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醫療工作年度總結

時(shí)間:2024-11-01 13:58:36 年度總結 我要投稿

醫療工作年度總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的醫療工作年度總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫療工作年度總結

醫療工作年度總結1

  1、思想上

  我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加政治學(xué)習,關(guān)心國家大事,認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)遵守各項法律法規及各項規章制度。在加強理論學(xué)習的同時(shí),重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習,為做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。

  2、工作上

  認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、苦干上,較好地完成了各項工作任務(wù)。在日常工作中,我主要負責工傷保險申報登記等日常事務(wù)性工作。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們利用五一前夕的勞動(dòng)保障政策宣傳日,走上街頭,采取咨詢(xún)、宣傳單等多種形式,就工傷保險的參保對象、繳費辦法、醫療待遇等進(jìn)行了大力宣傳,取得了較好的效果。在今后的'工作中,我將繼續努力,進(jìn)一步強化學(xué)習意識,強化職責意識,強化服務(wù)意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,為樹(shù)立工傷保險機構的新形象努力。

  我以服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。

醫療工作年度總結2

  經(jīng)過(guò)一年的努力,并在市場(chǎng)部的和各位經(jīng)理的大力支持配合下,取得了長(cháng)足的進(jìn)步。這里我代表公司xx區銷(xiāo)售向戰斗在銷(xiāo)售第一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員.各位經(jīng)理.各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問(wèn)候:你們辛苦了!同時(shí)也向給予我們銷(xiāo)售系統大力支持配合的市場(chǎng)部,財務(wù),前臺等表示衷心的感謝。

  回顧20xx年,我們致力于xx客戶(hù)關(guān)系上挖潛增效,積極創(chuàng )建以效益為中心VIP客戶(hù),期間,我們取得最大的成就就是銷(xiāo)售系統從內到外的利益感.責任感增強了。但是,在xx醫改大環(huán)境和政策的影響下,沒(méi)能得到很好的匯報,可以說(shuō),過(guò)的很艱難這一年。

  一、20xx年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)狀況

  XX DR1臺,XX CT一臺,tt DR一臺。完全沒(méi)有達到預期,整個(gè)xx市VIP客戶(hù)中大設備基本沒(méi)發(fā)生。市場(chǎng)可謂慘淡至極。

  二、一年工作

  1.會(huì )議接待情況:xx區共接待客戶(hù)x批;尤其是x次全國性大型會(huì )議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客戶(hù)關(guān)系的發(fā)展,作出了重要鋪墊。

  2.人事關(guān)系問(wèn)題上,為公司招來(lái)x批次x人,公司最終留下x人。雖然暫時(shí)沒(méi)有產(chǎn)出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進(jìn)步,尤其是責任心的提升,相信xx年的時(shí)候,他們會(huì )用實(shí)際行動(dòng)為公司創(chuàng )造利益證明自己。

  三、目前銷(xiāo)售工作中存在的主要問(wèn)題

  1.因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來(lái)了負面影響。經(jīng)過(guò)幾次z總.h總.會(huì )計的提點(diǎn),我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學(xué)性,經(jīng)過(guò)下半年的運行起到了較好的效果。但是由于我大局觀(guān)把握整體的水平還不高,費用控制問(wèn)題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客戶(hù)的喜好,針對性選擇的性?xún)r(jià)比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒(méi)能充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會(huì )好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化!

  2.我非常想借機檢討并且引以為例,希望廣大新員工們可以通過(guò)我的例子,以后不要走彎路,就是在公司提供的任何書(shū)面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個(gè)字一個(gè)字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個(gè)小數點(diǎn)的錯誤。公司會(huì )承擔巨大的額外費用,一個(gè)選配軟件的添加,醫院沒(méi)照顧到的人都會(huì )和我們斤斤計較,公司也會(huì )承擔額外的巨大支出。我總結過(guò),需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時(shí)間問(wèn),第一時(shí)間解決,標記,決不能將錯誤帶出公司。

  我分析造成這種情況的.原因有以下幾條:

  A.大環(huán)境的影響,xx醫改,明文規定禁止采購任何大型醫療設備。沒(méi)辦法控制,導致很多訂單流產(chǎn),未能按計劃進(jìn)行。

  B.對于VIP客戶(hù),競爭日趨激烈,一批做藥企業(yè)進(jìn)入;由于其常年和醫院的合作關(guān)系,經(jīng)營(yíng)成本低,相對而言,在匯報和效果是高的,這對我公司銷(xiāo)售水平較高的影響是不容忽視的。

  C.社會(huì )關(guān)系不足以吸引客戶(hù)。大家都很清楚,社會(huì )關(guān)系強,就有產(chǎn)品強.企業(yè)強.無(wú)疑能夠在競爭過(guò)程中占據有利地位。由于社會(huì )關(guān)系的不足,無(wú)疑會(huì )增大銷(xiāo)售費用,尤其對于xx,xx這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫院的競爭對手。

  D.在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的把握,往往進(jìn)展到項目后期,發(fā)覺(jué)不少的問(wèn)題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對于業(yè)務(wù)費用支出的把握上,我沒(méi)能做到非常準確,但是至少需要經(jīng)過(guò)較全面的考慮,再作出決定。

  四、團隊的問(wèn)題

  1.主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

  2.對失敗項目未做深入總結,一個(gè)業(yè)務(wù)員犯了錯誤,在另一個(gè)業(yè)務(wù)員身上重復犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

  3.對競爭對手的分析不多,局限于個(gè)別項目,個(gè)別業(yè)務(wù)員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產(chǎn)品的機會(huì )。

  3.業(yè)務(wù)員單兵作戰。對于一個(gè)區域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)過(guò)分依賴(lài)于一個(gè)業(yè)務(wù)員的能力。也就是說(shuō)一個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平就是一個(gè)區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的強勢局面。

  4.學(xué)習意識薄弱,未能形成良好的學(xué)習氣氛,技術(shù)水平代表了不了公司的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)水平。

  5.業(yè)務(wù)人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區域和業(yè)績(jì)穩定性。

  6.對于大項目的操作經(jīng)驗不足,公司整體的資源沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

  我今天把這些困擾團隊和個(gè)人銷(xiāo)售工作的問(wèn)題提出來(lái),是不好看。經(jīng)過(guò)了這一年來(lái),我們在經(jīng)歷了切膚之痛后,必須以踏踏實(shí)實(shí)做事的辦法尋求我們未來(lái)的發(fā)展道路。

  五、明年及至今后的計劃及組織實(shí)施的措施

  明年即20xx年公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標如下。明年指標xx萬(wàn),明年保底指標xx萬(wàn)。指標是提出來(lái)了,大家會(huì )覺(jué)得高,但這是市場(chǎng)形式所迫。市場(chǎng)競爭的慘烈已經(jīng)把我們逼到這一步,要達到去年前年的利潤點(diǎn),唯有走重點(diǎn)專(zhuān)攻的路子上來(lái),必須充分發(fā)揮品牌與銷(xiāo)售隊伍的優(yōu)勢,以訂單總量的提高,市場(chǎng)份額的擴大來(lái)維持或提高公司銷(xiāo)售系統的利潤水平。為此,明年我的的中心任務(wù)當是:專(zhuān)攻訂單VIP客戶(hù)x~x家,分銷(xiāo)意識和尋找工作必須加強。

醫療工作年度總結3

  根據長(cháng)豐縣新型農村合作醫療管理中心《關(guān)于認真做好迎接省新型農村合作醫療檢查工作的通知》(農合醫辦[20xx]12號)文件要求,結合《關(guān)于20xx下半年在全省開(kāi)展新型農村合作醫療檢查工作的通知》[皖農合組(20xx)12號]文件精神,我院于08年8月16日起至18日進(jìn)行了院內自查工作,現將有關(guān)情況總結如下:

  新農合定點(diǎn)醫療機構自查項目

  一、內部新農合管理組織建立情況

  我院于20xx年1月1日由院辦公室下發(fā)了《關(guān)于成立新型農村合作醫療領(lǐng)導小組的通知》(院辦[20xx]1號)文件,成立了新型農村合作醫療領(lǐng)導小組,并設辦公室,明確了組織成員及職責分工。

  二、內部新農合相關(guān)培訓情況

  檢查組檢查了醫保辦08年新農合的內部培訓和學(xué)習記錄,有記錄培訓5次,時(shí)間為4月8日,4月10日4月11日,6月28日,8月6日,對于上級下發(fā)的相關(guān)新農合文件和政策均對中層以上干部進(jìn)行了學(xué)習和培訓。

  三、HIS系統與當地新農合信息系統聯(lián)網(wǎng)情況

  我院05年已完成了HIS信息系統建設,08年將原ADSL網(wǎng)絡(luò )升級為光纖寬帶,通過(guò)電子郵件方式,每天將新農合住院病人信息,每周將轉診病人信息按時(shí)上報縣合管中心。通過(guò)對現有HIS系統的.改造已完成了與新農合系統的無(wú)縫對接。

  四、住院參合農民分類(lèi)標記情況

  新農合病人住院時(shí),由醫保辦對相關(guān)資料進(jìn)行審核后,在住院管理相關(guān)表格上蓋章標記,在系統管理軟件上進(jìn)行分類(lèi)單獨標記,住院病人護辦室在病人登記卡上做醒目標記。

  五、新農合藥品目錄執行情況

  我院實(shí)行嚴格的新農合藥品目錄執行制度,對于新農合病人如需使用自費藥品,必須向病人說(shuō)明在前,并有病人簽字認可,凡無(wú)病人簽字認可的自費項目,一律由相關(guān)責任人員進(jìn)行賠償。

  六、參合農民就診與補償流程建立情況

  參合農民就診和補償流程按規定執行,本院做了大量的廣泛宣傳工作,已深入人心,“憑醫?ㄗ≡,出院直接兌付”,已做到家喻戶(hù)曉。

  七、收費項目、藥品價(jià)格與參合農民費用補償公示等情況

  所有與新農合相關(guān)的收費項目和藥品價(jià)格,本院在電子大屏幕滾動(dòng)公示,定期在宣傳欄張貼公示。20xx1-6月份經(jīng)統計,我院新農合合計診療人次566人,參保農民住院總費用918500元,農保兌付460531元,平均住院日5.5日。

  八、參合農民醫療服務(wù)信息檢測和統計情況

  參合農民出院時(shí)填寫(xiě)《滿(mǎn)意度調查表》,對本院的醫療服務(wù)態(tài)度、醫療質(zhì)量與效果、合理收費、合作醫療政策執行情況,由患者進(jìn)行綜合評價(jià),08年1-6月患者滿(mǎn)意度平均為99%.

  九、醫藥費用控制措施與執行情況

  嚴把三關(guān):嚴把住院標準,防止小病大治;嚴把住院管理,周期力求短平快,杜絕不必要的輔助檢查;嚴把病案和費用關(guān),醫囑與病程和用藥同步,自費藥品說(shuō)明在前,費用審核嚴格按照縣合管辦文件執行,濾布實(shí)行惠民政策。

  十、臨床醫藥專(zhuān)家評審醫療服務(wù)規范情況

  1、合理收治

  嚴格住院指征,手術(shù)指征,達不到標準的堅決不收住院,不動(dòng)手術(shù),嚴格處罰措施,對于違反的責任人從重處罰,至今未發(fā)現一例違反原則的。

  2、合理用藥

  合理用藥,特別是合理使用抗生素問(wèn)題,先后對臨床及相關(guān)人員進(jìn)行了多次學(xué)習和培訓,制定了《抗生素的合理使用規范》,對2聯(lián)、3聯(lián)抗生素規定了嚴格的使用指征。

  3、合理檢查

  大型設備檢查陽(yáng)性率要求達到50%以上壓濾機濾布,杜絕不必要的輔助檢查,減輕參合農民的就醫成本。

  4、合理收費

  每項收費標準制定前必須與物價(jià)部門(mén)規定標準進(jìn)行比對,并適當降低(降價(jià)幅度不低于10%-20%),把“讓利于民”貫徹到每一項政策制度的制定,每一個(gè)醫護人員的行為規范,做為立院之本去實(shí)行。

醫療工作年度總結4

  為積極應對人口老齡化,關(guān)注老年人的疾病和功能狀況,改善老年患者的就醫流程,為老年患者創(chuàng )造一個(gè)安全、友善、適宜的就醫環(huán)境,xx區持續推進(jìn)老年友善醫療機構建設工作。保障了老年患者的就醫安全和就醫質(zhì)量,提高了老年患者就醫滿(mǎn)意度,更好地滿(mǎn)足了老年人的健康及照護需求。

  一、順應友善需求,臂畫(huà)發(fā)展藍圖宏偉

  面對日益增長(cháng)的老齡化需求,xx醫院依靠敏銳市場(chǎng)嗅覺(jué),先人一步,搶占市場(chǎng)先機,始終堅持“以醫療為基礎,產(chǎn)業(yè)為支撐,康養為重點(diǎn)”的發(fā)展思路,秉承預防、醫療、保健、康復、健康教育及臨終關(guān)懷“六位一體”的健康管理服務(wù)理念,堅持先行先試,填補市場(chǎng)空白。xx醫院研究吃透國家、省市相關(guān)政策和發(fā)展形勢,推進(jìn)市場(chǎng)化轉型,加快醫養融合,建設國家級醫養融合示范區。醫院開(kāi)設內科、外科、中醫科、康復科、檢驗科、放射科等科室,省、市級醫保已全面開(kāi)通,突出中醫、康復特色,設有20xx余平米的專(zhuān)業(yè)康復中心和中醫理療中心?祻椭行脑O有評估區、運動(dòng)治療區、作業(yè)治療區以及傳統治療區,每個(gè)區域都針對不同需求的老年人提供相應的康復訓練,最大程度滿(mǎn)足老人康復需求。

  二、科學(xué)友善管理,借力提升服務(wù)水平

  醫院組建了以院長(cháng)為組長(cháng)的老年友善管理領(lǐng)導小組,統一組織、協(xié)調相關(guān)工作。同步建立完善了一整套老年友善管理相關(guān)規章制度,將老年友善醫療機構建設納入醫療機構評價(jià)體系;制定了老年友善醫療機構建設的年度工作計劃,定期總結、督導、整改;合理制定經(jīng)費預算,經(jīng)費預算涉及宣傳、培訓、輔具和移乘設備、無(wú)障礙通道(設施)建設、建筑與環(huán)境改造、家具購置等方面,為老年友善醫療機構建設提供有力的保障;開(kāi)展老年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)技能培訓,不定期開(kāi)展交流活動(dòng),邀請南昌市三甲醫院醫生護士來(lái)xx醫院開(kāi)展義診、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),并定期組織開(kāi)展有關(guān)老年友善醫療機構建設的全員宣傳教育和培訓;建立持續改進(jìn)機制,開(kāi)展老年護理相關(guān)知識和技能的`培訓。同時(shí)xx醫院為了更好的開(kāi)展為老服務(wù),不定期向全體醫護人員開(kāi)展老年心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、與老年人溝通交流技巧等方面的培話(huà)訓,幫助醫護人員更好的了解老人,從而服務(wù)老人。

  三、創(chuàng )建友善環(huán)境,打造康養最佳境地

  醫院在著(zhù)力改善老年友善環(huán)境。要求在門(mén)診和病區主出入口設有無(wú)障礙通道,配建了無(wú)障礙設施,方便老人進(jìn)出;在主要道路岔口處、建筑主出入口處、建筑內各樓層通道顯眼處、電梯內外按鈕,均設有顏色醒目、較大字體、簡(jiǎn)單易懂的標識,標識安裝高度和位置恰到好處;院區內環(huán)境整潔,建筑物整體以暖色調為主,便于老人識別;結合中醫理療特色,在三樓中醫理療中心打造花園般的理療中心,設有藥浴區、中醫理療區,并引進(jìn)“北針南灸”診療模式;院內鋪設了防滑地板磚,區域之間連接平順,防止老人院內摔倒;病室內有中央空調,溫、濕度適中;長(cháng)走道、坡道間隔、長(cháng)樓梯拐角處均設有休息區或休息椅;病床之間以及病床與家具之間有足夠的空間可供輪椅通行,病床旁邊設置了呼叫器及清晰易于使用的床燈開(kāi)關(guān);室內家具穩固,帶輪子的桌椅可隨時(shí)隨地制動(dòng),家具尖角、墻角處均安裝有防撞護角、防撞條。

  四、建立友善文化,悉心開(kāi)展為老服務(wù)

  xx醫院以“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難、為黨和政府分憂(yōu)”為出發(fā)點(diǎn),大力推行孝老愛(ài)老文化。為讓經(jīng)濟困難的高齡老人、失能老人切實(shí)感受到“老有所養,老有所依”的幸福感。今年6月,xx區民政局委托天同集團對社區(村)初步篩查符合條件、戶(hù)籍在xx的80周歲(含)以上老年人的生活自理能力進(jìn)行評估。在評估過(guò)程中,負責此次評估工作的天同集團的專(zhuān)業(yè)評估團隊,每天都會(huì )親自上門(mén),去到老人的家中,與老人進(jìn)行親切的交談,在交談中完成評估工作。除了為社會(huì )上高齡老人做義務(wù)普查外,天同康復院也為入住的老人開(kāi)展中期健康評估,健康評估項目包括:血常規、DR、心電監護等。xx醫院為每位入住的長(cháng)者建立了健康檔案,查體結果除了給長(cháng)者統一發(fā)放外,還會(huì )保存到他們的健康檔案,目的就是為了對長(cháng)者的身體健康實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,便于醫務(wù)人員和護理人員對長(cháng)者進(jìn)行針對性的治療和照顧,為他們提供連續、綜合、協(xié)調完整的醫療保健與養老服務(wù),真正做到以醫助養,醫養融合。

醫療工作年度總結5

  【概述】

  結合當前工作需要,的會(huì )員“燕俊芝”為你整理了這篇年度醫療救助工作總結范文,希望能給你的學(xué)習、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

  【正文】

  20xx年,我縣醫療救助工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在省、市醫保部門(mén)的精心指導下,認真貫徹實(shí)施社會(huì )醫療救助,進(jìn)一步完善有關(guān)規章制度、嚴格程序、規范操作、簡(jiǎn)化流程,切實(shí)履行了以民為本、救民于困的根本宗旨,為扶貧攻堅、建設和諧社會(huì )做出了應有的貢獻。

  一、基本情況

  20xx年,我縣醫療救助累計資助重點(diǎn)救助對象參加基本醫療保險26312人,支出救助資金657萬(wàn)元;住院、門(mén)診醫療救助26616人次,支出醫療救助資金1341萬(wàn)元。實(shí)現全市協(xié)議管理定點(diǎn)醫療機構的醫療救助“一站式”結算。

  二、主要做法

  1、20xx年是全國扶貧攻堅年,貧困群眾醫療救助作為“兩不愁,三保障”的重要組成部分,全力配合扶貧攻堅目標,發(fā)揮醫保部門(mén)自身優(yōu)勢,依靠居民基本醫療保險平臺,精準掌握救助對象就醫花費情況,做到所有扶貧人員全部第一時(shí)間納入“一站式”醫療救助系統、未在本市“一站式”醫療機構就醫的,保證給予“后續救助”不落一人,在上級多次扶貧檢查中,我縣醫療救助工作未發(fā)現任何問(wèn)題,且得到了各級領(lǐng)導、上級部門(mén)的認可和表?yè)P。

  2、落實(shí)省醫保局有關(guān)“醫療救助資金資助重點(diǎn)救助對象參加基本醫療保險”政策,積極對接縣財政、民政、扶貧等部門(mén),率先在全市縣市區實(shí)現“醫療救助資金資助重點(diǎn)救助對象參加基本醫療保險”,全年共全額資助我縣重點(diǎn)救助對象26312人,投入救助資金657萬(wàn)元,這一舉措對進(jìn)一步提升我縣醫療保險事業(yè)群眾滿(mǎn)意度成效明顯。

  3、4月份在市局文件要求全市協(xié)議管理定點(diǎn)醫療機構實(shí)現“一站式”救助的利好政策下,“快、準、全”的進(jìn)行我縣醫療救助政策標準等系統參數維護與救助對象特殊人員身份的.錄入、測試,第一時(shí)間讓我縣重點(diǎn)救助對象在全市范圍內享受到“一站式”醫療救助的更大便捷,減輕了他們的醫療墊資壓力,并在本年度的“一站式”運行過(guò)程中積極和市局、山大地緯網(wǎng)絡(luò )公司提出系統優(yōu)化意見(jiàn)和建議,保證了醫療救助“一站式”的平穩運行。

  三、下一步打算

  20xx年,我縣醫療救助工作雖然取得了一些成績(jì),尤其是在脫貧攻堅任務(wù)中成效明顯,但仍存在一些問(wèn)題和不足,如醫療救助文件政策細則有待出臺、醫療救助資金還不夠充足等。今后在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省、市醫保部門(mén)的精心指導下,我們將在進(jìn)一步爭取醫療救助資金來(lái)源,完善醫療救助制度等方面繼續努力,更加高效的服務(wù)困難群眾,為我縣民生、醫保事業(yè)做出應有的更大的貢獻!

醫療工作年度總結6

  一、主要工作完成情況:

  1、實(shí)時(shí)關(guān)注醫療器械質(zhì)量信息及政策監管動(dòng)向,及時(shí)完成信息收集與分析。每天抽出一定的時(shí)間關(guān)注國家、省、市食品藥品監督管理局及有關(guān)藥品、醫療器械權威網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)藥品、醫療器械方面的信息,關(guān)注國家對藥品、器械的監管方向。將國家新發(fā)布的新法律法規,及時(shí)學(xué)習,并將新的知識培訓到醫療器械相關(guān)人員。對于國家發(fā)布的質(zhì)量公告及組織的飛檢及跟蹤檢查有關(guān)方面的質(zhì)量信息是否與我們公司有關(guān)的,我們公司是否存在這方面的問(wèn)題,做到揚長(cháng)避短。

  2、積極參加集團、公司組織的培訓,并且按照培訓計劃,及時(shí)組織相關(guān)人員培訓,特別是轉崗人員的培訓,真正讓培訓落到實(shí)處。

  3、完成對醫療器械整個(gè)質(zhì)量體系文件的重新修訂,使修訂后的質(zhì)量管理體系文件更具有操作性。原醫療器械質(zhì)量管理文件有兩部分組成,有一部分是與藥品共用的質(zhì)量管理文件,一部分是醫療器械專(zhuān)有的文件,在xx年9月份,藥品進(jìn)行GSP認證時(shí),針對藥品管理的特性,對所有藥品相關(guān)的質(zhì)量管理文件(包括與醫療器械共用質(zhì)量管理文件)進(jìn)行了重新修訂,修訂后的文件針對藥品管理進(jìn)行了優(yōu)化,已不太適合醫療器械的管理。所以,在公司進(jìn)行了醫療器械企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人的變更后,組織對整個(gè)醫療器械的質(zhì)量管理體系文件重新進(jìn)行修訂,與藥品完全分開(kāi),形成一套完整的醫療器械質(zhì)量管理體系文件,更具有可操作性。

  4、關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,更好的服務(wù)于客戶(hù)。截止xx年11月20日,醫療器械共發(fā)生合作客戶(hù)196家,其中xx年新增客戶(hù)62家。由于部分產(chǎn)品的包裝質(zhì)量較差,為減少運輸過(guò)程中,對產(chǎn)品的損壞,我們在發(fā)貨前,對每一件要發(fā)出的退熱貼均進(jìn)行打包處理。

  5、扎實(shí)做好基礎工作,以積極的心態(tài)迎接省局檢查。xx年11月9日,省局組成的專(zhuān)家組依據《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械經(jīng)營(yíng)監督管理辦法》、《醫療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范及現場(chǎng)檢查指導原則》對我公司醫療器械經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理情況進(jìn)行了現場(chǎng)檢查,檢查結果為嚴重缺陷項0項,主要缺陷項0項,一般缺陷項3項。檢查結束后,xx年11月11日召開(kāi)了醫療器械飛檢總結會(huì )議,認真總結和討論了檢查組提出的問(wèn)題和建議,針對所提出的問(wèn)題查找原因,并將缺陷項目落實(shí)到責任人。

  我們將這次飛檢,做為提升質(zhì)量管理水平的契機,通過(guò)認真總結,引起了很深的.反思,隨著(zhù)國家總局對醫療器械的監管越來(lái)越嚴,國家、省、市局的飛行檢查、跟蹤檢查日漸成為常態(tài)化,如何提升整個(gè)醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量監管,成急需解決的問(wèn)題。

  二、工作計劃如下:

  1、隨著(zhù)國家的監管日趨嚴格,醫療器械產(chǎn)品越來(lái)越多,從xx年開(kāi)始,準備將我們所經(jīng)營(yíng)的醫療器械產(chǎn)品,逐步進(jìn)入計算機系統,做好整個(gè)醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量監管。

  2、隨著(zhù)醫療器械銷(xiāo)售量增加,產(chǎn)品增加,為了做好一個(gè)合理的庫存,現有的醫療器械庫與經(jīng)營(yíng)范圍不太相適應,計劃增加醫療器械的倉庫面積。

  3、依據xx年醫療器械的培訓計劃,做好培訓,特別是目前醫療器械產(chǎn)品少,銷(xiāo)售量低,醫療器械還不能按照法律法規的要求每崗配備專(zhuān)人,在這種一人多崗,一人多職并存的情況下,必須加強各崗位的培訓,才能做到各崗位人員不亂,各項記錄書(shū)寫(xiě)完整,來(lái)迎接越來(lái)越多、越來(lái)越嚴的飛檢和跟蹤檢查。

  4、與西安優(yōu)括和事業(yè)部積極溝通,做好器械美體四件套的首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)產(chǎn)品的建立及器械美體四件套產(chǎn)品的包裝等相關(guān)工作。

  5、由于目前市場(chǎng)上的需求與日本供貨方提供的退熱貼包裝不相符合,組織好每次退熱貼到貨后的后續包裝小盒更換工作。

  6、根據國家總局關(guān)于進(jìn)口醫療器械注冊申請人和備案人名稱(chēng)使用中文的公告(xx年第131號)的要求,在我國申請醫療器械上市的,注冊申請人、注冊人和備案人的名稱(chēng)應當使用中文的規定,與事業(yè)部進(jìn)行對接,做好退熱貼及美體四件套備案中文名稱(chēng)的變更。

  7、加強整個(gè)醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量監管,定期抽查首營(yíng)資料、采購、收貨、驗收、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)過(guò)程中醫療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范的執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正,確保整個(gè)醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程完全符合醫療器械經(jīng)營(yíng)規范的要求,隨時(shí)做好國家、省、市食品藥品監督管理局的飛檢、跟蹤檢查的準備工作。

  8、根據《醫療器械經(jīng)營(yíng)監督管理辦法》等法律法規的要求,做好年底的自檢,并將自檢的情況仔細編寫(xiě)自檢報告,上報市局。

  9、緊跟國家政策監管走向,參加由國家或省局組織的醫療器械相關(guān)知識的培訓,接受新知識,提高質(zhì)量管量水平。

  10、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

醫療工作年度總結7

  一年來(lái),我院創(chuàng )衛工作在市衛生局和市愛(ài)衛辦的領(lǐng)導下,醫院領(lǐng)導高度重視,嚴格按照創(chuàng )省級衛生城市和市級衛生單位的標準開(kāi)展工作,加強管理,F將我院一年來(lái)開(kāi)展的創(chuàng )衛工作情況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視全院上下齊抓共管

  我院歷來(lái)非常重視愛(ài)國衛生工作,把衛生工作與單位經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。

  一是成立了愛(ài)國衛生工作領(lǐng)導小組;

  二是在年初制定了全院20xx年度愛(ài)國衛生工作計劃,明確了工作任務(wù);

  三是召開(kāi)了衛生創(chuàng )建工作動(dòng)員會(huì ),確立了創(chuàng )建具體方案,并要求各科室認真開(kāi)展工作,將任務(wù)具體落實(shí)。

  四是在原有制度的基礎上完善衛生工作制度、衛生管理制度、公共衛生區域衛生包干責任制度、職工宿舍衛生管理制度、會(huì )議室衛生制度、消殺滅制度等。更新上墻的公共衛生制度,讓全院衛生工作切實(shí)做到了有章可循,有規可守,有據可依;

  五是嚴格衛生考核,每月由院辦牽頭,有后勤、保衛科長(cháng)、各科護士長(cháng)參加的每月一次的全院性清潔衛生檢查評比,檢查內容包括:醫務(wù)人員的衣著(zhù)穿戴、佩戴胸牌、儀表、語(yǔ)言行為等情況,并嚴格按照《醫院管理方案》中的〈綜合目標考核標準〉進(jìn)行獎懲,與績(jì)效工資掛鉤。

  二、開(kāi)展的主要工作

  (一)加強宣傳。

  充分發(fā)揮宣傳輿論導向作用,利用墻報、標語(yǔ)、宣傳欄、醫院院科長(cháng)會(huì )議、職工會(huì )議、科室晨會(huì )等多種形式廣泛宣傳動(dòng)員,大造聲勢,使職工在思想上樹(shù)立起“大衛生”觀(guān)念和自我保健意識。

  (二)積極開(kāi)展衛生活動(dòng)。

  1、我院緊緊圍繞今年在全市范圍內開(kāi)展的“城鄉環(huán)境綜合治理”活動(dòng),以“城市創(chuàng )衛”工作為契機,按照市衛生局、市愛(ài)衛會(huì )的統一部署,堅持每天一次衛生打掃,每周一次衛生大掃除,每月一次衛生大檢查,使愛(ài)國衛生活動(dòng)得以持續有效地開(kāi)展。

  2、規范衛生行為。要求職工講衛生,衣著(zhù)整潔,儀表端莊,上班佩戴胸牌,使用文明用語(yǔ),實(shí)行行業(yè)微笑服務(wù)。

  3、樹(shù)立文明意識,加強形象塑造。我院要求醫務(wù)人員,尤其是護士在工作時(shí),要做到衣帽整潔;走路、工作、操作時(shí)行為端莊;在病房工作時(shí)做到四輕:即開(kāi)關(guān)門(mén)窗輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕、走路輕;要求護士在工作時(shí)不穿響底鞋、高跟鞋,不留長(cháng)指甲,不披長(cháng)發(fā),不帶吊耳環(huán)等,如有違反,同樣按照《綜合目標考核標準》執行。

  4、對院內病房、公共地段等指定專(zhuān)人進(jìn)行打掃并進(jìn)行全天保潔。

  (三)積極配合轄區愛(ài)衛工作。

  為美化城市環(huán)境,提升城市形象,我院積極配合轄區愛(ài)衛工作,自覺(jué)接受愛(ài)衛部門(mén)的業(yè)務(wù)指導,深入開(kāi)展轄區愛(ài)衛活動(dòng)。對市愛(ài)衛辦、社區、街道分派給我單位的'公共衛生責任地段指定專(zhuān)門(mén)的責任人進(jìn)行打掃每天兩次并進(jìn)行全天保潔。

  (四)增大衛生投入,工作成效顯著(zhù)。

  院領(lǐng)導加大了對單位軟、硬件建設的投入,維修門(mén)診、住院大樓,改善醫院就醫環(huán)境;積極做好醫院內外環(huán)境清潔工作,請專(zhuān)業(yè)人員對所有陰溝進(jìn)行了清污,對醫院外墻磚進(jìn)行了清掃,保證了陰溝、下水道暢通、清潔,外墻磚清潔、光亮。并積極開(kāi)展消殺滅活動(dòng)。根據“預防為主,消殺結合”的方針,積極開(kāi)展除“四害”活動(dòng)。

  一是春秋季節按照市疾控中心安排,購買(mǎi)滅鼠藥統一滅鼠;

  二是時(shí)常對陰溝、下水道撒放石灰粉、殺菌劑;

  三是要求消殺人員定期對病房、公共地段、廁所等噴灑消毒藥水進(jìn)行消殺滅工作,防止了病菌孳生,減少了醫院蒼蠅、蚊子對病員和職工身體的侵害;

  四是關(guān)心職工的生活,加大基礎設施投入,美化生活環(huán)境,凈化周?chē)h(huán)境,有效防止了臟、亂、差現象。

  (五)加強傳染病防控工作。

  1、醫院制定了傳染病防控的一系列相關(guān)制度,在急診科設立發(fā)熱病人、腸道門(mén)診分診處,發(fā)熱病、腸道病專(zhuān)科門(mén)診配有業(yè)務(wù)能力強的高年資醫生坐診,規范診治,一旦發(fā)現有傳染病患者和疑似患者,嚴格按照程序報院醫教科和網(wǎng)上直報,一年來(lái)無(wú)發(fā)生漏報和遲報現象。

  2、醫院成立了公共衛生突發(fā)事件和疫情控制領(lǐng)導小組,并制定了相關(guān)應急預案,設置了預防保健科和院感科,落實(shí)了責任人,實(shí)行專(zhuān)人負責、工作制度落實(shí)。

  3、醫療廢物處理。醫院每年與市醫用廢品回收處理站簽訂回收合同,當天的廢物集中分袋匯集,放置儲存室內,每七天由回收處理站運送處理;并對本單位需要焚燒的醫療垃圾在收集、裝袋、標示、消毒的過(guò)程中嚴格執行《醫療垃圾管理》,全年未發(fā)生過(guò)一次醫療廢物流失事件;對院內醫療廢物由專(zhuān)人負責醫療區域場(chǎng)所收集,并要求收集人員帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴,防止感染,并做好登記簽字。

  4、醫院廢水實(shí)行無(wú)害化處理并經(jīng)檢測合格后排放到市政污水管網(wǎng),每日有處理工作量記錄。

醫療工作年度總結8

  一、管理活動(dòng)開(kāi)展情況

  根據市區局的統一布署和安排,結合醫院實(shí)際,迅速成立了管理年活動(dòng)領(lǐng)導小組,并制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案,以“更新服務(wù)觀(guān)念、改善服務(wù)態(tài)度、完善規章制度、美化醫院環(huán)境”為主題,采取一系列切實(shí)有效的措施,保證管理活動(dòng)的順利開(kāi)展。

 。ㄒ唬﹪栏褚婪▓虡I(yè),規范執業(yè)行為

  認真落實(shí)開(kāi)展“管理”的要求,及時(shí)修訂和完善相關(guān)的醫療制度,在國家醫療衛生法律、法規、規章、診療護理規范的框架內開(kāi)展診療活動(dòng);嚴格按照衛生行政部門(mén)核定的診療科目執業(yè),醫院及科室命名規范;各診療崗位均由具有法定資質(zhì)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為病人提供診療,不超范圍執業(yè);按照規定申請醫療機構校驗及發(fā)布醫療廣告;有完整的醫院管理規章制度和崗位職責。

 。ǘ┨岣哚t療質(zhì)量,保證醫療安全

  調整醫療質(zhì)量監控委員會(huì ),加強對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)環(huán)節的管理,明確各區域的劃分,規范工作流程,確保病人安全。在注重醫療質(zhì)量管理的基礎上,醫院嚴格按照《重慶市各級醫療機構開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)準入管理暫行辦法》申請開(kāi)展了多項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、目前已開(kāi)展的新技術(shù)有外科(骨科)激光、射頻治療,關(guān)節鏡治療等,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行,已取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  20xx年我院加強三基訓練及人才培養,目前我院全院職工共計183人。其中醫技護理人員100人。高級職稱(chēng)8人,中級職稱(chēng)23人。重點(diǎn)開(kāi)展徒手心肺復蘇的訓練及考核,所有醫務(wù)人員人人考核過(guò)關(guān)。舉辦院內學(xué)術(shù)講座9次,活躍了學(xué)術(shù)氣氛,通過(guò)三基培訓及考試考核,提高了醫療技術(shù)水平。

  20xx年我院醫務(wù)科共接待醫療投訴8件,均得到了妥善處理。全年未發(fā)生一級醫療事故和社會(huì )影響大的安全事件和惡性的事件。

 。ㄈ└纳凭驮\環(huán)境,滿(mǎn)意服務(wù)患者

  1.努力改善門(mén)診就診環(huán)境,使五官科門(mén)診、婦科門(mén)診等科室擁有了溫馨的候診環(huán)境,標識系統清晰、醒目,為患者就診帶來(lái)極大的方便。

  2.在門(mén)診、住院部、后勤部門(mén)開(kāi)展了流動(dòng)星級評比活動(dòng),從就醫環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、醫療質(zhì)量、醫療安全等方面每月進(jìn)行綜合考評,并對優(yōu)秀科室進(jìn)行表?yè)P和獎勵。

  3.在病區開(kāi)設了健康園地,并為患者發(fā)放健康手冊,定期選擇經(jīng)驗豐富的護士為病人及家屬耐心地進(jìn)行健康知識宣教、家庭護理知識示范、健康咨詢(xún)指導先進(jìn),每個(gè)病區設立“健康咨詢(xún)臺”和“健康溝通日”,增進(jìn)了護患間的溝通,養活醫護患矛盾和醫療糾紛。

  4.加強對門(mén)診、急診風(fēng)險科室急救能力的檢查力度,時(shí)刻做到搶救設備、設施、藥品齊備、完好;實(shí)現門(mén)診急診會(huì )診迅速到位,暢通“綠色”通道,提高急危重患者的搶救成功率。

 。ㄋ模┮幏督(jīng)濟管理,降低醫藥費用

  1.醫院建立了規范的經(jīng)濟活動(dòng)決策機制和程序,實(shí)行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制,重大項目集體討論后按規定程序報批,分清級次,責任到人。嚴格執行國家藥品價(jià)格政策和醫療服務(wù)收費標準,對于新增或調整的醫療服務(wù)價(jià)格標準,均及時(shí)進(jìn)行調整,無(wú)擅自設立收費項目。

  2.實(shí)行醫藥分開(kāi)核算,分別管理,控制藥品收入比例。在臨床用藥中堅持合理用藥,便宜藥能治好的決不準用昂貴的,國產(chǎn)藥能解決的問(wèn)題決不準用進(jìn)口藥,能用一種藥就不用多種藥,醫院還成立了合理用藥檢查小組,不定時(shí)檢查處方,一旦發(fā)現違規行為,立即對責任醫生和相關(guān)科室給予處罰。在病區對病人實(shí)行發(fā)藥簽字制度,自費藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。

  3.醫院規定大型設備的檢查,須由病人或其家屬簽字方可進(jìn)行。

 。ㄎ澹┖葑メt德醫風(fēng)建設,樹(shù)立良好形象

  1.我院按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,院領(lǐng)導與各科主任簽訂了任務(wù)書(shū),明確任務(wù),落實(shí)責任,把各項工作落到實(shí)處。

  2.堅持實(shí)行“一書(shū)一表”制,即:每位患者入院時(shí),發(fā)給承諾書(shū)和住院須知,出院時(shí)征求患者意見(jiàn),填寫(xiě)評價(jià)表,每月下科室收集、征求意見(jiàn),匯總后,及時(shí)將收集情況及患者意見(jiàn)在院周會(huì )上反饋,并責成相關(guān)科室加以改進(jìn)。全年患者滿(mǎn)意度調查滿(mǎn)意率均為98%以上;在門(mén)診和住院大廳公布投訴電話(huà),各樓層設立意見(jiàn)箱,由專(zhuān)人及時(shí)接待和處理患者投訴。

  二、狠抓落實(shí),管理活動(dòng)初見(jiàn)成效

  通過(guò)管理活動(dòng)的開(kāi)展和一系列有效措施的實(shí)施,全院規范了醫療行為,提高了醫療質(zhì)量,取得了一定的`成績(jì)。在管理年各項措施的實(shí)施和全院職工的共同努力下,在90張床位的基礎上病床使用率始終保持在91.9%以上,門(mén)診量增長(cháng)8%,住院人數增長(cháng)20xx余人,手術(shù)例數增長(cháng)了1000例。

  三、穩步推進(jìn),深入持久地開(kāi)展管理年活動(dòng)

  深入開(kāi)展管理活動(dòng),是提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、減輕群眾醫藥負擔、提升醫院管理水平的重大舉措,主要工作思路是:以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,質(zhì)量管理貫穿于醫療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節。我們將采取更積極穩妥的經(jīng)營(yíng)形式,狠抓醫療質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,擴展醫院更為廣闊的發(fā)展空間。我們堅信,在市、區各級領(lǐng)導關(guān)心下,市衛生局的正確領(lǐng)導和兄弟醫院的幫助支持下,醫院全體職工定會(huì )攜起手來(lái),鼓足干勁,以對黨、對人民、對醫療衛生事業(yè)高度負責的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情,全面推動(dòng)醫院管理向科學(xué)化、規范化、標準化邁進(jìn),開(kāi)創(chuàng )出醫院工作的嶄新局面。

醫療工作年度總結9

  一年來(lái)在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在市醫療保障部門(mén)的正確指導與幫助下,在局領(lǐng)導班子的高度重視與大力支持下,全所同志緊緊圍繞我局年初制定的繼續實(shí)施"八四四工程"和具體工作目標的要求,以"學(xué)、轉、促"活動(dòng)為契機,以服務(wù)于廣大的參;颊邽樽谥,團結協(xié)作共同努力,我縣的醫療保險工作健康平穩的運行,現就一年來(lái)的工作總結下:

  一、轉變工作作風(fēng)、樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念

  醫療保險工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參;颊,"為廣大的參保人員服務(wù)",不應成為一句空洞的口號,在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻、廉潔、高效、樂(lè )于為參;颊叻⻊(wù),熱愛(ài)醫療保險事業(yè)的工作人員,因此,根據縣委要求,按照我局開(kāi)展"學(xué)、轉、促"活動(dòng)的實(shí)施方案精神,全所同志積極參加每次局里安排的集體學(xué)習活動(dòng),通過(guò)學(xué)習,結合醫療保險工作的實(shí)際,在思想觀(guān)念,工作作風(fēng),工作方法上力爭實(shí)現三個(gè)轉變,樹(shù)立三個(gè)觀(guān)念,即轉變思想觀(guān)念,樹(shù)立大局觀(guān)念,識大體、顧大局,緊跟時(shí)代步伐。醫療保險工作的目的就是要切實(shí)讓廣大的參;颊哂胁〖皶r(shí)得到治療,發(fā)生的醫療費用按照政策規定及時(shí)的得到報銷(xiāo),通過(guò)工作人員的辛勤工作,讓廣大參保人員滿(mǎn)意,促進(jìn)我縣社會(huì )穩定;轉變工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念。醫療保險工作的宗旨是:服務(wù)于廣大的參;颊,因此,我們以為參;颊叻⻊(wù)為中心,把如何為參;颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終,工作中堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,客觀(guān)公正,耐心細致,經(jīng)常加班加點(diǎn)是很平常的事了,有時(shí)為了工作加班到深夜兩、三點(diǎn)鐘;轉變工作方法,樹(shù)立責任觀(guān)念,醫療保險改革是一項全新的工作,沒(méi)有成功的經(jīng)驗可直接借鑒,而且直接關(guān)系到廣大參;颊叩那猩砝,因此,我們在認真學(xué)習政策理論的同時(shí),努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識以便能熟練掌握醫療保險工作的有關(guān)政策,提高業(yè)務(wù)水平,以對事業(yè)對參保人員負責的精神,本著(zhù)既救人治病又讓參;颊叩睦"最大化",同時(shí),又不浪費醫療保險基金,節省醫療費用開(kāi)支,努力使醫療保險基金的風(fēng)險損失降為零。

  二、突出"經(jīng)營(yíng)"意識,認真做好醫療保險基金的收繳和管理工作。

  在基金收繳工作中,我們堅持應收盡收,減少流失的原則。征繳工作確定工資基數是關(guān)鍵,征繳醫療保險費是難點(diǎn)。因此,我們首先把參保單位上報的參保人員基本情況,特別是月工資基數進(jìn)行認真核對,要求參保單位把本人簽字的工資表報上來(lái),經(jīng)我們審核確定后,參保單位再按政策規定比例繳納醫療保險費,有的單位為了少繳納費用,借口找出各種理由不如實(shí)上報工資基數,但我們很耐心,他們跟我們磨,我們不厭其煩地講政策,講原則,我們認為,既然領(lǐng)導和同志們信任我們,讓我們從事醫療保險工作,我們就應盡職盡責,克服各種困難,如果造成基金損失是我們的責任。由于參保單位特別是非縣財政撥款的企事業(yè)單位,經(jīng)濟實(shí)力參差不齊,有的單位繳納一個(gè)月或一個(gè)季度以后,遲遲不再續繳,針對這種情況,我們一是不怕丟面子,不怕磨破嘴,積極追繳直到單位繳納了費用為止;二是不定期召開(kāi)催繳醫療保險費會(huì )議,要求欠費單位主要負責人和會(huì )計參加,組織他們一起學(xué)習《社會(huì )保險費征繳暫行條例》并以事實(shí)說(shuō)明醫療保險改革給單位和參保職工帶來(lái)的諸多益處,通過(guò)我們耐心細致的工作,經(jīng)濟效益較差的單位也能克服困難,想辦法繳納了應繳的醫療保險費。到xxxx年底,參保單位xxx個(gè),占應參保單位的xx%,參保職工xxxx人,占應參保人數的xx.x%,其中在職xxxx人,退休xxxx人,超額完成覆蓋人數xxxx人的目標。共收繳基本醫療保險金xxx萬(wàn)元,其中單位繳費xxx.xx萬(wàn)元,個(gè)人繳費xxx.xx萬(wàn)元,共收繳大病統籌基金xx.xx萬(wàn)元,其中單位繳納xx.xx萬(wàn)元,個(gè)人繳納xx.xx萬(wàn)元。

  三、穩步擴面,解決困難企業(yè)的醫療保障問(wèn)題。

  讓廣大職工都能參加醫療保險,使他們能夠病有所醫,享受醫療保險待遇,是醫療保險工作十分重要的任務(wù),是最為實(shí)在有效的為廣大職工辦實(shí)事,辦好事。為此,自去年以來(lái),我們狠抓擴面工作,參保單位從年初的xxx家擴展到xxx家,參保人員由xxxx人擴大到xxxx人,覆蓋單位和人數均達到應覆蓋的xx%以上。在工作中我們本著(zhù)處理好醫療保險擴面工作中當前利益與長(cháng)遠利益,局部利益與全局利益,職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系,首先把經(jīng)濟利益好有能力繳費的單位收進(jìn)來(lái),這樣可以增加基金規模,提高醫療保險基金抵御風(fēng)險的能力。其次,在擴面工作中,為了解決有些經(jīng)濟效益差的企業(yè),難以解決單位職工醫療費用的困難,主動(dòng)深入到企業(yè),傾聽(tīng)企業(yè)及職工有什么苦處,有什么想法,有什么疑問(wèn),對他們提出的問(wèn)題詳細解答,歡迎他們參加醫療保險。如縣社系統共有職工xxx人,其中在職人員xxx人,退休人員xxx人,退休人員與在職職工的比例為x:x.xx,并且職工工資基數很低,一半以上人員工資在我縣平均工資的xx%以下,并且縣社企業(yè)經(jīng)濟形勢逐年走下坡路,在職參保人員逐年減少,而退休人員逐年增加,面對這種情況,為解決縣社系統在職、退休人員的基本醫療需求,保持我縣的社會(huì )穩定,滿(mǎn)足這些企業(yè)和職工的要求,將縣社系統全部職工吸收進(jìn)來(lái),使縣社企業(yè)難以解決職工醫療費用,造成領(lǐng)導工作壓力大,職工有意見(jiàn)的老大難問(wèn)題得以妥善的解決,受到了縣社企業(yè)領(lǐng)導職工的`普遍歡迎和贊譽(yù),這充分體現了城鎮職工基本醫療保險社會(huì )統籌互助共濟的優(yōu)越性。

  四、規范管理程序,加強兩定點(diǎn)管理,嚴格監督審查,確;鹗罩胶

  醫療保險工作成功與否,一看是否能保障參;颊叩幕踞t療需求;二看是否能確;踞t療保險基金收支平衡。因此,我們緊緊圍繞管理抓預防,為了加強對定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店的管理,我們制定出臺了定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店管理暫行辦法,并與他們簽定了協(xié)議,明確責任,嚴格執行。在工作中嚴把兩個(gè)關(guān)口,第一關(guān)是把住參;颊咦≡簩徍搜膊殛P(guān),實(shí)行證、卡、人三核對,醫療部門(mén)在認真負責的為參;颊咧委煹幕A上積極協(xié)調醫療保險所審核參;颊咦≡翰v登記、各種檢查、治療及醫藥費用開(kāi)支等情況,醫療保險所對每個(gè)申請住院的參;颊叩结t院進(jìn)行核實(shí),核實(shí)參;颊叩募膊∈欠駥儆诨踞t療保險規定的范疇,有沒(méi)有掛名住院,杜絕冒名頂替,張冠李戴,開(kāi)人情方,堵塞漏洞,隨時(shí)掌握參;颊咦≡簞(dòng)態(tài),不定期到醫院進(jìn)行巡查,及時(shí)掌握住院患者和醫療提供單位的醫療服務(wù)情況,抓住行使管理監督的主動(dòng)權,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。據統計xxxx年申請住院的參;颊選xx人,其中縣內住院xxx人,轉診轉院xx人,一年來(lái),我們到縣內定點(diǎn)醫院審核住院患者xxxx人次,到北京、天津、廊坊、順義等地縣外醫院審核轉院患者xxx人次,做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢(qián)五相符。第二是把住參;颊咦≡嘿M用審核結算關(guān),對每一位出院患者的住院費用、清單、處方等進(jìn)行認真細致的審核,看有沒(méi)有不按處方劑量開(kāi)藥,所用藥品是否為疾病所需用藥,所用藥品哪些是基本醫療保險藥品目錄規定的甲類(lèi)、乙類(lèi),哪些是自費藥品。這些工作做的如果不夠細致,就會(huì )造成醫療保險基金的錯誤流失,所造成的損失無(wú)法挽回,因此,我們感到自己的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。一年來(lái)疾病發(fā)生率x%,大病發(fā)生人數占參保人員的x‰,大病占疾病發(fā)生率的x%;住院醫療費用發(fā)生額為xxx萬(wàn)元,報銷(xiāo)金額為xxx萬(wàn)元,其中基本醫療保險統籌基金報銷(xiāo)xxx萬(wàn)元,基金支出占基金收入的xx.xx%,大病統籌基金報銷(xiāo)xx萬(wàn)元,支出占大病統籌基金收入的xx.xx%。經(jīng)過(guò)一年的努力工作,做到了既能保障參保人員的基本醫療需求,使他們患病得到了及時(shí)的治療,發(fā)生的醫療費用能夠報銷(xiāo),既贏(yíng)得了廣大參保人員的擁護,滿(mǎn)意,又實(shí)現了基本醫療保險基金的收支平衡,略有節余的目標。

  五、周密安排,圓滿(mǎn)完成門(mén)診特殊疾病申報鑒定工作

  根據我縣《門(mén)診特殊疾病管理暫行辦法》的通知精神,開(kāi)展了對門(mén)診特殊疾病患者進(jìn)行申報的通知,并分系統分部門(mén)召開(kāi)了x次專(zhuān)題會(huì )議,認真細致地安排了此項工作,對享受門(mén)診特殊疾病待遇人員的申報范圍、條件、申報標準進(jìn)行了詳盡的說(shuō)明,要求各單位把精神傳達給每個(gè)參保人員,特別是給退休的老同志講清楚,講明白。在申報鑒定過(guò)程中我們堅持標準,嚴格篩選,層層把關(guān)。一是對xxx名申報人員的病種、病歷、診斷證明等材料進(jìn)行認真的初審,確定了符合申報條件的人員xxx名,不符合申報條件人員xx人(其中不符合十種慢性疾病種類(lèi)xx人,無(wú)診斷證明或其他材料的xx人)。二是組織專(zhuān)家監定組對符合申報堅定的人員進(jìn)行檢查鑒定,專(zhuān)家組由縣醫院x名副主任醫師,x名主治醫師和北京友誼醫院x名心內科專(zhuān)家組成。鑒定分二步進(jìn)行:第一步專(zhuān)家鑒定組對申報人員的病歷、檢查資料齊全,完全符合門(mén)診特殊疾病標準的人員進(jìn)行直接確定,經(jīng)審核有xxx名患者直接確定為門(mén)診特殊疾病的患者。第二步,對其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門(mén)診特殊疾病人員,在xx月x日-xx月x日,利用兩天時(shí)間在縣醫院進(jìn)行醫學(xué)檢查、鑒定,通過(guò)專(zhuān)家組門(mén)診檢查鑒定,xxx被確定為門(mén)診特殊疾病患者,不符合門(mén)診特殊疾病患者標準的有xxx人(其中檢查不合格者xx人,未參加檢查者xx人)。經(jīng)檢查鑒定確定為門(mén)診特殊疾病患者的共xxx人,核發(fā)了門(mén)診特殊疾病專(zhuān)用證及醫療手冊,從xxxx年一月起享受有關(guān)待遇。

  由于我們在這次門(mén)診特殊疾病堅定工作中堅持公平、公正、公開(kāi)、的原則和仔細的工作,得到了參加門(mén)診特殊疾病鑒定人員的理解和支持,被確定為門(mén)診特殊疾病的人員對政府的關(guān)心非常滿(mǎn)意,沒(méi)有被確定為門(mén)診特殊疾病的人員也表示理解。

  六、個(gè)人賬戶(hù)管理規范化、現代化。

  在個(gè)人賬戶(hù)管理工作中,本著(zhù)簡(jiǎn)捷、易行、快速、準確的原則,實(shí)行微機化管理,避免了手工操作造成的費時(shí)、費力、不準確,從而實(shí)現了個(gè)人賬戶(hù)管理的規范化、現代化,提高了工作效率。經(jīng)統計xxxx年共向個(gè)人賬戶(hù)劃入資金xxx.xx萬(wàn)元,其中個(gè)人繳費全部劃入個(gè)人賬戶(hù),金額為xxx.xx萬(wàn)元,單位繳費中按單位向個(gè)人賬戶(hù)劃入金額為xxx.xx萬(wàn)元。為方便廣大參;颊唛T(mén)診就醫,在x個(gè)點(diǎn)點(diǎn)醫院及門(mén)診部分別裝備了刷卡機,滿(mǎn)足了廣大參;颊吣軌蚓徒T(mén)診看病拿藥、刷卡結算。經(jīng)統計個(gè)人賬戶(hù)共支出金額為xxxxxx元,劃卡人次為xxxxx人次,個(gè)人賬戶(hù)余額為xxx.xx萬(wàn)元。

  具體情況

  由于有局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導,其他各股室同志們的協(xié)助配合,xxxx年我縣醫療保險工作取得了一定成績(jì),得到了各級領(lǐng)導和參保人員的充分肯定,但是我們的工作還有一定的差距,在以后的工作中我們決心以實(shí)實(shí)在在的工作搞好服務(wù),對以前的工作進(jìn)行認真總結,分析原因找出差距,制定措施,把醫療保險工作提高到一個(gè)新的水平。

醫療工作年度總結10

  為加強和規范定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店的管理,醫保中心在縣人社局牽頭下,于年月日至年月日對我縣定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店的醫療、藥品、服務(wù)等情況進(jìn)行了檢查,F將檢查情況匯報如下:

  一、總體情況

  此次共對醫療機構和家零售藥店進(jìn)行了檢查。從檢查情況看,絕大部分定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店對醫保工作比較重視,做了充分的準備工作,指定了專(zhuān)人負責,完善了各項管理制度和管理設施,各項管理工作得到了規范和提高。

  二、好的方面

  (一)定點(diǎn)醫療機構

  1、重視醫;A管理工作。各定點(diǎn)醫院比較重視醫保工作,認真抓好制度建設,崗位設置及人員配備完善,政策宣傳,積極配合人社行政部門(mén)和醫保中心工作。

  2、認真執行醫保管理制度。各定點(diǎn)醫療機構能按服務(wù)協(xié)議設立醫保制度管理牌、懸掛定點(diǎn)標識牌、醫保宣傳欄、意見(jiàn)箱、公布投訴電話(huà)和住院服務(wù)流程。

  3、醫療服務(wù)質(zhì)量有所提高。設立醫;颊邟焯、結算專(zhuān)用窗口,處方、病歷記錄大部分能達到規定要求,大多數醫院基本能做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理控制醫療費用。

  4、嚴格執行藥品、診療項目管理。大部分醫療機構能按照三個(gè)目錄的規定執行。藥品、診療、服務(wù)設施項目管理及收費標準基本符合規定。

  5、信息系統建設較為完善。各定點(diǎn)醫療機構的系統運行正常,均配備有專(zhuān)職管理人員。

  (二)定點(diǎn)零售藥店

  1、對醫保工作較為重視。各定點(diǎn)零售藥店主要負責人在考核時(shí)基本在場(chǎng),對考核組提出需要改進(jìn)的問(wèn)題能及時(shí)做記錄,并配合檢查工作的開(kāi)展。

  2、服務(wù)場(chǎng)所整齊潔凈。大部分定點(diǎn)零售藥店營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞、整潔、明亮,各種藥品擺放較為合理,能熱情接待購藥人員。

  3、各項規定落實(shí)較好。各定點(diǎn)零售藥店能遵守醫保相關(guān)規定和服務(wù)協(xié)議要求,能較好地執行國家、省、市有關(guān)城鎮職工和居民基本醫療保險政策,服務(wù)、宣傳基本落實(shí)到位;藥品明碼標價(jià),基本符合物價(jià)部門(mén)規定。

  三、存在問(wèn)題

  (一)定點(diǎn)醫療機構

  1、醫;A管理工作有待加強。定點(diǎn)醫院在患者辦理住院登記手續時(shí),對患者個(gè)人信息及參保信息登記不詳細,對各類(lèi)參;颊叩牟v卡沒(méi)有進(jìn)行區分。

  2、醫保政策宣傳需加強。定點(diǎn)醫院不能很好的了解更新醫保的相關(guān)政策及報銷(xiāo)流程,不能及時(shí)提醒患者辦理醫;颊咦≡旱南嚓P(guān)手續。

  3、醫療服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。部分定點(diǎn)醫院存在一些門(mén)診及住院病歷內容記錄不完整、不規范現象,個(gè)別醫院門(mén)診大處方、人情方現象仍然存在。

  4、醫療費用控制不嚴。從所抽查的各定點(diǎn)醫院參;颊叩淖≡翰v發(fā)現,藥品費用占醫療總費用的比例明顯偏高。

  5、醫保數據不能及時(shí)上傳下載,極易給遺失醫?ǖ.職工造成損失。

  (二)定點(diǎn)零售藥店

  1、醫保制度落實(shí)不到位。部分藥店沒(méi)有設立醫保管理制度、懸掛定點(diǎn)標識牌、意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)和咨詢(xún)服務(wù)臺。

  2、許多藥店有執業(yè)藥師和藥師,但不在本藥店注冊或營(yíng)業(yè)時(shí)間內不在崗。

  3、有擺放、銷(xiāo)售食品、生活用品、化妝品現象。在所檢查的藥店內都發(fā)現擺放有電暖袋和電熱寶。個(gè)別藥店還擺放煎烤機、黑木耳、面膜等商品。

  4、購藥管理不規范。一次性購藥在200元以上和一日內多次購藥金額在500元以上的登記不全面、不規范,部分藥店的大額處方較多,通過(guò)對其進(jìn)、銷(xiāo)、存量核查,存在醫療器械、保健品串換為藥品刷卡銷(xiāo)售現象。

  5、外配處方管理不合格。藥店能夠對外配處方進(jìn)行登記和保存原始憑證,但卻不能夠對處方進(jìn)行審查,是外配處方管理流于形式。

  6、醫保政策宣傳不到位。多數藥店的醫保政策宣傳欄內容未及時(shí)更新或放置于較不醒目的位置,宣傳欄僅為擺設未達到宣傳的效果。

  7、醫保數據不能及時(shí)上傳下載,極易給遺失醫?ǖ穆毠ぴ斐蓳p失。

  四、幾點(diǎn)要求

  為加強對定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店的管理,切實(shí)為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫療和購藥服務(wù),各定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店應根據自身存在的問(wèn)題和不足,采取切實(shí)有效的措施,認真抓好整改和完善。

  (一)提高認識,加強領(lǐng)導

  各定點(diǎn)醫療機構應建立健全組織機構,明確職責分工,切實(shí)加強對醫保工作領(lǐng)導,為參;颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  各定點(diǎn)零售藥店要提高認識,指定專(zhuān)人負責,切實(shí)提高藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,為參保人員提供優(yōu)質(zhì)的購藥服務(wù)。

  (二)完善制度,加強管理

  各定點(diǎn)醫療機構要定期組織檢查病歷,力促病歷書(shū)寫(xiě)完整規范;嚴格出入院標準,做到合理檢查、合理治療。要嚴格按處方管理規定開(kāi)藥,不開(kāi)大處方、人情方。加強住院患者管理,杜絕掛床現象。

  各定點(diǎn)零售藥店要建立健全藥品質(zhì)量制度和服務(wù)質(zhì)量制度體系,并落實(shí)到責任人,確保藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。外配處方藥品明細要詳細登記,原始憑證保存兩年以上。大額處方要如實(shí)開(kāi)具,不能為方便省事用某一或某幾種藥替換。堅決嚴禁擺放、銷(xiāo)售食品、生活用品和化妝品;杜絕刷卡消費非藥品、目錄外藥品;杜絕刷卡現象。

  (三)注重效果,積極宣傳

  各定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店要加強醫保政策宣傳,切實(shí)使醫保政策深入人心,力求達到宣傳效果。要采取各種形式積極宣傳醫保主要政策規定,宣傳欄放置要顯眼,并做到定期更新;定點(diǎn)醫院要及時(shí)告知患者報銷(xiāo)流程與所需手續。

  (四)提高質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  定點(diǎn)醫院要認真貫徹落實(shí)各項醫保政策、管理制度和服務(wù)協(xié)議,完善醫;颊呔歪t流程、醫保費用比例查詢(xún)系統等服務(wù)設施。結合醫院的實(shí)際情況,制定相應的管理辦法,

  定點(diǎn)藥店要完善服務(wù)設施,,加強對藥師、營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓;強化24小時(shí)售藥服務(wù),已開(kāi)設夜間售藥窗口的藥店要安排人員值班。

  xx縣醫藥有限責任公司第八門(mén)市部,根據xx縣醫保中心要求,結合年初《定點(diǎn)零售藥店服務(wù)協(xié)議》認真對照量化考核標準,組織本店員工對上半年來(lái)履行《服務(wù)協(xié)議》工作開(kāi)展情況做了逐項的自檢自查,現將自檢自查情況匯報如下:

  基本情況:我店經(jīng)營(yíng)面積80平方米,實(shí)現銷(xiāo)售任務(wù)9、80萬(wàn)元,其中醫保刷卡2、7萬(wàn)元,目前經(jīng)營(yíng)品種3000多種,經(jīng)營(yíng)醫療器材10多種,保健品20多種,藥店共有店員2人,其中,從業(yè)藥師1人,藥師協(xié)理1人。

  自檢自查中發(fā)現有做得好的一面,也有做得不足之處。

  優(yōu)點(diǎn):(1)嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》及《楚雄州城鎮職工基本醫療和療保險暫行規定》;(2)認真組織和學(xué)習醫保政策,正確給參保人員宣傳醫保政策,沒(méi)有出售任何其它不符合醫;鹬Ц斗秶奈锲;(3)店員積極熱情為參保人員服務(wù),沒(méi)有出售假劣藥品,至今無(wú)任何投訴發(fā)生;(4)藥品擺放有序,清潔衛生,嚴格執行國家的藥品價(jià)格政策,做到一價(jià)一簽,明碼標價(jià)。

  存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節:

  (1)電腦技術(shù)使用掌握不夠熟練,特別是店內近期新調入藥品品種目錄沒(méi)能及時(shí)準確無(wú)誤維護進(jìn)電腦系統;(2)在政策執行方面,店員對相關(guān)配套政策領(lǐng)會(huì )不全面,理解不到位,學(xué)習不夠深入具體,致使實(shí)際上機操作沒(méi)有很好落實(shí)到實(shí)外;(3)服務(wù)質(zhì)量有待提高,尤其對剛進(jìn)店不久的新特藥品,保健品性能功效了解和推廣宣傳力度不夠;(4)對店內設置的醫保宣傳欄,更換內容不及時(shí)。

  針對以上存在問(wèn)題,我們店的整改措施是:

  (1)加強學(xué)習醫保政策,經(jīng)常組織好店員學(xué)習相關(guān)的法律法規知識、知法、守法;(2)提高服務(wù)質(zhì)量,熟悉藥品的性能,正確向顧客介紹醫保藥品的用法、用量及注意事項,更好地發(fā)揮參謀顧問(wèn)作用;(3)電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。(4)及時(shí)并正確向參保人員宣傳醫保政策,全心全意為參保人員服務(wù)。

  為推動(dòng)我店實(shí)施GSP

醫療工作年度總結11

  一年來(lái),本機構認真做到依法執業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫療服務(wù),F將年度工作總結如下:

  一、在開(kāi)展診療活動(dòng)中,能夠嚴格按照《醫療機構執業(yè)許可證》核準的`診療科目執業(yè),沒(méi)有超范圍行醫。(本年度有無(wú)診療科目變更情況、有無(wú)大型醫用設備變更情況)

  二、本機構現有執業(yè)醫師3人,助理醫師1人,執業(yè)護士4人,已經(jīng)辦理執業(yè)注冊手續,取得相應的執業(yè)證書(shū)。

  三、本機構各項管理規章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術(shù)規范。

  四、熱情周到為病人服務(wù),關(guān)心病人疾苦,耐心細致詢(xún)問(wèn)病情,認真進(jìn)行檢查、診斷和治療。全年診療患者5151人次,沒(méi)有發(fā)生醫療差錯和醫療事故。(衛生技術(shù)人員有無(wú)違法違規執業(yè)及處理情況)

  五、能夠按照規定使用醫療文書(shū),配備有門(mén)診日志、處方、門(mén)診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本等等,對就診病人進(jìn)行登記,書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,用藥開(kāi)具有處方。

  六、使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn),購進(jìn)藥品有票據。不使用假冒偽劣藥品和過(guò)期、變質(zhì)藥品,確保臨床醫療用藥安全。

  七、醫療廢物實(shí)行集中回收處理,交由大地維康公司集中回收處理,雙方簽訂有《醫療廢物回收處理合同╱協(xié)議》,每?jì)商旖唤右淮吾t療廢物,有醫療廢物處理登記本,對醫療廢物處理情況進(jìn)行登記。

  八、嚴格按照上級要求開(kāi)展重點(diǎn)傳染病疫情防控工作,在疫情防控期間對重點(diǎn)發(fā)熱病人能夠及時(shí)轉診上級醫院;在診療工作中,沒(méi)有發(fā)現傳染病病人或者“發(fā)現傳染病病例例,已經(jīng)按照規定向區疾病預防控制中心或中心報告”。

  九、能夠按照上級要求開(kāi)展衛生知識宣教活動(dòng),結合日常診療工作,向患者宣傳衛生防病知識,積極開(kāi)展控煙宣傳和勸導。

  十、本機構一年來(lái)接受區衛計局檢查、指導

  次,有無(wú)醫療機構不良執業(yè)行為記分情況;已完成整改的情況;年度有無(wú)開(kāi)展特殊醫療技術(shù)項目情況。

醫療工作年度總結12

  作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執著(zhù)追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務(wù)載體。從20xx年至20xx年至今,三年來(lái)的的實(shí)踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡(jiǎn)單的陳述:

  努力學(xué)習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來(lái)越深刻地認識到在當今殘酷的社會(huì )競爭中,知識更新的必要性,現實(shí)驅使著(zhù)我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實(shí)所淘汰。努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識,學(xué)習各種法律、法規和黨政策,領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,我認真學(xué)習有關(guān)國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的`頭腦。并根據工作中實(shí)際情況,努力用理論指導實(shí)踐,以客觀(guān)事實(shí)為依據,解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望,將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

  恪盡職守,踏實(shí)工作當我們步入神圣的醫學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,我就謹莊嚴宣誓過(guò):“我志愿獻身醫學(xué),熱愛(ài)祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執著(zhù)追求。為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著(zhù);鶎俞t療工作,更使用我深深的體會(huì )到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。

  按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務(wù)工作者的本職工作。、在門(mén)診,往院的診療工作中,我隨時(shí)肩負著(zhù)湖潮鄉4149戶(hù),共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時(shí)時(shí)應診。不管是在任何時(shí)候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。

  平等待人,不欺貧愛(ài)富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開(kāi)展門(mén)診,往院的診療工作。、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從XX年新合醫在我鄉開(kāi)展以來(lái),本人認真學(xué)習新型農村合作醫療政策及相關(guān)新型農村合醫療會(huì )議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進(jìn)行培訓學(xué)習,并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時(shí)間及平時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。

  以電話(huà)、現場(chǎng)咨詢(xún)及發(fā)放資料等方式,開(kāi)展居民健康教育工作。、安全生產(chǎn)維穩管理、新型農村合醫療管理。創(chuàng )造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開(kāi)展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩管理,本人通過(guò)職工的會(huì )議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報各新型農村合醫療管理方面的意見(jiàn)和材料,為院領(lǐng)導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

  我院在本校驗期內嚴格按照《醫療機構執業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng),嚴格遵守相關(guān)法律、法規和醫療技術(shù)規范。具體情況總結如下:

  一、依法行醫,規范醫療執業(yè)行為

  根據國家的法律法規,規范醫療機構執業(yè)行為,按規定辦理及定期核查執業(yè)許可證、醫務(wù)人員執業(yè)證等各種執業(yè)證書(shū),規范從業(yè)人員的準入資格,醫護人員合法執業(yè)。對所有的臨床、醫技人員按照有關(guān)的規定資格認定、執業(yè)注冊工作,對新進(jìn)的醫生、護士實(shí)行規范的輪轉培訓,在考取執業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專(zhuān)業(yè)人員從事醫療業(yè)務(wù)工作,不安排未取得相應執業(yè)證書(shū)的醫護人員單獨從事診療、護理工作。使用的設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求,無(wú)過(guò)期或劣質(zhì)物品。

  二、加強醫院管理,提高管理水平

  有健全的管理體系,院領(lǐng)導職責分工明確,管理到位。嚴格執行財務(wù)制度,實(shí)行日清月結制度。各項收費工作確保規范化,有完善的醫療服務(wù)收費價(jià)格和藥品、主要一次性醫用耗材的價(jià)格以及各種檢查項目、醫療服務(wù)收費的公示制度,自覺(jué)接受群眾監督。在診療服務(wù)中堅持因病施治,合理用藥,合理檢查,合理收費。

  三、狠抓醫療質(zhì)量,提高醫療管理水平

  建立健全醫療管理組織,明確管理目標和保障措施,嚴明各項制度并認真落實(shí)。嚴格貫徹各項醫療規章制度,認真落實(shí)診療技術(shù)操作規范等醫療工作制度,根據專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務(wù)工作計劃,努力完成各項醫療業(yè)務(wù)工作指標,積極開(kāi)展科研和新技術(shù)應用,不斷提高診治質(zhì)量。

  綜上所述,本院嚴格遵守國家的法律法規,依法行醫,規范執業(yè),執業(yè)活動(dòng)符合執業(yè)校驗標準。但是,由于醫院各種種主客觀(guān)條件的限制,我們的工作肯定還有這樣那樣的不足,我們會(huì )在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。將繼續在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求,牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和責任觀(guān),全心全意為患者服務(wù),為圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù)而不懈努力。

  一年來(lái),我院在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,認真做到依法執業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫療服務(wù),F將診所年度工作總結如下:

  1、我院《醫療機構執業(yè)許可證》核準的執業(yè)科目是:xx科,在開(kāi)展診療活動(dòng)中,能夠嚴格按照核準的診療科目執業(yè),沒(méi)有超范圍行醫,沒(méi)有違法開(kāi)展靜脈用藥。

  2、現有執業(yè)醫師xx人,執業(yè)護士xx人,已經(jīng)辦理執業(yè)注冊手續,取得相應的執業(yè)證書(shū)。

  3、各項管理規章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術(shù)規范。

  4、熱情周到為病人服務(wù),關(guān)心病人疾苦,耐心細致詢(xún)問(wèn)病情,認真進(jìn)行檢查、診斷和治療。全年門(mén)診人次xx住院人次,沒(méi)有發(fā)生醫療差錯和醫療事故。

  5、能夠按照規定使用醫療文書(shū),配備有門(mén)診日志、處方、門(mén)診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等,對就診病人進(jìn)行登記,書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,用藥開(kāi)具有處方。

  6、加強自身藥品采購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn),購進(jìn)藥品有票據。不向非法企業(yè)和個(gè)人購買(mǎi)藥品,不使用假冒偽劣藥品和過(guò)期、變質(zhì)藥品,確保臨床醫療用藥安全。

  7、診所自行處理醫療廢物,定期定點(diǎn)將醫療廢物嚴格按照規定送到指定地點(diǎn)處理,有醫療廢物處理登記本,對醫療廢物處理情況進(jìn)行登記。

  8、嚴格按照上級要求開(kāi)展重點(diǎn)傳染病疫情防控工作。

  9、能夠按照上級要求開(kāi)展衛生知識宣教活動(dòng),結合日常診療工作,向患者宣傳衛生防病知識;上級下發(fā)的衛生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進(jìn)行宣傳。積極參與社區組織的愛(ài)國衛生運動(dòng),平時(shí)做到經(jīng)常打掃診所內外環(huán)境衛生,保持診所環(huán)境整潔。

醫療工作年度總結13

  我院在本校驗期內嚴格按照《醫療機構執業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng),嚴格遵守相關(guān)法律、法規和醫療技術(shù)規范。具體情況總結如下:

  一、依法行醫,規范醫療執業(yè)行為

  根據國家的法律法規,規范醫療機構執業(yè)行為,按規定辦理及定期核查執業(yè)許可證、醫務(wù)人員執業(yè)證等各種執業(yè)證書(shū),規范從業(yè)人員的準入資格,醫護人員合法執業(yè)。對所有的臨床、醫技人員按照有關(guān)的規定資格認定、執業(yè)注冊工作,對新進(jìn)的醫生、護士實(shí)行規范的輪轉培訓,在考取執業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專(zhuān)業(yè)人員從事醫療業(yè)務(wù)工作,不安排未取得相應執業(yè)證書(shū)的醫護人員單獨從事診療、護理工作。使用的設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求,無(wú)過(guò)期或劣質(zhì)物品。

  二、加強醫院管理,提高管理水平

  有健全的'管理體系,院領(lǐng)導職責分工明確,管理到位。嚴格執行財務(wù)制度,實(shí)行日清月結制度。各項收費工作確保規范化,有完善的醫療服務(wù)收費價(jià)格和藥品、主要一次性醫用耗材的價(jià)格以及各種檢查項目、醫療服務(wù)收費的公示制度,自覺(jué)接受群眾監督。在診療服務(wù)中堅持因病施治,合理用藥,合理檢查,合理收費。

  三、狠抓醫療質(zhì)量,提高醫療管理水平

  建立健全醫療管理組織,明確管理目標和保障措施,嚴明各項制度并認真落實(shí)。嚴格貫徹各項醫療規章制度,認真落實(shí)診療技術(shù)操作規范等醫療工作制度,根據專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務(wù)工作計劃,努力完成各項醫療業(yè)務(wù)工作指標,積極開(kāi)展科研和新技術(shù)應用,不斷提高診治質(zhì)量。

  綜上所述,本院嚴格遵守國家的法律法規,依法行醫,規范執業(yè),執業(yè)活動(dòng)符合執業(yè)校驗標準。但是,由于醫院各種種主客觀(guān)條件的限制,我們的工作肯定還有這樣那樣的不足,我們會(huì )在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。將繼續在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求,牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和責任觀(guān),全心全意為患者服務(wù),為圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù)而不懈努力。

  醫療機構年度效驗工作總結

  (一)受理范圍:省衛生廳核發(fā)《醫療機構執業(yè)許可證》的醫療機構.醫療機構應當于校驗期滿(mǎn)前3個(gè)月申請.

  (二)辦理程序:省衛生廳衛生監督所許可受理辦公室受理,省衛生廳醫政處或中醫局組織專(zhuān)家組審查申請材料和實(shí)地考核(或委托省轄市衛生局實(shí)地考核),報分管廳長(cháng)審批,省衛生廳衛生監督所許可受理辦公室出證.

  (三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內.

  (四)需要提交的材料目錄:

  1.《醫療機構校驗申請書(shū)》;

  2.《醫療機構執業(yè)許可證》及其副本;

  3.各年度工作總結;

  4.診療科目、床位(牙椅)等執業(yè)登記項目以及衛生技術(shù)人員、業(yè)務(wù)科室和大型醫用設備變更情況;

  5.校驗期內接受衛生行政部門(mén)檢查、指導結果及整改情況;

  6.校驗期內發(fā)生的醫療民事賠償(補償)情況(包括醫療事故)以及衛生技術(shù)人員違法違規執業(yè)及其處理情況;

  7.特殊醫療技術(shù)項目開(kāi)展情況;

  8.醫療機構業(yè)務(wù)科室與診療科目、床位、執業(yè)人員數(醫師、護士)關(guān)系對應表(附件1);

  9.各科室衛生技術(shù)人員名錄(附件2);

  10.新購進(jìn)大型醫用設備的《大型醫用設備配置許可證》和《大型醫用設備上崗人員技術(shù)合格證》復印件;

  11.相關(guān)專(zhuān)項技術(shù)、特殊醫療技術(shù)項目執業(yè)許可證書(shū)或批準文件,如《放射診療許可證》、《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執業(yè)許可證》、人類(lèi)輔助生殖技術(shù)批準證書(shū)等;

  12.涉及診療科目或項目的相關(guān)執業(yè)人員專(zhuān)項技術(shù)培訓合格證書(shū)復印件,如醫療美容主診醫師培訓合格證書(shū)等;

  13.政府辦非營(yíng)利性醫療機構校驗期內財務(wù)和分配狀況年終決算,營(yíng)利性和其他非營(yíng)利性醫療機構校驗期內財務(wù)和分配狀況年審報告(驗資報告、資產(chǎn)評估報告等);

  14.主管衛生行政部門(mén)下達的醫療機構不良執業(yè)行為記分通知書(shū)或出具的校驗期無(wú)不良執業(yè)記分證明;

  15.衛生行政部門(mén)規定提交的其他材料.

  申報資料填寫(xiě)要求

  1、以上醫療機構行政許可相關(guān)表格可在山東省衛生廳衛生監督所網(wǎng)站()“表格下載”中下載.

  2、提供的《申請書(shū)》和《注冊書(shū)》填寫(xiě)要求準確、完整,不得空項,對同一項目的填寫(xiě)應當一致;

  3、除《申請書(shū)》和《注冊書(shū)》外,申請人(單位)應在申報材料原件逐頁(yè)蓋章,沒(méi)有印章的由法定代表人或負責人逐頁(yè)簽名;

  4、使用a4規格紙張打印;申報內容應完整、清楚,不得任意涂改;涂改后,應加蓋印章或簽字;

  5、復印件應當清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;

  6、使用中國法定計量單位和符號;

  7、提供外文資料應譯為規范的中文,將譯文附在相應的外文資料后,并經(jīng)公證處公證;

  8、提交的證件原件(除需辦理執業(yè)注冊外),均為審查原件,留存復印件,由申請單位蓋章或個(gè)人在復印件上簽章;

  9、申請人應按照以上要求如實(shí)提供資料,并向衛生行政部門(mén)作出書(shū)面承諾(衛生行政部門(mén)提供樣本),以對申辦事項和申請資料的真實(shí)性負責.

  10、申報材料一式2份,一份原件, 一份復印件;建議中文用宋體小4號字,英文為12號字;

  11、提交材料有特殊要求的,按其要求執行.

  醫療機構行政許可申請材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理.

  附件:1.醫療機構業(yè)務(wù)科室與診療科目、床位、執業(yè)人員數(醫師、護士)關(guān)系對應表

  2.各科室衛生技術(shù)人員名錄

醫療工作年度總結14

  xxxx年,XX科在醫院大力指導和器材科的重視支持下,認真總結工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)掘一切積極因素,努力進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,調整監測思路、改進(jìn)工作方法,不斷完善監測報告機制,使XX科各器械監測工作得到了有序推進(jìn)。xxxx年,全科無(wú)一例醫療器械不良事件,較好地完成了各項工作任務(wù),F將全年工作情況總結如下:

  一、加強制度建設

  醫院主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導多次在會(huì )議上強調了醫療器械不良事件監測工作的重要性,進(jìn)一步明確了目標和工作重點(diǎn),要求各個(gè)科室主任、護士長(cháng)和監測管理員必須由一把手親自抓,專(zhuān)人負責,并制定工作實(shí)施方案,建立了醫療器械使用登記本和醫療器械不良事件學(xué)習登記本,專(zhuān)人定期檢查、檢測、保養、維修并登記,每次使用和結束時(shí)要登記簽名,責任層層分解,落實(shí)到人;定期學(xué)習醫療器械不良事件,并認真分析,總結經(jīng)驗,不斷提高監測報告質(zhì)量和報告水平。

  二、加強監測建設

  我科制定了三級監管,首先科主任監管全科醫療器械的使用,其次科護士長(cháng)對科室醫療器械不定期抽查,并登記,再次科室醫療器械管理者(專(zhuān)門(mén)負責)對科室各個(gè)醫療器械定期進(jìn)行檢查、檢測、保養、維修、登記,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理問(wèn)題,是科室各個(gè)醫療器械處于完好、備用狀態(tài)。

  三、加強宣傳培訓 一是醫院主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導多次在有關(guān)會(huì )議上強調醫療器械不良事件監測工作的重要性,督促各科室按時(shí)進(jìn)行匯總上報;二是定期舉行全體醫務(wù)人員學(xué)習,講授醫療器械不良法規知識,宣傳其重要性;三是建立醫療器械不良事件登記本,傳達會(huì )議精神;四是開(kāi)展醫療器械使用活動(dòng),讓每一個(gè)醫務(wù)人員都會(huì )使用各個(gè)醫療器械,讓其發(fā)揮最大作用;五是積極學(xué)習,充實(shí)自己的'知識,提高自身的能力。

  四、下一步打算

  xxxx年,在原有的基礎上繼續加強醫療器械不良反應監測工作,進(jìn)一步健全醫療器械不良反應監測制度,擴大監測覆蓋面,完善醫療器械不良反應報告制度,同時(shí)加強對各個(gè)醫療器械的檢查,提高報告質(zhì)量。

醫療工作年度總結15

  門(mén)診導診臺是醫院的重要服務(wù)窗口,擔負著(zhù)導診、咨詢(xún)、健康教育、便民服務(wù)等許多功能。多年來(lái),省立醫院導診臺全體員工在上級黨委和團委領(lǐng)導下,在醫院領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下,始終堅持認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,積極樹(shù)立“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”,緊緊圍繞創(chuàng )建青年文明號“四個(gè)一流”的目標,詳細執行“省級青年文明號”工作計劃,堅持“以病人為中心”,堅持“以人為本”,不斷完善各項管理制度,努力創(chuàng )建“青年文明崗位”,力求導診臺服務(wù)質(zhì)量和水平的全面提升,展示青年文明號的良好社會(huì )形象,F將我部的創(chuàng )建情況匯報如下:

  近年,導診臺不斷加強崗位服務(wù)規范建設,積極配合醫院各部門(mén)全面提高醫療護理服務(wù)質(zhì)量,從原有單一導診功能向集導診、咨詢(xún)、健康宣教、助困助殘等多功能于一體的更高層次綜合服務(wù)體制系轉換和延伸。

  導診臺工作人員不僅及時(shí)熟悉和掌握最新、最近的醫療信息、醫保動(dòng)態(tài)等,以便隨時(shí)為患者提供正確指導;還長(cháng)期堅持衛生專(zhuān)業(yè)知識水平的鞏固和提高,以確保健康宣教工作的順利開(kāi)展。

  此外,還盡量為患者提供方便、排憂(yōu)解難,努力創(chuàng )造舒適、貼心、安全、文明的就醫環(huán)境。如:遇老、弱、病、殘及危重患者主動(dòng)上前攙扶,或免費調度輪椅、平車(chē)將其直接送至診室;為突發(fā)急癥、變癥患者實(shí)行緊急搶救、護理及相關(guān)協(xié)調、處置事宜,確保了此類(lèi)患者都能在第一時(shí)間得到安全、有效的救治和處理。

  今年門(mén)診導診臺共接受患者詢(xún)問(wèn)70多萬(wàn)人次,為患者排憂(yōu)解難超過(guò)5000人次,協(xié)助搶救危重患者400余人,扶助行動(dòng)不便者400多人,接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)5000余次,免費發(fā)放各類(lèi)報刊、醫學(xué)宣傳材料10000多份。此外,導診臺繼續堅持開(kāi)展醫療信息查詢(xún);就診費用清單打印;受理掛號通業(yè)務(wù);提供免費飲用水;為遠道患者代取、郵寄各種檢查報告單;為行動(dòng)不便的患者免費提供輪椅和平車(chē);為文盲、高齡、殘疾等特殊情況患者代填病歷封面,并專(zhuān)人指導就診,必要時(shí)全程陪護等一系列人性化便民服務(wù)。并且承擔了護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習人員導診帶教任務(wù)。平時(shí),導診臺的醫護人員還經(jīng)常參加各種衛生日的義診宣傳活動(dòng)以及上級團委組織的活動(dòng),積極拓展“青年文明號”的服務(wù)范圍,受到了良好的效果。

  我部還與內科協(xié)同合作,建成“糖尿病俱樂(lè )部”,積極開(kāi)展糖尿病健康講座及其相關(guān)活動(dòng),群眾反應熱烈,產(chǎn)生了很好的社會(huì )效應。

  5月23日,有為盲人患者獨自來(lái)院求診。導診臺工作人員發(fā)現后不僅全程陪護,還為其劃帳取藥,結算清單。在得知患者需過(guò)馬路乘公交車(chē)回家的情況后,導診護士主動(dòng)攙扶該患者過(guò)馬路,并陪同等車(chē),直到患者順利上車(chē)后,才安心離去,目睹這一過(guò)程的群眾無(wú)不表示稱(chēng)贊。

  今年我院開(kāi)展了以“病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理年活動(dòng)。也為繼續深化青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)提出“四個(gè)提高”,即提高科技含量、提高創(chuàng )新含量、提高信用含量、提高文化含量。隨著(zhù)高科技的不斷發(fā)展,導診臺為便民服務(wù)免費提供查詢(xún)的電腦機器更換為自動(dòng)按時(shí)開(kāi)關(guān)的觸摸屏電腦。觸摸屏電腦在福建省各家醫院是罕見(jiàn)的,為病人就診提供方便,可以輕松查詢(xún)到各專(zhuān)家簡(jiǎn)介及各項檢查收費標準等。受到廣大群眾的歡迎。今年導診臺的工作人員也有了很大的改變,如今導診臺也歸屬護理部,護士也由臨時(shí)的轉成合同護士,她們都是專(zhuān)科畢業(yè)的護士,如:助產(chǎn)、護理和急救專(zhuān)業(yè),為來(lái)院看病的急危重患者搶救奠定了良好的服務(wù)基礎。在實(shí)踐工作中,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和各種能力,堅定理論和信念,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  5、年度醫療保險個(gè)人工作總結

  繼續開(kāi)展制度創(chuàng )新,推動(dòng)醫保上新臺階:

  1、開(kāi)展統籌城鄉居民基本醫療保險

  試點(diǎn)工作。按照國家醫改方案中關(guān)于探索建立城鄉一體化的基本醫療保障管理制度,并逐步整合基本醫療保障經(jīng)辦管理資源的要求,我市在蒼溪縣開(kāi)展了統籌城鄉居民基本醫療保險的試點(diǎn),打破了城鄉基本醫療保險二元制度模式,實(shí)現了城鄉居民基本醫療保險制度和管理“兩統一”,將城鎮居民醫保與新農合制度合二為一,不分城鄉戶(hù)籍一個(gè)制度覆蓋,繳費三個(gè)檔次自愿選擇參保,按選擇的繳費檔次享受相應待遇。為便于管理,將原由衛生部門(mén)主管的合管中心、民政部門(mén)的醫療救助職能整體劃轉勞動(dòng)保障部門(mén),實(shí)現了城鄉居民經(jīng)辦工作歸口和統一管理。蒼溪縣統籌城鄉居民醫保制度在實(shí)施不到一個(gè)月的時(shí)間,全縣城鄉居民參保人數達73.9萬(wàn)人,為應參保人數的100%。城鄉統籌后,城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險二合一運行過(guò)程中的矛盾和困難得到了有效解決。

  2、開(kāi)展建立為鼓勵病人合理就醫機制的探索。為建立鼓勵參保病人“小病進(jìn)小醫院,大病進(jìn)大醫院”的就醫機制,我市改以往按定點(diǎn)醫院級別確定住院醫療費用報銷(xiāo)起付線(xiàn)為按定點(diǎn)醫院人均次、日均住院費用和2次以上住院率等因素確定起伏線(xiàn)的辦法,其服務(wù)指標越高,起付線(xiàn)標準越高。這項機制的建立可引導參保病員根據自身病情和經(jīng)濟狀況選擇定點(diǎn)醫院就醫,解決了過(guò)去“大醫院人滿(mǎn)為患,小醫院無(wú)人問(wèn)津”的現象,更加促進(jìn)定點(diǎn)醫院合理收費,提高了醫療保險基金的使用效率,市中心醫院的次均住院醫療費用由年初12989元下降到年末7706元,降幅高達40.7%。

  3、開(kāi)展城鎮居民醫療保險門(mén)診統籌試點(diǎn)工作。為減輕參加城鎮居民基本醫療保險人員的門(mén)診負擔,解決人民群眾“看病難,看病貴”的問(wèn)題,結合我市實(shí)際,積極開(kāi)展城鎮居民醫療保險門(mén)診統籌試點(diǎn)工作。在不增加參保人員個(gè)人繳費負擔的情況下,在城鎮居民基本醫療保險籌資額中按照一定比例標準建立門(mén)診統籌基金。參保人員在單次發(fā)生符合基本醫療保險報銷(xiāo)范圍的門(mén)診醫療費用按照一定比例報銷(xiāo)。醫療保險經(jīng)辦機構將參保人員門(mén)診醫療費用按人頭定額包干逐月?lián)芨督o參保人員所選擇的定點(diǎn)醫療機構。

  4、開(kāi)展參保人員異地就醫結算辦法的探索。參保人員在本市范圍內就醫,出院時(shí)只結算屬于本人自付的費用,其余屬于統籌支付的費用,由縣區醫保局與定點(diǎn)醫院按規定結算。實(shí)行這一辦法,有效解決了參保人員異地就醫墊錢(qián)數額大和報賬周期長(cháng)的問(wèn)題,大大方便了廣大參保人員。

  5、開(kāi)展關(guān)破集體企業(yè)職工基本醫療保險關(guān)系接續辦法的探索。為妥善解決破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散城鎮集體企業(yè)退休人員醫療保險問(wèn)題,對有資產(chǎn)能夠足額按省政府川府發(fā)〔1999〕30號文件規定標準清償基本醫療保險費的,按照統帳結合方式納入城鎮職工基本醫療保險;資產(chǎn)不能按川府發(fā)〔1999〕30號文件規定標準足額清償但又能按該文規定標準70%清償的,可以按文件規定70%清償后解決其住院醫療保險;沒(méi)有資產(chǎn)清償或雖有資產(chǎn)清償但不足該文件規定標準70%清償的,參加城鎮居民醫療保險。在職人員在職工醫保和居民醫保中選擇參保。

  6、開(kāi)展醫療工傷保險費用結算辦法的.探索。我們抓住醫療費用結算辦法這個(gè)“牛鼻子”,在全市全面推行總額、指標、單病種、人頭等方式相結合的復合型付費辦法,增加了定點(diǎn)醫院的責任,提高了醫療、工傷、生育保險基金的使用效率,降低了醫療、工傷、生育保險基金支付風(fēng)險,使醫;鹬С龅脑龇仁杖朐龇14個(gè)百分點(diǎn)。

  7、積極進(jìn)行工傷保險監督管理新路子的探索。今年,針對少數煤礦企業(yè)招用矽肺病人,我們出臺了招用工管理辦法,其中規定在企業(yè)招用工前必須進(jìn)行健康體檢,從源頭上堵塞了漏洞,效果明顯。全市經(jīng)體檢共查處矽肺病人近80例,僅一次性待遇減少支出180余萬(wàn)元。

  發(fā)揮競爭機制作用,做好“兩定點(diǎn)”監管工作,完善內部控制機制,提升經(jīng)辦服務(wù)水平:

  根據省醫保中心《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制檢查評估工作意見(jiàn)》的具體要求,我們組織以局長(cháng)為組長(cháng),紀檢員、黨支部書(shū)記及各科室科長(cháng)為成員的內部檢查評估小組,開(kāi)展了針對局內各科室及各縣區醫保經(jīng)辦機構內控建設的檢查評估活動(dòng)。檢查評估主要涉及組織機構控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統控制和內部控制的管理與監督五個(gè)方面的內容。內控檢查中發(fā)現了一些管理漏洞和制度缺陷,有針對性的提出整改措施。通過(guò)檢查,進(jìn)一步明確和完善醫保經(jīng)辦機構的職責,優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦管理,有效地發(fā)揮了內控檢查服務(wù)決策和促進(jìn)管理的作用。

  加強職工隊伍建設,提高職工服務(wù)意識:

  我們以“創(chuàng )一流”活動(dòng)為載體,以建設學(xué)習型、創(chuàng )新型和服務(wù)型單位為整體目標,以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為重點(diǎn),努力加強職工隊伍建設,不斷提高職工服務(wù)意識和提升服務(wù)能力。通過(guò)開(kāi)展理論學(xué)習,政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習、綜合技能知識學(xué)習、到煤礦井下體驗生活與企業(yè)職工交心座談等活動(dòng),提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng )新能力和服務(wù)意識!皠(chuàng )一流”活動(dòng)中,我們組織各科室對業(yè)務(wù)流程、工作制度及服務(wù)承諾等內容進(jìn)行考核,通過(guò)建立意見(jiàn)箱,接受來(lái)自社會(huì )人民群眾的監督,更有力地促進(jìn)了機關(guān)效能建設,實(shí)現職工隊伍服務(wù)意識和參保人員滿(mǎn)意度都提高的目標。

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