員工檢討書(shū)自我反省
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的員工檢討書(shū)自我反省，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工檢討書(shū)自我反省1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作當中，和同事因為意見(jiàn)不合吵了起來(lái)，搞得整個(gè)辦公室都在看我們的笑話(huà)，同時(shí)也是給部門(mén)造成了不好的影響，我檢討。
我們最近接到了一個(gè)項目，但是在做的過(guò)程中，我們發(fā)現有很多困難需要解決，xx同事的想法是請外面的公司來(lái)幫忙解決，而我的想法則是我們自己來(lái)解決，可能時(shí)間上要多一些，但是不但是鍛煉了我們自己，也是可以避免因為和其他公司的合作，而需要再做一步的溝通，可能這個(gè)時(shí)間和金錢(qián)成本比我們自己做還要高。
主管了解了我們的想法，就讓我們各自把方案拿出來(lái)，到時(shí)候看看誰(shuí)的方案好，然后我們在會(huì )議室里面開(kāi)會(huì )，確定最后的方案，一開(kāi)始我們都心平氣和的`拿出自己的方案，說(shuō)自己方案的好處，但是到了后來(lái)，我們要根據自己的觀(guān)點(diǎn)來(lái)說(shuō)服對方，同時(shí)也是讓其他同事更了解我們的想法，于是說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，語(yǔ)氣也越來(lái)越激烈，直至最后我們都吵了起來(lái)，完全忘了一開(kāi)始的想法是讓主管和同事們了解這兩個(gè)方案，并確定最后的解決方式。
我們的聲音很大，吵得會(huì )議室外面都聽(tīng)得見(jiàn)，后來(lái)主管實(shí)在是看不下去了，就讓我們停了下來(lái)，但是我們兩個(gè)人的心氣卻還沒(méi)有平復。結果一出會(huì )議室，我們兩又吵了起來(lái)，這次反而不是項目的事情了，而是看對方不順眼的爭吵了，結果全辦公室的人都看到了，我們兩個(gè)也是丟盡了臉，現在想想真的很后悔
當初我們只是意見(jiàn)不合，想不到卻會(huì )鬧到這種地步，而且還是在辦公室大庭廣眾之下，不但是丟了我們部門(mén)的臉，也是影響了其他同事的工作，我冷靜下來(lái)后也很懊惱當初怎么那么沖動(dòng)，和xx同事吵起來(lái)了，而且之前我和xx同事在工作之中也是有配合過(guò)的，很欣賞他的能力。這次的吵架雖然說(shuō)是因為兩個(gè)人對項目的理解不同，但是其實(shí)都是為了想把項目做好，想把這次的工作盡快的完成。
現在，我也意識到了，是我們的脾氣不太好，而且太過(guò)于自我了，沒(méi)有認真的考慮對方的想法，在今后的工作當中，我要時(shí)刻警醒，雖然都是為了工作，但是也不是只有我一個(gè)人是為了工作，大家都是想做好的，多聽(tīng)別人的意見(jiàn)，同時(shí)相互參考，把各自的優(yōu)勢拿出來(lái)，這樣才能更好的做好工作。這次事情之后，我也會(huì )跟xx同事道歉，并大家認真的再探討下，如何去做，才能更好的做好這個(gè)項目。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)自我反省2
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：
您好！
對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經(jīng)過(guò)自身認真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領(lǐng)導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，導致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后，我對自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領(lǐng)導托付于我的各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開(kāi)始懈怠了對自己的要求，錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯，有點(diǎn)飄飄然的感覺(jué)。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無(wú)比痛心，深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。與此同時(shí)，通過(guò)這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無(wú)規矩不成方圓，顯而易見(jiàn)，員工必須要有規范的行為準則，上班時(shí)間外出這件事可大可小，并不是我認為沒(méi)事就沒(méi)事，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領(lǐng)導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒(méi)有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現出自己對工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)將工作做到精益求精，更沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，應付思想。此刻我心中有愧，是一個(gè)極其不好的'苗頭。若不是領(lǐng)導及時(shí)的教誨，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象還會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這次事件，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今后的工作歷程，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個(gè)群體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白自己要用行動(dòng)來(lái)表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領(lǐng)導能接納我真誠的歉意，并能繼續監督我、指正我。我會(huì )好好珍惜這份來(lái)之不易的工作。從今往后我會(huì )遵守公司的各項規章制度，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)自我反省3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，是公司里的一名員工，現在特向您來(lái)檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉，我作為一名員工，自己在工作的時(shí)候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。
我經(jīng)過(guò)自己深刻的反省之后，知道自己為什么總是犯錯了。第一個(gè)就是我在工作的時(shí)候總是插諢打科，沒(méi)有把注意力放在上面，就會(huì )把工作做不好，導致犯錯。第二個(gè)就是別人工作從來(lái)不說(shuō)話(huà)，但是我總是忍不住講話(huà)，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說(shuō)悄悄話(huà)，因為這樣，我工作也總是沒(méi)有時(shí)間做，到最后就急急忙忙的敷衍一下就過(guò)去了，結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個(gè)就是上班有時(shí)候會(huì )打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來(lái)也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的文件的時(shí)候才會(huì )看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改�？傮w上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領(lǐng)導勒令要改，我之前也一直不認真，現在領(lǐng)導直接下發(fā)的我的犯錯單，我才知道自己已經(jīng)犯過(guò)多次錯了。要不是領(lǐng)導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什么時(shí)候丟了。
從自己檢討過(guò)之后，我也決定改過(guò)自新了，針對我犯過(guò)的.錯，我現在也一一改正。上班工作一定不會(huì )再隨意了，也不會(huì )隨便找同事聊天，工作時(shí)間就認真工作，避免沒(méi)有足夠時(shí)間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家，不會(huì )再很晚睡覺(jué)，致使自己第二天沒(méi)有精神工作，就因此在工作時(shí)睡覺(jué)，又把一些文件弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的把每份文件都反復檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來(lái)改正，不然又會(huì )很麻煩的，被上級領(lǐng)導看見(jiàn)，還會(huì )被訓。
這次我一定全部都改正，也不會(huì )在出錯了，請領(lǐng)導相信我，當了這么久的員工，公司有些規定我還是不會(huì )去觸碰的，我也很怕被辭掉職務(wù)，所以還望能夠得到領(lǐng)導這一次的原諒，我完全聽(tīng)從您的處罰，接受處分，不會(huì )多次犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)自我反省4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此次的工作當中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導致了在工作上出現了嚴重失誤問(wèn)題！因此影響，不僅給個(gè)人負責的xx工作造成了延誤，也給部門(mén)中其他領(lǐng)導和同時(shí)帶來(lái)了不少麻煩和負面影響！對此，我作為xx崗位的工作負責人，實(shí)在感到萬(wàn)分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實(shí)也有不少的問(wèn)題值得反思和改進(jìn)，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒(méi)能及時(shí)的發(fā)現自己的錯誤，改進(jìn)自己的不足，導致在工作中出現了不少的漏洞和問(wèn)題。對于一名xx員工而言，這樣的結果是十分的錯誤且不應該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現經(jīng)過(guò)后來(lái)對自己?jiǎn)?wèn)題的深刻反思，我意識到自己犯下這個(gè)錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問(wèn)題的問(wèn)題所導致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現了問(wèn)題，所以導致了工作的錯誤！現對自己的問(wèn)題進(jìn)行總結和檢討如下：
一、思想的問(wèn)題
思想是行動(dòng)的準則，如果思想犯錯，行動(dòng)也會(huì )走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應該緊跟公司的要求和領(lǐng)導的指揮，認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來(lái)，我在工作中卻出現了懶惰和散漫的`表現！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴格！這份錯誤的思想，也進(jìn)一步給我的工作帶來(lái)了影響和問(wèn)題！
二、能力的不足
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問(wèn)題�；仡欁陨淼那闆r，我在工作期間過(guò)于沉浸在自己現有的能力當中，不去學(xué)習，不去進(jìn)步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導致了工作中的一些的脫節。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量！讓工作容易出現問(wèn)題和不足。
三、紀律和責任心
紀律、責任，這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來(lái)的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問(wèn)題，更可能會(huì )讓自己的態(tài)度影響到周?chē)耐�，對部門(mén)帶來(lái)負面的影響！
反思了自己的這些問(wèn)題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會(huì )對這些問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結，加強自我的管理和要求，絕不會(huì )再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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