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試用期轉正申請書(shū)

時(shí)間:2024-11-23 08:30:06 申請書(shū) 我要投稿

試用期轉正申請書(shū)(集合15篇)

  在當今不斷發(fā)展的世界,各種申請書(shū)頻頻出現,寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的試用期轉正申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。

試用期轉正申請書(shū)(集合15篇)

試用期轉正申請書(shū)1

尊敬的x總:

  您好!

  首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書(shū),并且也很感謝您給我到x醫藥公司實(shí)習工作的機會(huì )!對此,我感到非常的榮幸和激動(dòng)!來(lái)到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個(gè)社會(huì )什么都不懂,可是我卻滿(mǎn)懷信心地對自己說(shuō),我不怕,不會(huì )的以后可以積極的去學(xué)!我一定會(huì )珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì ),在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己微薄的力量。!于是我滿(mǎn)懷信心地走進(jìn)了我現在的工作崗位——xx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長(cháng)的指導和同事的幫助下,在不斷的`工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實(shí)的基礎。

  我是xx年xx月xx日進(jìn)入公司的,至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長(cháng)分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時(shí)候順利很多?偨Y這幾個(gè)月以來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作,我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。我深知一名公司的營(yíng)業(yè)人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

  在實(shí)際工作中,我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí),我始終堅信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。

  基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。望x總考慮!

簽名:xx

  日期:xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是x,近期的工作當中,我覺(jué)得非常的有動(dòng)力的,這讓我也覺(jué)得非常的有意義,這段時(shí)間以來(lái)的實(shí)習當中,我一直都在不斷的提高自己各方面能力,有很多侍寢是需要去堅持做好的,現在回想起來(lái)的時(shí)候還是非常的有動(dòng)力的,雖然試用期的工作不是很久,可是我卻能夠在其中學(xué)習到很多的知識的,這讓我現在回想起來(lái)的時(shí)候還是非常的充實(shí)的,在這一點(diǎn)上面,我也從來(lái)都不敢忽視,我相信我能夠在接下來(lái)的工作當中,做的更好一點(diǎn),現在也和公司的正式的提出轉正申請。

  首先在工作方面,我也是在不斷的加強自身能力,在這個(gè)過(guò)程當中,我也確實(shí)都是在不斷的反思自己,我知道這樣下去是很有意義的事情,現在也轉正了,我也清楚的感受到了自己各方面的職責,我在工作當中認真的做好自己的本職工作,我也清楚這對我也是一個(gè)很有意義的提高,現在回想起來(lái)試用期的工作,我也確實(shí)是在不斷的加強自身經(jīng)驗,這讓我現在也是非常在乎的,對于學(xué)習來(lái)江我也是感觸良多,在近期的工作當中我也應該要合理的去規劃好,只有一點(diǎn)點(diǎn)去積累經(jīng)驗,這樣下去才能夠讓自己堅定好心態(tài),做出好的成績(jì)來(lái),雖然說(shuō)這給我的感覺(jué)還是不錯,可是在工作當,我還是在不斷的積累經(jīng)驗。

  作為一名x的員工,我需要去考慮清楚,這給我的感覺(jué)是非常的有意義的,希望在接下來(lái)能夠做出更好的成績(jì)來(lái),到了這轉之際,我還是覺(jué)得很充實(shí)的',未來(lái)在學(xué)習當中也一定不會(huì )辜負了公司的期望,我會(huì )細心的去做好自己的事情,加強個(gè)人學(xué)習能力的提高,讓自己朝著(zhù)好的方向發(fā)展,認真去規劃好相關(guān)的職責,并且在以后的工作當中讓自己努力去提高經(jīng)驗,我相信隨著(zhù)自身能力的不斷提高,我以后能夠在工作當中取得更好的成績(jì),試用期的時(shí)間雖然短暫,我也一定會(huì )更加的努力,轉正之后也會(huì )認真的做好自己的事情。

  當然我也清楚在工作方面我還是有的一些不足的地方,這對我而言是一些問(wèn)題,我還有很多需要改正的地方,也會(huì )繼續去維持好的方向,必然不會(huì )辜負了領(lǐng)導的期望還有公司的培養,只有不斷的強大自身這樣才能夠獲得更好的成績(jì),這是我接下來(lái)應該要去努力的方向,希望領(lǐng)導考慮的轉正申請。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年x月x日

試用期轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  一、今年做出的主要工作:

  修訂了《員工考勤管理制度》于xx年xx月xx日下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規定》在xx年xx月xx日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在xx年4月23日下發(fā);

  通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司xx年度的勞動(dòng)年檢,拿到了年檢證;

  融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn),結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》,并通過(guò)工傷機構認定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。

  經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;

  對公司保險一塊進(jìn)行了規范,啟用月報管理,每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新,經(jīng)核對匯總上交財務(wù);

  設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達到了方便、實(shí)用,提高了工作效率;

  廣播站設備陸續齊全,廣播組成員日趨穩定,廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階;

  二、目前存在問(wèn)題:

  招聘方面:

  技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養;

  部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批,而是隨意的口頭或電話(huà)通知,同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述,導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;

  部門(mén)人員的崗位調動(dòng),與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心;

  考勤:

  考勤系統輸出數據單一,只有原始記錄,不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象,每月需要花大量的'時(shí)間手動(dòng)輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。

  離職辦理:

  部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天,在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續,造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。

  合同管理:

  多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理,(集團定期處理不符合要求,生產(chǎn)區重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金,一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元,一星期后辦離職手續即全部不退的現象,而合同中未有規定,此舉又是違反合同法的;

  制度不完善,人力資源在人員管理上監管困難;

  員工手冊未建立,對員工的宣傳未達到一定的效果,員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;

  部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡;

  缺少激勵機制,不能激起員工的工作熱情;

  崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊,下一步工作開(kāi)展緩慢;

  生產(chǎn)一區廣播站未好好利用,達不到預期效果;

  三、對所存在問(wèn)題的建議處理措施及xx年工作計劃

  招聘、離職:落實(shí)所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴格按照制度要求來(lái)規范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續辦理;監管各部門(mén)的考勤;

  考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問(wèn)題,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:針對以上現象人力資源中心依據勞動(dòng)合同法,結合企業(yè)現狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應對措施,設計了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定,形成文件,對集團和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統一管理。

  制度建設:成立制度建設小組,做出制度建設策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負責人等,通過(guò)集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復推敲意見(jiàn)一致后上報集團審批,統一結冊、下發(fā)、執行。

  員工手冊:向集團明確既定的員工手冊的建議/方向,特別考慮的環(huán)節,然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經(jīng)集團審批、進(jìn)行下發(fā)。

  部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖:部門(mén)職責由行政總監做出限期,各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設定限期,各崗位人員自行起草,各部門(mén)負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統一建設小組,由人力資源中心進(jìn)行初審,人力資源中心會(huì )同小組進(jìn)行復審并終審,上交集團審批,結冊、下發(fā)、執行。

  激勵機制:可由集團領(lǐng)導、行政總監隨意暗訪(fǎng)、調查聽(tīng)取“民聲、民意”,組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統一,起草文件,納入公司相關(guān)制度中執行。

  廣播站:廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區,后期將把集團設備趕快配齊后,同李火生到生產(chǎn)一區進(jìn)行現場(chǎng)調查、共同協(xié)商,需要時(shí)進(jìn)行指導。制訂方法,爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。

  現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我于xx年xx月xx日成為酒店餐飲主管,到今天試用期有兩個(gè)多月,根據酒店的規章制度,現申請轉為酒店正式員工。近幾個(gè)月來(lái),餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,現將主要工作總結如下:

  一、各項經(jīng)濟指標完成情況:

  實(shí)現營(yíng)業(yè)收入xx元,比去年的xx元,增長(cháng)xx元,增長(cháng)率xx%,營(yíng)業(yè)成本xx元,比去年同期的xx元,增加xx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營(yíng)業(yè)費用為xx元,比去年同期的xx元,增加(或下降)xx元,增加(或下降)率xx%,全年實(shí)際完成任務(wù)xx元,超額完成xx

  二、完成的主要工作:

  (一)落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,完善激勵分配制度,調動(dòng)員工的.積極性。餐飲部領(lǐng)導制定了內部經(jīng)營(yíng)方案和效益工資分配方案,按照部門(mén)、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標分解到各個(gè)分部門(mén),核定了各分部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,充分體現了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經(jīng)營(yíng),調動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。今年人均月收入xx-元,比去年同期的xx-元,增加了xx元,增長(cháng)率為xx%。

  (二)抓好規范管理。強化協(xié)調關(guān)系,提高綜合接待能力。

  1、健全管理機構,由餐飲部領(lǐng)導、分部門(mén)經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級對一級負責,實(shí)行對管理效益有獎?dòng)辛P,提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。

  2、完善餐飲部的會(huì )議制度。會(huì )議包括年終總結會(huì )、季度總結會(huì )、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、每周例會(huì )、每日檢討會(huì )、班前班后會(huì )、財務(wù)監督稽查會(huì )、衛生安全檢查匯報會(huì )等,由于制度的完善,會(huì )議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時(shí)落實(shí)執行。

  3、建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調各分部門(mén)做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專(zhuān)薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門(mén)核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處于正;。

  4、加強協(xié)調關(guān)系。酒店分工細,環(huán)節多,一項工作的完成,有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調合作,每周例會(huì )上反復強調,出現問(wèn)題,部門(mén)之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現對方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調,今年大大減少了過(guò)去存在的一些脫節不協(xié)調的現象。

此致,

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xx

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的`試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:署名

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫x,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責x工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自20xx年x月工作以來(lái),一直從事x工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出的性能。

  咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的'關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人: xx

  xxxx年x月x日

試用期轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  透過(guò)三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我有如下—體會(huì ):

 。ㄒ唬、務(wù)必樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取用心主動(dòng),能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。

 。ǘ﹦(wù)必努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新:

  結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,務(wù)必按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以務(wù)必認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這三個(gè)月的工作中,對于我一個(gè)建筑結構專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō),我深深感到,園林景觀(guān)行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見(jiàn)識到了,這才是真正的園林景觀(guān)設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的`知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過(guò)的工作務(wù)必及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入主角,不斷提升日常工作的勝任潛力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。

 。ㄈ﹦(wù)必要虛心請教,提高服務(wù)意識:

  在園林景觀(guān)公司工作,與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系十分廣泛,知識更新十分快,我始終牢記自己是園林景觀(guān)設計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己、對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話(huà),努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  實(shí)習期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式教師,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時(shí)間:xxxx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于xxxx年xx月成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名新員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何

  做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快打消了心中的顧慮。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立應對xxxx日常工作,當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的`迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有

  一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。高運給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于x年8月4日開(kāi)始到公司上班,成為公司的實(shí)習員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己全身心地投入到公司的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,實(shí)習期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)x,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,該怎么與人共處;所幸的是,公司的領(lǐng)導們尤其是我的廠(chǎng)長(cháng)給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無(wú)保留的授業(yè)解惑,無(wú)論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在輪崗實(shí)習期間,我先后在財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、加工廠(chǎng)等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的'專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。工作近三個(gè)月,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個(gè)月中,我在公司的領(lǐng)導下,我將會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)?傊,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我更要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。作為一個(gè)初入職場(chǎng)的新人,我將會(huì )繼續以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長(cháng)自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xxx,于20xx年3月25日成為本公司的員工,目前擔任化驗員一職負責檢驗進(jìn)廠(chǎng)的原材料及成品混凝土的質(zhì)量。至今已有六個(gè)月,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  我于08年3月26日在西混公司(秦山二期)攪拌站,剛參加工作,很擔心不知怎么與人共處,該如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作的角色中來(lái)。在公司里我工作認真,細心,具有較強的責任心和進(jìn)取心,能及時(shí)并出色的完成領(lǐng)導交付的各項工作。當然在工作中也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,師傅們也及時(shí)給我指出促進(jìn)我工作的成熟。

  后來(lái)因工作的需要,于08年4月19日去三門(mén)核電攪拌站,剛來(lái)是建站時(shí)期,還沒(méi)有正式投入生產(chǎn),在此期間,我先后從事設備的組裝運行,機械的維修以及我以前從未接觸過(guò)的和我專(zhuān)業(yè)知識相差也較大,但師傅和同事的.耐心指導使我在較短的時(shí)間內適應并熟悉了整個(gè)生產(chǎn)的操作流程。

  在這六個(gè)月里。我學(xué)到了很多,現在自己已經(jīng)能夠獨立完成各項實(shí)驗,整理各種內部資料,F在公司就要上市,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出申請,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導人:

  您好!

  您好!我自20xx年xx月xx日進(jìn)入注冊部,至今試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  作為一個(gè)xx,處理工作事務(wù)難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。20xx年xx月中旬進(jìn)入公司實(shí)習,先前在單光子工作學(xué)習了一段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  自進(jìn)入注冊部?jì)蓚(gè)月以來(lái),我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,其中,注重學(xué)習了第三類(lèi)醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進(jìn)程,現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的'接待事項,整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項事務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細節問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

此致

敬禮!

  申請人:x

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  在各部門(mén)的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上源學(xué)習與工作有關(guān)的知識,不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。

  在xx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長(cháng)成材,成為一名合格的正式xxxx里的職工,一個(gè)月的學(xué)習與工作,讓我成長(cháng)了很多,今后我會(huì )繼續努力,一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績(jì)。

  四年的大學(xué)學(xué)習,學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎知識再就是一種自學(xué)能力,而實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的`轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。

  過(guò)去的一年,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。當然,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng )造真正的財富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  我于x年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的'和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給x

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的`工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝您給我到x從事x工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和感謝。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到x作中去,為x司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的.力量。

  我是xx年x月x日進(jìn)入x司,至今已有x時(shí)間了。這x來(lái),是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在xx個(gè)領(lǐng)域迅速入手,做好一個(gè)xx工作。

  我深知做為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為x的發(fā)展貢獻自己的力量。

  我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名本公司的正式員工是我一直以來(lái)最大的愿望,我愛(ài)好x這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人,成功地完成各項工作。今后,我會(huì )更積極學(xué)習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為xx所需要的合格人才。

  雖然x間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被xxx公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作

  申請人:

  日期:

試用期轉正申請書(shū)15

尊敬的院領(lǐng)導:

  我于20xx年12月1日成為我院的試用員工,目前3月試用期已滿(mǎn),根據我院的規章制度,現申請轉為正式員工。

  從開(kāi)始工作的第一天起,我院寬松融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化,讓我很快地適應了工作環(huán)境。在本科室的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導安排的每一項任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為醫院多做貢獻。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面。在此,我要特地感謝科室領(lǐng)導對我的指引和幫助。

  3個(gè)月來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多。我非常注意向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉業(yè)務(wù)3,較好的融入到這個(gè)團隊中。在工作中,勤于思考,經(jīng)常與同事溝通,一邊向同事學(xué)習工作思路,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

  在同事的幫助和領(lǐng)導的傾力扶持下,通過(guò)個(gè)人的努力,現在對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的.試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練地完成自己的工作,并積極配合醫院的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

  在以后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他同志學(xué)習,團結同事,努力工作,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。

  希望領(lǐng)導批準我的轉正申請。

此致

敬禮!

申請人:×××

  xx年xx月xx日

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