離職的證明【精】

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是可供核驗事實(shí)的憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的離職的證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職的證明1

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(公章):________

　　____年____月____日

　　離職證明（公司存根）

　　茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔任我公司行政部經(jīng)理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年。至____年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__________工作交接人：______（交接清單附后）

　　《離職證明》領(lǐng)取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動(dòng)關(guān)系存續期間雙方對于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的所有權利義務(wù)均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。

　　一、本月工資及飯補、話(huà)費補：公司將于離職次月工資發(fā)放日轉入員工工資卡。

　　開(kāi)戶(hù)銀行：________________

　　戶(hù)名：____________________

　　銀行卡號：__________

　　二、社會(huì )保險及醫療保險：公司將依照社保管理規定，于離職次月的`15日前辦理減員手續。

　　員工本人確認簽字：______

　　___年____月____日

　　----------------------------------------------

　　離職證明（個(gè)人留存）

　　茲證明____先生/女士（身份證號碼：__）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____________公司

　　___年____月___日

離職的證明2

　　茲證明：，性別，身份證號，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部從事工作，工作期間表現良好。

　　現由于個(gè)人原因提出辭職，已與我集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明

　　____________集團

　　____年____月____日

　　單位地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

離職的證明3

　　本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供)，現特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無(wú)任何勞動(dòng)合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無(wú)任何關(guān)系。

　　承諾人：XX

　　身份證號：XX

　　日期：XX

離職的證明4

　　茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于出辭職，與公司

　　解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職的證明5

　　茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　xx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　xx年xx月xx日

離職的證明6

　　離職證明x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx（部門(mén)）的。xxxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）xxxxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的證明7

　　勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認書(shū)

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方XXXX(部門(mén))的XXX_(職務(wù))，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方(簽章)：XX

甲方代表簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日

離職的證明8

　　茲有我公司員工________，身份證號：________，擔任________職務(wù)，因故辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　____________________________有限公司

　　____年____月____日

離職的證明9

　　茲有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我司擔任職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明！

　　x有限公司（蓋章）

　　x年xx月xx日

離職的證明10

　　XX先生/女士/小姐(身份證號為：XXXX)，自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我公司擔任客戶(hù)服務(wù)部(部門(mén))的客戶(hù)主任職務(wù)，每月薪酬是XX元+績(jì)效獎金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現已辦理所有離職手續。以此證明!

　　公司名稱(chēng)XXXXXX(加蓋公章)

離職的證明11

××公司：

　　本人于××××年×月×日從××公司離職，自該日起，本人與××公司不存在任何的`工作、雇傭、勞動(dòng)等關(guān)系。

　　因××公司現已解散，無(wú)法為本人出具離職證明，現本人聲明：以上信息屬實(shí)，如有不實(shí)，本人愿承擔所有因此而產(chǎn)生的責任。

聲明人：×××

　　20××年×月×日

離職的證明12

　　【為什么要寫(xiě)離職證明】

　　《勞動(dòng)合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查�！�

　　《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規定：“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應當寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限�！�

　　《勞動(dòng)合同法》第八十九條規定：“用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任�！�

　　從上面的兩項規定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務(wù)，不能以任何理由拒絕;同時(shí)，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫(xiě)。

　　【開(kāi)具離職證明要求】

　　1、時(shí)間確定性

　　離職證明應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)依法提供;

　　2、內容法定性

　　離職證明應當并且只能寫(xiě)“四要件”，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對于離職原因，或者對員工的任何評價(jià)性?xún)热�，則不是離職證明的必備條款。因為任何評價(jià)性的內容有可能“給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任”。

　　【離職證明范本】

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動(dòng)合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止�，F于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章)

　　××××年××月×日

　　【離職證明注意事項】

　　第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個(gè)時(shí)期內勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，公司無(wú)權借此機會(huì )在內容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負面的影響;

　　第二、離職證明內容須要符合不損害員工利益原則，(fanwenw.com)若因離職證明內容導致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的.，公司須要承擔違法責任。

　　第三、在離職證明的內容中增加除了法定“四要件”之外的內容，雙方須達成一致意見(jiàn)。

　　第四、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》第六十四條規定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明�！�

　　第五、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開(kāi)具離職證明的法律風(fēng)險。

　　【離職證明用途】

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、證明勞動(dòng)者按照正常手續辦理離職，無(wú)勞動(dòng)糾紛;

　　3、證明勞動(dòng)者是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

　　4、可以憑此轉勞動(dòng)者的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　延伸閱讀——為什么離職證明上不能寫(xiě)任何評價(jià)性?xún)热�，包括離職原因?

　　1、從立法者的角度出發(fā)

　　考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性，為約束用人單位喜歡在離職證明上寫(xiě)“辭退”、“本人犯錯”、“對公司造成重大損害”等類(lèi)似惡意行為，故對離職證明的內容進(jìn)行了列舉性規定，除了“四要件”之外的其他內容，必須經(jīng)過(guò)員工本人許可，不能隨意添加。否則，離職員工可以拒絕接受，并要求公司依法重新開(kāi)具。

　　2、從情理的角度出發(fā)

　　即使員工存在重大過(guò)失，并導致因此被用人單位解除勞動(dòng)合同和賠償損失，員工已經(jīng)受到了相應的懲罰，那么在開(kāi)具離職證明時(shí)，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯誤承擔兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話(huà)說(shuō)回來(lái)，做人也不能這樣吧：在別人的傷口上撒鹽。

　　3、從法理的角度出發(fā)

　　《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條就看出離職證明在內容上，具有限定性和確定性，用人單位只能按照這個(gè)規定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內容，不僅要符合請求一方的意愿，還應該征得對方同意。

離職的證明13

　　甲方：(單位名稱(chēng))________________________

　　乙方：_________________________身份證號：____________________________________________

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于__________年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

　　甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：__________乙方簽字：_____________

　　________年____月_____日___________年____月_____日

離職的`證明14

　　xxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxxx_）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理了離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　單位名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職的證明15

　　XXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXXXXX(部門(mén))的XXXXXXXX職務(wù)，由于XXXX個(gè)人XXXXXX原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(公章):XXXXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

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