技術(shù)操練，理論學(xué)習，全國護士技能大賽，……還有最近的醫院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激！

　　總之，一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得新的提高，但也認識到自我的不足之處。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學(xué)習、勤奮工作，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)意識，構建和諧的醫患關(guān)系，為促進(jìn)我院持續、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力！

護士年度思想工作總結6

　　這一年，內科護理遵循醫院管理年活動(dòng)提倡的以“病人為中心，以提高醫療護理服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)基礎護理，建立平安醫院”的服務(wù)宗旨，認真執行本年度護理計劃，按醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準，完善各項護理規章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，持續護理質(zhì)量持續改善�，F將護理工作總結如下：

　　一、落實(shí)護理人才培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，組織全科護士學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會(huì )進(jìn)行各種基礎理論知識、院感知識和專(zhuān)科知識的提問(wèn)，每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員醫院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復蘇平均分89.5分。

　　二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量

　　規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無(wú)發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿(mǎn)意度率達94.5%以上。

　　三、完善各項護理規章制度及操作流程

　　杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理差錯事故發(fā)生率為零。

　　四、加強和提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求

　　力求做到準確、客觀(guān)及連續護理文書(shū)也是法律文書(shū)，也是判定醫療糾紛的'客觀(guān)依據，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護士都能認真的根據自已所觀(guān)察到病人狀況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，能夠客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要好處，使每位護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控，今年x月至10月出院病歷603份，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量到達了95分以上。

　　五、規范病房管理

　　，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)

　　病房每日定時(shí)通風(fēng)，持續病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增長(cháng)41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增長(cháng)48人次;一級護理及基礎護理合格，無(wú)發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%。

　　六、急救物品完好率

　　到達100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次，護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

　　七、按醫院內感染管理標準

　　重點(diǎn)加強了醫療廢物管理 完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標到達質(zhì)量標準。

　　八、工作中還存在很多不足

　　1、基礎護理落實(shí)不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

　　2、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文;護理文書(shū)有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷;健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。

　　九、明年展望

　　我們在持續原有的成績(jì)的基礎上，將繼續努力：繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓，提高護理技能;進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執行;加強基礎護理的落實(shí)，加強病區安全管理，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

護士年度思想工作總結7

　　一思想道德方面：在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持內心的'純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。

　　二專(zhuān)業(yè)知識方面：信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)間完成了1護理中級職稱(chēng)考試，2通過(guò)了計算機職稱(chēng)考試，3本科在讀，4參加急診心肺復蘇學(xué)習班，5參加急救包扎學(xué)習班，6參加護士禮儀學(xué)習班

　　三工作能力方面：對工作熱愛(ài)，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長(cháng)期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛(ài)心，人們對新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。

　　同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

　　四團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見(jiàn)有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關(guān)系，構建和諧社會(huì )做出努力。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20xx年的曙光即將到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著(zhù)陽(yáng)光，踏步前行!

護士年度思想工作總結8

　　一年來(lái)，在護士長(cháng)及同事的支持協(xié)助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

　　一、思想政治方面

　　能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊合作精神。

　　二、工作態(tài)度方面

　　作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)點(diǎn)，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利實(shí)行和完成。

　　三、專(zhuān)業(yè)技能方面

　　過(guò)去的`一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20_年手術(shù)室展開(kāi)了“增強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目展開(kāi)，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理，圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利實(shí)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要持續提升自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的展開(kāi)。

　　四、20xx年度展望

　　20xx年，在立足拓體現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項展開(kāi)“實(shí)施手術(shù)部位標識”工作，提升患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

護士年度思想工作總結9

　　一、做好人員管理

　　在工作中我需要管理護士，自從擔任護士長(cháng)工作以來(lái)我從不敢有絲毫放松，我是其他護士的榜樣需要做好工作，并且很多護士的工作都需要我來(lái)安排，我會(huì )根據護士的具體能力和她們的優(yōu)勢，安排她們到合適的`崗位中工作，做好醫護之間的溝通，時(shí)刻領(lǐng)導護士們做好工作提升實(shí)力。

　　對于護士的責任我一直牢記，也會(huì )看守好大家工作，我在工作之余也會(huì )查看所有護士工作的情況，根據情況指導她們，讓護士團結起來(lái)發(fā)揮出更大了力量，組織護士們不斷探索不斷進(jìn)步，引導她們走向正確的方向。

　　二、賞罰分明

　　在工作中絕不容情，任何犯錯的護士我都會(huì )給予相應的懲罰，都會(huì )告誡她們，讓她們知錯能給，當然我作的一切懲罰都是根據醫院的具體情況來(lái)懲罰，在工作中從不徇私，一直牢記自己的自責，不敢有絲毫的怠慢，有錯必罰。

　　即使給犯錯的護士一個(gè)警告，同時(shí)也是告誡其他沒(méi)有犯錯的護士好好工作，對于其他護士在工作中表現優(yōu)秀，照顧病人都到病人的贊譽(yù)，工作能力突出等我都會(huì )根據她們的貢獻給予相應的懲罰，絕不會(huì )讓她們受委屈，把賞罰執行到底，從沒(méi)有護士被我懲罰錯誤，在懲罰獎勵之前我都會(huì )做好準備，尋找相關(guān)信息，保證消息對稱(chēng)，保證自己做的是正確公正的，沒(méi)有絲毫舞弊，唯有絲毫懲罰錯誤管理錯誤。

護士年度思想工作總結10

　　伴隨著(zhù)新的一年到來(lái)，在過(guò)去的一年里，手術(shù)室在醫院各級領(lǐng)導的指導下，在各科室的密切配合下，認真實(shí)施不懈努力，比較圓滿(mǎn)的完成了各項手術(shù)任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。但還有許多需要進(jìn)一步改善的地方�，F就20__年工作總結報告如下：

　　一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度

　　1、“以病人為中心”“視病人為親人”，堅持以病人為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準。

　　2、規范手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理。

　　手術(shù)無(wú)論大小，患者在心理上都需要承受的壓力，所以術(shù)前的心理護理很重要，手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹，儀表整潔，舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。術(shù)前到病房訪(fǎng)視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂(yōu)，提出各種問(wèn)題，向病人介紹手術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時(shí)的體會(huì )，使其術(shù)前在病房床上預先進(jìn)行訓練，進(jìn)入手術(shù)室后能主動(dòng)配合，用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術(shù)充滿(mǎn)信心。術(shù)前我們還將閱讀病歷，詢(xún)問(wèn)病史，查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查，手術(shù)名稱(chēng)，麻醉方法，充分掌握病人的病情，預測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時(shí)擬定解決問(wèn)題的措施并且講解術(shù)前的有關(guān)注意事項。如術(shù)前留置胃管，尿管，禁食，禁飲的時(shí)間和重要性，以取得病人的主動(dòng)配合。術(shù)中，麻醉期間，準備潤唇水，術(shù)中輕音樂(lè )，輕松聊天，緩解病人緊張情緒，寒冬季節注意保暖，術(shù)中液體加溫，嚴密觀(guān)察病情，可早期發(fā)現進(jìn)行搶救。

　　二、提高護士素質(zhì)，培養一流人才

　　社會(huì )不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會(huì )全面提高護理人員綜合素質(zhì)是可是發(fā)展的重要環(huán)節。努力培養一支文化素質(zhì)高職業(yè)道德好，專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的.隊伍。我們通過(guò)不間斷的學(xué)習提高護理專(zhuān)業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，每季進(jìn)行操作考核和每月三基理論考試。

　　三、全年完成手術(shù)工作量__例

　　這其中包括骨科___例，外一科___例，手外科__例，五官科__例。麻醉科，全年麻醉人次__例。其中連硬外麻醉__例，腰麻_(kāi)_例，全麻306例，臂叢麻醉__例，頸從麻醉__例，局麻_(kāi)_例�？偸杖脒___多萬(wàn)元，其中麻醉收入達__多萬(wàn)元，創(chuàng )造了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收。__月份我科外派護士__和__專(zhuān)門(mén)學(xué)習了超聲彈道碎石術(shù)的配合和器械保養，爭取明年再外派護士學(xué)習。本年度科室新增添了一臺德國進(jìn)口的C型_光機，電動(dòng)手術(shù)床_臺，德國進(jìn)口顯微鏡，術(shù)中攝像系統，超聲彈道碎石機，合計金額達__多萬(wàn)元。

　　經(jīng)過(guò)全科的團結協(xié)助，我們科做到全年無(wú)一例醫療糾紛。今年我們榮獲了“星級護士站”的名譽(yù)。當然，我們也有不足，在特大手術(shù)的配合方面我們還有待提高，在新開(kāi)展的超聲彈道碎石術(shù)，我們也將在最近的時(shí)間配合好新手術(shù)。并且加強好實(shí)習生的帶教工作。在未來(lái)的一年里，我們將更好的落實(shí)“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理”的各項標準。我們將不斷總結經(jīng)驗，刻苦學(xué)習爭取把來(lái)年的工作做得更好。

護士年度思想工作總結11

　　工作x個(gè)月后，在醫院領(lǐng)導和護士長(cháng)的言行、關(guān)懷和培訓下，在同事們的支持和密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習，不斷提高我工作，圓滿(mǎn)完成了我的工作。承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將工作和學(xué)習情況總結如下：

　　I．政治思想方面

　　堅持以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護理服務(wù)理念，適應護理新模式、社會(huì )發(fā)展新形勢，積極參與各項政治工作活動(dòng)宗旨是服務(wù)患者，回饋社會(huì )，以患者滿(mǎn)意為標準，全心全意為患者服務(wù)。

　　二、增強法律意識

　　仔細研究《護理法》及其法律法規，使我意識到法律制度日趨完善，法律觀(guān)念依法辦事，依法維護自身合法權益，已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量理念是全方位、全過(guò)程滿(mǎn)足患者。這是人們對醫療服務(wù)的更高更新需求。這就需要我豐富法律知識，增強安全防護意識，讓護理人員了解法律和用法。 ，依法減少醫療事故的'發(fā)生。

　　三、工作和學(xué)習方面

　　在工作中，嚴格遵守醫院、科室規章制度，嚴格執行檢查制度和護理程序，執行制度，減少差錯和事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，確保孕婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，提供文明禮貌的服務(wù)，堅持文明的語(yǔ)言，貫徹到工作中的每一個(gè)崗位，工作時(shí)儀態(tài)端莊，著(zhù)裝整潔，禮貌友好，態(tài)度友好，和標準化的語(yǔ)言。

　　認真傳、幫、導年輕護士，做好護士職責，努力提高護理病歷質(zhì)量和護理表格通過(guò)率；對出現的不足和錯誤，認真總結、分析、發(fā)現隱患。 ，防患于未然。

　　在工作的過(guò)程中，我深感自己的不足，對各種傳染病知之甚少，明顯感受到了加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天抽出一定的時(shí)間，不斷充實(shí)自己，吸收各種“營(yíng)養”；二是向身邊的同事學(xué)習，始終保持謙虛謹慎的求教態(tài)度，主動(dòng)向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識課；三是在實(shí)踐中學(xué)習，將知識應用到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗知識，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止和半知半解的傾向。

　　我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強思想道德修養和人格修養，增強奉獻意識，把無(wú)私作為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良習慣的影響，從小事做起；工作中嚴格自律，忠于職守，預防小而上進(jìn)，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。作為新時(shí)代的護士，作為xx醫護人員的一員，我要順應時(shí)代要求，為塑造xx醫護人員新形象、提升整體形象而不懈努力xx 醫務(wù)人員。緊跟衛生改革發(fā)展步伐，為實(shí)現中部地區xx崛起的宏偉事業(yè)而努力奮斗。

護士年度思想工作總結12

　　一年的時(shí)間轉眼即逝，回首過(guò)去，我深感時(shí)光荏苒。作為一名護士長(cháng)，我責任重大，但也感到無(wú)比的榮幸。通過(guò)一年的努力工作和思考，我不斷提升自己的思想工作水平，并在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓。下面是我對今年的思想工作進(jìn)行的一份簡(jiǎn)短總結。

　　一、加強團隊意識：

　　團隊是成功的基石。在過(guò)去的一年里，我積極倡導團隊合作和分享，鼓勵團隊成員之間相互學(xué)習和幫助。我組織了定期的團隊建設活動(dòng)，加強了團隊的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，我注重傾聽(tīng)團隊成員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋并調整工作方向。這一系列的舉措有效地改善了團隊氛圍，提高了團隊的工作效率。

　　二、注重員工培訓和發(fā)展：

　　員工是組織的最寶貴資源。為了提高員工的素質(zhì)和能力，我組織了一系列的培訓班和工作坊，涵蓋了臨床技術(shù)、護理理論和溝通技巧等方面。同時(shí)，我積極倡導員工進(jìn)行自我學(xué)習和提升，在他們遇到問(wèn)題時(shí)，我也會(huì )給予適當的指導和幫助。通過(guò)這些培訓和幫助，員工們的專(zhuān)業(yè)水平得到了顯著(zhù)提高，工作效果也有了明顯的改善。

　　三、強化質(zhì)量意識：

　　作為醫療行業(yè)的從業(yè)者，我們的工作關(guān)系到患者的健康和生命。在過(guò)去的一年里，我不斷強化質(zhì)量意識，加強了對工作的監督和檢查。我推行了一套嚴格的工作標準和流程，并定期進(jìn)行督察和評估。同時(shí)，我鼓勵團隊成員提出改進(jìn)建議，不斷跟進(jìn)和改進(jìn)工作流程。通過(guò)這些努力，我們的工作質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度得到了大幅提升。

　　四、關(guān)心員工福利：

　　員工的身體健康和心理健康對于工作的穩定進(jìn)行起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在過(guò)去的一年里，我注重關(guān)心員工的福利和生活需求。我積極推行彈性工作制度和員工健康管理方案，為員工提供便捷和全面的保障。我還定期組織員工集體活動(dòng)，增強團隊的.凝聚力和活力。這些舉措不僅改善了員工的工作狀態(tài)，也提高了他們的工作積極性和滿(mǎn)意度。

　　五、加強溝通和協(xié)調：

　　作為護士長(cháng)，我在過(guò)去的一年里發(fā)現，良好的溝通和協(xié)調能力對于推動(dòng)工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。因此，我注重傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。我鼓勵員工之間加強交流和合作，在工作中形成合力。通過(guò)組織例會(huì )和工作討論，我有效地溝通了工作目標和要求，使團隊成員更加明確自己的工作方向，提高了工作效能。

　　總結起來(lái)，過(guò)去的一年里，我在思想工作方面取得了一定的成績(jì)。但是，我也意識到自己還存在許多需要改進(jìn)的地方。未來(lái)，我將進(jìn)一步加強自身的學(xué)習和提升，不斷完善思想工作的理念和方法。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的團隊將在新的一年里取得更大的成功！

護士年度思想工作總結13

　　20xx年，在院領(lǐng)導及科主任、護士長(cháng)的領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作�，F將本人本年度工作完成情況總結如下：

　　一、仔細學(xué)習產(chǎn)科護理新學(xué)問(wèn)，強化護理人員在職培訓及三期護士、實(shí)習生的培訓工作，落實(shí)專(zhuān)科護理常規及護理操作標準。

　　1、本人仔細學(xué)習產(chǎn)科護理管理新學(xué)問(wèn)，不斷提高自身專(zhuān)科學(xué)問(wèn)及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)護理書(shū)籍學(xué)習產(chǎn)科護理管理學(xué)問(wèn)。今年6月外出參與了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班，學(xué)習后回科室向護理人員傳達了會(huì )議內容。

　　2、對新上崗護理人員實(shí)行個(gè)案培訓方案、20xx年新上崗護理人員2名，通過(guò)新上崗護士強化培訓，兩名護理人員如今均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

　　3、仔細落實(shí)產(chǎn)科護理人員在職培訓方案。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科學(xué)問(wèn)護理常規、護理業(yè)務(wù)學(xué)習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長(cháng)理論及操作考試一次。

　　4、每次理論及操作考試后按時(shí)對考試情況進(jìn)行錯題分析，并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯題重做并自我分析原因，通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護理人員對錯題的把握情況并按時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。

　　5、每月對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行入科培訓一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后按時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評價(jià)，了解三期護士及實(shí)習生對課題的把握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習生互相進(jìn)行評價(jià)，了解護理帶教情況�？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)商量會(huì )議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續改進(jìn)。

　　二、強化績(jì)效管理，提高護理人員工作主動(dòng)性。

　　1、依據護理部績(jì)效分配方案幫助護士長(cháng)制定本科室護理績(jì)效分配方案。

　　2、科室成立了護理績(jì)效管理小組，每月護理績(jì)效根據護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分工程（擔當科室的護理管理及各項護理工作來(lái)計算）。

　　3、每季度根據{護理人員互相滿(mǎn)意度、醫生對護理人員滿(mǎn)意度、日評價(jià)（11月改為周評價(jià)）、護理工作滿(mǎn)意度｝評比護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月嘉獎200元。

　　4、每月護理績(jì)效分配由敖萍護士長(cháng)來(lái)監督，樊登萍護士來(lái)統計護理各項指標，由本人來(lái)計算績(jì)效額，最終由科主任審核。

　　5、實(shí)行民主投票的'方式來(lái)制定科室績(jì)效方案大部分護理人員表示滿(mǎn)意。

　　三、強化護理質(zhì)量管理，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理效勞，提升護理滿(mǎn)意度。

　　1、切實(shí)強化根底護理，落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實(shí)情況及健康教育反應情況進(jìn)行督查，對未落實(shí)或母乳喂養及用藥反應差的立刻向責任組長(cháng)及責任護士提出并要求立刻整改。

　　2、堅持巡察病房，多與患者溝通按時(shí)了解護理落實(shí)情況及患者的看法。

　　3、增加了護理，有效掌握了乳漲的現象，提高了母乳喂養率。

　　4、根據根底護理質(zhì)量標準對護理人員進(jìn)行培訓并要求落實(shí)，強化根底護理落實(shí)的督查。

　　5、教會(huì )產(chǎn)婦在母嬰別離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì )如何矯正的方法及喂奶的方法。

　　6、堅持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)工作，不定期督查電話(huà)回訪(fǎng)情況。對電話(huà)回訪(fǎng)有看法的按時(shí)溝通處理。幫助護士長(cháng)針對醫院隨訪(fǎng)的問(wèn)題按時(shí)分析原因并提出整改措施。

　　7、每月按時(shí)進(jìn)行護理人員滿(mǎn)意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問(wèn)題按時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評價(jià)。

　　8、每周按方案進(jìn)行護理質(zhì)量評價(jià)。

　　四、工作中存在的問(wèn)題及未到達的目標：

　　1、實(shí)習生管理不到位：個(gè)別實(shí)習生有曠工及遲到現象。

　　2、護理質(zhì)量管理不到位：10月毛麗萍提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。

　　五、今后的準備及目標：

　　1、強化對實(shí)習護士的培訓工作，強化實(shí)習生的管理，入科宣教時(shí)要著(zhù)重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實(shí)習生要再次強化培訓。

　　2、強化護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書(shū)寫(xiě)，要求護理人員書(shū)寫(xiě)護理記錄時(shí)要客觀(guān)、真實(shí)、精確、按時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。

　　以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成果和存在的缺點(diǎn)和缺乏。成果只能代表過(guò)去，我要面對的是將來(lái)的連續工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和缺乏，內強管理，外塑形象，為醫院的進(jìn)展出一份力！

護士年度思想工作總結14

　　回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長(cháng)這兩年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)心下所，在科主任積極支持和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來(lái)，繼續在深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下能，成功進(jìn)行了本職工作，現將一年來(lái)的工作做如下幾五方面總結：

　　一、完善病房設施，加強病房管理

　　icu是危重病人進(jìn)行細致入微搶救和縝密監測的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀(guān)察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下讓?zhuān)�在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，照明設備開(kāi)水供應設施，以及各種生活設施，以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得icu特定條件的病房條件在本市以及周邊地區處于水平。規范的設施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)城市布局放置，固定了儀器人員，食品管理人員和物資管理人員。一年來(lái)，有效的病房管理保障了icu的日常工作。

　　二、建立、健全、落實(shí)各項規章制度

　　icu在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務(wù)繁重，年歲而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，本年度在原有20xx年icu護理其他工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理拆裝常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其其他工作效能得以充分發(fā)揮。

　　三、不斷提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設

　　由于icu的科研工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀(guān)察的第一線(xiàn)。因此，護理人員的`素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來(lái)，icu護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn)，在icu護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核評價(jià)相結合等辦法，并融為一體醫療定期舉辦科內業(yè)務(wù)護理人員講座及參加護理查房，嚴格按照或進(jìn)行培訓并考核，20xx年度此后輸送兩名護理人員進(jìn)修，全科護理人員均參加或僅了護理專(zhuān)科或本科的在職教育，一年的培訓使得icu護士能勝任日常其他工作，大多數護士成為icu熟練人才。

　　要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身研習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和熟練掌握，并在媒體和網(wǎng)絡(luò )上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習和探索，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加本年度了護理理科的在職教育，并取得良好成績(jì)。與此同時(shí)，替院長(cháng)順利完成了<<體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應用>>這一課題，并通過(guò)了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科<<烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用>>課題的研究。

　　20xx年度我科收治病人xx余例，成功搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥病人，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監護任務(wù)，取得了良好贏(yíng)得的生態(tài)建設和經(jīng)濟效益，一年來(lái)的神經(jīng)內科護理其他工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德市政建設上取得一定誠信成績(jì)，但也長(cháng)期存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

護士年度思想工作總結15

　　20xx年，在院領(lǐng)導和科領(lǐng)導的大力支持下，在全院護理人員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在這里我代表醫院感染科在這里向大家匯報一下我科在上半年在護理工作中存在的問(wèn)題。

　　一、在護理工作方面

　　1、缺乏護理管理知識

　　2、護理作技能

　　對事故的處理方法

　　二、工作中存在的`問(wèn)題

　　合理化。

　　5、對各班職責及流程進(jìn)行了修訂

　　6、護理質(zhì)量管理逐步提高，在原有的基礎上，加大了檢查力度，并且在各項指標中都能達到要求，在日常的質(zhì)量檢查中，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)的糾正并且提出整改意見(jiàn)，同時(shí)，每個(gè)月組織進(jìn)行全院性的質(zhì)量檢查，對存在問(wèn)題進(jìn)行分析，找出了存在的護理問(wèn)題的原因，并整改落實(shí)到位，使護理工作真正從被動(dòng)管理轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。

　　三、存在的問(wèn)題

　　質(zhì)量意識不高，在今后的工作中，我們還需加大培訓力度，特別是加強新護士的入科教育。

　　8、科室護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高。

　　四、下半年工作計劃

　　9、加強基礎護理質(zhì)量的落實(shí)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　加強重點(diǎn)病人的護理質(zhì)量管理，確保各項護理的安全及時(shí)到位。

　　加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，強化護士責任意識。

　　加強護理安全管理，杜絕護理糾紛。

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