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員工合理化建議書(shū)

時(shí)間:2024-09-14 14:29:51 建議書(shū) 我要投稿

員工合理化建議書(shū)

  在當今社會(huì )生活中,很多地方都會(huì )使用到建議書(shū),建議書(shū)可以充分調動(dòng)各方面的積極因素,集中廣大群眾的智慧。那么,怎么去寫(xiě)建議書(shū)呢?下面是小編收集整理的員工合理化建議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工合理化建議書(shū)

  市場(chǎng)部在企業(yè)當中是扮演著(zhù)重要的主角,有人形容說(shuō)市場(chǎng)部是企業(yè)的大腦,這是但是分的,所有的工作大部分是圍繞著(zhù)市場(chǎng)部在轉,所以說(shuō)為了促進(jìn)銷(xiāo)售管理轉型,進(jìn)一步落實(shí)以市場(chǎng)部經(jīng)理為載體的銷(xiāo)售管理模式,進(jìn)一步完善市場(chǎng)部的各項工作,現針對佳木斯市場(chǎng)區域狀況向公司提出一些不成熟的推薦:

  一、市場(chǎng)部銷(xiāo)售工作

  1、市場(chǎng)前景

  佳木斯市場(chǎng)部成立至今已經(jīng)3個(gè)年頭,在這3年中,佳木斯市場(chǎng)部從二級市場(chǎng)部轉變?yōu)橐患壥袌?chǎng)部,市場(chǎng)狀況有了較大的好轉,市場(chǎng)銷(xiāo)量逐年遞增,從中能夠看出,隨著(zhù)國家對中小城市建設力度的加大,塑鋼行業(yè)尤其是在東北是發(fā)展的必然趨勢,其市場(chǎng)前景十分巨大。不僅僅全國數以百計的大中城市,而且數以千計的中小城鎮,都會(huì )廣泛使用塑鋼產(chǎn)品。

  2、市場(chǎng)競爭

  佳木斯區域在這短短的幾年當中,市場(chǎng)競爭更加激烈,產(chǎn)品品牌增長(cháng)到40多種,而且市場(chǎng)也從原先的單一競爭,正在朝著(zhù)多元化的競爭發(fā)展,市場(chǎng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)也在朝著(zhù)更高檔的方向發(fā)展。為搶占市場(chǎng)先機,如:大連實(shí)德,哈爾濱中大,浙江中財,天津金鵬,都相繼在開(kāi)發(fā)更高檔的塑鋼產(chǎn)品。

  3、具體推薦

 、、根據市場(chǎng)競爭日益激烈程度,推薦公司能在更高檔的產(chǎn)品上加大開(kāi)發(fā),或者是有針對性的開(kāi)發(fā),個(gè)性強調的是,時(shí)機十分重要。如,65系列的共擠型材,這樣能保證該領(lǐng)域占有必須的技術(shù)優(yōu)勢。

 、、在產(chǎn)品供應,尤其是彩色型材的供應上能在提高一下,保證市場(chǎng)供求關(guān)系的平穩,保證客戶(hù)對海螺彩色型材的興趣。避免供應時(shí)間過(guò)長(cháng),造成工程工期過(guò)長(cháng),影響海螺銷(xiāo)售。

  二、佳木斯市場(chǎng)部基礎建設

  1、市場(chǎng)部建設功能

  隨著(zhù)公司轉型腳步的加快,市場(chǎng)部建設要結合自己的實(shí)際狀況進(jìn)一步落實(shí)各項功能要求,完善市場(chǎng)部的各項工作。市場(chǎng)部要嚴格按照《市場(chǎng)部功能建設管理規定》生活和工作。加快市場(chǎng)拓展,掃除盲點(diǎn)市場(chǎng);對市場(chǎng)上搜集回來(lái)的信息及時(shí)進(jìn)行反饋和整理,同時(shí)市場(chǎng)部要整理歸檔;對市場(chǎng)上競爭對手的信息和產(chǎn)品性能要了解,并做好市場(chǎng)部留存;加強客戶(hù)信息的收集管理工作,了解銷(xiāo)售渠道,資金狀況,市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)建設,并對市場(chǎng)部客戶(hù)建立詳細準確的檔案,定時(shí)更新。

  2、市場(chǎng)部隊伍建設

  市場(chǎng)部要根據公司要求,實(shí)行市場(chǎng)部經(jīng)理負責制,建立市場(chǎng)部人員內部考核體系,要做到“公開(kāi),公平,公正”的原則。同時(shí)市場(chǎng)部要加強對業(yè)務(wù)人員的培訓工作,提高新進(jìn)人員的海螺認同感和對企業(yè)文化的進(jìn)一步了解;市場(chǎng)部要嚴格按照公司對市場(chǎng)部作息時(shí)間的規定,對業(yè)務(wù)人員的工作安排要進(jìn)行跟蹤,了解;在市場(chǎng)部?jì)炔恳惨獙?shí)行嚴管理,嚴考核的做法,突出業(yè)務(wù)員的貢獻率考核,市場(chǎng)部負責人每月召開(kāi)考核會(huì ),要有專(zhuān)人紀錄,并自行存檔備存。

  以上是我佳木斯市場(chǎng)部對公司和市場(chǎng)部的一些建設性的意見(jiàn),主要來(lái)說(shuō)還是要按著(zhù)公司要求和《市場(chǎng)部管理細則》去管理市場(chǎng)部和建設市場(chǎng)部,向著(zhù)更好的開(kāi)拓市場(chǎng),建設市場(chǎng)去努力,從管理當中要效益,為20xx年更好的服務(wù)市場(chǎng),開(kāi)拓市場(chǎng)建立一個(gè)良好的市場(chǎng)基礎。

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