員工加薪的申請書(shū)（通用16篇）
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的員工加薪的申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工加薪的申請書(shū) 篇1
陳總：
您好！
一轉眼來(lái)公司工作xx了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )，讓我實(shí)現了當老師的夢(mèng)想。很感謝—總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。
通過(guò)這四五個(gè)月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。請原諒我的冒昧，我想請問(wèn)一下我們公司對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的`激勵手段和考核標準？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現還是按照員工的工作年限和社會(huì )閱歷進(jìn)行考核？誠然，我進(jìn)公司時(shí)間不是很久，工作經(jīng)驗也沒(méi)有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專(zhuān)業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛(ài)能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些相信您非常了解。
這次—總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現的肯定，是對我工作能力的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫保社保，在福州這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難。通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得—總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為—總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報！如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。來(lái)到xx已經(jīng)有2年多了，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望您能對我的薪資予以調整。
我是農民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應當承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的'越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您此刻還不能同意我這個(gè)申請，但我會(huì )一如既往的努力工作，做好每一件事。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
在那里我不用說(shuō)自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導，但這些您也應當十分清楚的了解，您甚至能夠從其他員工們那里得到對我的評價(jià)。提出對薪金的調整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì )像以前一樣，用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；可是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的'時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。
這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。
另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習到了很多，培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在本部門(mén)的工作中，也一向都嚴格要求自己，認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門(mén)其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，必須會(huì )讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的期望能夠和公司一起發(fā)展，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。
在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，同公司一起展望完美的未來(lái)！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我一向認為來(lái)到我們公司對我來(lái)說(shuō)是件很幸運的事。無(wú)論是工作還是在做人方面，在那里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識。目前我還是比較喜歡那里的工作環(huán)境和工作氛圍，所以在公司的這個(gè)崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同提高共同發(fā)展。隨著(zhù)公司的業(yè)績(jì)不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來(lái)，始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓學(xué)習，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有xx年，期間一向擔任公司xxx（當時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人，能夠說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著(zhù)走，甚至下至打雜），主要職務(wù)負責整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò )硬件和軟件的正常運行（包括xxx）、抱著(zhù)高登公司是我家，繁榮大家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的'城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。望公司領(lǐng)導按個(gè)人本事和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原先的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書(shū)。
我于20xx11年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的本事也在那里得到了不斷的提升和提高。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把xx公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感激公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的.工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作本事、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的提議。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或提議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自己本事的同時(shí)將工作做得的更好。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位！
我于20xx年xx月xx日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不一樣的`感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉變。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的本事雖然還不是很強，但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的本事得到更多的鍛煉！在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)，我也堅信公司必須會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感激公司領(lǐng)導一向對我的栽培和幫忙，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于此刻的工作強度，我期望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展俗話(huà)說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也十分了解。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，供給我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己本事的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì )像以前一樣，用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，因為我深知自己的本事還待提高。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇7
尊敬的xxx領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感激公司給我鍛煉的機會(huì )，以及很多方面的幫忙。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加，此刻的我能夠說(shuō)在公司做事更加得心應手，相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開(kāi)票工作，還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。
以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題，庫房裝貨問(wèn)題等等）在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷(xiāo)售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價(jià)上漲，貨物膨脹）無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的`最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內，我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間，對自己的本事能夠有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì )，這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一向未兌現，著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。
作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，也許我還需要努力鍛煉，但我期望領(lǐng)導能給我肯定的回答和提議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求，在此情景下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是期望我做的工作與努力成正比。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇8
尊敬的經(jīng)理：
你好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是xx年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的`情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是
我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的.同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，現請公司結合實(shí)際工作情況考慮調整本人薪酬。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
期待您的答復！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西；從20xx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的'栽培和幫助。其主要是負責——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來(lái)，讓我深感——職位對公司的重要性。
我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇11
經(jīng)理：
我從去年12月上旬進(jìn)入公司并擔任公司財會(huì )一職，一直以來(lái)，我在工作上都保持著(zhù)良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂(lè )觀(guān)，認真踏實(shí)地工作，始終以自己強烈的責任心進(jìn)取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的團隊協(xié)作能力，盡力完成領(lǐng)導交付的工作，同時(shí)也盡心地為公司提出一些寶貴的意見(jiàn)。
首先，剛進(jìn)公司的時(shí)候，面對原材料賬目連個(gè)數量帳都沒(méi)有，上手會(huì )計遺留下來(lái)的錯誤(如個(gè)稅軟件登錄密碼錯誤，地稅稅單打印所需的農行登錄密碼錯誤情況)等瑣碎但又重要的事情，我沒(méi)有抱怨還盡力主動(dòng)及時(shí)解決了這些問(wèn)題，同時(shí)也做到了庫存帳中的單價(jià)和數量有帳可查，相當程度上減少了企業(yè)的涉稅風(fēng)險，不僅如此，從我工作之初我就開(kāi)始提出了不少的'合理建議(如上任會(huì )計對銀行存款余額負數的處理，180天內收匯，210天內核銷(xiāo)90天內退稅規定對企業(yè)財務(wù)管理上重要的提醒等，而以前的會(huì )計沒(méi)有告之，使得公司對這之前一無(wú)所知)。
還有，自從我進(jìn)入公司后，不僅把財會(huì )本身職責范圍內的盡力辦好、處理好，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，而且還負責了勞動(dòng)局、工商、殘聯(lián)、社保等部門(mén)的相關(guān)工作以及出納應負責的公司4個(gè)銀行帳戶(hù)的單據填制回單領(lǐng)取以及對賬單的領(lǐng)回及核對還有收匯結匯等工作，到現在為止我所處理的期間沒(méi)有少過(guò)一份單據，銀行存款余額月月都一分不差。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高x元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到x元整。
也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近xx年，期間一直擔任主管職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助�，F本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xxxxx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xxxxx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的'才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到xxxxx元整。
也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇13
華鐵集團領(lǐng)導：
您好!
我是20xx年xx月來(lái)xx公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我現在的崗位是主管會(huì )計，目前工資是3000元，按照公司的財務(wù)制度要求，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
一、工作量很大，我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢，年末匯算清繳等工作，實(shí)際情況是我一個(gè)人同時(shí)在做四個(gè)公司的會(huì )計工作了，外加負責信陽(yáng)工地和內蒙工地兩個(gè)項目的帳目。按照會(huì )計法最少也得配備四名財務(wù)人員，財務(wù)總監許松梅不常在北京，來(lái)了也幫我做了不少事，但是她在北京的時(shí)間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來(lái)做，出納人員的配備出了問(wèn)題，還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務(wù)工作不被耽誤;年末四個(gè)公司和項目工地結算也需要加班，不是我的能力有問(wèn)題，而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會(huì )計，在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。
三、因為我有十余年的工作經(jīng)歷，是一名成手會(huì )計，到崗即可以為企業(yè)解決問(wèn)題，在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報，沒(méi)有給企業(yè)找麻煩，沒(méi)有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù)的'罰款。不需要對我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓，這樣也為企業(yè)省了一筆開(kāi)銷(xiāo)。
四、我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計，并考試通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)，外加多行業(yè)及多年工作經(jīng)驗，雖然工作量很大，但是以我個(gè)人的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領(lǐng)導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會(huì )對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學(xué)專(zhuān)業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平，為華鐵公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇14
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整。
也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的`、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇15
尊敬的x總：
您好！
我是x年8月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我供給了好的工作環(huán)境和鍛煉自我本事的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人本事也在不斷提升和提高。這段與公司共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫忙，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的提高，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一向為1800元月，在現階段的這種經(jīng)濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績(jì)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%），每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元（每一天按20元x30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì )及個(gè)人的護膚品等七零八落的小費用，更別說(shuō)逢年過(guò)節想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，可是“基礎不穩，地動(dòng)山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我此刻的生活，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。
在過(guò)去一年的'工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一向以來(lái)，我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作，在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應當十分了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養，
所以我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我必須謹記于心、樂(lè )于修正提高，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪的申請書(shū) 篇16
尊敬的總經(jīng)理：
自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的'主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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