申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀

　　我們眼下的社會(huì )，很多事項都需要使用申請書(shū)，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？以下是小編收集整理的申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀1

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自從20xx年xx月xx日有幸進(jìn)入xx工作以來(lái)，在此期間始終抱著(zhù)“xx是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為xx的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與xx共同進(jìn)步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為xx添磚加瓦略盡自己的'綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對xx的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡xx的工作氛圍，喜歡xx的每一個(gè)同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著(zhù)xx不斷的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，而且物價(jià)在不斷上漲，目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為xx服務(wù)，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向xx領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為xx創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō)，一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵，并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō)，xx是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu)，安心的為xx服務(wù)，我相信，只要有付出，就會(huì )有收獲的真理。

　　如果xx領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝xx領(lǐng)導！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀2

xx主管：

　　您好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過(guò)調薪月薪達到xx元（在原基礎上增加xx元）。

　　如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的`更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西；從xxxx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來(lái)，讓我深感xx職務(wù)對公司的重要性。

　　我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的`是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

　　期待領(lǐng)導批復！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀4

尊敬各位領(lǐng)導：

　　首先感謝組織多年來(lái)對我的關(guān)心、照顧和培養，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導在百忙中審閱我的調動(dòng)申請。我于20xx年7月參加工作，先后在擺所鎮黨政辦、長(cháng)順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長(cháng)順縣政府法制辦、長(cháng)順縣信訪(fǎng)局、種獲鄉政府工作。20xx年8月調到種獲鄉政府，同年12月當選為種獲人民政府副鄉長(cháng)，分管計生、民政、文化、衛生工作。

　　現因家庭原因，特向組織申請工作調動(dòng)：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來(lái)，每個(gè)月至少要到醫院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類(lèi)藥物以提高血液中的血小板數量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現在在上學(xué)前班，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級，無(wú)人照顧。

　　居于家庭的.實(shí)際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調回法院工作。

　　以上申請確為萬(wàn)般無(wú)奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導能考慮我家庭的實(shí)際困難，幫助我調回法院工作。

此致

敬禮

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的`工作，才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導的認可與信任�，F在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后，要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚�，F在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。

　　人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望�，F在既使公司繼續開(kāi)設新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén)，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

　　收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì )員服好務(wù)，配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí)，付出了更多。收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無(wú)一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)更正，及時(shí)上報。

　　在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導們都非常地滿(mǎn)意。望公司領(lǐng)導批準。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀6

尊敬的xx：

　　作為試用期的我，初來(lái)公司剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，而且和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也比較大。但是這一個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

　　在這個(gè)月里，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我積極主動(dòng)地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結束后，我被安排到xx聯(lián)通項目組。剛到項目時(shí)，項目經(jīng)理周工和我的指導師，給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

　　工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的`工作職責，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。

　　這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦�司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀7

尊敬的xx：

　　時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

　　作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的'、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是20xx年12月來(lái)公司上班的，一轉眼已經(jīng)四年多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的`困難，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

　　如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

　　期待您的答復！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀9

xx總：

　　我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到現在的'財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xx元，我希望您能考慮給我調整工資！

　　謝謝！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。

　　青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。

　　現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后，要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。

　　收銀工作與其他部門(mén)崗位的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無(wú)一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的'心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)更正，及時(shí)上報。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導們都非常地滿(mǎn)意。

　　現在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望�，F在既使公司繼續開(kāi)設新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。

　　收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén)，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

　　收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì )員服好務(wù)，配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí)，付出了更多。

　　鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

　　望公司領(lǐng)導批準。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀11

尊敬的xx：

　　自參加工作以來(lái)，就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛(ài)的物流報關(guān)事業(yè)。在幾年的工作中愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx至今先后擔任過(guò)我司操作中心資料員、客服員。

　　剛踏入公司工作的時(shí)候，自己還是一張白紙，本著(zhù)與人為善、嚴于律己，切實(shí)遵守公司的各項管理制度，尊敬領(lǐng)導；對領(lǐng)導交待的工作，保質(zhì)保量認真完成，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，并虛心向主管領(lǐng)導和部門(mén)同事學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習他們的高尚品德、工作經(jīng)驗、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務(wù)操作能力，在認真完成本職工作的同時(shí)也不斷提高了在自身的工作素質(zhì)。

　　一直堅持在平時(shí)的工作中早到晚退、愛(ài)崗敬業(yè)，從最初的不知如何下手，哪里入手等問(wèn)題到現在可以很好的完成工作任務(wù)，是公司領(lǐng)導及各位同事朋友的支持幫助。

　　雖然工作中有時(shí)會(huì )做事不夠仔細，經(jīng)常粗心大意，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在領(lǐng)導的幫助教育下，有的.克服了，有的還需今后努力改正。在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　說(shuō)到現階段工作中尚存在的問(wèn)題，如何改進(jìn)的問(wèn)題，曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑，上面寫(xiě)了這樣一段話(huà)在我年輕的時(shí)候，我曾夢(mèng)想改變這個(gè)世界；可當我成熟以后，我發(fā)現我不能改變這個(gè)世界，于是，我將目光縮短一些，那就只改變我的國家吧；可當我到了暮年的時(shí)候，我發(fā)現我根本沒(méi)有能力改變我的國家，于是，我的最后愿望僅僅是改變我的家庭�？墒沁@也不可能的，當我躺在床上，行將就木的時(shí)候，我突然意識到，如果當初我僅僅是從改變自己開(kāi)始，也許我就能改變我的家庭；在家人的幫助和鼓勵下，也許我就能為我的國家做一點(diǎn)事情；然后誰(shuí)知道呢，說(shuō)不定我能改變這個(gè)世界！與其改變世界、改變環(huán)境，不如從改變自己開(kāi)始！

　　最后，希望自己在以后的工作中能更出色的完成領(lǐng)導交給我的工作，配合各個(gè)部門(mén)協(xié)調好工作，吸取著(zhù)過(guò)去的教訓，對業(yè)務(wù)知識活學(xué)活用，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作，在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導批評指出，為公司作出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

【申請調薪申請書(shū)優(yōu)秀】相關(guān)文章：

調薪申請書(shū)優(yōu)秀04-25

調薪申請書(shū)06-25

調薪的申請書(shū)04-13

調薪申請書(shū)06-30

申請調薪申請書(shū)03-14

調薪申請書(shū)范文07-27

關(guān)于調薪申請書(shū)02-10

工作調薪申請書(shū)04-04

員工調薪申請書(shū)11-25