個(gè)人建議書(shū)匯編15篇
現如今，建議書(shū)在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，建議書(shū)是面對有關(guān)部門(mén)或上級領(lǐng)導提建議時(shí)使用的一種書(shū)面材料，具有較強的文本性特點(diǎn)。寫(xiě)起建議書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的個(gè)人建議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人建議書(shū)1
環(huán)保局局長(cháng)：
您好！
最近，我們周邊的環(huán)境開(kāi)始惡化，雖然我們到處可以看到“環(huán)境保護，人人有責”等字樣。但是在馬路上有時(shí)還堆著(zhù)垃圾。正因為垃圾桶太少了，使一些人找不到垃圾桶，就在一旁把垃圾隨手一扔。就這樣，垃圾堆了很高也沒(méi)有人去管理它，結果許多垃圾都發(fā)臭了，散發(fā)到馬路上，使過(guò)路人來(lái)到這里不得不用手捂住鼻子繞道走。
雖然有清潔工在這里掃垃圾，但是許多人們沒(méi)有責任心，一直把垃圾往地上亂扔，這樣天天掃，天天扔，垃圾自然會(huì )留在這里。顯然在多放幾個(gè)垃圾桶才會(huì )好一些，人們找到垃圾桶了，就不會(huì )往地上扔垃圾，這樣，馬路上的垃圾也就會(huì )一天一天地減少。
如果讓大家行動(dòng)起來(lái)，人人獻出一份力，輕輕地把掉在地上的'垃圾放回垃圾桶，那么道路上就整潔了，不再有垃圾的臭味了，而且使別人走過(guò)來(lái)也會(huì )感到舒服了。
在此，我希望你們能接受我的幾條建議：
1、請你們多派出幾個(gè)人來(lái)專(zhuān)門(mén)管理馬路上的垃圾。
2、在馬路上顯眼的地方多擺上幾個(gè)垃圾桶，并在上面貼上一些文明標語(yǔ)。
讓我們人人都做到有責任心，對環(huán)境重視起來(lái)。那么，將來(lái)定是一個(gè)永恒的綠色家園。
建議人：**
xx年5月4日
個(gè)人建議書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
轉眼過(guò)去，我已來(lái)公司有段時(shí)間了。在這段時(shí)間里，我從各位領(lǐng)導和同事的身上學(xué)到了很多工作經(jīng)驗還有許多為人處世。首先，為此我要向你們致以最為誠摯的感謝，以表達我最真誠的敬意。并且，在今后的工作中，我會(huì )更加的努力，不僅做好自身的本職工作，還會(huì )盡力的團結大家，讓我們的團隊更加的具有戰斗力，在我們的行業(yè)中站穩腳跟，百戰不殆！
公司領(lǐng)導不僅為了公司日后的發(fā)展，更是為了激發(fā)員工，使員工都有表現自己的機會(huì )，提出了廣納賢言的.先進(jìn)領(lǐng)導方式，讓我們對公司的發(fā)展提出建議。為此，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，寫(xiě)此建議書(shū)。我工作時(shí)日不多，必有瑕疵紕漏之處，還肯領(lǐng)導做出批評，我將認真糾正，使之愈發(fā)的完善，以獻出自己對公司的微薄之力。
縱觀(guān)我們的行業(yè)，目前屬于國內初步階段，我們的投資方式還沒(méi)有被多數人所了解和認可。因此，在我們推廣業(yè)務(wù)的過(guò)程中遇到的困難與挫折也在所難免。但我們換種角度來(lái)看，這也正有有利之處。正因為這項投資方式?jīng)]有被眾人所熟知，所以這給我們提供了廣闊的市場(chǎng)空間，讓我們有很大的機會(huì )去發(fā)展我們的公司，使之在業(yè)內逐步壯大，成為領(lǐng)軍之將。但如何做到這點(diǎn)呢？這是我們值得深思的問(wèn)題。
個(gè)人建議書(shū)3
xx小學(xué)的全體同學(xué)：
珍惜資源，保護環(huán)境，人人有責！地球是我們賴(lài)以生存的家園，她無(wú)私地像我們提供資源。但是，大量砍伐樹(shù)木；亂丟垃圾；水龍頭不停地流出清澈的自來(lái)水；長(cháng)時(shí)間開(kāi)著(zhù)電燈，屋子里卻空無(wú)一人。為此，我向xx小學(xué)的'全體同學(xué)提出以下建議：
一、節約資源。
1、節約用水，水是生命的源泉。雖然地球上708%的面積被水覆蓋，但9755%的水是海水，既不能直接飲用，也不能灌溉。在余下的25%的淡水中，人類(lèi)真正能夠利用的水還不到世界淡水總量的1%。所以我們應該節約用水。
2、電，給我們帶來(lái)了方便，但是我們要節約用電，因為電幾乎是由燒煤產(chǎn)生的，而我國儲藏的煤只夠開(kāi)采一百年了。
二、講究衛生。
不隨地吐痰，不亂丟垃圾，不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩。
建議人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人建議書(shū)4
同學(xué)們：
常言說(shuō)得好"保護環(huán)境，人人有責"。保護環(huán)境的確是一個(gè)值得大家關(guān)注的問(wèn)題�，F在人們的生活在不斷提高，而保護環(huán)境的意識卻越來(lái)越淡薄。我們經(jīng)�？梢钥吹接行┤藖y扔垃圾，隨地吐痰，使原來(lái)美麗的小河，碧綠的草地變得為世人所討厭。我們仿佛聽(tīng)到它們在哭泣著(zhù)"我們原本是美麗的，現在大家為什么那樣厭惡我們呢"
為此，有關(guān)部門(mén)也采取了一定的措施，在馬路上放了一只只垃圾桶，可有些人家因為嫌遠，覺(jué)得麻煩，仍就隨手亂扔。而且垃圾也是有毒的，特別是塑料，人們聞久了就會(huì )得癌癥；一節廢電池能讓五百平方米的.土地寸草不生；在看看我們今天生活的環(huán)境中經(jīng)常發(fā)生的洪水，沙塵暴，它們給地球上居住的人們帶來(lái)多少災難啊，這都是那些不愛(ài)保護環(huán)境，隨意砍伐樹(shù)木的人們造成的結果……可見(jiàn)保護環(huán)境是多么的重要啊。為此，我建議：
1、從現在做起，我們每一個(gè)人都要自覺(jué)做到不隨便亂扔垃圾，不隨地吐痰。
2、愛(ài)護樹(shù)木，花草，不要隨便砍伐，踐踏綠色樹(shù)木和草地。
3、愛(ài)花鳥(niǎo)類(lèi)，保護鳥(niǎo)類(lèi)，保護動(dòng)物。
4、節約用水，愛(ài)護資源。
同學(xué)們，讓我們大家攜起手來(lái)，從自己做起，共同為保護我們的家園出一點(diǎn)力吧！
建議人：
日期：
個(gè)人建議書(shū)5
(一)導言
這一次我的創(chuàng )業(yè)項目計劃是校園團購網(wǎng)的創(chuàng )業(yè)計劃，這個(gè)設想一直存在我的腦海里，是一個(gè)建設我自己心目中校園團購網(wǎng)絡(luò )商業(yè)王國的夢(mèng)想�，F在是信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )高速發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注團購網(wǎng)這種新興起的商業(yè)模式。但對大學(xué)生這片藍海市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)才剛露萌芽。我的大學(xué)校園團購網(wǎng)就這樣應勢而生了。
由于面向的消費者主要是大學(xué)生，所以銷(xiāo)售點(diǎn)都是扎根與大學(xué)校園，團體成員來(lái)至于大學(xué)生之中，服務(wù)專(zhuān)注與大學(xué)生，與其他大型網(wǎng)站相比，少了交易的風(fēng)險性，可信度得到了保證。又因為目標消費群明確(在讀大學(xué)生或研究生)服務(wù)方向確定，在信息的回饋速度，宣傳的力度方面相比較于其他大型網(wǎng)站有著(zhù)得天獨厚的優(yōu)勢。
(二)背景
Groupon從20xx年11月上線(xiàn)，每天在一個(gè)城市推出某一單品，通過(guò)較大的折扣價(jià)格吸引網(wǎng)民團購消費，團購對象涉及餐飲、美容、健身和電影等服務(wù)。Groupon沒(méi)有炫酷的技術(shù)創(chuàng )新，商業(yè)模式也不深奧，網(wǎng)站平臺的收益來(lái)自于提取一部分服務(wù)傭金，但其卻創(chuàng )造了美國互聯(lián)網(wǎng)史上新的奇跡。Twitter用了3年時(shí)間達到10億美元的估值，Facebook用2年時(shí)間達到10億美元的估值，而Groupon則僅僅用了一年半時(shí)間創(chuàng )下了13.5億美元估值的紀錄，且僅用半年時(shí)間即實(shí)現盈利。
Groupon團購模式有人稱(chēng)之為團購2.0，團購2.0起源美國，主要代表網(wǎng)站有Woot和Groupon等，它與傳統團購網(wǎng)站的本質(zhì)區別是網(wǎng)友登錄網(wǎng)站后，不需要在眼花繚亂的商品中尋找自己想找的信息，整個(gè)網(wǎng)站首頁(yè)只提供一件商品，簡(jiǎn)單明了，避免網(wǎng)友花費大量時(shí)間瀏覽無(wú)關(guān)的'頁(yè)面。傳統的團購網(wǎng)站，像中國團購網(wǎng)等，這些網(wǎng)站提供的商品折扣非常低，有些只有97折、98折，讓利空間簡(jiǎn)直是聊勝于無(wú)，但像Woot這類(lèi)新型團購網(wǎng)站，折扣最大可以到2、3折，甚至更低，消費者從中獲得的利益是不言而喻的。
(三)項目市場(chǎng)依據
根據研究分析發(fā)現，消費者普遍存在求便宜心理，即在同種商品中，往往選擇價(jià)錢(qián)較低的。團購就迎合一部分消費者行為。而專(zhuān)家統計參加團購活動(dòng)的人大多為80后，他們喜歡接受新鮮事物，喜歡享受生活，樂(lè )于去娛樂(lè )性場(chǎng)所，但消費水平有限。而團購很好解決這倆者矛盾的方式。
1、市場(chǎng)條件
網(wǎng)絡(luò )團購作為網(wǎng)上購物的一種組成方式，具備了網(wǎng)絡(luò )購物的所
有優(yōu)點(diǎn)，如方便、快捷、高效等。而價(jià)格優(yōu)勢又成為其最主要的核心優(yōu)勢是指要比普通網(wǎng)絡(luò )購物更加明顯。但學(xué)生在購物的同時(shí)產(chǎn)品地區。消費時(shí)間產(chǎn)品適用性等約束。目前網(wǎng)絡(luò )上并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的為大學(xué)生開(kāi)設的團購網(wǎng)，競爭較弱，根據前期調查，有超過(guò)半數的大學(xué)生對校園團購網(wǎng)有興趣，所以市場(chǎng)競爭小，需求量較大，有較好的發(fā)展空間。
我們就是因為看到這一切以后應運而生的專(zhuān)業(yè)做校園大學(xué)生的團購網(wǎng)站。目前業(yè)務(wù)范圍是三江學(xué)院。(以后以本校為基礎擴大到南京、上海、北京等各大高校)
2、專(zhuān)家學(xué)者意見(jiàn)
我們征求和咨詢(xún)了校內外相關(guān)專(zhuān)家，他們大都認為大學(xué)生校園團購網(wǎng)具有較大的市場(chǎng)發(fā)展潛力，如果加以?xún)?yōu)秀的團隊和健全的管理制度，在未來(lái)勢必成大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的一個(gè)示范典型。
(四)項目的優(yōu)務(wù)勢
1、優(yōu)勢
(1)、省錢(qián)。憑借網(wǎng)絡(luò )，將有相同購買(mǎi)意向的會(huì )員組織起來(lái)，用大訂單的方式減少購銷(xiāo)環(huán)節，廠(chǎng)商將節約的銷(xiāo)售成本直接讓利，消費者可以享受到讓利后的最優(yōu)惠價(jià)格。搬新家者參加全屋家居團購可望省下幾千至數萬(wàn)元!
(2)、省時(shí)。透過(guò)網(wǎng)站指引“一站式”最低價(jià)購物，避免自己東奔西跑選購、砍價(jià)的麻煩，節省時(shí)間、節省精力。
(3)、省心。通過(guò)團購，不但省錢(qián)和省時(shí)，而且消費者在購買(mǎi)和服務(wù)過(guò)程中占據的是一個(gè)相對主動(dòng)的地位，享受到更好的服務(wù)。同時(shí)，在出現質(zhì)量或服務(wù)糾紛時(shí)，更可以采用集體維權的形式，使問(wèn)題以更有利于消費者的方式解決。
(4)、另外，因為是團體購買(mǎi)，常還可以在網(wǎng)上網(wǎng)下通過(guò)購物會(huì )友，交流消費信息和購物心得，增益生活情趣，提高生活品質(zhì)。
2、不足
網(wǎng)絡(luò )團購作為一種新興的消費模式，同所有網(wǎng)上購物一樣目前還
缺乏相關(guān)法律法規的監督約束，這樣就導致一些違法分子利用法律漏
洞詐騙消費者。
(五)項目基本介紹
1、產(chǎn)品方案
網(wǎng)站的立足點(diǎn)在于大學(xué)生，所以大學(xué)生的需求就是網(wǎng)站的服務(wù)
方向，根據調查問(wèn)卷，以及對大學(xué)生的深度訪(fǎng)談我們可以了解到同學(xué)們對生活娛樂(lè )方面的興趣遠遠高于其他服務(wù)，而其中旅游、KTV、餐飲的關(guān)注度最高。但對報考補習班、租憑的需求，以及信息，交友的等方面不可忽視�？傊�，我們的產(chǎn)品是以大學(xué)生的需求為導向，努力為大學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)!
2、項目規模
基于對交易的安全性，以及顧客對網(wǎng)購的信仸度的考慮，我們采取不郵寄，制作基于本地化的產(chǎn)品及服務(wù)。
網(wǎng)站建立的最初西湖雨對人力彩禮資源方面的考慮。我們采取不郵寄，制作基于本地化的產(chǎn)品服務(wù)。
網(wǎng)站建立的最初出于對人力資源方面的考慮，尋找供應商、供貨渠道都由團體內部成員自行完成。日后隨著(zhù)網(wǎng)站的發(fā)展市場(chǎng)公關(guān)人員成員自行完成。日后隨著(zhù)網(wǎng)站的發(fā)展市場(chǎng)公關(guān)人員在大學(xué)生中挑選。因為目標群體定向于大學(xué)生其具有活動(dòng)范圍局限，人口流動(dòng)性大，所以與商家建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，定期做產(chǎn)品宣傳，成為穩定供貨商，在此基礎上發(fā)展其他商家，逐步提高商家數量是我們公關(guān)方面的策略，當品牌具有一定的影響力后，會(huì )有商家主公來(lái)找我們，不僅增加團購產(chǎn)品的種類(lèi)，還會(huì )節省公關(guān)方面的人力物力。
3、建設地點(diǎn)
主要的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售點(diǎn)主要在三江大學(xué)校內(以后會(huì )擴展到各大高校校園內)。
4、項目的戰略目標
短期的戰略角度來(lái)看市場(chǎng)預期的目標：首先要讓同學(xué)們知道熟知我的網(wǎng)站，并注冊賬號。然后，通過(guò)每日精挑細選，推出的針對大學(xué)生的產(chǎn)品，逐漸的使同學(xué)們喜歡我的網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)站布告欄的功能，讓同學(xué)們養成光顧網(wǎng)站的習慣，于是同時(shí)樹(shù)立良好的口碑和品牌知名度。
長(cháng)期目標的戰略角度看，隨著(zhù)網(wǎng)站進(jìn)入各地區高等院校，在大學(xué)校園中提升的人氣，品牌度的同時(shí)，這種模式的興起，也會(huì )帶來(lái)大量的同類(lèi)網(wǎng)站的競爭問(wèn)題，面臨越來(lái)越多競爭對手，這時(shí)我們的市場(chǎng)目標不僅是品牌口碑，更重要是在激烈的競爭中占有一定地位。
5、BBS推廣宣傳期間
主要提供網(wǎng)絡(luò )空間供消費者發(fā)起團購，消費者可在界面上提出自己想要購買(mǎi)的商品，若有人愿意出來(lái)當主購，則主購自行負責登記、收款、送貨等方式，本網(wǎng)站不從中賺取利潤，此項為提供消費者的主要服務(wù)。另外，將不定期提出團購產(chǎn)品讓消費者購買(mǎi)。以BBS 發(fā)宣傳信宣傳團購版的存在以及商品。此后將依序往濟南周邊以及整個(gè)某某大專(zhuān)院校發(fā)展，在往周邊發(fā)展時(shí)，將會(huì )制作網(wǎng)頁(yè)，提供消費者更便利的瀏覽界面，并確實(shí)審核參與者資格，以保障消費者的權利。
6、項目投資估算
團購網(wǎng)的設立主要是在網(wǎng)上的虛擬時(shí)間進(jìn)行，所以經(jīng)濟的投入不是很高，比起實(shí)品店投入要少得多，初期的投入大概在30多萬(wàn)左右。
個(gè)人建議書(shū)6
各位同學(xué)：
地球是我們的家，同時(shí)也是我們的母親。地球慷慨的提供我們各種資源，而我們卻還不顧后果的去破壞她。正如《只有一個(gè)地球》那篇文章所說(shuō)的，我們不能再指望破壞地球移居到別的星球上去。
地球如果滅亡了，那么降臨到地球上的命運終究也會(huì )降臨到人類(lèi)身上！所以我們亡羊補牢，為時(shí)不晚，保護我們的`地球，愛(ài)護環(huán)境，我建議大家做到如下幾點(diǎn)：
1、珍惜現在的每一口空氣，我們要多植樹(shù)造林，樹(shù)林不僅能呼出新鮮空氣，還能凈化空氣。要制止亂砍濫伐的行為，要少破壞大自然。
2、不要濫用各種資源，如，煤、礦、木、水……如果這些資源被無(wú)止境的開(kāi)采，必定會(huì )形成各種資源的枯竭，當人們沒(méi)有資源時(shí)，我們就無(wú)法生存了。
3、水是生命的源泉，但是它又實(shí)在太少了。
雖然表面看起來(lái)地球上大面積都被水覆蓋，可是能用的卻不到十分之一，許多城市嚴重缺水，所以，我們要節約用水。
雖然我們一兩個(gè)人改變不地球的命運，但是團結就是力量，讓我們一起從身邊的點(diǎn)滴小事做起，保護和珍惜我們的地球，那樣地球就能炫出青春的笑容。
此致
敬禮！
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人建議書(shū)7
尊敬的環(huán)保局長(cháng)：
您好！
我是xxxx小學(xué)的.一名六年級學(xué)生。在我上學(xué)時(shí)，經(jīng)常發(fā)現大街兩旁的垃圾箱內空無(wú)一物，但垃圾箱周?chē)鷧s扔滿(mǎn)了垃圾。
這是人們圖方便，隨手一扔造成的；但追根究底，其實(shí)是因為人們缺少環(huán)保意識。為了街道的清潔，為了人們有一個(gè)舒心的生活環(huán)境。我提出一些小建議：
1、加大正面宣傳力度，培養人們環(huán)保意識。
2、與報社電視臺合作，曝光這種情況，特別是突出蒼蠅亂飛的畫(huà)面。
3、加強監管，對隨手一扔這種現象進(jìn)行勸誡。
此致
敬禮！
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人建議書(shū)8
尊敬的廠(chǎng)家、居民：
我是新東方外國語(yǔ)學(xué)校的一名小學(xué)生。
我看見(jiàn)許多河水都被污染了，從而導致人們經(jīng)過(guò)此處時(shí)都捂著(zhù)鼻子繞道而行。
有一天，我和媽媽到九峰公園玩，我看到有的人為了圖方便，將手中的垃圾隨手扔入河中。加上附近的'廠(chǎng)家都大量排放廢水、污水，這些水流入河水中，使小魚(yú)無(wú)法正常生長(cháng)。進(jìn)入九峰公園，可見(jiàn)一堆堆垃圾沒(méi)有了家，一個(gè)個(gè)靜靜地躺在那兒，散發(fā)出臭氣。
我還發(fā)現：有些叔叔阿姨在吃飯時(shí)，都在使用一次性木筷；有些人的家里還在使用珍貴木材用品；有些人的家里還沒(méi)有使用節水型用具……
因此，我向廠(chǎng)家、居民提出以下建議：
第一：將保護河水的牌子立在河旁。（要多、醒目）
第二：在河邊圍上欄桿。
第三：制作“愛(ài)護河水”的宣傳板報，周日去宣傳。
第四：住在河邊的同學(xué)首先做到不扔垃圾到河水中，并勸阻家人別這樣做。
第五：派人監督，發(fā)現屢次犯規者進(jìn)行嚴重處分。
第六：不用一次性筷子。
第七：不是用珍貴木材用品。
第八：使用節水型用具。
我們要從小事做起，從自己做起，人人爭當“愛(ài)水、護水”的小衛士。
一名小學(xué)生
20xx年10月21日
個(gè)人建議書(shū)9
親愛(ài)的全校師生：
你們好！你們知道嗎？我們學(xué)校的衛生，可以講是很差的，下午放學(xué)到第2天早上，星期六到星期天，每次來(lái)到學(xué)校，第一印象就不好，我不是亂吹，這就是事實(shí)。為了使我們學(xué)校衛生更好，我在這里向你們提出幾點(diǎn)建議：
一、學(xué)生自己要管好自己，不要帶零食進(jìn)學(xué)校。
二、每天早上、中午值日生要在校門(mén)檢查學(xué)生的書(shū)包，如果有同學(xué)帶了進(jìn)來(lái)，就要讓這位同學(xué)掃整個(gè)學(xué)校，捉到這個(gè)同學(xué)的值日生就要獎。
三、星期六、星期天要有值日老師在校，不準同學(xué)進(jìn)入學(xué)校，如果是年老師叫這位同學(xué)來(lái)的就可以進(jìn)來(lái)。
四、每天值日的同學(xué)要準時(shí)打掃衛生區，值日生急時(shí)檢查，沒(méi)掃干凈的.就扣分。
親愛(ài)的老師、同學(xué)們，讓我們以實(shí)際行動(dòng)來(lái)改變學(xué)校的衛生，努力吧！
此致
敬禮！
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人建議書(shū)10
親愛(ài)的同學(xué)們：
你們是否看到過(guò)生機勃勃的草坪上赫然留著(zhù)一串腳��？是否看到過(guò)垃圾袋在道路上隨處流浪？是否看到過(guò)清潔工阿姨辛辛苦苦掃堆的垃圾被一腳踢飛？是否看到過(guò)餐館的人為了圖方便把泔水倒在馬路上？這些情況隨時(shí)都在危害著(zhù)我們的身體和家園，請大家接受我的'這些建議：
一、愛(ài)護花草樹(shù)木，因為沒(méi)有了它們，人類(lèi)無(wú)法生存。
二、不要亂丟塑料袋，因為塑料袋要很多年才能化解，并且化解出來(lái)的氣體還有毒。
三、不要隨處傾倒泔水，因為泔水的氣味與細菌混合讓人吸入體內會(huì )使人的免疫力下降，使人得各種癌癥。
四、不要踢飛垃圾堆，因為垃圾堆的氣味一擴散，就會(huì )引號來(lái)無(wú)數只蒼蠅。蒼蠅是萬(wàn)病的源頭，輕者感冒，重者甚至死亡！
保護我們的家園——地球，在茫茫宇宙中有無(wú)數星球，但能給我們提供生存條件的，只有地球！為了我們的子孫后代更好地活下去，我們要精心地保護地球！
建議人：
日期：
個(gè)人建議書(shū)11
河南XXX投資擔保有限公司經(jīng)四年的風(fēng)雨兼程為廣大客戶(hù)打造了一個(gè)安全、穩健的投融資平臺；根據公司目前的發(fā)展和現狀，并結合實(shí)際情況給公司做出以下合理化建議：
一、關(guān)于員工的培訓
企業(yè)之間的競爭主要表現在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才，企業(yè)才能激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個(gè)，一是高薪外聘，另一是挖掘內部員工的潛力，加強對員工的培訓。而員工培訓是公司投資小而收益最大的投資，是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑。
1、目前現狀：對員工培訓重視不夠。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對員工的培訓工作，對人力資源的開(kāi)發(fā)和員工的教育培訓認識不夠，公司不但沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓機構和培訓人員，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務(wù)中。不設立獨立的人事部或人力資源部。對公司內部培訓根本就不夠重視或重視不夠，特別是中高層管理人員。即使開(kāi)展培訓也往往是走形式，沒(méi)有嚴格的培訓計劃和考評制度，對逃避培訓的員工而不受到任何處罰。
2、個(gè)人觀(guān)點(diǎn)：就公司現狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認知的問(wèn)題（比如前臺人員的工作職責是什么？對自己的工作崗位是怎么理解的？等），其次要解決的是崗位業(yè)務(wù)技能的問(wèn)題，而解決這個(gè)問(wèn)題的前提條件則是：完善公司管理制度與標準作業(yè)流程。也就是說(shuō)，員工培訓必須從制度和流程開(kāi)始，只有在員工對公司制度達到完全理解與認同的情況下，公司制度才能對員工產(chǎn)生有效的約束力，接下來(lái)還必須針對每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)環(huán)節的每一個(gè)動(dòng)作（特別是直接接觸客戶(hù)的這些人員，比如客戶(hù)經(jīng)理、前臺和會(huì )簽等），并對員工進(jìn)行規范化培訓，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話(huà)公司的一切管理問(wèn)題也就迎刃而解了，也只有在這個(gè)時(shí)候公司才談得上規范管理。
3、個(gè)人建議：
�、�、完善公司員工培訓制度。我始終認為培訓應該是長(cháng)期的、持續的、不間斷的企業(yè)行為。所以公司必須建立長(cháng)期的員工培訓計劃與培訓制度。創(chuàng )造一個(gè)適合公司培訓發(fā)展的環(huán)境，使員工更好地融入進(jìn)去。要根據企業(yè)發(fā)展的需求和個(gè)人發(fā)展的具體情況，合理地制定培訓對象和選擇培訓方式。對于公司中高層管理者而言，培訓更是必不可少的，因為高層管理者擔負的是整個(gè)企業(yè)興衰榮辱的重任。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致，其知識結構如不能應付日常工作，其胸懷氣度如不能超越自身，后果將不堪設想！所以誠懇建議：公司應該把提升管理層綜合素質(zhì)當做首要培訓任務(wù)來(lái)抓�！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o(wú)法嚴格要求自己，那如何去要求員工做到呢？
�、�、加強培訓中的溝通。培訓前應該瑟培訓老師及受訓人員進(jìn)行溝通，了解受訓員工在哪些方面不足并希望在本次培訓中得到提高，帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行培訓，這樣能大大地提高員工的學(xué)習興趣。培訓中，由于員工具有不同的學(xué)歷、經(jīng)歷和背景，在接受程度上也有所差異，所以，要留一定的時(shí)間與培訓師進(jìn)行討論研究。而培訓后要進(jìn)行對本次培訓進(jìn)行評估并要求每個(gè)受訓員工總結。
二、關(guān)于提高對客戶(hù)的服務(wù)意識
隨著(zhù)市場(chǎng)逐步的發(fā)展，企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心逐步由過(guò)去的“商品競爭”演變成“服務(wù)競爭”，經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝、品牌取勝從而發(fā)展到了客戶(hù)服務(wù)取勝的階段，在以客戶(hù)為中心的時(shí)代，客戶(hù)服務(wù)意識的重要性日益凸現出來(lái)，客戶(hù)服務(wù)是公司商業(yè)動(dòng)作中的重要組成部分。
1、目前現狀：雖然我們公司在“服務(wù)客戶(hù)、服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下，公司員工也會(huì )將這句話(huà)掛在觜邊，但是從實(shí)際行動(dòng)上并未付諸實(shí)踐，服務(wù)意識、態(tài)度差，臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象時(shí)有發(fā)生，公司制定的一些很好的服務(wù)舉措得不到落實(shí)。
2、個(gè)人觀(guān)點(diǎn)：?jiǎn)T工對公司缺乏歸屬感。由于公司福利待遇低，而且工作量較大，公司提的合理化建議得不到落實(shí)，員工在工作中情緒、意見(jiàn)很大。再加上，領(lǐng)導也不注重關(guān)心、激勵員工，使其在心理上感到很大的失落，從而其工作積極性和主動(dòng)性都一落千丈，降低了對客房的服務(wù)意識。
3、個(gè)人建議：
�、�、前臺服務(wù)。前臺接待人員是公司的“形象代言人”，或稱(chēng)公司的“門(mén)面”、“臉面”。所以必須要統一穿著(zhù)工裝（這點(diǎn)要求全公司所有員工統一起來(lái)，包括公司上層領(lǐng)導要以身作則，而不是只某個(gè)部門(mén)穿，而其他部門(mén)不穿，影響公司的整體形象）。接待人員的言行舉止決定到訪(fǎng)客戶(hù)的對公司的第一印象。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀。當客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)，應起身站立，面帶微笑熱情、主動(dòng)問(wèn)候：“您好，請問(wèn)您找哪位？”、“有預約嗎？”等，耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)意，并根據客人的需求積極予以幫助聯(lián)系，不要在客廳內大聲叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在，可以請其稍等，規范的儀態(tài)引領(lǐng)客戶(hù)入座倒水，不要將客戶(hù)扔在那里沒(méi)有管。
�、�、注重服務(wù)人員的培訓。在員工加入公司用后，我們便要做好其培訓工作。首先，應讓他們了解協(xié)和、融入協(xié)和的企業(yè)文化；其次，再針對后勤服務(wù)人員（前臺、會(huì )簽人員）崗位說(shuō)明、公司的服務(wù)規范及其它制度對其進(jìn)行理論培訓，在其理論培訓通過(guò)考核后進(jìn)入實(shí)際操作培訓，在此過(guò)程中我們要給他們豎立一個(gè)學(xué)習的榜樣，讓其在優(yōu)秀的員工指導下進(jìn)行操作，最后理論和實(shí)踐考核全部通過(guò)后方能上崗。
�、�、重視、關(guān)心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員，不可能整天與顧客打交道，而只有一線(xiàn)員工才是真正與顧客面對面。所以，我們首先要真心為他們著(zhù)想，比如說(shuō)不定期地安排員工外出游玩、競技類(lèi)的體育活動(dòng)等，使員工勞逸結合，并及時(shí)解決員工的各種困難。只有這樣，才能讓員工認識到公司是重視他們的，從而會(huì )更加努力地工作，而服務(wù)意識也會(huì )不斷提高。
�、�、擬訂合理的獎懲制度。要量化服務(wù)標準，制定細則，對員工的日常工作、日常表現打分。所要制定的標準要細化到工作中的每一個(gè)細節，對每一名員工同等對待、不偏不倚。對服務(wù)工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎勵（發(fā)放獎金或通報表?yè)P）；對于服務(wù)工作做的不好的員工則要對其進(jìn)行懲戒（批評教育或罰款）。這樣讓員工意識到其服務(wù)的好壞直接關(guān)系到其切身利益，他們就會(huì )自覺(jué)地注意日常服務(wù)過(guò)程中的每一個(gè)細節，從而自然而然的便提高了服務(wù)意識。
三、完善員工福利待遇
為了加強員工歸屬感，體現人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，起到激勵員工的'積極性，從而提高企業(yè)競爭力，接合公司現階段的實(shí)際情況，特建議：
1、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢，在公司指定的醫院進(jìn)行。
2、節日津貼：按照我國的民族傳統習慣，每年的端午節、中秋節、春節、三八節公司在節日為員工發(fā)放節費，并形成制度按一定的執行。
3、降溫、取暖費：在每年冬（3個(gè)月）、夏（3個(gè)月）間每月給員工發(fā)放固定的降溫、取暖津貼。并形成制度按一定的標準執行。
4、法定強制性福利，如按國家勞動(dòng)法律法規規定，企業(yè)必須為員工購買(mǎi)退休養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等。這是國家強制性福利，不應對員工有業(yè)績(jì)上的限制。
四、改善公司環(huán)境
1、辦公環(huán)境：對于公司員工來(lái)說(shuō)，擁有一個(gè)良好的辦公環(huán)境十分重要，不僅可以帶來(lái)好的工作心情而且還可以提高工作效率，從而展現良好的企業(yè)形象。由于我公司業(yè)務(wù)人員較多，沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所，每日都擠在一起工作，噪音很大，嚴重影響到他人接待客戶(hù)，造成客戶(hù)對公司的負面影響。建議：將會(huì )議室西側的三間房子打通，分成隔斷辦公，給員工們創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，也會(huì )避免員工們之間扎堆閑聊、閑噴的現象，從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感。
2、衛生環(huán)境：目前公司的廁所衛生臟亂現象尤其嚴重，整個(gè)接待大廳里彌漫廁所的臭味，嚴重影響到工作人員及客戶(hù)的心情狀況，造成客戶(hù)對公司的負面影響，建議公司應該找專(zhuān)職的保潔人員，進(jìn)行不間斷地打掃及清理。
1、人才嚴重短缺，吸引人才和培養人才�？梢酝ㄟ^(guò)兩種方式來(lái)改善：
�、偻獠坎扇≌衅肝敿馊瞬�；
�、趦炔坎捎糜行У募顧C制保留和發(fā)展人才。通過(guò)加強學(xué)習和培訓工作，增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)拓思維，提高效率，少走彎路。
2、團隊意識不強，部門(mén)之間的配合很差。應當積極的培養全員的團隊合作意識：
�、贉贤ㄅc協(xié)調，包括部門(mén)內部的和部門(mén)之間的。有效的溝通與協(xié)調能及時(shí)消除管理層與員工之間、各部門(mén)之間、員工與員工之間的分歧、誤會(huì )和成見(jiàn)。
�、诮⒑椭C的人際關(guān)系，可以定期組織活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )，歌詠比賽等等，增進(jìn)互相的了解，創(chuàng )造一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)、信任、友好的人際交往氛圍，讓員工的關(guān)系更加融合。
�、巯嗷バ湃�，團隊是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團隊成員之間相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒(méi)有信任，就沒(méi)有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量。
�、芗辛α拷鉀Q重大難題。
3、分工不明，職責不清。應當優(yōu)勢互補，責任細化。
4、有的制度無(wú)法有效的推行。培養員工的認識水平和自覺(jué)意識，然后相關(guān)部門(mén)應當加強監管，持之以恒。
5、對人才重視不夠，員工穩定難，核心員工積極性受挫。應當提高工資待遇和福利，讓員工更加有安全感，以及讓員工感覺(jué)到自身價(jià)值的體現。
6、電腦不足，影響工作效率。
7、建議公司組織員工去大企業(yè)參觀(guān)，廣泛學(xué)習先進(jìn)的管理模式為企業(yè)的發(fā)展拓寬思路。公司應當多多提供學(xué)習機會(huì )，員工也應當不斷的學(xué)習和思考，提高自己，造福公司，達到雙贏(yíng)的效果。
8、公司應當認真的對待每一個(gè)員工提出的建議，組織相關(guān)人員對建議的合理性進(jìn)行評議。公司應當讓所有員工有主人翁的感覺(jué)，以主人翁的態(tài)度參加到公司的發(fā)展和管理中去，員工這樣才會(huì )更加積極主動(dòng)的提出一些對公司及個(gè)人發(fā)展有利的好建議。
9、關(guān)愛(ài)員工讓員工感覺(jué)到家的溫暖，提高工作熱情。
10、一些實(shí)驗操作方法可以制作成視頻或者把操作規程做成牌子掛在相應的儀器或設備旁邊。有利新員工的培訓及老員工養成規范性操作的習慣。
個(gè)人建議書(shū)12
x老師：
我的孩子xxx的報告冊和您寫(xiě)的評語(yǔ)和意見(jiàn)（如果沒(méi)有就不要）我已經(jīng)認真拜讀。xxx能夠取得一點(diǎn)進(jìn)步，完全是您對他的.教育和關(guān)心，我們非常感謝。我們對孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊，他在家中能夠料理自己的生活起居，學(xué)習時(shí)間利用尚可，但有時(shí)比較任性。為了他進(jìn)步更快，我們將積極配合老師對他的教育。另外，我們想向學(xué)校建議：xxx
再次感謝老師。
此致
敬禮！
你的學(xué)生
20xx年xxxx月xxxx日
個(gè)人建議書(shū)13
敬愛(ài)的校長(cháng)：
您好！
我是六七班學(xué)生xx。六年的學(xué)習生活中，班級老師給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和教育，使我從一個(gè)不懂事的小孩子成長(cháng)為一名合格的小學(xué)生。如今，我就要小學(xué)畢業(yè)了，就要離開(kāi)這里了，我真是戀戀不舍呀！
在我的眼里，我們學(xué)校是比較完美的，環(huán)境很美，校長(cháng)和班級老師都很好，各種設施應有盡有，大家在這里學(xué)得輕松愉快而且成績(jì)顯著(zhù)。但在臨近離開(kāi)的時(shí)候，我還是想給我敬愛(ài)的學(xué)校提兩點(diǎn)建議：
一、可以安排一些生活實(shí)踐活動(dòng)，讓同學(xué)們學(xué)會(huì )如何自理生活，如何與其他人友好相處，還可以在班級老師的關(guān)照下，假設一些艱苦的環(huán)境，讓我們體會(huì )其中的`困難，從而既鍛煉身體，又磨練意志。
二、將圖書(shū)館適當地開(kāi)放一下，讓想借書(shū)的同學(xué)可以借到書(shū)，還可以在同學(xué)中間調查一下大家喜歡哪些書(shū)，引導學(xué)生看些課外的好書(shū)，這樣既開(kāi)闊了學(xué)生的視野，增長(cháng)學(xué)生的知識，又培養了學(xué)生愛(ài)書(shū)、護書(shū)、遵守紀律的意識。出于對我們學(xué)校、班級老師和學(xué)生的熱愛(ài)之情，我提了這兩條建議，希望校長(cháng)能給予考慮。祝您身體健康、工作順利！
建議人：xx
時(shí)間：xx年xx月xx日
個(gè)人建議書(shū)14
一、通過(guò)基層辦事處實(shí)現服務(wù)細化，增強民企發(fā)展的軟實(shí)力
通過(guò)考察學(xué)習先進(jìn)城市民營(yíng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，我們發(fā)現當地政府均能夠有效地利用街道辦事處建立與企業(yè)有效溝通的渠道。收到了較好的反饋效果。因此，建議政府能夠有效調動(dòng)基層街道辦事處的積極性為企業(yè)更好地服務(wù)，做為企業(yè)與各政府職能部門(mén)的溝通交流橋梁之一，把政府基層服務(wù)落到實(shí)處。具體方式可以根據工商注冊企業(yè)類(lèi)型對應到新注冊企業(yè)各自行業(yè)對口管理上級單位，這樣實(shí)現真正的對口直通。第一可以有效的讓上級管理單位能夠了解到具體的企業(yè)情況。第二可以讓新注冊企業(yè)能夠找到自己的“婆家”，以后申請相關(guān)扶持政策及獲取本地行業(yè)指導都會(huì )有相當大的便利。這樣能夠有效增強民營(yíng)企業(yè)的積極性及競爭力。
二、抓好企業(yè)自主創(chuàng )新，提升民企發(fā)展的競爭力
一是建議政府繼續打造好特色園區、特色街的建設，以人氣較高的商業(yè)氛圍，促進(jìn)招商引資。二是建議政府相關(guān)部門(mén)每年邀請全國各高校、科研院所的學(xué)者、專(zhuān)家進(jìn)行與科技創(chuàng )新活動(dòng)相關(guān)的講座與宣傳，為企業(yè)牽線(xiàn)搭橋，進(jìn)行科研成果與資本的對接；三是建議政府不定期組織企業(yè)到各高校開(kāi)展項目對接，為企業(yè)解決技術(shù)難題、促進(jìn)高新技術(shù)成果轉化搭建平臺；四是建議政府加強科技獎勵機制和科技人才引進(jìn)機制方面，提高獎勵額度，鼓勵作為科技創(chuàng )新主體的企業(yè)的積極性；五是建議政府建立和完善人才培養和使用激勵機制，促進(jìn)科技成果轉化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，加速科學(xué)技術(shù)事業(yè)及經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展，必將起到積極的促進(jìn)作用。六是建議政府鼓勵“抱團”突破技術(shù)壁壘。針對中小企業(yè)技術(shù)、人才、資金等制約因素，采取由一家龍頭企業(yè)挑頭，其它企業(yè)輔助、政府獎勵的“抱團創(chuàng )新”模式，突破技術(shù)壁壘，減輕創(chuàng )新風(fēng)險品牌效益逐步放大。七是建議政府鼓勵民營(yíng)企業(yè)創(chuàng )造企業(yè)、產(chǎn)品品牌，與南方的先進(jìn)城市的差距還比較大，要進(jìn)一步加大企業(yè)品牌的培育，增強企業(yè)的綜合競爭能力。
三、抓好服務(wù)體系建設，增強民企發(fā)展的推動(dòng)力
面對危機影響，積極制定扶持企業(yè)發(fā)展政策和具體實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、融資環(huán)境、創(chuàng )業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境。一是充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)作區的作用，多渠道傳達和宣傳國家、省市區的政策，幫助企業(yè)做大做強。二是建立中小企業(yè)誠信評價(jià)服務(wù)體系。抓好百強企業(yè)、過(guò)億元企業(yè)、成長(cháng)型企業(yè)、創(chuàng )意企業(yè)等骨干企業(yè)的信用建設，增強金融意識，提高企業(yè)信用等級，使中小企業(yè)達到金融機構貸款要求。三是建議相關(guān)部門(mén)繼續推進(jìn)企業(yè)聯(lián)絡(luò )員制度，協(xié)調解決對中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的`困難，提升中小企業(yè)的整體素質(zhì)。四是建議政府能夠抓好骨干企業(yè)的培育，每年從民營(yíng)及中小企業(yè)中，積極推薦、篩選一批科技含量高、市場(chǎng)前景好、成長(cháng)潛力大的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持，有重點(diǎn)的引導企業(yè)轉變增長(cháng)方式，提高附加值，加快企業(yè)轉型升級步伐，增強經(jīng)濟拉動(dòng)作用。
四、抓好運行預測分析，增強民企發(fā)展的調控力
一是加強與統計、發(fā)改、工商、稅務(wù)等各部門(mén)間的聯(lián)系溝通，廣泛交流信息，及時(shí)準確把握國家調控政策取向，應對市場(chǎng)變化。二是對部分企業(yè)進(jìn)行定期走訪(fǎng)和跟蹤服務(wù)，及時(shí)掌握主要行業(yè)的運行動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，密切關(guān)注主要工業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)和市場(chǎng)需求情況，分析研究投資、消費、金融等宏觀(guān)形勢的變化對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟的影響，并在重要節點(diǎn)完成較高質(zhì)量的經(jīng)濟運行分析報告，研究分析經(jīng)濟運行中的特點(diǎn)和問(wèn)題，增強經(jīng)濟運行工作的預見(jiàn)性和指導性。
五、抓好創(chuàng )業(yè)載體建設，增強民企發(fā)展的保障力
緊緊圍繞“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”大格局中取得突破，為民營(yíng)經(jīng)濟提供發(fā)展載體和發(fā)展保障。青島市高新區、藍色硅谷經(jīng)濟區、黃島開(kāi)發(fā)區等重點(diǎn)項目的建設和招商，形成產(chǎn)業(yè)集群，進(jìn)一步發(fā)展壯大民營(yíng)經(jīng)濟總量、規模，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟進(jìn)一步繁榮。
六、抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引導，增強民企發(fā)展的帶動(dòng)力
一是以?xún)?yōu)勢產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，提升經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )新力。充分發(fā)揮山東省“服務(wù)外包示范基地”作用，完善服務(wù)外包有關(guān)配套政策，健全服務(wù)外包工作機制，完善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策支撐體系，制定扶持政策，加快推進(jìn)服務(wù)外包示范基地建設，盡快形成服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚。二是以擴大投資為著(zhù)力點(diǎn)，加強項目建設推動(dòng)力。以項目工作為“生命線(xiàn)”、“中軸線(xiàn)”，充分依托七大載體資源和新建重點(diǎn)項目，加大現代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)招商力度，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
七、結合民企發(fā)展的實(shí)際情況，結合各自?xún)?yōu)勢項目發(fā)力。
民營(yíng)企業(yè)各自都有自身發(fā)展的優(yōu)勢項目，如何能夠聯(lián)合同行業(yè)相關(guān)企業(yè)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢核心競爭力，合力促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。有以下幾點(diǎn)建議：第一、建議制定扶持政策的部門(mén)，除了以國家、省、市級為單位來(lái)制定相關(guān)政策之外，區級單位也能夠有自主制定政策的權利，這樣能夠發(fā)揮區級主管部門(mén)的積極性，也能夠有的放矢的對癥下藥，制定出真正符合民企發(fā)展的相關(guān)扶持政策。避免走彎路，發(fā)揮政策的實(shí)際扶持效力。第二、發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍民企的作用，在制定相關(guān)行業(yè)標準及行業(yè)行為準則的政策上積極聽(tīng)取民企的意見(jiàn)建議，緊密聯(lián)系，步調一致，真正實(shí)現來(lái)自于民用之于民，讓政策實(shí)實(shí)在在為民企服務(wù)，建立行業(yè)內有效的管理協(xié)會(huì )，進(jìn)而提升整個(gè)行業(yè)的民族競爭力進(jìn)而提升國家競爭力。第三、為了提升民企的核心競爭力，制定有效的政策扶植，從硬件軟件上為民企提供便利。對于有合理發(fā)展目標、發(fā)展方向的民企單位，在企業(yè)辦公場(chǎng)所等硬件上合力扶持；軟件上配套的相關(guān)工商、稅務(wù)等部門(mén)也步調一致，合力協(xié)調，為民企的發(fā)展保駕護航。第四、建議相關(guān)部門(mén)在制定相應企業(yè)扶持政策上，分類(lèi)分級，讓同一類(lèi)別同一級別的企業(yè)都能申請到合適的扶持政策。避免中小企業(yè)與大企業(yè)同場(chǎng)競爭，降低中小企業(yè)的申請難度。合理分配政策資源，提升中小企業(yè)的積極性與競爭力。
個(gè)人建議書(shū)15
尊敬的校長(cháng)和老師：
最近，我發(fā)現校園里的垃圾越來(lái)越多，有的時(shí)候垃圾筒邊上及附近路上都是垃圾，再加上有的同學(xué)平時(shí)就不注意衛生，廢紙、破袋隨手一扔了事。因此整個(gè)校園看上去很不整潔，垃圾筒旁邊垃圾成堆，一群群蒼蠅在附近嗡嗡亂飛，實(shí)在令人不敢恭維。
這一景象對我們整個(gè)校園的整體形象有很大的影響，所以我建議：
�、旁趯W(xué)校的`路邊及其他地方多設置一些造型各異的垃圾筒，最好是分類(lèi)垃圾筒。因為我發(fā)現垃圾可分為“可回收”和“不可回收”兩種，一方面可以增加收入節約能源，另一方面在學(xué)生中確立節省資源的觀(guān)念，只有這樣我們的校園才能更整潔！
�。�2）學(xué)校學(xué)生人數多，孩子們在課間活動(dòng)量大，蹦蹦跳跳的排出大量的二氧化碳，只有樹(shù)木才能把大量的二氧化碳轉化為氧氣，凈化空氣，所以要多多植樹(shù)。這樣我們的校園環(huán)境才能更美好！
尊敬的校長(cháng)，請采取我的建議，快讓同學(xué)們行動(dòng)起來(lái)，讓我們唯一的家園—地球變得更美麗吧！
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