2015畢業(yè)生求職信怎么寫(xiě)

　　一、開(kāi)頭

　　開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如：

　　A：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。

　　二、推銷(xiāo)自己

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。

　　三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

　　在求職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　四、收尾

　　感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　寫(xiě)求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：

　　首先求職信的篇幅不要太長(cháng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書(shū)、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的`，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

　　求職信的寫(xiě)法

　　求職信的好壞會(huì )很大程度地影響求職推薦表的作用。一份好的求職信能為你贏(yíng)得一個(gè)面試機會(huì )，但一份不好的求職信則會(huì )使求職推薦表形同虛設。

　　求職信最重要的在于它與簡(jiǎn)歷表起著(zhù)不同作用，許多簡(jiǎn)歷表中的具體內容不應在求職信中重復。簡(jiǎn)歷表告訴別人的是有關(guān)你個(gè)人基本信息、學(xué)習工作經(jīng)歷和你的專(zhuān)業(yè)技能。而求職信告訴別人的是“為什么你是這份工作的最佳人選。”

　　一封求職信應做到以下三點(diǎn)：

　　1、 自我介紹和寫(xiě)求職信的理由

　　信的首段要著(zhù)力抓住招聘主管的注意力，要用一兩句新意的話(huà)去吸引讀者。自我介紹要簡(jiǎn)單，用一兩句話(huà)概括就可以了。寫(xiě)求職信的理由，要說(shuō)明你學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口，有著(zhù)同樣的工作興趣，或者你一直在關(guān)注貴單位的發(fā)展，經(jīng)常通過(guò)新聞媒體了解貴單位或者這個(gè)行業(yè)。

　　2、 自我推薦

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能和特長(cháng)，特別是這些才能將能滿(mǎn)足用人單位的需要。但沒(méi)有必要具體陳述，因為簡(jiǎn)歷表將負責這些。同時(shí)還應該談?wù)勥@個(gè)職位的工作要求。

　　這部分你應強調你的才能和經(jīng)驗將會(huì )有益于用人單位的發(fā)展。要讓人感到你想表達的是“我如何發(fā)揮自己的才能，為單位的發(fā)展作出貢獻”。不要在信中提及你會(huì )因聘用而工資、待遇如何。

　　3、制定計劃

　　信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò )，打電話(huà)或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話(huà)。要表明如果幾天內等不到貴單位的電話(huà)，我會(huì )自己打電話(huà)確認招聘者已收到求職表和安排面試情況，語(yǔ)氣肯定但要有禮貌。

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