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加工資申請書(shū)

時(shí)間:2024-06-19 20:05:24 申請書(shū) 我要投稿

加工資申請書(shū)

  在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì ),我們都會(huì )用到申請書(shū),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?下面是小編整理的加工資申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

加工資申請書(shū)

加工資申請書(shū)1

各位領(lǐng)導:

  你好,本人任職機房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋,期間工作雖然有辛酸也有苦辣!自我我感覺(jué)還算良好,在工作中我盡力做到一絲不茍,盡心的忠守自己的職責,盡可能把工作做到最好,在生產(chǎn)中,率先的把啤機的生產(chǎn)效率調到最高,把質(zhì)量調到最好,把人員安排得合理,把浪費降到最低作為工作的宗旨,這些在日常工作中我都致去做,不止現在這樣做,以后也還會(huì )繼續的這樣做下去!但是,在工作中難勉會(huì )受到不公來(lái)對待與待遇!造成心理上的障礙,在此向領(lǐng)導提出:在過(guò)去的兩年里,物價(jià)的.不斷飆升,表明了國家經(jīng)濟形勢的好轉,這是國家經(jīng)濟向前發(fā)展的必然之路,是好事,但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力,所以籍此向領(lǐng)導提出幾點(diǎn)加薪的理由:

  1、精神壓力與工資的不協(xié)調,機房工作時(shí)間長(cháng)!每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)(足足夠半天),從上班直落到下班且中途沒(méi)有休息時(shí)間,相信這一點(diǎn)就能讓人聽(tīng)起來(lái)毛骨恐然,試問(wèn)全廠(chǎng)現在還有哪個(gè)部門(mén)職位正在忍受這種長(cháng)期的精神考驗?

  2、沒(méi)有任何的夜班工作補貼。包括夜宵費,眾所周知,人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠,而長(cháng)期長(cháng)時(shí)間的捱夜,白天睡眠不足的情況下會(huì )對身體造成不可忽視的傷害,還會(huì )留下許許多多的后遺癥,促使人快速的步人亞健康,更甚的說(shuō)嚴重點(diǎn),上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢(qián),而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢(qián)了。

  3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調。這個(gè)大家心里都知道,也就不明說(shuō)了。

  4、上班壓力與工資不協(xié)調,領(lǐng)班職責擔負了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作,擔負的是半個(gè)主管的職責與壓力,并不是一份輕松而自由的工作!每個(gè)月的工作日按26天計,每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí),按現在我的工資計,平均也只是6元每小時(shí),付出遠小于回報,這是個(gè)現實(shí)問(wèn)題。

  5、家庭負擔重。

  結合以上幾點(diǎn),希望領(lǐng)導能結合實(shí)際情況,適當的加點(diǎn)工資,是給予我工作能力上的肯定,也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉,為以后更盡職盡心的工作增添一點(diǎn)信心!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

加工資申請書(shū)2

尊敬的___:

  本人從畢業(yè)后一直在_工作,至今已經(jīng)是第_個(gè)年頭過(guò)半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,比如___,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、_是徐州市規模較大的'外企之一,但至今本人的薪水為_(kāi)x(稅后_x多點(diǎn)),遠低市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥_x/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以_x內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水;谝陨蠈(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

加工資申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的`就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工課件下載[]作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年x月x日

加工資申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加xxx元)。

  "人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。"如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的.直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

此致

敬禮

  申請人:xx

  申請日期:xx年xx月xx日

加工資申請書(shū)5

xxxx:
  您好。

  我是xxxx年xxxx月進(jìn)入公司,xxxx年xxxx月調到國貿公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我此刻的.崗位是xxxx崗我的崗位工資是xxxxxxxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xxxx崗的工作范圍是xxxx,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加工資申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人XX,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資XX元。

  1、從今年開(kāi)始,深圳東莞等地的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位XX元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的.外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

  5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

加工資申請書(shū)7

尊敬的公司各級領(lǐng)導:

  您好!高中文印室全體成員一向本著(zhù)以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(cháng)。我們感謝領(lǐng)導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為我們帶給更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

  文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門(mén)每月多上班4天(共計30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應盡的`職責和貢獻。我們堅信,學(xué)校能看到了我們的發(fā)奮和我們的付出;我們堅信,學(xué)校會(huì )對我們付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

  目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購買(mǎi)力下降,經(jīng)濟學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,證明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活帶給有力保障,生活質(zhì)量直線(xiàn)下降。

  掙扎在溫飽線(xiàn)上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),我們堅信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),正因我們在為“光明”工作;正因我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M(mǎn)腔熱情、犧牲了休息時(shí)刻和身體健康。

  如果學(xué)校領(lǐng)導認為我們部門(mén)此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求,我們誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦,讓我們在今后的工作中有一個(gè)一向激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。

  請您放心,如不予思考,我們仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我們的道德和修養要求我就應做到的,也是我們一向都能做到的。

此致

敬禮!

申請人: xx

  xxxx年x月x日

加工資申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,非常感謝公司領(lǐng)導給了我這么多的機會(huì )在公司學(xué)習,從最初進(jìn)入公司到現在已經(jīng)整整13個(gè)月了,這13個(gè)月里,從最初一無(wú)所知,到現在管理一個(gè)團隊,真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

  從進(jìn)入公司開(kāi)始,便一直不斷學(xué)習,不斷要求進(jìn)步,自問(wèn)在這一年多里,我有很好的遵守公司的規章制度,沒(méi)有做過(guò)任何違規的事情,可能成績(jì)不是最好的,但至少也是盡力而為。

  這一年的時(shí)間,也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想當初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員,每天簡(jiǎn)單的重復一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開(kāi)始,看著(zhù)公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,最初只有2個(gè)同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒(méi)有任何的規章制度,到現在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現在也有2鉆的小成績(jì),這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個(gè)職位,真的很難去掌控,很多時(shí)候可能做得并不好,考慮事情也不會(huì )很全面,小組內部也存在很多的問(wèn)題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會(huì )放棄,我會(huì )通過(guò)自己不斷的'努力,將現存的問(wèn)題盡量的處理好,也會(huì )盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好。

  可能我的成績(jì)不是最好的,但是也希望公司領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)機會(huì ),能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

加工資申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  本人自加入公司以來(lái)一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

  我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時(shí)我認為薪酬是衡量工作價(jià)值的重要標準。薪資的'高低直接決定了員工工作績(jì)效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展。

  在本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據學(xué)歷,工作年限區分薪酬水平,這是非常合理專(zhuān)業(yè)的。目前本崗位的市場(chǎng)對應薪酬水平基本都超過(guò)本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導對于本人的加薪申請能予以批準。同時(shí),本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導及時(shí)提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

  特提供崗位薪酬水平報告一份,供各位領(lǐng)導查閱。

此致

敬禮!

  申請人:_______

  __年__月__日

加工資申請書(shū)10

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你好!

  自從20xx年xx月xx日加入xxxx公司以來(lái),隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxxxxxx元(在原基礎上增加500元)

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于xxxxxxxx年xxxx月xx日開(kāi)始了在商務(wù)部的`工作,參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過(guò)分。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxxxxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

  業(yè)務(wù)部:xxx

  20xx年xx月xx日

加工資申請書(shū)11

_______________科長(cháng):

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的.栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是_____________元(在原基礎上增加300元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到_____________元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  _________________

  _____年_____月_____日

加工資申請書(shū)12

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你好!

  自從________年____月____日加入xx公司以來(lái),隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加500元)

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于________年____月____日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過(guò)分。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的'希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

  此致

敬禮!

  申請人:_________

  日期:_________年____月____日

加工資申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導們:

  您們好!

  我是x年7月來(lái)公司上班的,一轉眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

  不想當將軍的`士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長(cháng)沙這樣一個(gè)消費水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

加工資申請書(shū)14

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你好!

  自從****年**月**日加入**公司以來(lái),隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是****元(在原基礎上增加500元)

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的`休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于****年**月*日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過(guò)分。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到****元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

  業(yè)務(wù)部:***

  20xx-9-12

加工資申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,非常感謝公司領(lǐng)導給了我這么多的機會(huì )在公司學(xué)習,從最初進(jìn)入公司到現在已經(jīng)整整13個(gè)月了,這13個(gè)月里,從最初一無(wú)所知,到現在管理一個(gè)團隊,真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

  從進(jìn)入公司開(kāi)始,便一直不斷學(xué)習,不斷要求進(jìn)步,自問(wèn)在這一年多里,我有很好的遵守公司的規章制度,沒(méi)有做過(guò)任何違規的事情,可能成績(jì)不是最好的,但至少也是盡力而為。

  這一年的時(shí)間,也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想當初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員,每天簡(jiǎn)單的重復一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開(kāi)始,看著(zhù)公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,最初只有2個(gè)同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒(méi)有任何的規章制度,到現在制度的'不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現在也有2鉆的小成績(jì),這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個(gè)職位,真的很難去掌控,很多時(shí)候可能做得并不好,考慮事情也不會(huì )很全面,小組內部也存在很多的問(wèn)題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會(huì )放棄,我會(huì )通過(guò)自己不斷的努力,將現存的問(wèn)題盡量的處理好,也會(huì )盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好?赡芪业某煽(jì)不是最好的,但是也希望公司領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)機會(huì ),能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

此致

敬禮

  申請人:xx

  申請日期:xx年xx月xx日

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