護士個(gè)人思想工作總結（精選12篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的護士個(gè)人思想工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士個(gè)人思想工作總結 1
一年來(lái)，在護士長(cháng)及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的'標準要求自己，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
三、專(zhuān)業(yè)技能方面
過(guò)去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20xx年手術(shù)室開(kāi)展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目開(kāi)展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理，圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
四、20xx年度展望
20xx年，在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標識”工作，提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
護士個(gè)人思想工作總結 2
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結教訓，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，的開(kāi)端在的結束之后。新年將至，為的20xx年畫(huà)圓滿(mǎn)的句號。
一、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗，專(zhuān)科知識欠缺，為護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，的病人滿(mǎn)意度，將核心制度本年度考核，每周考核一項，規范工作流程。服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手：
1、改進(jìn)查對，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性。
2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮。
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人。
4、護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內容，傳達會(huì )議內容，交接須注意等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續改進(jìn)目的。
5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的'。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞
將工作細化，分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員三人，開(kāi)成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、學(xué)習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔�，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標準，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求。
四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)
護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日�？己�，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新，學(xué)習，教育及帶教工作
充實(shí)專(zhuān)科知識，派出助產(chǎn)一人到xx學(xué)習，護士長(cháng)進(jìn)修學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，學(xué)習每月兩次，中醫護理技術(shù)項目，學(xué)習中醫理論，級論文一篇，督導全科護士教育任務(wù)，專(zhuān)科知識學(xué)習。今年實(shí)習生人數多，為帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生專(zhuān)科知識兩次，圓滿(mǎn)全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不現狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又年度展開(kāi)之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
護士個(gè)人思想工作總結 3
在科主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現匯報如下：
一、思想方面
在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實(shí)到位，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的＇工作，讓患兒及家屬滿(mǎn)意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(cháng)就跟你急；發(fā)熱兒童入院x天不退熱家長(cháng)就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋?zhuān)何液⒆拥降资鞘裁床�？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理�？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時(shí)觀(guān)察發(fā)現等等，都有了顯著(zhù)的提高。兒科是一個(gè)很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來(lái)，他們不會(huì )用語(yǔ)言表達疾病的臨床表現（甚至不會(huì )說(shuō)話(huà)），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個(gè)很大的.考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養素質(zhì)方面
隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護士長(cháng)的工作。
四、在實(shí)習生帶教上
我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。
即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！
護士個(gè)人思想工作總結 4
新年的鐘聲即將敲響，xx年的工作也將接近尾聲�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習，認真深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在學(xué)習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習，認真學(xué)習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀(guān)察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的專(zhuān)科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高專(zhuān)科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，對同事團結愛(ài)護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無(wú)任何醫療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現象;嚴格執行學(xué)生帶教，全力配合科室帶教任務(wù)。
三、不足之處及今后努力方向
(1)提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒痛苦;
(2)觀(guān)察病情及時(shí)，報告醫生及時(shí)，全力配合搶救工作;
(3)培養良好的'心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)認真學(xué)習專(zhuān)科知識，為專(zhuān)科工作提供理念依據;
以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì )有更大的進(jìn)步!
護士個(gè)人思想工作總結 5
在這一年中，我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇，在醫院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫院各部門(mén)的密切助下，我本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿(mǎn)地完成了護理工作任務(wù)。
我科護理人員的安全及責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，病人滿(mǎn)意度達96%以上，現將本人全年工作總結如下：
一、思想、醫德醫風(fēng)：
1、按醫院要求認真進(jìn)行學(xué)習，嚴格遵守相關(guān)法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無(wú)違法違紀行為。
2、認真學(xué)習了醫德醫風(fēng)、護士素質(zhì)規范。
3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個(gè)人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神！
二、護理管理
1、嚴格按照護士長(cháng)工作手冊開(kāi)展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點(diǎn)，每月有小結，并針對好的方面提出表?yè)P，不足的方面提出整改措施，并督促執行，評價(jià)整改效果，達到了持續改進(jìn)的目的。
2、進(jìn)一步強化安全意識及崗位責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識，全年全科無(wú)重護理事故，在積極學(xué)習后醫療服務(wù)的知識后完善了病員回制度，有效地提高了病人的滿(mǎn)意度。
3、進(jìn)一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規范整改重點(diǎn)專(zhuān)科建設單病種的護理常規，并嚴格執行各項規章制度及護理規范。加強了護理人員應知、應會(huì )的知識培訓，并要求人人過(guò)關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實(shí)踐相結合。
4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節控制，建立了科內護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點(diǎn)的檢查護理質(zhì)量情況，每月進(jìn)行護理質(zhì)量檢查一次，并與績(jì)效考核結合。根據整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。
5、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)，對病人提出的問(wèn)題給予了合理的回答，積極與相關(guān)科室協(xié)調處理，盡量滿(mǎn)足病人合理的需要。
6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理，隨時(shí)查詢(xún)病人的費用情況和一日清單制，及時(shí)與醫生溝通，盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內，避免違規事件的發(fā)生。
7、在運行病歷和醫囑上，積極組織護理人員學(xué)習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區醫生護士工作站工作順利開(kāi)展、運行。
三、臨床護理
1、在臨床護理工作中，護理人員的主動(dòng)服務(wù)意識明顯加強。進(jìn)一步強化主動(dòng)服務(wù)意識，推出誠信滿(mǎn)意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開(kāi)展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿(mǎn)意度高達95%以上，全年無(wú)重護理并發(fā)癥發(fā)生。
3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。
4、加強了消毒滅菌及隔離工作，規范了治療室物品的放置規范，多次整理庫房物資的保存方式。
5、護理文件嚴格遵守書(shū)寫(xiě)規范，進(jìn)一步強化了護理人員主動(dòng)學(xué)習護理文件書(shū)寫(xiě)標準的意識，并督促執行，保證了護理文件的規范性。
對護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制，將病床分管落實(shí)到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長(cháng)定期和隨機抽查，確保護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，有效防范由于護理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫生有差異時(shí)，及時(shí)和醫生溝通患者信息，保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過(guò)程中發(fā)現有缺陷，及時(shí)查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執行。
6、急救物品的管理做到了定位、定數、定專(zhuān)人管理，要求班班交接，每班護士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數量，而且還要檢查急救物品的'質(zhì)量，每班使用后，及時(shí)補充，每周護士長(cháng)查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。
7、在業(yè)務(wù)管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習及護理業(yè)務(wù)查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫專(zhuān)科護理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養內科專(zhuān)科護理人員打下了良好的基礎。每月組織了中醫“三基”護理理論知識考試，平均分xx分。加了對中醫基礎知識的培訓和中醫技術(shù)操作的訓練，為中醫重點(diǎn)專(zhuān)科的建設找準切入點(diǎn)。
8、堅持中醫特色護理的學(xué)習和運用，在記錄和臨床操作中體現中醫特色和內容，確保病人的治療及辯證施護及時(shí)正確的實(shí)施，保證護護理質(zhì)量。
四、繼續教育及論文
1、送出3人次分別到xxxx醫院康復科、xxxx醫院康復科、xxxx中醫醫院康復科參觀(guān)學(xué)習，將學(xué)習到的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應用于臨床工作。
2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習。
3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學(xué)習，4名護理同志參加護理專(zhuān)科的學(xué)習。
4、1篇護理論文在期刊發(fā)表。
五、改進(jìn)方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養，尤其加強新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識的培養，同時(shí)加強溝通能力和管理努力的培養。
2、加強護師護理人員管理、協(xié)調努力的培養；
3、加強專(zhuān)科護士專(zhuān)業(yè)化的培養，建立專(zhuān)科護士培養、考核機制；
4、力提倡后醫療服務(wù)，積極開(kāi)展客戶(hù)回工作和讓病人滿(mǎn)意工作；
5、進(jìn)一步加強科研、教學(xué)工作的提高，努力在科研和教學(xué)上更上一層樓；尤其加強學(xué)生到臨床前的崗前教育機制。
護士個(gè)人思想工作總結 6
20xx年，在院領(lǐng)導和科領(lǐng)導的大力支持下，在全院護理人員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在這里我代表醫院感染科在這里向大家匯報一下我科在上半年在護理工作中存在的問(wèn)題。
一、在護理工作方面
1、缺乏護理管理知識
2、護理作技能
3、缺乏對患者、對事故的處理方法
二、工作中存在的問(wèn)題
4、在院領(lǐng)導和科領(lǐng)導的支持下，在科護士長(cháng)的指導下，護士長(cháng)能夠根據護理部的要求，認真完成護理部下發(fā)的各項規章制度，并監督落實(shí)，在實(shí)際工作中，有效的避免了錯誤出現，對患者的病情及護理質(zhì)量進(jìn)行了嚴格檢查考核，同時(shí)，對護理質(zhì)量管理也逐步趨向了科學(xué)化、合理化。
5、對各班職責及流程進(jìn)行了修訂
6、護理質(zhì)量管理逐步提高，在原有的基礎上，加大了檢查力度，并且在各項指標中都能達到要求，在日常的質(zhì)量檢查中，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)的糾正并且提出整改意見(jiàn)，同時(shí)，每個(gè)月組織進(jìn)行全院性的質(zhì)量檢查，對存在問(wèn)題進(jìn)行分析，找出了存在的護理問(wèn)題的.原因，并整改落實(shí)到位，使護理工作真正從被動(dòng)管理轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題
7、護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識不高，在今后的工作中，我們還需加大培訓力度，特別是加強新護士的入科教育。
8、科室護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高。
四、下半年工作計劃
9、加強基礎護理質(zhì)量的落實(shí)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
10、加強重點(diǎn)病人的護理質(zhì)量管理，確保各項護理的安全及時(shí)到位。
11、加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，強化護士責任意識。
12、加強護理安全管理，杜絕護理糾紛。
護士個(gè)人思想工作總結 7
xx年，我在院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導下，在同事密切的關(guān)心和支持下，認真地完成了各項工作任務(wù)，自身的思想認識，業(yè)務(wù)知識，工作能力等都有了很大的提高�，F總結如下：
一、思想上
在院領(lǐng)導和科主任的領(lǐng)導下，開(kāi)展了醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為服務(wù)。積極參加各項社會(huì )公益活動(dòng)，為多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動(dòng)，為漢壽人家奉獻一點(diǎn)自己的力量，有效地增強了自己的.社會(huì )責任感和敬業(yè)精神。
二、在業(yè)務(wù)方面
認真學(xué)習的各項政策規章制度，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三、在廉潔自律方面
認真落實(shí)各項廉政建設和“務(wù)實(shí)清廉”的方針，自覺(jué)地把“自重、自省、自警、自勵”落到實(shí)處。牢固樹(shù)立主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。
四、在服務(wù)上
做到了“四個(gè)服務(wù)”，即“一切為了病人，為了病員一切”。
我做到了一切以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)。
在社會(huì )不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，我深知學(xué)習的重要性。與此同時(shí)，我對醫學(xué)知識的學(xué)習，也絲毫沒(méi)有放松。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習，以《藥品管理法》、《藥品監督檢查法》等法律法規為準繩，保證自己從醫藥行業(yè)的安全和守法意識，保證藥品質(zhì)量，保障病人的生命安全，熟悉醫院藥品的管理制度，理論水平，能熟練掌握臨床藥師的操作方法；我還利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習藥學(xué)知識，學(xué)習制劑工業(yè)知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。
近年來(lái)，我在學(xué)習和工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處，我將正視自己的缺點(diǎn)和不足，認真學(xué)習，勤奮工作，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
護士個(gè)人思想工作總結 8
一、總結背景
本年度是我院護士團隊思想工作的關(guān)鍵一年。面對日益增長(cháng)的醫療需求以及工作壓力，護士們需要不斷提升自己的思想素質(zhì)，以更好地履行職責，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。為此，我們加強了對護士的思想工作引導，通過(guò)各種形式的培訓和活動(dòng)，積極推動(dòng)護士的思想轉變和發(fā)展。
二、主要工作內容
1.加強思想教育培訓：本年度，我們精心策劃并開(kāi)展了一系列的思想教育培訓活動(dòng)。通過(guò)組織專(zhuān)家講座、舉辦座談會(huì )和培訓班等形式，全面提升了護士的專(zhuān)業(yè)知識水平和職業(yè)道德素養。我們注重護士們對醫療倫理及患者權益的認識，引導他們將患者的生命和健康放在首位，不斷提升服務(wù)意識。
2.弘揚團結精神：團結是我們護士團隊的核心價(jià)值觀(guān)。為此，我們積極組織各種活動(dòng)，增進(jìn)護士之間的感情與信任。例如，定期組織集體活動(dòng)，如聚餐、郊游等，使護士間的交流更為深入;在日常工作中，我們鼓勵護士相互幫助，形成了良好的合作氛圍。
3.倡導創(chuàng )新思維：醫療事業(yè)的不斷發(fā)展需要護士們具備創(chuàng )新思維。為此，我們組織了一系列的創(chuàng )新能力培訓和專(zhuān)題講座，鼓勵護士們用創(chuàng )新的眼光審視問(wèn)題，提出解決方案。同時(shí)，我們也建立了一個(gè)創(chuàng )新交流平臺，供護士們分享和交流各自的創(chuàng )新經(jīng)驗和心得，激發(fā)他們的創(chuàng )造力。
4.提高危機處理能力：醫護工作中常常面臨各種突發(fā)狀況和緊急情況，護士團隊必須具備應急處理能力。為此，我們通過(guò)模擬演練、培訓班和經(jīng)驗分享等方式，提高護士們的應對能力和判斷力。在這一方面，我們將繼續加強培訓，使護士們能夠更加自信地處理各類(lèi)緊急情況。
三、主要成效和收獲
1. 思想素質(zhì)提升：通過(guò)一年的思想教育培訓，護士們對自己的職業(yè)責任和使命更加明確，理念更加充實(shí)。他們積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能和醫療知識，進(jìn)一步提升了自身素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
2.團隊凝聚力增強：通過(guò)多次集體活動(dòng)和交流，護士團隊的凝聚力得到顯著(zhù)提升。護士們之間的合作關(guān)系愈發(fā)融洽，相互之間更多地給予支持和幫助。這種團結互助的.精神為我們提供了強大的動(dòng)力，使我們在工作中更加高效和協(xié)調。
3.創(chuàng )新氛圍形成：在創(chuàng )新培訓和交流活動(dòng)的推動(dòng)下，護士們的創(chuàng )新意識和思維得到極大激發(fā)。他們愿意勇于嘗試新方法、新技術(shù)，并及時(shí)總結與分享經(jīng)驗。護士們的創(chuàng )新努力為提升醫療服務(wù)質(zhì)量和患者體驗提供了有力支持。
4.應急能力提升：通過(guò)培訓和經(jīng)驗分享，護士們在處理突發(fā)事件和危機時(shí)表現出更高的應變能力和決策能力。他們在面對緊急情況時(shí)能夠迅速應對，保障了患者的生命安全和治療效果。
四、未來(lái)展望
回顧過(guò)去一年的思想工作，我們取得了一定的成績(jì)，也積累了寶貴的經(jīng)驗。未來(lái)，我們將繼續加強護士思想工作的引導，進(jìn)一步推動(dòng)護士團隊的發(fā)展。我們將注重個(gè)體思想認識的更新和提升，不斷推動(dòng)護士隊伍朝著(zhù)更高的標準發(fā)展。同時(shí)，我們將加大對護士職業(yè)道德的教育力度，鼓勵護士們恪守職業(yè)準則，忠誠履行職責。我們相信，在護士團隊的共同努力下，未來(lái)的思想工作定能取得更加顯著(zhù)的成效。
總之，本年度的思想工作為護士團隊的進(jìn)步和發(fā)展提供了有力支持。我們牢記"以患者為中心，以使命擔當為引領(lǐng)"的初心使命，將繼續推進(jìn)思想工作，為患者的健康和醫院的發(fā)展做出積極貢獻。
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時(shí)光如梭，轉眼間20xx年已經(jīng)成為過(guò)去，在院領(lǐng)導、護理部的關(guān)心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結合科室實(shí)際，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現總結如下：
一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內涵。 我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區之一，從基礎護理工作入手，著(zhù)重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無(wú)血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確�；颊咔鍧�、舒適；做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會(huì )陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無(wú)污染。
二、根據二甲評審標準，進(jìn)行中醫護理技術(shù)培訓，開(kāi)展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫護理技術(shù)操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿(mǎn)意度。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。 將工作細化，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責任組長(cháng)及責任護士的`作用，將工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
四、產(chǎn)房管理，嚴格執行消毒隔離制度。落實(shí)腕帶識別制度，嚴格執行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，
有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理；加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序；嚴格執行消毒隔離制度，規范處理醫療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。
五、加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習，每月組織全科護理人員共同學(xué)習婦產(chǎn)科專(zhuān)科護理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練，要求人人過(guò)關(guān)，提高應急能力及專(zhuān)科護理水平；同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。
六、實(shí)習帶教實(shí)行一對一的帶教模式，每月對科室實(shí)習同學(xué)進(jìn)行了護理基礎、專(zhuān)科知識的理論及操作考試。但在實(shí)習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫患糾紛，今后將加強實(shí)習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。
七、轉變服務(wù)意識，增加服務(wù)內涵。免費為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開(kāi)課。
九、定期召開(kāi)護理安全討論會(huì )，反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下：
全年共接生514人（1-11月），開(kāi)展早接觸早吸吮100% 、實(shí)行母嬰同室100% ，圍產(chǎn)兒死亡率0% ，工作人員母乳喂養技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0 ，產(chǎn)后母乳喂養宣教率100% 。
回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結教訓，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫療環(huán)境而努力。
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20xx年，我院的各項工作在院領(lǐng)導的關(guān)心指導下，以病人為中心，以提高醫療護理服務(wù)質(zhì)量為主題，認真執行本年度護理核心制度，完成了各項護理工作，現將工作情況總結如下：
一、嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證
護理人員必須樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)念，提高護理質(zhì)量安全是護理管理的核心，是護理人員管理工作開(kāi)展的重要環(huán)節。為此，針對護理工作中存在的缺陷，落實(shí)各項護理質(zhì)量標準，建立健全了各項護理質(zhì)量考核制度及考核辦法。全年基礎護理質(zhì)量穩步提高，病人滿(mǎn)意度高達95%以上，護理人員“三基”理論考核合格率達85%，急救物品完好率達100%，常規器械消毒滅菌合格率達100%，基礎護理及生活護理得到加強，生活垃圾分類(lèi)、無(wú)菌物品完好率達100%，褥瘡發(fā)生次數為0，全年無(wú)護理并發(fā)癥發(fā)生。
二、加強護理質(zhì)量安全工作，實(shí)基礎護理，提高護理質(zhì)量
1、落實(shí)護理質(zhì)量標準，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，保證護理質(zhì)量。護理部根據護理部要求重新制定了各個(gè)月的一項工作計劃，并按計劃完成。護理部將每月質(zhì)量檢查工作及護理安全隱患排查整改情況記錄在案，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
2、加強病區安全管理，為護理工作的穩步開(kāi)展提供了安全保障。護理部在制定各項護理質(zhì)量檢查標準時(shí)依據標準制定各種檢查標準及考核辦法。
3、加強危重病人的管理工作，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人記錄，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100%。加強病房管理，做到護理單元的整潔，病房的整齊。
4、加強基礎護理的落實(shí)，護理人員抓基礎護理不放松。
5、鼓勵護士參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習，護理人員積極參加科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習（包括護理知識及新業(yè)務(wù)學(xué)習）。
6、注重收集護理服務(wù)需求信息，通過(guò)護士長(cháng)發(fā)布信息，以獲取護士站及科室護士的管理費用，有針對性介紹醫院業(yè)務(wù)、護理專(zhuān)科特色及醫生護理技術(shù)，帶給護士長(cháng)信息，護士長(cháng)訂閱護理雜志，拓寬護士思路，為科室的護理工作服務(wù)。
三、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，落實(shí)護理人員行為規范。
1、每季度開(kāi)展質(zhì)控檢查，對檢查中存在的問(wèn)題提出整改措施并督促執行，評價(jià)整改效果。
2、每月科室對護理質(zhì)量進(jìn)行護理安全隱患排查，發(fā)現隱患醫療護理不到位，做到及時(shí)上報，及時(shí)處理，有效地保證了醫療護理安全。
3、不定期組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習，參加護理部組織的`業(yè)務(wù)查房，認真學(xué)習護理核心制度，提高了護理人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并每季度組織理論考試。要求人人過(guò)關(guān)，以達到提高護理人員素質(zhì)的目的。
5、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。交流心得體會(huì )，并學(xué)以致用。
6、各病區護士長(cháng)堅持了每周晨間提問(wèn)，堅持了床頭。
7、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月五交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
8、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
9、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
10、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
四、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
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我在院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導下，在同事密切的關(guān)心和支持下，認真地完成了各項工作任務(wù)，自身的思想認識，業(yè)務(wù)知識，工作能力等都有了很大的提高�，F總結如下：
一、思想上，在院領(lǐng)導和科主任的領(lǐng)導下，開(kāi)展了醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為服務(wù)。積極參加各項社會(huì )公益活動(dòng)，為多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動(dòng)，為漢壽人家奉獻一點(diǎn)自己的力量，有效地增強了自己的社會(huì )責任感和敬業(yè)精神。
二、在業(yè)務(wù)方面，認真學(xué)習的各項政策規章制度，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三、在廉潔自律方面，認真落實(shí)各項廉政建設和“務(wù)實(shí)清廉”的方針，自覺(jué)地把“自重、自省、自警、自勵”落到實(shí)處。牢固樹(shù)立主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的`道德風(fēng)尚。
四、在服務(wù)上，做到了“四個(gè)服務(wù)”，即“一切為了病人，為了病員一切”。
我做到了一切以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)。
在社會(huì )不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，我深知學(xué)習的重要性。與此同時(shí)，我對醫學(xué)知識的學(xué)習，也絲毫沒(méi)有放松。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習，以《藥品管理法》、《藥品監督檢查法》等法律法規為準繩，保證自己從醫藥行業(yè)的安全和守法意識，保證藥品質(zhì)量，保障病人的生命安全，熟悉醫院藥品的管理制度，理論水平，能熟練掌握臨床藥師的操作方法；我還利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習藥學(xué)知識，學(xué)習制劑工業(yè)知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。
近年來(lái)，我在學(xué)習和工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處，我將正視自己的缺點(diǎn)和不足，認真學(xué)習，勤奮工作，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
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時(shí)光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利經(jīng)過(guò)了xx三甲復審x工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點(diǎn)專(zhuān)科。作為一名年輕的護士長(cháng)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，在院領(lǐng)導和護理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護士長(cháng)這個(gè)主角，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿(mǎn)完成了各項護理工作，現總結如下：
一、嚴格落實(shí)醫院各項規章制度，保障護理安全
1、依據科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。
2、核心制度的落實(shí)
�。�1）主班與治療班每一天午時(shí)對病房醫囑進(jìn)行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時(shí)處理醫囑，每周護士長(cháng)周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，提高護理質(zhì)量，保障護理安全。
�。�2）治療室統一規范藥品標簽及位置，在治療時(shí)嚴格執行三查七對制度，定期提問(wèn)核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。
�。�3）規范診療醫囑本、長(cháng)期及臨時(shí)輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
�。�4）每一天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
�。�5）做好轉交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現及時(shí)，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
3、職責組長(cháng)每一天檢查病歷的書(shū)寫(xiě)，對出現的問(wèn)題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長(cháng)，護士長(cháng)每周不定時(shí)檢查病歷，保障病歷的準確性。
二、人文管理，協(xié)調科室順利發(fā)展
1、病房管理是護士長(cháng)的主要職責所在，僅有從病房中才能發(fā)現問(wèn)題，每一天晨會(huì )主動(dòng)與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時(shí)巡視病房，與患者溝通交流，詢(xún)問(wèn)患者心理感受。
2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本，將科室出現的問(wèn)題記錄下來(lái)晨會(huì )反饋，每月科會(huì )集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動(dòng)態(tài)，使科室順利發(fā)展。
3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長(cháng)隨機指定人員進(jìn)行講授并提問(wèn)，業(yè)務(wù)學(xué)習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護士長(cháng)及科室護理人員理論知識，調動(dòng)大家積極性。
4、定期與其他科護士長(cháng)交流管理經(jīng)驗，取長(cháng)補短，提高護理管理本領(lǐng)。
5、在護理部及科主任的支持下，參加了x舉辦的x萬(wàn)名護理管理人員培訓班x和骨科COA高峰論壇會(huì )議，充實(shí)管理知識，提升管理本領(lǐng)，提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過(guò)期。
7、組織科室人員積極參加醫院各項活動(dòng)，在今年趣味運動(dòng)會(huì )中獲得了優(yōu)秀獎，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。
三、強化培訓，提升護士綜合素質(zhì)
�。�1）護理操作及理論定期組織大家進(jìn)行專(zhuān)科操作及理論的學(xué)習，利用晨會(huì )定期抽查掌握程度，在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。
�。�2）護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，經(jīng)過(guò)研究生期間學(xué)習的科研知識，主動(dòng)向科室人員講解，凡是遇到有疑問(wèn)的`課題，大家主動(dòng)查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。
�。�3）彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術(shù)日、不一樣時(shí)段的護理工作量及護士的本領(lǐng)和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班，滿(mǎn)足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。
�。�4）繼續教育俗話(huà)說(shuō)x活到老，學(xué)到老x(chóng)，醫學(xué)是一門(mén)復雜的學(xué)問(wèn)，需要大家不斷繼續學(xué)習，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個(gè)學(xué)習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)交流，并爭取為大家供給更多的出去交流和進(jìn)修的機會(huì )。
四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護士及患者滿(mǎn)意度
1、認真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人供給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實(shí)情景。
2、改革原有工作模式，科室共有XX名護士，故實(shí)行職責制整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2～3個(gè)病房，負責病房病人的一切治療，為病人供給連續而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時(shí)間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫忙下，實(shí)現了藥品、器械及物資的下收下送。
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