店長(cháng)申請書(shū)15篇
在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的店長(cháng)申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
店長(cháng)申請書(shū)1
親愛(ài)的上級領(lǐng)導：您好！我是來(lái)自延中名店“形象專(zhuān)家”高進(jìn)忠。首先代表延中店全體同任向大家問(wèn)聲好！時(shí)間的磨練,以及快一個(gè)月的工作接觸.今天我正式向公司提出升職申請.當然,我是有備而來(lái).第一,自信.俗話(huà)說(shuō):成功的一半源于自信.而自信,是人本身素質(zhì)修養和知識修養的體現.我申請升職,是因為我知道我有能力將職務(wù)做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位.第二,快樂(lè ).心理學(xué)家創(chuàng )辦人馬汀.塞利格曼指出，工作快樂(lè )的關(guān)鍵不在于找到對的工作，而是如何發(fā)揮自己的長(cháng)處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒(méi)有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的長(cháng)處。在工作中我想我是做到了."當尋找快樂(lè )的時(shí)候,它就在身邊."第三,拼搏.這是一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人士必不可少的.一種素質(zhì)，我雖然從事服裝行業(yè)不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自己努力后一定會(huì )有收獲的。所以我不會(huì )放棄我的任何一次機會(huì )。第四,口才.我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法.沒(méi)有和同事,領(lǐng)導溝通的能力,就會(huì )埋沒(méi)自己的才能.更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務(wù)把你的工作與外界接軌.只有走出去才會(huì )有更寬更廣的視野.第五,野心.我不認為它是貶義.它和貪心不一樣.貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的.心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。第六,勇氣.我一直相信勇氣是立足的基石.簡(jiǎn)略寫(xiě)了這些.也許有的表現出來(lái)了,有的還需要在時(shí)間和工作中體現.只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會(huì ).我選擇,我喜歡!我來(lái)到本公司申請的是店長(cháng)，但是周店長(cháng)（周哥）給我說(shuō)了一句話(huà)“公司一定會(huì )痕量出一個(gè)人的實(shí)力的”，我也不知道自己怎么突然有了這個(gè)想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試.管他呢.大不了就是被拒絕.畢竟自己嘗試了.好了,明天上通班~致禮
店長(cháng)申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我樂(lè )意投身于涼茶行業(yè)，迫切地想成為一名店長(cháng)，時(shí)光飛逝，在杏林春工作已經(jīng)有二年了，對公司的制度、產(chǎn)品也有了深入的了解，也學(xué)會(huì )了很多的理論知識。初來(lái)公司，曾經(jīng)還擔心不知如何做好工作，經(jīng)過(guò)學(xué)習，領(lǐng)悟了極多，也得到了很多經(jīng)驗，從不適應到慢慢的適應，從不熟悉到比較熟悉，直到現今的熟悉，全部歸忠于在公司寬松融洽的工作氛圍下，在團結向上的企業(yè)文化及經(jīng)理同事的帶領(lǐng)下，讓我很快地完成了學(xué)生到職員的轉變。
xx年8月，通過(guò)努力，我終于榮升了門(mén)店的助理店長(cháng)。榮升后，我更加嚴格的要求自己，認真且及時(shí)的完成每一項任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習與實(shí)操，我已經(jīng)可以獨立管理好門(mén)店，能夠妥善地處理門(mén)店發(fā)生的大小事情，另外，個(gè)人責任感也增加了?對門(mén)店的人、財、物的保護也有著(zhù)很深的認識。通過(guò)自身的努力和工作經(jīng)驗的累積，知識不斷的更新了，業(yè)績(jì)不斷的提升了。
在獨立管理一家門(mén)店以來(lái)，門(mén)店營(yíng)業(yè)一直保持的較好，并且獲得多次的咨詢(xún)師認證獎項。平時(shí)我利用其它時(shí)間向他人請教一些銷(xiāo)售技巧，以及自己在實(shí)踐中摸索出來(lái)的銷(xiāo)售方式來(lái)提高營(yíng)業(yè)，我積極的鼓勵門(mén)店員工做好留住老顧客，發(fā)展新顧客的工作，讓每一個(gè)員工都認識到，要想讓門(mén)店長(cháng)久的發(fā)展生存下去，就必須要有鮮活的生命力，而新老顧客的認同，就是我們生存下去的條件之一。從而，使我們更好地做好服務(wù)及咨詢(xún)，另外在產(chǎn)品銷(xiāo)售方面，我也多次的進(jìn)行討論及總結出各種銷(xiāo)售方法，通過(guò)打一杯茶叮囑打多一杯茶或過(guò)來(lái)打多一杯茶的方式，及打一杯茶加膏食用效果更加的方式提高營(yíng)業(yè)，實(shí)踐證明我們的努力是成功的，顧客都接受我們的叮囑及銷(xiāo)售，因此門(mén)店營(yíng)業(yè)也有了翻天覆地的變化。
在這二年期間，我認真的學(xué)習中基知識、辯證及四診，積極地參加各種培訓，以辯證用茶為自己的職業(yè)道德，全心全意為消費者服務(wù)。通過(guò)自身的學(xué)習，讓我清晰了各種主訴咨詢(xún)用茶，平時(shí)日常中能做好咨詢(xún)引導及詳細咨詢(xún)，確保每一位顧客飲用到一杯最對癥的涼茶。
在服務(wù)方面，我以禮貌熱情的服務(wù)，耐心聆聽(tīng)顧客的需要，讓每位顧客得到一杯有效的涼茶及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不斷努力，并且在這次“微笑服務(wù)迎十一”活動(dòng)中，以最突出的表現，贏(yíng)得了“服務(wù)之星”光榮稱(chēng)號。
在安全方面，由于自身對安全的認識較好，因此，我認真的學(xué)習了一切安全指引的操作，將理論與實(shí)操結合，愛(ài)惜財產(chǎn)，珍惜自己和他人的生命，多學(xué)習安全知識，提高自己和員工的安全意識，并能確保門(mén)店沒(méi)有出現重大的安全事故及安全隱患的發(fā)生，并對門(mén)店發(fā)生的突發(fā)事件都能及時(shí)按程序處理。在帶教方面，我c認真的對待每一次帶教的機會(huì )，通過(guò)自己專(zhuān)業(yè)知識的扎實(shí)及積極向老前輩學(xué)習帶教的方法，從而讓我的帶教工作更順利的完成。一年來(lái)，帶教過(guò)七個(gè)新員工，每位新員工都能在一個(gè)月內轉正獨立當班。在管理方面：榮升助理店長(cháng)后，本人參加了區域項目組，同經(jīng)理共同管理區域，得到了很多經(jīng)驗，并積極傳達和執行公司的指令和有關(guān)規定，認真履行個(gè)人職責，做到以公司為重，一切從大局出發(fā)，服從公司的需要，使門(mén)店及負責的.其它門(mén)店都能認真管理好分內的工作。
以上是我在這二年來(lái)的成績(jì)，倘若我能如愿成為一名店長(cháng)，我將會(huì )以1000分倍的熱情，更加認真的做好一系列的工作。店長(cháng)是一個(gè)門(mén)店的靈魂，是領(lǐng)頭羊，店長(cháng)的工作能力與領(lǐng)導能力直接影響整個(gè)門(mén)店的業(yè)績(jì)，因此，我不單要對自己的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行更深一步的學(xué)習，還要針對門(mén)店各項工作做出總結，提出解決措施，認真落實(shí)，從而幫助進(jìn)步。兩年來(lái)，我學(xué)會(huì )了很多，感悟很多，看到公司迅速發(fā)展，我深深感到驕傲自豪，也更加迫切的想加入店長(cháng)隊伍，實(shí)現自己的目標，體現自己人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
懇請公司給我鍛煉的機會(huì )及實(shí)現理想的機會(huì )，我將會(huì )以謙虛態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情，做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
店長(cháng)申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：您好！我是X21南大街店的一名老員工，我叫XXX。我申請南大街店見(jiàn)習店長(cháng)一職。希望得到一次鍛煉自己，突破自我的機會(huì )。更希望能通過(guò)自己的努力，得到大家的認可和支持！我是一名大學(xué)生，一名X21企業(yè)與思源學(xué)院合辦專(zhuān)業(yè)的第一屆大學(xué)生，當年那個(gè)懷揣夢(mèng)想的我，選擇了思源學(xué)院人物設計專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)兩年專(zhuān)業(yè)學(xué)習，步入了X21企業(yè)，這個(gè)可以讓我體現自我價(jià)值的地方。如果說(shuō)家是可以讓我棲息，讓我感受溫暖感受親情的地方；那么X21則是給了我力量，并且感受到友情的另一個(gè)家。20xx年我進(jìn)入了X21這個(gè)大家庭。在加入X21的這幾年中，我由一名形象設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，成長(cháng)為一名發(fā)型師。在這個(gè)過(guò)程中，通過(guò)企業(yè)的培訓以及領(lǐng)導的培養，我學(xué)會(huì )了忠孝禮儀信，學(xué)會(huì )了禮儀廉恥、知恥而后勇，不斷的學(xué)習豐富自己。在工作的過(guò)程中我時(shí)刻謹記所學(xué)的理論，在實(shí)踐中體會(huì )理論，努力的把自己的工作做到最好。有句話(huà)說(shuō)，不想當將軍的士兵不是好士兵！我很喜歡這句話(huà)，在我看來(lái)，在競爭激烈的大環(huán)境下，每個(gè)人都應該有目標有夢(mèng)想，這樣才能在奮斗的同時(shí)，時(shí)刻鞭策自己；但是一個(gè)當不好士兵的將軍一定不是好將軍。參加工作以來(lái)，我時(shí)刻提醒自己，用心做事，兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一位客人。見(jiàn)習店長(cháng)一職，一定是個(gè)非常鍛煉人的職位，它需要良好的心理素質(zhì)、一絲不茍的工作態(tài)度、極好的溝通能力以及火一樣的熱情。同時(shí)，我還是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，黨員一定是帶頭模范作用，吃苦在先，享受在后。不怕艱辛，勇于挑戰，不為利益所驅動(dòng)，不為勢力所左右，始終如一，為大家做表率。并且要擁有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。不斷的提高自身的文化素質(zhì)和修養。中國共產(chǎn)黨始終代表廣大人民群眾的.根本利益，是人民的先鋒隊，是為大家服務(wù)的。這幾年以來(lái)，我從一名無(wú)知的少年到如今的一名工作者，我深深地感到驕傲和自豪，因為我已經(jīng)知道如何在社會(huì )上生存下來(lái)，給家里都減輕了很多的負擔。而今，我迫切的希望能夠得到進(jìn)一步的提升，讓自己活得更加充實(shí)，在實(shí)現人生目標的道路上，體現自己生存在社會(huì )上的價(jià)值。我不希望在老老了以后為自己碌碌無(wú)為的一生而后悔，更不希望沒(méi)有夢(mèng)想沒(méi)有追求的活下去。人沒(méi)了夢(mèng)想是很可怕很可悲的事情。所以，我提出了這次申請，我渴望與企業(yè)一起成長(cháng)，一起鵬飛，一起輝煌。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰自我，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用我飽滿(mǎn)的熱情
和謙虛的態(tài)度去面對我的工作，也希望大家一起監督指導我。
店長(cháng)申請書(shū)4
滕州貴城商場(chǎng)領(lǐng)導：
我公司（花花公子運動(dòng)系列）專(zhuān)柜員工李彥敏李彥敏在任專(zhuān)柜組李彥敏長(cháng)期間與公司交流不暢，給公司與商場(chǎng)之間帶來(lái)不便，沒(méi)有盡到專(zhuān)柜組長(cháng)的責任與義務(wù)�，F特申請將其免去專(zhuān)柜組長(cháng)職務(wù)。由員工張紅代替專(zhuān)柜組長(cháng)，為不影響銷(xiāo)售，望領(lǐng)導盡快招聘一名新員工，從而更好的`提升我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及品牌形象。望商場(chǎng)領(lǐng)導給予大力支持！
店長(cháng)申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
認真回顧過(guò)去的這一年，我在奶茶店的.任職中學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
現由于但由于在奶茶店里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名奶茶店長(cháng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己等原因能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
店長(cháng)申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我于20xx年6月12日成為公司技術(shù)部的試用員工，三個(gè) 月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在20xx年的6月12日，我進(jìn)入公司并成為技術(shù)部系統運維的一名新成員，根據公司需要及領(lǐng)導安排，目前我主要負責危倉險庫基本情況調查管理系統和尚處于需求分析階段的中央政策性糧油競價(jià)銷(xiāo)售資金結算系統的清算業(yè)務(wù)。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作；積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習來(lái)提高綜合素質(zhì)，目前正在學(xué)習數據庫技術(shù)和Linux操作系統的知識，以期將來(lái)能夠學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知道該怎么去與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化以及部門(mén)領(lǐng)導對我的悉心關(guān)懷，讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境。在系統運維的工作時(shí)間已經(jīng)有三個(gè)月了，時(shí)間的很快，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我完成了一個(gè)與中華糧網(wǎng)毫無(wú)關(guān)系的“局外人”到一個(gè)與中華糧網(wǎng)榮辱與共的“局內人”的轉變。三個(gè)月的時(shí)間里得益于領(lǐng)導的培養和同志們的幫助，我學(xué)到了在別的地方學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識，我盡己所能的從事著(zhù)有利于公司發(fā)展的工作。
在過(guò)去三個(gè)月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在和同事相處的過(guò)程中，我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的'基礎上，思想統一、行動(dòng)一致，這樣的團隊一定是戰無(wú)不勝攻無(wú)不克的。正如我們XX說(shuō)的那樣，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。
工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這三個(gè)月來(lái)我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步，現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少，時(shí)刻記得工作內容要精細化、精確化，個(gè)人得失要模糊計算，遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
三個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助和關(guān)愛(ài)下去得了一定的進(jìn)步，但是也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，綜合看來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
一、 思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎、尊 重服從；
二、 有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重自己；
三、 工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對自己工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要
求還有一定距離;
四、 業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。
來(lái)到中華糧網(wǎng)工作，我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在中華糧網(wǎng)繼續成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，提高學(xué)習力，強化執行力，增強創(chuàng )造力，落實(shí)保障力。在努力為公司奉獻中成長(cháng)進(jìn)步，同時(shí)，在成長(cháng)進(jìn)步中為公司創(chuàng )造財富和輝煌。
申請人：XX
店長(cháng)申請書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導及同仁們：大家新年好！
首先自我介紹一下，我叫ｘｘｘ，漢族，ｘｘ人，19ｘｘ年05月10日生。從ｘｘ年到ｘｘ年在ｘｘ公司工作。
我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開(kāi)的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現，也會(huì )得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現了出來(lái)。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領(lǐng)導與大家對我的挑選。
我的競聘崗位是：ｘｘ超市店的店長(cháng)。
�。甑拈T(mén)店，通過(guò)管理年的磨練，各項工作都取得了長(cháng)足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷(xiāo)售考核任務(wù)。但也存在不足的地方，比如軟指標方面，各業(yè)務(wù)員的管轄區域的產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、整理、擺設、標簽和衛生方面的工作給疏忽了。對產(chǎn)品、性能、用途，了解認識也很薄弱。部門(mén)與部門(mén)，同事與同事之間的相互配合團結凝聚力不夠大，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現象。對市場(chǎng)情況，客戶(hù)的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落�？蛻�(hù)檔案的建立不全。作為銷(xiāo)售部門(mén)來(lái)講，完成業(yè)績(jì)是最重要的，但是沒(méi)有服務(wù)來(lái)維護、支撐的話(huà)，只是一時(shí)的成功，暫時(shí)的甜頭。對于公司的長(cháng)遠發(fā)展是沒(méi)有好處的。門(mén)店是公司一線(xiàn)窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶(hù)的滿(mǎn)意度和門(mén)店整體的生動(dòng)化以及業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化，都會(huì )影響公司的形象和聲譽(yù)。自然，也會(huì )影響到業(yè)績(jì)提升。
我認為自己競聘店長(cháng)具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢和可行性的措施：
1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從ｘｘ年到現在，都是從事門(mén)店銷(xiāo)售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶(hù)內勤工作。通過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉磨合、不斷學(xué)習、吸取失敗的教訓。我對機電市場(chǎng)的行情，客戶(hù)的管理，產(chǎn)品的性能，價(jià)格的熟悉，加之今年通過(guò)自身的努力學(xué)習，對公司的管理要求及標準化流程都有一定的認識和提高。
2、自身條件方面：我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng )造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導，共同進(jìn)行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道。
3、建立團隊與職責執行方面：主持門(mén)店日常工作，主持每日工作晨會(huì )，溝通上下級及門(mén)市部與其他部門(mén)的`關(guān)系。創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，沖著(zhù)共同目標努力奮斗，多看別人的長(cháng)處、忽略別人的缺點(diǎn)、多一點(diǎn)寬容、少一些責難、多一點(diǎn)幫助、少一些批評、多一點(diǎn)提醒、少一些議論、不自大、不居功、充分調動(dòng)每一位員工的積極性，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍，并建立起長(cháng)久牢固的同事情誼，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長(cháng)。
4、在培訓新員工成長(cháng)方面：我覺(jué)得門(mén)店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長(cháng)我必須擔起重任。我認為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養以及專(zhuān)業(yè)水平，不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、磨練、吸取、培養而來(lái)的，所以，我平時(shí)只要有空在不影響工作的前提下，會(huì )不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動(dòng)學(xué)習、取長(cháng)補短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧、與客戶(hù)溝通的經(jīng)驗，輸入貫通到每個(gè)新人身上。讓新員工迅速成長(cháng)為公司有用的人才。以上是對內需要做到的幾點(diǎn)，對外，在建立客戶(hù)定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面：
店長(cháng)申請書(shū)8
尊敬的xx：
您好！
自20xx年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份奶茶店長(cháng)的工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年的店長(cháng)的工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝領(lǐng)導給予我這么好的機會(huì )，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
但因為某些個(gè)人的理由，我最終忍痛選擇了向領(lǐng)導提出辭職申請，并希望能于下個(gè)月xx號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的`工作，我會(huì )盡力配合公司做好交接工作，保證奶茶店的正常運作，對公司，對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
店長(cháng)申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天實(shí)習店長(cháng)已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為正式店長(cháng)。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)（寫(xiě)寫(xiě)工作經(jīng)歷）的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各經(jīng)理和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好經(jīng)理布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為經(jīng)理分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需經(jīng)理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司鋪面的日常經(jīng)營(yíng)，規范整理內部各種貨物及統計數據，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，促進(jìn)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長(cháng)的'身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請經(jīng)理給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同xx一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感謝您對我的陪訓，讓我在您這里坐上店長(cháng)一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的'做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒(méi)辦法做到，一直都是為您忠心耿耿（包括現在），可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。
在未離開(kāi)崗位之前，請領(lǐng)導正常分配我的工作，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給xx店造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝x總給予我的寶貴學(xué)習機會(huì )，我會(huì )好好銘記！
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我會(huì )繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，并且希望xx店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
申請人：xx
20xx年x月x日
店長(cháng)申請書(shū)11
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
首先，感謝公司給我這次競聘的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。
我叫XXX，今年25歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年10月來(lái)吉林大藥房工作，現在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，20xx年10月來(lái)到吉林大藥房，在世光路連鎖店實(shí)習并轉正，這也是我最初學(xué)習和成長(cháng)的地方。20xx年8月調到東嶺北街店在這里是我充實(shí)了自己，使自己的知識和技能都得到了很大提高。20xx年1月申請來(lái)到外俯白城，近2年工作經(jīng)歷，摔打垂煉了我的性格，開(kāi)闊了我的視野，增長(cháng)了我的閱歷，累積了我的工作經(jīng)驗。當前，我個(gè)人認為，年輕是我工作中的一個(gè)最大優(yōu)勢，年輕意味著(zhù)充滿(mǎn)朝氣，充滿(mǎn)活力，年輕還賦予我有一種初生牛犢不怕虎的勇氣;生在農村，長(cháng)在農村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素，貼近群眾，勇于進(jìn)取，不怕困難的性格。這種性格的養成，為我適應現在的工作崗位打下了堅實(shí)的基礎這應該算是我的一個(gè)優(yōu)勢。再就是好學(xué)習、好鉆研，敢爭先是我成長(cháng)過(guò)程中的一個(gè)性格優(yōu)勢，從小學(xué)到中專(zhuān)，學(xué)習成績(jì)一直名列前茅，一直擔任班干部，我時(shí)刻牢記魯迅先生說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：不滿(mǎn)足是向上的車(chē)輪，這句話(huà)一直激勵著(zhù)我要敢爭人先，事?tīng)幰涣鳌?/p>
在未來(lái)的工作中，我將從以下幾方面做起：
1、注重銷(xiāo)售，銷(xiāo)售是門(mén)店工作的重中之重，因此決不能松懈。要提高銷(xiāo)售首先我們可以根據不同類(lèi)型門(mén)店經(jīng)營(yíng)品種的差異性進(jìn)行品類(lèi)分析、優(yōu)化店內商品結構。這就要求經(jīng)營(yíng)者對周邊市場(chǎng)做出正確分析后調整店內品類(lèi)。商業(yè)區型和醫保門(mén)店價(jià)格梯度以中高檔為宜，如進(jìn)口藥品、品牌品種、醫院開(kāi)方品種、保健品和大中型醫療器械。而社區店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷(xiāo)品種數量，在保證藥品正常的動(dòng)銷(xiāo)和周轉率的同時(shí)保證門(mén)店最大化銷(xiāo)售。其次提高員工對總代首推的認知度，做好計劃提報，保證庫存，加強總代首推的陳列及推薦率。對多元化商品門(mén)店做好品類(lèi)分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣(mài)點(diǎn)，提升門(mén)店利潤。
2、嚴格遵守公司的各項規章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜及時(shí)傳達到位，落實(shí)到位，提高門(mén)店的執行力。
3、加強服務(wù)，提高門(mén)店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步，讓每個(gè)進(jìn)店顧客都成為吉林大藥房的忠實(shí)顧客。為提高員工工作積極性，可在店內實(shí)行店員日考核制度，把月服務(wù)考核細分化，每日評分，讓每個(gè)員工了解自己今天存在哪些不足之處，明天在工作中應如何提高。月末對分數最高的店員進(jìn)行表彰和獎勵，以此來(lái)提高店員的自我要求意識。
4、重視忠實(shí)顧客的培養，未來(lái)的銷(xiāo)售大部分來(lái)源與忠實(shí)顧客，因此藥店要想做大做強，有穩定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)離不開(kāi)忠實(shí)顧客的支持，我們可以深入社區，定期在社區開(kāi)展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案，定期回訪(fǎng)，跟蹤服務(wù)。門(mén)店在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)可根據顧客需求及時(shí)通知本店的忠實(shí)顧客，同時(shí)在門(mén)店條件允許的.前提下設立一些便民設施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費群體，擴大忠實(shí)顧客隊伍。
5、重視市場(chǎng)調研，包括對競爭對手和顧客的調研，。作為店長(cháng)不僅要對自己門(mén)店的情況充分了解和熟知，還要對周邊競爭對手的基本情況如品類(lèi)、人員、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)模式等進(jìn)行調研，做到知己知彼，并通過(guò)對競爭對手資料的了解取長(cháng)補短、去粗取精，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠立于不敗之地。對顧客的調研主要了解哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)店顧客較多，都是哪一類(lèi)顧客，針對顧客的需求選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)品種，保證庫存。
6、合理化促銷(xiāo)活動(dòng)，用豐富多彩的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)吸引消費者，讓顧客在消費的過(guò)程中得到樂(lè )趣，得到實(shí)惠。這就要求我們發(fā)動(dòng)團隊的力量，勤調研、多動(dòng)腦，收集各類(lèi)有利于藥店建設和發(fā)展的合理化建議，在促銷(xiāo)活動(dòng)中，突出聯(lián)合用藥的重要性，如買(mǎi)糖尿病滿(mǎn)多少元贈蜂膠一瓶，高血壓藥滿(mǎn)多少元贈魚(yú)油一瓶等，這樣即提升了銷(xiāo)售額同時(shí)也豐富了患者用藥知識。
7、注重員工培訓，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司真正一員，我們不僅要從業(yè)務(wù)知識方面讓新員工學(xué)習，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化，在這里只要你有能力公司都會(huì )給你一個(gè)平臺去發(fā)揮，這是其他同行業(yè)沒(méi)有的。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望，對他們的培養是每個(gè)店長(cháng)的責任，我們要根據公司制定的培訓方案認真幫帶，讓他們在最短的時(shí)間里掌握崗位知識和服務(wù)技巧，同時(shí)對新員工不要吝嗇自己的夸獎，對他們任何一個(gè)進(jìn)步都要褒獎，以此來(lái)提高他們信心和學(xué)習熱情。同時(shí)加強對全體員工業(yè)務(wù)知識和聯(lián)合用藥的培訓，專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)是贏(yíng)得顧客信賴(lài)的關(guān)鍵，因此學(xué)習就顯得尤為重要。
以上是我的一些想法，有不妥之處請各位領(lǐng)導批評和指正。
xx
20xx-10-27
店長(cháng)申請書(shū)12
尊敬的各位領(lǐng)導;
您們好，
我是白象加盟二店的營(yíng)業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個(gè)團隊倍感自豪，能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望，在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮。
對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
1。如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會(huì )努力學(xué)習，開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo)，做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據，加以分析，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的直接有效方式。
2，如果我是店長(cháng)，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與*公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會(huì )做到上傳下達，落實(shí)好公司的.規定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā)，根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導，激勵員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng)，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。
3，員工教育，提升服務(wù)水平。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō)，主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長(cháng)進(jìn)行員工教育培訓的目的就在于此，給予店長(cháng)一個(gè)培訓員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。
4，尊重顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑�？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，老板滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
5，衛生清掃-----每天帶領(lǐng)同事搞好店內外的衛生，店外的衛生就是店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷(xiāo)路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶(hù)資料。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實(shí)才是真實(shí)的內涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒(méi)有做不好的事，只有不去做事的人，我會(huì )努力，一直努力，堅持努力，望批準/
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
店長(cháng)申請書(shū)13
尊敬的老板：
您好!時(shí)光荏苒，我擔任這家服裝店的店長(cháng)已經(jīng)有三年之久了，此刻，我懷著(zhù)一顆忐忑的心寫(xiě)下了這封辭職信，望您批準。
不得不說(shuō)，這三年我工作地很愉快，同時(shí)也讓我受益匪淺。在這里我學(xué)會(huì )了如何與人相處，服裝店每天都要接待各種不同的客人，脾氣也不盡相同，所以我懂得了察言觀(guān)色，也改掉了以前急躁的壞習慣。同時(shí)，我也學(xué)習到了很多與服裝搭配之類(lèi)的知識，這對于提高自身的品位有著(zhù)深刻的影響，這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時(shí)也給予了我完全的`信任，這讓我很感動(dòng)，所以我也傾盡全力希望把這家店經(jīng)營(yíng)的更好。當然，跟店里的各位導購員也相處的很融洽，大家一起工作、一起進(jìn)步，工作之余也暢談人生理想。也就是大家經(jīng)常談?wù)摰健袄硐搿倍�，讓我內心為之一顫，我始終清楚地記得自己一直以來(lái)的理想是成為一名優(yōu)秀的人民教師
。只是我選擇了屈從現實(shí)的無(wú)奈，放棄了這一理想�，F在想來(lái)，覺(jué)得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友，他們都支持我去實(shí)現自己的理想。經(jīng)過(guò)一番掙扎，我決定聽(tīng)從大家的建議及遵循內心的想法，爭取去實(shí)現當初的理想。因此，我寫(xiě)下了這封辭職信。
在過(guò)去的三年里，我受到了您多方面的照顧，對此表示十分感激。希望我的辭職沒(méi)有給您帶來(lái)困擾。最后，祝您和個(gè)各位同事身體健康，工作順利!也祝店里的生意越來(lái)越紅火。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)14
尊敬的老板：
您好!
從十七歲開(kāi)始邊打工、邊上學(xué)、邊讀書(shū)，這是我的第**份工作。做了很多行業(yè)，寫(xiě)過(guò)很多辭職報告。遇到因為辭職不給錢(qián)的老板，也遇到過(guò)辭職之后多給錢(qián)，希望還回來(lái)的老板。在這里工作，以后留給我最好的回憶，也許就是一個(gè)人來(lái)陌生的城市，沒(méi)地方住的時(shí)候，遇到了胡店長(cháng)，胡店長(cháng)是個(gè)好領(lǐng)導，同事關(guān)系也很好，雖然工資不高，覺(jué)得干著(zhù)也是有希望的，所以很感謝公司給了我這個(gè)工作的機會(huì )。
我因為敬仰一位店長(cháng)，一見(jiàn)難忘， 想有一天成為像她一樣的店長(cháng)，自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀，所以大學(xué)報名去考了跟自己專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的'高級企業(yè)管理資格證，也想了零售業(yè)競爭眾多，普遍低價(jià)策略的時(shí)候怎樣能另辟途徑，把“服務(wù)”與“以顧客為中心”的理念更好體現，而“突出重圍”。來(lái)這里我有了機會(huì )把理論和實(shí)踐結合起來(lái)看，現在我想即使不會(huì )當店長(cháng)，也會(huì )珍視這一份經(jīng)歷的。
現在很遺憾，我不能勝任這份工作，要拿第四個(gè)月的工資了，公司依然讓我學(xué)習，我表示很抱歉。另一方面，也是因為不能拿著(zhù)1800的工資繼續學(xué)習了，23歲的年齡有許多機會(huì )可以學(xué)習許多東西。所以，我決定去找認為我適合的公司，貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說(shuō)句抱歉。
最后，懇請公司領(lǐng)導能批準我的辭職，并祝公司發(fā)展蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)15
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：
您們好!
非常感謝企業(yè)一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在擔任店長(cháng)工作的'四年中，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在企業(yè)里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名超市店長(cháng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起企業(yè)也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到企業(yè)需要的要求，在企業(yè)的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)能諒解。
我會(huì )在最后的這段時(shí)間，認真負責的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。本人離職后絕不做出有損企業(yè)利益的事，也不向外透露企業(yè)內部的情況。我衷心祝愿企業(yè)在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!企業(yè)領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請企業(yè)各領(lǐng)導審查批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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