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公司員工工作守則
各個(gè)公司都會(huì )根據公司自身特點(diǎn)制定公司員工工作守則，下面是小編給大家整理的公司員工工作守則，希望大家喜歡。
公司員工工作守則
第一條 本公司員工均應遵守下列規定：
(一)準時(shí)上下班，對所擔負的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。
(二)服從上級指揮，如有不同意見(jiàn)，應婉轉相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵照執行。
(三)盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。
(四)愛(ài)護公司財物，不浪費，不化公為私。
(五)遵守公司一切規章及工作守則。
(六)保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
(七)注意本身品德修養，切戒不良嗜好。
(八)待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶(hù)的合作。
(九)嚴謹操守，嚴于律已。
(十)全休員工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能，達到工作上精益求精，以期能提高工作效率。
(十一)應通力合作，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。
第二條 本公司員工上下班均應按規定打卡。打卡均應親自為之，不得托人代為打卡或代人打卡。違者依本規則的規定論處。
第三條 本公司員工除規定的放假日及因公出差或因故與其他正當事由外，均應按照規定時(shí)間上下班，不得任意遲到或早退。
第四條 各級員工每日應辦事務(wù)必須當日辦清，如不能于辦公時(shí)間內辦妥應加班趕辦。加班發(fā)給加班費，其標準另定。
第五條 各級主管就其監督范圍以?xún)人l(fā)命令，其屬下員工有服從的義務(wù)，但對其命令有意見(jiàn)可隨時(shí)陳述。
第六條 各級員工對于兩級主管同時(shí)所發(fā)命令或指揮，以直接主管的命令為準。
第七條 本公司員工不得有下列行為
(一)除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。
(二)對于本公司機密無(wú)論是否經(jīng)管，均不得泄漏。
(三)未奉核準不得擅離職守。
(四)非因職務(wù)的需要不得動(dòng)用公物或支用公-款。
(五)對所保管的文書(shū)財物及一切公物應盡妥善保管之責，不得私自攜出或出借。
(六)不得私自經(jīng)營(yíng)與本公司業(yè)務(wù)類(lèi)似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。
(七)不得任意翻閱不屬自己負責的文件、帳簿表冊或函件。
公司員工工作規范
一、辦公室
1. 辦公室應保持整潔、美觀(guān)、不允許有明顯的灰塵和臟跡。
2. 辦公室桌面應保持各種資料、文具整齊、下班前必須整理桌面。
3. 非辦公用品不允許放在辦公室。
4. 任何時(shí)候，不允許在辦公室吸煙、玩游戲、賭博、吃飯或進(jìn)行其它違法活動(dòng)。中午無(wú)特殊原因(包括陪同客戶(hù)用餐)不允許喝酒，以免影響下午工作。
5. 上班時(shí)間不允許在辦公室聊天、串門(mén)。
6. 上班時(shí)，非工作需要不要離開(kāi)辦公室。
7. 上班時(shí)間禁止看小說(shuō)、與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的報刊、雜志、書(shū)籍等。
8. 如工作任務(wù)已完成，應主動(dòng)告知上級主管，請求分配新任務(wù)。在未接到新任務(wù)時(shí)，應抓緊時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
9. 保證工作信息及時(shí)、準確，溝通暢通。
二、電話(huà)接聽(tīng)
1. 接電話(huà)應以“你好，北京瑞豐盛××部”開(kāi)頭，必須客氣禮貌，禁止粗魯。
2. 上班時(shí)間，盡量少用并縮短私人電話(huà)通話(huà)時(shí)間，禁止打長(cháng)途私人電話(huà)。
3. 非本人能夠解答的電話(huà)，可以請他人幫助解答。
4. 任何時(shí)候無(wú)論出現任何情況在電話(huà)中都必須客氣、耐心、有禮貌。
三、著(zhù)裝
1. 公司員工上班時(shí)間要求穿著(zhù)整潔大方。
2. 上班時(shí)間禁止穿拖鞋、無(wú)袖背心、超短裙、短褲等與工作氣氛不協(xié)調的服裝。
3. 出席展會(huì )、商務(wù)會(huì )晤等正式場(chǎng)合時(shí)，男士一律穿深色西裝、深色皮鞋，女士穿套裝，化淡妝。
4. 男士禁止剃光頭、留長(cháng)發(fā)、長(cháng)須。
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