加薪的申請書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的加薪的申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
加薪的申請書(shū)1
xx，您好！
不知不覺(jué)加入xx已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作十分愉快;公司供給的培訓，讓我能不斷的提升自我;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一向心存感激，十分感激公司供給的一切。所以，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結，每一次ONSTIE我都期望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的努力，我相信自我的技術(shù)及本事已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自我能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后，此刻的majoraccount有三個(gè)：xxxx，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于P24的客戶(hù)，有較多的business的機會(huì )，也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù)，所以xx都十分重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺(jué)得自我做的很不錯，xx和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中，我期望能在此基礎上能更加加強和xx的municatoin，爭取更多的CASE機會(huì )，我相信在你的.帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量必須會(huì )不斷提高。廣州team也必須會(huì )為公司作出自我的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我期望自我也能繼續堅守下去，兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi)，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局�？墒�，回歸現實(shí)，在目前的情景下，廣州的CASE量還不能堅持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)僅有9個(gè)，最終拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K…….這種情景下，對基本的生活會(huì )造成很大的壓力，對工作進(jìn)取性也會(huì )有必須影響。
基于此，我現向您提出加薪申請，并且期望加薪幅度在1K以上，期望公司領(lǐng)導能給予研究，多謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
加薪的申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是----元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到----元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
加薪的申請書(shū)3
公司領(lǐng)導：
我是xx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的'同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
加薪的申請書(shū)4
領(lǐng)導：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的.工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
XXX敬呈
X月X日
加薪的申請書(shū)5
尊敬的經(jīng)理：
你好!
我自入職公司以來(lái)，始終以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工作做了自己應盡的責任。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來(lái)的工作成績(jì)，適當的給我加薪。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
加薪的申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，是公司xxx的員工，任職xxxx，從xxx年進(jìn)入公司到現在已經(jīng)在公司工作十二年了，在公司工作的時(shí)間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持。經(jīng)過(guò)不斷的努力，我的工作得到了大家的認可，從檔案管理員，慢慢地兼職做采購員，倉庫保管員，現在又接手集團公司及各下屬分公司的資質(zhì)辦理和年檢，ISO9000質(zhì)量認證等工作。自己明顯感覺(jué)到工作能力得到了進(jìn)一步的提升，能更好的'為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質(zhì)變的同時(shí)，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，由于現在物價(jià)不斷上漲，我現有的工資水平已不能支持生活所需，希望公司予以考慮在我的工資方面給與相應的提升，我現在的基本工資為1200元，工齡工資為1600元，我希望我的基本工資能上漲1000元。
希望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì )在以后的工作中一如既往的努力工作中讓公司感覺(jué)到我的進(jìn)步。
謝謝！
申請人：
時(shí)間：
加薪的申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的`感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，現請公司結合實(shí)際工作情況考慮調整本人薪酬。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪的申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一直擔任×××職務(wù)。抱著(zhù)xx（公司名字）是我家，繁榮大家樂(lè )的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而××城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的.傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整，希望領(lǐng)導能給予批準。
謝謝！
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪的申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是在20xx年6月份來(lái)到xx擔任電工一職，我持有中級電工證，從1997年到現在一直都是做水電安裝，電器，電工維修。自加入金鳳凰以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真，任勞任怨，力求把工作做都盡善盡美，現在試用期已過(guò)，我希望您能對我的薪資予以調整。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的'發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年10月開(kāi)始工資從原來(lái)的基礎上提升600元。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮！
申請人：
時(shí)間：
加薪的申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！我自20xx年10月有幸進(jìn)入公司以來(lái)，一直抱著(zhù)認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待我的每項工作，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺(jué)，我喜歡公司的工作氛圍，也喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化。我所在的成本管理部以前是一個(gè)總監帶領(lǐng)一個(gè)土建預結算工程師、一個(gè)安裝預結算工程師還有我們兩個(gè)工程秘書(shū)。本部門(mén)主要負責項目的招標、合同、預結算、成本控制、材料采購等。我是工程秘書(shū)，主要負責資料管理、收發(fā)文件、收發(fā)傳真、部門(mén)辦公用品申領(lǐng)、部門(mén)的外聯(lián)、協(xié)助招標、協(xié)助草擬合同，總之就是負責執行部門(mén)總監布置的工作任務(wù)。整個(gè)部門(mén)的工作是在總監的指揮下進(jìn)行的。
于20xx年年中，部門(mén)總監陳玲離職、同時(shí)安裝工程師也離職。部門(mén)只剩下土建工程師及兩個(gè)工程秘書(shū)。在部門(mén)無(wú)領(lǐng)導的情況下，我思考了很多。如果照以前工作思路，就是領(lǐng)導讓做什么工作、什么時(shí)候完成，就按領(lǐng)導的要求去完成。但是在無(wú)人負責的時(shí)候，不可能有人布置工作了。龍韻雅苑項目是處于工期緊、任務(wù)重的階段，前期的工作非常多且非常繁瑣在這個(gè)階段我們就必須調動(dòng)自己的工作積極性和主動(dòng)性，不能怕?lián)�，只能與其他部門(mén)的領(lǐng)導多溝通后盡快開(kāi)展
本部門(mén)的工作。除此之外，還有部分與萬(wàn)龍北岸、職工小區有關(guān)的工作也要開(kāi)展。
自去年年中以來(lái)，我現在的工作量在以前的基礎上增加了2倍。以前大多數都是協(xié)助工作，現在是自己負責合同的整條線(xiàn)路（包括從一開(kāi)始聯(lián)系單位、考察、完成考察報告、擬招標文件、開(kāi)標、合同談判直至合同的簽訂）、合同臺賬、付款臺賬等工作。
去年至今，自己負責并完成的事有很多，舉幾個(gè)例子：
1、組織爭議合同談判：滇池龍岸項目后期有部分未終止的合同，其中兩個(gè)合同是與廣州景森簽訂的建筑設計合同與規劃設計合同。兩個(gè)合同簽訂的合同總額為372.545萬(wàn)，已支付223.527萬(wàn)。景森以合同已完成（雖報規未完成但是我方的原因）為由，要求我方支付余款149.018萬(wàn)。發(fā)展計劃處陳延坤處長(cháng)組織我們相關(guān)人員開(kāi)會(huì )，要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同。由我部門(mén)來(lái)主導此次工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通及對合同條款的研究及與法律顧問(wèn)的咨詢(xún)，還有設計部李總對設計工作量多次的核對。最后與景森商定，此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問(wèn)題。
2、界定合同權利與義務(wù)：龍韻雅苑項目于20xx年6月與廈門(mén)嘉博設計院簽訂了設計合同，當時(shí)我部未參與合同的簽訂過(guò)程，合同使用的是標準范本。本項目于20xx年要做個(gè)設計概算報昭通市發(fā)改局備案。經(jīng)詢(xún)價(jià)，造價(jià)咨詢(xún)公司報價(jià)均在10萬(wàn)元左右。通過(guò)自己本身在備考一級建造師學(xué)習到的知識，設計概算是設計合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通，由乙方完成此概算，幫公司節省了時(shí)間和費用。
3、負責龍韻雅苑項目的'數個(gè)合同談判，在投標價(jià)的基礎上又減少了部分金額，等等。在此就不一一說(shuō)明了。
說(shuō)那么多只是想說(shuō)明，我現在的實(shí)際工作已經(jīng)不是部門(mén)秘書(shū)所負責的工作了，而是在部門(mén)秘書(shū)工作的基礎上增加了招標及合同管理專(zhuān)員負責的工作。20xx年才進(jìn)入公司時(shí)有績(jì)效考核制度，如果一年中有8個(gè)月得到85分以上就可以升級加薪，但現在公司制度要做全盤(pán)調整，暫時(shí)未實(shí)行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪，我認為這和領(lǐng)導的思想是背道而馳的。對于一個(gè)工作積極、有一定能力和執行力的員工，領(lǐng)導是不會(huì )不同意為這類(lèi)員工加薪的。
我所提出的加薪理由除了工作量的增加，身負的責任增加，還有就是個(gè)人能力的提升。本人于20xx年拿到了全國造價(jià)員的資格證、又于去年通過(guò)了二級建造師和中級經(jīng)濟師的考試（證明文件附后）。今年擬參加一級建造師、造價(jià)工程師、招標師的考試，希望利用業(yè)余時(shí)間增加知識的積累，同時(shí)也利用所學(xué)到的知識，更好的為公司服務(wù)。
我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展，消費水平在全國處于中上水平，而且現在的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，我的工資水平就顯得相當單薄了。
我認為薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個(gè)樣，對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間沒(méi)有得到領(lǐng)導的認可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，員工的心里也會(huì )漸漸消極。我認為領(lǐng)導會(huì )把每一個(gè)員工的表現看在心里，但領(lǐng)導工作忙以至于不會(huì )留心薪資這些小事，但這對個(gè)人來(lái)說(shuō)是薪酬是非常重要的大事。
鑒于以上因素，特向您提出加薪申請，請參考本部門(mén)其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平。
特此申請，望批準為謝！期待您的答復！
申請人：
20xx年5月14日
加薪的申請書(shū)11
尊敬的經(jīng)理：
你好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們都學(xué)到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。
同事們是20xx年X月進(jìn)入公司的，首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入XXXX公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我們的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時(shí)的工作中看到的。
因為我們個(gè)人的負擔比較大，房租開(kāi)支每月漲至XXX元，生活費用XXX元，還有車(chē)費、學(xué)費等其它開(kāi)支，經(jīng)濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加X(jué)XX元工資，月薪是XXXX元/月，我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。
我們相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。
如果您認為我們現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的'希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)，也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
加薪的申請書(shū)12
xx總,你好！
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到現在的財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的'工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調整工資！
謝謝！
加薪的申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導;
你們好，我是XX部門(mén)的熊世俊，我來(lái)自云南的偏僻窮農村家庭，上次孩子出世，不幸查出患有先天性的腦癱，但是醫生說(shuō)病情很?chē)乐�，立即住院治療，花費了2萬(wàn)多元，最后由于沒(méi)錢(qián)不得不回家保守治療，前幾天半夜的時(shí)候，小孩子病情有發(fā)作了，并且有短暫的休克和昏迷，情況十分的危險，幸虧發(fā)現及時(shí)迅速送往醫院治療，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的時(shí)間治療，基本可以出院了，這次的治療花費了我所有的積蓄，還給自己背上了20xx多的外債，給我原本貧困的家庭雪上加霜，帶來(lái)很大的經(jīng)濟負擔，家里有還有父母要養，全家人的生活沒(méi)有著(zhù)落，讓我非常的揪心，不知道明天的路怎么走，
幸好，聽(tīng)領(lǐng)導告訴我說(shuō)這次公司和國家有補助的政策。我非常希望能通過(guò)這次的機會(huì )來(lái)緩解一下自己的經(jīng)濟困難和家庭壓力。我來(lái)公司上班已經(jīng)有3年多了，在這幾年的時(shí)間里，認真工作，盡職盡責。絲毫沒(méi)有放松自己，不但把自己的本質(zhì)工作做好，而且還幫助帶出一批一批的心同事。把公司的利益方在第一位，可是現在。面對如此的.生活壓力，讓我自己喘不過(guò)氣來(lái)。但我自己還是堅持了，絲毫沒(méi)有妥協(xié)倒下，永遠的為公司盡我最大的努力，這次
我真的需要公司幫我一把，在我最需要幫助的時(shí)候，在我最困難的時(shí)候，能伸出緩助只手，讓我熬過(guò)最后的關(guān)頭，(范文網(wǎng) )讓我從新找回信心，相信自己能挺過(guò)困難，在今后一定更加努力的為公司創(chuàng )造更多的財富，衷心的感謝各為領(lǐng)導，
此致
敬禮
申請人：XX
日期：XX
加薪的申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我自20__年11月初加入公司，不知不覺(jué)已經(jīng)兩年多了，期間一直本著(zhù)以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，不斷的成長(cháng)和收獲，始終認真的完成每天每一項工作，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。經(jīng)過(guò)兩年的努力，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務(wù)，所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績(jì)不斷攀升，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績(jì)及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時(shí)不規則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專(zhuān)業(yè)。再加上物價(jià)不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價(jià)的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工，心中便有了一直走下去的希望�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的`結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動(dòng)法工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。薪酬是衡量工作價(jià)值的標準，薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工，領(lǐng)導是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)�；谝陨蠈�(shí)際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)，我相信能力及技能大家共同見(jiàn)證，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。期待您的答復！
此致
敬禮
申請人：___
____年__月__日
加薪的申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
仔細算了算，來(lái)公司已經(jīng)快3年的時(shí)間了，首先感謝公司能夠提供一個(gè)這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望楊總能在原來(lái)的基礎上給予每月xxx元的補貼。通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得楊總是個(gè)直率的`人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是居功自傲，我為公司所付出的談不上功，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報！期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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