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個(gè)人的述職報告

時(shí)間:2024-05-28 20:52:23 述職報告 我要投稿

個(gè)人的述職報告集錦

  在日常生活和工作中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編整理的個(gè)人的述職報告集錦,歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人的述職報告集錦

個(gè)人的述職報告集錦1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時(shí)光似箭,歲月如梭,轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有x年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

  作為公司經(jīng)營(yíng)部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結:

  一、工作情況

  在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的`工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額,參與標書(shū)的編制。

  二、對于工作新的認識

  對于預算工作,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無(wú)從談起,只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會(huì )實(shí)現公司利益的最大化。

  三、工作中存在不足

  由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗的積累,不過(guò)我相信經(jīng)驗上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。

  在今后的工作中,我會(huì )加強自身學(xué)習,結合實(shí)際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習,虛心請教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習,全方位提高自己的工作能力?朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強學(xué)習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的x,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們在x越走越好。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  x月x日

個(gè)人的述職報告集錦2

  捧著(zhù)累累的碩果,迎著(zhù)冬日的陽(yáng)光,懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱忱,我們又迎來(lái)了兩個(gè)月度工作總結會(huì )會(huì )的召開(kāi)。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),是豐收的一年,特別是這半年里收獲了太多太多,需要感謝的人太多太多。

  在這里,我謹向關(guān)心支持我們電話(huà)銷(xiāo)售部的領(lǐng)導和廣大員工表示衷心的感謝!并對電話(huà)銷(xiāo)售這方面工作做一個(gè)述職:

  一、兩個(gè)月度來(lái)工作完成情況

  半年來(lái),我們對電話(huà)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行了整合,渠道部銷(xiāo)售人員現有人,部銷(xiāo)售人員現有人,客服部銷(xiāo)售人員現有人;完成了呼叫系統上線(xiàn),對呼入呼出業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細分工;制訂了銷(xiāo)售規則,與產(chǎn)品部門(mén)合作進(jìn)行了職稱(chēng)英語(yǔ)、四六級等多次電話(huà)銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng),完成總業(yè)績(jì),其中,重點(diǎn)產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售工作(此處需要產(chǎn)品銷(xiāo)售數據)。

  我們具體做好了以下幾項工作:

 。ㄒ唬⿵娀嘤。

  強化產(chǎn)品知識與話(huà)述集中培訓。為保證培訓工作按質(zhì)、按量完成,根據所開(kāi)設專(zhuān)業(yè),結合培訓人員需求,選擇培訓教材、教學(xué)光碟。培訓前發(fā)到培訓人員手中,做到人一套,方便教學(xué)、方便復習、自學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量,鞏固了教學(xué)成果。教師做到分工明確,責任到人。

  每次培訓,由專(zhuān)業(yè)授課教師,按照日程表進(jìn)行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂,實(shí)作具體、有針對性,一看就會(huì )。如,11月27日,老師為我們進(jìn)行了職稱(chēng)英語(yǔ)培訓,取得了很好的效果(我用27號前后的兩組數字進(jìn)行比較)。

 。ǘ└孪到y。

  聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,積極進(jìn)行呼叫系統的更新,以新的呼叫系統為基礎,整合呼入,來(lái)電量較更新前明顯上升。

 。ㄈ┘毣止。

  對呼入呼出進(jìn)行了細化,并明確分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到學(xué)校,了解到學(xué)校的產(chǎn)品,為學(xué)校爭取到更多的客戶(hù)資源。加強了呼入與產(chǎn)品的協(xié)作,進(jìn)行了多次促銷(xiāo)活動(dòng),取得了較好效果;呼出方面,進(jìn)行未付款訂單的跟進(jìn),在學(xué)員跟進(jìn)方面,及時(shí)了解學(xué)員處于哪個(gè)進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)。每個(gè)新開(kāi)發(fā)的學(xué)員,都制表統計,在開(kāi)發(fā)學(xué)員的得失之處做分析。

  通過(guò)召開(kāi)每月一次例會(huì )來(lái)分析近來(lái)學(xué)員的狀況,對于未成交的學(xué)員做出總結,以便更好地跟進(jìn),對于成交的學(xué)員我們及時(shí)分享經(jīng)驗,以供大家學(xué)習。同時(shí),執行了同等學(xué)歷的老學(xué)員二次銷(xiāo)售,及時(shí)和老學(xué)員溝通。在啟用新品時(shí),首先通知老學(xué)員,得到他們的承認后方可啟用,若他們不接受,我們作相應的改進(jìn)滿(mǎn)足他們的需求。

  對于老學(xué)員的回訪(fǎng),我們是不定期的。在節假日里我們送出問(wèn)候和祝福,在重要的日子里送些小禮品以增進(jìn)感情。

  在平時(shí),我們也和老學(xué)員保持聯(lián)絡(luò ),關(guān)心他們的狀況,增進(jìn)感情。如果方便的話(huà),可以登門(mén)拜訪(fǎng)老學(xué)員,以便促進(jìn)我們和老學(xué)員之間的關(guān)系。經(jīng)過(guò)我們的努力,半年來(lái),老學(xué)員成單量達到個(gè)。

 。ㄋ模┩晟浦贫。

  為更好地促進(jìn)工作,我們研究制訂并嚴格執行《電話(huà)銷(xiāo)售執行規則》,對工作執行流程、業(yè)績(jì)認定、數據安全等方面進(jìn)行了嚴格規定,違規操作情況明顯下降。

  各位領(lǐng)導、同志們,以上這些成績(jì)的取得,是校領(lǐng)導關(guān)心、支持的結果,是我們銷(xiāo)售部員工共同努力的結果。這些成績(jì),為進(jìn)一步加快我校教育發(fā)展夯實(shí)了根基,為新起點(diǎn)創(chuàng )造新氣象奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  雖然半年來(lái)我們的工作取得了一定成績(jì),但是離領(lǐng)導的要求還存在很多差距和不足,主要有以下幾方面的問(wèn)題:

  一是呼入方面:咨詢(xún)應對能力不足,部分課程仍然缺乏深度咨詢(xún)能力,需要與產(chǎn)品加強協(xié)作,加大培訓力度。

  二是呼出方面:目前主要日常業(yè)務(wù)是未支付訂單回訪(fǎng),業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上的電話(huà)銷(xiāo)售,即老用戶(hù)二次開(kāi)發(fā)與新用戶(hù)電話(huà)陌生拜訪(fǎng)銷(xiāo)售上投入的力度不夠。

  三是有的僅憑感覺(jué)銷(xiāo)售,對業(yè)績(jì)起伏無(wú)統計分析,對主要產(chǎn)品轉化率無(wú)統計分析。

  四是團隊氛圍一度出現問(wèn)題,業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向發(fā)展,直接影響整體業(yè)績(jì)。

  三、下步打算

  新起點(diǎn),新希望。成績(jì)代表過(guò)去,我們的工作將開(kāi)始新的`起點(diǎn)。下一步,我們將努力做好以下幾方面的工作:

  一是加強合作,進(jìn)一步強化培訓。

  新的一年,我們希望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強合作,多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓,協(xié)助我們走向資深銷(xiāo)售顧問(wèn)的行列。對于學(xué)校的職員來(lái)說(shuō),熟悉學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。

  為了發(fā)展,學(xué)?赡軙(huì )有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,經(jīng)常開(kāi)展一些產(chǎn)品的培訓,讓職員對學(xué)校的新產(chǎn)品更加了解,提高員工的工作技能,讓大家成長(cháng)得更快。

  二是加強數據統計與分析,及時(shí)了解呼入和呼出量,根據業(yè)績(jì)起伏加強管理,提高產(chǎn)品轉化率。

  三是積極研究發(fā)掘銷(xiāo)售規律,以指導好銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,為學(xué)校創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。

  四是進(jìn)行大規模外呼,讓沉睡的數據蘇醒,促成老客戶(hù)的多次銷(xiāo)售。(具體到產(chǎn)品)

  以上是我兩個(gè)月度來(lái)的工作總結和計劃建議,有什么不當的地方還請領(lǐng)導指正。

個(gè)人的述職報告集錦3

各位領(lǐng)導同志們:

  又是一個(gè)不平凡的年輪,它像溪流一樣趟過(guò)了一個(gè)個(gè)陡峰峽谷。什么樣的終點(diǎn)才配得上這一路的顛沛流離?指縫太寬、時(shí)間太瘦,年與時(shí)馳、意與日去,讓人在不經(jīng)意間錯失了溪水的冷暖……

  春華秋實(shí),夏奔冬趕。案件是“辦”出來(lái)的,成績(jì)是“拼”出來(lái)的!300件嘛,別人攀登的高峰,并不是我們遙不可及的高度。大家有感觸嗎?,無(wú)論是案件數量還是案件質(zhì)量,跟自己縱向比,我們何止是挑戰了自己,簡(jiǎn)直就是突破了自己。挑戰不可能,一切才有可能。

  這一年,我曾經(jīng)在家庭工作之間衡量取舍許久,去留的權衡最終讓我輕裝上陣;這一年我辦結310件案件,沒(méi)有一件發(fā)回或改判,服判息訴率98.4%;這一年我完成了委托送達配合執行23件,協(xié)助基本解決執行難勞心盡力2個(gè)月;這一年對路過(guò)經(jīng)過(guò)或關(guān)注蜀山法庭轄區辦案的領(lǐng)導同事們無(wú)不聊盡綿薄之力;這一年我深入思考司法標準化規范化路徑,在家事審判、誠信訴訟、庭審實(shí)質(zhì)化、保障民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展和鄉村振興等方面都有著(zhù)摸索和嘗試。

  收獲總是與耕耘相伴。這一年,我不光賺了一歲年齡,步過(guò)春光,醉老西窗,人間已荒;也收獲了內心的'獨立、恒定和堅守,悲守窮廬,多不接世,遂成枯落,F將一年來(lái)的所悟所為作一簡(jiǎn)要匯報。

  首先說(shuō)思想

  思想認識是一切工作的前提,是開(kāi)關(guān),開(kāi)關(guān)不開(kāi),活水不來(lái),境界不凈。我們要做什么樣的人辦什么樣的案件辦多少案件?如何推翻案件如山、公務(wù)如山、家務(wù)如山等壓在我們身上的“三座大山”?不讓枯燥的生活被各種八卦豐富,不讓似水流年被各種屏幕(手機電腦電視)娛樂(lè )?君子和而不同,小人同而不和,大有大難,小有小難,領(lǐng)導也難。眾生皆苦,我自佛陀。

  第二說(shuō)關(guān)系

  這里只說(shuō)人與人、人與案兩種關(guān)系。人與人的關(guān)系尤為重要,崗位不明職責不清,工作一定會(huì )亂,會(huì )窩工、會(huì )有怠工。人案關(guān)系很關(guān)鍵,可以斷言,人案矛盾在相當長(cháng)時(shí)期內一定會(huì )存在,寄望于增加人手一定很難如愿,內挖潛力、外借助力、形成合力才是王道。

  其次說(shuō)方法

  唯物論和辯證法指引我們認識世界,方法論教導我們改造世界。奔著(zhù)問(wèn)題去、迎著(zhù)困難上、朝著(zhù)方法來(lái),在工作上多做加法和乘法,在壓力上多做減法和除法;疑難的事情不辦復雜、復雜的事情辦簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單的事情辦徹底,堅決不讓無(wú)用功和重復勞動(dòng)成為壓垮自己的稻草。一要職責明確具體,分工科學(xué)合理;二要案件繁簡(jiǎn)分流、輕重分離、快慢分道、難易分解;三要庭務(wù)集中化、庭審實(shí)質(zhì)化、事務(wù)統籌化;四要建設摸的著(zhù)看得見(jiàn)、落地生根的司法標準化規范化。

  在案多人少的語(yǔ)境下,有些沉重無(wú)人可分擔,只能左肩換右肩。單位如家庭,每個(gè)人既要種好“責任田”,也要耕好“承包地”,要有著(zhù)“不用揚鞭自?shī)^蹄”的自驅力,“努力盡今夕”的執行力,“氣吞萬(wàn)里如虎千騎卷平岡”的戰斗力,若每名成員都能戮力同心,形成合力,何愁家庭不盛、事業(yè)不興。

  最后說(shuō)廉潔

  身正就是最好的司法公正。公平正義大于天,司法責任千鈞重,我們不光會(huì )面臨被圍獵的風(fēng)險,也有著(zhù)王成忠和馬彩云似的風(fēng)險,我想說(shuō)六個(gè)字:謹慎、距離、尊重。謹慎是必須的,小心駛得萬(wàn)年船;距離是必須的,當事人、律師,我們可以是朋友,但絕不能勾肩搭背,眼紅容易心黑;尊重是必須的,被尊重也是一種司法獲得感,對自己也少一些投訴和人身風(fēng)險。

  “我們知道,在這個(gè)世界上,不是所有合理的和美好的都能按照自己的愿望存在或實(shí)現!斌w制內的自豪感會(huì )讓人官僚,體制內的優(yōu)越感會(huì )讓人形式;我是一個(gè)簡(jiǎn)單而理想主義者,有過(guò)牢騷憤青,有過(guò)委屈孤獨,也有過(guò)煎熬痛苦,滄海一粟,誰(shuí)還沒(méi)有過(guò)眉毛上的汗水和眉毛下的淚水呢?

  在法院,執法辦案,別奢望歇歇腳、松口氣,工作只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。20xx年,我們必然還會(huì )面臨更多的挑戰,而我仍將繼續做好自己辦好案件干好事業(yè)。

  謝謝大家!

個(gè)人的述職報告集錦4

  一年來(lái),我以“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)為契機,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),以局中心工作為指導,圍繞科室職責,積極開(kāi)展工作,F將工作情況匯報如下:

  一、工作總結

  1、扎實(shí)開(kāi)展民主評議行風(fēng)活動(dòng)。制定印發(fā)了《雞澤縣文化教育體育局民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,并及時(shí)布置民主評議中小學(xué)校工作,完成單位參評重點(diǎn)崗位中層干部申報及民主評議行風(fēng)承諾上報工作。堅持糾、評、建相結合,以評促糾,以評促建;堅持把民主評議與自身工作緊密結合,促進(jìn)行風(fēng)建設不斷提高。在今年上半年全縣民主評議行風(fēng)測評大會(huì )上,我局榮獲經(jīng)濟管理部門(mén)第二名。

  2、進(jìn)一步加大對學(xué)校亂收費、亂征訂課輔資料等違反規定行為的檢查治理力度。春、秋兩季開(kāi)學(xué)第三周,分別利用一周時(shí)間,對全縣各級各類(lèi)學(xué)校進(jìn)行了收費、用書(shū)、校務(wù)公開(kāi)及工作紀律情況檢查。

  3、加強效能建設,規范服務(wù)行為,誠信服務(wù)教育。今年3月份利用兩周時(shí)間對基層各單位工作紀律進(jìn)行了督查,這些措施的實(shí)施,提高了工作效率,增強了服務(wù)意識,對樹(shù)立文教體系統良好形象起到了積極作用。

  4、認真做好5月22日和10月28日—30日市教育紀工委對我縣的收費專(zhuān)項檢查迎檢工作,認真安排校務(wù)公開(kāi)和教育收費公示工作,規范了有關(guān)事項,順利通過(guò)市局收費專(zhuān)項檢查。

  5、迎接縣第三紀工委、監察分局對我局進(jìn)行廉政建設情況巡查。巡查按照匯報、測評、個(gè)別談話(huà)、查看資料程序進(jìn)行,通過(guò)匯報、個(gè)別談話(huà)、查看資料及41名干部職工對局領(lǐng)導班子成員履職盡責、廉潔自律、接受監督等情況的測評,縣第三紀工委、監察分局巡查組成員對我局的黨風(fēng)廉政建設取得的'工作成績(jì)給予了充分肯定,對我局的紀檢監察整體工作給予了高度評價(jià)。

  6、按照縣學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)辦公室及“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)辦公室部署,結合我局對兩項活動(dòng)的統一安排,扎實(shí)做好兩項活動(dòng)各階段的各項工作。

  7、信訪(fǎng)舉報工作。今年我們共受理有關(guān)收費、補課等各類(lèi)信訪(fǎng)舉報8件(附帶工作臺帳上案件明細),經(jīng)調查核實(shí)后,全部回告、回復,回告率100%,切實(shí)做到了件件有回音,事事有結果。

  二、今后工作安排

  1、進(jìn)一步治理教育亂收費、亂征訂。以減輕學(xué)生的課業(yè)負擔和學(xué)生家庭的經(jīng)濟負擔,維護教育良好形象為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步治理教育亂收費、亂征訂課輔資料現象。監察股定期不定期深入到學(xué)校,首先進(jìn)入教室,向學(xué)生了解交費數額,并查看學(xué)生書(shū)包內的課輔資料,向班主任老師詢(xún)問(wèn)學(xué)校布置的收費數額及向學(xué)生發(fā)放的課輔資料種類(lèi),在此基礎上,查看學(xué)校收費票據,收費明白卡及校務(wù)公開(kāi)欄內公開(kāi)的收費數額與學(xué)生和教師了解到的數目是否一致。

  2、進(jìn)一步規范全縣各學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。以省校務(wù)公開(kāi)示范?h實(shí)驗小學(xué)和市校務(wù)公開(kāi)示范?h實(shí)驗中學(xué)為樣板,進(jìn)一步規范各學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作,各學(xué)校要在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周及時(shí)公開(kāi)上學(xué)期校務(wù)運作有關(guān)內容,內容要齊全、規范,檔案資料要整齊、完整,在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第三周監察股到全縣各學(xué)校進(jìn)行檢查。

  3、加大對學(xué)校工作紀律、工作效能督查力度。對教師上班時(shí)間遲到、早退、空堂、干私活、上網(wǎng)聊天、游戲等違反工作紀律現象,進(jìn)行重點(diǎn)督查,發(fā)現有違反工作紀律的,根據有關(guān)規定嚴肅處理。

  4、繼續做好民主評議行風(fēng)各項工作,促進(jìn)行風(fēng)建設不斷提高,爭取使我局民主評議行風(fēng)工作成績(jì),年年有突破,步步上臺階。

  5、繼續做好信訪(fǎng)舉報受理工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,爭取把影響降到最低限度。

個(gè)人的述職報告集錦5

  我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì )工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了,在這之前我一直在用營(yíng)口工作,可以說(shuō)對工會(huì )的工作是非常陌生的。但在領(lǐng)導和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下,我逐漸進(jìn)入了角色,適應了這一工作;在這段時(shí)間我的主要工作內容有:

  一、積極配合領(lǐng)導組織全局干部、職工為患病職工××xx捐款,在這次捐款活動(dòng)中,我深受觸動(dòng),特別是××局長(cháng)在工作繁雜的情況下。多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況,我看到了我們的領(lǐng)導對患病職工的關(guān)心?吹搅送局g的友愛(ài),我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。

  二、積極參與縣工會(huì )組織的.困難職工資助活動(dòng),并把這一信息及時(shí)傳達給每位困難職工;對于個(gè)別腿腳不便的困難職工,我積極為他們復印有關(guān)資料,填寫(xiě)申請表。并把上報的困難申請表一一整理好,交給領(lǐng)導審閱。

  三、整理工會(huì )的各項規章制度,對缺漏的部分認真編寫(xiě),并輸入電腦中存檔。同時(shí)把工會(huì )會(huì )員認真整理好后登記造冊,為沒(méi)辦理會(huì )員證的職工一一補辦。

  四、由于工作需要被臨時(shí)抽調到城網(wǎng)改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺(jué)得受到了鍛煉,收獲很大;就在這段收費期間,我們用城網(wǎng)組架設線(xiàn)路和拆舊的時(shí)間,積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由于我是第一次參與這樣的工作,沒(méi)有任何經(jīng)驗,我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

  以上是我近期工作的匯報,雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jì),收到了領(lǐng)導的認可。但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習,克服困難,把工會(huì )工作做的更好,不辜負領(lǐng)導的信任!

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經(jīng)典個(gè)人述職報告06-07

崗位述職個(gè)人述職報告05-10

干部個(gè)人述職報告03-21

個(gè)人述職報告開(kāi)頭02-03

工程個(gè)人述職報告02-06

護士個(gè)人的述職報告03-14

文員個(gè)人述職報告02-19