【精品】公司申請書(shū)模板五篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編收集整理的公司申請書(shū)5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
我身為**公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來(lái)，在您的領(lǐng)導和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書(shū)本上學(xué)不到的知識，有公司親如家的感覺(jué)，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長(cháng)避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂(yōu)，請求公司幫助給我解決社保問(wèn)題。 特此申請。
申請人：
公司申請書(shū) 篇2
尊敬的xx領(lǐng)導：
你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書(shū)。我是20xx年xx月xx號以一名安全員的身份來(lái)到我們xx公司的，一開(kāi)始我在xx師父的帶領(lǐng)下對xx礦區各井口做著(zhù)最常規的安全隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來(lái)xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時(shí)是很不情愿的，感覺(jué)就是脫離我所學(xué)專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著(zhù)行李搬去六號井時(shí)，公司領(lǐng)導又下發(fā)通知說(shuō)是不允許隨意調動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來(lái)一樣，我們開(kāi)始實(shí)行三班倒，面對要上夜班以及要xxxxx的壓力，自己感覺(jué)很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個(gè)工作相對來(lái)說(shuō)較為簡(jiǎn)單，我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后xxx經(jīng)理又將我調到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒(méi)有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專(zhuān)業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專(zhuān)業(yè)的，僅有兩個(gè)地質(zhì)災害防治技術(shù)專(zhuān)業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有xx工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒(méi)有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著(zhù)測量工作。
來(lái)xx礦區已滿(mǎn)一年，在公司領(lǐng)導精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀(guān)音巖精神”，它教會(huì )我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門(mén)；礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂(yōu)，他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長(cháng)干；作為安全專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見(jiàn)，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響；自己水土不服，來(lái)到礦山后，身上經(jīng)常長(cháng)一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時(shí)間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。
在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導為我辦理離職手續。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
當踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多,特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，我學(xué)會(huì )了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工，憑著(zhù)自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天！
此致
敬禮！
申請人：xx
公司申請書(shū) 篇4
尊敬的x總：
您好！
很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過(guò)，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現在才做出決定。
由于x總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長(cháng)、發(fā)展，可長(cháng)久以來(lái)工作上的毫無(wú)成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實(shí)，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問(wèn)題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過(guò)換個(gè)環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時(shí)間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時(shí)間我得到了很多的機會(huì )和挑戰，在專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富！
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時(shí)也希望公司和領(lǐng)導能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的辭職申請予以批準。
如無(wú)問(wèn)題的話(huà)，我離職的時(shí)間定在xxx，在離職前的這一個(gè)月時(shí)間里，我會(huì )盡力完成好各項工作，并且會(huì )配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝！
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一轉眼，我來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，雖然時(shí)間不是很長(cháng)，但是回首這兩年多時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成績(jì)，也有很多的不足，還有更多的無(wú)奈和心酸。我想借此機會(huì )談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì )，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠一點(diǎn)。
我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)準備畢業(yè)、剛剛踏入社會(huì )的學(xué)生，對怎樣制作電視節目和人際關(guān)系也不太懂，一開(kāi)始在公司里也比較的`拘謹，但我還是真心誠意的熱情地對待每一個(gè)人，我希望用我的真誠來(lái)得到別人的認可和接受。那時(shí)我不僅負責《二十世紀真實(shí)影像》的文案寫(xiě)作，也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實(shí)》的相關(guān)工作，雖然公司招我進(jìn)來(lái)僅僅是負責《二十世紀真實(shí)影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點(diǎn)，但我也沒(méi)有任何怨言。此后我的工作就比較順利，和《真實(shí)影像》節目組的幾個(gè)編導也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀真實(shí)影像》其中兩百集都是我來(lái)接手做的，盡管我不敢說(shuō)我做的很好，但是至少節目還是順順利利地過(guò)來(lái)了。這時(shí)候公司的一些弊端也開(kāi)始初露端倪，首先就是設備的嚴重不足，每次想用設備都無(wú)法實(shí)現，能做的事情就只能等，那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類(lèi)似的相關(guān)人文類(lèi)紀實(shí)節目《世紀解密》，當時(shí)這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節目卻突然毫無(wú)聲息了，可能是因為市場(chǎng)的因素所以這檔節目就中途夭折了�！妒兰o解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的轉機從制作公司網(wǎng)站開(kāi)始的，那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂(lè )圖片出售站點(diǎn)，通過(guò)和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的娛樂(lè )圖片，盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過(guò)網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁(yè)面設計的問(wèn)題，更多的還是程序設計的問(wèn)題，在沒(méi)有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來(lái)，盡管這個(gè)站點(diǎn)內容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來(lái)，我曾經(jīng)試過(guò)連續18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過(guò)通宵的去做《娛樂(lè )周刊》的電子版，也試過(guò)花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個(gè)人做的，從這里我也真正體會(huì )到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的制作當中，期間很多困難也都一一克服了。
此外，在公司兩年多，看到的一種現象就是舊的走，新的來(lái)，新的再走，更新的再來(lái)，人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺(jué)就如同王家衛電影所描述的那種不安定性，當然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。人性化管理應當是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的業(yè)績(jì)，。
當然其中還包括設備的問(wèn)題，我想這也是誰(shuí)也不想提到的，作為一間主營(yíng)電視節目的傳媒機構來(lái)說(shuō)，設備落后是一個(gè)直接影響到電視節目質(zhì)量的重要因素，做不做的好節目，調不調動(dòng)得了員工的積極性，設備是一個(gè)決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出香噴噴的飯來(lái)，這是最難的了。
我也希望公司能夠認清這些問(wèn)題，盡快加以改善，這樣才能不斷發(fā)展下去。以上就是我辭職前想說(shuō)的一點(diǎn)兒建議，希望能對公司有所幫助。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
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