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部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū)
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，各種申請書(shū)頻頻出現，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編收集整理的部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇1
公司集團、人力資源部：
我通過(guò)面試于20xx年2月7日正式進(jìn)入集團公司的基建部，到現在為止已經(jīng)三個(gè)月，特申請轉正。
在進(jìn)入公司的這一段時(shí)間，隨著(zhù)自己本職工作的漸漸熟悉，各位同事的`了解，在各位同事的幫助下，我已經(jīng)慢慢融入了這個(gè)集體中，為集團公司貢獻自己的光和熱。
我在公司的職位是集團公司總部項目專(zhuān)員助理，在這三個(gè)月期間我負責本區域內工程項目增加、刪減、及隱蔽工程的檢查驗收，認真做好過(guò)程記錄；在公司總部發(fā)現施工質(zhì)量和安全問(wèn)題時(shí)，采取相應的措施予以處理，重大質(zhì)量問(wèn)題報告；參與工程材料的驗收，禁止“三無(wú)”材料、驗收不合格的工程材料、配件、設備進(jìn)入各自區域使用；對施工過(guò)程中出現的質(zhì)量缺陷要求施工方進(jìn)行整改，整改過(guò)程記錄、整改、整改流程并認真填寫(xiě)各項工程自檢記錄等材料，定期向匯報工程質(zhì)量檢查情況并提出改進(jìn)意見(jiàn)存檔；做好項目區域內工程承包方與相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調與溝通工作，向施工方灌輸安全施工的重要性，確保生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)重大安全事故發(fā)生；積極配合做好上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。當然在此期間基建部、同事們也給了我極大的幫助，幫助我盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)，盡快熟悉公司環(huán)境。
在這三個(gè)月期間我認真完成做好各項本職工作，我認為我能夠適應并做好基建部文員這一工作，希望集團公司給我審批并予以轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇2
親愛(ài)的x領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會(huì )來(lái)企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新的`知識，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因學(xué)習上課的需要，特辭去此刻的保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請與我聯(lián)系，手機不變。并期望能持續聯(lián)絡(luò )，期望企業(yè)領(lǐng)導能理解，并批準我的離職請求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇3
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請書(shū)。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)
從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的'解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!
專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
xxx：
20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇4
尊敬的xx：
我于20xx年xx月xx日入職xxx，根據公司需要，目前擔任營(yíng)銷(xiāo)總監助理一職，主要負責總監以及營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來(lái)，在的指點(diǎn)和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內部運營(yíng)管理情況，能夠認真負責的完成安排的各項工作并且能夠做到積極主動(dòng)配合同事開(kāi)展工作，對于我已經(jīng)掌握的工作內容，我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。
這段工作期間，我主要負責了在部門(mén)內及時(shí)準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的.制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營(yíng)銷(xiāo)部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，相信這會(huì )對以后查找文件等工作帶來(lái)很大幫助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷(xiāo)每周工作線(xiàn)索匯報以便更加清晰的記錄和統計工作數據，在這些工作中我不斷學(xué)習，有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。
在此我要特地感謝部門(mén)的和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會(huì )一直秉著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，繼續提高自己，增加自己的能力，為xxx的發(fā)展作己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請，懇請給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。
在平日的.工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員也作了充分的了解。
現把前期工作匯報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯，做到以后工作開(kāi)展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門(mén)工作。
4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
此致：
敬禮！
申請人：
日期：
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇6
尊敬的xx領(lǐng)導：
我很遺憾向公司提交了我的辭職報告，該報告得到了x和集團的理解和批準，并在12月9日由老x(chóng)x先生出席的高級管理人員全體會(huì )議上宣布。我很榮幸能受到老x(chóng)x校長(cháng)對我過(guò)去7年所做貢獻的贊揚、感謝和祝福。我想這也是所有同事、代理商、客戶(hù)和朋友的榮幸。在此，感謝大家這么多年來(lái)對我忠心耿耿、全心全意、孜孜不倦的工作，感謝大家各方面的支持！
多年共同努力的結果有目共睹。更可貴的是，我們成了一家人！我要感謝上帝的祝福，六年順利，今年艱難，讓我學(xué)會(huì )不驕傲，不氣餒，不急躁，去尋求自己的私利和榮耀；多了解什么是真正的團隊，正義與正直、善良與慈悲之間的平衡是什么，為什么信念和榜樣對每個(gè)人都很重要，誰(shuí)更重要，誰(shuí)更優(yōu)先。
在困難中，我們也學(xué)會(huì )了苦難生忍耐，忍耐生世故，世故生希望，希望生喜樂(lè )，喜樂(lè )生力量。感謝上帝總是讓我的心靈保持平衡、平靜和快樂(lè )。不是我完全獲得了這些東西，而是我還在學(xué)習。愿大家分享，生出面對困難的信心、希望和力量。
記住，只要我們團隊有明確的目標，是可以實(shí)現的。這六年我很努力，但內心一直充滿(mǎn)熱情，仿佛在打籃球(我喜歡打籃球！)，回想起來(lái)，當初我打中鋒或者大前鋒，帶領(lǐng)大家到前面，辦公室主場(chǎng)遠射切近，直入禁區，多次得分。其次，我轉戰控衛，組織了整個(gè)攻防戰術(shù)和實(shí)施。
之后我開(kāi)始有意識的打教練。最大的不同是，教練不僅關(guān)心每一場(chǎng)比賽的輸贏(yíng)，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟和成長(cháng)，關(guān)心一支真正的球隊的建立。因為這是立于不敗之地的`關(guān)鍵，也是人生最豐富最有趣的部分。最后我又換了個(gè)位置。這一次，我選擇坐在觀(guān)眾席上，成為粉絲啦啦隊的一員。時(shí)不時(shí)地，我會(huì )把目光和歡呼聲投向賽場(chǎng)。只要大家都努力，我保證無(wú)論輸贏(yíng)都給所有球員最溫暖的擁抱。
我很清楚這份工作是上帝給的。這一年以來(lái)，內外環(huán)境的變化讓我內心疲憊，很多地方其實(shí)幫不了我。所以，我經(jīng)常懇切地向上帝禱告，問(wèn)如果出現這樣的環(huán)境，上帝是否要我離開(kāi)。最后，按照我的祈禱，上帝給了我一個(gè)明確的確認，我知道我該下臺鞠躬了。我很快向x總經(jīng)理遞交了辭呈，但為了給x時(shí)間和空間處理，盡量減少不必要的震蕩，很抱歉未經(jīng)公司允許不能向您透露。請理解。
一列快車(chē)，正在慢慢進(jìn)站。我聽(tīng)到了廣播，知道我的目的地已經(jīng)到了。我會(huì )直接回家，多陪陪家人，休養生息，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一班火車(chē)，有一個(gè)奇妙的驚喜之旅。就在下火車(chē)門(mén)之前，我突然回頭。寫(xiě)字樓里瞥見(jiàn)了很多患難與共，同車(chē)同樂(lè )的朋友兄弟姐妹，心里不禁有點(diǎn)失望和舍不得！很快，這列火車(chē)將裝滿(mǎn)石油和天然氣，并將按照既定的軌道再次前進(jìn)。只默默的祝你一路平安，萬(wàn)事如意。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇7
尊敬的公司：
我于20xx年7月自進(jìn)入公司從事客服助理一職。公司融洽的工作氛圍，讓我很快的融入到了這個(gè)新的團體，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習實(shí)踐，在公司和各位同事的幫助下，我以最短的時(shí)間的完成了對公司產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)的認識，熟悉了各部門(mén)的工作流程，尤為重要的是接觸和學(xué)習了銷(xiāo)售助理的相關(guān)業(yè)務(wù)和行業(yè)知識，較順利地完成公司給予的工作。下面推出我的轉正申請書(shū)。
1、對公司的產(chǎn)品有了較為深刻的認識，可以根據客戶(hù)的需求向其介紹具體的產(chǎn)品信息；
2、加強對自己所負責客戶(hù)的了解，并建立相關(guān)的客戶(hù)檔案，掌握其進(jìn)貨規律，保持聯(lián)系，與客戶(hù)建立了良好的關(guān)系；
3、能夠獨立地處理日�？蛻�(hù)的'出貨訂單安排，處理相關(guān)投訴、退換貨問(wèn)題，在保證客戶(hù)滿(mǎn)意度的前提下盡量降低公司損失，實(shí)現互利；
4、及時(shí)與組內銷(xiāo)售人員溝通反映相關(guān)客戶(hù)的要貨需求，訂單完成情況，確保準確、及時(shí)發(fā)貨，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
5、確保財務(wù)賬款的收攏，對于授信、貨到付款、票到付款的客戶(hù)加強后期的追蹤，包證相關(guān)貨款及時(shí)到賬；
6、對所負責的樣品和快遞費用建立相應的臺賬，確保樣品庫存的最低限及費用報銷(xiāo)的準確性及時(shí)性。
在公司兩個(gè)多月的學(xué)習中，我收獲了很多，感悟了很多，現已對客服助理工作有了一定程度的了解，通過(guò)自身的努力和同事的幫助，相關(guān)的工作處理能力也有了進(jìn)一步的提升。在日后的工作中我會(huì )繼續不斷的向周?chē)耐聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看、多思考、多學(xué)習，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養，做到讓客戶(hù)、自己都滿(mǎn)意。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇8
尊敬的xx：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工以來(lái)，在總工助理崗位工作已一個(gè)多月。在這一個(gè)月里，我積極配合總工的工作，在總工的下，我起草了工程制度匯編、工程部?jì)炔框炇諉渭芭c其他各部門(mén)之間的聯(lián)系單，為以后工程管理了依據；起草了地質(zhì)勘察、沉降觀(guān)測等招標文件，并組織了地質(zhì)勘察招投標工作；協(xié)調設計院不斷深化娜美國際、娜美城戶(hù)型設計及總平設計，多次對娜美水郡進(jìn)行現場(chǎng)調查，積極配合設計院完善娜美水郡前期；配合前期部、銷(xiāo)售部測算靈壽城內村改造成本；配合財務(wù)部完善工程款支付流程；對娜美城進(jìn)行現場(chǎng)調查，繪制了剖面圖，為設計的下一步進(jìn)行了依據等。
在您及各部門(mén)和同事的耐心指導下，以及自身相關(guān)工作經(jīng)驗的積累，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的操作流程，了解了所在工作崗位的性質(zhì)，已經(jīng)能勝任本職工作，并已獲得本部門(mén)同事的認同，同時(shí)我更希望早日得到公司的'認同，以便更積極深入開(kāi)展工作。
在工作之初，我出現了一些差錯得到了指正，但前車(chē)之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)會(huì )考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
根據面試時(shí)協(xié)商，現已試用期滿(mǎn)。在此，我特提出轉正申請，希望得到公司的批準。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xxxx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xxxx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是xxxx總，xxxx總，xxxx總，xxxx部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的.行為；同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xxxx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導對我和xxxx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
本人于xx年x月x日入職百貨以來(lái)，根據公司的需要，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個(gè)機會(huì )能有幸加入到這個(gè)大家庭，在入司這段時(shí)間本人工作認真，且具有較強的責任心和進(jìn)取心，善于思考，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門(mén)按時(shí)完成各項工作，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升自身能力。
我能夠勝任公司主管這個(gè)崗位的工作職責范籌，在這段時(shí)間內已了解、熟知公司以及有關(guān)工作的基本操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài)�，F將我進(jìn)入司六個(gè)月以來(lái)工作情況向各領(lǐng)導做個(gè)匯報：
一、根據xx企業(yè)文化以及萬(wàn)千制度要求本人在規定時(shí)間內、較好的完成制度的學(xué)習和認識：《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場(chǎng)部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過(guò)考試。
二、了解本x品牌的`產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷(xiāo)售情況，并到進(jìn)行針對性市調工作，報告，為后期在實(shí)操工作中提供參考依據。
三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場(chǎng)xx公里范圍內商圈調查，并在一周內完成問(wèn)卷調查70份，調查x家。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇11
身為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，即便是離開(kāi)，也應該將該有的程序一步步做好，所謂關(guān)系不在情義在，那你知道部門(mén)經(jīng)理的辭職申請書(shū)要怎么寫(xiě)才比較委婉得體么?下面為你提供一份部門(mén)經(jīng)理的辭職申請書(shū)范文，希望對你有所幫助!
親愛(ài)的xx領(lǐng)導:
您好!
去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機會(huì )來(lái)到了陌生的北侖、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著(zhù)美好的理想來(lái)到了xx。隨著(zhù)時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說(shuō)我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿(mǎn)激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著(zhù)多方面的原因：
首先是個(gè)人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個(gè)在目前情況下實(shí)現不了，還有兩個(gè)人距離問(wèn)題現在也產(chǎn)生了一些問(wèn)題;
第二、對于目前在車(chē)間的實(shí)習工作，我感到很不適應，跟車(chē)間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過(guò)車(chē)間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉現在也明確了自己以后工作的.內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來(lái)，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺(jué)自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標準，但我在這里真是感覺(jué)自己不能充分的展現自己的能力，實(shí)現不了自己的人生價(jià)值，干的工作和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的本科生沒(méi)有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng )造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的，但是xx錢(qián)對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：xx
XX年7月7日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇12
尊敬的總經(jīng)理：
您好!我是公關(guān)部經(jīng)理，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。xx公司是一家純正的公關(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過(guò)程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。
公司里每一個(gè)人身上的'優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處都值得我去學(xué)習。雖然我即將離開(kāi)大家，也會(huì )到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì )一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行過(guò)很多的案子，影響力比較大的一個(gè)是北京車(chē)展，一個(gè)是08年北京奧運會(huì )，然而在倫敦奧運會(huì )即將來(lái)臨的案子，我卻選擇離開(kāi)，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會(huì )運項目的執行一切順利，希望公司接下來(lái)的項目圓滿(mǎn)成功!
xxx
20xx年x月x日
部門(mén)經(jīng)理的申請書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于7月14日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個(gè)奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念！
初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來(lái)的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，實(shí)現了學(xué)生向職員角色的轉變。
進(jìn)入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后，通過(guò)向—總、熊主管的學(xué)習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。
作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在以后的日子里，我會(huì )更認真的學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過(guò)2個(gè)月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務(wù)更熟悉，我認為在以后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，不斷的學(xué)習與積累，與同事協(xié)調配合，在工作中發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的'配合公司的要求展開(kāi)工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來(lái)做，我一定會(huì )成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。
總之，在這2個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。彩虹公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來(lái)，堅定自己與公司成長(cháng)的決心，懇請潘總予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
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