年終優(yōu)秀員工表彰決定-決定
年終優(yōu)秀員工表彰決定-決定1
xxxx年，在“重增長(cháng)、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)xx支公司全體員工的努力，全年實(shí)現保費收入320xx萬(wàn)元，登上新高峰。同比增長(cháng)1885萬(wàn)元，保費增量貢獻率8.03%，增長(cháng)速度比分公司高1.96個(gè)百分點(diǎn)�！叭恰睒I(yè)務(wù)有了顯著(zhù)增長(cháng)，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實(shí)現了車(chē)險、非車(chē)險業(yè)務(wù)的雙增長(cháng)、雙盈利。
根據xx支公司《xxxx年度經(jīng)營(yíng)目標責任考核辦法》，參照各科室xxxx年保費完成和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個(gè)團隊，13個(gè)個(gè)人受到表彰。他們是：
面對可能實(shí)施的“商車(chē)二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，xxxx年的保險經(jīng)營(yíng)將面臨新的挑戰。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實(shí)集團、總、分公司的要求，主動(dòng)適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務(wù)，在發(fā)展中調整渠道結構、產(chǎn)品結構和客戶(hù)結構。以新的認識，指導新的保險實(shí)踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。
祝xx支公司在xxxx年繼續取得優(yōu)異成績(jì)。
xx市xx支公司
xxxx年01月17日
年終優(yōu)秀員工表彰決定-決定2
為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵全體員工工作干勁，經(jīng)各部門(mén)組織申報、推薦和評選，并經(jīng)領(lǐng)導審核通過(guò)，決定授予黃輝等五名同志為我校xxxx年度“優(yōu)秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀個(gè)人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學(xué)習和工作中取得新的、更大的`成績(jì)。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學(xué)習，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，扎實(shí)工作，為推進(jìn)我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。
優(yōu)秀員工名單：
xxxx駕校
xxxx年1月24日
年終優(yōu)秀員工表彰決定-決定3
公司各部、子公司:
xxxx年，在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績(jì)，特別是刷新了公司銷(xiāo)售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績(jì)的同時(shí)，涌現出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛(ài)崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹(shù)立榜樣，表?yè)P先進(jìn)，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門(mén)、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專(zhuān)業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jì)(工作業(yè)績(jì))及團隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。
通過(guò)評選，并經(jīng)過(guò)公司總裁辦公會(huì )研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“xxxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱(chēng)號，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習，形成人人爭當先進(jìn)、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
xxx年十二月三十一日
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