實(shí)用的協(xié)會(huì )申請書(shū)范文錦集九篇
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，下面是小編收集整理的協(xié)會(huì )申請書(shū)9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇1
尊敬的大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )：
您好！
“會(huì )員交流賽”一直是本協(xié)會(huì )的一個(gè)品牌活動(dòng)，目的是希望通過(guò)這樣一個(gè)大賽，促進(jìn)會(huì )員之間的交流，給會(huì )員一個(gè)切磋球技，展示才藝，秀出風(fēng)采的平臺，讓廣大的會(huì )員都能享受到打乒乓球的樂(lè )趣。因此本協(xié)會(huì )打算于20xx年3月19日在校體育館舉行比賽，具體方案如下：
廣東石油化工學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì )會(huì )員交流賽
一、活動(dòng)目的
通過(guò)本次的大賽，促進(jìn)會(huì )員之間的交流，給會(huì )員一個(gè)切磋球技，展示才藝，秀出風(fēng)采的平臺，讓廣大的會(huì )員都能享受到打乒乓球的樂(lè )趣。
二、活動(dòng)流程
1.參賽對象：廣東石油化工學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì )全體會(huì )員
2.比賽地點(diǎn)：校體育館
3.比賽時(shí)間：20xx年3月19日
4.比賽方式：男.女個(gè)人單打
5.比賽器材要求
�。�1）.乒乓球由乒乓球協(xié)會(huì )統一供給，乒乓球拍由選手自帶。
�。�2）.記分采取國際慣例：口號與記分相結合
6.比賽規則:
1.比賽分組：每小組各16人，共分1到8個(gè)小組（如果人數較多按實(shí)際情況再分組）
2.比賽對陣：淘汰賽
3.比賽賽制：
�。�1）比賽采用每局11分制
�、�.在3月19日上午：8：30～11：30，進(jìn)行（預選賽）根據實(shí)際情況抽簽決定每位選手的對手，每16位選手為一組，淘汰比賽小組前兩名出線(xiàn)，采取三局兩勝.
�、� .3月19日下午14：30～17：30，進(jìn)行總決賽，排出前八名名次，此階段采取五局三勝，最后進(jìn)行頒獎儀式。
�。�2）運動(dòng)員必須在比賽前5分鐘到達比賽場(chǎng)地，超過(guò)比賽時(shí)間10分鐘沒(méi)到的，以棄權處理
�。�3）比賽用球為雙魚(yú)三星球（橙色）
三．比賽獎勵
男子: 冠軍1名，亞軍3名，季軍4名，優(yōu)秀者16名
女子：冠軍1名，亞軍3名，季軍4名，優(yōu)秀者16名
前期準備
1、贊助拉取、向社聯(lián)經(jīng)費申請（會(huì )長(cháng)和外聯(lián)部負責）
2、海報宣傳（宣傳部負責）
3、會(huì )場(chǎng)申請、學(xué)分申請（副會(huì )長(cháng)負責）
4、物品購買(mǎi)（獎狀、獎品、乒乓球、礦泉水）（財務(wù)部負責）
5、話(huà)筒、照相機租用（網(wǎng)絡(luò )部負責）
6、會(huì )場(chǎng)部署（球臺號、咨詢(xún)臺、比賽一覽表宣傳部負責）
后期工作
1、頒獎
2、海報宣傳（網(wǎng)絡(luò )部負責在比賽時(shí)捕捉精彩的`瞬間用于賽后的宣傳）
3、學(xué)分申請（會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)整理好材料送到素質(zhì)拓展中心審批）
4、通訊稿→社聯(lián)和校報（秘書(shū)部負責賽后寫(xiě)好通訊稿發(fā)到社聯(lián)處）
5、會(huì )場(chǎng)清理（頒獎儀式結束后組織所有的干部和助理負責整理好場(chǎng)地）
6、工作總結（所有的事項結束后開(kāi)一個(gè)總結大會(huì )，把存在的問(wèn)題解決好）
7、經(jīng)費總算（財務(wù)部負責把所有的費用列總，上交社聯(lián)）
租用場(chǎng)地：60元 橫幅：25元 乒乓球：40元
打印資料：30元
獎品安排：頒發(fā)證書(shū)和相關(guān)獎品200元 礦泉水：60元
合計： 415 元
以上申請，批否？
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇2
尊敬的團委老師：
您好！
在20xx~20xx學(xué)年度，我們社團在生命科學(xué)學(xué)院團委的指導下，依舊秉承“對外——推動(dòng)群眾性環(huán)境教育，促進(jìn)全校乃至全社會(huì )的環(huán)境意識，倡導綠色文明；對內——組織自由、平等、合作的工作與學(xué)習探索團隊，發(fā)揮成員自身優(yōu)勢，共同探索未知世界”的宗旨，以“熱愛(ài)自然，珍愛(ài)生命，自愿參加，服務(wù)社會(huì )”為原則，努力建立一個(gè)屬于我們學(xué)生自己的，相對獨立的，以研究和公益活動(dòng)為核心的學(xué)生社團。
在本學(xué)期的社團建設與發(fā)展中，我們共納入新成員75人，每人收取10元會(huì )費，收取會(huì )費總計750元。在社團規模不斷擴增的同時(shí)，我們也在不斷創(chuàng )新、大膽嘗試舉辦更多更新穎的社團活動(dòng)，將我們社團越辦越出色。在此之中，經(jīng)費成了我們舉辦活動(dòng)時(shí)一個(gè)很大的限制條件。
目前我們社團共舉辦了3次大型的社團活動(dòng)，分別為動(dòng)物標本展、社團第十六屆成立大會(huì )和自然博物館之旅，社團可流動(dòng)的經(jīng)費僅剩下535元。為了日后更好的.舉辦更加豐富多彩的社團活動(dòng)，共同培養同學(xué)們的興趣愛(ài)好，使社團實(shí)現其本身的價(jià)值和意義，故向上級申請社團活動(dòng)經(jīng)費，望老師指導并給予批準！
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位上，×××（改成自己文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位所在的'單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首文化廳文化產(chǎn)業(yè)與科技處崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
×××
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇4
一、籌備工作的組織領(lǐng)導
為保證協(xié)會(huì )籌備工作順利進(jìn)行，經(jīng)推薦協(xié)商，成立中山大學(xué)攝影協(xié)會(huì )籌備小組。成員如下：
組 長(cháng)：林英杰 （審計處）
副組長(cháng)：李思澤 （校慶辦）
譚小偉 （教育技術(shù)中心（北校區））
鐘志勇 （眼科中心）
成 員：
保繼剛 （地理科學(xué)與規劃學(xué)院） 余 志 （工學(xué)院）
張湘民 （附屬一院） 葉俊鵬 （附屬一院）
朱孔軍 （附屬五院） 林俊洪 （珠海校區黨政辦）
劉李云 （基礎醫學(xué)院黨辦） 許 健 （附屬三院黨辦）
吳志明 （腫瘤防治中心房管科） 趙善廣 （附屬二院普外科）
容國濂 （設備與實(shí)驗室管理處） 楊 倩 （校黨委辦公室）
何曉鐘 （校黨委宣傳部）
二、籌備主要工作
1、組織攝影愛(ài)好者入會(huì )；
2、征求對協(xié)會(huì )章程的修改意見(jiàn)和建議；
3、確定協(xié)會(huì )成立大會(huì )時(shí)間、議程安排，邀請攝影專(zhuān)家到會(huì )作攝影藝術(shù)知識講座；
4、協(xié)商確定協(xié)會(huì )主席、副主席、理事候選人名單；
5、舉辦中山大學(xué)教職工攝影作品展。
三、籌備工作安排
�。ㄒ唬┦芾頂z影愛(ài)好者入會(huì )申請
1、入會(huì )資格
凡在中山大學(xué)學(xué)習、工作的`師生員工均可申請入會(huì )。
2、入會(huì )辦法
申請人填寫(xiě)《中山大學(xué)攝影協(xié)會(huì )入會(huì )申請表》，于XX年10月30日前通過(guò)校內文件交換或郵寄方式交校工會(huì )群工部收�！吨猩酱髮W(xué)攝影協(xié)會(huì )入會(huì )申請表》可在校工會(huì )領(lǐng)取或從校工會(huì )網(wǎng)上下載，復印件有效。
�。ǘ┱骷瘮z影作品，舉辦教職工攝影展
詳見(jiàn)《紀念孫中山先生創(chuàng )辦中山大學(xué)八十周年攝影作品展暨中山大學(xué)第一?"中大產(chǎn)業(yè)杯"攝影大賽章程》。
�。ㄈ﹨f(xié)會(huì )成立大會(huì )主要議程
1、審議、通過(guò)《中山大學(xué)攝影協(xié)會(huì )章程》；
2、選舉產(chǎn)生協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子；
3、攝影藝術(shù)知識講座；
4、中山大學(xué)教職工攝影作品展開(kāi)幕剪彩。
�。ㄋ模┱埜鞣止�(huì )、直屬部門(mén)工會(huì )協(xié)助做好宣傳和參賽者的作品收集工作，并于10月25日前將參賽作品統一送到校工會(huì )群工部。
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇5
各有關(guān)單位：
發(fā)明專(zhuān)利實(shí)質(zhì)審查是發(fā)明專(zhuān)利申請在授權以前必經(jīng)一個(gè)階段。對發(fā)明專(zhuān)利申請進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查的目的在于確定發(fā)明專(zhuān)利申請是否應當被授予專(zhuān)利權，特別是確定其是否符合專(zhuān)利法有關(guān)新穎性、創(chuàng )造性和實(shí)用性的規定。因此要求對發(fā)明內容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，即除形式審查外，還要進(jìn)行新穎性、創(chuàng )造性、實(shí)用性的實(shí)質(zhì)審查，再確定是否授予專(zhuān)利權。
為幫助各有關(guān)單位了解發(fā)明專(zhuān)利實(shí)質(zhì)審查流程，學(xué)習并掌握實(shí)審程序中說(shuō)明書(shū)和權利要求書(shū)的.撰寫(xiě)要求、三性的判斷標準以及審查意見(jiàn)通知書(shū)的答復與修改等內容，中國知識產(chǎn)權研究會(huì )決定舉辦“發(fā)明專(zhuān)利申請實(shí)質(zhì)審查及案例解析專(zhuān)題培訓班”�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、組織結構
主辦單位：中國知識產(chǎn)權研究會(huì ) 協(xié)辦單位：中國知識產(chǎn)權促進(jìn)中心 二、參加人員
各地方科技局、知識產(chǎn)權局管理人員；各科技型企事業(yè)單位負責人、知識產(chǎn)權部、技術(shù)部及研發(fā)部的技術(shù)人員；各行業(yè)協(xié)會(huì )知識產(chǎn)權和創(chuàng )新項目管理人員；各專(zhuān)利代理機構專(zhuān)業(yè)人士；各科學(xué)技術(shù)情報研究所的相關(guān)工作人員；各大專(zhuān)院校、科研院所從事知識產(chǎn)權教研的工作人員，各律師事務(wù)所律師等。
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三、時(shí)間地點(diǎn)
第一期 20xx年5月22日—25日 上海市（5月22日報到） 第二期 20xx年5月29日—6月1日 濟南市（5月29日報到） 四、有關(guān)費用
參加代表須交培訓費2200元（含資料、專(zhuān)家報告、場(chǎng)租、茶歇等費用）。統一安排食宿，費用自理，報到時(shí)統一交納。請將報名表盡早傳回，我們收到報名表后，于舉辦前七天將正式日程和報到通知發(fā)給參會(huì )代表。
五、聯(lián)系方式
電話(huà)：010-52706575 傳真：010-68632806 聯(lián)系人：李想 13240244575 郵箱：2696160339@qq.com 六、會(huì )員制度
為了充分發(fā)揮中國知識產(chǎn)權研究會(huì )在促進(jìn)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權工作方面的作用，研究會(huì )將繼續實(shí)行并進(jìn)一步完善會(huì )員制度，凡加入研究會(huì )的團體會(huì )員，將享有下列服務(wù)：
1.團體會(huì )員每年交納8000元會(huì )費后，全年可免費參加研究會(huì )舉辦的培訓班、研討會(huì )、講座及論壇等各項活動(dòng)，每次活動(dòng)每個(gè)團體會(huì )員單位可參加兩人；
2.免費獲得全國核心期刊《知識產(chǎn)權》雜志（月刊）、《知識產(chǎn)權競爭動(dòng)態(tài)》（每月兩期）、《中國知識產(chǎn)權研究會(huì )通訊》（每月兩期）。
特此通知。
附件：1.培訓班日程安排
2.培訓班報名表
二○一五年四月十六日
中國知識產(chǎn)權研究會(huì )聯(lián)絡(luò )發(fā)展部 20xx年4月16日印發(fā)
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附件1
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附件2
發(fā)明專(zhuān)利申請實(shí)質(zhì)審查及案例解析專(zhuān)題培訓班報名表
備注：1.因名額有限，此表請盡快傳真至：010—68632806；李想{開(kāi)展計生5.29協(xié)會(huì )申請書(shū)}.
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協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇6
德欽縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )：
奔子欄村位于奔子欄鎮政府所在地，地處“三江并流”世界自然遺產(chǎn)腹地，北接縣城升平鎮，南靠香格里拉縣，東與四川德榮縣隔江相望，是德欽縣的南大門(mén)，又是從滇入藏的咽喉，是全鎮的政治、經(jīng)濟、文化中心。全村轄有22個(gè)村民小組，550戶(hù)，3673人，承包地面積1768畝。人口密度大，居住較為集中，每天的人流量在20xx人以上，這優(yōu)越的地理條件很適宜發(fā)展蔬菜、水果等農副產(chǎn)品。
為切實(shí)解決“三農”問(wèn)題，增加農民的經(jīng)濟收入，我村大力調整產(chǎn)業(yè)結構，在干熱河谷地區海拔2200米以下推廣種植葡萄，已取得了較好的經(jīng)濟效益。目前，我村農民種了多種蔬菜和水果，產(chǎn)量高、品種多，但由于沒(méi)有蔬菜、水果協(xié)會(huì )，沒(méi)有專(zhuān)人負責操作，菜農只能到菜市場(chǎng)零星出售，未能達到一定的規模，經(jīng)濟效益差。為了使我村農民的農副產(chǎn)品能保證銷(xiāo)售產(chǎn)生經(jīng)濟效益。我村經(jīng)召開(kāi)黨支部大會(huì )討論決定成立奔子欄村蔬菜、水果合作協(xié)會(huì )，特申請德欽縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )給予批準。具體措施如下：
一、成立協(xié)會(huì )機構
為了保證我村農副產(chǎn)品的銷(xiāo)售質(zhì)量，必須成立一支強有力的協(xié)會(huì )機構，協(xié)會(huì )由理事長(cháng)、副理事長(cháng)、理事、會(huì )計、保管員、推銷(xiāo)員等人員組成。
二、具體方法
1、建蓋一座400平方米的保險庫，確保農副產(chǎn)品的新鮮及調運；
2、建立蔬菜基地
逐年建立各類(lèi)基地，主要種植豆類(lèi)、瓜類(lèi)、莖桿類(lèi)、蔓芹類(lèi)、水果類(lèi)等多種分類(lèi)成片種植形成規模。
3、銷(xiāo)售方式
由于我村交通便利，可以把蔬菜、水果銷(xiāo)往德欽縣城、香格里拉、四川德榮、羊拉礦山、西藏芒康等地。協(xié)會(huì )成員負責到各地訂貨、銷(xiāo)售。
4、配備技術(shù)人員
為了使我村的蔬菜、水果確保質(zhì)量，提高產(chǎn)量，需要配備科學(xué)技術(shù)人員，指導農民科學(xué)種植、科學(xué)管理。
5、效益分析
農民靠傳統的種植方式，每年只種小麥、玉米，每畝每年只有20xx元的收入，而種植蔬菜、水果，每畝每年可增獲5000一一6 000元的.收入。在現有380多畝的基礎上，逐年推廣種植100畝計算，每年可增獲60萬(wàn)元的收入，這不但能提高農民的經(jīng)濟收入，而且促進(jìn)我村經(jīng)濟的發(fā)展。
我村成立蔬菜、水果協(xié)會(huì )迫在眉睫，季節性很強，必須今東明春規劃生產(chǎn)上市。懇請縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )給予奔子欄村蔬菜、水果合作協(xié)會(huì )登記批準，并辦理相關(guān)手續為謝！
特此申請！
申請人：XX
20xx年X月XX日
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇7
尊敬的院領(lǐng)導，社團聯(lián)合會(huì )：
您們好！
首先很感謝您們能抽出時(shí)間來(lái)看這份申請書(shū)。
動(dòng)漫業(yè)在如今的中國占有越來(lái)越重要的位置，對青少年產(chǎn)生著(zhù)重要的影響，尤其以日本動(dòng)漫業(yè)在中國最受喜愛(ài)。動(dòng)漫有利于我們了解各國文化，它涉及的范圍廣，包括科學(xué)和歷史等，它以青少年最喜歡的方式拓展我們的知識面，豐富了我們的課余生活，調劑了我們在學(xué)業(yè)中的重負。在沉重的學(xué)習壓力下，漫迷們以輕松搞笑，具有幽默感的動(dòng)漫畫(huà)和有積極向上意義的動(dòng)漫畫(huà)作為調節劑。大部分日本漫畫(huà)營(yíng)造的正是一種輕松愉快的氣氛，能使人放松心神，調節身心。
動(dòng)漫具有形式自由，畫(huà)面精彩，不拘一格，內容充實(shí)，含技術(shù)水平高，具有濃厚的青春氣息等特點(diǎn)，尤其以?xún)热葙N近生活而深受廣大漫迷的喜愛(ài)。但是我們協(xié)會(huì )的會(huì )員在愛(ài)好動(dòng)漫的同時(shí)，又必須做到以下幾點(diǎn)：
�、耪_處理主要任務(wù)與愛(ài)好的關(guān)系，愛(ài)好不能沖擊主題。
�、莆�(dòng)漫中的積極成分。
�、窃谛蕾p的同時(shí)，不局限于作品本身，應多思考創(chuàng )作的企圖。
�、葒L試自己動(dòng)手畫(huà)漫畫(huà)，制作flash。
�、刹灰撩�。
本協(xié)會(huì )現設有5個(gè)部門(mén)。分別為組織部，秘書(shū)處，宣傳部，活動(dòng)部和外聯(lián)部。本協(xié)會(huì )將以動(dòng)漫為主題在校園內開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)。例如動(dòng)漫知識競答，漫畫(huà)比賽，優(yōu)秀作品展演，動(dòng)漫人物真人扮演（即cosplay）等等。有利于豐富學(xué)生們的業(yè)余生活，緩解學(xué)生壓力。同時(shí)與信息系的'動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)和藝術(shù)系的設計專(zhuān)業(yè)等聯(lián)系緊密。因此，動(dòng)漫協(xié)會(huì )的成立對本院有著(zhù)一定的影響。
曾有一些動(dòng)漫協(xié)會(huì )，因管理不善而廢社。針對這一問(wèn)題，本協(xié)會(huì )吸取教訓，指定出了一份詳細的動(dòng)漫協(xié)會(huì )章程。對于協(xié)會(huì )的管理，活動(dòng)的舉辦，會(huì )員的權利與義務(wù)等方面都有著(zhù)說(shuō)明。希望院領(lǐng)導和社團聯(lián)合會(huì )能夠相信我們，我們一定會(huì )努力將社團辦好，不再重蹈覆轍，不辜負各位對我們的期望。使本協(xié)會(huì )在本院和南通各高校的影響力越來(lái)越的！
希望院領(lǐng)導和社團聯(lián)合會(huì )能夠同意本社團的成立！
此致
敬禮
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇8
尊敬的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，副會(huì )長(cháng)：
你們好，我是經(jīng)濟與管理學(xué)院，物流管理2班的一名學(xué)生，我來(lái)自農村，但我從不相信命運，我相信通過(guò)自己的努力我會(huì )改變自己和家庭的命運，從初中時(shí)我就在思考窮人為什么貧窮？如何擺脫貧窮。高中時(shí)我得到了自己的答案，窮人只所以貧窮，是不敢改變貧窮的現實(shí)，甘于忍受貧窮。因此我不斷的對自己說(shuō)：我很平凡，但我渴望成功，我一無(wú)所有，但我拒絕平庸。平凡給了我無(wú)所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng )業(yè)的想法，我懂得有理想不去行動(dòng)等于空想，所以我不會(huì )放棄每一次機會(huì )。
進(jìn)入大學(xué)當我知道有創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，因為我認為，在創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )里我會(huì )學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng )業(yè)知識，培養創(chuàng )業(yè)者需要的素養，不知不覺(jué)在創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )已度過(guò)了近一年的時(shí)間了，在這近一年的時(shí)間里，我積極的參加協(xié)會(huì )活動(dòng)，申請競選部門(mén)副部，通過(guò)協(xié)會(huì )給我提供的平臺，我成長(cháng)了很多，也懂得了一些。但我也產(chǎn)生了一些疑惑，一些不解：創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )并未給我們講述創(chuàng )業(yè)知識，創(chuàng )業(yè)路的坎坷，創(chuàng )業(yè)需要什么？如何做好創(chuàng )業(yè)準備。以及為什么我們協(xié)會(huì )從一開(kāi)學(xué)的近200人的會(huì )員，到現在不到20 人的成員在做事？會(huì )員流失不僅僅是我們協(xié)會(huì )，很多協(xié)會(huì )都有這種情況，但我們協(xié)會(huì )成員流失較為嚴重，為什么我們協(xié)會(huì )成員流失如此嚴重呢，我認為：
一：從會(huì )員方面分析
�。�1）一部分協(xié)會(huì )成員從加入我們開(kāi)始就是一個(gè)盲目的.，只是為一時(shí)的好奇，當好奇心過(guò)了就很容易退會(huì )
�。�2）大部分協(xié)會(huì )成員加入我們，從很多方面想獲得鍛煉，獲得知識，但他們認為在協(xié)會(huì )沒(méi)有獲的想要的，協(xié)會(huì )只是僵硬的開(kāi)會(huì )，散會(huì )，為給會(huì )員帶來(lái)任何益處，因此退會(huì )
�。�3）一部分會(huì )員的興趣廣泛，發(fā)展方向不同，因此選擇了在別的方向發(fā)展
(4) 協(xié)會(huì )成員對創(chuàng )業(yè)一詞感到空洞，對創(chuàng )業(yè)不了解，不敢創(chuàng )業(yè)等
綜上部分分析會(huì )員流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：從協(xié)會(huì )方面分析
�。�1）協(xié)會(huì )對會(huì )員組織能力，管理能力不強，沒(méi)有組織管理好會(huì )員
�。�2）協(xié)會(huì )的管理模式；活動(dòng)模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動(dòng)模式，不知創(chuàng )新
�。�3）協(xié)會(huì )做為創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，只有目標卻沒(méi)有執行力
針對上述問(wèn)題，我認為協(xié)會(huì )如果不變動(dòng)，協(xié)會(huì )將越來(lái)越松散，越來(lái)越衰弱，因此要改變協(xié)會(huì )成員嚴重流失現象，應從：
一：從會(huì )員方面上來(lái)說(shuō)，絕大部分加入我們的會(huì )員，是愿意與我們一起做事的，會(huì )員只所以流失嚴重，是因為會(huì )員認為我們協(xié)會(huì )不僅沒(méi)有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會(huì )浪費會(huì )員的時(shí)間，會(huì )員加入到協(xié)會(huì )幾次例會(huì )就無(wú)人在過(guò)問(wèn)他們，對協(xié)會(huì )感到失望且會(huì )員對創(chuàng )業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì )要避免會(huì )員流失，首先協(xié)會(huì )要給于成員想要的，為會(huì )員提供鍛煉學(xué)習知識的活動(dòng)，其次協(xié)會(huì )幫助想創(chuàng )業(yè)的會(huì )員，在校期間學(xué)習創(chuàng )業(yè)理論及創(chuàng )業(yè)模擬，幫助無(wú)創(chuàng )業(yè)想法的會(huì )員，離校后就業(yè)無(wú)憂(yōu)，因此在校期間，補充職場(chǎng)就業(yè)知識。最后培養會(huì )員團隊精神，積累人脈。
二：從協(xié)會(huì )方面上來(lái)說(shuō)
協(xié)會(huì )從06屆創(chuàng )辦，協(xié)會(huì )活動(dòng)延續至今，活動(dòng)模式僵硬沒(méi)有創(chuàng )新，每屆僅僅只是沿用過(guò)去的活動(dòng)。協(xié)會(huì )在會(huì )員管理模式上僵硬，只是定期開(kāi)例會(huì )，開(kāi)會(huì )，散會(huì )，僅此而已。協(xié)會(huì )部門(mén)漸漸虛設，部門(mén)不在是協(xié)會(huì )的部門(mén)，而是個(gè)人的部門(mén)導致會(huì )員彼此不相識，僅僅只是靠前期的激情招新，沒(méi)有更好的對會(huì )員進(jìn)行管理。
身為協(xié)會(huì )的一員，我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì )注入活力，使協(xié)會(huì )重新煥發(fā)活力，為了更好地開(kāi)展工作，特此申請創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)一職，假如我有幸擔任創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，我將盡我所能發(fā)展壯大協(xié)會(huì )：
�。�1)完善協(xié)會(huì )的管理模式，活動(dòng)形式
�。�2)引導會(huì )員樹(shù)立目標，達成目標，讓勵志照亮人生，創(chuàng )業(yè)改變命運的口號激發(fā)會(huì )員的創(chuàng )業(yè)激情
�。�3)定期召開(kāi)例會(huì )為會(huì )員播放勵志視頻，保持會(huì )員激情
�。�4)定期邀請講師為我們進(jìn)行勵志，職場(chǎng)，創(chuàng )業(yè)等演講
�。�5)邀請社會(huì )上經(jīng)理老板為我們講述他們眼中的好員工以及如何做一個(gè)好員工
�。�6)邀請創(chuàng )業(yè)成功者或正在創(chuàng )業(yè)者講述他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷及對即將創(chuàng )業(yè)的我 們給與忠告。等...
正如我之前所說(shuō)，想到再好不行動(dòng)等于空想，所以希望你們能給我這次機會(huì )，我會(huì )讓我的想法成為現實(shí)。
敬禮
申請人：陳少偉
XX年4月21日
協(xié)會(huì )申請書(shū) 篇9
一、成立目的
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )旨在高校內營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)氛圍，鼓勵大學(xué)生在自身能力的基礎上經(jīng)營(yíng)具有文化品位和科技含量的消費市常同時(shí)培養大學(xué)生創(chuàng )新意識、提升創(chuàng )業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)熱情、鍛煉團隊協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng )業(yè)管理體制和運作機制進(jìn)一步規范化、專(zhuān)業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市嘗接受市場(chǎng)的檢驗以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng )業(yè)培訓，實(shí)現大學(xué)生和社會(huì )之間的互動(dòng)、知識的實(shí)用性轉移。
二、活動(dòng)范圍及內容
(一)組織協(xié)會(huì )成員進(jìn)行與創(chuàng )業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓。
1.組織成員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)素質(zhì)能力測試。
2.聘請當地企業(yè)家、政府人員、成績(jì)突出的自主創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導；
3.聯(lián)系企業(yè)、實(shí)體創(chuàng )建各種實(shí)習基地；
4.采取“上一門(mén)課”、“聽(tīng)一場(chǎng)創(chuàng )業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導藝術(shù)的講座”、“參觀(guān)一個(gè)創(chuàng )業(yè)典型”等靈活多樣的培訓方式，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識、拼搏精神。
(二)組織成員成立創(chuàng )業(yè)實(shí)踐團隊進(jìn)行真正自主創(chuàng )業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導。
(三)組織參加全國、全省“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃大賽以及湖南商學(xué)院創(chuàng )業(yè)計劃大賽等素質(zhì)拓展活動(dòng)。
三、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )訓
不是盡力而為，而是全力以赴！
四、機構設置
(一)組織結構圖
(二)部門(mén)職能
1.設會(huì )長(cháng)１名，負責大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )全面工作的組織、控制，并檢查各部門(mén)工作情況，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，提高各部門(mén)工作效率。
2.設副會(huì )長(cháng)２名，向會(huì )長(cháng)提交工作計劃，負責組織各部門(mén)負責人討論決策，具體指導各部門(mén)開(kāi)展工作，交流工作情況，收集成員意見(jiàn)，并及時(shí)反映，解決。
部 門(mén)主 要 職 能
辦公室
1.負責日常事務(wù)處理;2.內部活動(dòng)的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理條例、處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達；6.內部會(huì )議的安排、記錄等工作。
培訓部
1．在了解各級各類(lèi)人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培訓計劃；
2.具體安排各種培訓課程或活動(dòng)。
財務(wù)部
1.負責協(xié)會(huì )內部及各部門(mén)的經(jīng)費、會(huì )費的管理；2.審批和發(fā)放各部門(mén)經(jīng)費支出；
3.監督管理各部門(mén)的財務(wù)狀況；4.負責協(xié)會(huì )的大型活動(dòng)費用支出管理。
外聯(lián)部
1.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供資金幫助；
2.并負責聯(lián)系各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯(lián)系。
宣傳部
1.充分利用各種媒介向社會(huì )廣泛宣傳創(chuàng )業(yè)活動(dòng)；
2.營(yíng)造良好創(chuàng )業(yè)氛圍。3.負責招生活動(dòng)。
創(chuàng )業(yè)部
本部工作圍繞兩方面展開(kāi)；1.鼓勵與組織大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)；2.組織相關(guān)企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提供相關(guān)的實(shí)踐崗位；3.積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng )潛能，為樂(lè )于進(jìn)行科研探索和自主創(chuàng )業(yè)的同學(xué)營(yíng)造一個(gè)更為廣闊的舞臺。
營(yíng)銷(xiāo)部
1.承接營(yíng)銷(xiāo)方案的具體策劃和推廣實(shí)施；2.聯(lián)系選擇更多的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
3.時(shí)刻保持與現有客戶(hù)的聯(lián)系，同時(shí)努力拓展新的市常
社調部
1.以社會(huì )調查、市場(chǎng)調查、大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為主要調查對象；2.及時(shí)、準確地反饋調查結果，為同學(xué)、學(xué)校及社會(huì )更好地服務(wù)；3.檢驗創(chuàng )業(yè)作品的市場(chǎng)可行性；4.組織參與相關(guān)課題的調研以及全國挑戰杯的課題研究。5. “挑戰杯”全國、全省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃大賽和全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽。
(四)辦公室
學(xué)生活動(dòng)中心(三食堂五樓)
(五)會(huì )議室
三食堂二樓
四．活動(dòng)項目
(一)活動(dòng)背景
當前大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的現狀為參與者少、旁觀(guān)者多；大部分創(chuàng )業(yè)者從事規模小的個(gè)體經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，成功率低，存在的問(wèn)題較多，這與長(cháng)期缺乏創(chuàng )業(yè)教育有關(guān)。西方國家的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養適應未來(lái)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要的創(chuàng )新性人才為己任的大學(xué)教育，一定要使創(chuàng )業(yè)教育成為大學(xué)生的重要課程。
(二)活動(dòng)目的、意義和目標
在目前學(xué)年制條件下，創(chuàng )造條件讓學(xué)生邊學(xué)習、邊操作、邊實(shí)踐，形成相對開(kāi)放的彈性教學(xué)系統，始終把創(chuàng )業(yè)教育作為大學(xué)教育的一部分，給學(xué)生在學(xué)校學(xué)習創(chuàng )業(yè)技能的機會(huì )，鼓勵和允許學(xué)生走出去創(chuàng )業(yè)，培養出一批具有良好創(chuàng )業(yè)素質(zhì)技能的大學(xué)生。
(三)指導老師
1.曹光榮 湖南商學(xué)院副院長(cháng)
2.靳環(huán)宇 經(jīng)濟學(xué)博士
3.張貴華 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)博士
4.歐陽(yáng)文和 管理學(xué)博士
5.黃艷娥 湖南商學(xué)院校團委書(shū)記
6.周軍軍 湖南商學(xué)院校團委辦公室主任
7.吳建國 湖南商學(xué)院校團委社團指導老師
(四)活動(dòng)組織參與機構
1.總體籌劃：素拓部部長(cháng)與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)。
2.組織者：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。
3.參與者：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )全體成員。
(五)活動(dòng)開(kāi)展
創(chuàng )業(yè)技能素質(zhì)測試
1.創(chuàng )新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預見(jiàn)能力測試。
4.應變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協(xié)調能力測試。
7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應付挫折能力測試。
創(chuàng )業(yè)理論知識學(xué)習
1.政府扶持創(chuàng )業(yè)人員的政策。2.經(jīng)營(yíng)法規、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、合同常識。
3.創(chuàng )業(yè)項目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。
5.成本估算、利潤分析、報表閱讀。6.公司注冊和設立。
7.創(chuàng )業(yè)生存階段常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法。
8.小企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的選擇。
社會(huì )實(shí)踐
1．“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。2.開(kāi)展社會(huì )調查活動(dòng)。
3.聯(lián)系知名企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)參觀(guān)學(xué)習。
4.舉行校際創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )，為成員提供交流經(jīng)驗以供借鑒。
創(chuàng )業(yè)策劃
1.制訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的方法。2.創(chuàng )業(yè)計劃寫(xiě)作輔導。
3.制作創(chuàng )業(yè)計劃、市場(chǎng)調查。4.制作創(chuàng )業(yè)計劃、目標客戶(hù)定位。
5.創(chuàng )業(yè)理論學(xué)習測評、答疑。
五、規章制度
(一)入會(huì )制度
�。�.入會(huì )要求
(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；
(2)對創(chuàng )業(yè)及課題研究有濃厚興趣；
(3)獲得省級以上獎勵者及團學(xué)干部、貧困生優(yōu)先；
(4)持之以恒，參與的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)項目不得中途退出。
2.入會(huì )程序
(1)提出入會(huì )申請，在負責人處報名；
(2)填寫(xiě)湖南商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )入會(huì )表格；
(3)參加入會(huì )面試；
(4)入會(huì )者需每人繳納20元作為會(huì )費；
(5)由辦公室負責統計、整理人事檔案。
3.會(huì )員權利
(1)參加大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的活動(dòng)，并享有各項創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的優(yōu)先權；
(2)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的選舉權、被選舉權和表決權；
(3)對協(xié)會(huì )工作的批評建議權和監督權；
(4)對協(xié)會(huì )財務(wù)狀況的知情權；
(5) 協(xié)會(huì )成員的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)作品享有優(yōu)先資助權。
4.會(huì )員義務(wù)
(1)原則上參與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )舉行的每一次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；
(2)向負責人反映創(chuàng )業(yè)活動(dòng)情況，提供有關(guān)資料；
(3)按時(shí)參加大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )議；
(4)協(xié)會(huì )成員應團結互助，積極為協(xié)會(huì )做貢獻。
(二)培訓制度
1.為了保證成員的創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng)如期完成并達到良好效果，從而進(jìn)行有組織有紀律的教育活動(dòng)，特制定本制度。
2.培訓安排:由外聯(lián)部負責聯(lián)系老師,培訓部制定培訓計劃(時(shí)間,地點(diǎn),內容等),辦公室通知各部門(mén)成員。
3.學(xué)習內容的范圍：創(chuàng )業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng )業(yè)理論知識學(xué)習、社會(huì )實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)策劃培訓。
4.時(shí)間安排：原則上每?jì)尚瞧诮M織一次培訓學(xué)習，時(shí)間不少于3小時(shí)；為不與學(xué)習時(shí)間沖突,時(shí)間定在周末以及全校休假日等。
5.每一名成員認真仔細的做好學(xué)習筆記,在學(xué)習的基礎上，每名成員可認真撰寫(xiě)1—2篇學(xué)習心得體會(huì )提交至4所在部門(mén)部長(cháng)，對于優(yōu)秀的學(xué)習心得將給予適當獎勵。
6.對成員學(xué)習培訓情況會(huì )進(jìn)行不定期檢查監督，包括成員學(xué)習筆記、培訓學(xué)習記錄、考勤記錄等，這些內容將作為評選優(yōu)秀成員的`重要依據。
7.每個(gè)成員要認真遵守學(xué)習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實(shí)有特殊原因不能到者，應該在所在部門(mén)履行嚴格的請假手續。
(三)例會(huì )制度
1.總則：為了進(jìn)一步加強例會(huì )組織管理，明確責任，完善例會(huì )組織機構，協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系，及時(shí)總結和匯報各部門(mén)近期工作，增強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )內部團結、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學(xué)期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存備案。
2.會(huì )議形式：會(huì )議形式分為“高層干部會(huì )議”和“協(xié)會(huì )會(huì )議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。
(1)高層干部會(huì )議
出席人員：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、各部門(mén)部長(cháng)
時(shí) 間：每周周日下午5點(diǎn)
地 點(diǎn)：會(huì )議室(三食堂二樓)
職 能：
�、僦贫ú徍舜髮W(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )每周工作計劃、分配任務(wù)。
�、谟懻撝卮髥�(wèn)題，布置長(cháng)期的有關(guān)工作，進(jìn)行綱領(lǐng)性的指導。
�、塾懻摯髮W(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )各部門(mén)、各位干部的近期工作情況，總結工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗和教訓。
�、苡懻摯髮W(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )內部及人事安排的提議，確定大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的日常工作重心。
�、莞髫撠熑藚R報工作,并宣布、討論決議等。
要 求：
�、俅藭�(huì )議由會(huì )長(cháng)召集，由副會(huì )長(cháng)考勤。
�、趨⒓訒�(huì )議人員不得無(wú)故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會(huì )長(cháng)說(shuō)明。
�、蹠�(huì )議由副會(huì )長(cháng)記錄會(huì )議內容。
(2)協(xié)會(huì )會(huì )議
出席人員：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )全體成員
時(shí) 間：每月最后一個(gè)周日的下午4點(diǎn)
地 點(diǎn)：f201
內 容：傳達決議,布置工作,商討問(wèn)題。
要 求：
�、俅藭�(huì )議由各部部長(cháng)召集；
�、趨⒓訒�(huì )議的干部及成員不得無(wú)故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長(cháng)說(shuō)明；
�、蹠�(huì )議由辦公室指定人員作記錄及考勤。
3.會(huì )議要求:
(1)會(huì )議由會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)主持。
(2)出席例會(huì )成員：各部部長(cháng)及成員，同時(shí)不定期邀請團委老師出席并做工作指導。
(3)與會(huì )人員要求衣著(zhù)整潔，提前五分鐘到常
(4)會(huì )議過(guò)程中應將手機或其它通訊工具調至無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)，無(wú)特殊情況不得接聽(tīng)電話(huà)或發(fā)短信。
(5)參加會(huì )議人員在會(huì )議期間，如有他人前來(lái)尋訪(fǎng)，需經(jīng)會(huì )長(cháng)允許后方可接待。
(6)與會(huì )者必須準時(shí)到會(huì )，個(gè)別干部因事務(wù)不能按時(shí)參加例會(huì )須提前一天提出書(shū)面申請，報辦公室批準；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補交假條。
(7)對無(wú)故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會(huì )上通報批評,并令其作書(shū)面檢討；四次者,將其從協(xié)會(huì )除名。
(8)對無(wú)故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會(huì )上通報批評, 并令其作書(shū)面檢討；三次者, 將其從協(xié)會(huì )除名。
(9)例會(huì )內容主要為：按照會(huì )議議程，由各部部長(cháng)對本月工作情況總結并提出下月工作計劃，初步布置下月工作任務(wù)，最后由會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)作出總結和相關(guān)指導。
(10)例會(huì )上分配的任務(wù)，各部門(mén)負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務(wù)要及時(shí)提出，共同討論解決。
(11)由辦公室對會(huì )議內容進(jìn)行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。
(12)例會(huì )的出勤情況將作為推優(yōu)、評優(yōu)的重要依據之一。
(13)保持會(huì )場(chǎng)內秩序井然,務(wù)必安靜、集中精神并做好會(huì )議記錄。會(huì )議期間禁止交頭接耳，竊竊私語(yǔ)，如要發(fā)言需舉手示意，經(jīng)許可后方可。會(huì )后由各部門(mén)輪流做好會(huì )場(chǎng)的清掃工作。
(14)決定重要問(wèn)題實(shí)行民主集中制原則。討論決議該項問(wèn)題時(shí)，要有三分之二以上的部長(cháng)同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責對相關(guān)部門(mén)的落實(shí)情況不定期抽查，及時(shí)向會(huì )長(cháng)及副會(huì )長(cháng)匯報相關(guān)情況。
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