普通員工年終總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的普通員工年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
普通員工年終總結 篇1
為期x年的餐廳服務(wù)員培訓班結束了。為了今后更好地進(jìn)行培訓班的管理組織工作,現將此次培訓班的組織管理工作作一小結,以便今后更好地為培訓班的工作管理積累經(jīng)驗,現將工作總結如下:
一、宣傳、組織發(fā)動(dòng)招生工作
通過(guò)向社會(huì )發(fā)放宣傳單頁(yè),讓更多的人和社會(huì )了解餐廳服務(wù)員的現有狀況和舉辦餐廳服務(wù)員培訓班的重要性,通過(guò)培訓是提高__餐廳服務(wù)員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能的基本途徑。讓更多的餐廳服務(wù)員執證上崗,為松陽(yáng)餐廳服務(wù)員隊伍健康、有序的發(fā)展奠定基礎,執證上崗是未來(lái)的趨勢,因此通過(guò)形式多樣的宣傳渠道進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
1、由x技校向所屬各鄉鎮成技校下放餐廳服務(wù)員培訓班通知。
2、由x技校各教師向社會(huì )發(fā)放餐廳服務(wù)員培訓班通知。因此,通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳,招生宣傳到位,此培訓班共招生_名學(xué)員。
二、培訓班管理工作
通過(guò)前期的宣傳發(fā)動(dòng)工作,于x月底確定了培訓班的學(xué)員名單,于x月x日順利進(jìn)行了開(kāi)班典禮。農業(yè)局和教育局的領(lǐng)導都到會(huì )發(fā)言,并向學(xué)員提出了殷切希望,學(xué)員代表__也向在座的各位領(lǐng)導表了態(tài),表示各位學(xué)員一定不會(huì )辜負領(lǐng)導、老師的厚望,好好學(xué)習餐廳服務(wù)員基礎知識和技能,爭取以?xún)?yōu)異的成績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導和社會(huì )。
1、學(xué)校領(lǐng)導會(huì )同班主任在開(kāi)班典禮后及時(shí)研究成立了班委會(huì ),由班委會(huì )監督管理培訓班學(xué)員的學(xué)習情況。由班主任親自抓好學(xué)員的`出勤簽到工作,嚴肅學(xué)員出勤,健立嚴格的請假制度,把出勤與考核、評先進(jìn)學(xué)員掛勾,充分使學(xué)員認識到學(xué)習的重要性,因此每天培訓學(xué)員的出勤率都達到_%以上。
2、及時(shí)與任課教師加強橫向聯(lián)系,及時(shí)發(fā)放各種培訓資料,鼓勵學(xué)員認真學(xué)習,掌握餐廳服務(wù)員基本知識和基本技能,及時(shí)組織學(xué)員加強培訓內容的學(xué)習和復習。
3、積極鼓勵學(xué)員每天參加培訓,正確處理好工學(xué)矛盾。學(xué)校研究給學(xué)員每天中午發(fā)放快餐券,為學(xué)員解決了培訓期間的就餐困難。
4、班主任經(jīng)常給學(xué)員灌輸安全教育,蹦緊安全一根弦,教育學(xué)員注意上學(xué)和放學(xué)途中的安全,把安全工作放在重中之重的位置,到培訓結束沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全事故,全體學(xué)員都高高興興地參加培訓,開(kāi)開(kāi)心心地回家團聚。
5、班主任經(jīng)常與學(xué)員座談,加強學(xué)員的思想工作,交流彼此的心得,貼近學(xué)員,急學(xué)員之所急,想學(xué)員之所想,讓學(xué)員安心地參加培訓學(xué)習。
三、檔案資料收集管理
1、及時(shí)讓學(xué)生填寫(xiě)學(xué)員基本情況,及時(shí)上交身份證復印件和照片。
2、及時(shí)做好學(xué)員登記表和檔案表,并及時(shí)與學(xué)員本人進(jìn)行核對,確保資料正確性、完整性。
3、認真填好職業(yè)技能學(xué)員名冊(電子表格)和職業(yè)技能鑒定登記表,及時(shí)上交勞動(dòng)局,以便考證之用。
4、積極收集各種學(xué)習資料,與學(xué)員進(jìn)行縱向交流,使每位學(xué)員都有學(xué)習和復習資料,為學(xué)員復習迎考作好充分準備。
總之,培訓班工作千頭萬(wàn)緒,需要班主任不斷總結經(jīng)驗。最根本的在于學(xué)員正確處理工學(xué)矛盾,認真安心地參加培訓,那么成績(jì)肯定是喜人的。今后,只有不斷學(xué)習,不斷完善培訓班管理工作,想學(xué)員所想,急學(xué)員所急,為_(kāi)_的餐飲服務(wù)業(yè)工作培訓增磚添瓦。那么松陽(yáng)的餐飲服務(wù)業(yè)工作才會(huì )走向新的一片藍天。
普通員工年終總結 篇2
20xx年后,這是我工作的第五年。在這些年里,我從一個(gè)夢(mèng)想成真的實(shí)習生成長(cháng)為一名擁有豐富工作經(jīng)驗的護士;
病人們正在一輪一輪地變換。近年來(lái),科里離開(kāi)了許多老同事,來(lái)到了許多新同事身邊!然而,在相處的歲月里,工作的協(xié)調與配合仍然是如此有序。又快到新年了。我情不自禁地感覺(jué)自己像一部發(fā)自?xún)刃牡耐队半娪,在今年一件接一件地放映?/p>
在專(zhuān)業(yè)知識和工作能力方面,我認真學(xué)習了科室的文件編寫(xiě)標準,認真編寫(xiě)了一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。
遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(認真態(tài)度、嚴格要求、嚴格方法)。為了提高每位護士的理論和操作水平,護理部每月都要進(jìn)行理論和操作考核,對自己的工作要求高、標準嚴。工作態(tài)度應該是正確的,“醫生的父母的心”,我把盡力減輕病人的痛苦作為我的職責。我希望所有的病人都能盡快康復,所以每次進(jìn)入病房,我都會(huì )在有限的時(shí)間內不遺余力地鼓勵他們,耐心地幫助他們了解疾病,樹(shù)立戰勝疾病的信心。當我看到患者康復時(shí),我感到非常高興
當一個(gè)人總是想要有一個(gè)完美的表現時(shí),他必須承擔越來(lái)越多無(wú)形的責任。像鞭子一樣,把你推到身后。在過(guò)去的一年里,我徘徊、猶豫,甚至多次遇到問(wèn)題。我開(kāi)始懷疑自己的能力,但一直有兩個(gè)詞支持著(zhù)我,那就是堅持。我認為,無(wú)論誰(shuí)處于這種狀態(tài),當所有的事情都必須由你自己面對和解決,當你不得不面對和面對內心無(wú)法擺脫的無(wú)形壓力時(shí),沒(méi)有人不能鍛煉,沒(méi)有人不能成長(cháng)
護理是一項崇高而神圣的事業(yè)。作為護理團隊的一員,我感到自豪。在今后的工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)護理事業(yè)做出應有的貢獻!在即將到來(lái)的20xx年,我將繼續發(fā)揚過(guò)去一年的精神,做好自己的工作,為病人急,為病人負責,決不因我的.原因使病人病情惡化。我應該對自己的工作絕對負責,這是一個(gè)好護士應該做的最低限度的工作。人們總是在成熟和成長(cháng)。如果他們昨天如此浮躁和搖擺不定,那么今天他們會(huì )更加成熟和穩定。他們還對護理工作有了新的理解,更好地理解了自己的責任和負擔,能夠更好、更專(zhuān)注地為每位患者服務(wù);
作為一名護士,我總是意識到我的負擔很重。我不會(huì )詆毀這家醫院。我只會(huì )鼓勵我更加努力工作。在生活中,我也會(huì )嚴格要求自己。我相信我會(huì )做到的
普通員工年終總結 篇3
20xx已如白駒過(guò)隙,就這樣從我們地眼前飛速而過(guò),我們也迎來(lái)一個(gè)全新地月,坐在桌子前寫(xiě)這個(gè)工作總結之前,我將20xx地地工作仔細地想了一遍,這其中有我與同事們齊心戮力,共同克服難關(guān)地欣喜,也有遇到困難時(shí)地憤懣惆悵,現將20xx工作總結如下:
每一個(gè)在化工廠(chǎng)工作地員工都明白,化工行業(yè)是一個(gè)連續性、生產(chǎn)條苛刻、技術(shù)條件要求特別高地行業(yè),而對于我們生產(chǎn)一線(xiàn)地工作人員來(lái)說(shuō),面對公司嚴峻地生產(chǎn)及銷(xiāo)售形勢,工作業(yè)務(wù)不熟練是一個(gè)非常大地挑戰,為了順利完成公司及車(chē)間安排地每項任務(wù),不拖累車(chē)間,我在車(chē)間領(lǐng)導地幫助和指引下,和同事們團結協(xié)作,很好地完成了車(chē)間地各項工作。20xx年我們白乳膠包裝班組共包裝白乳膠噸,無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題,圓滿(mǎn)地完成了發(fā)貨任務(wù)。
安全生產(chǎn)方面,我班組一直按規定去做,不做違反規程地事,本月我班組沒(méi)有發(fā)生任何生產(chǎn)事故。
環(huán)境衛生方面,我班組嚴格按照車(chē)間規定地制度去執行,由于進(jìn)入冬季,公司報貨比較少,所以我班組地包裝任務(wù)也比較少,這就突出一個(gè)問(wèn)題,剩余地時(shí)間如何處理?經(jīng)過(guò)和車(chē)間領(lǐng)導地協(xié)商后,我班組利用出膠后剩余地時(shí)間對車(chē)間地玻璃進(jìn)行擦拭,由于部分玻璃過(guò)高,我們考慮到安全因素,所以沒(méi)有對其擦拭。我們還抽出兩天時(shí)間
對辦公室前面地草地和后面平臺上地雜物進(jìn)行清除,完成這些之后剩余地時(shí)間我們把萬(wàn)能膠車(chē)間收集地塑料包裝袋拿過(guò)來(lái)剪斷作為白乳膠包裝扎口子用,這樣做也節省了一些新地包裝袋。
20xx來(lái)了也就意味著(zhù)這一年地即將結束新地一年就要來(lái)臨。在過(guò)去地一年里我學(xué)到很多也學(xué)會(huì )了如何怎樣做人;仡欁哌^(guò)地這不平凡地一年,讓我感慨萬(wàn)千。有辛苦、有勞累;有成功、有失;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺(jué)得最多地還是學(xué)到了經(jīng)驗學(xué)到了感恩。
普通員工年終總結 篇4
x年的腳步即將結束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績(jì),總結如下:
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上,采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節省了開(kāi)支。
3、監督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據,公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的'工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
我調任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫(xiě)支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
6、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
7、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習,爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì )揚長(cháng)避短,更好的完成本職工作。
普通員工年終總結 篇5
又到了要寫(xiě)年終工作總結的時(shí)候了,這也意味著(zhù)我這一年的工作到這里就結束了。不得不說(shuō)一年的時(shí)間過(guò)得真的是很快了,在這一年中自己也很順利的完成了我的所有的工作,在工作的過(guò)程中表現也一直是還不錯的,在今年自己也有了不少的收獲,感覺(jué)工作能力也是進(jìn)步了不少的。我想為自己的工作做一個(gè)總結,這樣就能夠知道自己這一年的表現,在下一年就能夠有更好的工作成績(jì)。
一、工作表現
在這一年的工作中不僅是學(xué)到了很多的新的東西的,也看到了自己身上存在的很多的不足。雖然自己現在的工作表現還是很不錯的,但也只是挑不出錯而已,跟優(yōu)秀還是有著(zhù)比較大的差距的,F在這樣的既好又不好的工作能力我自己不是很滿(mǎn)意的,誰(shuí)又不希望自己能夠有更好的`工作能力呢。所以之后還是需要繼續的去學(xué)習一些新的東西的,至少讓我能夠一直都有進(jìn)步,慢慢的提高自己的工作能力。
今年的工作任務(wù)我也都完成了,雖然在工作中也有出現過(guò)一些錯誤,但工作完成的情況還是很不錯的。今年自己在紀律方面的表現是很好的,至少這一年我都沒(méi)有遲到過(guò)一次,也沒(méi)有出現過(guò)其它的紀律方面的錯誤,在這一點(diǎn)上還是值得表?yè)P的。雖然遵守公司的紀律是一個(gè)員工的本分,但公司這一年遲到的人還是很多的,這也顯得我的表現很不錯了。
二、工作心得
自己這一年是比較的努力的在工作的,所以今年自己的進(jìn)步也是比較的大的。我覺(jué)得自己努力還是會(huì )有進(jìn)步的,也是會(huì )讓我的工作完成得更好的。在努力之后看到了成果也是給了我很多的信心的,畢竟一直沒(méi)有什么成果的話(huà)是肯定會(huì )讓我對自己的工作能力沒(méi)有信心的。但從今年我的工作成績(jì)上來(lái)看努力還是會(huì )有收獲的,所以我現在也明白了自己之后應該要怎么做。在短時(shí)間之內沒(méi)有什么成績(jì)的話(huà)也不應該著(zhù)急,因為很多的事情在短時(shí)間之內是看不到成果的,所以不僅要努力,也要一直堅持著(zhù)自己的努力。明年還是要繼續的努力的,讓自己在明年能夠取得更好的成績(jì)。
今年的成績(jì)只能代表著(zhù)我今年努力的成果,也已經(jīng)成為了過(guò)去式了,我接下來(lái)要關(guān)注的應該是我新一年的工作,不能只看到自己之前的結果,而是要為了之后的成績(jì)而努力。新的一年是既有機遇也有著(zhù)挑戰的,自己要努力的讓自己有更好的工作能力。
普通員工年終總結 篇6
轉眼間,我就想到我已經(jīng)在這家公司工作了一年多了。這些天我一直在想我自己。今天我回顧并總結我的工作。首先,我要對公司領(lǐng)導給我這個(gè)工作機會(huì )表示衷心的感謝。雖然我是一名臨時(shí)工,但我沒(méi)有感到委屈。相反,我非常高興。公司對員工實(shí)施雙向擇優(yōu)錄用測試,是公司招聘人員的一項重要措施。我不僅支持它,而且努力提高自己,接受測試。我將珍惜這次機會(huì ),盡我所能做好我的工作。
工作以來(lái),我一直努力工作,嚴格遵守考勤制度,從不遲到早退。工作服從領(lǐng)導安排,盡職盡責,做好本職工作。因此,我盡量在短期內熟悉相關(guān)的操作和管理程序,并認真執行。因此,我公司嚴格按照要求經(jīng)營(yíng),有效地保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。在團隊中,我與同事相處融洽,積極幫助同事,與同事合作,認真完成并積極完成領(lǐng)導安排的工作。盡最大努力在車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)工作在我的工作中,我也發(fā)現了我的缺點(diǎn)和缺乏專(zhuān)業(yè)知識。沒(méi)有系統的獸醫知識學(xué)習,缺乏生物制品生產(chǎn)的`實(shí)踐經(jīng)驗等。但是,公司仍然沒(méi)有放棄我們,并根據我們的缺點(diǎn)為我們培訓了幾門(mén)GMP課程!因此,我努力學(xué)習,希望在今后的學(xué)習中彌補這些不足,使自己更加勝任綜上所述,我相信在今后的工作中,我會(huì )不斷總結和積累經(jīng)驗,提高和提高我的專(zhuān)業(yè)技能,使自己更勝任我的工作,用心做每一件事。謝謝你的支持。
普通員工年終總結 篇7
夏天已經(jīng)成為過(guò)去,但它仍在發(fā)揮其剩余的力量。我多么期待秋天的到來(lái)。我想我在這家公司才一年多,F在我在辦公室已經(jīng)快半年了。在我對公司的設備有了基本的了解之后,我開(kāi)始在外面經(jīng)營(yíng)客戶(hù),以便在新的一年里進(jìn)一步發(fā)展自己。但是現在半年過(guò)去了,但是我沒(méi)有任何表現。情況如何?一開(kāi)始,我什么都不懂?蛻(hù)問(wèn)的時(shí)候,我什么都不知道。漸漸地,我走出了這種狀態(tài),變得成熟和穩定。當我與客戶(hù)交談時(shí),我感到很舒服。通過(guò)這種方式,我在實(shí)踐中不斷成長(cháng),建立了自信,并感覺(jué)到許多精彩的圖片已經(jīng)添加到我的生活中。雖然我在過(guò)去的六個(gè)月里收到了很多信息,但我不知道為什么成功的概率總是很低,甚至幾乎為零。我的能力真的那么差嗎?為什么其他人能在同一平臺上表現出色,而我卻不行?我不斷地問(wèn)自己,這樣我就可以想到一些關(guān)鍵點(diǎn)了人與人之間的差距有多大?是的,每個(gè)人都有不同的能力和不同的觀(guān)點(diǎn),但只要你不是傳說(shuō)中的天才,我們大眾的能力是關(guān)鍵,只要他們在相同的條件和平臺下,但我認為更重要的是他們自己的`生活和工作方法和規范,以及他們的信念和勤奮。我承認我的個(gè)人能力并不突出,但我絕不是一個(gè)平庸無(wú)能的人,但現在,我確實(shí)覺(jué)得自己一無(wú)是處。這種狀態(tài)現在確實(shí)給我自己和我未來(lái)的生活帶來(lái)了巨大的壓力。人們可能會(huì )犯錯誤,但知道自己的錯誤是錯誤的。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的自我反省,我也知道自己的缺點(diǎn),并找到了成功率低的一些原因。
第一,我們做生意時(shí)要有一顆堅強的心。我一點(diǎn)也不討厭我現在的工作。當你不知道一件事,卻又不了解它的時(shí)候,個(gè)人經(jīng)歷的感覺(jué)是非常美妙的,但對我來(lái)說(shuō),毫不動(dòng)搖地奉獻自己是有點(diǎn)困難的。一開(kāi)始,勤奮和堅持很容易把工作做好,但讓我堅持把每件事都做好。我承認我的自控能力有點(diǎn)差。我仍然有少量拜訪(fǎng)客戶(hù)。我經(jīng)常認為事情是一回事,但它變成了另一回事。說(shuō)到這里,我想到了那句話(huà):一個(gè)人的敵人不是別人,而是他自己!我認為這是主要原因。
第二,我的方向有點(diǎn)模糊。該公司目前的機床設備營(yíng)業(yè)額可以說(shuō)是相當不錯的,而且人員眾多,種類(lèi)繁多。而且,就我在北京的資歷而言,可以說(shuō)沒(méi)有人比我知道的更多。正因為如此,我一開(kāi)始缺乏一些決斷力,導致了幾家企業(yè)的虧損。然而,焊接和切割鈑金確實(shí)是公司的一個(gè)弱點(diǎn),而我是焊接專(zhuān)業(yè)的,所以我有一些優(yōu)勢。為什么我不把重點(diǎn)放在這個(gè)層面上?重要的是如何找到客戶(hù)和創(chuàng )造新客戶(hù)!這是問(wèn)題的關(guān)鍵!在過(guò)去,大多數是中小型企業(yè),F在是再次篩選的時(shí)候了。
第三,是語(yǔ)言溝通能力和各種設備的專(zhuān)業(yè)知識,這是永遠學(xué)不到的。這對你自己來(lái)說(shuō)也是不可或缺的。當你理解它時(shí),你就有資格與客戶(hù)交談并獲得最初的信任!通常是因為別人比你知道得多,說(shuō)話(huà)也比你專(zhuān)業(yè),你才失敗。這方面有很多例子當我冷靜下來(lái),明白了這一切,我突然感到更加光明。只要找到問(wèn)題的根源,我就能找到解決問(wèn)題的方法;今年,我們公司修改了一些規章制度,使之更加合理和人性化。不變的是變化,它讓我們更有活力,也讓我們賺更多的錢(qián)。
普通員工年終總結 篇8
時(shí)間過(guò)得真的好快,我到公司工作也是剛剛好滿(mǎn)了一年了,過(guò)去的一年,我也是得到了很多同事的幫助,教我怎么做事,告訴我如何的適應公司的環(huán)境,也是讓我徹底的融入到公司之中,我也是有挺多的方面都是得到了進(jìn)步,工作之中也是有一些小小的成就,對于過(guò)去的一年,我也是要對個(gè)人的工作來(lái)總結下。
能來(lái)到我們公司,其實(shí)我也是感到有些不可思議,畢竟我是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,那時(shí)候通過(guò)一次次的面試,我以為我肯定會(huì )被刷下去,但想不到還是有機會(huì )進(jìn)入到我們公司,而有了這個(gè)機會(huì ),我也是牢牢的去把握,在工作里解決問(wèn)題都是敢于去處理,不畏縮,積極的看待,遇到不懂的,我也是會(huì )很仔細的去問(wèn)同事,去突破自己的舒適區,可能對于別人來(lái)說(shuō),這份基礎的工作比較簡(jiǎn)單,但是對于當時(shí)的我來(lái)說(shuō),還有很大的難度,不過(guò)我都是不斷的去進(jìn)行思考,體會(huì )工作該如何的去做,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)個(gè)的都去解決,在處理之中,我也是成長(cháng)很快,進(jìn)步很大。
雖然熟悉工作之后發(fā)覺(jué)很多事情都是重復性的,但我也不覺(jué)得就這樣做就行,而是尋求創(chuàng )新,想辦法改變工作的方法,去提升效率,盡可能的在每日的工作之中,逼迫自己成長(cháng),把工作做得更加完善,一個(gè)問(wèn)題的出現,我也不只是想著(zhù)如何解決就行了,而是思考這個(gè)問(wèn)題為何會(huì )出現,是否有更好的一個(gè)辦法去解決,雖然同事教我的`是已經(jīng)很成功的好方法,但是時(shí)代在變,而且情況也是在變的,我也是想要打破以前陳舊的一個(gè)方法,去尋找到新的方法和方向,只有這樣多去思考,那么問(wèn)題不但是能解決,自己也是有更大的收獲,同時(shí)找到問(wèn)題的根源之后,我也是可以在以后更好的預防這種情況的發(fā)生。
我到底還是個(gè)新人,所以在這一年里也是犯了不少的錯誤,不過(guò)我覺(jué)得不犯錯雖然好,但是犯錯卻是更能讓我成長(cháng),讓我明白我的不足在哪些地方,我又有哪些是需要去改變,需要去完善的,在這一年里,我也是通過(guò)這些錯誤,認識到自己的一個(gè)缺點(diǎn),在不斷的完善和改進(jìn)之中,我也是成長(cháng)的特別快,并且也是收獲挺多的,特別是讓我得到了領(lǐng)導了肯定,一些做的好的事情也是得到了表?yè)P,這也是讓我對于工作更加的有動(dòng)力了,也明確了自己的方向和以后要繼續去提升的地方。
普通員工年終總結 篇9
瑞雪飄飛寒氣撲面,春節的洋洋喜氣踏步而來(lái),轉眼又是一年歲末年終!所謂“春耕夏種秋收冬藏”,冬天最是一年該整理的時(shí)節。站在十一月份回首望,年初的祝福尤縈繞耳旁,可我已收獲了今年的實(shí)習工作中學(xué)有所獲的喜悅,感受了與同事一起忙碌于開(kāi)工現場(chǎng)的艱辛,品嘗了遭遇困難挫折時(shí)的失落和惆悵。但,此時(shí),我最應該做的是對自己深刻檢查和反省,向部門(mén)領(lǐng)導檢討自己的不足。
一、檢討失誤勇于改過(guò)敢于擔當
今年七月份中旬,為了報考研生入學(xué)考試,我特向實(shí)習隊請假從欽州實(shí)習隊回成都。不想其中出了岔子,有了誤會(huì ),產(chǎn)生了極其不好的影響。雖然我不是偷跑也沒(méi)有欺騙,但我沒(méi)有“嚴格遵守部門(mén)請銷(xiāo)假制度”,產(chǎn)生了嚴重后果。于此事,我受到應有的處罰,我也勇于接受毫無(wú)怨言,自己的失誤該我承擔我也敢于擔當。于此事,我一直深刻檢查自己反省自己,我不是紀律渙散之人,但是想事缺乏嚴謹周全,做事沖動(dòng)稍顯浮躁。我一定引以為戒下不為例。
二、學(xué)習認真努力實(shí)踐學(xué)有所獲
過(guò)完春節,在親友的祝福聲中,我再次踏上培育了我的大慶,繼續我的實(shí)習工作。我從去年的橡膠成品崗換到了橡膠中控崗。按照自己一貫的學(xué)習程序,先看規程熟悉基本原理,再結合操作鍛煉動(dòng)手能力,進(jìn)一步鞏固強化所學(xué)方法。在此,我學(xué)會(huì )了“丁二烯中過(guò)氧化物含量的測定滴定法GB/T17828-1999”、“丁二烯液上氣相中氧的測定氣相色譜法GB/T622-1999”、“丁二烯中微量水的測定卡爾費休法GB623-1999”、“天然、合成生膠取樣及制樣方法GB/T1534-1994”、“生橡膠揮發(fā)份含量的測定GB/T6737-1997”等中控崗位的一系列分析方法。x月份,順利完成xx的實(shí)習任務(wù)。按照部門(mén)安排,我隨之奔赴xx,開(kāi)始新的實(shí)習工作。
xx位于祖國的大西南,氣候濕熱難當,剛離開(kāi)的北方的我從嚴寒干燥的環(huán)境毫無(wú)過(guò)渡地就直接進(jìn)入到完全相反的氣候環(huán)境中,水土不服難以承受。但我沒(méi)有退縮,眼看著(zhù)汗珠濕透衣服而咬牙堅持。剛到xx,正好趕上他們調試儀器,我有幸跟著(zhù)學(xué)習,從而掌握了庫侖崗儀器工作原理和一些小故障的排除方法,所獲頗豐。在其后的學(xué)習時(shí)間里,我苦練操作,并全部掌握了硫、氮、微量水、催化劑和微量金屬的分析方法。
金秋送爽,也送達了我離開(kāi)欽州的通知。于x月中旬,我背上行囊,離別曾經(jīng)戰斗過(guò)的xx石化,離開(kāi)已經(jīng)浸潤了自己汗水的欽州大地,還有曾經(jīng)那些24小時(shí)并肩的開(kāi)工隊友,再次轉戰到被戈壁包圍的xx山子。和另一部早已翹首以望的實(shí)習隊員會(huì )合。在xx石化,我分配到餾程崗位學(xué)習,雖然在原單位我已頂崗幾年了,但所謂學(xué)無(wú)止境,其中總還有值得我學(xué)習的地方。我安下心來(lái)專(zhuān)心學(xué)習。并順利通過(guò)工程師考試,發(fā)表論文。
三、協(xié)助開(kāi)工努力工作完成任務(wù)
xx開(kāi)工,任務(wù)繁重,我有幸選出來(lái)參與開(kāi)工,給予必要的協(xié)助。在廣西石化的開(kāi)工中,我連續兩班一倒24小時(shí)地奮戰在崗位,接受了技術(shù)和身體的`雙重考驗,很高興我經(jīng)受住了考驗;在頂崗工作中,我一絲不茍兢兢業(yè)業(yè),及時(shí)準確地做出分析數據,很高興我貢獻了自己的光和熱。
參與xx的開(kāi)工,是我這次實(shí)習中最為寶貴的經(jīng)歷。我感受了石化基地的開(kāi)工氛圍,熟悉了開(kāi)工流程,接受了開(kāi)工洗禮,積攢了開(kāi)工經(jīng)驗,為以后四川石化的開(kāi)工做好前期準備工作。
四、分析之余參與宣傳略有成績(jì)
化驗分析是我們監測部最根本最起碼的工作,我一直將之置為第一位。但其之余,我發(fā)揮我的愛(ài)好,積極寫(xiě)稿,支持實(shí)習隊的宣傳工作,把監測部實(shí)習隊的成績(jì)、精神風(fēng)貌和風(fēng)采向外報道,給予全面展示!此工作,略有成績(jì),有幾篇報道還被選上公司主頁(yè),并在“爭做典范式員工”主題征文中獲得一等獎。
五、學(xué)無(wú)止境永不停步
學(xué)海無(wú)涯書(shū)山不盡,我將針對自己的不足,在學(xué)習、工作和生活中加以完善;灩ぷ髦,我還有“航煤”和“塑料”兩大項目不曾接觸,我要花時(shí)間去學(xué)習;生活中,我一定要萬(wàn)事周全!同時(shí),在工作中,我一定一如既往兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責;在宣傳上,我一定筆耕不輟盡全力支持實(shí)習隊的工作!
普通員工年終總結 篇10
時(shí)光飛逝。進(jìn)入社會(huì )第二年了,來(lái)公司一年多了。我在這里經(jīng)歷的一切還在眼前,但這一年快過(guò)去了。時(shí)間真的很快,有時(shí)候不珍惜只能錯過(guò)。所以這一次,我想我會(huì )端正態(tài)度和心態(tài),總結過(guò)去,規劃未來(lái)!
第一,思想上
作為一個(gè)企業(yè)的普通員工,在平淡而穩定的工作中,我們可能會(huì )失去一些激情和純真。但是,我清醒地認識到,每一個(gè)崗位都有它的價(jià)值和意義,我不能這樣定義自己的定位,更不能貶低自己的價(jià)值。雖然我現在只是一個(gè)普通的員工,但我認為通過(guò)自己的努力,我一定可以在思想上獲得一些進(jìn)步和成長(cháng),也可以實(shí)現自己的目標,逐漸豐富對未來(lái)的希望,以更大的力量前進(jìn)。這一年來(lái),我的思想不僅有所進(jìn)步,態(tài)度也有所加強,這是我通過(guò)努力獲得的。
二、性能
今年,我的表現一直處于上升階段。雖然我可能不是很強,但是我很穩定,在表現方面很少走下坡路。和很多同事相比,我可能不是一個(gè)很優(yōu)秀的人,但我對自己還是有一些把握的,就是我確實(shí)是一個(gè)很穩重的人,很少有大的情緒起伏,表現還是一樣的。今年整體上去了,可喜可賀。
第三,缺點(diǎn)
在這項工作中,我還有很多不足。比如我在溝通方面不如其他同事,有一定的距離。這是我一直很警惕的一個(gè)方面。其次,做事的規劃不是很高,平時(shí)的工作計劃很少,所以每一項工作都是匆匆忙忙完成的,是一件很累的'事情。我會(huì )盡快改正這些缺點(diǎn),盡快步入新的階段。
第四,關(guān)于計劃
在新的一年里,我想為自己制定一個(gè)新的計劃。之前沒(méi)有太多的規劃,所以我打算從今年開(kāi)始整改。在未來(lái)的一年里,我想把我的業(yè)績(jì)提高50%。其次,我想提高自己的溝通能力、談判能力、做事能力和合作能力。這些都是以后需要努力的地方。世上沒(méi)有簡(jiǎn)單的工作。這一年,我會(huì )繼續努力,繼續拓展,向著(zhù)更好的方向加油!
普通員工年終總結 篇11
20xx年已經(jīng)近在眼前了盡管已經(jīng)一只腳踏進(jìn)了20xx的新年,但手上的工作卻一點(diǎn)也聽(tīng)不下來(lái)。為了給上一年畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號,我們每個(gè)人都在拼命的努力。哪怕只是為了前進(jìn)那么一點(diǎn)點(diǎn)的距離。
回顧這一年間的成果和收獲,作為xxx公司的一員,在領(lǐng)導的指揮以及各個(gè)部門(mén)各個(gè)同時(shí)們拼盡全力的努力下,我們今年的工作上也取得了不少的進(jìn)步和成長(cháng)。在工作中,我們不僅大大的擴展了工作的業(yè)務(wù),每個(gè)部門(mén)的都取得了非常出色的成績(jì)和收獲,F在,趁著(zhù)這段抽空的時(shí)間,我在此對一年的個(gè)人工作情況做簡(jiǎn)要總結如下:
一、目標和動(dòng)力
今年來(lái)如果說(shuō)對我影響最大的事物的話(huà),就是這個(gè)目標了。這是我在工作上的目標,但卻并不是公司和部門(mén)的目標。這是我在年初之際認真的參考并認識了公司目標之后為自己制定出來(lái)的目標計劃。其實(shí),在一開(kāi)始的時(shí)候我都覺(jué)得都中非常的不現實(shí),這個(gè)目標已經(jīng)遠遠超出了我當時(shí)的能力。
但是,回想起領(lǐng)導在年初的演講和激勵。想起那印刻在我們腦海中的美好景象。我不由的在心中點(diǎn)燃了一份名為期望動(dòng)力。盡管,其實(shí)當初的演講具體說(shuō)了些什么,我已經(jīng)記不清楚了。但唯獨心中的熱情和期望卻留存的了下來(lái),不知不覺(jué)的,實(shí)現這個(gè)目標已經(jīng)成為了我的目標!為此,我在今年來(lái)的工作中積極的發(fā)展自己,一點(diǎn)點(diǎn)的累積工作的能力,讓自己一一點(diǎn)點(diǎn)撥開(kāi)了“不可能”的面紗,最終,走到了當初的遙望的地方!
二、一年來(lái)工作的情況
在今年的工作中,我積極根據領(lǐng)導的安排和要求來(lái)工作。但另一方面,我也在漸漸的考慮和嘗試有沒(méi)有更好的的方法去完成工作。讓工作能變得更高效,更有利。為此,在每場(chǎng)部門(mén)會(huì )議上如果我有什么想法和感受都會(huì )與大家一起分享,一起討論。與部門(mén)同時(shí)們一起的討論和學(xué)習讓我在工作的學(xué)習上有了更多的發(fā)展,也為部門(mén)的發(fā)展貢獻了一些小小的`幫助。
后來(lái),隨著(zhù)年末的靠近,我們也沒(méi)有更多的精力去擴展,為此,我也及時(shí)的收心,將所有的精力和狀態(tài)都投入到了工作之中,為年末的成績(jì)貢獻了自己的一份力量。
總的來(lái)說(shuō),今年的工作這的收獲不凡。但我相信,既然這樣的目標都能實(shí)現,那么我一定還有再進(jìn)一步的可能!我會(huì )在下一年為自己定下更高的目標,并積極的取得突破它,為公司做出更多的貢獻!
普通員工年終總結 篇12
在過(guò)去的一年里,在分廠(chǎng)領(lǐng)導和地面工段負責人的領(lǐng)導下,通過(guò)職工和同事的共同奮斗和自身的積極努力,他們做了大量工作,取得了一定成績(jì)。接下來(lái),我將我今年的個(gè)人工作總結如下:
感謝領(lǐng)導和同事的信任和關(guān)心。談?wù)勎胰ツ甑母惺芎徒?jīng)歷。我開(kāi)始被分配到再制造部門(mén),并接受了一段時(shí)間的培訓。在這期間,我努力學(xué)習。通過(guò)觀(guān)看視頻和聽(tīng)取領(lǐng)導的發(fā)言,我提高了對發(fā)動(dòng)機的思考和理解,再制造建設項目是我廠(chǎng)發(fā)展的'一大機遇,是提高員工收入、增加員工福利的重要項目。因此,必須把它建好。雖然我老了,但我想造福子孫后代。因此,我應該好好學(xué)習再制造發(fā)動(dòng)機的知識,為以后的生產(chǎn)打下良好的基礎。在再制造基礎施工期間,參與了蒸汽管道、焊接龍門(mén)架、鋪設蒸汽管道壁支架、包裹保溫層等的施工,參與了設備的卸載、開(kāi)箱和定位、水平儀的安裝和調整,和其他大、小設備_ux套,也參與了非標工裝制造,并取得了大、小工裝_uux多套都取得了一定的成績(jì)。在這些工作中,他們可以服從領(lǐng)導的安排,積極帶頭,千方百計,毫無(wú)怨言地工作,團結同志,團結協(xié)作地完成各項工作
遵守各項規章制度,努力不斷提高自身素養。敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德是每一項工作順利開(kāi)展和最終成功的保障。在一年的時(shí)間里,我能夠遵守工廠(chǎng)的規章制度,認真做好自己的專(zhuān)業(yè)工作,一年不遲到早退,熱情、積極、認真地完成各項任務(wù),認真履行自己應盡的責任,團結同事,在日常生活中不斷提高團隊精神。我想說(shuō),20年后,我覺(jué)得我可以在再制造基礎設施方面發(fā)揮作用,我認為做更多的工作可以更好地反映我的人生價(jià)值!扒趭^比玩耍更勤奮”。在未來(lái)的工作中,我將通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練,不斷學(xué)習商業(yè)知識,不斷提高商業(yè)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代發(fā)展日新月異,各學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地學(xué)習各種知識,并用它們指導實(shí)踐。有助于再制造的發(fā)展我認為再制造處于過(guò)渡期,這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在這一時(shí)期,要在管理上下功夫。管理的質(zhì)量將決定轉型的成敗。首先,要加強觀(guān)念轉變,加強管理,特別是管理干部要轉變觀(guān)念,從實(shí)際工作轉向管理。完善管理體制,明確崗位職權,建立激勵機制,完善考核辦法。好的制度可以改變人們的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以加強管理
在我去年的工作中,我感受到了領(lǐng)導和員工的信任,從廠(chǎng)長(cháng)對工作的熱情和對每個(gè)人的嚴格要求、對管理工作負責、認真對待預算、不斷改進(jìn)自己的工作等等。這些對我來(lái)說(shuō)是很好的激勵。我學(xué)到了很多,產(chǎn)生了很多新問(wèn)題,學(xué)到了很多新知識和新經(jīng)驗,使我的思想認識和工作能力有了新的提高和進(jìn)一步的提高。在日常工作中,我總是要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。在明年的工作中,我將繼續努力,及時(shí)糾正和彌補我的缺點(diǎn)和缺陷。為再制造的發(fā)展做出更大的貢獻
普通員工年終總結 篇13
在工廠(chǎng)里工作了這么些年,我又一次的迎來(lái)了年末,說(shuō)起來(lái),今年的工作還是比較辛苦的,因為工廠(chǎng)里的訂單多了不少,我身為車(chē)間里的一名員工,干的活自然而然也多了不少,但勞動(dòng)是肯定有回報的,雖然是累了一點(diǎn),但這也意味著(zhù)我的收入有所增加,F在距離新的一年只有短短的十幾天了,趁著(zhù)工作的間隙,我得好好地總結一下自己在本年度里的工作情況。
還記得我第一次來(lái)到工廠(chǎng),那是20__年,那時(shí)候我身上沒(méi)有錢(qián),也沒(méi)有多少朋友,整日都是渾渾噩噩的度過(guò)的,好在經(jīng)過(guò)熟人的介紹后,我來(lái)到了咱們的__工廠(chǎng),并成為了車(chē)間里的一名員工。剛來(lái)的時(shí)候,我還沒(méi)啥經(jīng)驗,做起事來(lái)也是慢手慢腳的,好在帶領(lǐng)我的老師傅對我很有耐心,給我演示了一遍又一遍的操作手法,我也漸漸地掌握了在車(chē)間工作的要領(lǐng)。如今,我已不是當初那個(gè)生澀的新人了,我也算得上工廠(chǎng)里面的老一號員工了,有時(shí)候還負責帶一帶新人,這種轉變雖然讓我變得有一點(diǎn)驕傲,但是我知道自己還有著(zhù)很多東西需要去了解學(xué)習呢,所以現在還不是沾沾自喜的時(shí)候。
這一年里,我把自己的工作重心轉移到了如何提高工作效率上,畢竟在工廠(chǎng)里,如何創(chuàng )造效益才是重點(diǎn),我們每天的工作其實(shí)就是流水線(xiàn)工作,按照既定的流程和操作進(jìn)行產(chǎn)品的`組裝和篩選,這種工作是比較枯燥和繁瑣的,所以如何才能提高效率一直都是我們所探討的問(wèn)題。我在這一段時(shí)間內,一直都在尋求提升自己的辦法,首先是手法這一方面,我先是找車(chē)間里的老員工去請教經(jīng)驗,然后還會(huì )在下班后去學(xué)習一些和工作相關(guān)的知識,這一切讓我的大腦變得越來(lái)越充實(shí),我漸漸地掌握了一種適合自己的工作模式,所以在工作的時(shí)候我的效率有了保障,而且干起活了也不容易產(chǎn)生厭倦感。車(chē)間里的工作畢竟是比較辛苦的,所以如何調整自己的狀態(tài)是很重要的,我會(huì )在空閑的時(shí)間里積極鍛煉身體,并去認識一些新朋友,這樣才不會(huì )讓自己的生活變得空蕩蕩的,另外還有一點(diǎn),那就是我不喜歡寂寞的感覺(jué),但是我耐得住寂寞,這也是我為什么能保持工作積極性的重要原因之一。
在新的一年里,我會(huì )把自己的能力再進(jìn)一步的提升,爭取讓自己的產(chǎn)出變得更多更好!
普通員工年終總結 篇14
xx酒店人力資源部主要負責人力資源管理工作,重點(diǎn)開(kāi)展人力規劃、員工招聘、錄用、培訓、考核、工資、社保、福利、調配、質(zhì)檢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作,F對今年工作進(jìn)行總結。
一、積極組織部門(mén)內部學(xué)習
人力資源部門(mén)是貫徹執行國家、酒店勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人力資源管理工作的重要保證。為盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程,部門(mén)制定培訓計劃,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,組織集中學(xué)習酒店人力資源管理、薪酬管理、社會(huì )統籌保險以及員工培訓等方面的知識,將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對比,轉變觀(guān)念,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,將學(xué)習日;,部門(mén)內全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習中持續提高。
二、完善各項人事、培訓管理制度、工作流程
為了進(jìn)一步完善酒店人力資源管理使得其更符合x(chóng)x酒店運作需要,并確使酒店人力資源各項工作有章可循,本部制定出臺了一系列符合酒店實(shí)際情況的`制度與政策:編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓管理制度等;收集整理酒店各部門(mén)職責、各崗點(diǎn)崗位職責。
三、拓寬招聘渠道
針對用工荒、招人難的現狀,人力資源部加大專(zhuān)業(yè)院校聯(lián)絡(luò ),與前期聯(lián)系的院校建立實(shí)習就業(yè)一體的用人關(guān)系。主要安排在餐廳服務(wù)員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力。通過(guò)招聘廣告、社會(huì )關(guān)系加大酒店宣傳力度,引進(jìn)酒店管理人才。鼓勵內部員工介紹,鐘點(diǎn)工不僅解決服務(wù)人手不足的情況,還合理控制了人力成本。
四、建立并完善酒店留人機制
酒店在不斷招聘員工的同時(shí),人力資源部科學(xué)統計員工流失率,詳細記錄酒店用人情況,酒店每周人員流動(dòng)表、增減人員名單、崗位變動(dòng)明細表等基礎臺帳,明確記錄每周人員崗位、工資的變動(dòng),隨時(shí)掌握全店員工變動(dòng)情況,將周、月員工流失率與上周、月進(jìn)行對比,讓酒店人事數據更加清晰準確。有效建立員工離職率分析與預警機制,實(shí)施員工離職面談,每周進(jìn)行員工離職分析統計,將意見(jiàn)反饋到部門(mén),要求部門(mén)針對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,保障人員的穩定,有效控制員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個(gè)方面完善酒店人力資源管理體系,建立留人機制,努力做到待遇留人、感情留心、事業(yè)留魂。
我們相信在酒店高層的直接領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)人力資源部團隊的共同努力,人力資源部一定能圓滿(mǎn)完成酒店下達的各項工作任務(wù),部門(mén)將全面提高人力資源管理水平,進(jìn)一步完善的人力資源管理體系,為酒店不斷發(fā)展與壯大提供高素質(zhì)的人力資源,最終實(shí)現酒店快速發(fā)展的戰略目標。
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