精選公司申請書(shū)范文集合10篇
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的公司申請書(shū)10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案:
1、在職已轉正員工福利標準為xxx元/每人，人數為x人，金額為xxx元。員工福利申請書(shū)。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xxx元/每人，人數為x人，金額為xxx元;
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為xxx元/每人，人數為x人，金額為xxx元。 合計金額xxxx元; 以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!
申請部門(mén):
申請日期：
公司申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。 非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
公司申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。我是一名**，**年*月進(jìn)于入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買(mǎi)社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!此致敬禮！
申請人：
公司申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
本人邱平平因學(xué)校畢業(yè)答辯的需要，現請假 10天，請假時(shí)間為20xx年5月20日（周一）——20xx年5月29日（周三），20xx年5月30日（周四）正常上班 。我會(huì )盡快處理完學(xué)校那邊的事，完事后，盡快回公司。
望領(lǐng)導批準！
此致
敬禮
請假人：xxx
xx年x月x日
公司申請書(shū) 篇5
_____市外經(jīng)貿局：
我司于_____年經(jīng)_______市對外貿易經(jīng)濟合作廳批準成立(___ 外經(jīng)貿合涵[___(年份)] ___號) XX展銷(xiāo)中心（XX Expo Center），同時(shí)取得中華人民共和國商務(wù)部“企業(yè)境外投資證”(商境外投資證第___號)，現已在_____(地點(diǎn))辦理登記注冊成立，并在______(地點(diǎn))登記備案。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現就境內投資主體和境外投資企業(yè)變更和增資事項申請如下：
一、境內投資主體變更：我司于____年經(jīng)______市工商局批準，公司名稱(chēng)由“______公司”變更為“______公司”，因此擬申請將境內投資主體名稱(chēng)作相應變更。
二、境外投資企業(yè)變更和增資：境外企業(yè)名稱(chēng)擬由“______展銷(xiāo)中心” （XX Expo Center”），變更為“______展銷(xiāo)中心”（ XXXX Expo Center）；經(jīng)營(yíng)范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬(wàn)美元增至___萬(wàn)美元，全部為現匯出資。
特此申請，懇請給予批準。
此致
XX有限公司
20xx年____月_____日
公司申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
在XX年中，安技環(huán)�？圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性，現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的'工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的轉出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放；機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線(xiàn)，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇7
親愛(ài)的經(jīng)理：
xxxx年經(jīng)歷了廠(chǎng)房搬遷及金融風(fēng)暴。但總的來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)大家的努力，金一百已成功過(guò)度到新的工作環(huán)境。在最短的時(shí)間內，讓各部門(mén)的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領(lǐng)導的結果。
營(yíng)銷(xiāo)部作為整改的第一對象，經(jīng)過(guò)大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習，創(chuàng )新觀(guān)念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進(jìn)，一來(lái)可以提升自己，二來(lái)可以把多年來(lái)的工作經(jīng)驗盡最大限度的發(fā)揮，為一百銅業(yè)作出更大的貢獻。
去年康副總注入了一個(gè)新的理念，成立了物控部。在我看來(lái)，物控部起到一個(gè)中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門(mén)，涉及大量數據的輸送及反映相關(guān)的結果，還有各方面物資有效、及時(shí)的控制。我在金一百工作了十六年半，經(jīng)常穿梭在各部門(mén)之間，內里情況也略知一二，何況與統計合作多年，在平時(shí)溝通過(guò)程中，對于做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當時(shí)就提出調到物控部，但由于情況特殊，何經(jīng)理沒(méi)有答應，我也考慮到搬廠(chǎng)在即，所以此事暫時(shí)擱下。
目前營(yíng)銷(xiāo)部在幾個(gè)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各個(gè)環(huán)節也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營(yíng)銷(xiāo)部蔣經(jīng)理也將開(kāi)始接單，負責訂單的全面分配工作，而我的重點(diǎn)必須轉移到計劃跟蹤上去。
一直以來(lái)我都關(guān)注著(zhù)數據的跟蹤、現場(chǎng)部分貨物的跟蹤及各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調，感覺(jué)源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過(guò)程中把好關(guān)，只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉，而且跟蹤好數據，對生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用，還可以及時(shí)提醒主任對規格間的調配。中途嚴格控制及調配恰當，對于整個(gè)生產(chǎn)運作起主導作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線(xiàn)材的堆積。所以說(shuō)計劃跟蹤是非常重要的。雖然說(shuō)不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔當著(zhù)物控的部分工作�？偨Y過(guò)去的經(jīng)驗教訓，把效績(jì)低的工作轉化過(guò)來(lái)，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂(lè )意做好營(yíng)銷(xiāo)及生產(chǎn)兩個(gè)部門(mén)的溝通橋梁。畢竟我在營(yíng)銷(xiāo)部工作多年，對訂單的分析及客戶(hù)的需求，較為熟悉，把這方面的經(jīng)驗引進(jìn)到物控部來(lái)，加強數據的連貫性，就沒(méi)必要幾個(gè)部門(mén)再重復跟單。也就是把目前數據跟蹤轉移到物控部，通過(guò)數據的連接，把‘按計劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的，進(jìn)而達到‘縮短交期’的最終目標，這樣就減少追貨現象，并適當安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開(kāi)展工作。做好物控部的工作，也就是為營(yíng)銷(xiāo)部輔路。懇請領(lǐng)導給我一個(gè)學(xué)習和鍛煉自己的機會(huì )，我會(huì )盡最大的努力做得更好。謝謝！盼批復。
此致
敬禮
公司申請書(shū) 篇8
集團公司董事會(huì )：
集團公司乘著(zhù)改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低，不適應企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進(jìn)行調整。
一、調整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標準一直未動(dòng)，五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平，已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡，差距過(guò)大。
3、過(guò)低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、與集團內部各子公司基本平衡的原則;
3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責任和職位定為四級
一級：經(jīng)理;
副經(jīng)理;
二級：科長(cháng);
副科長(cháng)(車(chē)間主任);
三級：工段長(cháng);
四級：帶班長(cháng)。
2、一線(xiàn)員工根據技能高低和思想表現定為三個(gè)崗檔：
a、核心崗檔，(占總人數的15左右);
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認真負責，在員工中具有較高的影響力和號召力。
b、骨干崗檔，(占總人數的30左右);
這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現的常見(jiàn)問(wèn)題，工作踏實(shí)認真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。
c、一般崗檔，(占總人數的55左右);
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導，能夠完成本職工作任務(wù)。
3、以上各級別、崗檔，據我們調查，我公司現執行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30-50左右。請集團公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執行集團公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。
2、職稱(chēng)工資
通過(guò)自學(xué)等方法，取得國家承認專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，按中級職稱(chēng)每人每月增資10元，高級職稱(chēng)每人每月增資20元計發(fā)工資。
3、崗位變動(dòng)
�、傩姓藛T的提升和降職;②崗位業(yè)績(jì)考評后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉正定級，都應按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標準進(jìn)行相應的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標準300元，試用期滿(mǎn)，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應工資標準執行。
5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。
以上報告妥否，請批示!
山西金甲藥業(yè)有限公司
二0xx年元月八日
公司申請書(shū) 篇9
******：
您好!
我是xxx.于xx年x月x日進(jìn)入偉星工作至今.目前在金屬二車(chē)間后道工序擔任組長(cháng)一職.
現申請調到天津偉星管業(yè)分公司工作.
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(cháng)為參與車(chē)間生產(chǎn)管理者里面的一員.在這段時(shí)間里，通過(guò)公司的培訓以及領(lǐng)導的培養.我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事.帶領(lǐng)組里員工積極配合車(chē)間領(lǐng)導的各項工作，及時(shí)完成調度下達的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車(chē)間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間，我的工作能力和各方面的專(zhuān)業(yè)知識有很大的提高.自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車(chē)間領(lǐng)導的肯定.自己的工作成果得到領(lǐng)導的認可!感謝領(lǐng)導對我的信任和培養;感謝工友對我的關(guān)心和幫助!
由于個(gè)人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂(yōu)，更好地投身工作.我希望調到天津工作.
懇請上級領(lǐng)導考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導同意本人的工作調動(dòng)申請，請給予批準，謝謝!
此致
申請人:xxx
公司申請書(shū) 篇10
致陳總：
現就有關(guān)貴公司所采用的出口用紙箱由于大環(huán)境的變化，從而道致近段時(shí)間紙價(jià)大幅上揚，其主要原因為：
一、所有生產(chǎn)用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過(guò)一至二倍，從而造成鮮明的對比，令紙品價(jià)格與市場(chǎng)脫節。
二、環(huán)保問(wèn)題越來(lái)越嚴格令生產(chǎn)成本上漲，各方面的加工成本也在上漲（如工資、伙食、運輸、水電等等）。
三、從20xx年11月起海關(guān)全面禁止進(jìn)口木槳來(lái)造紙全部依靠?jì)刃柽@就是令紙價(jià)急升的最主要原因。
結合各方面原因而且我廠(chǎng)與貴公司合作以來(lái)價(jià)格方面由20xx年中到現在一直維持未變，市場(chǎng)上各方面都在升價(jià)難道紙價(jià)無(wú)升？其實(shí)到現在為止紙價(jià)已升超過(guò)30%，從20xx年11月起我廠(chǎng)供應給貴公司的紙箱實(shí)質(zhì)已經(jīng)系虧本經(jīng)營(yíng)，雖然虧本但我廠(chǎng)承諾過(guò)一定會(huì )保質(zhì)保量請放心，因為我堅信……風(fēng)雨之后必見(jiàn)彩虹……
所以懇請陳總能夠體諒我方的實(shí)際困難能作出相應的價(jià)格調整，我廠(chǎng)全體同仁將無(wú)限感激。
宏志紙品有限公司
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