公司處分決定模板

公司處分決定模板1

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xxxx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以除名。

　　請您于xx年x月x日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司處分決定模板2

各部(室)、xxxx物管中心、各小區管理處：

　　xxxx物管中心xxxx苑管理處負責人xxxx，于今年6月購買(mǎi)xxxx苑7幢一樓兩間車(chē)庫，裝修時(shí)違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止，仍一意孤行。xxxx身為物業(yè)小區管理處負責人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的'相關(guān)規定，反而只顧及個(gè)人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

　　為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開(kāi)除處理的決定，并責成xxxx自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

　　特此通報。

　　二0xx年七月三十一日

公司處分決定模板3

　　xx年x月x日，公司xxxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人xxxxxx，200元;

　　2.事故間接責任人xxxxxx、xxxxxx，各100元;

　　3.xxxx經(jīng)理、xxxx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

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