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鐵路職工個(gè)人述職報告

時(shí)間:2024-08-10 22:41:11 述職報告 我要投稿

鐵路職工個(gè)人述職報告8篇

  在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家收集的鐵路職工個(gè)人述職報告,歡迎大家分享。

鐵路職工個(gè)人述職報告8篇

鐵路職工個(gè)人述職報告1

  20xx年在各級領(lǐng)導幫助和項目部同事們的配合下,我帶領(lǐng)作業(yè)隊人員加班加點(diǎn),努力“抓質(zhì)量、趕工期、保進(jìn)度”,在大要點(diǎn)封鎖前,創(chuàng )造了大干的局面,為大封鎖的順利進(jìn)行做好了充分的準備。按照項目部的工期安排,較好的推進(jìn)了項目部的施工進(jìn)度和產(chǎn)值任務(wù),確保了管段的開(kāi)通。但是作為一名副經(jīng)理,我在管理上還存在一些漏洞,在此,將本年的工作總結匯報如下,以查找自己的缺點(diǎn)與不足,及時(shí)改進(jìn),為以后更好的工作奠定良好的基礎。

  一、施工完成情況

  工作上, 20xx年開(kāi)工以來(lái),我不斷加強組織施工生產(chǎn)。管段內K87段石質(zhì)路塹開(kāi)挖及擋土墻澆筑工程是管段內影響工期的卡脖子工程,也是管段內施工中安全壓力最大的施工地段,為了保證安全、如期的完成施工任務(wù),我合理安排人員,并與技術(shù)人員一起制定了詳細施工計劃及工期安排,24小時(shí)值守在施工一線(xiàn),僅僅利用一個(gè)半月月的時(shí)間,完成該段石質(zhì)路塹,擋土墻混凝土澆筑,擋土墻墻后回填等工作,本年度管段內完成雞鳴鋪中橋柔性墩加固施工,點(diǎn)內過(guò)渡便線(xiàn)撥接施工,東戌火車(chē)站拆除及線(xiàn)路堵豁施工,路基土方開(kāi)挖13000余方,石方開(kāi)挖9000余方,形成路基2.1km,鋪軌3.7km,柵欄安裝5.6公里。

  在邯長(cháng)線(xiàn)7月二期封鎖施工中,我們悉心準備、精心組織、合理安排,最終確保安全、正點(diǎn)的完成了施工任務(wù),保證了邯長(cháng)線(xiàn)的如期開(kāi)通。

  二、安全質(zhì)量及成本控制情況

  在安全質(zhì)量管理工作中,我嚴格遵照上級領(lǐng)導的要求,確保臨近營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全,我始終把安全、質(zhì)量放在工作的首要位置,在搶工期過(guò)程中,我們積極克服防護人員缺少的困難,合理調配人員,并且加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度,對重要崗位都制定了安全保證措施,對大型機械作業(yè)安排專(zhuān)人進(jìn)行安全防護,對施工員、協(xié)作隊伍、機械操作手加強了安全質(zhì)量教育,強化了現場(chǎng)施工人員的安全質(zhì)量意識,切實(shí)保證了管段內施工項目的安全質(zhì)量管理工作的平穩運行,通過(guò)努力我們管段全年沒(méi)有發(fā)生一起安全、質(zhì)量事故,極大的保障了管段施工節點(diǎn)工期的推進(jìn)。

  三、架子隊管理及職工隊伍思想狀況

  在架子隊管理上,由于我自身比較年輕,管理經(jīng)驗不足,在架子隊管理上曾出現一些問(wèn)題,導致職工隊伍不夠積極,外協(xié)隊伍現場(chǎng)施工比較混亂,隊伍零工比較多,作業(yè)效率不高等問(wèn)題。在領(lǐng)導的認真指導下,我對架子隊的管理重新作了規劃和調整,進(jìn)一步明確了施工進(jìn)度計劃,架子隊人員按照“同吃、同住、同勞動(dòng)、同培訓、”的原則對勞務(wù)工及外聘人員進(jìn)行管理。通過(guò)這次調整,架子隊全體人員干勁十足,認真貫徹落實(shí)施工節點(diǎn)目標,克服種種困難,按時(shí)保量完成一個(gè)又一個(gè)施工計劃。

  我架子隊認真抓好各項管理制度和技術(shù)標準的落實(shí)工作,讓每位員工都明確自己的工作標準,都按照標準去做,并且嚴格按照標準做到位。在推進(jìn)標準化管理中,注重抓源頭、抓過(guò)程、抓細節。把標準化管理貫穿到項目管理的全過(guò)程,落實(shí)到施工現場(chǎng)的各個(gè)角落,依靠縱向到底、橫向到邊的.全過(guò)程閉環(huán)管理,從根本上提高施工現場(chǎng)管理水平。通過(guò)科學(xué)的標準化管理。

  四、存在的問(wèn)題

  本年作業(yè)隊的工作雖然取得了一些成績(jì),但我個(gè)人的工作仍存在一些問(wèn)題,比如個(gè)人現場(chǎng)管理經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高,思想上存在僥幸心理,職工業(yè)務(wù)素質(zhì),綜合能力參吃不齊,等。這些存在的問(wèn)題會(huì )導致員工積極性不高,工作效率低,現場(chǎng)管理比較混亂。針對以上問(wèn)題,我在今后的工作和生活中加強與職工的交流,對待職工要“制度上嚴格,生活上關(guān)心”,并且在生活中要及時(shí)了解職工的困難,對于員工特別是工作經(jīng)驗尚不成熟的年輕員工要多鼓勵、多傳授經(jīng)驗,同時(shí)我們還應加強對協(xié)作隊伍的管理,使得協(xié)作隊伍能夠按時(shí)保質(zhì)的完成施工任務(wù),另外,我個(gè)人也將正視困難,團結同志,改進(jìn)不足,不斷加強學(xué)習,提高自身管理水平,緊緊圍繞公司發(fā)展目標,求真務(wù)實(shí),積極工作,在現場(chǎng)管理中,我將戒驕戒躁,多思考多向老員工學(xué)習,真正做到現場(chǎng)施工心中有數,重點(diǎn)、難點(diǎn)勇于克服。

  五、以后工作的思路

  在以后的工作中,我將繼續帶領(lǐng)我們作業(yè)隊以“安全質(zhì)量”為中心,以“項目的節點(diǎn)工期”為主線(xiàn),全面落實(shí)公司領(lǐng)導的指示要求,真正深入到職工當中去,與員工一起齊心協(xié)力、鼓起干勁、克服困難,保質(zhì)、保量、按時(shí)的完成領(lǐng)導交給的各項施工任務(wù);我將加強與協(xié)作隊伍的溝通,提高對協(xié)作隊伍的管理水平;針對后續的工作,我會(huì )繼續更新工作思路,思考更好的施工方法,使得下一步的工作能夠為項目部創(chuàng )造更高的效益。

  在以后的工作中,我會(huì )全力支持、配合各級領(lǐng)導的工作,使自己所承擔的各項工作再上一個(gè)新的臺階。

鐵路職工個(gè)人述職報告2

  1、安全信息反映的`傾向性問(wèn)題

  (1)、安全管理方面,存在著(zhù)現場(chǎng)作業(yè)時(shí),工具、儀表亂扔亂放現象;職工作業(yè)未按規定著(zhù)裝;勞動(dòng)安全工作日志填記不及時(shí)。

  (2)、運用管理方面:主要是設備有灰塵,帳項填記不符現象仍然存在,主要原因是作業(yè)人員日常維護不到位、填記不認真所致。

  2、設備質(zhì)量?jì)A向性問(wèn)題:

  存在的主要問(wèn)題是探測指標與實(shí)測不符,主要是維修人員對運用設備檢修不到位,測試不認真,突出是車(chē)號測試;由于新職人員素質(zhì)低,周、月檢標準低,造成設備檢修質(zhì)量不高。

  3、車(chē)間存在的傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題。

  從本月考核的3件A類(lèi)信息中,管理問(wèn)題占2件,設備質(zhì)量問(wèn)題占1件,傾向性問(wèn)題主要是管理問(wèn)題,包機人員對設備包保不明確,車(chē)間卡控措施落實(shí)不到位,關(guān)鍵性問(wèn)題是設備檢修質(zhì)量不高,表現在朝陽(yáng)下行探測站左下探角度偏差7毫米。

  4、對策措施。

  (1)、加強職工安全第一思想教育,不斷提高安全意識。

  (2)、強化安全管理,嚴格落實(shí)各項制度及控制措施,加大現場(chǎng)監控力度及考核力度。

  (3)、嚴格落實(shí)好各項作業(yè)標準,強化周、月檢質(zhì)量,開(kāi)展好設備質(zhì)量鑒定和設備質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),不斷提高設備質(zhì)量。

  (4)、加強人員技術(shù)技術(shù)培訓,以“十個(gè)工作日”培訓和“職工競爭上崗”考試為契機,加大職工技術(shù)培訓力度,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

鐵路職工個(gè)人述職報告3

各位代表

  按照路局工會(huì )關(guān)于職工代表定期進(jìn)行述職的有關(guān)規定,現將自己在擔任昆明鐵路局一屆職代會(huì )職工代表期間的工作情況向大家進(jìn)行匯報:

  能夠被選為一名代表昆明客運段職工出席路局職代會(huì )的普通職工代表,充分體現了段各級組織和廣大職工對我的信任,這對我個(gè)人是一種榮譽(yù),但我感到這份榮譽(yù)更多地體現出一種責任,它不斷激勵和鞭策著(zhù)我圍繞段的改革發(fā)展形勢需要,積極在路局職代會(huì )上為加快昆明客運段的發(fā)展提出有針對性的議案。自xx年擔任職工代表以來(lái),我始終按照做一名合格的職工代表的標準來(lái)嚴格要求自己,不斷完善自己,提高自己的思想認識和理論水平,提高自己參政議政的能力,主要從學(xué)習、調查研究、參政議政三個(gè)方面來(lái)行使一名普通職工代表的神圣職責。

  學(xué)習方面:

  在提高個(gè)人素質(zhì)方面,自己自覺(jué)學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì )章程》等與職工代表正確行使個(gè)人職責密切相關(guān)的法律法規,從參政議政的基礎能力上對自己進(jìn)行了強化;認真學(xué)習了鄧小平關(guān)于建設有中國特色社會(huì )主義的理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會(huì )報告,提高自己的理論修養和思想水平;同時(shí),自己也認真學(xué)習一些客運業(yè)務(wù)相關(guān)知識,不斷掌握和了解當前客運工作的特點(diǎn),以提出有針對性的提案。

  調查研究方面:

  調查研究是提案質(zhì)量的保證。為提出有針對性的提案,不斷提高提案的質(zhì)量,我在日常工作中注意收集有關(guān)資料,與一線(xiàn)職工進(jìn)行交流,了解大家工作中的困難點(diǎn),尋找工作的著(zhù)力點(diǎn),思考提案的突破點(diǎn)。通過(guò)調查研究,幾年來(lái),我共提出了關(guān)于重新核算并提高客運乘務(wù)人員工資的提案、加強鐵路企業(yè)文化建設的提案、加大對客運廣告投入的提案等多個(gè)提案。同時(shí),自己積極對段的`改革發(fā)展獻計獻策,響應段工會(huì )的號召,提出了關(guān)于在段開(kāi)展團隊文化建設的建議,受到了肯定。

  參政議政方面:

  要成為一名合格的職工代表,就必須嚴肅認真地行使好廣大職工賦予自己的神圣職責,積極地參政議政。作為一名普通的職工代表,在參政議政方面我堅持做到“兩結合兩思考一服從”,即結合路局工作部署,思考提案在路局長(cháng)期發(fā)展規劃框架下的合理性;結合客運段工作的特殊性,思考提案在當前情況下促進(jìn)客運工作發(fā)展的現實(shí)性;服從即在路局相關(guān)部門(mén)對提案進(jìn)行解答反饋后再次進(jìn)行對比反思,服從路局的采取的相關(guān)措施。

  雖然自己在擔任路局職代會(huì )代表的過(guò)程中自覺(jué)地發(fā)揮了個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)作用,但是離一名優(yōu)秀的職工代表還有一定的差距,如在個(gè)人的參政議政的能力上還有待進(jìn)一步完善,在提案的針對性和質(zhì)量上也需要進(jìn)一步提高。對自己的不足之處,我將不斷進(jìn)行學(xué)習,不斷進(jìn)行反思,不斷加強與廣大職工的聯(lián)系與交流,以此來(lái)督促自己早日成為一名稱(chēng)職的職工代表,不辜負各級組織和廣大職工的期望。

鐵路職工個(gè)人述職報告4

  本人為車(chē)站值班員,技術(shù)等級為高級工,現任車(chē)務(wù)段站副站長(cháng);仡櫲肼芬詠(lái)的工作經(jīng)歷,我一直都在運輸生產(chǎn)一線(xiàn)工作,從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產(chǎn)永恒的主題,“安全責任重于泰山”,確保安全是鐵路職工職業(yè)道德規范的基本內容,也是義不容辭的法律責任,在任何時(shí)候都要以“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂(yōu)患意識,以警鐘長(cháng)鳴、永不松懈的工作態(tài)度積極投身到運輸安全工作中去。以下是今年的工作總結。

  一、安全工作的重視

  安全要靠人來(lái)保障,而業(yè)務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)保障安全能力的強弱,所以我從參加工作開(kāi)始,一刻也沒(méi)有放松過(guò)技術(shù)業(yè)務(wù)知識以及安全生產(chǎn)有關(guān)的規章的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使我掌握了本崗位所需的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作能力,特別是非正常應急處置能力的提高。并在去年經(jīng)過(guò)車(chē)務(wù)段預賽選拔榮幸的代表車(chē)務(wù)段參加比賽,并取得良好成績(jì)。

  在xx復線(xiàn)施工改造期間,由于工期緊,任務(wù)重,施工對運輸生產(chǎn)安全造成很大的干擾,當時(shí)我任車(chē)站值班員,作為安全自控型小組長(cháng),每次在接班點(diǎn)名會(huì )上認真做好本班的安全預想,從作業(yè)組織、進(jìn)路準備、檢查確認等環(huán)節布置本班安全生產(chǎn)注意事項,在作業(yè)過(guò)程中對接發(fā)列車(chē)和調車(chē)作業(yè)的各個(gè)安全關(guān)鍵環(huán)節加強動(dòng)態(tài)控制,保證了安全生產(chǎn)。我作為當班車(chē)站值班員參加了車(chē)站站場(chǎng)改造的兩次一級施工和數次二三級施工,每次施工前都要帶領(lǐng)班組成員認真學(xué)習施工時(shí)的行車(chē)辦法安全措施和注意事項以及新設備的操作要領(lǐng),在作業(yè)中嚴格執行作業(yè)標準和作業(yè)紀律,認真落實(shí)安全卡控措施,保證了施工期間的作業(yè)安全。

  二、個(gè)人能力的提升

  隨著(zhù)鐵路改革的逐步加快,技術(shù)裝備水平逐步提高,特別是xx復線(xiàn)開(kāi)通后,行車(chē)組織辦法和作業(yè)方式都有很大的變化,為了盡快提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,以更好地適應崗位需要,我通過(guò)三年的系統學(xué)習,我對鐵道運輸專(zhuān)業(yè)的各門(mén)學(xué)科知識有了更深入的了解和掌握,并在以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利畢業(yè)。通過(guò)學(xué)習使我的`業(yè)務(wù)技能有了很大的提高,更好地為運輸生產(chǎn)服務(wù)。

  三、工作崗位的轉變

  從生產(chǎn)崗位到管理崗位的這一轉變對我來(lái)說(shuō)是全新的考驗,如何在新的崗位上干好本職工作,我想首先要加強思想政治學(xué)習,提高政治覺(jué)悟,要注意工作方法,要本著(zhù)誠實(shí)、尊重、相互關(guān)心的原則,以誠待人,打動(dòng)人心,才能擰成一股繩,更好地完成工作。擺正自己的位置,明確自己的角色特點(diǎn),要有大局觀(guān)念,整體意識,作為副職要在日常工作中做好站長(cháng)的參謀,全力協(xié)助站長(cháng)做好各項工作,促進(jìn)車(chē)站管理水平不斷提升。必須加強學(xué)習,應非常重視知識的更新積累,要充分利用一切機會(huì )加強業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習,特別要對新技術(shù)、新知識的學(xué)習投入更多的精力。

  我在今后的工作中一如既往,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤肯肯工作。不斷加強學(xué)習,更好的為鐵路運輸生產(chǎn)服務(wù)。

鐵路職工個(gè)人述職報告5

  xx年,我段工會(huì )在公司工會(huì )和段黨委的領(lǐng)導下,不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)維權、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為,全面落實(shí)依靠方針,努力發(fā)揮工會(huì )職能,團結全段廣大職工,為全段的改革、發(fā)展、穩定作出了貢獻,為公司各項奮斗目標和xx段建設做出了貢獻。

  一、充分展示作為,為青藏鐵路建設發(fā)揮作用

  為貫徹落實(shí)鐵道部要求,遵照公司要求,我段在5月6日承擔xxx站區間xxx公里兩側防護欄工程和負責對支援xxxx線(xiàn)路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務(wù)重,面對嚴峻的考驗,段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時(shí)間進(jìn)度等方面進(jìn)行了精心策劃,在預制構件、運輸安裝、統計、上報等環(huán)節抽調專(zhuān)人專(zhuān)項負責,因此,段工會(huì )要求各基層工會(huì )組織全體職工認清形勢,明確任務(wù),樹(shù)立決戰必勝的信心,引導廣大職工把思想和認識統一到公司的任務(wù)和目標上來(lái),并全力保證一線(xiàn)職工的生活后勤保障。工會(huì )干部深入基層,了解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線(xiàn)工作生活所需,在工地開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競賽,促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,吃苦耐苦,勇于奉獻,充分體現現場(chǎng)職工在關(guān)鍵時(shí)期的大局意識和主人翁意識。通過(guò)職工努力奮斗、工程于6月18日竣工,工期45天,按照設計全面完成任務(wù),累計完成防護欄83622跨,同時(shí)為支援xxxxx應急工程的兄弟局19個(gè)單位運送生活物資近300個(gè)品種,162趟(次),196噸,價(jià)值60萬(wàn)元,并且做到了生活用品新鮮、衛生、安全、健康,多次受到支援單位的好評。

  6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統開(kāi)展了“保安全、整設備、大打設備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動(dòng),要求xxx的24個(gè)鍋爐房職工連續奮戰、中午休息一小時(shí),晚上加班到8點(diǎn),雙休日照樣工作,對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作,段工會(huì )立即從關(guān)心職工生活入手,了解沿線(xiàn)職工伙食團吃飯的問(wèn)題,配備了一些必備的`炊具、電熱壺、微波爐等,并給全體水暖工作人員每天補助5元錢(qián),加強生活供應,全體職工發(fā)揚連續作戰,一絲不茍的精神,順利地完成任務(wù),為今冬明春供暖打好了基礎。

  8月2日,按公司指示,我段抽調近40名職工對因xxx線(xiàn)路建設、人員出入而損壞防護欄進(jìn)行補強工作,這項工作因為時(shí)間要求很短,遇到了極大的困難,段工會(huì )協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍,在極短的時(shí)間內購置沿線(xiàn)施工必備用品,使這項工程在公司要求的時(shí)間內得以完成。同時(shí)進(jìn)行的沿線(xiàn)站舍粉刷工作,同樣是任務(wù)急、質(zhì)量要求高,施工點(diǎn)多,段工會(huì )千方百計地解決職工遇到的實(shí)際困難,同沿線(xiàn)站區聯(lián)系吃住問(wèn)題,解決生活居住必需品,使工程得以順利完成。

  以上這三項工程是我段今年以來(lái)所做的重點(diǎn)工作,在此期間,段工會(huì )組織在做好其它工作的同時(shí),主要是結合自身工作特點(diǎn),充分利用工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮工會(huì )作用,不等不靠,主動(dòng)靠前,主動(dòng)參與,做好宣傳教育工作,做好職工思想工作,做好職工利益維護工作,做好后勤保障工作,我段應急工程的順利完成,使工會(huì )組織的作為得以充分展示。

  二、唱響主旋律,做好民主管理

  我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來(lái)抓,凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問(wèn)題及有關(guān)改革、發(fā)展的新舉措都通過(guò)段職代會(huì )討論決定,職工代表在段職代會(huì )上認真審議段長(cháng)行政工作報告,并對全段工作提出意見(jiàn)和建議,同時(shí)堅持做好車(chē)間、班組的民主管理工作,基層單位每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì )或職工大會(huì ),車(chē)間領(lǐng)工區生產(chǎn)任務(wù)完成情況,考核分配,放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的`重大問(wèn)題,都提交大會(huì )討論審議后實(shí)施。段工會(huì )每年組織部分職工代表到機關(guān)各科室、車(chē)間、領(lǐng)工區及維修工作施工點(diǎn),不定期召開(kāi)座談會(huì )、懇談會(huì )、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、勞動(dòng)保護等方面的情況、充分發(fā)表意見(jiàn),段黨政領(lǐng)導高度重視代表提出的意見(jiàn)和建議,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議逐項進(jìn)行研究,對存在的問(wèn)題及時(shí)予以拍板解決。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開(kāi)制度,保障職工的知情權,凡要公開(kāi)的問(wèn)題,如全段重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策,集體合同履行情況、干部任用、職稱(chēng)評定、招待費、福利費使用、干部評議結果等都進(jìn)行公示,充分體現了民主管理企業(yè)的作用。

  三、切實(shí)加大“兩線(xiàn)”建設,不斷改善職工文化生活條件

  段工會(huì )高度重視“兩線(xiàn)”建設,按照“少花錢(qián),多辦事和把好事實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則,對我段沿線(xiàn)的房屋整修、水暖設備大修和生活線(xiàn)、文化線(xiàn)建設進(jìn)行了補強,今年先后對4個(gè)站區的屋面、門(mén)窗整治、電照設備進(jìn)行了整修,共計完成1300余平方米,結合公司對沿線(xiàn)站舍的粉刷、使沿線(xiàn)各站面貌有極大的改觀(guān)。對沿線(xiàn)施工職工無(wú)房住、缺少帳蓬、沿線(xiàn)伙食團無(wú)人做飯等現實(shí)存在、段工會(huì )立即同行政一道給予解決,并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,先后給海石灣、環(huán)衛所、生活供應車(chē)、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽(yáng)能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件,共投資49800元,段工會(huì )每年為段機關(guān)和全段各車(chē)間、班組訂閱《工人日報》,做到了《工人日報》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強了班組的文化氛圍,激發(fā)了職工的工作熱情,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

  四、不斷完善“三不讓”辦法,切實(shí)加大保障工作力度

  為確保部黨組提出的“三不讓”落到實(shí)處,段工會(huì )反復研究貫徹落實(shí)的具體措施。在元旦、春節期間自籌資金41000元開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進(jìn)行了慰問(wèn),對困難職工進(jìn)行了全面調查,建立了“三困戶(hù)”和特困遺屬戶(hù)檔案,做到對困難職工心中有數,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,發(fā)放困難補助金13600元,對職工互助保險做到及時(shí)建帳、及時(shí)辦理,做到了準確無(wú)誤,對家庭生活困難、長(cháng)病職工每年給予定期補助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時(shí)探望慰問(wèn),支付慰問(wèn)金2500元,并為66名住院職工兌現互保金75000元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時(shí)還號召職工為重病職工捐款,為xxx幫扶地區捐款、捐衣,由于段工會(huì )干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,詢(xún)問(wèn)有關(guān)事情,需要段上解決的事情,無(wú)論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén),職工也愿意把一些情況反映給工會(huì ),段各級工會(huì )組織都能做到熱心服務(wù),盡力解決,力爭有求必應,使工會(huì )組織和職工之間的聯(lián)系加強。

鐵路職工個(gè)人述職報告6

  1~7月份以來(lái),我作為一名職教工作者,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持和配合下,積極主動(dòng)扎實(shí)細致地開(kāi)展工作,自覺(jué)堅持學(xué)習,履行工作職責,質(zhì)量良好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。下面就1~7月份的學(xué)習、日常工作完成等方面的情況做一簡(jiǎn)要總結,并將今后著(zhù)重解決的問(wèn)題做一匯報如下:

  一、堅持政治理論與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習

  為了更好地做好我段的職工培訓工作,首先加強政治理論學(xué)習,堅定自己的理想信念,不斷提升自身修養;其次加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高自身的專(zhuān)業(yè)知識,不斷更新、豐富自己的知識結構,以適應鐵路現代化發(fā)展的需要。

  二、保證安全生產(chǎn)做好本職工作

  1、培訓考試方面

  我們教育科xx地區全體同志和段機關(guān)有關(guān)科室及鐵路局工作組成員共同協(xié)作完成了以下工作:

 。1)完成了全局《提高運輸效率五十條推進(jìn)計劃》復習題的印刷、發(fā)放、出題、印卷工作,并深入到車(chē)間、班組指導督促職工的學(xué)習,在車(chē)間的配合下組織職工進(jìn)行了《提高運輸效率五十條推進(jìn)計劃》的考試工作,并完成了閱卷等工作。

 。2)完成了為期一個(gè)月(4期)的工班長(cháng)培訓及一期22人的工班長(cháng)提職培訓工作;

 。3)為了保證新《技規》、《行規》的順利實(shí)行,及時(shí)的將復習資料發(fā)放到每個(gè)干部、職工手中。結合兩年10天的培訓要求,組織全體職工進(jìn)行培訓;并深入到車(chē)間、班組進(jìn)行現場(chǎng)監督指導,組織車(chē)間進(jìn)行全員學(xué)習。

 。4)完成了我段對全體干部、職工新《技規》、《行規》全員考試的`組織,監考、閱卷等工作。并積極配合鐵路局完成了對我段主要行車(chē)工種新《技規》、《行規》的抽考工作,并完成了閱卷工作。較好的完成了任務(wù)。

 。5)完成了軌道車(chē)司機及道口工的培訓任務(wù)。

 。6)根據鐵路局要求,進(jìn)行大學(xué)習、大練兵、大比武的培訓學(xué)練工作;深入車(chē)間進(jìn)行職工的記名式培訓,其中包括典型案例的培訓工作。并對本段部分職工進(jìn)行了大學(xué)習、大練兵、大比武的預考。且配合鐵路局進(jìn)行大學(xué)習、大練兵、大比武的抽考,負責組織職工進(jìn)場(chǎng)及監考工作。

 。7)參加了探傷工培訓班教學(xué)計劃的編寫(xiě)、授課及復習資料的編寫(xiě)工作。

 。8)參加了標桿班組考試的監考、閱卷等工作。

 。9)完成了段汽車(chē)司機及工廠(chǎng)各工種百題考試的命題、閱卷。 等工作。

  2、參加鐵道部為期10天的高級考評員培訓班,圓滿(mǎn)結業(yè)。

  3、編寫(xiě)現有技師年度考評考試線(xiàn)路、探傷、橋隧、汽車(chē)司機、軌道車(chē)司機、電工、內燃鉗工的復習范圍。

  4、參加20xx年度段工人技師的答辯工作,擔任評委。

  5、完成了鐵路局組織的全局汽車(chē)司機上崗資格考試的閱卷工作。

  6、參加上半年xx組的班組驗收工作。

  三、發(fā)現的問(wèn)題

  1、車(chē)間領(lǐng)導對學(xué)習重視不夠,班組學(xué)習流于形式;職工對學(xué)習認識不足,職工思想有抵觸情緒。

  2、車(chē)間班組對學(xué)習考試的獎懲力度不大,沒(méi)有充分調動(dòng)起職工學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

  3、工學(xué)矛盾比較突出,職工學(xué)練受到影響。到了維修的黃金季節,現場(chǎng)活較重,再加上“天窗”點(diǎn)不固定,也許是中午或晚上,職工下班后倍感疲勞,沒(méi)有過(guò)多的精力學(xué)習。

  4、現在現場(chǎng)的骨干主要是來(lái)自86年大批的接班人員和復轉軍人,導致職工的文化程度不高。

  5、現場(chǎng)年齡結構偏大,有些職工患有高血壓、糖尿病及腦梗等疾病,導致視力下降,記憶力減退,職工的學(xué)練受到影響。

  6、有少部分生理有缺陷的人員,智商不高,文化程度很低,書(shū)寫(xiě)能力較差。

  7、我們教育科在培訓時(shí)只注重理論方面的培訓,往往忽略實(shí)作技能的培訓。

  8、班組的有些兼職教員本身文化程度偏低,業(yè)務(wù)水平不高。

  9、教育科教員缺乏系統培訓,尤其是新技術(shù)、新知識的培訓,導致教員知識缺乏,影響了職工的培訓水平。

  四、今后著(zhù)重解決的問(wèn)題

  1、加強車(chē)間、班組的考核及獎懲力度,從培訓和考核力度上加以改進(jìn)。深入現場(chǎng)做好職工的思想政治工作,消除職工的抵觸情緒,調動(dòng)職工的積極性。

  2、針對工學(xué)矛盾,我們盡量抓緊冬季培訓的黃金季節,有針對性的對工班長(cháng)、班組的兼職教員、防護員及單獨作業(yè)等人員進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓;然后充分利用工班長(cháng)及兼職教員,對班組職工進(jìn)行隨時(shí)隨地的培訓。

  3、針對現場(chǎng)人員情況,制定不同的培訓方案,對一些年輕一點(diǎn)文化程度低的職工,進(jìn)行文化課補習;對一些有病及少部分生理有缺陷的人員,免理論考試,注重實(shí)作技能的培訓。

  4、教育科教員平時(shí)要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,尤其是新技術(shù)、新知識;要經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習和跟蹤教學(xué);培訓時(shí)又要注重理論知識的培訓,也要加強實(shí)作技能的培訓。

  5、懇求各級領(lǐng)導給我們教員提供學(xué)習新技術(shù)、新知識的機會(huì ),因目前僅憑個(gè)人自學(xué)掌握的知識,只是一些膚淺的理論知識,與現場(chǎng)實(shí)際脫節,為了更好的工作,希望領(lǐng)導能夠加大對我們的培訓力度,加快教員的知識更新速度。

  今后從自身崗位出發(fā),全力做好職工的培訓工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,處理好工學(xué)矛盾?偨Y1~7月來(lái)的工作,雖取得了一定的成績(jì),“三大”活動(dòng)雖然暫時(shí)告一段落,但職工崗位學(xué)技練功全員提素工程還在繼續,職工培訓工作任務(wù)還很艱巨,面對新形勢、

  新要求,還存在很大的差距。今后我們將繼續發(fā)揚成績(jì)、克服缺點(diǎn)、加強學(xué)習、盡最大努力,干好自己的本職工作,為全段安全生產(chǎn)做出應有貢獻。還有我們工作還有做的不足的地方,希望領(lǐng)導給與批評指正。

鐵路職工個(gè)人述職報告7

  20xx年即將過(guò)去,為了在新的一年中更好的工作,現將一年來(lái)工作總結如下:

  一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  由于畢業(yè)不久就在機關(guān)工作,我深知自己業(yè)務(wù)技能差,現場(chǎng)經(jīng)驗缺,于是本著(zhù)“缺什么補什么”的原則,努力學(xué)習業(yè)務(wù),主動(dòng)利休班時(shí)間到現場(chǎng)學(xué)習。在平時(shí),只要工作不忙,我就翻看《維規》、《安規》、《行規》、《技規》等安全技術(shù)標準及《鐵道工務(wù)》等書(shū)籍雜志。遇到線(xiàn)上重點(diǎn)施工,如我段20xx年開(kāi)展的水害復舊施工、平改立施工、軌道衡施工等,我都利用休班時(shí)間前往施工地點(diǎn)學(xué)習,并虛心向現場(chǎng)施工人員了解情況、學(xué)習業(yè)務(wù)。在日常工作中,我還非常注重與生產(chǎn)一線(xiàn)的同志們溝通交流,虛心向他們請教業(yè)務(wù)方面的知識!肮Ψ虿桓队行娜恕,通過(guò)長(cháng)期堅持努力,我的業(yè)務(wù)技能逐步得到提高。

  二、做好信息上傳下達工作

  三年的工作經(jīng)驗使我深刻認識到這項工作的重要性。所以,我時(shí)刻要求自己:不能出一點(diǎn)差錯,不能漏報一條信息,不能漏通知一件事情。為了將工作干好,我已養成了任何事情務(wù)必做筆錄的習慣,無(wú)論是交班會(huì )議上的要求,電話(huà)通知、匯報的各種信息,我都堅持條條筆錄。在收集沿線(xiàn)各單位上報的信息時(shí),注意信息的完整性,不做簡(jiǎn)單記錄,還要問(wèn)明白、了解清楚現場(chǎng)的各方面相關(guān)狀況,為領(lǐng)導及各部門(mén)的科學(xué)決策提供準確數據。在處理信息時(shí),我要求自己不能只做一只傳話(huà)筒,要動(dòng)腦筋、想問(wèn)題,對于沿線(xiàn)上報的信息,我要進(jìn)行分析、綜合,能處理的及時(shí)進(jìn)行處理,不能處理的再向上級上報信息,并適時(shí)提出自己的想法和建議,方便領(lǐng)導更快決策。一年來(lái),我從未發(fā)生過(guò)漏報信息等情況。

  三、積極聯(lián)系,為段各項施工爭取更多時(shí)間

  20xx年,我段的重點(diǎn)施工及其他單位在我段施工都較多,這就需要我們隨時(shí)隨地與上級部門(mén)聯(lián)系,積極為線(xiàn)上施工爭取更多的時(shí)間、更大的空間。為此,我堅持每晚、每早與相關(guān)部門(mén)加強聯(lián)系,了解近期車(chē)流狀況,提早提報施工計劃,并根據近期車(chē)流狀況,不失時(shí)機地提出自己的建議,努力爭取更長(cháng)的“天窗”時(shí)間。今年,我段的重點(diǎn)施工有多處水害復舊的.扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等,由于與上級良好的協(xié)調與配合,為每一項施工的順利完成做出了應有的貢獻。

  四、規范調度內業(yè)管理

  20xx年,我積極學(xué)習站段基礎資料管理的先進(jìn)方法和經(jīng)驗,結合我段實(shí)際,進(jìn)行創(chuàng )新,規范、完善了我段的調度內業(yè)管理。一方面,將各方面的信息分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行儲存,以備查;一方面,主動(dòng)學(xué)習電腦知識,采用電腦進(jìn)行信息整理歸檔、收集。

  五、存在的問(wèn)題:

  雖然在工作中取得了一定的成績(jì),但是距一個(gè)優(yōu)秀的鐵路職工還有一定的差距,我不存在許多需要改正的缺點(diǎn)和不足,例如,我缺乏現場(chǎng)經(jīng)驗,導致有時(shí)不能正確了解現場(chǎng)情況,語(yǔ)言表達能力和文字水平都亟需提高。

鐵路職工個(gè)人述職報告8

領(lǐng)導您好:

  我叫吳永接,XX年年3月考取工人技師資格,在任職的一年當中,自已能認真按照平時(shí)所學(xué)的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設備的養護與維修,不斷地改造和提高設備質(zhì)量。在路局提出“二次創(chuàng )業(yè)”理念精神的感召下,自已更是牢固樹(shù)立“六大理念”和現場(chǎng)作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質(zhì)量,以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的11公里正線(xiàn)、17組道岔、11條股道和3公里專(zhuān)用線(xiàn)的設備整治中,能不分正線(xiàn)、站線(xiàn)、專(zhuān)用線(xiàn),一個(gè)標準對設備進(jìn)行精心養護維修,一個(gè)標準建安全標準線(xiàn),通過(guò)8個(gè)月的設備集中整治,軌檢車(chē)質(zhì)量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,下降到9月份的0.45分,消滅了三級超限,嚴格控制了2級超限出分率,使設備質(zhì)量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務(wù)學(xué)習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著(zhù)的提高,F就一年來(lái)主要工作匯報述職如下:

  一、繼續不斷努力學(xué)習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實(shí)際工作當中。

  在現場(chǎng)的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的`技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外,工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長(cháng)。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀(guān)起道的不科學(xué)方法,使該段線(xiàn)路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線(xiàn)路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時(shí),提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長(cháng),在一個(gè)“天窗修”時(shí)間內完成了車(chē)間要求的生產(chǎn)任務(wù),且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動(dòng)強度,而且節約了大量的人工費用,受到了車(chē)間、段技術(shù)科的好評。一次,在工務(wù)通訊上學(xué)習了添乘時(shí)如何判定“晃車(chē)和車(chē)晃”的論文 后,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時(shí)應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。

  二、加強曲線(xiàn)、道岔的設備養護使曲線(xiàn)、道岔設備全面達標。

  曲線(xiàn)和道岔的養護歷來(lái)使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線(xiàn)整治好后,保持時(shí)間很短,因而,在實(shí)際工作當中也是投入勞動(dòng)力最大的。今年6月,我帶領(lǐng)職工對管內的2條曲線(xiàn)進(jìn)行了一次徹底整治。具體方法是:

  1、先找出曲中點(diǎn),然后兩側分點(diǎn)。

  2、找水平、撥正曲線(xiàn),均勻石碴達到石碴飽滿(mǎn)、搗固均勻。

  3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。

  4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫(xiě),最后用地錨拉桿按標準進(jìn)行鎖定。經(jīng)過(guò)精心的整治和通過(guò)3個(gè)月觀(guān)察、檢查,曲線(xiàn)穩定變化率低,有效的控制了曲線(xiàn)難整治問(wèn)題。道岔的養護仿效了曲線(xiàn)整治的辦法收效良好。

  三、鼓勵職工奮發(fā)好學(xué),爭當“星級職工”。

  在日常@方案.范.文.庫’整理~的工作管理中,自已時(shí)常鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)。去年,段實(shí)行“星級職工”帶薪制度后,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習制度。規定每周三下午業(yè)余時(shí)間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習日。自已在學(xué)習中既當學(xué)員、也當教員。通過(guò)半年多的有效管理,目前班組學(xué)習蔚然成風(fēng)。

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