審計述職報告（精選10篇）
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧這段時(shí)間的工作，取得的收獲不是一星半點(diǎn)的，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的審計述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
審計述職報告 1
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是審計XX部的新員工XXX，于20xx年X月X日榮幸地進(jìn)入本公司，成為XXXX的一員。由于X月X至X月X請假回校辦理畢業(yè)相關(guān)事宜，目前在公司工作時(shí)間為兩個(gè)月，還處于試用期。兩個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，我迅速的融入了XXXX這個(gè)大家庭中，對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，我自知自身的工作經(jīng)驗和實(shí)踐能力嚴重不足，所以從踏入工作崗位開(kāi)始，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)、高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，認著(zhù)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著(zhù)“做一名優(yōu)秀員工”的目標邁出了自己堅實(shí)的一步。根據公司的文件精神，我對照考核指標體系，認真對兩個(gè)月的工作情況開(kāi)展自查自評。下面，我就入職兩個(gè)月以來(lái)工作的情況報告如下：
一．目前崗位的職責和工作內容
作為審計監察部的審計員，主要職責是負責本部門(mén)具體審計工作的落實(shí)，配合部門(mén)負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下：
1．負責審計監察的具體工作，審前調查和審計通知書(shū)的起草、送達。
2．負責審計工作底稿的編制。
3．負責審計工作底稿的匯總并撰寫(xiě)審計報告。
4．負責會(huì )同其他部門(mén)查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財務(wù)、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。
5．負責做好有關(guān)審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
6．完成總經(jīng)理和本部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二．履職情況
入職以來(lái)在領(lǐng)導的精心培育和指導下，同事的關(guān)心幫助下，我通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論從思想上、工作上還是學(xué)習上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，努力轉變思想觀(guān)念，從學(xué)生心態(tài)向員工心態(tài)轉變，從單純的學(xué)習理論知識向理論和工作實(shí)踐相結合轉變。獨立解決問(wèn)題，多聽(tīng)、多問(wèn)、多觀(guān)察，改變學(xué)生時(shí)期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環(huán)境，跟同事和睦相處。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律己，工作勤懇，嚴格執行規章制度，積極響應有關(guān)號召，在本職范圍內積極開(kāi)展各項工作。主要工作內容如下：
1．入職初期，認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本，對建筑施工企業(yè)項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。
2．對集團公司各月的記賬憑證進(jìn)行審核，進(jìn)一步了解了公司賬務(wù)處理的具體流程，為審計工作打下基礎；在同事XX的指導下對聯(lián)營(yíng)項目的管理費提取情況的分析復合方法進(jìn)行了學(xué)習，將理論活用到實(shí)際工作中，提高了業(yè)務(wù)能力。
3．5月份對XXX公司2010年的財務(wù)收支進(jìn)行了審計。審計過(guò)程中，發(fā)現XXX公司內部控制制度不健全，財務(wù)人員對于新會(huì )計準則的運用不是特別熟練，公司的具體賬務(wù)處理需要進(jìn)一步完善。
4．5月份在同事的指導下配合同事完成了XX物業(yè)的稅務(wù)登記和信息填報。對稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)有了初步的了解。
5．7月份對XX房地產(chǎn)進(jìn)行審計。在20xx年X月份去XX對XX房地產(chǎn)實(shí)施審計，通過(guò)對記賬憑證及賬簿進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計20xx年度及20xx年上半年的財務(wù)基本狀況，工資發(fā)放情況、相關(guān)費用的明細狀況及報銷(xiāo)程序的合規性、完整性等。增加了房地產(chǎn)企業(yè)賬務(wù)方面的知識。
6．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。工作之余，我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，繼續學(xué)習書(shū)本知識，并向同事請教工作經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)。
三．工作中存在的問(wèn)題及解決對策
兩個(gè)月以來(lái)，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：
1．與領(lǐng)導及同事的`協(xié)作、交流缺乏主動(dòng)性，由此給相關(guān)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)一定的影響。
2．工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，沒(méi)有建立有效的工作方法，一切都處于學(xué)習和摸索階段。
3．個(gè)別工作做的不夠細致，審計過(guò)程中偶爾會(huì )出現大意馬虎造成的賬務(wù)處理問(wèn)題遺漏。
4．自己的理論水平和賬務(wù)處理經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高。
雖然我在工作中還存在一些不足，但自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。理論結合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；做好領(lǐng)導的助手。第三，端正工作態(tài)度，認真細心。
四．今后設想
在今后的工作當中，我要努力學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應周?chē)h(huán)境的變化，提高自己履崗能力，把自己培養成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理上還存在一定的欠缺，我會(huì )在以后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。
在以后的工作中，我將努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才�！叭松膬r(jià)值在于奉獻”，在未來(lái)前進(jìn)的道路上，我將憑著(zhù)自己對審計和財務(wù)的激情和熱情，為我所熱愛(ài)的審計事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。
審計述職報告 2
今年以來(lái)，我們工商企業(yè)審計科認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點(diǎn)，堅持“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀(guān)公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質(zhì)量完成全部審計工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止xx年10月底，我科共審計（調查）單位4個(gè)，查出違規金額3678萬(wàn)元，管理不規范金額21萬(wàn)元，促進(jìn)被審計單位上繳財政資金和稅費178萬(wàn)元，已收繳款131萬(wàn)元，提出合理建議9條。
在繁忙的工作中，xx年不知不覺(jué)的帶著(zhù)收獲悄然離我們而去，回顧這一年來(lái)的工作歷程，既忙碌又充實(shí)，看到我院的迅速發(fā)展，作為我院的職工，我們都由心的感到高興。
履行工作職責及主要任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成預算執行情況審計
根據局里統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個(gè)單位XX年年度預算執行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個(gè)。通過(guò)對被審計單位提出加強專(zhuān)項資金和預算內外資金管理、提升資金使用效益、加強對專(zhuān)項資金監管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理、規范財政性資金分配機制，重視專(zhuān)項基金的安全完整和保值增值。
�。ǘ┚臏蕚�，較好地完成了省廳下達的專(zhuān)項審計調查任務(wù)
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開(kāi)展了為期一個(gè)月的全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專(zhuān)項審計調查。調查開(kāi)始前我們認真學(xué)習了省廳的調查實(shí)施方案，并對全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調查，確定了不同行業(yè)不同規模、不同經(jīng)營(yíng)模式的15戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時(shí)堅持和市地稅部門(mén)溝通，取得地稅部門(mén)的支持和配合，使審計調查工作進(jìn)展順利。
調查中我們主要發(fā)現：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實(shí)際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門(mén)薪酬統一支付，個(gè)人所得稅無(wú)法計算清繳的問(wèn)題。同時(shí)，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實(shí)整改了審計調查中發(fā)現的問(wèn)題。僅補繳稅款就近116萬(wàn)元。
核算中心中心現有員工335名，有56個(gè)科室，主要負責對公司所有二級單位的財務(wù)核算，對公司的`有償服務(wù)項目收費，可以說(shuō)核算中心所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)都與錢(qián)有關(guān)，所以在為公司履行好管理與服務(wù)職能的同時(shí)，建立健全經(jīng)濟本質(zhì)安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點(diǎn)，也是黨建工作的目標。為此，核算中心在過(guò)去的一年里重點(diǎn)開(kāi)展了全面建立經(jīng)濟本質(zhì)安全防控體系，打造復合型財務(wù)團隊的建設工作。積極推進(jìn)了“四二零雙百”工程，完善了制度與流程，建立了嚴格的考核辦法，核算中心結合自身實(shí)際組建了自己的檢查考核組嚴格考核，牢筑經(jīng)濟安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。
�。ㄈ┘芯�，全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年年度的資產(chǎn)、負債、損益審計
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類(lèi)企業(yè)，公司現有分（子）公司44家，現有干部職工2萬(wàn)余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng )股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當艱巨。
面對繁重的審計工作任務(wù)，我們沒(méi)有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實(shí)施，并經(jīng)局領(lǐng)導同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強的審計人員，充實(shí)了審計力量。審計實(shí)施過(guò)程中我們精心組織，統籌安排，按期完成了審計任務(wù)。
在實(shí)施審計過(guò)程中，我們按照局領(lǐng)導的要求，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟建設的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提升經(jīng)營(yíng)決策能力作為審計的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求審計人員在嚴格執法的同時(shí)設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現的問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)近五個(gè)月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個(gè)方面八十多個(gè)問(wèn)題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。
審計述職報告 3
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我作為醫院審計工作人員，在過(guò)去一年中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地開(kāi)展工作，現就我所負責的審計工作進(jìn)行述職報告，希望得到領(lǐng)導和同事們的認可和指導。
一、工作總結
在過(guò)去一年中，我積極參與了醫院各部門(mén)的審計工作，主要包括財務(wù)、行政、醫療服務(wù)等方面的審計。通過(guò)對醫院各項經(jīng)濟活動(dòng)的監督檢查和核算審計，有效地維護了醫院的財務(wù)安全和合法權益。在審計工作中，我們注重發(fā)現問(wèn)題、提出建議，并在領(lǐng)導的指導下，促進(jìn)問(wèn)題的整改和醫院管理水平的不斷提升。同時(shí)，我們也利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，提高了審計效率和準確性，為醫院的健康發(fā)展提供了有力保障。
二、取得的成績(jì)
1. 財務(wù)審計方面，我們通過(guò)對醫院財務(wù)收支情況、資金使用和管理的`審計，發(fā)現并糾正了一些財務(wù)管理上的漏洞和問(wèn)題，提出了改進(jìn)建議，有效地防范了財務(wù)風(fēng)險，保障了醫院財務(wù)的安全和穩定。
2. 行政審計方面，我們深入了解了醫院行政管理流程和規范，嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行審計檢查，并加強了對行政資源的合理配置和使用情況的監督，促進(jìn)了醫院行政管理的規范化和科學(xué)化。
3. 醫療服務(wù)審計方面，我們針對醫院的醫療服務(wù)流程和質(zhì)量進(jìn)行了全面的審計檢查，及時(shí)發(fā)現了醫療服務(wù)中存在的問(wèn)題和隱患，促使醫院進(jìn)一步優(yōu)化醫療服務(wù)流程，提升了醫療服務(wù)的質(zhì)量和安全水平。
三、未來(lái)工作展望
在今后的工作中，我將繼續加強醫院審計工作，不斷提高審計水平和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我將深入調研，結合醫院實(shí)際情況，不斷完善審計工作流程和方法，提高審計工作的科學(xué)性和有效性。我還將進(jìn)一步加強與各部門(mén)的溝通和協(xié)作，提高審計工作與醫院管理工作的融合度，為醫院的可持續發(fā)展提供更為有力的支持。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們對我的指導和支持，也歡迎大家對我的工作提出意見(jiàn)和建議，讓我能夠不斷改進(jìn)和提高。
謝謝！
審計述職報告 4
20XX年度，在教育局的領(lǐng)導下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點(diǎn)，以創(chuàng )建青浦區素質(zhì)教育示范校為契機，創(chuàng )新學(xué)校內涵發(fā)展機制，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學(xué)生綜合素質(zhì),落實(shí)“勤于教書(shū)，樸以育人；勤于學(xué)習，樸以做事”的辦學(xué)理念，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)可持續發(fā)展做了一定的工作。
一、強化教師隊伍建設，推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展
1、建設一支充滿(mǎn)工作熱情，富有創(chuàng )新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進(jìn)取意識，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)干部就是一根標桿”的觀(guān)念，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個(gè)求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、狠抓落實(shí)、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。
2、組織教師進(jìn)一步學(xué)習和貫徹《中小學(xué)教師道德規范》，加強教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠，愛(ài)國敬業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，嚴謹篤實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。
3、加強教師文化建設，激活全體教師活力，營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍。開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，品讀經(jīng)典，共享智慧；組織開(kāi)展各項教師文體活動(dòng)，陶冶教師情操；開(kāi)展了教師職業(yè)素養禮儀培訓活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養；開(kāi)設“勤樸之星”風(fēng)采展示專(zhuān)欄，開(kāi)展“最受學(xué)生喜愛(ài)的朱小老師”評選活動(dòng)等展現朱小教師風(fēng)采。
4、培養選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進(jìn)教師在政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力、科研水平和創(chuàng )新實(shí)踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過(guò)考核，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區名優(yōu)教師候選人。
5、促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。利用學(xué)校的各項資源，借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射，推動(dòng)青年教師個(gè)體的主動(dòng)發(fā)展，提升整體教師的專(zhuān)業(yè)素養，逐年增加骨干教師的比例。
6、有計劃地做好教師的校本培訓，學(xué)習《課程標準》和有關(guān)教育專(zhuān)著(zhù)，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學(xué)習研討平臺作用。
二、堅持立德樹(shù)人理念，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)
1、加強德育隊伍建設，促進(jìn)德育工作科學(xué)有效地開(kāi)展。牢固樹(shù)立“育人為本”的觀(guān)念，整合學(xué)校一切德育力量，大力實(shí)施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動(dòng)育人，努力實(shí)現全員育人、全程育人、全面育人。繼續加強新任班主任的師徒帶教結對活動(dòng)。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、帶一程、幫一把、推一下等方式開(kāi)展校本教研。進(jìn)一步修訂并實(shí)施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫(xiě)成文，開(kāi)展研討交流，提升班主任技能。
2、以“大拇指班級”創(chuàng )建為契機，加強班級文化建設。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設，又強化班級全員參與的過(guò)程性要求，這個(gè)學(xué)期學(xué)校為每個(gè)班級門(mén)口增設了一個(gè)班級文化建設園地。結合班級實(shí)際，開(kāi)展了具有班級特色的各類(lèi)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，逐步形成班級獨特的班風(fēng)班貌。
3、開(kāi)展行規系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升學(xué)生文明修養水平。從細微處入手，針對學(xué)生行為規范現狀，細化要求，開(kāi)展有針對性的系列訓練。這個(gè)學(xué)期，重點(diǎn)進(jìn)行“文明用餐”這一方面的行規訓練。做到了有指導、有訓練、有評價(jià)、有反饋，全體師生共同行動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)生行為規范，養成了良好行為習慣。這個(gè)學(xué)期通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等，對行規教育活動(dòng)中，表現突出的集體進(jìn)行了公示。
4、開(kāi)展“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)。開(kāi)展豐富的學(xué)�；顒�(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。利用班隊活動(dòng)課、午會(huì )課組織開(kāi)展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動(dòng)。精心策劃組織半日活動(dòng)、校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在社會(huì )大課堂里鍛煉才干。重視學(xué)生入學(xué)、入（團）隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話(huà)先導”活動(dòng)相結合，繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。并將“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，形成微型課程。
5、推進(jìn)學(xué)校德育特色項目，打造朱小德育品牌項目。進(jìn)一步推進(jìn)紅領(lǐng)巾雙語(yǔ)小導游社團建設；開(kāi)展“微節日”等活動(dòng)。
6、進(jìn)一步改進(jìn)和完善家校聯(lián)系工作，深入推進(jìn)家校融合互動(dòng)和資源共享，構建家校一體化教育格局。開(kāi)發(fā)家委會(huì )功能，加大家庭教育的指導力度。
7、重視學(xué)生的身心健康。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校學(xué)生心理健康教育的若干意見(jiàn)》，落實(shí)心理健康教師的培訓工作，開(kāi)設好心理健康教育課。繼續開(kāi)展各種心理健康教育活動(dòng)，繼續落實(shí)心理咨詢(xún)制度，面對學(xué)生出現的心理問(wèn)題，積極加以疏導。這個(gè)學(xué)期選送了優(yōu)秀教師參加學(xué)校心理咨詢(xún)師的培訓。
8、加強安全教育，確保學(xué)生生命安全。鞏固市“安全文明學(xué)�！眲�(chuàng )建成果，進(jìn)一步落實(shí)安全責任制，切實(shí)把安全責任落實(shí)到每一位教職工身上，落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。同時(shí)，定期開(kāi)展消防疏散演練，提高學(xué)生的自我防范及保護意識。
三、深化課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，全面提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量
1、深化課程改革，強化課程管理。
�。�1）嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類(lèi)課程，科學(xué)安排學(xué)校作息時(shí)間，落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”及“保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)”的規定。規范執行學(xué)校課程計劃，精心實(shí)施基礎型課程、積極開(kāi)發(fā)拓展型課程、有序推進(jìn)探究型課程。系統設計“快樂(lè )活動(dòng)日”的活動(dòng)內容和形式，繼續將課程計劃要求和精神落實(shí)到課程中。
�。�2）修正和完善學(xué)校課程方案。在分析前期實(shí)施情況的基礎上，修正和完善學(xué)校課程實(shí)施方案，努力體現符合學(xué)校實(shí)際的課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃。開(kāi)設“小童話(huà)、大世界”等人文素養課程、“植養”等主題實(shí)踐課程，并進(jìn)一步推進(jìn)“傳承江南船拳”、“學(xué)做古鎮導游”、“探尋古鎮文化”、“品味古鎮藝術(shù)”、“尋訪(fǎng)朱小印痕”等具有學(xué)校特色的課植文化系列課程的實(shí)施。
�。�3）充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，有計劃、有目標、分階段、分層次進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)與設計。這個(gè)學(xué)期在以前開(kāi)發(fā)的基礎上，進(jìn)一步細化，在實(shí)踐中修訂完善。
2、牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”，落實(shí)“綠色指標”要求。以爭創(chuàng )“區中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學(xué)�！薄皡^素質(zhì)教育示范�！睘槠鯔C，牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”，切實(shí)做到減負增效。要重視學(xué)生非智力因素的培養，從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習的內驅力入手，努力提高學(xué)生學(xué)習積極性。針對班級專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際，采取因材施教、分層專(zhuān)業(yè)教學(xué)，避免題海戰術(shù)，重視單元檢測，認真分析研究，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量狀況，通過(guò)檢測、分析發(fā)現問(wèn)題，調整專(zhuān)業(yè)教學(xué)策略。真正做到減負增效，有效提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
3、落實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)常規管理。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)優(yōu)化集體備課制度。依據課程標準規定的內容和要求，結合教材內容和學(xué)生實(shí)際，制定階段專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標及課時(shí)目標。認真鉆研教材，以學(xué)生已有的知識與經(jīng)驗為基礎，精心設計與專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標相匹配、適應學(xué)生年齡特征、難度適宜的學(xué)習活動(dòng)。備課過(guò)程要集體討論，明確責任人。教師學(xué)會(huì )選擇、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，在集體備課的基礎上，聯(lián)系自身的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際，根據班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專(zhuān)業(yè)教學(xué)思路，形成具有自己個(gè)性特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)設計。并及時(shí)進(jìn)行反思。這個(gè)學(xué)期還加強了學(xué)業(yè)評價(jià)的研究。應用綠色指標評價(jià)體系分析、管理學(xué)習過(guò)程，從多維角度測試、監控學(xué)業(yè)質(zhì)量，建構全面客觀(guān)的評價(jià)系統，通過(guò)評價(jià)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程，提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)一律采用等第制。
4、推進(jìn)“基于課程標準的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)”工作。教師要準確把握課程標準規定的內容與要求，結合學(xué)生的身心發(fā)展規律和認知規律，以及專(zhuān)業(yè)教學(xué)規律，科學(xué)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)工作。建立多元的評價(jià)體系，讓學(xué)生在評價(jià)活動(dòng)中體驗學(xué)習的意義與快樂(lè )。
5、培養良好學(xué)習習慣。培養學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、善于思考、敢于提問(wèn)、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規范書(shū)寫(xiě)、檢查復習等良好的學(xué)習習慣與學(xué)習品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方法的改進(jìn)，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，提高學(xué)習效率。各學(xué)科從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，制定學(xué)科學(xué)習習慣的具體細則。
6、加強教研組（備課組）建設。確立活動(dòng)主題，明確活動(dòng)內容，豐富活動(dòng)形式，嚴明活動(dòng)要求，記載活動(dòng)過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的作用，參與網(wǎng)絡(luò )培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。
7、開(kāi)展“勤于教書(shū)，樸以育人”教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)系列活動(dòng)，深入推進(jìn)“新課堂實(shí)驗”。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生發(fā)展，專(zhuān)業(yè)教學(xué)主管室組織開(kāi)展了名師進(jìn)學(xué)校同課異構活動(dòng)，并與德育處、勤樸工作坊共同組織開(kāi)展學(xué)生個(gè)案研究數字故事評比等活動(dòng)。
8、深入開(kāi)展“童話(huà)先導”工作。根據學(xué)科、年級特征，開(kāi)展系列專(zhuān)業(yè)教學(xué)研討活動(dòng)。完成童話(huà)教材的編寫(xiě)工作，辦好童話(huà)小報《小作家角》。繼續開(kāi)展小作家角寫(xiě)作社團、童話(huà)劇社團工作。
9、抓好綜合學(xué)科工作。做好綜合學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作。并積極組織開(kāi)展科技競賽活動(dòng)，選拔推薦優(yōu)秀學(xué)生參加區級比賽。開(kāi)展學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，組織參加學(xué)生藝術(shù)節系列活動(dòng)，組織參加美術(shù)作品展等活動(dòng)，組織開(kāi)展了學(xué)校學(xué)生冬季運動(dòng)會(huì )。
10、加強特殊教育工作管理。以區百分考核為契機，不斷優(yōu)化課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué)，努力提高課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。
11、積極參加共同體活動(dòng)及與勝利民辦小學(xué)幫扶結對工作。以學(xué)校發(fā)展共同體建設為契機，不斷加強學(xué)校內涵建設，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源互動(dòng)共享。
四、積極推進(jìn)教育科研，引領(lǐng)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革
1、通過(guò)種種形式，來(lái)豐富教師們的教育理論修養，提高教師們教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的研究能力和教育實(shí)踐創(chuàng )新的能力。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進(jìn)行教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的實(shí)踐研究，使學(xué)習理論和實(shí)踐研究緊密結合起來(lái)。
2、抓實(shí)課題研究工作。將“校史資源課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施的行動(dòng)研究”等課題的研究成果進(jìn)行推廣與運用。申報學(xué)校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實(shí)踐智慧的實(shí)踐與研究”，在主干課題引領(lǐng)下，積極申報各級課題，扎實(shí)落實(shí)立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。
3、繼續推進(jìn)勤樸工作坊工作。開(kāi)設勤樸工作坊系列講座，編寫(xiě)《百年老校教師風(fēng)采錄》。
4、辦好勤樸工作坊的`刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時(shí)的宣傳、展示與交流，將�？k成內容充實(shí)、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)優(yōu)秀期刊。
五、完善后勤服務(wù)制度，提升教育服務(wù)效能
1、加強學(xué)校安全管理工作。落實(shí)安全防范措施，加強對教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)設施的常規安全檢查,安全責任落實(shí)到人。加強學(xué)校門(mén)衛管理，提高保安門(mén)衛的責任感。成立平安志愿者隊伍，確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全。
切實(shí)加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案，開(kāi)展消防安全教育活動(dòng)和逃生演練，增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。
定時(shí)檢修維護學(xué)校的各項設施設備，每周定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，堅決杜絕安全事故。
2、加強學(xué)校美化衛生管理工作。強化學(xué)校環(huán)境衛生管理，創(chuàng )建優(yōu)美的學(xué)校環(huán)境，進(jìn)一步凈化學(xué)校、美化學(xué)校，綠化學(xué)校。加強對學(xué)校內環(huán)境的清理，對花草樹(shù)木的栽培與管理，車(chē)輛停放管理，努力創(chuàng )造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強學(xué)校財物及資產(chǎn)管理。學(xué)校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務(wù)制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會(huì )議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結算制度。嚴格執行上級收費規定規范收費，杜絕亂收費現象的發(fā)生。
4、加強教育信息化建設。不斷提升學(xué)校信息化硬件設施建設，做好教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境建設，最終實(shí)現教育過(guò)程的全面信息化。
5、加強對學(xué)校資料的積累與管理，專(zhuān)人負責，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫。
6、規范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛生、營(yíng)養、可口。
各位老師，20xx將要過(guò)去，20xx就要來(lái)臨，在新的一年中，我將繼續和全體教師一起，勤樸、重德、博學(xué)、遠志，努力高標準規范學(xué)校工作、努力高起點(diǎn)發(fā)展教師、努力高水準培養學(xué)生、努力把我們朱家角小學(xué)辦成一所真正的老百姓心目中的家門(mén)口的好學(xué)校。
各位老師，我們一起努力！
審計述職報告 5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
三年來(lái)，我所在的單位工作氛圍和諧，秉持著(zhù)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、開(kāi)拓的工作態(tài)度，在各位領(lǐng)導的支持下，實(shí)現了許多難以想象的成績(jì)�，F在本人要對過(guò)去三年的工作進(jìn)行總結、審計和述職匯報。具體情況如下：
一、工作目標及完成情況
過(guò)去三年，我所在的單位的主要工作目標為穩定固定的經(jīng)濟基礎，同時(shí)促進(jìn)單位業(yè)務(wù)的快速發(fā)展與自身的改革、創(chuàng )新。具體目標如下：
1、穩定原有單位基層功勛，只要貨真價(jià)實(shí)，努力維護老客戶(hù)，拓展新客戶(hù)，做好日常的經(jīng)營(yíng)工作。
2、實(shí)現可持續的發(fā)展，通過(guò)走向線(xiàn)上、線(xiàn)下拓展業(yè)務(wù)，擴大市場(chǎng)滲透率，并通過(guò)優(yōu)化內部流程，縮短下游生產(chǎn)與上游采購的`時(shí)間，提高客戶(hù)反饋的速度和質(zhì)量。
3、提升核心競爭力，通過(guò)自主研發(fā)新產(chǎn)品，注重掌握行業(yè)技術(shù)，減少對競爭對手的依賴(lài)，更快、更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
二、工作內容
1、銷(xiāo)售工作
過(guò)去三年，我所在的單位積極開(kāi)展多項大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以云領(lǐng)取、物聯(lián)網(wǎng)、增值服務(wù)等高科技手段為載體，拓寬了銷(xiāo)售渠道、開(kāi)拓市場(chǎng)份額。同時(shí)，也加強學(xué)習，提高銷(xiāo)售人員的知識與技能，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，逐步提高了產(chǎn)品的價(jià)格和市場(chǎng)地位。
2、生產(chǎn)工作
生產(chǎn)工作是我們單位的重中之重，過(guò)去三年我們通過(guò)不斷改進(jìn)工藝，簡(jiǎn)化流程，將生產(chǎn)周期縮短了近50%，同時(shí)又提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)含量。
3、研究開(kāi)發(fā)工作
過(guò)去三年，我所在的單位不斷加大技術(shù)力度，現已實(shí)現自主研發(fā)、試產(chǎn)，關(guān)注先進(jìn)技術(shù)的應用和推廣。通過(guò)組織陳列展銷(xiāo)及技術(shù)培訓，進(jìn)一步提高我們的核心競爭力。
三、工作效果
1、提高了生產(chǎn)技術(shù)水平
通過(guò)自主研發(fā)和引進(jìn)國際先進(jìn)的技術(shù)，我所在的單位的生產(chǎn)技術(shù)水平得到了大幅度提升，為企業(yè)發(fā)展提供了不斷強大的支持。
2、提升了品牌影響
通過(guò)推廣企業(yè)、產(chǎn)品和品牌，并不斷提高銷(xiāo)售渠道和終端客戶(hù)服務(wù)體系，提升了企業(yè)的品牌影響力。
3、獲得了許多榮譽(yù)
我所在的單位在過(guò)去三年中，獲得了許多市級、省級的榮譽(yù)，包括市級創(chuàng )新型企業(yè)、省級增值稅優(yōu)惠企業(yè)、市級納稅先進(jìn)企業(yè)等等。
四、工作進(jìn)展
1、企業(yè)文化的深入傳承
我所在的單位將企業(yè)文化視為一種重要的戰略資源和核心競爭力，不斷完善企業(yè)文化的傳承和發(fā)展，以更好地促進(jìn)單位的可持續發(fā)展。
2、產(chǎn)品技術(shù)的不斷創(chuàng )新
我們深信，只有不斷創(chuàng )新才能不斷滿(mǎn)足市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，才能保持日漸激烈的競爭。
3、內部管理的深入改革
為了更好地實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，我們將持續加強內部管理體系的不斷創(chuàng )新和完善，推動(dòng)內部流程、管理、合作的協(xié)調和提高�？傊�，過(guò)去三年，在各位領(lǐng)導的幫助與支持下，我所在的單位在創(chuàng )新、拓展、發(fā)展上取得了許多驕人的成績(jì)。接下來(lái)，我們將堅持穩定的經(jīng)營(yíng)，提高自身開(kāi)拓能力，不斷壯大技術(shù)創(chuàng )新能力，并進(jìn)一步加強內部管理，以滿(mǎn)足企業(yè)的更高發(fā)展目標。
以上是我對過(guò)去三年工作情況的匯報，如果有不足之處，還請各位領(lǐng)導給予指導，謝謝！
審計述職報告 6
各位領(lǐng)導：
三年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí)”這一工作目標，積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，主要表現在：1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)這三年的努力，我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的'差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同事的認可。以下對本職工作做個(gè)簡(jiǎn)要說(shuō)明： 收入核數工作是在收銀夜審的工作基礎上，再次進(jìn)行審核、分類(lèi)、匯總，最終反映到財務(wù)賬戶(hù)中。它要求收入核數員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內容及工作程序，以正確的方法考核營(yíng)業(yè)收入情況，并將應收款及時(shí)收回，使資金得到正常使用。
1、處理夜間遺留問(wèn)題，負責落實(shí)
每天接到“夜間審計報告表”后，對遺留問(wèn)題要及時(shí)處理;及時(shí)填寫(xiě)審計報告，通知責任人所在的部門(mén)主管，并負責落實(shí)解決，然后將解決的情況注上處理意見(jiàn)報財務(wù)總監處理。
2、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個(gè)人報表
客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單，反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的現金、信用卡、支票)的匯總表。
3、核對餐廳結賬單：
1）核對餐廳結賬單時(shí)應注意;賬單與附件單的核對，點(diǎn)菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對，如果不符，要找收銀員查明原因，并進(jìn)行處理。附件單如有修改，應由修改人在單上說(shuō)明修改原因。
2)核對營(yíng)業(yè)對賬表：要查看表中填寫(xiě)的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致，核對表中的收銀員填寫(xiě)的數據與廳面其它相關(guān)人員填寫(xiě)的數據是否一致，如有不符，應立即向收銀員查明原因并及時(shí)做出處理，確保營(yíng)業(yè)收入的正確反映。
3)打折手續應完整：用賓館優(yōu)惠卡打折的，要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的，要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時(shí)，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確，要找收銀員查明情況，及時(shí)做出處理。
4)免費接待是否符合標準：各級管理人員在賓館免費接待，簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待，如果發(fā)現接待超標，應立即找其補辦手續，否則上報財務(wù)總監處理。
5)收費單的核銷(xiāo)及管理：收費單必須按號順序使用，審計員對各部門(mén)每日交來(lái)的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷(xiāo)，發(fā)現不聯(lián)碼使用的，應向收費單使用人查詢(xún)原因，及時(shí)催交。作廢單必須有領(lǐng)班以上人員簽字方可。
4、檢查夜間審計人員制作的各項營(yíng)業(yè)報表：
負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性，如數據計算有誤，應立即修改，并追究夜間審計員責任。
5、審計主管同日審人員要經(jīng)常到各營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查：
檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現金是否如實(shí)上繳。如果發(fā)現收銀員或其他操作人員不按規范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見(jiàn)及時(shí)反映到部門(mén)經(jīng)理和財務(wù)總監及質(zhì)檢部門(mén)，以防止情況再發(fā)生，確保酒店利益不受損失。
6、出具體每日餐飲、康體、營(yíng)業(yè)收入、狀況收入報表并發(fā)至各部門(mén)領(lǐng)導查閱。
7、報表裝訂：
按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點(diǎn)繳款憑證”以及各收費點(diǎn)原始賬單
裝訂成冊，封面上注明起止日期存檔。
審計工作不足之處：
1、審計工作還不夠深入、細致
審計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門(mén)積極主動(dòng)，也需要其他各部門(mén)的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行�；仡櫲陙�(lái)我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價(jià)的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關(guān)，更與我開(kāi)拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開(kāi)始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無(wú)形的淡化了審計的職能。
2、積極開(kāi)展對公司財務(wù)信息的核查與審計
對酒店的收入進(jìn)行全面的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合理性及有效性，努力為公司決 策層提供及時(shí)有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營(yíng)管理情況的信息。
3、繼續做好酒店內部經(jīng)濟效益的審計
20XX年我們要在這個(gè)良好開(kāi)端的基礎上繼續做好這項工作，酒店的收支和制度執行情況進(jìn)行審計，全面反映其現金流轉及經(jīng)濟效益情況。
審計述職報告 7
在20xx年期間，我共參與四類(lèi)十九項審計工作，每個(gè)審計項目我都認真對待，兢兢業(yè)業(yè)地完成，與小組其他成員協(xié)調配合，認真依照審計方案要求，將工作落到實(shí)處。每項審計工作我都看作是一次學(xué)習的過(guò)程，取他人之長(cháng)補己之短，學(xué)習其他同志的好的工作方法，積累自己的經(jīng)驗。在檢查當中，堅持各項規章制度，嚴格操作程序，堅持客觀(guān)公正的原則，對所查情況認真核實(shí)，實(shí)事求是，發(fā)現問(wèn)題與被查行及時(shí)溝通，并提出建議。
一、主要工作內容
在20xx年我參加了行長(cháng)離任審計工作5次，其中包括兩個(gè)一級行行長(cháng)，一位處長(cháng)和兩個(gè)支行行長(cháng)；還有兩個(gè)支行及一個(gè)一級分行的內控評價(jià)工作；專(zhuān)項工作包括不良資產(chǎn)剝離工作的后續審計、房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的專(zhuān)項審計；其他審計項目的調研工作。在這里我最想表達的是，在行長(cháng)離任、內控評價(jià)等審計工作中，我盡可能本著(zhù)實(shí)事求是的原則，既不夸大成績(jì)，也不隱瞞不足，注意發(fā)現審計線(xiàn)索，尊重事實(shí)，與被查單位充分溝通，最大限度達成共識，既要讓被查單位準確理解風(fēng)險，又要讓我的溝通與審計經(jīng)驗得到成長(cháng)與進(jìn)步。在參加總行組織的各項檢查活動(dòng)當中，我盡可能做到與檢查組成員積極配合，協(xié)調一致。強調防范和化解風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)行加強內控合規管理，實(shí)現農業(yè)銀行穩健經(jīng)營(yíng)的目標。在工作中，我向其他兄弟行，包括被檢查行的審計同志，認真學(xué)習其先進(jìn)的工作方法和審計理念，虛心求教，在堅持自己觀(guān)點(diǎn)的同時(shí)，互相切磋，教學(xué)相長(cháng)，共同進(jìn)步。
二、參加員工行為守則學(xué)習
20xx年度我參加了各種形式、不同內容的學(xué)習，在業(yè)務(wù)水平、工作技能以及政治思想、職業(yè)道德及操守方面有了較大的提高。20xx年度我深切體會(huì )到計算機審計在現場(chǎng)審計中的積極作用，簡(jiǎn)單便捷的編入計算機審計語(yǔ)句，就可得到直觀(guān)的數據結果，提高了審計效率，這樣轉化為每名審計人員的審計手段，既節省時(shí)間、人員等成本，又比現場(chǎng)審計大海撈針似的容易確定審計線(xiàn)索，更好的掌控風(fēng)險，有的放矢。在處領(lǐng)導的正確決策和計算機科同志們的有效組織、準備、維護和培訓下，在其后的信貸審計工作中，我們廣泛地應用了這一手段，大大提高了工作效率。另一個(gè)值得在這里提起的'是員工行為守則的學(xué)習，在這次《守則》學(xué)習活動(dòng)中，各級領(lǐng)導都非常重視，行長(cháng)親自授課，著(zhù)眼于依法合規經(jīng)營(yíng)是農業(yè)銀行有效發(fā)展的基石，闡明了“愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規”是全行員工職業(yè)操守的四大基本要義，發(fā)展企業(yè)文化建設。分行領(lǐng)導提出以加快有效發(fā)展為中心、著(zhù)力提高綜合競爭能力和風(fēng)險管理能力的基本工作方針，大力倡導“爭氣拼搏，迎難而上，自加壓力，奮發(fā)有為”。這次活動(dòng)使我從思想上真正樹(shù)立依法合規，防范風(fēng)險意識，樹(shù)立危機感、緊迫感，完善自我職業(yè)道德和操守，轉變理念，使自己成為一個(gè)思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、勇于拼搏的農行員工。
三、總結
在20xx年，在分行黨委和內控合規部的正確領(lǐng)導下，在各位同仁大力支持下，面對自身的不足，我將端正態(tài)度，完善自身，以嶄新的面貌迎接新的一年，新的工作的挑戰。我相信，這一年仍將是困難與機遇并存，挑戰與希望同在的一年。在新的一年中，努力提升個(gè)人全面素質(zhì)，加強非現場(chǎng)審計系統的運用，為了實(shí)現我行的三年戰略目標而努力。
審計述職報告 8
受黨委組織部委托，按照《關(guān)于轉發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導小組〈關(guān)于對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計的通知〉的通知》（院辦字﹝20xx﹞7號）要求，審計處成立審計組，從20xx年5月7日起，對70名（組織部委托被審計人員78人，其中3人申請延期審計，5人被確定無(wú)經(jīng)濟責任）中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，目前審計工作已全部完成，歷時(shí)5個(gè)月，現將具體工作匯報如下：
一、明確指導思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，通過(guò)審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門(mén)、單位財務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)應當負有的經(jīng)濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等。切實(shí)加強對領(lǐng)導干部的監督管理，增強責任意識，促進(jìn)廉潔從政，加強黨風(fēng)廉政建設，為組織部門(mén)考核、任用干部提供參考依據。
二、審計工作的實(shí)施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，精心準備
接到黨委組織部委托后，相關(guān)校領(lǐng)導高度重視，組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議，成立了審計領(lǐng)導小組，并在審計處設立辦公室，確保此次審計工作順利實(shí)施。審計處結合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施方案》，并從組織部、紀委、監察處、財務(wù)處、資產(chǎn)處抽調7名人員，組成了3個(gè)審計工作組，每個(gè)工作組中分配1名專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員參加；審計處印發(fā)了《內部審計指南4號—高校內部審計（第五章領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計）》、《審計署關(guān)于加強審計紀律的八項規定》、《河南省教育系統處級以下領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》（教審﹝2010﹞634號）、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議制度》（院發(fā)字﹝20xx﹞73號）等10余份審計工作學(xué)習資料，組織各審計組人員加強學(xué)習，夯實(shí)理論基礎。
�。ǘ﹫猿衷瓌t，依法審計
各審計組嚴格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟責任審計暫行辦法》（院發(fā)字［2009］13號）、《河南科技學(xué)院經(jīng)費預決算管理辦法（修訂）》（院發(fā)字［2009］148號）、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費二級財務(wù)預決算管理辦法（試行）》（院發(fā)字［20xx］128號）、《河南科技學(xué)院國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（院發(fā)字［2010］17號）等規定，本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴格執行審計準則、審計程序，采取查閱資料、走訪(fǎng)調查、調閱電子數據、統計核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計，做到了審計程序、審計結果有法可依、有據可查。
�。ㄈ┘毣熑�，突出重點(diǎn)
審計處根據每個(gè)領(lǐng)導干部工作性質(zhì)的不同，把被審計人員分為四類(lèi)：黨務(wù)領(lǐng)導干部，行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部，教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部，二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部，做到責任細化，重點(diǎn)明確。
1、黨務(wù)領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費、學(xué)生經(jīng)費管理使用情況；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
2、行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；校撥經(jīng)費及其他經(jīng)費管理使用情況；各類(lèi)資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
3、教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；單位經(jīng)費的收入支出是否納入預算管理，財務(wù)收支是否合法合規及資金使用的效益情況，會(huì )計賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費、科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟實(shí)體，其資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何；財務(wù)管理制度等內部控制制度是否健全、有效；各項經(jīng)濟目標的'完成情況，各項決策是否按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
4、二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；財務(wù)收支是否合法合規及資金使用的效益情況，會(huì )計賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無(wú)違規違紀和損失浪費現象等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何；內部控制制度是否健全、有效；各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
�。ㄋ模┐胧┑轿�，確保質(zhì)量
各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì )議。根據被審計人員具體情況，認真做好審前、審中調查，審后核查；審計前及過(guò)程中，對被審計人員進(jìn)行詳細的調查摸底，通過(guò)查閱提交的審計材料，詢(xún)問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調查事項，并對以前審計結果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計工作底稿；審計后期，審計人員認真撰寫(xiě)審計報告征求意見(jiàn)稿，收到反饋意見(jiàn)后，對被審計人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計結果客觀(guān)、公正。
三、審計工作的結果
�。ㄒ唬┛隙ǔ煽�(jì)，再接再厲
通過(guò)審計，70名被審計人員能夠履行經(jīng)濟責任，在工作中做出了一定的成績(jì)。主要有：
1、經(jīng)費管理使用方面
一是被審計人員基本能夠執行學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度；部分單位能夠結合實(shí)際制定經(jīng)費管理使用方面的規章制度，使經(jīng)費的管理使用規范化。二是經(jīng)費使用比較合理，大多數單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案使用劃撥經(jīng)費，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級財務(wù)獨立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費任務(wù)。
2、固定資產(chǎn)方面
隨著(zhù)學(xué)校招生規模的擴大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購置逐年增加，總值顯著(zhù)提高。在審計期間內，被審計教學(xué)院（部）、科研部門(mén)和圖書(shū)館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺（件），總值增加了2070余萬(wàn)元；圖書(shū)館藏書(shū)增加了14萬(wàn)余冊，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計期初相比，均有較大增加。
3、內部控制制度建設方面
重視內部控制制度建設。經(jīng)審計，56個(gè)部門(mén)單位共制訂相關(guān)經(jīng)費管理使用及財務(wù)管理制度150余項，規范了劃撥經(jīng)費和單位財務(wù)收支使用管理。
4、重大經(jīng)濟決策執行方面
工作中，對于需要決策的重大經(jīng)濟事項，被審計的部門(mén)單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規定執行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門(mén)能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì )議等協(xié)商討論，報主管校領(lǐng)導審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議討論后，報主管校領(lǐng)導審批。
�。ǘ┱页鰡�(wèn)題，及時(shí)整改
審計過(guò)程中，共發(fā)現了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項，主要集中在：
1、執行學(xué)校財務(wù)收支預算和單位內控制度不力，經(jīng)費使用存在超支現象。
2、個(gè)人暫借款時(shí)間較長(cháng)，影響資金的使用效率。
3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費支出中，設備費支出低于30%，旅差費高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費預決算管理辦法要求。
4、二級財務(wù)獨立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的原始發(fā)票、單據不規范。
�。ㄈ┨岢鼋ㄗh，加強管理
在肯定成績(jì)，找準問(wèn)題的前提下，為加強管理，提出以下主要建議：
1、各單位應緊密結合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費使用預算，本著(zhù)量入為出的原則加強經(jīng)費管理，實(shí)施年度工作計劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費的超支使用。把年度經(jīng)費使用情況列入有經(jīng)濟責任中層干部的年度考核述職內容，加大對單位預算經(jīng)費使用的監督力度。
2、根據《河南省省直機關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財務(wù)處相關(guān)規定，要求部門(mén)內有個(gè)人借款的人員，及時(shí)到財務(wù)處核銷(xiāo)賬目，保障財務(wù)工作的正常開(kāi)展。
3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)應進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理，要定期對學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結果向主管校領(lǐng)導匯報，向審計、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)通報。
4、針對文科類(lèi)教學(xué)院（部）購置實(shí)驗設備、實(shí)驗材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì )議較多；理工科類(lèi)教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費使用管理方面，應結合實(shí)際，適當提高文科類(lèi)、理工科類(lèi)教學(xué)院（部）旅差費支出比例，降低文科類(lèi)教學(xué)院（部）設備費支出比例。
5、二級財務(wù)獨立核算單位應進(jìn)一步加強財務(wù)監管，對于一些非正式、不符合財務(wù)制度規定的原始票據，應嚴格把關(guān)，不予報銷(xiāo)。
四、切實(shí)加強審計隊伍建設的建議
建設一支數量充足、結構合理的審計隊伍，是保障審計工作順利開(kāi)展的基礎。根據《內部審計實(shí)務(wù)指南第4號—高校內部審計》總則要求，高校內部審計機構應配備足夠的具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的內部審計人員，結合我校實(shí)際還需做到：
1、增加專(zhuān)業(yè)審計人員。隨著(zhù)我校各項事業(yè)的快速發(fā)展，審計部門(mén)面對各類(lèi)審計對象，承擔的工作任務(wù)不斷增加。本次審計過(guò)程中，審計組抽調人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計處工作人員完成，審計人員的缺少也為審計工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力，加強審計隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，是順利完成審計工作的充要條件。
2、增加審計經(jīng)費。針對審計對象、審計任務(wù)增加的情況，審計處開(kāi)展市場(chǎng)調研、外出詢(xún)價(jià)等工作事項不斷增多，加大對審計經(jīng)費的投入是維持審計部門(mén)開(kāi)展常態(tài)化工作的有效保證。
本次對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，在各相關(guān)單位的支持配合下，工作進(jìn)展總體比較順利。審計人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平時(shí)加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計工作的順利完成。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看，任期經(jīng)濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視；對學(xué)校劃撥經(jīng)費的使用和部分單位規范財務(wù)收支，起到了重要的監督作用。通過(guò)本次審計增強了廣大干部的經(jīng)濟責任意識，促使他們在工作中以德為魂、廉潔從政；為組織部門(mén)考核、任用干部提供了參考依據；為學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護航的作用。
審計述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在過(guò)去的一年中，我作為公司審計部門(mén)的負責人，認真履行職責，帶領(lǐng)審計團隊圓滿(mǎn)完成了各項審計任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、工作回顧
審計項目完成情況
本年度，我們共完成了X個(gè)審計項目，涉及財務(wù)、采購、工程項目等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)審計，發(fā)現并糾正了多項不合規行為，提出改進(jìn)建議XX條，有效促進(jìn)了公司管理水平的提升。
制度建設與完善
針對審計中發(fā)現的問(wèn)題，我們修訂和完善了《公司內部審計制度》《財務(wù)管理制度》等X項規章制度，為公司的規范化管理提供了有力保障。
團隊建設與培訓
重視審計隊伍的建設，組織開(kāi)展了X次專(zhuān)業(yè)培訓，提升了團隊成員的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，通過(guò)定期的團隊建設活動(dòng)，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。
二、工作亮點(diǎn)
創(chuàng )新審計方法
在審計過(guò)程中，我們積極探索和應用新的審計方法和技術(shù)，如大數據分析、風(fēng)險導向審計等，提高了審計效率和準確性。
加強溝通協(xié)調
加強了與被審計部門(mén)的溝通協(xié)調，通過(guò)召開(kāi)審計進(jìn)點(diǎn)會(huì )、審計反饋會(huì )等方式，及時(shí)溝通審計中發(fā)現的問(wèn)題和改進(jìn)建議，促進(jìn)了問(wèn)題的整改落實(shí)。
推動(dòng)信息化建設
推動(dòng)了審計信息化建設，上線(xiàn)了審計管理系統，實(shí)現了審計項目的全程跟蹤和管理，提高了審計工作的透明度和規范化水平。
三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施
審計覆蓋面有待擴大
由于時(shí)間、資源等因素的限制，部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域和下屬單位的審計覆蓋面還不夠廣。下一步，我們將優(yōu)化審計計劃，加大審計力度，確保審計工作的全面性和深入性。
審計整改落實(shí)需加強
部分被審計部門(mén)對審計發(fā)現問(wèn)題的`整改落實(shí)不夠及時(shí)和徹底。我們將加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，建立審計整改跟蹤機制，確保問(wèn)題得到徹底解決。
四、未來(lái)工作計劃
深化審計監督
繼續深化對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的審計監督，確保公司各項經(jīng)濟活動(dòng)的合規性和效益性。
提升審計質(zhì)量
加強審計質(zhì)量控制，完善審計流程和標準，提高審計報告的準確性和權威性。
加強團隊建設
繼續加強審計隊伍建設，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司的發(fā)展提供有力支持。
感謝領(lǐng)導和同事們對我工作的支持和幫助。我將繼續努力，帶領(lǐng)審計團隊為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
審計述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在過(guò)去的一年里，我在公司審計部門(mén)擔任審計主管，主要負責組織和實(shí)施各項審計工作�，F將一年來(lái)的履職情況匯報如下：
一、工作概況
審計項目實(shí)施
本年度，我參與了X個(gè)重要審計項目的實(shí)施，包括財務(wù)收支審計、內部控制審計、經(jīng)濟效益審計等。通過(guò)審計，我們發(fā)現了多項潛在風(fēng)險和管理漏洞，并及時(shí)向公司管理層進(jìn)行了報告。
審計質(zhì)量提升
注重審計質(zhì)量的提升，加強了對審計底稿、審計報告等審計文檔的審核和把關(guān)，確保了審計工作的準確性和客觀(guān)性。
審計成果應用
積極推動(dòng)審計成果的應用，將審計發(fā)現的問(wèn)題和改進(jìn)建議反饋給相關(guān)部門(mén)，并跟蹤落實(shí)整改情況，促進(jìn)了公司管理水平的提升。
二、主要工作亮點(diǎn)
創(chuàng )新審計理念
在審計工作中，我注重創(chuàng )新審計理念，將風(fēng)險管理和內部控制理念融入審計工作中，提高了審計工作的針對性和實(shí)效性。
加強團隊協(xié)作
注重團隊協(xié)作，與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成了各項審計任務(wù)。同時(shí)，也積極與其他部門(mén)溝通，了解了公司的整體運營(yíng)情況，為審計工作提供了有力支持。
提升審計效率
通過(guò)優(yōu)化審計流程、應用審計軟件等措施，提高了審計工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，也加強了對審計人員的培訓，提升了團隊的整體素質(zhì)。
三、存在的不足與改進(jìn)措施
審計深度有待加強
在部分審計項目中，由于時(shí)間緊迫和資源有限，審計深度還不夠深入。下一步，我將加強審計計劃的制定和執行，確保審計工作的全面性和深入性。
審計整改跟蹤不夠到位
部分審計發(fā)現的問(wèn)題整改跟蹤不夠到位，導致一些問(wèn)題未能得到及時(shí)解決。我將加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，建立更加完善的`審計整改跟蹤機制。
四、未來(lái)工作展望
深化審計監督
繼續深化對公司各項經(jīng)濟活動(dòng)的審計監督，確保公司各項經(jīng)濟活動(dòng)的合規性和效益性。同時(shí)，也將加強對公司內部控制體系的評估和監督，提升公司的風(fēng)險管理水平。
提升審計技能
加強審計技能的學(xué)習和提升，不斷適應新形勢下審計工作的需要。同時(shí)，也將加強對團隊成員的培訓和指導，提升團隊的整體素質(zhì)。
加強審計信息化建設
推動(dòng)審計信息化建設，利用現代信息技術(shù)手段提高審計工作的效率和準確性。同時(shí)，也將加強對審計數據的分析和利用，為公司提供更加有價(jià)值的審計建議。
感謝領(lǐng)導和同事們對我工作的支持和幫助。我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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