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給加西亞的一封信讀后感
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信一般包括稱(chēng)呼、問(wèn)候語(yǔ)、正文、祝語(yǔ)、署名、日期六個(gè)部分。書(shū)信要怎么寫(xiě)才能發(fā)它的作用呢？以下是小編整理的給加西亞的一封信讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
給加西亞的一封信讀后感1
當讀完《致加西亞的一封信》這本書(shū)的時(shí)候，真有點(diǎn)意猶未盡的感覺(jué)，猶如喝了一杯美味的咖啡，令人回味無(wú)窮，令人深思，讓你不由自主地對工作對人生進(jìn)行新的思考。
在這本書(shū)中，羅文接受了囑托，這并不是被迫的接受命令，在完成這件事的過(guò)程中，在艱難險阻面前，他從來(lái)沒(méi)有退縮，這正是他忠誠的一面。而自信和誠信是每個(gè)人應該具備的品質(zhì)。自信并不是對于未來(lái)事態(tài)的一種盲目樂(lè )觀(guān)，而是一種敢于挑戰和超越自己的信心和魄力！
中國有句古話(huà)：“謀事在人，成事在天！”天的部分我無(wú)法控制，但是我們可以把握人的部分，就是抓住自己的能動(dòng)性，自信而積極樂(lè )觀(guān)地面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”，只要我們接受一切我們必須面對的，保持樂(lè )觀(guān)的生活和態(tài)度，我們的生活就會(huì )擁有健康快樂(lè )。
獎賞僅僅給那些有用的人。永遠記住這句話(huà)，不要停留在原地。等著(zhù)天上掉陷餅，一切成功都是努力的結果。讓我們停止無(wú)謂的抱怨，有好心情，從頭開(kāi)始，從現在開(kāi)始，忠誠于你，要做的`每一件事，不斷完善自己，做一個(gè)現代的羅文�！吨录游鱽喌囊环庑拧肥菍槿颂幨禄镜赖屡c價(jià)值觀(guān)的呼喚，那就是自信和誠信！
人生在世，嘗盡酸甜苦辣，贊許，嫉妒，質(zhì)疑或是失敗，我們都需以一顆平和的心微笑著(zhù)面對。一聲謝謝一個(gè)微笑，一個(gè)座位一聲招呼，一句“您好”一聲“慢走”，都恰好一朵朵的浪花，一個(gè)個(gè)美麗的音符跳躍在我們的生活中。最后我想要說(shuō)的就是，如果你每天能帶著(zhù)一顆感恩的心去工作，相信工作的時(shí)候心情自然是愉快的。
給加西亞的一封信讀后感2
讀完給加西亞的一封信后，故事情節在美西戰爭期間，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，而加西亞正在古巴叢林的山里，沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn)，所以無(wú)法寫(xiě)信或打電話(huà)給他。美國總統必須盡快地獲得他的合作。這時(shí)，有人說(shuō)：“有一個(gè)叫羅文的人，他有辦法找到加西亞�！碑斄_文從總統手中接過(guò)信之后，并沒(méi)有問(wèn)：“他在什么地方？怎么去找？”他經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦，在幾個(gè)星期后，把信交給了加西亞。
整個(gè)故事給人的方針是不怕苦，克服重重困難，不畏艱險而完成任務(wù)，在服務(wù)業(yè)中正是需要這種精神，轉化成一個(gè)公司的敬業(yè)精神。我想書(shū)中的作者真是為了讓我們學(xué)習的是羅文的精神，那種鍥而不舍，不畏艱險的精神。學(xué)習工作中也許會(huì )遇上很多困難，我們不能試都不試就說(shuō)自己不行，放棄了鍛煉自己的機會(huì )，放棄了挑戰自己的機會(huì )。
如今我站在航服這個(gè)服務(wù)的平臺也有2年之久，這兩年來(lái)何嘗不是擁有這樣的精神，才能堅持完成每一項任務(wù)。然而我對工作的敬業(yè)精神卻有所下降，書(shū)中闡述為了一封信，而困難重重地去完成，深深體會(huì )到自己不及羅文精神的一半，自己必須提高自身的敬業(yè)標準，對于工作任務(wù)不計得失、不怕困難、積極采取行動(dòng)，全心全意地工作，高效地完成任務(wù)，將這種敬業(yè)精神滲透于每一項任務(wù)當中，這樣我們航服才會(huì )有更好的發(fā)展，才有更好的明天！
從現在開(kāi)始，我必須要求自己，提高自己的敬業(yè)精神，在前臺必須做到全心全意為旅客服務(wù)。來(lái)提高國門(mén)形象。服務(wù)化深入旅客心里，在為公司創(chuàng )造價(jià)值的`同時(shí)，鍛煉自己鍥而不舍的精神，不管以后面臨怎么樣的工作崗位，讓自己養成一個(gè)敬業(yè)的好員工，成為一個(gè)敬業(yè)的好領(lǐng)導！
給加西亞的一封信讀后感3
羅文正是通過(guò)他不畏艱險的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù)，我想要是羅文沒(méi)有這種不畏艱難的這種精神的話(huà)他是做不到的。正所謂有志者事竟成，硪想如果一個(gè)企業(yè)要是多一些像羅文這樣一個(gè)堅韌不拔，迎難而上 我想這個(gè)企業(yè)也是長(cháng)盛不衰的，現在很多人工作時(shí)往往是抱著(zhù)應付的態(tài)度，即把老板或領(lǐng)導規定必須做的'事情做完就行甚至還會(huì )找一些借口當理由推三阻四不去做。這樣的話(huà)，只會(huì )使自己永遠處在被動(dòng)的局面。硪想我們不論在哪個(gè)行業(yè)都要對工作報以高度的信心，飽滿(mǎn)的熱情，才能得到單位領(lǐng)導的認可�？傊痪湓�(huà)做工作扎扎實(shí)實(shí)任勞任怨。才能夠出人頭地。中國有句古話(huà)叫做吃得苦中苦，方為人上人。我想大概就是這個(gè)意思把。所以在我們以后的學(xué)習工作中一定踏踏實(shí)實(shí)做事本本分分做人。
還有最重要的一點(diǎn)就是人無(wú)信不立我們都知道發(fā)展才是硬道理所謂發(fā)展靠的就是信用相反如果一個(gè)企業(yè)不講信用，那它靠什么發(fā)現就算它把它的產(chǎn)品吹捧到天上去但是也沒(méi)有人理會(huì )，隨之而來(lái)的就是這個(gè)企業(yè)的倒閉和破產(chǎn)。信用是一個(gè)人，乃至一個(gè)企業(yè)的根本。一個(gè)人如此一個(gè)企業(yè)如此一個(gè)國家更是如此。使我我認識到一個(gè)人的經(jīng)歷往往成就一個(gè)人的能力，今天的認真就是我們明天輝煌。在以后的工作中，我一定要學(xué)會(huì )勤奮敬業(yè)，不畏艱難，不怕?tīng)奚�，做個(gè)現在版本的羅文。
給加西亞的一封信讀后感4
讀了這本書(shū)，我們不只是學(xué)習書(shū)本上的知識，也不是聆聽(tīng)他人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意的去完成任務(wù)，我們不但要有自信心，還要能夠準確的進(jìn)行自我評價(jià)，及時(shí)的控制調整自己的`情緒波動(dòng)，隨時(shí)準備迎接工作匯總的挑戰。
在本書(shū)中，羅文接受了囑托，這并不是被迫的接受命令說(shuō)明他很自信，在完成這件事的過(guò)程中，在艱難險阻面前他從來(lái)沒(méi)有退縮，這正是他忠誠的一面，大而言之，就是誠信，而自信和誠信是每個(gè)人應該具備的品質(zhì)，自信并不是對于未來(lái)事態(tài)的一種盲目的樂(lè )觀(guān)，而是一種敢于挑戰和超越自己的信心和魄力！
中國有句古話(huà)：“謀事在人，成事在天！”天的部分我們無(wú)法控制，但是我們可以把我人的部分，就是抓住我們自己的能動(dòng)性自信積極的樂(lè )觀(guān)去面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”只要我們保持樂(lè )觀(guān)的生活和工作態(tài)度，我們的生活就會(huì )擁有健康快樂(lè )！首先，我們獲得的是一個(gè)成功的人生，而我們的事業(yè)也會(huì )獲得最大程度的成功，
“獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話(huà)，不要停留在原地。等著(zhù)天上掉餡餅，一切成功都是努力的結果。讓我們停止無(wú)謂的抱怨，有好心情，從頭開(kāi)始，從現在開(kāi)始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完善自己，做一個(gè)現代的羅文《只加西亞的一封信》是對為人處事基本道德與價(jià)值觀(guān)的呼喚，那就是自信和誠信！
給加西亞的一封信讀后感5
看了文章的題目給我的第一印象就是一封信，一封寫(xiě)給加西亞的信，我還在那里揣摸信里會(huì )寫(xiě)些什么呢！看了文章才知道是怎么回事。
看到這樣的文章最開(kāi)心、最有感觸的一定是做領(lǐng)導的，他們多么希望手下都是象羅文這樣的員工��！個(gè)個(gè)都能理解領(lǐng)導的意圖，認認真真的按照領(lǐng)導的目標去不打折扣的完成，不用領(lǐng)導一鞭子一鞭子的抽。
但在一個(gè)集體中人的水平都是不一樣的：
A——有的員工又聰明又認真，這是領(lǐng)導最喜歡的.；
B——有的員工很聰明、很能理解領(lǐng)導的意思，但是在完成工作時(shí)馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)，這樣的就需要領(lǐng)導一鞭子一鞭子的來(lái)幫忙了；
C——還有的員工做事認認真真、踏踏實(shí)實(shí)，但是對于領(lǐng)導意圖的理解存在著(zhù)一定或者很大的問(wèn)題，這樣的員工如果和前面那些聰明的員工合作，那倒是不錯的搭檔；
D——最可怕的就是既不能理解領(lǐng)導意圖又做事馬虎的，這樣的員工還是趁早回家吧，不要浪費集體的資源了。
做了以上的梳理，自己對自己的能力做了一個(gè)定位，還像還不屬于D類(lèi)吧，呵呵！但是對于A(yíng)類(lèi)好像還有距離，還要加油��！
但是在整篇文章中我也有不認同的地方，接受領(lǐng)導的任務(wù)時(shí)，為什么要沒(méi)頭沒(méi)腦的去做呢？有的事情領(lǐng)導交給你做，領(lǐng)導很清楚可以通過(guò)什么途徑，什么方法去做到，問(wèn)清楚不就可以節省時(shí)間、少走彎道、提高效率了嗎，難道問(wèn)清楚就是沒(méi)有能力了嗎？
給加西亞的一封信讀后感6
讀完《致加西亞的一封信》后，我深有所感。本書(shū)內容簡(jiǎn)短平實(shí)，卻成為了風(fēng)靡全球，暢銷(xiāo)不衰的勵志經(jīng)典，在于其倡導了一種偉大的精神：敬業(yè)、信用、勤奮，這也是現代社會(huì )人員應具備的基本素質(zhì)，細細品來(lái)，對我們今天取得成功有著(zhù)很大借鑒意義。
人無(wú)信則不立，上級的命令的結果是下級的堅決服從，背后卻是對上級的絕對信任，他們的信任來(lái)自于對他品質(zhì)的肯定，也是對他能力的間接認可，是他平素品行為他“贏(yíng)”得了這次機會(huì )，羅文憑借堅強的意志，歷盡艱險，不負眾望地完成了任務(wù)，這正是他的所立之處�！叭硕鵁o(wú)信，不知其可”，如果一個(gè)人不講信用的，那就不知道他還能做些什么了，的確，不守誠信很難為他贏(yíng)得別人的信任和尊重。生活中誠信能成我們贏(yíng)得友誼信任，工作中誠信給我們帶來(lái)合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機遇，誠實(shí)守信是為人處世的基本素養，也是人際交往的根本。在現代商業(yè)社會(huì )里，經(jīng)濟關(guān)系復雜，合作競爭無(wú)時(shí)無(wú)刻不在，信用就是一種資源，一筆無(wú)形的財富。信用是一個(gè)人、一個(gè)單位發(fā)展的根本。
勤奮是取得成功的基礎。要取得成功必須不怕苦累，不計個(gè)人得失，付諸行動(dòng)，這樣在工作中才能所獲。
保持自信和良好的'心態(tài)也是贏(yíng)得成功的關(guān)鍵。在工作中經(jīng)受一些挫折失敗在所難免，最重要是我們對待工作和任務(wù)要有自信，哪怕失敗再重新做過(guò)，直至成功。良好的心態(tài)就是在工作中踏踏實(shí)實(shí)干事，主動(dòng)地、開(kāi)拓性地去工作，學(xué)習他人之長(cháng)，彌補自己之短，用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。
讀過(guò)一本好書(shū)，精神就得到一次升華，愿我們將《致加西亞的一封信》所體現的精神落實(shí)到我們的本職工作中。
給加西亞的一封信讀后感7
羅文正是通過(guò)他不畏艱險的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),我想要是羅文沒(méi)有這種不畏艱難的這種精神的話(huà)他是做不到的.正所謂有志者事竟成，硪想如果一個(gè)企業(yè)要是多一些像羅文這樣一個(gè)堅韌不拔,迎難而上 我想這個(gè)企業(yè)也是長(cháng)盛不衰的，現在很多人工作時(shí)往往是抱著(zhù)應付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導規定必須做的事情做完就行甚至還會(huì )找一些借口當理由推三阻四不去做.這樣的話(huà),只會(huì )使自己永遠處在被動(dòng)的局面.硪想我們不論在哪個(gè)行業(yè)都要對工作報以高度的`信心，飽滿(mǎn)的熱情，才能得到單位領(lǐng)導的認可�？傊痪湓�(huà)做工作扎扎實(shí)實(shí)任勞任怨。才能夠出人頭地.中國有句古話(huà)叫做吃得苦中苦，方為人上人。我想大概就是這個(gè)意思把。所以在我們以后的學(xué)習工作中一定踏踏實(shí)實(shí)做事本本分分做人。
還有最重要的一點(diǎn)就是人無(wú)信不立我們都知道發(fā)展才是硬道理所謂發(fā)展靠的就是信用相反如果一個(gè)企業(yè)不講信用，那它靠什么發(fā)現就算它把它的產(chǎn)品吹捧到天上去但是也沒(méi)有人理會(huì )，隨之而來(lái)的就是這個(gè)企業(yè)的倒閉和破產(chǎn)。信用是一個(gè)人，乃至一個(gè)企業(yè)的根本.一個(gè)人如此一個(gè)企業(yè)如此一個(gè)國家更是如此.使我我認識到一個(gè)人的經(jīng)歷往往成就一個(gè)人的能力，今天的認真就是我們明天輝煌。在以后的工作中,我一定要學(xué)會(huì )勤奮敬業(yè)，不畏艱難，不怕?tīng)奚�，做個(gè)現在版本的羅文。
給加西亞的一封信讀后感8
致加西亞的一封信，小小的一本書(shū)，卻蘊藏了無(wú)限的能量，羅文中尉以服從為天職，以忠誠為天性，以自信為動(dòng)力，以執行為目標，最終勝利完成任務(wù)，實(shí)現了自我價(jià)值。以培養了無(wú)數軍事強人、商業(yè)精英和政治領(lǐng)袖而著(zhù)稱(chēng)的美國西點(diǎn)軍校的.校訓就是“沒(méi)有任何借口”，培養學(xué)生“只為成功想辦法，不為落后找理由”，即使你因最合情合理的原因而遲到，你的回答只能是“對不起，長(cháng)官，我保證做到堅決不遲到”�！皼](méi)有任何借口”的信念下鍛造的不妥協(xié)、不讓步、忠于使命、堅韌主動(dòng)、堅定信念、堅決執行等優(yōu)秀品質(zhì)正是“送信人”的品質(zhì)，也是無(wú)數西點(diǎn)軍校學(xué)員走向成功的秘訣。
而在現實(shí)生活和工作中，總可見(jiàn)到一些人對工作推諉塞責，劃地自封，沒(méi)有監督就沒(méi)有自覺(jué)，以種種借口遮掩自己責任心的缺失，整天抱怨社會(huì )的不公平，指責同事或領(lǐng)導的弱智，埋怨自己沒(méi)有找到好的工作。正如書(shū)中寫(xiě)道“即使你的處境再不如人意，也不應該厭惡自己的工作，因為世上再找不出比這更壞的事情。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想方設法使得乏味的工作充滿(mǎn)樂(lè )趣。用這種積極的態(tài)度，投入工作，那么無(wú)論你從事什么工作，都很容易取得良好的效果”，書(shū)中大量傳達了一個(gè)人對待工作的心態(tài)問(wèn)題，如積極性和責任感，要敬業(yè)、忠于職守、自信心和堅決執行，細細品味，對于我們今天如何去從事教書(shū)育人的工作有著(zhù)很大現實(shí)意義和借鑒作用。
給加西亞的一封信讀后感9
《致加西亞的一封信》這篇文章質(zhì)樸的文字里傳達出一種關(guān)于忠誠、服從、敬業(yè)的理念和行為準則，所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
如文中接受任務(wù)的羅文中尉，就顯示出他對上級、對自己國家的絕對忠誠，上級的信任來(lái)自于對羅文中尉品質(zhì)的肯定，也是對他能力的認可，這是他平時(shí)的品行為他“贏(yíng)”得了這次機會(huì )。忠誠就是我們判斷和選擇的立足點(diǎn)與理由，只要在腳踏實(shí)地就有立足點(diǎn)與理由，在生活中忠誠能為我們贏(yíng)得信任，在工作中忠誠給我們帶來(lái)事業(yè)上的發(fā)展機遇，可見(jiàn)忠誠作為精神裝備的核心力量，對個(gè)人、家庭、社會(huì )都是必不可少的。
如何忠誠？“忠”就是要心居正中，做事不偏不倚；“誠”就是強調“言必行”，一諾千金，一言九鼎。個(gè)人而言，恪守商業(yè)機密顧全大局，這都是忠誠于事業(yè)的表現。
羅文中尉做為一名軍人，服從是軍人的天職，在接受任務(wù)的時(shí)候是軍人的服從，讓他無(wú)任何的疑問(wèn)和猶豫，就接受了充滿(mǎn)危險的任務(wù)，并在環(huán)境惡劣的情況下，全心全意的去完成任務(wù)。
服從受到他人或者規范的壓力，個(gè)體發(fā)生符合他人的`或規范要求的行為叫做服從。服從更是一種普遍存在的現象：上學(xué)期間服從老師，參加工作后服從單位的領(lǐng)導者……
所以說(shuō)，服從是做好工作的先決條件，員工要學(xué)會(huì )服從領(lǐng)導，忠誠于公司，主動(dòng)克服困難，直至完成任務(wù)，這就是個(gè)人需要服從的理由。一項工作要干就干好，干到問(wèn)心無(wú)愧，只有像羅文中尉那樣有忠誠、服從和敬業(yè)精神的人才能表現較為充分的展示自我，而一個(gè)人的這些表現就是一個(gè)人社會(huì )價(jià)值，一個(gè)人就越是有忠誠、服從和敬業(yè)精神，他獲得就會(huì )越多，占有的也越多，這樣才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。
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