求職信的書(shū)信禮儀

　　求職信開(kāi)頭當然是收信人，收信人大都是公司內部有權錄用你的人。所以一定要給別方好印象，并特別注意此人的姓名和職務(wù)，一定要準確的填寫(xiě)，千萬(wàn)不要馬虎。原因很簡(jiǎn)單，因為他們在第一眼從你的求職信中看到的，就是你對他的稱(chēng)呼。而最初對求職者的印象如何，當然也有相當一部分的原因取決于稱(chēng)呼，所以在這個(gè)名稱(chēng)上卻可能會(huì )影響結果的小問(wèn)題上要慎之又慎。

　　其實(shí)雙方都是首次交往，有時(shí)未必對面試企業(yè)的姓名熟悉，這時(shí)如就可以直接稱(chēng)職務(wù)頭銜比如：“上海某總公司負責人”、“某公司經(jīng)理”、“宿遷人才港老總”、“北京房產(chǎn)網(wǎng)經(jīng)理等”。因為求職信的目的當然就是求職，性質(zhì)上有“私”事公辦之嫌，所以稱(chēng)呼要求嚴肅謹慎，不要試圖在求職信中過(guò)分親近，否則有可能會(huì )給人以套近乎或阿諛、唐突之嫌。雖然如此，禮貌性的致辭還是可以適當使用的。

　　這里大家還要注意的是問(wèn)候要真誠，抬頭之后的應酬語(yǔ)(承啟語(yǔ))起開(kāi)場(chǎng)白的`作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應有問(wèn)候語(yǔ)。向對方問(wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(cháng)可短，即使短到“您好”兩字，也體現出寫(xiě)信人的一片真誠，而不是“應景文章”。問(wèn)候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡(jiǎn)捷、自然為宜。內容須清楚、準確正文是書(shū)信的主體，即寫(xiě)信人要說(shuō)的事。

　　正文從信箋的第二行開(kāi)始寫(xiě)，前面空兩格。書(shū)信的內容盡管各不相同，寫(xiě)法也多種多樣，但都要以?xún)热萸宄�、敘事準確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據收信人的特點(diǎn)及寫(xiě)信人與收信人的特定關(guān)系進(jìn)行措詞(包括敬語(yǔ)謙詞的選擇，語(yǔ)調的掌握等)。

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