領(lǐng)導干部檢討書(shū)范文（精選25篇）
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的領(lǐng)導干部檢討書(shū)范文精選，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，在這次xx和xx的事情上我身為房管所副所長(cháng)也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為房管所副所長(cháng)，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求！這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來(lái)了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的'轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您對我們工作的監督和幫助，讓我們不能有半點(diǎn)松懈，可以不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步�？墒俏覀冞�有好多地方做得不好。古有負荊請罪，今有博客檢討。
知道您要來(lái)了，我們領(lǐng)著(zhù)學(xué)生把地拖了又拖，想讓您看了舒心，可是我們的孩子實(shí)在有點(diǎn)笨笨，不知道把腳扛在肩膀上走路，以至于您來(lái)了，看見(jiàn)濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印。讓您失望了吧，這個(gè)我們一定改，下次您來(lái)之前我們會(huì )讓學(xué)生用抹布擦地，保證讓您的眼前亮起來(lái)。
您中午沒(méi)有休息就來(lái)了，我們本該送上一杯熱茶，感謝領(lǐng)導的辛勤工作，可您不知道，我們的五元一包的茶葉實(shí)在拿不出手，配不上您高貴的身份，只好等我們漲了工資后再請您喝了。
您在認真看資料的時(shí)候，我們的心里真是過(guò)意不去，我們是想好好寫(xiě)字的，可是都寫(xiě)的東西太多了，寫(xiě)到最后，不是眼睛不聽(tīng)使喚就是手打退堂鼓，那些草書(shū)啊一定累壞了您的眼睛吧，我們感到深深的不安，我們已經(jīng)下定決心了，只要有空就好好練字，就是不知道您要等多久，因為我們很少會(huì )有空的。
您一定是生氣了吧？要不怎么只待了一個(gè)小時(shí)就走了？您還沒(méi)有看看我們?yōu)槟难b扮的教室，還沒(méi)有聽(tīng)聽(tīng)孩子們準備好了的精彩發(fā)言，您還沒(méi)有看看我們?yōu)榱艘?jiàn)您早已練好的有著(zhù)較高技術(shù)含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的`精神面貌不是很好。一個(gè)個(gè)都瞪著(zhù)一雙熊貓眼，穿得土里土氣。成天就知道上課批改，都不知道現在早就不流行大熊貓了，我們會(huì )努力與生活接軌的，買(mǎi)不上名牌，也要在地攤上買(mǎi)點(diǎn)仿名牌，扮成超女讓您可以養養眼啊。
說(shuō)來(lái)說(shuō)去，都是我們的錯。但請領(lǐng)導相信我們改正錯誤的決心。以后寫(xiě)材料一定寫(xiě)得像真的一樣，爭取像您肚子里的蛔蟲(chóng)一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個(gè)更高的水平。
祝您工作順利，財源滾滾。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的'改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 4
尊敬的院領(lǐng)導：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個(gè)人因素沒(méi)有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無(wú)論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來(lái)了不好的影響，為了對我的過(guò)失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！工作違紀檢討書(shū)范文并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導重罰。
我是一名高中教師，經(jīng)歷了那么多的事情，聽(tīng)說(shuō)了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺(jué)，特檢討如下：
一：我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)太低。
我在大學(xué)所學(xué)的內容只是本專(zhuān)業(yè)的內容，但卻沒(méi)有想到，在登上講臺以后，我還要面對的是其他的問(wèn)題，例如，高考早就實(shí)行三科綜合考試了，我們的教育也一再強調我們要注意培養學(xué)生的綜合素質(zhì)，可是，我們國家在1994年開(kāi)始實(shí)行高中會(huì )考制度以后，地理已經(jīng)成為高一的時(shí)候就已經(jīng)結束的會(huì )考科目，而且文科生高考只進(jìn)行“3+2”（語(yǔ)、數、外三門(mén)主科和政治、歷史共五門(mén)的課程），這種情況一直持續到1999年（有的地方可能要早一點(diǎn)或者有的地區還要晚一點(diǎn)），但就是這一批不學(xué)習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作，卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務(wù)，所以我為自己不能精通其他的專(zhuān)業(yè)而檢討；（但想一想，比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科，我還應該是學(xué)為所用）。我也為自己的電腦專(zhuān)業(yè)的知識過(guò)于淺薄而檢討，因為領(lǐng)導要求我們進(jìn)行多媒體教學(xué)，而且最好加上flash動(dòng)畫(huà)的效果，最好不要從網(wǎng)上下載，盡量的自己來(lái)制作，我為自己只能制作簡(jiǎn)單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。
二：我的教學(xué)內容過(guò)于狹隘。
盡管要求素質(zhì)教育，可惜我們也確實(shí)不知道素質(zhì)教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學(xué)習的方法上進(jìn)行指導，在教學(xué)的方法上進(jìn)行各種各樣的改革，我們只能盯著(zhù)高考這個(gè)目標不放松，因為如果高考成績(jì)不理想，小的損失是獎金和年終考核，但如果影響到學(xué)校的聲譽(yù)，那么你還怎么能在這里呆下去？所以，我為這個(gè)而檢討，我們如果不僅僅只是抓高考，不僅僅是只為我們的`短淺目光，那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結果了。
三：我沒(méi)有心理教師的素養。
盡管我是師范專(zhuān)業(yè)出身，也學(xué)習過(guò)教育心理學(xué)，但我在教學(xué)的過(guò)程中，也確實(shí)忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養，盡管告訴了他們應該面對困難不放松，盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任，盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人，但由于沒(méi)有制定具體的考核章程，學(xué)生是否記住我就不清楚了。 四：我忽視了對學(xué)生的團隊精神的培養。
在教學(xué)的過(guò)程中，我只是能根據學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)而采取具體的教學(xué)任務(wù)，要發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，要讓他們知道好成績(jì)是靠他們的努力分不開(kāi)的，在這個(gè)過(guò)程中，我只做到了讓學(xué)生認識到要不斷的自己去努力去拼搏，盡管告訴他們國家和集體利益為重，盡管告訴了他們應該個(gè)人利益服從國家和集體利益，卻忽略了讓他們的團體精神的培養，忘記告訴他們在一個(gè)團隊中應如何作戰，應如何真正的顧全大局，沒(méi)有告訴他們在團隊中是沒(méi)有平均主義的，因為我這方面的失誤，所以導致后來(lái)很多的學(xué)生在走向社會(huì )后，面對團隊中的不平均的狀況沒(méi)有一個(gè)成熟的心態(tài)來(lái)對待。我檢討。
我為我不能一天24小時(shí)的盯著(zhù)我的學(xué)生而檢討，盡管早晨5點(diǎn)起床，晚上在學(xué)生休息以后（一般是在晚上10點(diǎn)）我才回家，但我依然面對學(xué)生家長(cháng)的指責只能檢討，那個(gè)家長(cháng)氣憤的說(shuō)：“我們的孩子下半夜3點(diǎn)怎么還能夠出去打游戲呢，還不是你們沒(méi)有看好他們？你們嚴重失職！”我真的沒(méi)有辦法說(shuō)出家長(cháng)錯在什么地方，人家把孩子送來(lái)的目的就是讓我管教的嚴一點(diǎn)，我真的為自己不能24小時(shí)睜著(zhù)眼睛而檢討。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 5
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來(lái)說(shuō)，這是我的工作紀律素養問(wèn)題，充分說(shuō)明我在個(gè)人工作覺(jué)悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿(mǎn)與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來(lái)避免今后出現此類(lèi)錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務(wù)，沒(méi)有意識到身為一名保安隊長(cháng)職責所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位，確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題足以導致我今后出現一些工作問(wèn)題，為此我深感憂(yōu)慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導查找出我的問(wèn)題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為隊長(cháng)，守在單位安全保衛第一線(xiàn)，應該時(shí)時(shí)刻刻嚴肅要求自己�？墒俏覅s松懈了對自己的`要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂(lè )心思，擅自觀(guān)看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 6
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
期間，由于我管理失職，造成xxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全體人員一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：
一、違紀情況說(shuō)明
這次由于我對連隊的總體管理上沒(méi)有上心，使得這次在連隊中存在著(zhù)違紀的現象。我對于我這次的錯誤與疏忽，我表示很痛心，痛心的是自己在這些方面沒(méi)有監管到位，沒(méi)有為連隊的成員起到一個(gè)好頭。我表示很難過(guò)。
二、問(wèn)題的原因
1、自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒(méi)幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工，法規學(xué)習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂(lè )觀(guān)，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應有的分析判斷。
2、掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清，有問(wèn)題發(fā)現不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊管理嚴格，心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導致其。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的`正確認識，日常思想工作未能取得實(shí)效。
3、安全管理不嚴格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是，二是。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為平時(shí)工作表現不錯，為人老實(shí)，又是副班長(cháng)，應該能夠管好自己，所以對其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調查核實(shí)，這是導致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間，我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí)，對連隊管理形勢認識不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機，導致了違紀事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長(cháng)期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線(xiàn)，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長(cháng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長(cháng)對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長(cháng)進(jìn)步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經(jīng)過(guò)認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認識。
三、幾點(diǎn)反思和下一步打算
1、部隊管理是一項全局性、基礎性、長(cháng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念，把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。
2、管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設。
3、管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓，從嚴抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干�？梢�(jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。
4、落實(shí)制度，從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn)，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰士的成長(cháng)進(jìn)步，保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過(guò)違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情，看似無(wú)情最有情。
感謝營(yíng)黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)萬(wàn)分懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛(ài)的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎，所以組織一直以來(lái)反復強調個(gè)人情況上報制度的重要性�？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀律性。
通過(guò)重新學(xué)習，我深刻領(lǐng)會(huì )了近年來(lái)領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告制度發(fā)生的一些新的'變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫(xiě)，此項制度必定會(huì )成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì )到，這是對我的工作將會(huì )是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會(huì )以此次漏報事項作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。
我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習。我也要通過(guò)這次事件，以后工作會(huì )更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類(lèi)事情不會(huì )再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是，沒(méi)有認真按照上級要求去做。
3、平時(shí)對自己要求懶散，沒(méi)有認真將上級的規定作為自己的行為準則。
俗話(huà)說(shuō)亡羊補牢為時(shí)未晚，我將在以后的工作中嚴格執行上級的規章制度，不光是做到應報事項不遲報漏報，在平時(shí)的工作和學(xué)習中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導看我的實(shí)際表現！再次誠摯向您檢討！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的`素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。
二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的`主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 10
各位領(lǐng)導，同志們：
我叫xx。我是縣紀委的執行副秘書(shū)長(cháng)和監委的副主任。今天，帶著(zhù)極大的愧疚感，我們對我們的委員會(huì )在今年上半年因在線(xiàn)報告摘要不符合標準而被省紀委監委批評的情況進(jìn)行了以下深入檢查：
今年以來(lái)，由于關(guān)注不夠，業(yè)務(wù)不熟悉，我委領(lǐng)導小組及信訪(fǎng)人員未嚴格執行網(wǎng)絡(luò )報告摘要錄入標準要求，直接導致今年上半年信訪(fǎng)舉報監督檢查被認定為評差縣區，敗壞了全市工作。我從心底感到非常懊悔。從表面上看，這起事件的發(fā)生似乎是一個(gè)簡(jiǎn)單的信訪(fǎng)準入不嚴的問(wèn)題，但從深層次上充分暴露了我們思想認識和工作態(tài)度的不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、認識不深刻，態(tài)度不積極。主觀(guān)上認為基層信訪(fǎng)工作主要是抓排查、抓化解、抓穩控，而對信訪(fǎng)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習研究不深不實(shí)不細，對信訪(fǎng)件的補充錄入、受理辦理等常規程序認識不強、重視不夠、麻痹大意，工作上的消極應付態(tài)度導致了執行程序上出現偏差，標準持續降低。
二、作風(fēng)不嚴謹，業(yè)務(wù)不扎實(shí)。對省、市紀委監委安排部署的工作，沒(méi)有嚴格做到事事對標，項項對表，堅決貫徹落實(shí)，尤其在日常信訪(fǎng)補錄工作上安排不具體、落實(shí)粗枝大葉、跟進(jìn)監督檢查不及時(shí)。
三、要求不嚴格，執行不到位。在工作中對下屬要求、管理較松懈、監督不力，發(fā)現工作中存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得下屬同志們辛苦，希望他們自己改正，沒(méi)有給予立說(shuō)立改，久而久之，小失誤演變成大毛病。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了深刻的反思剖析、整改落實(shí)，在此特向市紀委監委作出以下承諾：一是痛定思痛，引以為鑒。對此次檢查中發(fā)現的問(wèn)題從思想層面、工作機制上進(jìn)行深刻反省，剖析前因后果，重新組織領(lǐng)導班子、工作人員認真學(xué)習省、市紀委監委相關(guān)信訪(fǎng)工作制度，對標工作要求，深化思想認識，提升服務(wù)水平；二是立行立改，補足短板。對這次督促檢查發(fā)現的問(wèn)題，與機關(guān)信訪(fǎng)室一致認真吸取教訓、總結不足、強化整改，尤其對全年的'轉辦件嚴格按照“×”錄入標準逐一進(jìn)行核對、補錄，目前該項工作已全部整改到位，同時(shí)舉一反三、查缺補漏也全面推開(kāi)。三是對標對表，標本兼治。強化抓班子帶隊伍，嚴格要求自身和同志，對工作中出現的差錯不留情面給予批評指正，確保信訪(fǎng)舉報錄入工作規范實(shí)施，不出任何差錯紕漏。
同時(shí)，制定切實(shí)可行、可操作性強的管理方法，強化信訪(fǎng)件處置標準及工作流程，抓好管理制度的督促落實(shí)，形成全機關(guān)上下嚴謹、穩妥、高效的工作作風(fēng)，重新樹(shù)立起×縣紀委監委的良好工作形象。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的`心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
本人在工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。 自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近些時(shí)間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到自己的恥辱，更為重要的我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
工作太過(guò)散漫，對工作沒(méi)有做到認真負責，更沒(méi)有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算知道自己的行為不很好，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的'缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、從新做一份《公司用車(chē)記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項目，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
4、放一份車(chē)輛行駛記錄登記表在車(chē)上，每次用車(chē)后立刻填寫(xiě)目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車(chē)輛相關(guān)費用等，盡量去能開(kāi)發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果嚴重的，影響惡劣的。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情，寫(xiě)下這份檢討書(shū)，深刻反思我在xx中決策失誤的問(wèn)題。
在xx項目的推進(jìn)過(guò)程中，由于我對市場(chǎng)調研不夠充分，過(guò)于自信地依賴(lài)以往經(jīng)驗，在未全面了解項目風(fēng)險和潛在問(wèn)題的情況下，貿然做出了xx錯誤決策的'決定。這一決策導致項目進(jìn)度受阻，資源浪費嚴重，給單位帶來(lái)了不必要的損失。
經(jīng)過(guò)反思，我認識到這是我責任心缺失、工作態(tài)度不嚴謹的結果。作為領(lǐng)導干部，本應嚴謹細致地對待每一項工作，充分考慮各種因素，為團隊做出正確的指引。然而，我卻因一時(shí)的疏忽，犯下了嚴重的錯誤。
為彌補此次失誤，我將重新審視項目，制定詳細的補救方案，爭取將損失降到最低。同時(shí)，我會(huì )加強自身學(xué)習，提升市場(chǎng)分析和決策能力，確保今后在工作中做出科學(xué)合理的決策。
我深知，此次錯誤不僅影響了工作，也損害了領(lǐng)導干部的形象。我向大家保證，今后一定以此為戒，端正工作態(tài)度，提高責任心，不再讓類(lèi)似的錯誤發(fā)生。
再次向領(lǐng)導和同事們表示深深的歉意，希望能得到大家的諒解。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導：
我在此為我在xx會(huì )議上違反會(huì )議紀律的行為，向您致以最誠摯的歉意。
在會(huì )議進(jìn)行期間，我因個(gè)人事務(wù)，未遵守會(huì )議規定，私自多次查看手機信息，這一行為不僅分散了自己的注意力，也影響了會(huì )議的正常秩序，給其他參會(huì )人員帶來(lái)了不良示范。
作為領(lǐng)導干部，我應當以身作則，嚴格遵守各項規章制度，為下屬樹(shù)立良好的榜樣。但我卻沒(méi)能做到，這充分暴露了我紀律意識的淡薄。
經(jīng)過(guò)深刻反思，我認識到紀律是工作順利開(kāi)展的保障，任何違反紀律的行為都可能對團隊產(chǎn)生負面影響。我為自己的行為感到羞愧和自責。
為改正錯誤，我將加強對紀律規定的`學(xué)習，時(shí)刻提醒自己遵守紀律的重要性。在今后的會(huì )議和工作中，我會(huì )將手機調至靜音或關(guān)機狀態(tài)，全身心投入，認真對待每一次會(huì )議。
我深知，只有嚴格要求自己，才能贏(yíng)得下屬的尊重和信任。我會(huì )以此次事件為契機，不斷提升自己的紀律修養，做一名守紀律、講規矩的領(lǐng)導干部。
懇請領(lǐng)導給予我批評和指導，我一定虛心接受，努力改正。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我對自己近期工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行深刻檢討。
在日常工作中，我逐漸養成了敷衍了事、拖延的不良習慣。對待一些工作任務(wù)，沒(méi)有認真對待，只是簡(jiǎn)單應付，導致工作質(zhì)量不高。在xx中，由于我的拖延，使得整個(gè)項目進(jìn)度滯后，給團隊帶來(lái)了極大的困擾。
我明白，這種工作作風(fēng)嚴重違背了領(lǐng)導干部應有的職業(yè)操守和工作態(tài)度。作為領(lǐng)導，我本應積極主動(dòng)、高效地完成工作，為團隊成員樹(shù)立榜樣。但我的行為卻起到了反作用，影響了團隊的工作積極性和凝聚力。
通過(guò)反思，我認識到問(wèn)題的嚴重性。我將立即采取行動(dòng)，改變工作作風(fēng)。制定詳細的工作計劃，合理安排工作時(shí)間，確保每項工作都能按時(shí)、高質(zhì)量完成。同時(shí)，加強自我監督，定期對自己的'工作進(jìn)行總結和反思。
我向領(lǐng)導和同事們保證，今后一定以更加嚴謹、認真的態(tài)度對待工作，克服拖延和敷衍的毛病，努力提升工作效率和質(zhì)量。
再次為我的錯誤行為向大家道歉，希望能得到大家的原諒和支持。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 16
尊敬的領(lǐng)導：
我深刻反思自己近期思想懈怠的問(wèn)題，在此向您呈上檢討書(shū)。
在工作中，我逐漸放松了對自己的要求，缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng )新意識。對待新的工作任務(wù)和挑戰，總是抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，沒(méi)有積極主動(dòng)地去思考和解決問(wèn)題。這種思想懈怠不僅影響了我的'工作表現，也對團隊的發(fā)展產(chǎn)生了消極影響。
我認識到，作為領(lǐng)導干部，思想上的懈怠是極其危險的。它會(huì )導致工作停滯不前，無(wú)法適應不斷變化的工作環(huán)境。我之所以出現這種問(wèn)題，主要是因為對自身的定位不夠清晰，缺乏對工作的責任感和使命感。
為扭轉這種局面，我將加強思想政治學(xué)習，提高自身的政治覺(jué)悟和思想認識。樹(shù)立正確的工作態(tài)度，增強工作的積極性和主動(dòng)性。主動(dòng)學(xué)習新知識、新技能，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。
我會(huì )時(shí)刻提醒自己肩負的責任，以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到工作中。
懇請領(lǐng)導對我進(jìn)行監督和指導，我一定努力改正，不辜負領(lǐng)導的期望。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 17
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我為自己對待下屬態(tài)度不當的行為，向大家真誠道歉。
在xx中，由于工作壓力大，我情緒失控，對下屬xx進(jìn)行了嚴厲的批評，且言語(yǔ)過(guò)激，沒(méi)有考慮到下屬的感受。這一行為不僅傷害了下屬的自尊心，也破壞了團隊的和諧氛圍。
作為領(lǐng)導干部，我應當關(guān)心愛(ài)護下屬，以理服人，以情動(dòng)人。但我卻因自己的情緒管理不善，做出了錯誤的行為。我深刻認識到，良好的團隊關(guān)系是工作順利開(kāi)展的基礎，我的不當行為嚴重影響了團隊的.凝聚力和戰斗力。
經(jīng)過(guò)反思，我會(huì )加強情緒管理方面的學(xué)習，提高自己的情緒控制能力。在今后的工作中，我會(huì )更加注重與下屬的溝通方式，尊重下屬的意見(jiàn)和建議。當出現問(wèn)題時(shí)，我會(huì )冷靜分析，以平和的態(tài)度與下屬共同解決。
我向受到我傷害的下屬表示深深的歉意，希望能得到你的原諒。同時(shí)，我也向全體同事保證，今后一定改進(jìn)自己的工作方式和態(tài)度，營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 18
尊敬的領(lǐng)導：
我對自己在xx項目中工作協(xié)調不力的問(wèn)題進(jìn)行深刻檢討。
在項目推進(jìn)過(guò)程中，由于我沒(méi)有充分協(xié)調好各部門(mén)之間的工作關(guān)系，導致部門(mén)之間信息溝通不暢，工作銜接出現問(wèn)題，嚴重影響了項目的整體進(jìn)度。
我明白，作為項目負責人，協(xié)調好各方面的工作是我的重要職責。但我卻沒(méi)有做好這一點(diǎn)，這反映出我在組織協(xié)調能力方面的不足，以及對工作的統籌規劃不夠到位。
為彌補這一過(guò)失，我將重新梳理項目流程，加強與各部門(mén)的溝通和協(xié)調。建立定期的溝通機制，及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題。同時(shí)，我會(huì )學(xué)習先進(jìn)的項目管理經(jīng)驗，提升自己的組織協(xié)調能力。
我深知此次失誤給項目帶來(lái)的.損失，我會(huì )以更加嚴謹的態(tài)度對待今后的工作，確保不再出現類(lèi)似的問(wèn)題。
再次向領(lǐng)導表示歉意，希望領(lǐng)導能給予我改正的機會(huì )。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 19
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)沉重的心情，對自己違反廉潔紀律的行為進(jìn)行深刻檢討。
在xx中，我沒(méi)有堅守廉潔底線(xiàn)，xx，這一行為嚴重違反了廉潔紀律，損害了領(lǐng)導干部的形象，也給單位帶來(lái)了不良影響。
我深刻認識到，廉潔自律是領(lǐng)導干部的基本準則，我的行為背離了這一準則，是對組織和人民的`辜負。我為自己的錯誤行為感到萬(wàn)分懊悔。
為改正錯誤，我將認真學(xué)習廉潔紀律的相關(guān)規定，提高廉潔意識。主動(dòng)退還違規所得，接受組織的處理。在今后的工作和生活中，我會(huì )時(shí)刻保持警醒，嚴格要求自己，做到廉潔奉公。
我向領(lǐng)導和同事們保證，今后一定以此為戒，堅守廉潔底線(xiàn)，做一名清正廉潔的領(lǐng)導干部。
懇請領(lǐng)導和同事們給予我批評和幫助，我一定虛心接受，努力改正。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 20
尊敬的上級領(lǐng)導：
我懷著(zhù)沉重的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，對我在近期工作中出現的`嚴重失職行為進(jìn)行深刻反省。
在XX項目的推進(jìn)過(guò)程中，由于我疏于管理，監督不力，導致項目進(jìn)度嚴重滯后，給單位造成了不良影響。我深知，作為項目負責人，我應當對項目的每一個(gè)環(huán)節都嚴格把關(guān)，確保項目按時(shí)按質(zhì)完成。然而，我在工作中卻出現了疏忽，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，這是我管理上的重大失誤。
對于這次失職，我深感自責和愧疚。我認識到，這不僅是對工作的不負責任，更是對領(lǐng)導和同事信任的辜負。我將以此為鑒，深刻反思自己的管理方式和工作態(tài)度，加強學(xué)習，提升業(yè)務(wù)能力，確保在今后的工作中不再出現類(lèi)似失誤。
為了挽回損失，我已經(jīng)制定了詳細的整改計劃，并將嚴格按照計劃執行，確保項目能夠盡快恢復正常進(jìn)度。同時(shí)，我也將加強團隊建設，提高團隊凝聚力和執行力，為單位的發(fā)展貢獻更大的力量。
請上級領(lǐng)導給予我改過(guò)的機會(huì )，我將以實(shí)際行動(dòng)證明自己的決心和能力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 21
尊敬的紀委領(lǐng)導：
我謹以此檢討書(shū)，對我近期違反單位紀律的行為表示深刻的歉意和反省。
在XX事件中，我未能?chē)栏褡袷貑挝坏囊幷轮贫�，擅自做出了不當決策，給單位帶來(lái)了負面影響。我深知，作為一名領(lǐng)導干部，我應當以身作則，嚴格遵守紀律，維護單位的形象和利益。然而，我在這次事件中卻犯了嚴重的錯誤，這是我紀律意識淡薄的體現。
對于這次違紀行為，我深感懊悔和自責。我認識到，紀律是維護單位秩序和保障工作順利進(jìn)行的.重要基石，任何違反紀律的行為都是對單位和同事的不負責任。我將以此為戒，加強紀律學(xué)習，增強紀律意識，確保在今后的工作中嚴格遵守紀律，不再犯類(lèi)似錯誤。
為了糾正錯誤，我已經(jīng)主動(dòng)向單位匯報了情況，并接受了相應的紀律處分。同時(shí)，我也將積極采取措施，消除不良影響，恢復單位的正常秩序。
請紀委領(lǐng)導給予我改過(guò)自新的機會(huì )，我將以更加嚴謹的態(tài)度和更加扎實(shí)的工作，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 22
尊敬的領(lǐng)導：
我寫(xiě)下這份檢討書(shū)，是為了對我近期在工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反省。
在工作中，我逐漸發(fā)現自己存在形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。我過(guò)于注重表面形式，忽視了工作的實(shí)際效果；在與同事和下屬的交往中，我有時(shí)顯得過(guò)于高傲，缺乏親和力和溝通力。這些問(wèn)題不僅影響了我的工作效率，也損害了單位的形象和氛圍。
我深知，作為一名領(lǐng)導干部，我應當以身作則，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，為下屬和同事樹(shù)立榜樣。然而，我在這方面卻做得不夠好，這是我思想認識上的.不足和工作態(tài)度上的偏差。
為了改進(jìn)工作作風(fēng)，我已經(jīng)開(kāi)始采取積極措施。我加強學(xué)習，提高思想認識，努力樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和政績(jì)觀(guān)；我注重實(shí)效，注重工作的實(shí)際效果和群眾滿(mǎn)意度；我加強與同事和下屬的溝通與交流，增強團隊凝聚力和向心力。
請領(lǐng)導給予我指導和監督，我將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加扎實(shí)的工作，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 23
尊敬的上級領(lǐng)導：
我懷著(zhù)愧疚的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，對我在履行“一崗雙責”方面存在的嚴重不足進(jìn)行深刻反省。
作為XX部門(mén)的負責人，我不僅要負責業(yè)務(wù)工作，還要負責黨風(fēng)廉政建設。然而，在近期的工作中，我過(guò)于關(guān)注業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)，忽視了黨風(fēng)廉政建設的責任。我沒(méi)有充分認識到“一崗雙責”的重要性，沒(méi)有切實(shí)履行好自己的職責，導致部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設方面出現了漏洞。
我深知，作為一名領(lǐng)導干部，我應當始終保持清醒的頭腦，牢記自己的職責和使命。然而，我在這方面卻做得不夠好，這是我思想認識上的'疏忽和工作上的失職。
為了彌補過(guò)失，我已經(jīng)開(kāi)始采取積極措施。我加強學(xué)習，提高思想認識，切實(shí)增強履行“一崗雙責”的自覺(jué)性和主動(dòng)性；我加強監督，對部門(mén)內部的黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行全面排查和整改；我加強教育，提高干部職工的廉潔自律意識。
請上級領(lǐng)導給予我批評和指導，我將以更加嚴謹的態(tài)度和更加扎實(shí)的工作，切實(shí)履行好“一崗雙責”，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 24
尊敬的領(lǐng)導：
我對自己組織xx活動(dòng)出現失誤的問(wèn)題進(jìn)行深刻檢討。
在活動(dòng)籌備過(guò)程中，我沒(méi)有充分考慮到各種可能出現的情況，導致活動(dòng)當天出現了xx失誤情況，如場(chǎng)地布置不合理、物資準備不充分等，影響了活動(dòng)的順利進(jìn)行，給單位和參與人員帶來(lái)了不便。
我明白，作為活動(dòng)組織者，我有責任確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展。但我的.疏忽導致了失誤的發(fā)生，這是我工作能力不足和準備不充分的表現。
為避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生，我將認真總結經(jīng)驗教訓，在今后組織活動(dòng)時(shí)，制定詳細的活動(dòng)方案，充分考慮各種因素，做好充分的準備工作。同時(shí)，加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，確�；顒�(dòng)的每一個(gè)環(huán)節都能得到妥善安排。
我向領(lǐng)導和參與活動(dòng)的人員表示深深的歉意，希望能得到大家的原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導干部檢討書(shū) 25
尊敬的領(lǐng)導：
我為自己匯報工作不實(shí)的行為進(jìn)行檢討。
在xx中，我為了突出工作成績(jì)，夸大了部分工作成果，隱瞞了一些工作中存在的問(wèn)題。這種行為不僅誤導了領(lǐng)導的決策，也損害了單位的利益。
我深刻認識到，匯報工作應該實(shí)事求是，我卻為了個(gè)人私利，違背了這一原則。這反映出我思想上的錯誤和工作態(tài)度的不端正。
為改正錯誤，我將端正工作態(tài)度，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。在今后的工作匯報中，我會(huì )如實(shí)反映工作情況，不夸大、不隱瞞。同時(shí)，加強自身的職業(yè)道德修養，做到誠實(shí)守信。
我向領(lǐng)導表示最誠摯的'歉意，希望領(lǐng)導能給予我改正的機會(huì )。我一定認真反思，努力改正錯誤，以實(shí)際行動(dòng)彌補我的過(guò)失。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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