外出對標學(xué)習心得體會(huì )
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xxxx年9月13、14日,我們一行12人前往寧陜、富平、潼關(guān)和兵馬俑收費站進(jìn)行了為期兩天的對標學(xué)習。這次學(xué)習,令我受益匪淺,讓我對堵漏增收、站品建設、現場(chǎng)管理、站務(wù)管理和星級考評等工作有了更進(jìn)一步的認識。
寧陜收費站在后臺稽查方面精準有力,使得堵漏增收成效顯著(zhù)。通過(guò)交流探討,我了解到后臺稽查對堵漏增收工作的重要性。堵漏增收工作需要全體員工的共同協(xié)作,高度的工作責任心、規范化的工作流程也是必不可少的',在科技進(jìn)步的今天,堵漏增收工作更需要創(chuàng )新性,我們要充分利用后臺和日;,建立長(cháng)效工作機制,加強可疑車(chē)輛、偷逃漏費車(chē)輛監管核查,加強特情車(chē)操作及黑名單車(chē)輛管理,提高堵漏增收工作效率,保證通行費顆粒歸倉。
富平收費站的品牌建設亮點(diǎn)紛呈,在站務(wù)管理方面基礎扎實(shí),尤其是“柿子紅”品牌建設更是讓人印象深刻。不論是品牌創(chuàng )建思路,還是創(chuàng )建工作經(jīng)驗都是值得我們深思的,陜西南鄭作為南大門(mén)在品牌創(chuàng )建上更應該有自己的特色,我們應依托地理位置,融入地域文化,學(xué)習借鑒“柿子紅”成功案例,打響自身品牌。
潼關(guān)收費站作為陜西業(yè)務(wù)量最大的收費站,在現場(chǎng)管理方面非常規范,通行秩序高效安全。在整個(gè)參觀(guān)過(guò)程中我發(fā)現,雖然工作量大,但是員工們表現出來(lái)的是認真工作的態(tài)度和洋溢著(zhù)青春的笑臉,讓我感受到這是一個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)正能量的隊伍。從簡(jiǎn)單的交接班流程再到復雜的特情車(chē)處理,他們都能迅速反應、靈活處理,表現出了極高的工作效率。
兵馬俑收費站作為兵馬俑旅游線(xiàn)路上的窗口收費站,為本地旅游發(fā)展也做出了積極的貢獻。他們熱情周到的便民服務(wù)深得當地政府和游客的稱(chēng)贊,這與他們的內訓師團隊有著(zhù)密不可分的關(guān)系,這就引起了我的深思:要想真正讓員工做到主動(dòng)服務(wù)、精致服務(wù),我們要繼續加強內訓師團隊建設,強化文明服務(wù)日常監督管理,建立系統完備、作風(fēng)優(yōu)良的一支內訓師隊伍。
為期兩天的實(shí)地學(xué)習緊湊而高效,也充實(shí)了自身的管理經(jīng)驗,我也清醒的認識到我們自身與兄弟單位間存在的差距。我將以更加負責的工作態(tài)度、昂揚的精神面貌,不斷積累和總結工作經(jīng)驗,細化管理措施,夯實(shí)基礎管理,擦亮窗口形象,提升團隊凝聚力和戰斗力,盡自己最大的努力,推動(dòng)陜西南鄭、喜神壩收費站的各項工作再上新臺階。
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