給班級管理的建議書(shū)（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到建議書(shū)，當建議書(shū)是面對領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)時(shí)，可以中肯地提出自己對對方工作的意見(jiàn)和自己的建議。大家知道建議書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家收集的給班級管理的建議書(shū)，希望對大家有所幫助。
給班級管理的建議書(shū) 1
敬愛(ài)的蔡老師：
您好!我是企法一班學(xué)習委員劉永安，非常感謝您成為我們的輔導員。由于打暑假工每天都要上班，所以沒(méi)來(lái)得及發(fā)這份班級問(wèn)題及建議給您，在這對您說(shuō)聲對不起。對于我們班級的問(wèn)題及建議，我歸納了幾點(diǎn)，希望對班級建設有所作用，問(wèn)題及建議如下：?jiǎn)?wèn)題：
一、學(xué)習方面
學(xué)習態(tài)度不端正，學(xué)習氛圍不濃，刻苦精神不夠，缺乏積極進(jìn)取心。沒(méi)有充分利用課余時(shí)間學(xué)習，大多數同學(xué)因上網(wǎng)、聊天、打游戲、約會(huì )占據大量時(shí)間
二、活動(dòng)方面
積極主動(dòng)性不強，大多數同學(xué)不樂(lè )于參與社團、班級、院級、校級活動(dòng)
三、能力方面
缺乏對自身能力的培養，大多數同學(xué)各方面能力不強
四、男女同學(xué)交流方面
男女同學(xué)交流欠缺，好像有代溝似的
五、班級不良現象
少數人缺乏班集體觀(guān)念，不遵守紀律，思想渙散，班級凝聚力不強，逃課、戀愛(ài)現象增多
六、班委工作方面
班委工作協(xié)調較差，有些工作通知或事項沒(méi)有及時(shí)交流
七、人生目標方面
大多數同學(xué)對自己的人生目標很茫然，不知選擇哪條“路”
建議：
一、班級制度及活動(dòng)方面
1、建立激勵懲罰機制，一方面激勵學(xué)生學(xué)習，另一方面又可以約束學(xué)生;
2、以寢室為單位建立“約法三章”，搞網(wǎng)絡(luò )、游戲監督控制，規定課余學(xué)習不少于一定的時(shí)間;
3、建立學(xué)習督導小組，監督以及關(guān)注同學(xué)的學(xué)習動(dòng)態(tài)，幫助成績(jì)差的同學(xué)，引導班級學(xué)風(fēng)建設，同學(xué)之間相互學(xué)習，相互督導，規定一定量的學(xué)習時(shí)間;
4、多開(kāi)展班級活動(dòng)，鼓勵學(xué)生積極參加活動(dòng)，提高實(shí)踐能力，增強感情和凝聚力。
1、定期開(kāi)展班會(huì )、專(zhuān)業(yè)學(xué)習交流會(huì )、人生目標交流及引導會(huì )，促進(jìn)班級更好的發(fā)展、增強同學(xué)學(xué)習氛圍及改變不良思想觀(guān)念、引導學(xué)生更好的朝著(zhù)自己的`人生目標努力邁進(jìn);
2、班委起好模范帶頭作用，遵守學(xué)校規章制度，加強班級學(xué)風(fēng)、思想、活動(dòng)建設，班委之間要協(xié)調好班級工作，及時(shí)通知工作事項，讓大家互相交流意見(jiàn)或看法，再去開(kāi)展班級工作;
3、輔導員與班委要經(jīng)常交流工作，加強與班級普通學(xué)生的交流，促進(jìn)師生更好的了解。三、同學(xué)自身方面
1、加強班集體觀(guān)念，樹(shù)立正確的人生觀(guān)
2、建立學(xué)習計劃或目標，適當規劃人生目標
3、加強自身約束能力，學(xué)習上互相督導，互相幫助，提升學(xué)習氛圍
4、加強自身各方面能力的鍛煉，提升自我
最后，希望老師與我們共同努力建設我們的班級，我相信在您的帶領(lǐng)下，我們的班級會(huì )更好的發(fā)展!我以后會(huì )更多的與您交流，就寫(xiě)到此處咯老師，祝您暑期愉快!
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 2
為了使同學(xué)們有良好的學(xué)習環(huán)境，安安靜靜、輕輕松松、快快樂(lè )樂(lè )、健健康康地學(xué)習成長(cháng)，特制定以下管理細則。初二（3）班的同學(xué)們，讓我們共同遵守，把我們班建設成全校最優(yōu)秀的班集體，相信大家一定能做得到。
扣分細則：
一、學(xué)習紀律：
1、遲到、早退一次扣2分，曠課一次扣5分。
2、上課講話(huà)、不聽(tīng)講、搞小動(dòng)、借東西一次扣1分。
3、課桌上放過(guò)多書(shū)本一次扣1分。書(shū)、本、文具擺放不整齊一次扣1分。
4、上課打瞌睡、睡覺(jué)一次扣1分，上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。
5、課間、中午在班級、走廊大聲說(shuō)話(huà)、追逐、打鬧、下地走動(dòng)一次扣2分。
6、作業(yè)不交扣3分，不按時(shí)完成扣2分。作業(yè)字跡潦草不規范扣1分。
7、抄襲他人作業(yè)，抄襲者扣2分，被抄襲者扣1分。
8、在樓上不能向樓下亂丟雜物、吐口水，如有發(fā)現，每次扣3分。
9、愛(ài)護公物，破壞臺凳、門(mén)、玻璃，燈制、掃把、垃圾桶等要合理使用，不能故意破壞，如有發(fā)現，照價(jià)賠償。視情節輕重扣1—5分。
10、集會(huì )、做操要快靜齊。遲到扣1分，缺席扣2分，排隊不整齊，講話(huà)，搞小動(dòng)作扣1分。
二、環(huán)境衛生：
1、值日生要把教室、走廊、樓道清掃干凈，把掃把垃圾桶等擺放整齊，清掃不徹底，當天值日生每人扣1分。
2、值日生不按學(xué)校指定地點(diǎn)傾倒垃圾和臟水扣1分。亂扔扣1分。
3、務(wù)必在規定時(shí)間內完成清掃工作，否則當天值日生每人扣1分
4、座位周?chē)屑埿嫉入s物者每次扣1分。
5、飲水機、門(mén)窗等堅持天天抹洗，不干凈扣1分。
6、不參加掃地的，每次扣2分，罰掃1天。遲掃的扣1分，到場(chǎng)不掃的，扣2分。
三、行為規范：
1、打架斗毆或糾集校內外人員打架一次扣10分。
2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。
3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。
4、講話(huà)粗俗、低級下流、罵人，一次扣5分。
5、儀表不合格，奇裝異服扣1分。
6、不接受老師、班級干部批評，與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。
7、故意損壞公共財物除照價(jià)賠償外每人每次扣10分。
8、禁止到網(wǎng)吧上網(wǎng)，更不能夜不歸宿。每次扣15分。
9、學(xué)校值周扣分，班級按其2倍扣分。
10、不小偷小摸。如有發(fā)現偷竊同學(xué)錢(qián)物等行為，除歸還東西外，視情節輕重扣5—20分。
加分細則：
1.為班做好事的或在外做好事的，每件好事加5分。
2.撿到東西主動(dòng)歸還的`，視東西的貴重程度加2—20分。
3.每周投票選出4名優(yōu)秀學(xué)生，獲優(yōu)秀的每人可加5分。
4.每周投票選出2名優(yōu)秀班干部，被評上的每人可加5分。
5.在期中期末考試中，各科平均分獲全級前三名的，全班同學(xué)分別加10分8分5分。
6.每周全校衛生、紀律等評比獲評的，全班每人加5分。
7.在參加學(xué)校各種競賽中，能獲得全級前三名的同學(xué)分別加10分、8分、5分，并有物質(zhì)獎勵。
8.在各種勞動(dòng)中能主動(dòng)積極參與并工作得力的的加5分。
9.在月考、中考、末考等考試成績(jì)與上次作對比沒(méi)上浮一名加5分，特別突出的物質(zhì)獎勵。
10.一周內違反紀律人數最少的組為優(yōu)秀組，違反紀律人數最多的組為最差組，獲優(yōu)秀組的，該組每人加5分。最差組不扣分。
扣分加分說(shuō)明
每位同學(xué)底分是100分，加分可抵消扣分，每周星期一周會(huì )課總結上一周工作情況，公布同學(xué)們的分數。另外說(shuō)明：未涉及到的內容可根據實(shí)際情況參照實(shí)施細則執行，以使管理更到位，促進(jìn)班級各項工作順利開(kāi)展，科學(xué)發(fā)展。
一、扣分處罰：
1.扣分只剩50分—40分的，家長(cháng)到校，學(xué)生寫(xiě)檢討書(shū)。
2.扣分只剩39分—30分的，家長(cháng)到校，學(xué)生作出保證，可留校察看一周。
3.扣分只剩29分—0分的，停學(xué)2星期。
二、加分獎勵：
1.一學(xué)期取得學(xué)校優(yōu)勝班級10次以上，所得獎金全部獎勵給學(xué)生。
2.學(xué)校組織的各項活動(dòng)中，取得優(yōu)異成績(jì)，所得獎金全部獎勵給學(xué)生。
3.月考成績(jì)全級前三名，所得獎金全部將給學(xué)生。
4.全班同學(xué)分數都60分以上的，全班可觀(guān)看電影二次。
本班規條例從20xx年10月10日起試行，希望全班同學(xué)盡快讀熟，嚴格遵守，把我們初二（3）班創(chuàng )建成全校最優(yōu)秀的班集體。在初二整個(gè)學(xué)年，班主任將與大家共同努力，創(chuàng )建一個(gè)讓每一位同學(xué)都感到溫馨的“家”。
班委職責
1.班長(cháng)：協(xié)助老師管理整個(gè)班級的事務(wù)，在處理各種事務(wù)時(shí)，做到大膽細心，公正公平。
2.副班長(cháng)：協(xié)助班長(cháng)，負責班內日常事物的處理。
3.學(xué)習委員：配合各科老師的教學(xué)工作，帶頭學(xué)習，全面提高學(xué)習的效率和水平。
4.勞動(dòng)委員：處理班內日常環(huán)境衛生事物，管理班內日常生活。
5.宣傳委員：傳達各種通知，負責班級宣傳工作。
6.文體委員：組織班內活動(dòng)，全面提高課外生活水平。
7.紀律安全委員：專(zhuān)職管理班級的紀律安全事物，協(xié)同班長(cháng)管理，可單獨工作，責任心要強。
8.各科代表：各司其職，管理好各自的科目及作業(yè)收交工作。
細節決定成敗，過(guò)程決定結果。要想取得成功，必須奮發(fā)努力。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 3
這學(xué)期，第一次登上了六年級的講臺，心中充滿(mǎn)了無(wú)限憧憬和期待，希望可以通過(guò)自己的努力將每一個(gè)孩子培養成材�？墒切闹幸渤錆M(mǎn)了迷茫。激動(dòng)與苦惱并存，汗水與失望交織，我開(kāi)始懷疑自己的能力，懷疑職業(yè)本身的意義，對我的工作逐漸感到厭倦……
長(cháng)期以來(lái)，我的班務(wù)工作中都做得比較實(shí)——勤跑班、勤交流、勤家訪(fǎng)，工作上認真、仔細;尤其注意言傳身教。因此，班級管理有序，效果明顯。同樣的管理方法，為何效果卻大不一樣呢?
我努力的思索，努力地尋求著(zhù)解決問(wèn)題的靈丹妙藥——觀(guān)察同行的做法，登錄班主任論壇，瀏覽班級管理的經(jīng)驗文章就成了我每天必做的功課。在這一方小小的屏幕上，我與老師們群策群力，當然收獲不少。首先，基本找到我的癥結在哪里了：
1、作為班主任對自己的學(xué)生了解還不夠到位，尤其是他們的身心特點(diǎn)，已經(jīng)有了明顯的變化。六年級的學(xué)生正處在兒童走向青少年并日趨成熟的過(guò)渡階段，他們不再像低年級學(xué)生那樣，處處依賴(lài)老師，事事離不開(kāi)班主任，他們的獨立意識有所增強，絕大部分學(xué)生有著(zhù)獨立工作的心理渴求。有人研究，如果僅僅依靠班主任本身的努力，在一般情況下發(fā)揮其才能的預期值約占實(shí)際能力的60%，而成功的管理，可使成員能力提高40%成功的管理最重要的是學(xué)生的自主管理。而現在的我恰恰用的是保姆式的管理，這種模式?jīng)]能充分調動(dòng)學(xué)生參與管理的主動(dòng)性和積極性，因而學(xué)生顯得松散。
2、對后進(jìn)生的管理力度還很不到位，因而一個(gè)帶動(dòng)了幾個(gè)，幾個(gè)帶動(dòng)了一片。以至于邪氣逐漸占了上風(fēng)，使整個(gè)班級顯得凌亂。
3、作為班主任教師，我覺(jué)得我的教育技巧還顯得稚嫩，管理的`經(jīng)驗還很不成熟。
找準了問(wèn)題的關(guān)鍵所在，就給予了我解決問(wèn)題的思路：
一、重新定位，民主平等的對待自己和學(xué)生，構建新型師生關(guān)系，營(yíng)造和諧的成長(cháng)環(huán)境
實(shí)施有效班級管理的前提是消除專(zhuān)制的、奴化的不平等關(guān)系，建立一種平等、和諧、合作的師生關(guān)系，使師生在心理和態(tài)度上相容。只有消除了師生間的對立和學(xué)生對老師的畏懼感，學(xué)生的主體意識才會(huì )大大增強，參與管理的自覺(jué)性將會(huì )大大提高。在班級各項活動(dòng)中，學(xué)生會(huì )以組織者、主持人的積極姿態(tài)參與，每個(gè)人既有發(fā)表意見(jiàn)和愿望的機會(huì )，行使管理的權利和責任，也有維護與服從管理的義務(wù)。通過(guò)多種方式，如利用日記調查“你心目中的班主任應該是怎樣的?”假如我是六二班的班主任我會(huì )怎么做，主動(dòng)與他們進(jìn)行思想和心靈上的溝通，消除他們對學(xué)校、老師的陌生感等。民主化的師生關(guān)系一旦形成，不僅可以使教師的各項教育意圖得以順利實(shí)現，而且學(xué)生會(huì )主動(dòng)地配合教師的工作，接受教師的指導。
同時(shí)，學(xué)生是班集體生活的主人。正是在班集體這個(gè)教育環(huán)境中，學(xué)生通過(guò)直接參與班集體的生活，通過(guò)親自處理班集體事務(wù)，積累生活經(jīng)驗，學(xué)會(huì )遵守集體生活規范，從而養成自我教育的良好習慣。因此，就有意識地讓學(xué)生直接參與維持班集體正常的學(xué)習生活秩序。一方面，引導學(xué)生積極參與，共同協(xié)商，確保在學(xué)生主體性發(fā)揮的前提下制定出切合實(shí)際的班級目標。另一方面，實(shí)行班隊干部競選輪流擔任制�，F在，同學(xué)們對班集體已經(jīng)有了強烈的歸屬感。放下自己的架子，多與學(xué)生溝通交流，增進(jìn)了解。民主、和諧，讓學(xué)生在班級中能民主地發(fā)表見(jiàn)解，進(jìn)行潛移默化的自主教育，自我管理是最為理想的班級管理方式。
二、了解學(xué)生特點(diǎn)，加強心理健康教育，進(jìn)行心理疏導。讓每個(gè)學(xué)生都有成功感
心病還得心藥治。只有走進(jìn)學(xué)生的心靈，教育才能收到事半功倍的效果。如何調動(dòng)每位學(xué)生的積極性，激發(fā)他們奮發(fā)向上，有所作為，是值得班主任研究的一個(gè)大問(wèn)題。讓每個(gè)學(xué)生都有露臉、揚眉的機會(huì )。對那些個(gè)人特長(cháng)不明顯的同學(xué)，也注意讓其享受到成功的喜悅。打著(zhù)燈籠找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用顯微鏡尋找學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，并盡可能創(chuàng )造條件讓其有展示的機會(huì )，滿(mǎn)腔熱忱地歡迎每個(gè)學(xué)生的微小進(jìn)步。
工欲善其事，必先利其器。要調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性，必先了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性心理，并分類(lèi)整理，為因材施教作準備。我主要是通過(guò)以下這幾條途徑進(jìn)行觀(guān)察的：一是在課堂上觀(guān)察。教學(xué)過(guò)程既是學(xué)生學(xué)習知識的過(guò)程，也是教師了解學(xué)生的過(guò)程，我在課堂上留心觀(guān)察每一個(gè)學(xué)生的表現和反映，以此掌握學(xué)生的不同特點(diǎn)。二是在活動(dòng)中觀(guān)察。孩子在活動(dòng)中，內心世界會(huì )顯示的淋淋盡致。我就以一個(gè)參與者的身份出現，使觀(guān)察在一種自然狀態(tài)中進(jìn)行，獲得真實(shí)而生動(dòng)的材料。三、利用午間、課余時(shí)間與學(xué)生談心，增進(jìn)彼此的了解。
三、組建一支得力的小干伍。
這學(xué)期，我們的小干部，選拔做到了民主公平公正和公開(kāi)，可是，他們卻不能做到大膽的管理，因而老師就只好事必躬親，可這卻是學(xué)生反感的。因此，還得加強對小干伍的培養，樹(shù)立威信，提高他們的工作能力，讓自己從繁雜的工作中解脫出來(lái)。
四、落實(shí)并嚴格執行班級管理的各項制度。
沒(méi)有規矩不成方圓，班級的規章制度就是班規，就是班級的“法”。作為班主任，要帶領(lǐng)學(xué)生制定符合班級實(shí)際，具體，可操作的班規。通過(guò)持之以恒的落實(shí)班規，提高學(xué)生的認識。
五、堅持因材施教原則，多種措施教育幫助后進(jìn)生，讓正氣進(jìn)入班級。
(1)拿起表?yè)P的武器，大張旗鼓的表?yè)P后進(jìn)生哪怕是極小的進(jìn)步，且隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)表?yè)P;
(2)給后進(jìn)生更多的愛(ài);
(3)注意教育過(guò)程中的每一個(gè)細節(每一句話(huà)，每一個(gè)教育契機，每一點(diǎn)希望的火花);
(4)讓后進(jìn)生上臺唱主角，給他們創(chuàng )造成功的機會(huì );
(5)允許后進(jìn)生的錯誤反復，給他們反思的機會(huì )和時(shí)間。
六、樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以法治班”的管理思想，民主科學(xué)的管理班集體
民主管理能提高學(xué)生對管理活動(dòng)的認識，最大限度地調動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理，投入管理的問(wèn)題，以“以法治班使班級管理形成制度化，走向了自動(dòng)化;
1、雖然班級管理的對象是學(xué)生，然而我們不能把學(xué)生當作沒(méi)有思想，沒(méi)有情感的被動(dòng)的受管理者，而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動(dòng)發(fā)展的個(gè)體。成功管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實(shí)實(shí)在在的“人”，而不是馴服物。
2、班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織，從一定程度上說(shuō)班主任作為班級工作的組織者、領(lǐng)導者，是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學(xué)生活動(dòng)的監護人與嚴厲的執法者。作為教師，他首先要了解學(xué)生，尊重學(xué)生，相信學(xué)生;
3、從表面上看，教師與學(xué)生，一方是管理者，一方是被管理者，雙方地位是對立的然而另一方面，共同的教育目標(即學(xué)生的學(xué)習目標)決定了師生在管理過(guò)程中合作的可能性大大超過(guò)了他們之間的排斥與對立，學(xué)生完全可以成為管理活動(dòng)的主人，前提是要給予他們充分的信任并采取高明的教學(xué)策略;
4、傳統班級管理的弊端在于管理的無(wú)規章或制度不明，所以班級管理或隨機應付，或有始無(wú)終，學(xué)生常常無(wú)所適從,我們說(shuō)，沒(méi)有制度談不到管理，但制度既體現了學(xué)校教育的意志，表現為對學(xué)生行為的一種約束，它執行中必須考慮到學(xué)生對制度的接受程度，應該看到，只有學(xué)生愿意接受且愿意服從的制度才會(huì )發(fā)揮良好的管理效益，而那些教師規定必須服從的“法則”，則往往會(huì )受到不同程度的抵觸甚至反抗。
處于課程改革時(shí)代的班主任，也應該與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐中反思，在實(shí)踐中創(chuàng )新，“以人為本”的管理思路值得一試。相信有了這些經(jīng)驗理論的指導，我的班級管理一定會(huì )更上一層樓。我對自己的班主任之路又充滿(mǎn)了信心!
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 4
小學(xué)班主任在擔負著(zhù)教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，還承擔著(zhù)班級管理的責任，小學(xué)班主任班級管理需要有一定的班級管理技巧和策略，就是要有專(zhuān)業(yè)的班級管理知識和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。小學(xué)班主任之所以說(shuō)擔負的任務(wù)更重，一個(gè)很重要的原因是其本身接觸的學(xué)生群體年齡較小，知識文化、社會(huì )道德教育等等都屬于培養階段，還沒(méi)有形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，而教師在這個(gè)過(guò)程中發(fā)揮的作用尤其大�，F階段教師上崗前一般都是接受專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能培訓，對于班主任的系統培訓很少，因此在實(shí)際操作過(guò)程中，小學(xué)班主任在班級管理中不可避免地會(huì )遇到很多問(wèn)題，要想達到良好的班級管理效果，班主任要加強自身班級管理專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，具有深厚的班級管理理論知識。要加強與學(xué)生的溝通交流，了解關(guān)心學(xué)生的需求，積極借鑒優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，爭取取得良好的班級管理效果。
一、加強班級管理專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習
小學(xué)班主任是班級的領(lǐng)導者，承擔著(zhù)班級教育和管理的重大責任。教師在一定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)知識技能的基礎上，還要具備良好的班級領(lǐng)導和班級管理、教育的能力。良好的溝通技能是小學(xué)班主任必須具備的一項本領(lǐng)，這綜合考查了班主任的情緒管理、口語(yǔ)溝通等基本能力。班級管理不同于教學(xué)，需要教師有良好的情緒控制能力和溝通能力，有些教師在自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)知識上本領(lǐng)過(guò)硬，但對于與學(xué)生的溝通上往往不夠及時(shí)，這些問(wèn)題都需要及時(shí)地改正。
其次，過(guò)硬的班級管理技能對小學(xué)班主任來(lái)講意義重大�，F階段，青年教師普遍存在著(zhù)班級管理專(zhuān)業(yè)知識技能差的問(wèn)題，一方面缺乏經(jīng)驗，另一方面，沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的班級管理知識技能培訓。班級管理技能的學(xué)習可以積極吸取老教師的成功經(jīng)驗，要積極學(xué)習教育法律法規，加強專(zhuān)業(yè)知識儲備，老教師也應該適應新課改的要求，不斷加強班級管理專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。比如在班級管理過(guò)程中，教師可以加強學(xué)生的自我管理，發(fā)揮學(xué)生們自律自制的能力，可以建立一定的獎懲制度和監督制度。對于在教學(xué)過(guò)程中違反課堂紀律的學(xué)生，根據具體情況進(jìn)行一定的懲罰教育。加強學(xué)生們的思想道德培養，好人好事要積極鼓勵，良好的監督制度在班級管理也發(fā)揮著(zhù)十分重要的作用。
二、關(guān)心學(xué)生，加強交流
班主任在班級管理過(guò)程中要貫徹以人為本的教學(xué)觀(guān)念。以人為本的教學(xué)觀(guān)要求教師要關(guān)心學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生，要及時(shí)地了解學(xué)生的訴求，了解學(xué)生的需要。小學(xué)階段學(xué)生們自我解決問(wèn)題的能力較弱，班主任作為班級的領(lǐng)導者擔負的責任很大。在日常教學(xué)生活中學(xué)生可能會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題，比如受傷、生病等等，在這種情況下，教師的`角色定位就不僅僅是教師，更是親人，要學(xué)會(huì )站在學(xué)生的角度想問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生才能培養師生之間的信任，才能真正了解學(xué)生，有利于良好師生關(guān)系的形成和班級管理的順利進(jìn)行。
要加強與學(xué)生的溝通交流，在遵守教學(xué)原則的基礎上，充分尊重學(xué)生的意見(jiàn)。班主任在教學(xué)管理中不僅僅是教師，更應該做學(xué)生的朋友，在課下多與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習，還要關(guān)心學(xué)生的生活。在與學(xué)生溝通交流的過(guò)程中，以認真的態(tài)度幫助學(xué)生分析解決他們遇到的問(wèn)題。班級管理具體規定的實(shí)施要充分采納學(xué)生的意見(jiàn)，對于班級管理中出現的問(wèn)題，要及時(shí)地加以解決。溝通交流是實(shí)現良好班級管理的基礎，教師在交流過(guò)程中要講究一定的方法和原則，既要樹(shù)立自己的威信，讓學(xué)生們尊重自己，又要致力于良好班級管理秩序的建立，保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、尊重學(xué)生，富有耐心
小學(xué)生雖然年齡較小，沒(méi)有形成成熟的世界觀(guān)、人生觀(guān)，但個(gè)人性格品質(zhì)已初具雛形，自尊自強的意識已經(jīng)十分強烈，班主任在教學(xué)過(guò)程中要充分地尊重學(xué)生，保護學(xué)生的自尊心不受傷害。比如，在考試過(guò)程中，某位同學(xué)有想作弊的行為，教師最好不要直接點(diǎn)名批評，而是用適當的語(yǔ)言加以提醒，如果不知悔改，再考慮采取什么樣的懲罰措施。有些小學(xué)班主任認為小學(xué)生就是孩子，所以在班級管理中不考慮學(xué)生的需求，不尊重學(xué)生的意見(jiàn)，這是不可取的。尊重學(xué)生的人格是師生間進(jìn)行交流的基礎，班主任作為教學(xué)管理的實(shí)施者，要以學(xué)生的需求為主，充分尊重學(xué)生的意見(jiàn)，保護學(xué)生的人格。
耐心是一名班主任必須具備的一種性格特點(diǎn)，對于小學(xué)班主任來(lái)講，這一點(diǎn)更是尤其必要的。小學(xué)生處于童年階段，比較容易出現各種各樣的問(wèn)題，比如，小學(xué)一年級的孩子可能會(huì )出現忘帶水杯、課本，甚至尿褲子的行為，教師應該怎樣面對呢?那就是耐心地一件一件地解決。在長(cháng)期的班級管理中，教師對于可能出現的情況就能夠大致地掌握，因此，對于可能出現的意外情況進(jìn)行適當的提醒是必要的，比如，不能忘課本、作業(yè)，記得收拾好東西，不要丟三落四等等。班主任要耐心地培養學(xué)生養成良好的習慣，減少意外發(fā)生的頻率，對于表現好的學(xué)生進(jìn)行積極地獎勵，倡導學(xué)生們養成良好的習慣，遵守學(xué)校的規章制度。
四、平等教學(xué)，注重團結
學(xué)生是平等的個(gè)體，具有平等接受教育的權利，因此，班主任在教學(xué)管理過(guò)程中要平等教學(xué)。有些教師對于學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生加以?xún)?yōu)待，比如在安排座位時(shí)按照學(xué)習成績(jì)來(lái)進(jìn)行排列，上課只提問(wèn)表現好的學(xué)生，而對學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生不管不顧，這是不正確的。學(xué)習成績(jì)不是衡量學(xué)生的唯一標準，教育重在培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義接班人，班主任作為班級的領(lǐng)導者，要注重從多方面培養學(xué)生的人格，平等地對待每一位學(xué)生，關(guān)心了解學(xué)生的需求，盡量做到統領(lǐng)全局，兼顧所有學(xué)生，做學(xué)生心中的好教師。班級是一個(gè)集體，班主任老師要注重培養學(xué)生的集體意識，鼓勵學(xué)生們互幫互助，團結向上，良好的班級氛圍是取得優(yōu)越教學(xué)成果的重要保障。班主任教師在教學(xué)管理過(guò)程中可以多組織一些集體活動(dòng)，讓學(xué)生們在學(xué)習的過(guò)程中形成良好的伙伴關(guān)系，學(xué)校會(huì )有很多評比的項目，比如衛生、成績(jì)、好人好事等，班主任要積極鼓勵學(xué)生們團結一致，爭取取得好的成績(jì)，久而久之，良好的班級氛圍就形成了。
總之，小學(xué)班主任教師要不斷增強自身專(zhuān)業(yè)管理知識的學(xué)習，尊重學(xué)生，積極與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，平等對待每一位學(xué)生，不斷進(jìn)行教學(xué)反思，從而營(yíng)造良好的班級學(xué)習氛圍。
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學(xué)校風(fēng)氣簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)精神文化的主要體現，是一種巨大的精神力量和育人資源。學(xué)風(fēng)一方面體現著(zhù)學(xué)生在校學(xué)習生活過(guò)程中所表現出來(lái)的精神面貌和行為風(fēng)尚，另一方面也是教師教風(fēng)師德、治學(xué)態(tài)度以及綜合素質(zhì)的全面反映。好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴財富，是提高人才質(zhì)量的基礎和前提，因此加強學(xué)風(fēng)建設是我校當前及今后一項長(cháng)期的重要任務(wù)。
我校自實(shí)施學(xué)風(fēng)建設取得了一定成績(jì)，但目前學(xué)風(fēng)仍然存在不少問(wèn)題，針對我班同學(xué)主要表現在：
1、部分學(xué)生學(xué)習紀律松懈，上課經(jīng)常遲到和曠課，上課時(shí)不認真聽(tīng)講，玩手機、睡覺(jué)的人數較多。作業(yè)、實(shí)驗報告抄襲現象嚴重。
2、部分學(xué)生考試作弊現象嚴重，平時(shí)學(xué)習不努力，考試時(shí)用盡各種手段作弊，直接導致學(xué)考風(fēng)不正及部分學(xué)生多門(mén)課程需要補考或重修。
3、部分學(xué)生心理素質(zhì)較低，自律能力差，不能正確地處理學(xué)習與交友、學(xué)習與娛樂(lè )、學(xué)習與休息的關(guān)系，甚至有些學(xué)生把美好時(shí)光消磨在吃喝玩樂(lè )、談情說(shuō)愛(ài)和玩電腦游戲上。
4、在宿舍里喝酒、抽煙、打牌。夜不歸宿舍情況也時(shí)有發(fā)生。
經(jīng)班級班干討論后對我們出現的以上情況提出幾點(diǎn)建設性意見(jiàn)：
1、我院可以繼續開(kāi)展晨練活動(dòng)，以此促進(jìn)學(xué)生早起早睡，杜絕睡懶覺(jué)導致的曠課行為。針對不同專(zhuān)業(yè)業(yè)推行具有特色的晨練活動(dòng)，而不是一項應付性的晨練檢查的簽到活動(dòng)。并對檢查簽到方式和方法進(jìn)行規范，制定明確的規章制度，嚴格按照制度執行。
2、嚴把考勤、課堂紀律和課程考核關(guān)。學(xué)生課前15分鐘到，老師課前10分鐘到，并每次課前對學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名，杜絕，遲到、曠課現象，授課老師在下課后及時(shí)反映給班主任或輔導員。而輔導員也需定期抽查課堂人數。事后對缺勤學(xué)生進(jìn)行教育。曠課、遲到實(shí)名記錄，存底保留，作為日后評獎評優(yōu)的硬性標準。班級班干要嚴格執行，杜絕包庇行為。做到有規可依，執規必嚴，違規必究。
3、做好學(xué)生宿舍管理工作。嚴格宣傳、執行我校學(xué)生宿舍管理條例。開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室評比活動(dòng)，設臵循環(huán)紅旗等獎項和一些獎品。加強學(xué)生宿舍安全，防火、防盜。如有可能，希望學(xué)校能夠施行演戲活動(dòng)，對火災、地震中逃生有完整系統的學(xué)習，而不僅僅是紙上談兵，針對近年來(lái)地震、校園火災屢屢發(fā)生的狀況，完整的災情自救學(xué)習刻不容緩。
4、舉辦《大學(xué)生手冊》知識競賽。即可以增強大學(xué)生對校規校訓的了解，提高個(gè)人的自律意識。
5、具有針對性的開(kāi)展“資格考試與人才就業(yè)”專(zhuān)題講座。提高學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習積極性。
其實(shí)，在我們看來(lái)，即使規章制度明確，但是沒(méi)有人執行，沒(méi)有人因違規而受到懲罰，那么之前所有的努力都是枉然。所以針對我班上課遲到曠課嚴重的情況，只有老師輔導員加強執規力度，做到一個(gè)都不放過(guò)，一個(gè)都不錯過(guò)，才能真正起到作用。但是從長(cháng)遠上來(lái)看，這是治標不治本的方法。如果一根學(xué)生不能從思想上更正自己的學(xué)習態(tài)度，那么即使是因為學(xué)校的硬性規定而去上課，是沒(méi)有什么意義的。因為一個(gè)學(xué)生即使坐在教室里，你也不能保證他在認真聽(tīng)講。所以我認為，如何讓學(xué)生們愿意去學(xué)，想去學(xué)，渴望去學(xué)，這才是治本之方。如何提高學(xué)生們在課堂的主觀(guān)能動(dòng)性，或許這才是學(xué)校需要關(guān)注的.地方，學(xué)校的確是教書(shū)的地方，但是其根本是育人。學(xué)習本身是一件愉快的事，不要讓它成為學(xué)生們的負擔，如何讓學(xué)生明白學(xué)習不是為了學(xué)歷，不是為了能有一個(gè)好的工作、好的將來(lái)。而是為了滿(mǎn)足自己作為人類(lèi)的求知欲，提高自身修養，擁有一個(gè)健康健全的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，去實(shí)現自己的人生追求。
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剛步入大學(xué)，大家的學(xué)習熱情和積極性還比較強。初期，也是同學(xué)容易一養成惡習的時(shí)期。壞習慣一旦形成，會(huì )很難糾正。而且將帶動(dòng)不良學(xué)風(fēng)的形成。
一、要形成積極向上的學(xué)風(fēng)，首先要抓考勤工作。
目前，班里施行上課簽到的方法從目前的上課情況來(lái)看，可以從一定程度上引導同學(xué)們準時(shí)來(lái)上課。最近，班內無(wú)缺勤現象。為了防止今后出現無(wú)故曠課、遲到和早退現象。班委通過(guò)討論制定出懲處規定。
一周：曠課一次，手寫(xiě)1000字說(shuō)明書(shū)(包括原因，反思)。背誦一篇英語(yǔ)長(cháng)篇文章以及補充所缺課目的的課堂筆記，并回答大家的知識提問(wèn)和幫老師擦黑板一周。
曠課兩次：手寫(xiě)1000字說(shuō)明書(shū)(包括原因，反思)。背誦兩篇英語(yǔ)長(cháng)篇文章以及補充所缺課目的的課堂筆記，并回答大家的知識提問(wèn)和幫老師擦黑板一周。
曠課三次：手寫(xiě)1000字說(shuō)明書(shū)(包括原因，反思)。背誦三篇英語(yǔ)長(cháng)篇文章以及補充所缺課目的的課堂筆記，并回答大家的知識提問(wèn)和幫老師擦黑板一周。
遲到或早退一次：手寫(xiě)100字說(shuō)明書(shū)(包括原因，反思)背誦一篇英語(yǔ)長(cháng)篇文章，幫老師擦黑板一周。
遲到或早退兩次：手寫(xiě)200字說(shuō)明書(shū)(包括原因，反思)背誦兩篇英語(yǔ)長(cháng)篇文章，幫老師擦黑板一周。
遲到或早退兩次：手寫(xiě)300字說(shuō)明書(shū)(包括原因，反思)背誦三篇英語(yǔ)長(cháng)篇文章，幫老師擦黑板一周。
二、要形成良好學(xué)習風(fēng)氣，其次要抓課后學(xué)習。
通過(guò)調查，上課玩手機和睡覺(jué)。是因為聽(tīng)不懂導致的，另一部分原因是睡的太晚。
針對這個(gè)問(wèn)題班委通過(guò)建議：
我們建議推選基幾個(gè)學(xué)習組長(cháng)，每個(gè)寢室選一位聽(tīng)課認真的同學(xué)來(lái)當學(xué)習組長(cháng)。這樣大家即使是在課余時(shí)間也能有機會(huì )學(xué)習上課沒(méi)聽(tīng)懂的問(wèn)題。學(xué)習組長(cháng)也可以監督同學(xué)作業(yè)，幫助成績(jì)較差的同學(xué)。形成一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。這樣一定程度上解決學(xué)習委員不能個(gè)個(gè)監督，提醒的問(wèn)題。學(xué)習組長(cháng)可以帶領(lǐng)大家一起學(xué)習和思考。有助于班級凝聚力的形成。 其次是寢室就寢晚的問(wèn)題。這就要發(fā)揮寢室長(cháng)作用的時(shí)候了。作為寢室長(cháng)，要發(fā)揮寢室長(cháng)的監督能力。各寢室根據各個(gè)寢室情況。固定一個(gè)就寢時(shí)間。最好在11：00之前。目的是為了大家的休息，這樣才能在第二天保持良好的精神面貌聽(tīng)課。
三、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，使班級更加團結。
建議：勞逸結合。通過(guò)觀(guān)察發(fā)現，雖然課后時(shí)間很充足，但是大部分人都不會(huì )安排自己的課后活動(dòng)。很多人在課后的大本分時(shí)間通過(guò)玩游戲來(lái)消遣時(shí)間。我覺(jué)得，班級適當安排課外后動(dòng)，課外活動(dòng)參加與否根據同學(xué)個(gè)人自愿。(如：周日Eng1ish P關(guān)于管理班級的建議書(shū)rty，大家可在P關(guān)于管理班級的建議書(shū)rty上面英語(yǔ)節目。)通過(guò)這些活動(dòng)，既能放松同學(xué)們的身心，又能提高同學(xué)們的學(xué)習能力。 一些郊外活動(dòng)可以很好提高班級凝聚力，如：班級聚餐，郊游等。DIY自助餐廳就是個(gè)不錯的`選擇，大家通過(guò)自己動(dòng)手，能很好將自我融入班級。有什么好的建議大家也可以提出來(lái)。
這份建議書(shū)主旨在于引導同學(xué)們形成良好的學(xué)習和生活習慣。該學(xué)習的時(shí)后就要認真對待。需要放松的時(shí)候，就要好好休息。我相信我們在未來(lái)的四年的大學(xué)生活是非常充實(shí)的。
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一、班主任工作的重要性：
一所好的學(xué)校，需要一名成功的校長(cháng)，更需要若干名優(yōu)秀的班主任。眾所周知，在小學(xué)教育中，班主任不僅是班集體的組織者管理者，而且是學(xué)生成長(cháng)的引路人，是學(xué)生主要的“精神關(guān)懷者”，學(xué)生終身發(fā)展的重要影響者。海姆.吉諾特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“我總結出一個(gè)可怕的結論，我在課堂上起決定性的作用，作為一名教師，我擁有讓一個(gè)孩子的生活痛苦和幸福的權利。我可以是一個(gè)實(shí)施懲罰的刑具，也可以是給予激勵的朋友，我可以傷害一個(gè)心靈，也可以治愈一個(gè)靈魂，學(xué)生心靈危機的增加或減緩，孩子長(cháng)大后是仁慈還是殘忍都是我的言行所致�！庇纱丝梢�(jiàn)班主任對學(xué)生的影響之大，在學(xué)生心目中的地位之高。因此，新時(shí)期班主任的角色應定位于“知識傳授者、終身學(xué)習者、主動(dòng)探究者、有效溝通者、積極助人者、健康人格的塑造者”。
二、用愛(ài)心走進(jìn)學(xué)生心里：
可畏不如可敬，可敬不如可親，可親不如可愛(ài)�？蓯�(ài)是班主任應追求的最高境界。如果你是真誠地熱愛(ài)你的學(xué)生，從心眼里欣賞你的學(xué)生，你就會(huì )隨時(shí)隨地地不斷地發(fā)現孩子身上迸發(fā)出的可愛(ài)的火花。班主任應以博大的愛(ài)心去寬容接納學(xué)生，因為孩子的行為背后有他認定的想法，我們要試著(zhù)去了解他，不要急于去批評他，發(fā)揮同理心，是了解孩子的第一步，蹲下身來(lái)，站在孩子的立場(chǎng)去看去想，你才能了解他眼中的世界，以耐心的態(tài)度，關(guān)注的.神情，積極傾聽(tīng)，讓孩子有完整表達的機會(huì )，并同時(shí)給予溫馨的回應。學(xué)生被稱(chēng)贊、接納、了解、欣賞、愛(ài)護、關(guān)心、肯定、關(guān)注、支持、期待，這將成為學(xué)生建立健康自我形象的重要經(jīng)歷。學(xué)生就是這樣，哪怕老師一個(gè)贊許的目光，一個(gè)會(huì )意的微笑，一句祝福的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)不經(jīng)意的撫摸，他們都很在意。作為班主任，只要我們經(jīng)常注意這些看似平凡的細節，就一定會(huì )走進(jìn)學(xué)生幼稚天真的心靈。
三、關(guān)愛(ài)特殊學(xué)生：
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“教育的技巧和奧秘就在于如何愛(ài)護兒童，高尚純潔的愛(ài)是教師和兒童之間的一條通道�！睈�(ài)如一縷陽(yáng)光，給別人帶來(lái)光明，給自己帶來(lái)快樂(lè );愛(ài)如一盞明燈，它照亮別人，也能溫暖自己;老師們經(jīng)常感嘆：“所教學(xué)生畢業(yè)后或走進(jìn)社會(huì )，能記住老師或很尊敬老師的，往往是在學(xué)校里調皮的，經(jīng)常受老師批評的學(xué)生�！奔毤毾雭�(lái)，這話(huà)不無(wú)道理。我曾經(jīng)教過(guò)一名以“調皮搗蛋”聞名全校的敬某某同學(xué)，這名學(xué)生在很小的時(shí)候，被重物砸傷頭部并開(kāi)顱治療過(guò)，智力顯得比同學(xué)略低，家長(cháng)認為只要他能堅持到校讀書(shū)就行了，至于成績(jì)、表現怎么樣就不管它了，因此該學(xué)生在班上隨心所欲，為所欲為，還經(jīng)常以大欺小。很多科任老師都拿他沒(méi)辦法，上課時(shí)就把他送到我的辦公室來(lái)。開(kāi)始，我也不知道如何去教育他，隨著(zhù)接觸次數的增多，我發(fā)現這名學(xué)生并不是我想象中的那樣，某些時(shí)候還透露出可愛(ài)之氣。我主動(dòng)與他交談，問(wèn)問(wèn)他家里或課外的一些情況，給他講一些有趣的故事，慢慢地，他也愿意與我交談了，甚至還主動(dòng)把他的所見(jiàn)所聞講給我和辦公室里的其他老師聽(tīng)。見(jiàn)時(shí)機成熟，我便給他制訂了一個(gè)易于完成的學(xué)習計劃，當他完成了某項學(xué)習任務(wù)時(shí)，我就會(huì )當著(zhù)全班學(xué)生的面進(jìn)行表?yè)P。漸漸地，這名學(xué)生有了自信，課堂紀律也有了好轉，很多時(shí)候還主動(dòng)打掃辦公室，老師、同學(xué)也改變了對他的看法。轉眼間到了畢業(yè)階段，同學(xué)們要在小學(xué)過(guò)最后一個(gè)兒童節了，大家都很興奮。在班級的慶祝會(huì )上，敬某某同學(xué)自告奮勇地當起節目主持人，節目安排井井有條。在節目的最后，他還帶領(lǐng)全班同學(xué)向任課教師表達深深的謝意，令在場(chǎng)老師深受感動(dòng)。連從教室外走過(guò)的老師、學(xué)生對他的表現也大為震驚。因此，我認為學(xué)生的心靈單純得如同小溪中的清泉，他們總想通過(guò)自己的一舉一動(dòng)來(lái)引起老師的關(guān)注和重視，他們幼小的心靈中期盼著(zhù)老師對他們的認同與贊許，如此簡(jiǎn)單而已。
四、信任學(xué)生，放心讓學(xué)生參與管理：
學(xué)生是班級的主人，理應參加班級的管理。班主任在班級管理中要充分發(fā)揮好自己的組織引導和管理作用。要主動(dòng)接近學(xué)生，走到他們中間去深入了解，做他們的知心朋友。學(xué)生作為發(fā)展中的人，是教育的對象，是被管理者，但是從整個(gè)教育過(guò)程的進(jìn)行及個(gè)體發(fā)展來(lái)說(shuō)，學(xué)生是學(xué)習活動(dòng)的主體，有權對各項管理發(fā)表自己的意見(jiàn)，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。因此，在班級管理中，我推行了“學(xué)生班主任制”，這是一種學(xué)生自我管理、自我約束的良好手段。學(xué)生班主任可由學(xué)生毛遂自薦，全班學(xué)生表決通過(guò)，全面實(shí)施班級管理，每周一輪回。如果管理得法，成效顯著(zhù)，還可以連任。這項舉措極大地調動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性，促進(jìn)了學(xué)生自我管理、自我教育的能力。在學(xué)校舉行的歌詠比賽，詩(shī)歌朗誦比賽，冬運會(huì )、六一慶�；顒�(dòng)中充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性和積極參與意識，這不僅訓練了學(xué)生的組織能力，還提高了學(xué)生的主人翁意識和責任感，使學(xué)生知道我是班級的小主人，班榮我榮的烙印深深扎根于心中。
總之，作為一名班主任，重要的是理解學(xué)生，信任學(xué)生，尊重學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生。理解會(huì )沖破師生之間的冰封;信任會(huì )使師生心靈交融;尊重有利于師生之間的和諧發(fā)展;愛(ài)護會(huì )點(diǎn)燃師生之間的友誼之火。
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班級管理建議：
一、上課紀律
1.在老師講解學(xué)案時(shí)，有些題目可以讓會(huì )做的同學(xué)上臺講解，不僅可以鍛煉同學(xué)的膽量，也可以提高課堂的趣味，讓同學(xué)們一起參與其中，從而對經(jīng)典的題目有更深的印象和理解，而不是只有老師一人在臺上講題。
2.可以讓同桌之間相互監督，如果有一人開(kāi)小差，附近的人及時(shí)阻止，可以保證課堂紀律不被個(gè)別人影響(但是不能為了阻止某一個(gè)人而影響更多的人)。
3.老師的提問(wèn)率可以提高，讓同學(xué)們時(shí)刻警惕不松懈(初一的地理課正是因為老師很少提問(wèn)，使得同學(xué)們放心開(kāi)小差)。
二、課間紀律
1.在教室內的同學(xué)，應相互提背、講題，使教室內仍然學(xué)習氛圍濃厚。
2.想放松一下的同學(xué)，應走出教室，可以在走廊邊上聊天，若要進(jìn)行體育鍛煉或其他影響較大的'活動(dòng)，應到樓前廣場(chǎng)上，不能在教室內活動(dòng)，這樣使教室里沒(méi)有嘈雜的聲音，保持室內濃厚的學(xué)習氛圍。同時(shí)也促使同學(xué)們在課間多出去呼吸新鮮空氣，放松心情。
3.當有同學(xué)在課間發(fā)生意外或違反紀律，身邊的同學(xué)應及時(shí)制止，共同維護班級形象。
三、放權管理
1.班委在管理班級的同時(shí)，也要由上至下地放權，讓小組組長(cháng)充分發(fā)揮自己的能力，不能所有的事情都只靠班長(cháng)、班主任，每個(gè)人都要有班級主人翁的意識，這樣也可以訓練同學(xué)們在不依賴(lài)于班長(cháng)、值日班長(cháng)的情況下做好每一件事。
2.在平時(shí)，放權給各組組長(cháng)，也可以減輕班長(cháng)和班主任的辛勞，但同時(shí)也要控制好放權的松緊度，既要保證班級紀律不會(huì )有太大動(dòng)蕩，也要多鍛煉同學(xué)。
四、班風(fēng)班規
1.班風(fēng)班規應盡快定好，打印成文，張貼至墻，讓大家時(shí)刻牢記。
2.我們要以“平等、自由、卓越、鐵紀”為原則：
人與人總有不平等，不論是智商、家境等等的不平等，但我們也要讓同學(xué)們明白他們所擁有的平等，人格上的平等，通過(guò)自己的付出而收獲回報的平等機會(huì )······ “我們的平等，取決于我們的付出”。
同學(xué)們渴望自由，但有時(shí)并不能把握好自由的尺度，所以，我們可以給同學(xué)一個(gè)承諾，換同學(xué)們一個(gè)承諾，只要同學(xué)們遵守紀律，我們就可以把自由放寬到最大限度，各取所需，“紀律換取自由”。
卓越是自從初一開(kāi)學(xué)時(shí)，同學(xué)們就一起追求的，但我希望在初二能夠更加堅定地完成我們的任務(wù)，追求我們的目標。
鐵紀是前三項的基礎，只有鐵的紀律才能讓我們的愿望成為現實(shí)。想要實(shí)現鐵紀，我們不僅要讓班委更加努力，也要讓同學(xué)們明白只有鐵紀再能換來(lái)榮譽(yù)、自由、卓越。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 9
尊敬的馬校長(cháng)：
我們五年級很快就要結束了。再過(guò)一年，我們就要離開(kāi)母校了。這些年，母校給我們留下了許多美好的印象。但由于種種原因，我們校園的環(huán)境衛生卻漸漸在被破壞。最嚴重的就是我們的廁所衛生和地面衛生。例如，有的同學(xué)上廁所時(shí)不在指定的地方小便，而在廁所的地上隨地小便。他以為這樣很方便，可當另一個(gè)同學(xué)踩上去滑上一跤時(shí)，帶來(lái)的后果他根本沒(méi)有想到過(guò)。我們學(xué)校的許多角落，經(jīng)常堆滿(mǎn)垃圾，不能及時(shí)清理，到處蚊蠅亂飛。有些同學(xué)倒垃圾時(shí)，不能倒在指定的'垃圾臺上，掉下來(lái)的垃圾也不撿起來(lái)。我們校園的環(huán)境衛生，確實(shí)是被嚴重破壞了。
為此，我向您提出以下建議：
1、結合創(chuàng )建國家級衛生城市和文明衛生校園，對全校學(xué)生進(jìn)行一次文明衛生教育，使大家人人養成文明衛生的好習慣。
2、組織全校師生進(jìn)行一次衛生大掃除，徹底清潔學(xué)校的環(huán)境衛生，消滅衛生死角。
3、給學(xué)生廁所多裝幾個(gè)換氣扇，凈化空氣。
4、讓值周生更嚴格的檢查打分，開(kāi)展衛生評比，提示各班同學(xué)注意保持清潔。
5、綠化環(huán)境，多栽樹(shù)，多種花，并在每個(gè)班級的窗臺上擺上幾盆鮮花。
6、發(fā)動(dòng)同學(xué)，把大操場(chǎng)的場(chǎng)地平整一下，周?chē)采蠘?shù)，這樣既可以綠化校園，又可以為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)很好的活動(dòng)場(chǎng)地。
尊敬的馬校長(cháng)，讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，把我們的校園打扮得更加整潔和漂亮吧！這也是我們全體師生為創(chuàng )建文明衛生城市所作的貢獻。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
教育是一門(mén)最為深奧的藝術(shù)，要想把教育的藝術(shù)演繹出來(lái)，需要班主任具有超強的駕馭能力。作為一名班主任，不僅要明白什么事情不能做，更要清楚什么事情應該怎么做！那么，如何才能把工作做得更好，使教育更加高效呢？我認為，要當一個(gè)好班主任在班級管理中應該做到“十要”。
一要有目標。
所謂理念決定高度，高度決定視野，班主任一定要有自己的教育理念，在理念的指導下，迅速地開(kāi)展教育教學(xué)工作，實(shí)現自己的教育目標以及班級管理目標。如此，班主任的工作才是高效的。假如班主任沒(méi)有明確的目標，那么就會(huì )陷入到整日忙于班級事務(wù)的漩渦之中，累并痛苦著(zhù)，而且毫無(wú)工作成就感可言。班主任自己都盲目了，全班學(xué)生也就缺少了明確的努力方向，整個(gè)班級就會(huì )像一支無(wú)頭雁之雁群一樣，即使再使勁也不會(huì )飛得太遠。
二要會(huì )“小題大做”。
葉圣陶先生曾說(shuō)：“教育是什么？往簡(jiǎn)單方面說(shuō)，就是培養學(xué)生的良好習慣，習慣成自然�！币虼�，一個(gè)細節就有可能決定學(xué)生的一生。班主任老師要抓住一切教育契機，加強對學(xué)生的教育引導，讓學(xué)生形成良好的習慣。良好的習慣是一個(gè)人最基本的素質(zhì)，只有建立在良好習慣基礎上的勵志教育、感恩教育、安全教育等才會(huì )更為行之有效。
三要尊重學(xué)生。
有人說(shuō)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！卑嘀魅螌W(xué)生最大的愛(ài)就是要學(xué)會(huì )尊重學(xué)生，尊重是師生平等溝通的橋梁，也是班主任打開(kāi)學(xué)生內心之門(mén)的鑰匙。當班級所謂的“后進(jìn)生”犯了錯誤，出了問(wèn)題，有些班主任會(huì )不經(jīng)過(guò)認真地調查分析，只憑主觀(guān)臆斷，簡(jiǎn)單粗暴地就把學(xué)生批評一頓，甚至體罰一頓草草了事。如此不尊重學(xué)生，不尊重事實(shí)，很容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。所以，在教育管理過(guò)程中，如果學(xué)生犯了錯誤、違反了學(xué)校的紀律，班主任老師一定要了解清楚學(xué)生違紀的來(lái)龍去脈，曉之以理、動(dòng)之以情地對學(xué)生進(jìn)行批評教育。正所謂“感人心者，莫先乎情；為教之本，莫若育心�！弊鹬貙W(xué)生，班主任的教育才更有生命力。
四要用公共制度約束學(xué)生。
班主任要想讓班級集體目標得以實(shí)現，既要懂得“曉之以理”，更要善于“約之以法”。這個(gè)“法”是指紀律制度，此制度不是班主任隨意列出的N條“不準”“禁止”之類(lèi)的條條框框，而是班主任引領(lǐng)學(xué)生自己制訂的班規。這種制訂班規的過(guò)程本身就是一個(gè)教育的過(guò)程，通過(guò)集體制訂出來(lái)的班級制度才能真正得到學(xué)生的維護。當有學(xué)生出現違紀等情況時(shí)，周邊同學(xué)的提醒往往要比班主任的懲罰更有效，這就是我們平時(shí)所說(shuō)的“同齡效應”。公共制度是約束學(xué)生最好的規則，也是班主任實(shí)現民主治班最有效的途徑。
五要愛(ài)每一位學(xué)生。
教育不是給學(xué)生以絕望，而是要給學(xué)生以希望。因此，班主任不能喜“優(yōu)”厭“差”，對“優(yōu)生”偏愛(ài)袒護，對“差生”遺忘嫌棄。班主任不能僅僅依據成績(jì)的高低就單一地去衡量一個(gè)學(xué)生的好壞，而是要多元地、全方位地去評價(jià)每一位學(xué)生，讓學(xué)生在德智體美勞等方面得到全面發(fā)展。這不是口號，也永遠不過(guò)時(shí)。多元化地評價(jià)學(xué)生，方能促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生成長(cháng)、成才，教師也能從中體驗到學(xué)生發(fā)展帶來(lái)的快樂(lè )。
六要打集體仗。
班主任是科任教師的帶頭人，也是科任教師之間、科任教師與學(xué)生之間溝通與協(xié)調的紐帶。但是部分班主任只顧抓學(xué)生的學(xué)習，不注重學(xué)生的思想教育和道德品質(zhì)的培養，不關(guān)心學(xué)生的`身心健康。有的班主任還利用班會(huì )課、體音美課時(shí)間來(lái)講授自己的學(xué)科，抱著(zhù)一種“自?huà)唛T(mén)前雪”的心態(tài)去工作。如此一來(lái)，自己所教的學(xué)科成績(jì)上來(lái)了，但其他學(xué)科成績(jì)并沒(méi)有隨之得到提高。這種做法既不利于學(xué)生的全面發(fā)展，還容易影響到與其他課任教師之間的關(guān)系。
七要有始有終。
班級管理往往都是在具體的事情或活動(dòng)中進(jìn)行的。一件事、一項活動(dòng)，如果班主任布置完不組織落實(shí)，甚至不了了之，這樣既不利于班級的管理，也會(huì )對學(xué)生的個(gè)性發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此，班主任一定要檢查、落實(shí)自己布置的工作。如果精力有限，也可以充分發(fā)揮班干部的管理職能，讓班干部在參與管理中得到一定的鍛煉。
八要人性化的管理。
班主任在班級管理中，要注意了解學(xué)生，講求民主，不能采用高壓的形式，讓學(xué)生像批量生產(chǎn)的“標準件”一樣，同一規格。這樣，既不符合教育的規律，也不利于學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。班主任是學(xué)生最重要的精神依靠，既要有不怒自威的威嚴，更要有和藹可親的笑容，這樣才是一個(gè)班級健康發(fā)展應有的表現。
九要言傳更要身教。
教育是一個(gè)言傳身教的過(guò)程，班主任的言行舉止、工作方式、個(gè)性品質(zhì)等都能直接影響到全班學(xué)生。有人說(shuō)：“從學(xué)生身上可以看到班主任的血液在流淌�！庇纱丝梢�(jiàn)，班主任對學(xué)生的影響有多大。教育的實(shí)踐證明：班主任的身教勝于言傳，有什么樣的班主任，往往就會(huì )形成什么樣的班風(fēng)。班主任要求學(xué)生多閱讀，自己就不能做與閱讀無(wú)關(guān)的旁觀(guān)者；班主任要求學(xué)生上課不能遲到，自己也不能成為最后一個(gè)進(jìn)校園的人；班主任要求學(xué)生多運動(dòng)，自己也應該多參與運動(dòng)，至少要做到在學(xué)生身邊為他們鼓掌加油。因此，班主任要不斷地加強自身的修養，使自己成為“通才”，成為“完人”，并用自己豐富而獨特的個(gè)性去影響全班學(xué)生。
十要用班級文化提高教育的實(shí)效性。
對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是班主任工作的首要任務(wù)，而營(yíng)造一個(gè)積極向上的班級文化氛圍則是班主任班級管理工作的最高境界。在教育中，簡(jiǎn)單空洞的說(shuō)教不但起不到教育效果，反而會(huì )讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩心理，班主任要根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理特征，聯(lián)系實(shí)際，寓教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。因此，班級管理很需要采用形式多樣的教育活動(dòng)，營(yíng)造一種積極的班級文化，讓文化潤澤學(xué)生的心靈，起到“潤物細無(wú)聲”的效果。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 11
班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位，而班主任則是這個(gè)單位的領(lǐng)導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作，班主任對創(chuàng )設良好的班集體，全面提高學(xué)生素質(zhì)，陶冶學(xué)生情操，培養全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。
1、明確班主任的作用和職責。
班主任是班級工作的領(lǐng)導者和組織者，也是德育的主要實(shí)施者，班集體建設的指導者，既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶，又是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )教育的橋梁。班主任一定要為自己定好位，不當日理萬(wàn)機的“管家婆”，而是做學(xué)生的思想引路人，班級建設的“精神導師”。
2、要樹(shù)立班主任的權威形象，為人師表，率先垂范。
班主任要更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)。不斷學(xué)習新的知識和技能，創(chuàng )新形式，創(chuàng )新內容，用自己的智慧和力量樹(shù)立教師的權威形象。只有這樣，學(xué)生才會(huì )從心底里佩服，甘愿服從你的領(lǐng)導和管理。因此，在教育工作中，規范學(xué)生的行為，首先要規范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的`素質(zhì)。教師是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，作為教師更應提高自身素質(zhì)，樹(shù)立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生，當好學(xué)生健康的指導者和引路人，真正做到為人師表，率先垂范。
3、做到民主，尊重和理解學(xué)生，建立平等、和諧的師生關(guān)系。
作為班主任，一定要克服一個(gè)誤區：班主任是居高臨下的，學(xué)生必須惟命是從，我教你聽(tīng)，我管理你服從，教師和學(xué)生永遠保持距離，對于犯錯誤的同學(xué)，一味高聲訓斥或請家長(cháng)。這樣不但樹(shù)立不起老師的威嚴，反而使威嚴掃地，事倍功半。因此，班主任必須更新思想觀(guān)念，切實(shí)改善師生關(guān)系，把“做學(xué)生的良師益友”作為自己的行為指南，做到尊重學(xué)生，樹(shù)立平等觀(guān)念；幫助學(xué)生，樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念；影響學(xué)生，樹(shù)立師表觀(guān)念；相信學(xué)生，樹(shù)立民主觀(guān)念。班主任應當有寬闊的胸懷，寬容學(xué)生的錯誤和過(guò)失，對任何學(xué)生都要以誠相待，以情感人。善待每一位學(xué)生，做學(xué)生喜歡的班主任，建立平等、和諧的師生關(guān)系。
4、建立完善的班級管理制度，明確何時(shí)管？管什么？
一個(gè)好的班級，必須建立健全完善的班級管理制度。制定班規班約，選好班干部，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用；要實(shí)行層層管理，依章辦事，使每位學(xué)生都遵守學(xué)校和班上的規章制度。同時(shí)，班主任在處理班級問(wèn)題時(shí)，必須按照班級制度執行，要一碗水端平，不能存在偏見(jiàn)思想，不能憑個(gè)人感情用事。
作為學(xué)校班級的管理者，班主任要明確何時(shí)管？管什么？第一，關(guān)鍵時(shí)期要嚴格管理。例如：新生入學(xué)；學(xué)期開(kāi)學(xué)；大休回來(lái)；考試前后；學(xué)生思想發(fā)生較大變化的時(shí)候。第二，重要問(wèn)題要管。比如，學(xué)生骨干隊伍建設要重點(diǎn)管理；學(xué)生的學(xué)習和行為習慣培養要管；學(xué)生的思想和心理健康要重視；學(xué)習方法和技巧要指導，等等。
5、選拔和培養班干部，形成良好的班風(fēng)。
班干部隊伍是班級工作的核心，是一個(gè)班能否形成良好班風(fēng)的決定因素，因此“龍頭”建設應是班主任的首要工作。因此，班主任要善于發(fā)現和培養積極分子，組成班集體的核心。作為班主任的助手和可靠的信息員，及時(shí)向班主任反饋本班教學(xué)信息，為班主任出謀劃策。班干部要由那些品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)心集體、能起帶頭作用，并在同學(xué)中有一定威信和一定組織能力的學(xué)生來(lái)?yè)�，要重視培養他們的組織管理能力和自我管理能力。
6、加強班集體凝聚力，培養學(xué)生的班級榮譽(yù)感。
集體榮譽(yù)感是一種關(guān)心、熱愛(ài)的體現，對集體的熱愛(ài)，對身邊人的關(guān)心，這是一種積極的心理品質(zhì)，是激發(fā)人們奮發(fā)上進(jìn)的精神力量！班級榮譽(yù)感像一個(gè)巨大磁力場(chǎng)，有了集體榮譽(yù)感，學(xué)生就會(huì )熱愛(ài)集體并發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造精神，表現出主人翁的責任感；就會(huì )不斷進(jìn)取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。
7、認真負責，勤跑、勤觀(guān)察、勤了解。
做好班級工作，最主要的是了解學(xué)生群體和個(gè)體的特點(diǎn)，這樣，工作才能有的放矢，收到事半功倍的效果。學(xué)生的思想狀況如何，學(xué)習態(tài)度怎樣，能否遵紀守法，有什么個(gè)性特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，這不是班主任整天坐在辦公室里就能了如指掌的。我靠的就是勤跑、勤觀(guān)察、勤了解。學(xué)生一到校，我就出現在教室里；早自習課，我天天到教室看看；學(xué)生上課，我在教室外轉轉；課間操，我跟隨學(xué)生到操場(chǎng)練練；活動(dòng)課、午飯后，我常到學(xué)生中間談?wù)�。腿勤，�?tīng)的多，看的多，了解的多，使我掌握了大量的實(shí)情和第一手資料，為制定出針對學(xué)生實(shí)際的治班措施，采取切實(shí)可行的治班方法，提供了科學(xué)的依據。
8、幫助學(xué)生明確目標，端正學(xué)習態(tài)度，規劃成功。
幫助學(xué)生明確奮斗目標，確立奮斗方向，增強歷史責任感和使命感；指導學(xué)生規劃人生，為成功導航，為四十歲作準備。例如，印刷關(guān)于成功的案例，學(xué)習目標設計表，格言警句等。從而，使學(xué)生明確學(xué)習了目標，端正了學(xué)習的態(tài)度，對未來(lái)充滿(mǎn)信心，充滿(mǎn)希望，從而調動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性。
9、關(guān)注學(xué)生的思想狀況和心理健康問(wèn)題，加強思想和心理健康教育，使學(xué)生養成良好的道德品質(zhì)。
通過(guò)開(kāi)班會(huì )、辦黑板報和個(gè)別談話(huà)相結合的方式，對學(xué)生進(jìn)行“洗腦”，開(kāi)展心理疏導工作。利用班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行“中學(xué)生守則”、“日常行為規范”教育，舉行“新世紀我能行”、“理想伴我成長(cháng)”等主題活動(dòng)；同學(xué)生一起學(xué)習1—2篇情感教育類(lèi)文章，諸如，親情類(lèi)文章，感恩類(lèi)文章和礪志成功類(lèi)文章，等等；或播放一些視頻材料，如“心理訪(fǎng)談”，“感動(dòng)中國”等，并組織學(xué)生討論，以交流感悟和啟發(fā)；開(kāi)展“給父母寫(xiě)一封信”的活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“孩子眼中的家長(cháng)”活動(dòng)的調查，評選“優(yōu)秀家長(cháng)”，促進(jìn)良好德育氛圍的形成。平時(shí)，還印刷一部分情感激勵和心理疏導類(lèi)材料，如“積極的心態(tài)，成功的一半”、“常見(jiàn)高中生心理問(wèn)題”、“考前的心理調整”等文章，在班級中傳閱。引領(lǐng)和幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，形成健全的人格和健康的心理，幫助學(xué)生樹(shù)立愛(ài)心、信心和自尊心。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 12
尊敬的李老師：
您好。
首先我說(shuō)說(shuō)我感覺(jué)我們的現在存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：
我們班比起一班來(lái)，氣氛更加活躍，我們班的在學(xué)習的同時(shí)也在玩，可是我去了好多次一般的教室，感覺(jué)一般的除了學(xué)習還是學(xué)習，稍稍呆一會(huì )，感覺(jué)氣氛好壓抑。
雖然我們班在迎新晚會(huì )等活動(dòng)中感覺(jué)遇到涉及班級名譽(yù)的事情大多數人還是挺積極的，有事了還是會(huì )重視的，但是我們的班里沒(méi)有任何凝聚力可言，可以用一盤(pán)散沙來(lái)形容，都是以宿舍這個(gè)小團體為單位，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的磨合，這種局面還是沒(méi)有打破。一個(gè)班級沒(méi)有團結力，怎么讓整個(gè)班級更好的'發(fā)展。在一學(xué)期的時(shí)間中，有多少次像迎新晚會(huì )那樣的大型活動(dòng)那？例如在我們班的迎新籃球賽中，我們的沒(méi)有啦啦隊，只有我們幾個(gè)球員，還有幾個(gè)比較自覺(jué)的女生過(guò)來(lái)，過(guò)來(lái)當一下啦啦隊。班委在這種班級性的活動(dòng)中，應該率先想到并且通知給辦理其他同學(xué)，這讓我們幾個(gè)球員感覺(jué)有點(diǎn)差強人意。
班內同學(xué)對于參加活動(dòng)都沒(méi)有積極可言，對于學(xué)習是非常積極的，可是大學(xué)我們不僅僅要學(xué)習課本知識，更重要的是學(xué)習這個(gè)社會(huì )，想辦法融入這個(gè)社會(huì )，想辦法學(xué)習一點(diǎn)技能，如果只是靠課堂上學(xué)習，就敗了。所以我們不僅要學(xué)習課本知識，還要學(xué)習鍛煉自己的能力。
班委方面：
我感覺(jué)班委首先是為班級同學(xué)提供服務(wù)的，而不是站在那里指揮同學(xué)，自己什么都不做，遇到什么事應該率先做，班委做事情，不應該帶著(zhù)目的的做事情。把那一副管架子去掉，班級的主題不是班委，而是班級里的所有成員。
衛生方面：
我們應該盡量不把早餐帶到教室，如果帶到教室，吃飯以后把垃圾扔到垃圾桶，而不是隨手把垃圾扔到桌倉里面，班級成員應該不隨手扔垃圾，維持打掃人員的辛勞結果。
建議：
我們班應該把人心聚攏起來(lái)，到夏天了，我們可以組織同學(xué)，外出春游，野餐，聚會(huì )等等，在班里，也常常舉辦一些活動(dòng)。只要每個(gè)同學(xué)心里想著(zhù)，這樣做有損于班級利益，我們班不得不進(jìn)步。在學(xué)習和生活中互進(jìn)互助，我們在一起就是兄弟姐妹。在班級管理中不能過(guò)緊也不能太松，這就要靠班主任，輔導員的管理和同學(xué)們的自覺(jué)性了。
最后祝您和您的家人在新的一年工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 13
親愛(ài)的同學(xué)們：
教室是我們學(xué)習的最重要的場(chǎng)所。教室環(huán)境衛生的好壞直接影響到教師和同學(xué)們的心情，進(jìn)而影響到我們的學(xué)習和生活，同時(shí)教室衛生也是學(xué)部文明程度的重要標志，是學(xué)部對形狀象好壞的直接影響因素。
我們每一個(gè)人都盼望在一個(gè)清潔舒適的環(huán)境中學(xué)習、生活、安康的成長(cháng)，而清潔的環(huán)境需要我們共同去營(yíng)造，舒適的環(huán)境更需要我們的珍惜!文明的.習慣、高尚的情操離不開(kāi)我們平常一點(diǎn)一滴的積存，以愛(ài)惜學(xué)部環(huán)境為己任，自覺(jué)維持班級清潔為習慣，共同創(chuàng )立一個(gè)漂亮和諧的學(xué)部、清潔衛生的班級!愛(ài)我班級，從我做起!護我學(xué)部，你我大家!同學(xué)們，讓我們人人動(dòng)手，從身邊的小事做起。讓我們?yōu)闋I(yíng)造溫馨、舒適、和諧的學(xué)習生活和工作環(huán)境共同努力吧!學(xué)部特向全體學(xué)生發(fā)出“維護教室衛生，創(chuàng )立文明學(xué)習環(huán)境”的建議。建議如下：
1.切勿將早餐、零食、香煙帶入教室;
2.上完課請將帶走屬于你的一切東西，包括垃圾;
3.請管好自己的手，勿亂涂亂畫(huà);
4.請多走兩步，將垃圾放入垃圾桶內，請勿“投籃”;
5.請不要損壞門(mén)窗、玻璃、桌椅、燈管等公物;
6.請節省用電，離開(kāi)教室時(shí)請關(guān)閉門(mén)窗、電燈等設施;
7.請積極聽(tīng)從衛生委員的值日安排，堅持“每周兩大掃，每天一小掃”;
為了更好的促進(jìn)“維護教室衛生，創(chuàng )立文明學(xué)習環(huán)境”的建議活動(dòng)開(kāi)展，學(xué)部學(xué)生會(huì )特成立了“青年文明監視崗”，旨在引導每一位同學(xué)樹(shù)立愛(ài)惜教室衛生意識，一個(gè)人的力氣是微小的，但是團結起來(lái)力氣是無(wú)限的。盼望大家都行動(dòng)起來(lái)，為建立一個(gè)文明潔凈的文學(xué)部教室奉獻一份力氣吧!
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 14
時(shí)間過(guò)得真快,回頭看看這已是我擔任班主任的第八個(gè)年頭了,在這八年的時(shí)間里,感觸最深的莫過(guò)于班主任工作的艱辛,班主任工作事無(wú)俱細，凝聚著(zhù)每一位班主任的心血和汗水。在班級管理中,時(shí)常感到力不從心,班主任的付出很多時(shí)候得不到學(xué)生和家長(cháng)的理解,這讓我有很大的挫折感,但我不氣餒，這更增加了我探索班主任班級管理工作的動(dòng)力。在班級管理中我不斷總結工作中的得失,把所學(xué)的理論知識與學(xué)生的具體情況相結合,因材施教，頗有收獲,在感到班主任工作艱辛的同時(shí),也體會(huì )到作為一名班主任的快樂(lè ),下面是我簡(jiǎn)單談一下自己在班級管理中的一些心得體會(huì )。
一、表?yè)P無(wú)處不在
在日常的班級管理中，要善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，適時(shí)予以鼓勵和表?yè)P，俗話(huà)說(shuō)得好：“好言一句三冬暖”，人人都喜歡聽(tīng)好話(huà)，與其老是抓著(zhù)學(xué)生的缺點(diǎn)不放，還不如換個(gè)角度，去發(fā)掘學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)，這樣不僅能讓老師的心情愉悅，更能讓學(xué)生認識到自己身上的優(yōu)點(diǎn)，肯定自己，樹(shù)立改正缺點(diǎn)的信心和勇氣。事物都是在不斷發(fā)展變化的。學(xué)生很多方面都在發(fā)展，犯錯是正常的事，假如班主任沒(méi)有一顆寬容的心，那么眼中看到的只會(huì )全是學(xué)生的缺點(diǎn)，學(xué)生就會(huì )讓我們覺(jué)得越來(lái)越討厭，反過(guò)來(lái)批評就越多，學(xué)生的逆反心理就越強，這樣更不利于班級管理，所以盡量做到多表?yè)P少批評，多肯定少指責，要知道好孩子是夸大的，我們完全可以換種角度來(lái)看待學(xué)生，因為表?yè)P無(wú)處不在，任何人都有閃光的一面，重點(diǎn)在于你有沒(méi)有一顆發(fā)現學(xué)生優(yōu)點(diǎn)的心。
二、榜樣的作用
人人都有學(xué)好的愿望，在學(xué)生的心目中老師的言行、品德、修養、為人處事等諸多方面都會(huì )對學(xué)生的心理素質(zhì)、品德和生活習慣的形成有著(zhù)很大的影響，如果老師是陽(yáng)光、健康、積極向上的，那么學(xué)生每天看到的則是陽(yáng)光，假如老師是憤世嫉俗、郁郁寡歡、沉默不語(yǔ)，那么學(xué)生看到的則是烏云密布。好的心靜就如打呵欠一樣都會(huì )傳染人，所以在我們與學(xué)生交往中應盡量將自己積極向上、陽(yáng)光健康的一面展現給學(xué)生。其次，是身教重于言傳。喊破嗓子不如做出樣子，要求學(xué)生做到的老師先做到，比如要求學(xué)生上課不遲到，那么我們老師就應該守時(shí);要求學(xué)生積極鍛煉身體，那么我們老師就應該熱愛(ài)運動(dòng);要求學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，那么我們老師就應該端正工作態(tài)度;要求學(xué)生注意儀容儀表，我們老師就應該穿著(zhù)得體;要求學(xué)生熱愛(ài)班級體，那么我們老師就應該愛(ài)崗愛(ài)校等等，榜樣的作用是無(wú)窮的，有時(shí)無(wú)聲的榜樣教育要遠遠勝過(guò)空口說(shuō)教。
三、建立良好的班紀班風(fēng)
俗話(huà)說(shuō)得好：“不依規矩不成方圓”。沒(méi)有良好班紀班風(fēng)，就不可能組建一個(gè)好的班集體，猶如一盤(pán)散沙難以有很強的戰斗力，所以必須建立科學(xué)民主的班紀，和求實(shí)好學(xué)的班風(fēng)。正如一支，只有鐵一樣的紀律，才會(huì )有堅強的戰斗力。所以組建班級后的第一件事就是要在學(xué)校制定的校紀校規的基礎上制定本班的班紀班規，要讓學(xué)生明白哪些事情可以做，哪些事情不可以做，然后大家在一起互相監督自己和他人的言行，自覺(jué)遵守班紀班規和維護班級榮譽(yù)。積極向上求實(shí)好學(xué)的班風(fēng)同樣也很重要，學(xué)生的主要任務(wù)就是搞好學(xué)習，所做的一切都應該服務(wù)于這一中心，互相學(xué)習，取長(cháng)補短相互鼓勵、共同進(jìn)步，因為只有一個(gè)班級體發(fā)展好了，身為其中一員的你才能發(fā)展好，所以班級管理中的首要任務(wù)就應該是打造良好的班紀班風(fēng)。
四、班主任應該是學(xué)生的良師益友。
大多數班主任不僅擔任班級管理工作，還要擔任本班相應的學(xué)科教學(xué)工作，所以就具有了雙重身份，要想讓學(xué)生信服你，不僅體現在班級管理上，更為重要的是體現在學(xué)科教學(xué)能力上，所以班主任應盡全力搞好自己學(xué)科的教學(xué)，讓學(xué)生看到的.是一個(gè)知識淵博、教學(xué)能力強、業(yè)務(wù)精湛的你，這樣才能讓學(xué)生信服你，成為學(xué)生能學(xué)到有用知識的好老師。班主任最不應偏離的就是自身的教學(xué)工作。其次，要善于發(fā)現學(xué)生的思想變化或情緒變化適時(shí)溝通輸導。比如：考試后自然就有考得不理想的同學(xué)，這時(shí)班主任就應該找到這些同學(xué)，跟他們交流溝通，找出問(wèn)題所在。學(xué)生生病了，要關(guān)心學(xué)生的身體狀況，甚至做點(diǎn)好吃的。天氣變冷時(shí)，提醒他們多加點(diǎn)衣裳，晚上查夜時(shí)多到學(xué)生宿舍看看，跟他們聊聊，了解一下學(xué)生的家庭情況，有什么生活上的困難，甚至組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)班主任可以參與進(jìn)去與學(xué)生同樂(lè )等等，好多方面都能拉進(jìn)班主任與學(xué)生間的距離，成為學(xué)生生活和學(xué)習上的良師益友。
五、建立與學(xué)生家長(cháng)之間良好的溝通橋梁。
教育好學(xué)生僅依靠學(xué)校和班主任的力量是不行的，必須要借助學(xué)生家長(cháng)的力量，多與學(xué)生家長(cháng)交流溝通�，F在通訊都很方便，學(xué)生在校的表現好與壞要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)解決。很多時(shí)候家長(cháng)比我們更能了解學(xué)生性格特點(diǎn)，這很有利于我們與學(xué)生溝通，找到問(wèn)題的根源所在。在與學(xué)生家長(cháng)交流溝通中家長(cháng)就是最重要的橋梁，特別是第一次家長(cháng)會(huì )，班主任應該認真準備，盡最大努力在家長(cháng)面前展現自己能力，從而贏(yíng)得家長(cháng)的信任。另外，第一次家長(cháng)會(huì )也是讓家長(cháng)了解班級管理要求重要的會(huì )議，讓家長(cháng)更加清楚自己的責任，從而更好的配合班主任搞好班級管理工作。對家長(cháng)應該做到熱情、就事論事，設身處地地為學(xué)生考慮，讓家長(cháng)看到你對他孩子的苦心。其后的家長(cháng)會(huì )要對班上紀律上、學(xué)習上困難的同學(xué)跟家長(cháng)針對性的交流，找到解決問(wèn)題的方法。要告知家長(cháng)，孩子犯錯誤時(shí)應嚴格教育，平時(shí)的生活上要多加關(guān)心，要做到嚴在當嚴處，愛(ài)在細微處，只有與家長(cháng)建立良好通暢的溝通橋梁，我們的班級管理才能更加有效。
六、充分發(fā)揮科任教師的管理作用。
班級管理并不是班主任一個(gè)人的事，科任教師同樣很重要，學(xué)生在學(xué)習上往往會(huì )出現最喜歡的科目和最不喜歡的科目，科任教師在本學(xué)科上更了解學(xué)生的具體情況，所以，讓學(xué)生最喜歡科目的科任教師與其交流，學(xué)生可以獲得肯定，有成就感、有自信心。而與最怕科目的任科教師交流，可以查找到該生在本學(xué)科上自身存在的不足，找到改進(jìn)和提高的方法。所以班主任要經(jīng)常與科任教師溝通，發(fā)揮團隊作用，使每個(gè)學(xué)生做到均衡發(fā)展。
以上是我對班級管理幾點(diǎn)粗淺的認識，班主任工作是一項復雜繁瑣的工作，永遠沒(méi)有定法，學(xué)生在不斷變化，隨著(zhù)我們年齡的增長(cháng)，在我們班主任身上也會(huì )出現越來(lái)越多的挑戰，我們要不斷學(xué)習，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，才能在班級管理中有更大的收獲。最后，我還是希望班主任們要保持愉快的心情，擁有良好的心態(tài)、健康、幸福的生活，真正做到愉快教學(xué)，與學(xué)生和諧相處。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
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六年級一班一直是一個(gè)和諧的班集體，每個(gè)同學(xué)和每個(gè)同學(xué)之間的友情都很穩固，經(jīng)過(guò)觀(guān)察，我發(fā)現，要想同學(xué)之間友好相處，必須做到如下幾點(diǎn)。
一、要熱情交往。
要主動(dòng)地去和周?chē)瑢W(xué)交流，人際關(guān)系是互動(dòng)的，不要總是消極地等待別人來(lái)主動(dòng)關(guān)心自己。不可以將自己封閉在一個(gè)狹小的圈子里，在里面等待別人來(lái)解救自己。要做到人人和諧，首先就不能自閉。否則別人會(huì )孤立你，與他人的友誼也就不穩固了。
二、要理解尊重。
現在幾乎所有的家庭都是獨生子女，所以與人交往時(shí)就會(huì )出現分岔。每個(gè)人都有自己的氣質(zhì)和性格特點(diǎn)，不同的成長(cháng)背景和生活習慣，所以在與同學(xué)交往的過(guò)程中，如果能互相理解尊重，大家的關(guān)系就會(huì )容易融洽。
三、要以誠相待。
人無(wú)誠信不可利于世。人與人的交往，最重要的就是真誠和善意，這也是做人的根本原則�？谑切姆�，虛偽傲慢的人是難以有朋友的。在一個(gè)班集體中，如果少了誠信，每天同學(xué)們勾心斗角地坐在同一個(gè)教室里，那還能和諧嗎?
四、要寬容諒解。
眉間放一寬，不但自己舒服自在，別人也舒服自然。俗話(huà)說(shuō)：“人無(wú)完人，金無(wú)赤足�！笔澜缟蠜](méi)有十全十美的人，更何況是我們這些正在成長(cháng)的.小學(xué)生呢?在處理問(wèn)題的意見(jiàn)不合的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì )換位思考，為別人想一想，和諧自然而然的就到來(lái)了。因為相互諒解，就不會(huì )導致敵意。
五、消除依賴(lài)感。
在人際交往中還有一種不健康的心態(tài)，就是依賴(lài)感過(guò)強。我們不能任性地以為身邊的人每天每時(shí)每刻都會(huì )處處為自己而著(zhù)想。很多事情要自己進(jìn)行思考。過(guò)強的依賴(lài)感還會(huì )發(fā)展成為控制欲，他們強求別人和自己一起學(xué)習，一起復習功課，向自己通報行動(dòng)計劃，甚至限制別人同其他同學(xué)的交往。這樣做十分不恰當，甚至有了心里上的問(wèn)題。如果避免這種依賴(lài)性，可以少去很多麻煩。
存活在這個(gè)世界上不可能避免與他人進(jìn)行交往。我們要建立活動(dòng)機制，廣泛收集友誼，并在過(guò)程中學(xué)會(huì )賞識伙伴，這樣，每一個(gè)集體就會(huì )緊緊地團結在一起，那么做到“和諧相處“也就不成問(wèn)題了。
希望我們的班集體就這樣一直和諧下去，并且做的更好!
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20xx年xx月xx日
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親愛(ài)的同學(xué)們：
我們滿(mǎn)懷喜悅的心情，迎來(lái)了新的學(xué)期、新的教師、新的同學(xué)，來(lái)到了大家仰慕而漂亮的校園。俗話(huà)說(shuō)：良好的開(kāi)端是勝利的一半。新的'學(xué)期開(kāi)頭了，為了讓課間活動(dòng)更文明、安全、有效，朱良小學(xué)少先隊大隊部向同學(xué)們提出以下建議：
1、上下樓梯要一步一級、不許跑跳、擁擠、打鬧和做恫嚇同學(xué)的惡作劇，防止擁擠踩踏事故發(fā)生。(違者扣2分)
2、不要擁擠攀爬不銹鋼的樓梯扶手，防止扶手受重斷裂。(違者扣2分)
3、走廊內不許打口哨、做文體活動(dòng);不許逗留或變相逗留;不許大聲說(shuō)話(huà)。(違者扣1分)
4、走廊右側通行，腳步要輕，不許摟肩、扯手而行。(違者扣1分)
5、教室內不許打鬧、做文體活動(dòng)乃至大聲說(shuō)話(huà)。(違者扣1分)
6、不許往窗外扔垃圾、倒水。(違者扣1分)
7、教室在樓上的，不要將身體探出窗外，防備不慎發(fā)生墜樓的危急。(違者扣5分)
8、教室空間比擬狹小，又置放了很多桌椅等，所以不應在教室中追趕、打鬧，做猛烈的運動(dòng)和嬉戲，防止磕碰受傷。切不行猛然關(guān)門(mén)，以防傷及他人。(違者扣1分)
9、按時(shí)上操，課間操回歸時(shí)要有秩序、不許大聲說(shuō)喧嘩。(違者扣1分)
10、上下樓層學(xué)生不許亂竄。(違者扣1分)
11、少先隊員每天必需佩戴紅領(lǐng)巾。(違者扣1分)
以上規定，學(xué)校少先隊大隊部將在課間派文明監視員協(xié)作值班教師共同治理同學(xué)們的課間紀律，并開(kāi)展課間紀律評比，每周評出六個(gè)文明班級，并頒發(fā)流淌紅旗，每得流淌紅旗一次，班級考核得1分。
在此根底上，各班也可設立課間監視員對本班的活動(dòng)進(jìn)展監視。同學(xué)們，在我們布滿(mǎn)豪情壯志向抱負奮進(jìn)的時(shí)候，在我們滿(mǎn)懷自信積極奔馳在人生跑道上的時(shí)候，請不要忽視了這位從早到晚伴隨在我們身旁的嚴厲的朋友。有了它，我們的秩序更加井然;有了它，我們的生活更加絢爛;有了它，我們攀登腳步更加堅實(shí)。與紀律同行，去實(shí)現我們每一個(gè)人的幻想。與紀律同行，使我們的人生更加絢爛輝煌。
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給班級的建議：
1、 學(xué)習成績(jì)
良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)是取得優(yōu)異成績(jì)的前提，同學(xué)們共同努力是取得優(yōu)異成績(jì)的保證。在班委的帶動(dòng)下，我班形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氛圍。 在這樣一種氛圍下,同學(xué)們經(jīng)常在一起探討學(xué)習上的問(wèn)題，互幫互助，共同進(jìn)步。學(xué)習成績(jì)優(yōu)異的同學(xué)也盡自己最大的努力幫助暫時(shí)落后的同學(xué)，排除他們學(xué)習上的障礙，調整他們的心態(tài)，使成績(jì)稍差的同學(xué)能夠以最快的速度趕上并力爭超過(guò)其他同學(xué)。我班四級和計算機二級通過(guò)率都提高了，在今后的'學(xué)習中，我班同學(xué)仍將保持和發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績(jì)!
2、 體育鍛煉
我們班級雖然大三了，但是在體育鍛煉方面一點(diǎn)也沒(méi)有落下，積極參加學(xué)校組織的各種體育活動(dòng)，比如說(shuō)經(jīng)濟學(xué)院組織的“青春颯爽”活力杯友誼賽，還有積極參加冬季校運動(dòng)會(huì )，平時(shí)班級里也會(huì )組織關(guān)于體育方面的活動(dòng)，加強身體素質(zhì)。
3、 宿舍建設
我班同學(xué)都積極參與學(xué)校后勤集團組織的宿舍文化節美化大賽，各個(gè)宿舍之間都積極交流如何裝飾美化宿舍，在宿舍里擁有良好的學(xué)習氛圍，有些時(shí)候每個(gè)宿舍間還會(huì )在一起討論作業(yè)，良好的學(xué)習氛圍讓我們住著(zhù)舒心和安逸。
給班級管理的建議書(shū) 18
班級管理很難找到什么固定的模式和方法，要想實(shí)現我們的班級發(fā)展目標，需要一些創(chuàng )新性的措施和做法。它們雖然看似細微，但實(shí)際上具體而實(shí)效，如果我們能長(cháng)期堅持，必定會(huì )取得意想不到的效果。
1、表情監督員
天天和學(xué)生打交道的班主任往往更容易情緒激動(dòng)，如果控制不好自己的情緒，說(shuō)出過(guò)激的語(yǔ)言或做出過(guò)火的行為，有可能擴大事態(tài)，釀成惡性 事件。
問(wèn)題的關(guān)鍵在于，教師作為當事人，深陷當時(shí)的情緒環(huán)境中，很難及時(shí)意識到自己的言行和行為的后果。所以，要想使教師及時(shí)有效地把握自己的情緒，最好得有一個(gè)外在因素的干預。
我精心挑選了兩個(gè)位于前排的聰明靈活而禮貌大方的孩子，擔任一特殊的職務(wù)表情監督員。我叮囑她們：在課堂或集會(huì )中，看到老師情緒激動(dòng)時(shí)，就趕緊偷偷地搖手示意；如果老師沒(méi)有發(fā)現，就站起來(lái)，假裝詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，及時(shí)用語(yǔ)言、眼色或手勢等提醒老師注意。在這兩名表情監督員的幫助下，我開(kāi)始注意把握和控制自己的情緒，教室里始終洋溢著(zhù)我對學(xué)生的關(guān)愛(ài)和輕松的笑容。
2、四聯(lián)單評語(yǔ)
隨著(zhù)新課改的推進(jìn)，班主任們逐漸注重評語(yǔ)的鼓勵性和過(guò)程性，評語(yǔ)的內容和形式都發(fā)生了很大的變化。但是，從根本上說(shuō)，這種變化更多地表現為人稱(chēng)和口氣的變換，并沒(méi)有真正觸及本質(zhì)。首先，現在的評語(yǔ)仍然只是班主任的一言堂，作為評價(jià)對象的學(xué)生沒(méi)有發(fā)言權；其次，學(xué)生生活在一個(gè)復雜的環(huán)境中，除教師外，還有很多其他因素對其成長(cháng)也起著(zhù)重要作用，特別是同學(xué)和家庭的影響，而這些在評語(yǔ)中沒(méi)有體現。我們知道，評語(yǔ)無(wú)論其語(yǔ)言多么富有鼓動(dòng)性，它都需要激起學(xué)生自身的反思和共鳴，才能真正轉化成促進(jìn)學(xué)生努力上進(jìn)的動(dòng)力。所以，最好的評語(yǔ)應是在教師、家長(cháng)、同學(xué)等綜合性評價(jià)基礎上的學(xué)生自主性評語(yǔ)。
3、彈性懲戒單
學(xué)年初，我和學(xué)生們共同制定班級管理細則，詳細規定了各種違紀行為和落后表現應該受到的懲罰。和其他班級管理細則不同，這些違紀行為所對應的懲罰措施并不只有一條，而是有相對并列的多條。如果學(xué)生違紀，他可以從相應的懲戒措施中進(jìn)行選擇，并認真執行。例如，某學(xué)生上晚自習時(shí)和同桌吵鬧，擾亂課堂紀律。值日班長(cháng)根據班規，很快就會(huì )開(kāi)出懲戒通知單。
4、班務(wù)活動(dòng)競標制
班務(wù)活動(dòng)，無(wú)論是以前低效率的大鍋飯，還是目前分工明確、責任到人的承包制，都是在班主任強行指定安排的情況下，由學(xué)生小組或個(gè)人被動(dòng)完成的.。時(shí)間長(cháng)了會(huì )逐漸產(chǎn)生機械應付、拖沓等現象，使班級活動(dòng)的質(zhì)量和效果明顯削弱，同時(shí)也不能實(shí)現讓學(xué)生在參與中得到鍛煉和提高的目的。
受工程投標的啟發(fā)，我想到了班務(wù)活動(dòng)競標制，把班級日常工作中的組織權、管理權全部以競爭投標的形式，承包給個(gè)人或小團隊，由他們負責規劃設計、組織安排、實(shí)施完成。班主任領(lǐng)導班務(wù)委員會(huì )負責驗收評價(jià)，并在團隊小組和個(gè)人綜合考核中予以獎勵性加分。例如，班級要迎接學(xué)校黑板報評比檢查，我或常務(wù)班長(cháng)，就把任務(wù)的主要內容傳達給班級學(xué)生，提出具體要求和目標，特別是把獎勵措施講清楚。然后，各團隊小組或學(xué)生，就可以自己聯(lián)絡(luò )同學(xué)，組成投標小組，寫(xiě)出完成任務(wù)的具體計劃和預期目標，班主任和班委會(huì )認真考慮各投標書(shū)的可行性后，最后作出選擇，向全體學(xué)生公布。中標小組立即開(kāi)始工作，班主任和任課教師提供無(wú)條件的幫助和支持。
5、每日宣誓
其實(shí)，宣誓是許多學(xué)校都有的活動(dòng)，但一般只有在舉行重大活動(dòng)時(shí)才進(jìn)行。我們卻把它納入了班級的日常管理規范中。曾看到過(guò)一個(gè)真實(shí)的故事：美國科學(xué)家把許多犯人關(guān)到軍營(yíng)中，讓他們每天都抄寫(xiě)信，信的內容就是向父母表示自己要怎樣怎樣改過(guò)自新。一段時(shí)間后，他們發(fā)現，這些原本行為放蕩頑劣的犯人大變模樣竟真的逐漸模仿著(zhù)信中的要求來(lái)生活了。
每天早飯后，學(xué)生們來(lái)到教室的第一件事，就是宣誓。這時(shí)，所有學(xué)生高舉右拳，整齊站好，跟著(zhù)輪流值日的主持人高聲宣誓。
6、閱讀法轉化后進(jìn)生
2021年，我在一個(gè)學(xué)困生身上進(jìn)行的閱讀法轉化后進(jìn)生的嘗試獲得巨大成功后，就開(kāi)始在數學(xué)教學(xué)中大力推行。我不再機械地為他們補知識，而是根據每個(gè)后進(jìn)生的性格、愛(ài)好、習慣、基礎等各方面情況，從培養他們良好的讀書(shū)和思考習慣入手，首先給他們提供和推薦符合各自特點(diǎn)的書(shū)目，鼓動(dòng)和要求他們充分利用課堂或課余時(shí)間來(lái)讀書(shū)。對理解能力差的學(xué)生，我就讓他們讀《福爾摩斯探案集》、《寓言故事》、《智慧與人生》等書(shū)籍；對數學(xué)興趣差的學(xué)生，我則讓他們讀《趣味數學(xué)》、《數學(xué)演義》、《生活中的數學(xué)》等通俗易懂的數學(xué)人文讀本在我的課堂上，那些實(shí)在聽(tīng)不懂的內容，他們可以不聽(tīng)，實(shí)在不會(huì )做的題目可以不做，凡是有助于提高思維能力和思考習慣的書(shū)，他們都可以閱讀。
開(kāi)始時(shí)，這種看似與數學(xué)課堂不著(zhù)邊的方法遭到了嘲笑。但是兩三個(gè)月后，情況就有了變化。大量的閱讀，不僅明顯地改變了這些孩子的學(xué)習和行為習慣，而且他們對數學(xué)學(xué)習的興趣和對數學(xué)知識理解能力也有了很大提高。接下來(lái)，我著(zhù)手引領(lǐng)他們寫(xiě)數學(xué)筆記，編數學(xué)故事，試著(zhù)把課本上的數學(xué)題改編成自己生活中見(jiàn)過(guò)的、聽(tīng)過(guò)的或者做過(guò)的實(shí)際小問(wèn)題，進(jìn)一步提高他們對數學(xué)知識的認識，感受數學(xué)的美麗和神奇。逐漸地，原本對后進(jìn)生來(lái)說(shuō)非�？植赖臄祵W(xué)題，開(kāi)始變得充滿(mǎn)情趣和吸引力。那些被許多老師認為沒(méi)有數學(xué)細胞的孩子，數學(xué)成績(jì)都有了不同程度的提高，有些甚至進(jìn)入上游。
7、給家長(cháng)寫(xiě)感謝信
加強家校溝通，寫(xiě)信是一種很好的方法。但是我們的信大都是向家長(cháng)陳述孩子在校的表現和成績(jì)或是對家長(cháng)提出要求和建議。近幾年，我試著(zhù)改變信的內容，感謝家長(cháng)對我們工作的支持和幫助，表達我對孩子們的信任與期待，這些特殊的感謝信使我贏(yíng)得了家長(cháng)熱情的支持和幫助。
8、建立自己的儲備庫
我通過(guò)搜集、摘抄、剪貼，逐漸積累了六七十萬(wàn)字的教育筆記，整理成了四個(gè)儲備庫，即德育故事庫、學(xué)生案例庫、活動(dòng)素材庫和管理方法庫。
德育故事庫。只要用心積累，或經(jīng)典或樸實(shí)的德育故事，或幽默或詼諧的笑話(huà)短語(yǔ)等等，比比皆是；班主任也可以讓學(xué)生廣泛搜集，然后加工整理成具有班級特色的校本教材。當然最美的還是讓自己走進(jìn)故事，用愛(ài)心和智慧喚醒學(xué)生心中固有的真善美。
學(xué)生案例庫。一是從報紙刊物中摘錄他人的一些教育事件，特別是事件處理所引發(fā)的反思和討論；二是深入學(xué)生，善于觀(guān)察，善于交流，細心記錄發(fā)生在學(xué)生身上的事實(shí)，并加以梳理、剖析，研究和提煉班級管理的方法。陶行知的四塊糖、任小艾的讓談戀愛(ài)的學(xué)生給對方找缺點(diǎn)、李希貴的在校園里懸掛調皮學(xué)生的裝裱書(shū)畫(huà)等等育人案例，無(wú)不給我們以心靈的震撼和智慧的啟迪。李鎮西老師說(shuō)，善于用文學(xué)的耳朵，傾聽(tīng)花開(kāi)的聲音。優(yōu)秀教師往往都特別重視學(xué)生管理典型案例的積累、總結、反思、升華。班主任要養成寫(xiě)班級日記的好習慣，隨時(shí)記錄生活中那些給人啟迪、思考的精彩瞬間，珍藏那些讓你感動(dòng)、感悟的精彩片段。
活動(dòng)素材庫�；顒�(dòng)是實(shí)現教育目標的最佳手段，讓學(xué)生參與一項活動(dòng)遠比幾次泛泛說(shuō)教更有效果。許多活動(dòng)，我們不一定想得到，別人的做法會(huì )對我們有極大的啟發(fā)和借鑒�！栋嘀魅沃选�、《中小學(xué)德育》等許多刊物中都有很多介紹班級活動(dòng)的文章。今年的感恩節，我就是根據活動(dòng)素材庫，融合了好幾個(gè)班主任的經(jīng)驗，做了一盤(pán)精美的大餐，使學(xué)生深受震撼，引得家長(cháng)一片贊譽(yù)。我們在節前開(kāi)展了以感恩為主題的故事會(huì )，并要求每位孩子精心為父母設計一張感恩手抄報；感恩節當天，孩子們圍繞感恩，為到校的父母表演了精彩的文藝節目；為鞏固和深化活動(dòng)成效，節后我每周末都設計親情作業(yè)，讓孩子走近父母，體驗父母的辛勞；接著(zhù)，我又組織孩子們到社區揀拾白色垃圾、為受災地區捐款捐物，將感恩遷移到社會(huì )，將感恩深入到心靈。
管理方法庫。比如，后進(jìn)生轉化，是許多班主任面臨的難題，而我把管理方法庫中的方法進(jìn)一步完善后，摸索出了后進(jìn)生來(lái)當課代表、中幫差，一起走、優(yōu)點(diǎn)強化等一系列有效的方法。我的管理方法庫中，還收錄了企業(yè)管理經(jīng)典案例，諸如英特爾的一對一面談、通用電器的手寫(xiě)便條、沃爾瑪的周六例會(huì )、海爾的日日清。同樣的一個(gè)問(wèn)題，不同的人可能有不同的方法；你遇到的一個(gè)難題，別人或許已有了很好的解決思路。所以，我們一定要博采眾長(cháng)，積極探索，開(kāi)拓創(chuàng )新。
積水成淵，厚積薄發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任，必定是一個(gè)善于積累和儲備的教師。在不斷的積累中充實(shí)，在不斷的思考中完善，讓我們用愛(ài)心和勤奮使班級管理富有智慧和詩(shī)意。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 19
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一、增強時(shí)間觀(guān)念。
珍惜時(shí)間，自古而然;人生百年，時(shí)不我待;似水流年，光陰似箭;青春年華，只爭朝夕。珍惜時(shí)間既是一種精神，一種習慣，一種作為，也是自身成長(cháng)成才的一種信心。面對一課堂，我們要做不遲到、不早退、不曠課，嚴格遵守作息時(shí)間,不在上課期間接打手機，努力提高專(zhuān)業(yè)知識的應用能力，博采眾長(cháng)，做一名符合時(shí)代要求的優(yōu)秀大學(xué)生，集中精力聽(tīng)好每一堂課。
二、強化紀律意識。
沒(méi)有規矩，不成方圓;不守規矩，毀方破圓。遵守紀律是一種尊重，是一種美德，更是對自己對集體的一種責任。學(xué)習紀律在大學(xué)生的成長(cháng)成才過(guò)程中起著(zhù)重要作用，是保證學(xué)習有序進(jìn)行并提高學(xué)習效率的必要條件和有效手段。自覺(jué)遵守自習課紀律，上課保持安靜，努力做到入那么靜，大家共同努力創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，互利你我他,提高一課堂學(xué)習效率。同學(xué)們都要保持一種自律性強、自我約束性強的心態(tài)，讓紀律成為一種意識，一種習慣，以便自己向更高處開(kāi)展。
三、創(chuàng )立精彩課堂。
我們要深入了解課程安排以及課程特點(diǎn)，針對個(gè)人興趣與知識特點(diǎn)選擇適合自己的課程，做好預習復習，抓好學(xué)習的每一個(gè)環(huán)節，全力創(chuàng )立秩序穩定、教學(xué)相長(cháng)、氣氛活潑的`精彩課堂。
四、端正學(xué)習動(dòng)機。
在學(xué)習過(guò)程中樹(shù)立正確的學(xué)習動(dòng)機，端正學(xué)習態(tài)度，刻苦踏實(shí)，勤奮進(jìn)取，獨立思考，進(jìn)一步掌握學(xué)習規律，提高學(xué)習質(zhì)量，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識和操作技能，切實(shí)增強自身理論聯(lián)系實(shí)際的社會(huì )實(shí)踐能力和科研創(chuàng )新能力，牢固樹(shù)立終身學(xué)習、終身教育的理念。
五、培養良好習慣。
培養良好的學(xué)習習慣、生活習慣、時(shí)間觀(guān)念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀(guān)念，努力建設和諧的學(xué)習氣氛和校園環(huán)境。
六、樹(shù)立正確目標。
樹(shù)立正確的人生理想和遠大的學(xué)習目標、成才目標，準確的自我定位，不斷增強自己的學(xué)習動(dòng)力，腳踏實(shí)地的向著(zhù)理想和目標努力奮斗，做一個(gè)有理想、有作為、與時(shí)俱進(jìn)的、能夠適應現代社會(huì )需要的人才。
七、遵守校紀校規，標準自我言行。
優(yōu)良的學(xué)風(fēng)要有嚴格的紀律作保證，遵規守紀是大學(xué)生應有的行為準則。首先，讓我們率先做到四杜絕：杜絕考試作弊;杜絕作業(yè)抄襲;杜絕無(wú)故缺課、遲到和早退;杜絕沉迷于電腦游戲。其次，讓我們做到三堅持：堅持按時(shí)按量完成作業(yè);堅持上課具有飽滿(mǎn)精神面貌來(lái)配合老師的教學(xué);堅持積極參加由學(xué)校、院系組織的各項學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)，并起良好的輿論導向工作。最后，讓我們努力實(shí)現兩穩固：穩固現有的學(xué)習成績(jì)，并在此根底上努力前進(jìn);穩固現在所在班級的學(xué)習氣氛，并在此根底上營(yíng)造更良好的學(xué)習環(huán)境。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
給班級管理的建議書(shū) 20
才接手一年級時(shí)，有經(jīng)驗的老教師提醒我一年級是最難管的，我還不以為然，結果幾個(gè)回合下來(lái)，我是徹底敗下陣來(lái)，敗得一塌糊涂，看來(lái)我是輕敵了，小看了這些孩子們。于是我就檢討、反思，在教學(xué)方法和班級管理上做了一些改進(jìn)，金點(diǎn)子談不上，但對于我們班效果還是有的。今天和大家探討和分享幾點(diǎn)。
一、敢于、善于放手你是班級的小主人。
在新教師培訓時(shí)，大家都學(xué)習過(guò)魏書(shū)生老師的管理藝術(shù)。從班主任到校長(cháng)到教育局長(cháng)，魏書(shū)生老師都牢牢把握住兩個(gè)字分解，于是我也試著(zhù)學(xué)習魏老師的做法，在班里選拔了一批班干部，按職位為他們分配職責。例如安全委員除了管理燈的開(kāi)關(guān)和門(mén)窗的關(guān)閉之外，還要檢查同學(xué)們上、下課的桌凳的擺放，如果發(fā)現誰(shuí)的桌子沒(méi)有擺齊，就罰他把全班同學(xué)的桌子擦一遍。因為我們寄宿學(xué)校，為了增強家庭氛圍，更好的融合學(xué)習和生活，學(xué)生的課桌也是餐桌，小孩子自律性差，桌子很容易臟，這樣的懲罰既讓他記住了教訓，又為班里做了好事，真是一舉兩得。剛開(kāi)始他們管理起來(lái)有點(diǎn)費勁，但是時(shí)間一長(cháng)，同學(xué)們養成了習慣，效果也就出來(lái)了。
此外，我還給班干部設立了輪班制，每天兩人值班，監督學(xué)生教室內外的行為，良好的改善了學(xué)生的課間打鬧現象。
所以老師要敢于、善于放手，大膽放心的讓他們去做，發(fā)揮他們的作用，培養他們成為班級的小主人，這樣既減輕了班主任的工作量，學(xué)生還得到了鍛煉。
二、有懲戒，就有獎勵，細節決定成敗，靈活處理增強童心自信與滿(mǎn)足
在講桌的盒子里有好多無(wú)人認領(lǐng)的鉛筆和橡皮，如果把他們隨便給了學(xué)生，就有失公平，但是也不能一直擺在我這里，發(fā)揮不了他們應有的作用。有次上課，有個(gè)同學(xué)表現特別好，我打算獎勵他小星星時(shí)，結果發(fā)現忘帶了，一眼瞧見(jiàn)躺在盒子里的一塊橡皮，心想：何不把它當做獎品送出去。于是我就把這些無(wú)人認領(lǐng)的鉛筆橡皮統一包裝了一下，用透明膠帶貼一個(gè)小獎，作為獎品，獎勵那些表現好的`學(xué)生。這樣既避免了浪費，又給了學(xué)生實(shí)實(shí)在在的獎勵。
三、一分鐘創(chuàng )造美，良好習慣加自律，生活學(xué)習有興趣
我在班里經(jīng)常開(kāi)展一分鐘創(chuàng )造美的活動(dòng)，下課前2分鐘，教室里同學(xué)們的桌子擺放不整齊了，桌子上也亂七八糟，我就要求學(xué)生放下筆來(lái)做一件事：給你們一分鐘時(shí)間看誰(shuí)把課桌擺放、整理得最好，一分鐘后，情況大有改觀(guān)：課桌排整齊了，桌面便整潔了，教室變美了，再加上適當的鼓勵和肯定，孩子們就慢慢的養成了良好的習慣。
當然美除了環(huán)境美還有心靈美，我也試著(zhù)用這種方法改變一個(gè)學(xué)生。我們班有個(gè)學(xué)生平日里調皮、貪玩，上課精神不集中，經(jīng)常開(kāi)小差，紀律懶散，老師和家長(cháng)都很頭疼。我通過(guò)和家長(cháng)的多次溝通，和平時(shí)對他的觀(guān)察，發(fā)現這個(gè)孩子是個(gè)愛(ài)幫助別人的學(xué)生，誰(shuí)的凳子壞了他都幫助修，老師布置的任務(wù)除了學(xué)習以外都能完成。于是我就把一分鐘創(chuàng )造美的活動(dòng)放在他身上，讓大家找他的優(yōu)點(diǎn)，結果一分鐘下來(lái)，大家說(shuō)的真不少，誰(shuí)都沒(méi)有想到他做了這么多幫助大家的好事。于是我就抓住機會(huì )，用這些閃光點(diǎn)來(lái)激勵他，希望他把自己上課不認真聽(tīng)講的唯一缺點(diǎn)轉化成優(yōu)點(diǎn)�，F在他的思想有了很大進(jìn)步，上課回答問(wèn)題多了，每次由于表現好得到獎勵時(shí)，都特別的開(kāi)心。雖然比起那些優(yōu)秀的同學(xué)他仍然相差很遠，但看到他有了進(jìn)步，我由衷的感到高興。
當我將自己一生的事業(yè)定格在這三尺講臺的時(shí)候，就立志做一個(gè)負責任、多學(xué)習、勤思考的好教師，多嘗試，多總結，經(jīng)驗就會(huì )在從教的長(cháng)河中慢慢沉淀積累，相信有一天還真有人能總結出一套和全國的教師一起快樂(lè )分享的金點(diǎn)子呢。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
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