個(gè)人推薦計劃書(shū)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?以下是小編為大家收集的個(gè)人推薦計劃書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人推薦計劃書(shū)1
根據公司20xx年度深圳地區總銷(xiāo)售額1億元,銷(xiāo)量總量5萬(wàn)套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:
一、市場(chǎng)分析
空調市場(chǎng)連續幾年的價(jià)格戰逐步啟動(dòng)了。二、三級市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著(zhù)城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級市場(chǎng)的持續增長(cháng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴張。20xx年度內銷(xiāo)總量達到1950萬(wàn)套,較20xx年度增長(cháng)11。4%。20xx年度預計可達到2500萬(wàn)—3000萬(wàn)套。根據行業(yè)數據顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套—6000萬(wàn)套。中國市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據區域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套,五萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標約占市場(chǎng)份額的13%。
目前格蘭仕在深圳空調市場(chǎng)的占有率約為2。8%左右,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線(xiàn),公司20xx年度銷(xiāo)售目標完全有可能實(shí)現。20xx年中國空調品牌約有四百個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%。到20xx年在格力、美的、海爾等一線(xiàn)品牌的“圍剿”下,中國空調市場(chǎng)活躍的`品牌不足五十個(gè),淘汰率達百分之六十。20xx年度LG受到美國指責傾銷(xiāo);科龍遇到財務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(cháng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場(chǎng)則呈現出急速增長(cháng)的趨勢。但深圳市場(chǎng)基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
二、 工作規劃
根據以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
根據公司下達的年銷(xiāo)任務(wù),月銷(xiāo)售任務(wù)。根據市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)系統及各個(gè)門(mén)店,完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),制定獎罰制度及激勵方案(根據市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對國美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),強勢推進(jìn)大型終端。
2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護
針對現有的K/A客戶(hù)、代理商或將拓展的K/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護,對各個(gè)K/A客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案,了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進(jìn)行定期拜訪(fǎng),進(jìn)行有效溝通。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。例如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。
4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線(xiàn)的渠道拓展)
根據公司的06年度的銷(xiāo)售目標,渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì )大量的增加,根據此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷(xiāo)安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務(wù)部門(mén)的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時(shí)調整)
5、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行
促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執行主要在xx年四月—八月銷(xiāo)售旺季進(jìn)行,第一嚴格執行公司的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),第二根據屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執行。
6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓
團隊工作分四個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:8月1日—8月30日A、有的促銷(xiāo)員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養。B、制定相關(guān)的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷(xiāo)員的工作報表。C、完成格蘭仕空調系統培訓資料。
第二階段 xx月xx號—20xx年xx月xx日 第二階段主要是對主力團隊進(jìn)行系統 統的強化培訓,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴張,積極進(jìn)行終端布置建設,并保持與原有?端的有效溝通,維護好終端關(guān)系。
、 培訓系統安排進(jìn)行分級和集中培訓
業(yè)務(wù)人員→促銷(xiāo)員
培訓講師< 促銷(xiāo)員
、 利用周例會(huì )對全體促銷(xiāo)員進(jìn)行集中培訓
9月1日—10月1日:進(jìn)行四節的企業(yè)文化培訓和行業(yè)知識的培訓
10月1日—10月31日:進(jìn)行四節的專(zhuān)業(yè)知識培訓
11月1日—11月30日:進(jìn)行四節的促銷(xiāo)技巧培訓
12月1日—12月31日:進(jìn)行四節的心態(tài)引導、培訓及平常隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)建設。
20xx年1月1日—1月31日:進(jìn)行四節的促銷(xiāo)活動(dòng)及終端布置培訓
20xx年2月1日—2月29日:進(jìn)行全體成員現場(chǎng)模擬銷(xiāo)售培訓及現場(chǎng)測試。并在每月末進(jìn)行量化考核,進(jìn)行銷(xiāo)量跟進(jìn)。
第三階段:20xx年2月1日—2月29日
、 用一周的時(shí)間根據網(wǎng)點(diǎn)數量的需求進(jìn)行招聘促銷(xiāo)員工作,利用10天的時(shí)間對新入職促銷(xiāo)進(jìn)行系統培訓、考核、篩選。對合格人員進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)安排試用一周后對所人的促銷(xiāo)再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。
、 所有工作都建立在基礎工作之上
第四階段:20xx年3月1日—7月31日
第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)深圳市場(chǎng),主抓銷(xiāo)售所有工作重心都向提高銷(xiāo)售傾斜。
第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調,達到庫存最優(yōu)化,習題盡量避免斷貨或缺貨現象。
第二:招聘培訓臨時(shí)促銷(xiāo)員,以備做活動(dòng),全力打造在各個(gè)環(huán)節都比較有戰斗力的團隊。
第三:嚴格執行公司的銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)活動(dòng),并策劃執行銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),拉動(dòng)市場(chǎng),提升銷(xiāo)量。
第四:跟進(jìn)促銷(xiāo)贈品及贈品的合理化分配。
第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設,提升品牌形象。隨訪(fǎng)輔導,執行督導。
第六:每月進(jìn)行量化考核
第七:對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴格按照WBS法對工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權責分明,責任到人,工作細節分到不能再細分為止。
第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會(huì );隨訪(fǎng)輔導;述職談話(huà);報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩定性。
第九:時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應的機制。
第十:協(xié)調好代理商及經(jīng)銷(xiāo)商等各環(huán)節的關(guān)系。根據技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。
以上是20xx年度的工作計劃,如有考慮不周之處,請領(lǐng)導多多指導!
個(gè)人推薦計劃書(shū)2
在人生的道路上,上大學(xué)就是一個(gè)轉折點(diǎn),只有把握好人生的船舵,認認真真地走好每一步,才能更好地度過(guò)人生。人生之路說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個(gè)好的人生的職業(yè)規劃書(shū)是不可缺少的,有了好的職業(yè)規劃書(shū)我們可以向著(zhù)自己的目標奮發(fā)向上,有目標就有動(dòng)力,下面來(lái)談?wù)勎业穆殬I(yè)規劃。 自我盤(pán)點(diǎn)
一.個(gè)人興趣愛(ài)好
業(yè)余愛(ài)好:看電影,聽(tīng)音樂(lè ),打羽毛球,喜歡的文學(xué)作品《假如給我三天光明》,喜歡的歌曲《明天,你好》。
二.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
1. 本人做事很有耐心,凡事都是要盡力做到最好,對事業(yè)責任心強,做事有原則,處事沉穩,考慮問(wèn)題較全面;對朋友忠實(shí)厚道,能和人友好相處,唯一的不足就是有點(diǎn)內向,交際能力不強,不善于表達,這也是致命的一點(diǎn)。
2. 解決自我盤(pán)點(diǎn)中的缺點(diǎn)
所謂江山易改,本性難移。內向并非全是缺點(diǎn),它使我少一分張揚,多一點(diǎn)內斂,但最好相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場(chǎng)合各種有益的活動(dòng),使自己多一份自信,激揚,少一分沉默,怯場(chǎng)。
三.個(gè)人對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的看法
本人是學(xué)英語(yǔ)翻譯專(zhuān)業(yè)的,學(xué)好的話(huà)就業(yè)前景應該不錯,但是我更傾向于從事教師行業(yè)。 職業(yè)環(huán)境分析
一. 家庭環(huán)境
本人家里的經(jīng)濟狀況一般,并不富裕,對于我這個(gè)專(zhuān)業(yè)的費用來(lái)說(shuō)還好,生活過(guò)得一般。
二. 學(xué)校環(huán)境
本人所上的學(xué)校,生活學(xué)習環(huán)境還不錯,學(xué)習的氛圍也很好,教學(xué)設備也還好,對于學(xué)習英語(yǔ)課本來(lái)說(shuō),上的是課本上的知識,還有看看英文版電影,教學(xué)師資力量也還算強。
三. 社會(huì )環(huán)境
現代社會(huì ),大學(xué)已經(jīng)很普及了,因此企業(yè)對于大學(xué)生的要求也大大提高了,對大學(xué)生的素質(zhì)各方面要求也提高了,因此想要在這種復雜的社會(huì )壞境中生存下去,就必須要學(xué)更多的知識。
四. 職業(yè)環(huán)境
雖然翻譯專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢不錯,但是很難。對于我想從事的教師行業(yè)挑戰很大,需要付出很多。
結論:
1. 目標
估摸自己的實(shí)力,量力而為地為自己選擇自己比較感興趣和個(gè)人強項來(lái)做,努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
2. 路徑
自己先在學(xué)校盡可能多地學(xué)習知識,充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識以及教育方面的知識,培養學(xué)習,工作,生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),兼職家教工作,為就業(yè)做好準備。
職業(yè)規劃方案
一. 在校期間,努力爭取考過(guò)專(zhuān)業(yè)八級,普通話(huà)二甲,多多地考證,最重要的是要拿到
教師資格證。
二. 在學(xué)業(yè)結束后,去找一份教育工作,積累經(jīng)驗,逐步實(shí)現我的目標規劃,利用2-3
年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷地嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的'工作環(huán)境,崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結交工作崗位上的好朋友,拓展人際交往面。
三. 找到了能夠實(shí)現自己人生價(jià)值的位置,在自己熱愛(ài)的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)地貢獻
自己的力量,兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會(huì )的情感去回報社會(huì )。
結束語(yǔ)
我的整個(gè)職業(yè)規劃書(shū)固然不錯,但重要的是實(shí)踐和成效。如果只說(shuō)不做的話(huà),到頭來(lái)只能是一場(chǎng)空。但是,現實(shí)生活是變化多樣的,誰(shuí)也料不到未來(lái)會(huì )怎樣,所以為自己擬定的計劃書(shū)還須因時(shí)因地因事而變。其實(shí)每個(gè)人心中都有一個(gè)目標,只有我們朝著(zhù)那個(gè)目標努力,拼搏,奮斗,我們才能成功。
個(gè)人推薦計劃書(shū)3
一、當前就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政治,經(jīng)濟,文化、消費環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著(zhù)多重的復雜極其深刻的影響。
經(jīng)濟環(huán)境:
當前,世界已經(jīng)進(jìn)入創(chuàng )新型知識經(jīng)濟時(shí)代,以高科技信息為主導的新型產(chǎn)業(yè)的崛起,帶來(lái)了知識、科技、經(jīng)濟領(lǐng)域的一場(chǎng)空前革命。知識不但在這場(chǎng)革命中成為經(jīng)濟的直接驅動(dòng)力,而且掀開(kāi)了新時(shí)代的序幕。所以,作為受過(guò)當代高等教育的大學(xué)生要想在激烈競爭的職場(chǎng)里享有較為優(yōu)勢地位及其就業(yè)環(huán)境,就應該是不斷豐富提高自己的專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐技能,成為知識型、實(shí)踐型、創(chuàng )新型稀缺人才。區位選擇:
由于傳統地理和歷史的原因,造成了我國東、中、西部之間經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的不平衡格局,以珠江三角洲地區、長(cháng)江三角洲地區、環(huán)渤海地區為代表的東部沿海地區的工業(yè)經(jīng)濟基礎較好,而中西部?jì)汝懙貐^經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低。所以,沿海地區理應成為大學(xué)生們蜂擁而至的地方。但是,西部?jì)汝懙貐^的經(jīng)濟發(fā)展是由國家政治主導、政策優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)開(kāi)放、在未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展中,必定成為國家又一個(gè)發(fā)展經(jīng)濟的新龍頭。
政策引導:
國家政策鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉基層就業(yè);鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業(yè)生就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè);鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè);鼓勵和優(yōu)待高校畢業(yè)生去西部就業(yè)。
職業(yè)概況:
金融管理專(zhuān)業(yè)是全國就業(yè)形勢較好的專(zhuān)業(yè),隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,尤其是加入世貿組織后,中國的金融企業(yè)機構積極參與全球化競爭并走向全球。國際金融機構也急需擁有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識的和強適應力和實(shí)踐經(jīng)驗,以及擁有跨國領(lǐng)導能力的人才,為其積極參與國際競爭。
二、自我能力分析
1、職業(yè)興趣外貿企業(yè)、國際投行、跨國連鎖企業(yè)
2、職業(yè)能力企業(yè)中企業(yè)管理及國際銷(xiāo)售運作
3、個(gè)人特質(zhì)性格穩重、獨特思維、擅長(cháng)化解危機、領(lǐng)導組織能力強,適應性好,管理能力突出,在外企的環(huán)境或國際的氛圍中能很好的適應性。
三、職業(yè)分析
1、行業(yè)分析在經(jīng)濟全球化的風(fēng)潮中,金融行業(yè)最為重要,銀行、證券、基金、保險、信托已經(jīng)成了勢不可擋的趨勢,而跨國企業(yè)在想對外擴張的過(guò)程中需要大量的'優(yōu)秀國際管理人才,其中能輕松掌握金融管理、企業(yè)管理或是專(zhuān)業(yè)知識較為豐富的人才更是很受歡迎。金融管理是全國就業(yè)形勢較好的專(zhuān)業(yè),社會(huì )對金融管理專(zhuān)業(yè)人才需求量大,專(zhuān)業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。崗位的酬薪比較高,精通金融知識的高素質(zhì)人才缺口大,是跨國金融機構緊缺的管理人才。
2、企業(yè)分析
目前全球上排名前百的跨國公司幾乎都涉及及金融投資的全球性企業(yè),如Goldman Sachs(高盛)、
Citigroup(花旗)、JPMorgan (摩根大通)、 UBS (瑞銀集團)作為一個(gè)工科背景的學(xué)生,我還可以考慮往這些國際知名投行機構發(fā)展?傊,專(zhuān)業(yè)不受限制。
3、地域分析
由于涉及金融機構,所以沿海發(fā)達城市占據了首要地位。我優(yōu)先考慮的即是香港。
四、職業(yè)定位
求職目標要首先端正心態(tài),知道自己喜歡什么,哪種職業(yè)適合自己的專(zhuān)業(yè),不能盲目的跟風(fēng)。
1、職業(yè)目標
從事金融投資機構管理
2、職業(yè)發(fā)展策略
進(jìn)入香港、廣州、北京、上海、天津等地區跨國投行
3、職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)
積累三年財務(wù)管理經(jīng)驗,學(xué)習投資知識,轉入投資部門(mén),瞄準投資主管。
五、求職準備
1、學(xué)歷獲得
20xx~20xx鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院大專(zhuān)學(xué)位
2、資格認定
20xx~20xx會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)
銀行從業(yè)資格證書(shū)
3、社會(huì )實(shí)踐能力
擔任團隊領(lǐng)導,培養責任感和領(lǐng)導才能。利用假期取得外貿企業(yè)的部門(mén)人力管理實(shí)習機會(huì ),及星級酒店銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐機會(huì )。
4、求職渠道
就業(yè)信息的收集通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、或招聘現場(chǎng)。
(1)、通過(guò)學(xué)校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的招聘會(huì ),國家主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部
門(mén)、人才市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)
(2)、網(wǎng)絡(luò )、媒體
(3)、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息整合后,根據自身特點(diǎn)對號入座,進(jìn)行客觀(guān)的分析評價(jià)。
5、現行準備
資格能力:
(1)、已取得會(huì )計從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格成績(jì)優(yōu)異,為在金融投行工作做下充足準備。
(2)、擔任團隊顧問(wèn)一職,經(jīng)常參與組織活動(dòng),培養自己的領(lǐng)導和協(xié)調能力
(3)、知識就是力量,鞏固自己的所學(xué)知識的同時(shí)拓寬閱讀面。平時(shí)閱讀《世界商業(yè)評論》、《時(shí)代》、《新聞周刊》、《美國新聞與世界報道》、《遠東經(jīng)濟評論》、《福布斯》、《財富》等報刊雜志。關(guān)心國內外政治經(jīng)濟,國際風(fēng)云變幻,在開(kāi)闊視野的同時(shí)提高自己的就業(yè)優(yōu)勢以及升級個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和管理理念。
素質(zhì)提高:
(1)、經(jīng)常獨立旅行,擁有基本的旅行知識和處事心態(tài),為以后職業(yè)需要的商務(wù)旅行打下堅實(shí)基礎。
(2)、擴大自己的人際交往,拓寬信息渠道,通過(guò)環(huán)境影響提高個(gè)人素質(zhì)。
(3)、加大鍛煉自己的求職技巧,訓練自己的心理素質(zhì)。
(4)、樹(shù)立正確的就業(yè)思想,端正自己對就業(yè)的態(tài)度,把自己放在一個(gè)合適的高度來(lái)看,做到不驕,但也不要太過(guò)悲哀,相信自己會(huì )對自己認真。一切從實(shí)際出發(fā),樹(shù)立自己的目標,朝著(zhù)目標努力奮斗,做一個(gè)有上進(jìn)心的人。
6.將來(lái)進(jìn)行時(shí)
(一)準備求職信。
1、書(shū)寫(xiě)格式:開(kāi)頭+正文+結尾+落款
2、寫(xiě)作步驟
第一步:
(1)、自我介紹
(2)、招聘企業(yè)信息的獲取取
(3)、巧用名師推薦
(4)、闡明應聘職位
第二步:
(1)、描述對公司的認識與了解
(2)、綜合能力介紹
(3)、強調能為公司作出的貢獻
第三步:表明非常愿意接受公司的面試
(二)準備面試。
面試前的準備:資料準備
(1)、各學(xué)期學(xué)習成績(jì)單。
(2)、榮譽(yù)證書(shū)。
(3)、成果證明:研究成果報告、論文、專(zhuān)著(zhù)等。
(4)、證明具備某方面素質(zhì)或能力的其他材料:歌舞大賽獲獎證書(shū)、技能鑒定證書(shū)、汽車(chē)駕照等。
(5)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信、推薦書(shū)等
對可能談?wù)摰膯?wèn)題的準備:
(1)、教育培訓類(lèi)的問(wèn)題
(2)、求職動(dòng)機類(lèi)問(wèn)題
(3)、社會(huì )實(shí)踐或社會(huì )活動(dòng)經(jīng)歷表現
(4)、未來(lái)計劃和目標類(lèi)問(wèn)題
(5)、面試者要提出的問(wèn)題
形象準備:穿著(zhù)打扮、外形儀態(tài);行為舉止和談吐。
結語(yǔ):
機會(huì )總是青睞有準備的人,凡事預則立,不預則廢。轉眼間的大學(xué)生活就將結束,在大學(xué)這幾年的時(shí)光里,我對自己的能力有了更加深入
的認識,對未來(lái)有了更多的想法。與大一時(shí)候不同現在的我更有能力去指定一份相對實(shí)踐性大并且適合自己的職業(yè)規劃。即將邁入社會(huì )工作的我希望通過(guò)這次認真的規劃能讓我對自己的將來(lái)有更加清晰的認識。做好這份計劃書(shū)是我在求職路上踏出的第一步。三年的大學(xué)生活,使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺階。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會(huì )征途的時(shí)候,我整軍待發(fā),將以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰,攀登新的高峰。
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