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員工的處罰決定

時(shí)間:2024-07-29 12:26:29 決定 我要投稿

關(guān)于員工的處罰決定

關(guān)于員工的處罰決定1

  員工姓名:黃xx,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。

關(guān)于員工的處罰決定

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  xxx信息技術(shù)有限公司

  20xx年x月x日

關(guān)于員工的'處罰決定2

  劉xx,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。

  經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據法律途徑查明:劉xxxx年x月至xx年x月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購房用。

  經(jīng)過(guò)本公司黨組織的`教育,劉xx已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。

  現根據以上情節及表現,經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對劉xx作出如下處理決定:

  1.調離原工作崗位,到公司行政部門(mén)任職。

  2.每月降工資200元至xx年x月x日止。

  xx市xx公司人力資源部

  xx年x月x日

關(guān)于員工的處罰決定3

  現有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒(méi)有辦理任何請假手續的情況下,無(wú)故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章管理制度,給公司的正常工作帶來(lái)了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規章管理制度的`順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

  一、扣除當月全勤獎金¥200元;

  二、扣除當月5天基本工資共xx元;

  三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。

  xxxxxxxxx有限公司

  年12月3日

關(guān)于員工的處罰決定4

  6月1日6:00,保安員賀xx對陳xx人身攻擊。據查,6月1日早晨換班期間,因工作雙方發(fā)生爭執,由陳xx先動(dòng)手與賀軍打起來(lái),賀軍咬傷了陳xx的手指,去診所包扎醫藥費共計180元。此行為嚴重違反了公司紀律,鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過(guò)激給公司及同事所帶來(lái)的影響和損失,并保證不再發(fā)生,認錯態(tài)度良好,且未產(chǎn)生嚴重后果。廠(chǎng)務(wù)部一致決定如下:

  1.對同事過(guò)激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全,并影響了公司的運作及同事之間的'團結,處以記大過(guò)處分(罰款200元)。

  2.賀軍咬傷同事手指,行為過(guò)激,罰款600元。

  3.倆人之前的不和是此次事件的導火線(xiàn),因此王xx也有責任,予以記警告處理(罰款100元)。

  望公司全體員工引以為戒,團結友愛(ài),多點(diǎn)理解與包容,遇事冷靜處理,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

  上海xx汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

  年6月1日

關(guān)于員工的處罰決定5

  11月19日下午,三樓車(chē)間員工梁xx對韋xx人身攻擊。據查,11月18日加班期間,因工作雙方發(fā)生爭執并帶口語(yǔ)(臟話(huà)),導致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁xx多次叫韋xx,韋xx未回應,于是梁xx將一塊電子板扔向韋xx,并將凳子舉起并抓起韋xx的衣領(lǐng),隨后放了下來(lái)。此行為嚴重違反了廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過(guò)激給公司及同事所帶來(lái)的'影響和損失,并保證不再發(fā)生,認錯態(tài)度良好,且未產(chǎn)生嚴重后果。廠(chǎng)務(wù)部一致決定如下:1.對同事過(guò)激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全,并影響了公司的運作及同事之間的團結,處以記大過(guò)處分(罰款100元)。2.梁xx將電子板扔向同事,損壞公司財物,將以該板造價(jià)的三倍處罰。3.倆人前一天的口角是此次事件的導火線(xiàn),因此韋xx也有責任,予以記警告處理(罰款20元)。望公司全體員工引以為戒,團結友愛(ài),多點(diǎn)理解與包容,遇事冷靜處理,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

  廣州xxx有限公司廠(chǎng)務(wù)部

  20xx.11.20

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