公司員工升職申請書(shū)

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的公司員工升職申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

公司員工升職申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好！

　　我是xxX，在xxx投資咨詢(xún)有限公司工作已有xx年xx個(gè)月的時(shí)間了，現任公司咨詢(xún)部助理一職。

　　自從20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，從實(shí)習到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，盡自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

　　自20xx年從事咨詢(xún)工作以來(lái)，在領(lǐng)導的教導下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。xx年多來(lái)的努力使我能熟練運用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說(shuō)明、財務(wù)表、準概算等；xx年多來(lái)的不停實(shí)踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了。

　　能夠獨立得進(jìn)行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用GIS軟件進(jìn)行DEM分析等相應的分析；1年多來(lái)的學(xué)習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個(gè)行業(yè)、這家公司、在這里我將會(huì )有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

　　就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。

　　今天，我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時(shí)們并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的'熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。

　　在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：xxX

　　申請時(shí)間：20xx年X月X日

公司員工升職申請書(shū)2

尊敬的我園領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會(huì )組工作至今�，F提出申請，希望能正式成為前臺領(lǐng)班。

　　這段時(shí)間里面。在入職的這近2年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時(shí)間里，通過(guò)單位的培訓及領(lǐng)導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶領(lǐng)實(shí)習生積極配合部門(mén)領(lǐng)導的'各項工作，及時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項工作，為提高服務(wù)員禮儀素養貢獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)知識有很大的提高，自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。

　　我自進(jìn)入以來(lái)，曾在20xx年獲得“年度先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號；

　　在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務(wù)技能大賽取得了第一名的榮譽(yù)；

　　同年，在年終餐飲部?jì)?yōu)秀員工評比中榮獲“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。

　　因此，我對酒店這個(gè)崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況，能夠馬上進(jìn)入工作。

　　當然了。我相信我一定會(huì )做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領(lǐng)班，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　我自己在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領(lǐng)班。懇請領(lǐng)導予以批準！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工升職申請書(shū)3

x經(jīng)理您好：

　　時(shí)光飛快，從xx年x月x日進(jìn)入x公司，到此刻已經(jīng)快一年的時(shí)光，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫忙、支持，我十分感謝。x文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念，我十分認同。每次見(jiàn)到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對x這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信x未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在x帶給的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………。

　　我很榮幸能夠加入x這個(gè)團結向上的群眾，也一向很感謝您當初帶給給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫忙下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統，可隨時(shí)查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的x名員工中，有x名是新招聘的，占比x%，并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;

　　培訓方面，從新員工入職培訓開(kāi)始，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;

　　薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員狀況，調崗調薪的推薦以及輔助性福利的完善;

　　考核考評方面，從新員工入職試用考評開(kāi)始，對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面，做了超多工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;

　　員工關(guān)系上，在x公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;

　　企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并透過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;

　　溝通交流方面，開(kāi)展了超多工作，及時(shí)了解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來(lái)越強……。。

　　這所有成績(jì)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調的.過(guò)程中深刻體會(huì )到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，以前因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫忙，使我迅速融入x。

　　回顧這一年，在取得這么多成績(jì)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(cháng)，不但在事業(yè)上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原先越大。我相信x真是我的“福地”。

　　結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則，鄭重申請x本人：

　　崗位由“x”提升為“x”;

　　薪酬等級由“x一級”(x基薪)調整為”x一級”(x基薪)。

　　明白您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來(lái)想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，應對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自我的薪資還是尷尬的很，昨日鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請您體諒。

　　相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重思考我的申請。我想透過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自我將是最大的受益者。

　　多謝領(lǐng)導。期盼您的回音……。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

公司員工升職申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　隨著(zhù)我們公司的持續發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提高和進(jìn)步。在這共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的所有合伙人。在我給他們的同時(shí)，他們也給了我更多。謝謝公司領(lǐng)導的栽培和幫助，我非常信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導能力的信任，考慮到目前的工作責任范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步發(fā)展到銷(xiāo)售經(jīng)理這個(gè)職位。

　　楊木選鳥(niǎo)棲息，人追求的目標越高，他的財力發(fā)展越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給員工良好的發(fā)展空間和相應的信任，公司的整個(gè)運營(yíng)模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。

　　在這里我不必說(shuō)我的`工作和工作態(tài)度如何。因為你是我的直接領(lǐng)導，你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價(jià)。提出這種晉升要求并不是“功不可沒(méi)”。不要誤解我的本意，因為我支付的不是“球”。我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)而已。我相信只要付出就會(huì )有收獲！

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容和質(zhì)量還沒(méi)有達到晉升要求，我衷心希望你能提出誠實(shí)的意見(jiàn)或建議。以后會(huì )有努力的方向和目標，提高自己的能力，同時(shí)把工作做得更好，走向更高的目標。

　　另外，如果公司不考慮，請放心，我還是會(huì )像以前一樣以積極負責的態(tài)度做好所有的工作，不會(huì )因此而懈怠。這就是我的知識和修養是我應該做的。

此致

敬禮！

　　申請者：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工升職申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xx，于20xx年8月15日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責，得到領(lǐng)導的錯愛(ài)，和同事的信任。進(jìn)入20xx年以后我便肩負信息員一職，我十分高興�，F履職期限已滿(mǎn)一年之久，依據公司規定可申請晉級一級，特此書(shū)面申請。

　　在居然工作至今我都認真貫徹執行企業(yè)的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時(shí)，也在不斷的學(xué)習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員，通過(guò)上級領(lǐng)導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行為先作為方針，對于工作認真負責，保持良好的工作態(tài)度，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。

　　20xx年3月份以來(lái)我便調任信息員一職，對于計算機知識掌握的不是很全面，因此這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的挑戰，但是經(jīng)過(guò)同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng)，通過(guò)不斷的模仿和深刻學(xué)習，我現已可以勝任信息員一職.

　　通過(guò)這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創(chuàng )造，就沒(méi)有做不到的事情。所以我會(huì )不懈努力，完善自我，盡早獨當一面，為公司創(chuàng )造更大的利益。接下來(lái)我會(huì )認真負責的完成我信息員的職責，做到無(wú)差無(wú)錯。

　　即使不能盡善盡美，但也要，另外在不斷充實(shí)自我崗位職責的`同時(shí)也要不斷的學(xué)習和探索其他崗位的知識，力爭做個(gè)全能充分的人，為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來(lái)的道路還很長(cháng)，在這漫長(cháng)的道路上我要自強不息，堅持：“居之無(wú)倦，行之以忠�！钡淖鍪路结�，不放棄，不言敗。

　　正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著(zhù)你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會(huì )時(shí)刻警示自己端正態(tài)度，努力做到，用全部的熱情投入工作中去，實(shí)現自身在居然的人生價(jià)值。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

公司員工升職申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人xxX，于20xx年9月1日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責，得到領(lǐng)導的錯愛(ài)，和同事的信任。

　　進(jìn)入20xx年以后我便肩負信息員一職，我十分高興�，F履職期限已滿(mǎn)一年之久，依據公司規定可申請晉級一級，特此書(shū)面申請。

　　在居然工作至今我都認真貫徹執行企業(yè)的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時(shí)，也在不斷的學(xué)習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員，通過(guò)上級領(lǐng)導和同事的`認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行為先作為方針，對于工作認真負責，保持良好的工作態(tài)度，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。

　　20xx年xx月份以來(lái)我便調任信息員一職，對于計算機知識掌握的不是很全面，因此這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的挑戰，但是經(jīng)過(guò)同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng)，通過(guò)不斷的模仿和深刻學(xué)習，我現已可以勝任信息員一職。

　　通過(guò)這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創(chuàng )造，就沒(méi)有做不到的事情。

　　所以我會(huì )不懈努力，完善自我，盡早獨當一面，為公司創(chuàng )造更大的利益。

　　接下來(lái)我會(huì )認真負責的完成我信息員的職責，做到無(wú)差無(wú)錯，即使不能盡善盡美，但也要絕無(wú)僅有，另外在不斷充實(shí)自我崗位職責的同時(shí)也要不斷的學(xué)習和探索其他崗位的知識，力爭做個(gè)全能充分的人，為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。

　　未來(lái)的道路還很長(cháng)，在這漫長(cháng)的道路上我要自強不息，堅持：“居之無(wú)倦，行之以忠�！钡淖鍪路结�，不放棄，不言敗。

　　今后的道路中我會(huì )時(shí)刻警示自己端正態(tài)度，努力做到最好，用全部的熱情投入工作中去，實(shí)現自身在居然的人生價(jià)值。

　　申請人：xxx

　　時(shí)間：20xx年x月x日

公司員工升職申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是xx網(wǎng)吧的員工xx，首先我要以我加入這個(gè)團隊而感到非常自豪，能成為其中的一員，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望，在此感謝領(lǐng)導給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮。

　　如果我是店長(cháng)，我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會(huì )努力學(xué)習。

　　態(tài)度決定一切，我想只要有的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的.精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。

　　營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與x公司保持思想上的一致，落實(shí)好公司的規定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導，激勵員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng)，首先要以身作則，以嚴謹的工作作風(fēng)，塑造良性的工作氛圍。

　　提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)網(wǎng)吧的綜合運營(yíng)水平，給予員工一個(gè)培訓員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。尊重顧客，維持網(wǎng)吧形象，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，建立良好口碑，提高網(wǎng)吧生意，做到讓顧客與老板都滿(mǎn)意。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工升職申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！自20xx年x月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習的平臺。自加入公司以來(lái)，我始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著(zhù)公司的.業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。

　　人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復。

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

公司員工升職申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫趙芳于xx年xx幾月xx日進(jìn)入xx公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　剛剛接觸本職業(yè)市難免出現了一些小差小錯得到領(lǐng)導指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的'領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。這一年以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多；

　　這一年以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工升職申請書(shū)10

公司領(lǐng)導：

　　我是綜合辦公室職員xx，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同�，F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來(lái)越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

　　在集團工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

　　同時(shí)，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下：

　　1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。

　　2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。

　　3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。

　　4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

　　5、在后勤維修方面，能做到有報及時(shí)修，無(wú)報常維護。

　　6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求，做好會(huì )場(chǎng)的布置，提升集團公司會(huì )議水平標準。

　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的'標準。

　　以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

　　不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì )泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮

　　申請人：xxX

　　xxxx年xx月xx日

公司員工升職申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份根據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是因為如此，現希望能夠晉升店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng )造出更多的利益。

　　在香濱店任職期間，認真完成上級領(lǐng)導所布置的'任務(wù)，努力協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)意而歸，積極作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱情對待工作，時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況。學(xué)習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)知識，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。

　　作為一名店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。以便隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的配合，制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。而對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)根據店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節省人力物力，減少不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。熟練掌握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內銷(xiāo)售情況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導和幫助�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。

　　幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。同時(shí)我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。

　　申請人——邢x(chóng)x

　　于20xx年1月10日

公司員工升職申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了，期間始終抱著(zhù)“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助。

　　我是一個(gè)對設計充滿(mǎn)熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成績(jì)獲得了國家級獎學(xué)金。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車(chē)的日子里，我時(shí)刻都在努力，在下班后我每天都堅持學(xué)習2—4小時(shí)（我寢室的每一個(gè)人都可以為我作證），以保證我在最快的速度進(jìn)步。在沒(méi)進(jìn)入恒天以前我做的是結構設計，為實(shí)現我的夢(mèng)想我來(lái)到了汽車(chē)領(lǐng)域，對汽車(chē)一無(wú)所知的我深知自己的不足，但是夢(mèng)想就是我的動(dòng)力，為成為國內最出色的汽車(chē)造型設計師我每天都在付出別人數倍的努力，我深知付出就會(huì )有回報，在大學(xué)幾年的時(shí)間里我憑著(zhù)自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數模設計、裝配與動(dòng)態(tài)機構仿真、曲面設計及ISDx交互式曲面設計。在進(jìn)入公司的時(shí)間里我憑著(zhù)自己的努力不斷向夢(mèng)想沖刺，在下班時(shí)間，經(jīng)過(guò)每天的學(xué)習我以漸漸掌握了IGS工程逆向、逆向抄數、布管。并學(xué)習了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。除了設計軟件方面的進(jìn)步，經(jīng)過(guò)近一年研發(fā)車(chē)間的學(xué)習使我對汽車(chē)結構也有了一定了解。實(shí)際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢(mèng)想，為成為最出色的汽車(chē)設計師而努力。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的`越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵，也帶動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，公司是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從車(chē)間主任那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì )有收獲！

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我做得更好！期待您的答復。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工升職申請書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，在xx公司工作已有一年零六個(gè)月的時(shí)光了，現任公司咨詢(xún)部助理一職。自從20xx年2月進(jìn)入公司以來(lái)，從實(shí)習到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)證明自我、感謝同事對我的幫忙、報答領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一向無(wú)愧于心，盡自我全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

　　自20xx年從事咨詢(xún)工作以來(lái)，在領(lǐng)導的教導下、在同事的幫忙下，使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來(lái)的努力使我能熟練運用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說(shuō)明、財務(wù)表、準概算等；1年多來(lái)的不停實(shí)踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進(jìn)行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用gis軟件進(jìn)行dem分析等相應的分析；1年多來(lái)的學(xué)習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個(gè)行業(yè)、這家公司、在那里我將會(huì )有更好的'發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

　　中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導看到，我的潛力能夠得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出此刻面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就必須不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。

　　這天，我鄭重的向公司提出“晉升咨詢(xún)部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時(shí)們并肩戰斗。我相信自我的潛力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。

　　在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！

此致

敬禮！

公司員工升職申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年11月17日成為公司的試用員工，擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進(jìn)行管控，合理規劃倉庫，節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗。

　　三個(gè)多月來(lái)，部門(mén)領(lǐng)導和同事耐心的幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的.每一項工作，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免出現一些差錯需領(lǐng)導指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

　　xxX

　　xxxx年xx月xx

公司員工升職申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人xx年x月份進(jìn)公司至今已滿(mǎn)一年，在這一年里經(jīng)過(guò)部門(mén)的培訓、領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫忙，我從對HIS業(yè)務(wù)的全面學(xué)習，加上工作實(shí)踐，已經(jīng)能勝任部分系統后期維護及二次開(kāi)發(fā)方面的工作，如決策分析系統、財務(wù)查詢(xún)系統、醫囑系統等的，但對有些子系統仍因缺少業(yè)務(wù)及程序學(xué)習時(shí)光及實(shí)踐機會(huì )等原因而相對陌生。

　　xx年上半年我的工作場(chǎng)地在公司，主要負責的工作是：

　　一、決策分析系統的后期維護工作，在對該系統的維護工作中，因需做各種統計報表，從而能全面熟悉到各子系統重要的`表結構，能夠從微觀(guān)到宏觀(guān)的分析HIS各系統數據。

　　二、負責HIS1。0版本標準庫PDM的整理工作，整理出各系統的主要表結構，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

　　三、根據領(lǐng)導要求與指點(diǎn)在工作空閑時(shí)光為公司客服部獨立開(kāi)發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢(xún)系統》能夠方便的維護及查詢(xún)公司客戶(hù)、公司員公等各方面信息，主要是聯(lián)系方式，目的是為提高工作效率，但程序的推廣狀況不是很理想，期望以后能夠在工作空閑時(shí)光進(jìn)一部完善該系統的功能，到達真正好處上的通用。

　　xx年x月之后，因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理，我所在的開(kāi)發(fā)組工作場(chǎng)地發(fā)生變化，搬到浙江省腫瘤醫院半山總院，工作資料也發(fā)生了變化，主要負責的工作是：

　　一、維護及二次開(kāi)發(fā)全公司的決策分析系統，包括部分醫院新系統上線(xiàn)，處理初始化環(huán)境及數據等工作。

　　二、負責包括省腫瘤醫院在內的HIS1。5版本醫囑系統的后期維護及二次開(kāi)發(fā)工作

　　三、在省腫瘤醫院現場(chǎng)負責部分系統的程序或數據的后期維護工作，包括醫囑系統、財務(wù)查詢(xún)、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我那里維護了)、病區藥房等子系統，接各科室電話(huà)處理臨時(shí)問(wèn)題，在此之間配合檢驗系統上線(xiàn)處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開(kāi)發(fā)，另外因檢驗系統上線(xiàn)，負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。

　　四、配合掌握公司電子病例系統的移動(dòng)查房系統功能的開(kāi)發(fā)，包括整理出醫囑系統醫囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動(dòng)查房系統全面上線(xiàn)，因其程序及業(yè)務(wù)上的漏洞，頻繁的造成各種系統錯誤數據，如醫囑執行錯誤，藥房發(fā)藥錯誤等，這些錯誤數據糾正的工作基本由我來(lái)負責處理。

　　我認為自我已經(jīng)貼合研發(fā)部晉級的標準，特此提出申請，在以后的工作學(xué)習中我將加倍努力，盡快全面勝任HIS各系統的后期維護及二次開(kāi)發(fā)工作，在工作實(shí)踐及學(xué)習中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，另外還需加強與客戶(hù)溝通的潛力。

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年x月x日

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