工資申請加薪30字（通用6篇）

　　在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的工資申請書(shū)加薪30字，希望對大家有所幫助。

　　工資申請加薪 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　xx部門(mén)員工，近期做了什么什么事，為公司直接或間接創(chuàng )造利潤多少，平時(shí)表現優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請為xxx部門(mén)員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導查實(shí)批準，萬(wàn)謝！

　　xx部門(mén)：xxx

　　xx主管：xxx

　　20xx.xx.xx

　　工資申請加薪 篇2

xx總，你好！

　　我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一向對我很照顧，我心存感激，也一向用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到此刻的'財務(wù)室，我一向很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我期望您能思考給我調整工資！

　　多謝！

xxx

　　20xx.xx.xx

　　工資申請加薪 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好

　　我叫x，是x部的.一名保安員，保安崗位很重要，保安部作為公司的門(mén)戶(hù)，時(shí)刻代表著(zhù)公司對外的形象，我作為一名保安員時(shí)刻銘記這一點(diǎn)，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，由于是倒班班制，現工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來(lái)的x元調整到x元(例如3500元調整到4000元)

　　望領(lǐng)導予以批復

　　部門(mén)領(lǐng)導簽字：

　　此致

敬禮!

　　申請人：張三

　　xx年xx月xx日

　　工資申請加薪 篇4

總經(jīng)理:

　　你好！

　　我部門(mén)現有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來(lái)本部門(mén)工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門(mén)工作任務(wù)的順利完成做出了一定的`貢獻。為了進(jìn)一步調動(dòng)他們的積極性，把我部門(mén)的工作做得更好，同時(shí)彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工資申請加薪 篇5

xx總：

　　你好！

　　我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到現在的財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的.工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調整工資！

　　謝謝！

　　工資申請加薪 篇6

xx總：

　　你好！

　　XX部門(mén)員工XX，近期做了XX事，為公司直接或間接創(chuàng )造利潤多少，平時(shí)表現優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請為X部門(mén)員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導查實(shí)批準，萬(wàn)謝！

　　XXX部門(mén)：

　　XXX主管

　　20XX年XX月XX日

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