查體中心醫師述職報告范文（通用5篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的查體中心醫師述職報告范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

查體中心醫師述職報告范文（通用5篇）1

　　20xx年度本人在院領(lǐng)導及科室主任的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作�，F就全年本人工作情況匯報如下：

　　一、遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。

　　堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，加強科室的醫德醫風(fēng)建設�？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t德醫風(fēng)培訓學(xué)習時(shí)間，每月固定總結反饋一次監督管理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及整改措施，使全體員工增強了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù)。完善窗口服務(wù)、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢(xún)及領(lǐng)取報告。

　　二、圍繞醫院及體檢科發(fā)展目標。

　　申報職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)，體檢科在院長(cháng)領(lǐng)導及各相關(guān)科室協(xié)助下做了大量工作。

　　1、建立健全質(zhì)量體系

　　按照職業(yè)健康檢查機構相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據單位實(shí)際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書(shū)》，為體檢科規范開(kāi)展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。

　　2、理順規范工作流程

　　為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進(jìn)一步理順規范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進(jìn)行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

　　3、強化人員管理

　　對所有受控人員進(jìn)行了質(zhì)量管理體系文件和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓，并組織進(jìn)行了考試；對精密儀器操作人員進(jìn)行了現場(chǎng)操作考核。通過(guò)培訓和進(jìn)修，提高了相關(guān)人員的質(zhì)量意識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　4、強化儀器設備管理

　　建立了儀器設備專(zhuān)用臺帳，并對儀器進(jìn)行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

　　5、完善資料檔案建設

　　制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，職業(yè)病診斷國家標準和國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、規章及規范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規范化管理

　　6、加強各科室合作

　　在搞好體檢科的人性化管理的同時(shí)，體檢科也加強了與其他部門(mén)的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見(jiàn)、針對體檢工作交換意見(jiàn)等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。

　　一年來(lái)，雖然各項工作取得了一定的'成績(jì)，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心竭力，忠實(shí)履行自己的神圣職責，為本縣公共衛生事業(yè)貢獻自己的全部智慧和力量。

　　我的述職完了，謝謝大家！

查體中心醫師述職報告范文（通用5篇）2

　　首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬(wàn)余人次。創(chuàng )收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著(zhù)為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫院各領(lǐng)導帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿(mǎn)的結束了各級領(lǐng)導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導以及千山風(fēng)景區管委會(huì )到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領(lǐng)導、各科室召開(kāi)數次會(huì )議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長(cháng)幼，全員戒備。堅持每日6點(diǎn)提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來(lái)不及吃，但卻沒(méi)有聽(tīng)到一聲抱怨。最終，在各領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏(yíng)了此次硬戰。并得到社會(huì )各界多方好評。

　　其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的.體檢者要求，科學(xué)地擬定了各種類(lèi)型的體檢套餐項目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿(mǎn)意為止。在費用問(wèn)題上，所檢項目嚴格按省物價(jià)局頒發(fā)的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開(kāi)、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認可。

　　體檢流程及安排大致如下：

　　所有檢查者在開(kāi)始進(jìn)行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢(xún)電話(huà)。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專(zhuān)家進(jìn)行溝通。需去專(zhuān)科進(jìn)行系統治療的體檢者，醫務(wù)人員會(huì )在第一時(shí)間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

　　醫院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設獨立的體檢中心（二樓），分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長(cháng)椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行的項目。如：抽血、B超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進(jìn)餐，再進(jìn)行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進(jìn)行導診服務(wù)，由于醫院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛(ài)護，感受到醫院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時(shí)間，加深體檢個(gè)人和單位對醫院的了解和信任，以利于今后贏(yíng)得更多的群眾和單位來(lái)醫院體檢，達到雙贏(yíng)的效果，使得體檢工作朝著(zhù)健康良性的方向發(fā)展。

　　最后，通過(guò)全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績(jì)，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的服務(wù)得人心，使到本院來(lái)體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。但是，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長(cháng)的生活水平和日常工作的快節奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來(lái)，為社會(huì )、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規范管理，把以人為本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立會(huì )貢獻力量。

查體中心醫師述職報告范文（通用5篇）3

　　20xx年即將過(guò)去，自體檢科在院領(lǐng)導精心謀劃，積極推動(dòng)下，在各兄弟科室的關(guān)心支持、團結協(xié)做下，在我科各位同志積極奮進(jìn)，認真負責的工作下，體檢科在成立近半年的時(shí)間里，圓滿(mǎn)的完成了今年的健康體檢工作，為下一年體檢科的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　體檢科在成立近半年以來(lái)，共辦理健康證888人次，完成門(mén)診體檢21079人次，完成團體體檢888人次，協(xié)助完成65歲以上老年人體檢888人次，完成核酸咽拭子采集任務(wù)（包括門(mén)診預約住院患者、入院后核酸檢測以及醫院下達的其他指令性任務(wù)）888人次，組織中小學(xué)生體檢888人次，經(jīng)濟收入243.38萬(wàn)元，并產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益，在團體檢查中，愛(ài)到的駐新區央企、國企的好評。

　　目前我科具有可靠的`體檢資質(zhì)，合理的體檢價(jià)格，科學(xué)的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務(wù)，體檢結果快捷、明了等特點(diǎn)。吸引了較多的單位和個(gè)人前來(lái)我科進(jìn)行體檢。目前共有職工6人（其中醫生3人，護士3人），中級職稱(chēng)X人，初級職稱(chēng)X人，設備（不要設備2字，填寫(xiě)具體設備），綜合實(shí)力雄厚。

　　但也有不足之處，例如我院體檢系統不完善，以致體檢報告書(shū)寫(xiě)處于手寫(xiě)的原始階段，且體檢報告各體檢項目具體數值無(wú)法體現，只能將檢查單粘貼在體檢報告上，體檢報告不能留存，不方便受檢人員日后查閱對比，進(jìn)行體檢后續服務(wù)，影響體檢報告的美觀(guān)，更有損體檢科以致醫院的形象。

　　另外，根據相關(guān)制度和日常體檢業(yè)務(wù)的需要，需設立主檢醫師一名，以承擔健康體檢工作的主檢工作、進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)指導、如指導體檢報告的書(shū)寫(xiě)；接受受檢人員的健康資詢(xún)、指導就醫；更好的完成各項體檢任務(wù)。

　　為方便受檢者的健康體檢，建議進(jìn)一步優(yōu)化體檢環(huán)境，在我院在體檢科及門(mén)診大廳懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時(shí)配有服務(wù)人員導診，確保對每個(gè)受檢人員服務(wù)到位。

　　隨著(zhù)人民生活水平的提高和健康意識的增強，以及雄安新區建設的徐徐展開(kāi)，企業(yè)進(jìn)駐和開(kāi)辦數量迅速增加，同時(shí)伴隨著(zhù)人口迅速增長(cháng)，我科對身體專(zhuān)項檢查等業(yè)務(wù)需求逐步推廣，團體和個(gè)人體檢市場(chǎng)需求迅速擴大，下一年度，我科將積極拓展團體和個(gè)人體檢業(yè)務(wù)，繼續做好健康證的發(fā)放業(yè)務(wù)，配合醫院完成各項指令性工作，力爭經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收，樹(shù)立一個(gè)良好的形象，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

　　附：對醫院發(fā)展意見(jiàn)和建議

　　1、加強醫院領(lǐng)導，認真執行醫院制定的各項規章制度和政策。

　　2、在人才利用方面，堅持走出去和引進(jìn)來(lái)。

　　3、提高職工福利待遇，旨在提升職工幸福感，更樂(lè )于為醫院付出。

　　4、對職工加強思想教育，統一認識，院興我榮，院衰我恥。以為醫院付出、奮斗為榮，以損害醫院形象和利益為恥。

查體中心醫師述職報告范文（通用5篇）4

　　時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，體檢中心在醫院的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，從零起步，不斷增加體檢專(zhuān)用設備，增加專(zhuān)職工作人員，不斷強化服務(wù)意識，嚴格內部管理，目前共體檢免費體檢xx余人次，收費個(gè)人及團體體檢xx余人次，合計收入xx多萬(wàn)元。主要工作體現在以下幾方面：

　　1、精心組織，認真準備在院領(lǐng)導的親自參與下，協(xié)調全院十三個(gè)部門(mén)，完成了xx學(xué)院空、管委會(huì )全體職工、xx中學(xué)經(jīng)開(kāi)區分校等數次大型體檢。雖然經(jīng)驗不足，但是在逐漸摸索中不斷進(jìn)步，目前已經(jīng)理順了體檢流程，調整了就餐地點(diǎn)和就餐方式，取得了體檢客人的一致好評。

　　2、嚴格管理，強化技能不定期組織體檢所需專(zhuān)業(yè)技能考核，靈活采用多種考核方式，在不耽誤正常體檢工作的前提下，對體檢中心工作人員進(jìn)行考核。對部分操作不熟練的員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓，提高服務(wù)技能。

　　3、提前上班，彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時(shí)間，并且不至于因為體檢耽擱早餐時(shí)間，在院領(lǐng)導同意之后，在全院第一個(gè)實(shí)行早上提前一個(gè)小時(shí)上班的特殊工作制度。實(shí)行兩月來(lái)，確實(shí)為體檢客人帶來(lái)了更大的方便，受到體檢客人的一致稱(chēng)贊。

　　4、精誠協(xié)作，共謀發(fā)展在時(shí)間短，經(jīng)驗少，人員不足的前提下，與我院信息科和體檢軟件公司的'工程師大力合作，在不到兩周時(shí)間內把新體檢管理系統調試完畢，正式上線(xiàn)運行。新系統的正式開(kāi)通，標志著(zhù)我院體檢管理水平已經(jīng)一躍達到全市先進(jìn)水平。但是，尚存在一些問(wèn)題，比如專(zhuān)職體檢的檢查醫生沒(méi)有配備，體檢專(zhuān)用的部分設備仍未到位，相關(guān)科室團結精神仍需加強，面對問(wèn)題態(tài)度不夠積極，部分科室對于新的體檢系統需要進(jìn)一步熟悉，專(zhuān)職體檢市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員仍未到位，無(wú)法保證穩定的體檢客源，體檢折扣優(yōu)惠政策與當前流行模式脫節等，都在逐步完善改進(jìn)中。

　　全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長(cháng)期、穩定的發(fā)展奉獻青春。

查體中心醫師述職報告范文（通用5篇）5

　　20xx年即將過(guò)去，在這一年來(lái)我院體檢中心的全體同志在院黨總支、院各級領(lǐng)導及各相關(guān)科室積極關(guān)心支持下;團結協(xié)作，積極奮進(jìn)，認真負責地完成健康體檢工作。體檢中心在20xx年1—6月份完成體檢人次21079人，經(jīng)濟收入243.38萬(wàn)元，隨著(zhù)體檢業(yè)務(wù)的不斷增多，體檢中心力量越來(lái)越雄厚，于同年4月18日將體檢中心分為體檢一、二兩個(gè)科室。

　　體檢二科自分科以來(lái)在院領(lǐng)導和體檢中心主任的正確指導下，在各相關(guān)科室的大力支持下，在我們全科同志的積極努力支持和配合下，堅持黨的路線(xiàn)方針和政策。團結合作，不斷努力，積極創(chuàng )收，不斷開(kāi)拓體檢市場(chǎng)。積極投入二甲創(chuàng )建，為醫院的建設和發(fā)展貢獻幾份力量!

　　今年5月以來(lái)，我科具有可靠的體檢資質(zhì)，舒適的體檢環(huán)境，合理的體檢價(jià)格，科學(xué)的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務(wù)，體檢結果快捷、明了等特點(diǎn)。吸引了較多的單位和個(gè)人前來(lái)我科進(jìn)行體檢。體檢二科科共有職工6人(其中醫生3人，護士3人)，在近7個(gè)月以來(lái)完成體檢人次共有7979人，經(jīng)濟收入1894979.00元。取得了一定的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　隨著(zhù)人民生活水平的`提高和健康意識的增強，體檢二科對身體專(zhuān)項檢查等業(yè)務(wù)需求逐步推廣，體檢市場(chǎng)需求迅速擴大，體檢及健康管理已受到院領(lǐng)導的特別重視。加強體檢中心的管理，提高體檢服務(wù)質(zhì)量，建立穩固的體檢業(yè)務(wù)，完成了高考體檢、聯(lián)招體檢、藥檢人員體檢、公務(wù)員招工體檢、教師資格體檢、各機關(guān)健康體檢及退休干部體檢等多家單位的體檢任務(wù)。

　　體檢二科環(huán)境，實(shí)行“一條龍”服務(wù)

　　為適應健康體檢市場(chǎng)的需求和發(fā)展空間，我院將健康體檢工作當做一項重要服務(wù)項目來(lái)抓，現體檢二科設有外科、內科、婦科、五官科、采血室、心電圖室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的項目都能在本科室完成。以確保受檢者在體檢時(shí)享受良好而的服務(wù)環(huán)境，體檢中心還設立候診室，安裝有電視機、熱水器等設備，以便于受檢者在候檢時(shí)放松心情，消除緊張心理，能充分體現醫院對受檢者的關(guān)愛(ài)。

　　加強健康體檢組織工作，為受檢者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　為方便受檢者的健康體檢，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時(shí)配有服務(wù)人員導診，確保每個(gè)體檢環(huán)境服務(wù)到位。

　　為保證體檢質(zhì)量，體檢二科配備了一批資深專(zhuān)家，其中副主任醫師1名，主治醫師2名，婦科醫生1名，醫技科室具有一定臨床經(jīng)驗的主治醫師以上醫務(wù)人員參與檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)。同時(shí)利用體檢順利完成高中聯(lián)招體檢工作，為學(xué)生提供了較方便的體檢環(huán)境，受到教委和學(xué)校的好評。

　　用心做好科室財、物資的管理

　　做好記載，力求心中有數，節約成本，減少浪費。保證工作的需要，及時(shí)向科內公布收支情況。嚴格管理。

　　做好科室的人員管理

　　本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，做到人盡其才，積極發(fā)揮科室同志的工作積極性及各自所長(cháng)，同時(shí)還要及時(shí)指出他們工作中的不足，保證體檢質(zhì)量。生活上關(guān)心愛(ài)護他們，工作中理解他們建立良好的工作氣氛。樹(shù)立一個(gè)良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

　　明年工作計劃

　　一、繼續做好科內各項工作，建立完善各項工作作制度，提高科內工作人員的業(yè)務(wù)水平。

　　二、充分利用體檢車(chē)，積極拓展體檢業(yè)務(wù)合約單位，力爭體檢單位達100家，體檢收入達250萬(wàn)。

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