個(gè)人失誤檢討書(shū)

　　在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的個(gè)人失誤檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個(gè)人失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的.說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻。

個(gè)人失誤檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx部門(mén)的xx，作為一名在公司工作了x年的員工，我很抱歉寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

　　身為一名銷(xiāo)售行業(yè)的員工，擁有良好的專(zhuān)業(yè)技能，和優(yōu)秀的談吐能力是必不可少的，想要成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員，還需要有靈活的應變能力和高情商。作為公司年度銷(xiāo)冠，我很榮幸也很開(kāi)心，因為這樣的稱(chēng)號是對我工作果實(shí)的肯定的表?yè)P。但是就在上周中心發(fā)布會(huì )上，我對自己的工作沒(méi)能夠細心地處理，導致的工作失誤。

　　那一刻的我，仿佛感覺(jué)天都塌了，雖然我的工作對于發(fā)布會(huì )沒(méi)有影響，但是卻因為我個(gè)人的原因而導致了我們組損失了一些利益。事后，我想極力的挽回過(guò)失，可是即使挽回了，也避免不了我這次失誤帶來(lái)的影響。作為我們組的組長(cháng)，肩負著(zhù)組員的信任，我卻沒(méi)能夠做好自己的本職工作，我內心感到非常的愧疚。

　　回首以往工作的那段時(shí)間，我一直兢兢業(yè)業(yè)地對待每一件事，真誠友好的對大氣每一位客戶(hù)，很多時(shí)候我都會(huì )把事情爭取做到完美。因此公司時(shí)常會(huì )把大型活動(dòng)的任務(wù)接頭工作交給我來(lái)處理。這是對我的信任，也是對我能力的肯定。

　　在這一次的工作失誤中，我反省思過(guò)，找到了原因，這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的文件中，少了一份合同協(xié)議，在以往的工作中，我每一次都會(huì )檢查，文件是否全部攜帶了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了這回事，因為大型活動(dòng)場(chǎng)上的嘉賓太多了，我有些應付不過(guò)來(lái)。

　　好在我每次都會(huì )有自己的'備份，但是由于備份文件不夠完備，所以讓合作方有空子可鉆，我們只得做出讓步。但是都在可控的范圍，我多年的談判經(jīng)驗，有理有據地說(shuō)服了合作方，為這次失誤爭取了最大利益。

　　領(lǐng)導，在這次的工作失誤中，我深刻反省了自己，這樣的低級錯誤出現在我的身上，別說(shuō)是您，就連我自己也很生氣。同時(shí)，這一次的失誤，也給了我一次很大的警醒，不論在任何時(shí)候都不能放松自己嚴謹的態(tài)度。

　　我愿意承擔這次工作失誤的懲罰，還請領(lǐng)導念在我為公司這x年來(lái)帶來(lái)的利益，并最大程度挽回損失的份上，從輕處罰。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

　　十月十六日因為我的一時(shí)疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒(méi)有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點(diǎn)造成一場(chǎng)悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點(diǎn)差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會(huì )發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無(wú)限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理咨詢(xún)。如果能多問(wèn)一句，多說(shuō)一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來(lái)的工作中時(shí)刻警示自己，不敢半點(diǎn)懈怠。

　　寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理咨詢(xún)感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來(lái)不可挽回的損失，甚至是一條生命的`代價(jià)，面對生命，不能有絲毫的麻痹��！

　　發(fā)生這件事情后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，我將在今后的護理工作中以愛(ài)心，細心，耐心，用心，關(guān)心，責任心，六心為起點(diǎn)，來(lái)對待所服務(wù)的對象，隨時(shí)隨刻要有風(fēng)險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執行各項規章制度，每個(gè)細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學(xué)習，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

X年X月X日

個(gè)人失誤檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1。思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

　　2。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3。對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的'工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人失誤檢討書(shū)5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　在此向您表示深深的歉意，遞交這篇工藝流程出錯的檢討書(shū)向您做出深刻反省�；仡櫸业腻e誤經(jīng)過(guò)，我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當中沒(méi)有按照規定加裝NBE12元件，而錯誤地加裝NEE元件。

　　面對錯誤，我感到羞愧萬(wàn)分。我的錯誤是嚴重的，教訓是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個(gè)人存在嚴重的`工作松懈問(wèn)題，并且我也沒(méi)有一個(gè)足夠的覺(jué)悟。

　　特別是當我想到這部分工藝操作規范是單位工作培訓當中反復強調的內容，而我沒(méi)有做好足夠的培訓會(huì )議記錄，在工作當中遇到問(wèn)題也疏忽大意沒(méi)有及時(shí)地有所警覺(jué)，最終導致了這樣錯誤的發(fā)生。

　　現如今，錯誤釀成了非常嚴重的后果，我感到無(wú)地自容。特此，向您保證：我今后一定要加深工作思想覺(jué)悟，在工作當中遇到任何的馬虎疏忽之處，都必須加以改正。

　　最后，我懇請您的原諒，給我一次在崗接受教育的機會(huì )!

　　簽名：

　　時(shí)間：20xx年**月**日

個(gè)人失誤檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　工作中失誤是工作沒(méi)做好的表現，我這次工作出現失誤全是因為我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現。

　　為什么會(huì )出現工作失誤？為什么工作的時(shí)候不認真？為什么不多檢查工作？我一直在考慮這幾個(gè)問(wèn)題，出現夠、工作失誤的原因完全是因為我在工作的時(shí)候分神玩手機去了，因為我沉迷手機，在工作的時(shí)候就沒(méi)辦法集中精力去工作，一些工作的細節，就這樣被我給忽視了，并且也嚴重的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經(jīng)說(shuō)明了很多問(wèn)題了，我不再工作狀態(tài)，沒(méi)有做好工作這樣對不起公司的.栽培。

　　我不去控制自己玩手機的欲望，放縱自己，讓我近段時(shí)間的工作不但效率低下，還時(shí)常犯錯，經(jīng)常失誤，手機是我們的常用工具但也會(huì )影響到我們的工作，我錯了，我工作就應該認真工作，不應該在工作的時(shí)候還去玩手機，這樣使得我在工作的時(shí)候出現失誤，這樣的失誤是應該杜絕的，不準存在的，我卻沒(méi)有做好，出現這樣的失誤需要反省需要檢討。

　　我以后再也不在上班時(shí)間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時(shí)候都應該禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心里，無(wú)論在心里多么的知道錯誤，但是沒(méi)有，去行動(dòng)去改正是沒(méi)用的，這只會(huì )讓工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時(shí)候犯下大錯，現在只是失誤，還比價(jià)小，等到真的犯下能以挽回的錯時(shí)，我恐怕沒(méi)有能力承擔自己的錯誤，我以后再也不敢的我會(huì )加強對自己的約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時(shí)候玩手機，分神不但會(huì )讓工作失誤還會(huì )出現安全隱患，為了自己好我一定不會(huì )在再工作中出現失誤了。

　　這次的失誤我已經(jīng)感到了后悔，我以后絕不會(huì )再次干這樣的事情了，我會(huì )努力的去工作，在工作期間，做到心無(wú)旁騖，做好自己該做的，對于手機我會(huì )在上班時(shí)間關(guān)機，避免自己再次因為玩手機使工作沒(méi)做好，造成失誤，我也會(huì )加強自己的管束，給自己制定一些工作計劃，讓我能夠把所有的經(jīng)歷用在正途上。

　　請原諒我的失誤，請給我一次機會(huì )，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去獲取大家的原諒認可。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人失誤檢討書(shū)7

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，院系的培養！

　　今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習學(xué)校的各種規范紀律，認清的思想不足。

　　在今后的學(xué)習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規范紀律觀(guān)點(diǎn)。

　　(1)思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其

　　其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　(3)管理工作過(guò)于制度化。

　　總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失

　　我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚

　　和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的.基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　　(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以

　　要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

個(gè)人失誤檢討書(shū)8

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好！

　　很是抱歉因為我自己的一些情況的原因，給公司帶來(lái)如此嚴重的危害，我非常地抱歉，現在我已經(jīng)深刻的明白自己行為的錯誤性了，所以我會(huì )更加努力的去成長(cháng)，改掉自己的壞毛病，讓自己可以在工作中去獲得進(jìn)步。

　　這次的事情完全就是我個(gè)人的失誤，我明白這件事對我的危害是非常大的，所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實(shí)是非常不好的。如今發(fā)生這樣的事情，我確實(shí)是難辭其咎，所以我愿意接受來(lái)自領(lǐng)導的任何的處罰，當然我也是會(huì )爭取讓自己的個(gè)人能力在其中有所發(fā)展與進(jìn)步。我好好的反思了自己，明白在這件事上確實(shí)是因為我對于這份工作的不認真，這才導致的失誤，現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補，所以就請領(lǐng)導對我從重發(fā)落，讓我對這次的`事情有更深刻的認識，并且從心底里明白這件事所帶來(lái)的危害。

　　最近的我在工作上確實(shí)是沒(méi)有太多的用心，很多的事情我都是隨著(zhù)性子來(lái)進(jìn)行的，所以才犯下了如此不好的錯誤，所以我現在也是非常地愿意去改正，讓自己真正的在工作中去變得更加的優(yōu)秀。面對未來(lái)的人生，我便是會(huì )加倍的讓自己去奮斗，真正的在工作中去成長(cháng)，去努力地做到最好。

　　現在我真心地向領(lǐng)導道歉，也為自己的錯誤表明認錯的心，我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤，所以我更是非常地愿意從此刻開(kāi)始去成長(cháng)，去將自己的工作完成到最好。對于領(lǐng)導對我的教誨，我的心中更是有相當深刻的認識，所以我會(huì )努力的去成長(cháng)，去將每一件事都盡可能的做到最好。以后的我都會(huì )將領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)牢記與腦海中，并且時(shí)刻用來(lái)提醒自己，爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長(cháng)，真正的變得十分的優(yōu)秀。

　　以后的我再也不會(huì )做出些不好的事情，更是不會(huì )讓領(lǐng)導對我寒心，我會(huì )認真的對待工作，將每一項工作都認真負責的完成，我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領(lǐng)導能夠多多地監督我，給我更好的指導，這樣便是能夠讓我在成長(cháng)的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會(huì )，讓自己能夠越發(fā)的優(yōu)秀起來(lái)，當然面對以后的生活我自然也是會(huì )有較多的成長(cháng)，所以我便是會(huì )加倍的工作中去付出，以個(gè)人的熱血在這份工作中有較好的成長(cháng)與發(fā)展，請領(lǐng)導相信我的決心！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人失誤檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過(guò)。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過(guò)您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

　　早在我剛進(jìn)入參展商制證組的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，在這個(gè)小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

　　首先，是在制證時(shí)，由于現場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個(gè)證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢(xún)問(wèn)是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著(zhù)進(jìn)場(chǎng)時(shí)因為證件出錯的原因而不能進(jìn)場(chǎng)。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導以及客人帶來(lái)了不必要的麻煩，甚至會(huì )直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會(huì )形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況！

　　其次，是在制證過(guò)程中因為小組工作的'失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無(wú)法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節的工作我們疏忽了，是過(guò)塑？滴卡？還是數證？當我xx_把所有證件過(guò)塑并滴完驗證機拿回來(lái)時(shí)，我立刻開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時(shí)我發(fā)現證件少了一張！發(fā)現狀況后我在第一時(shí)間就對我xx反映道證件少了一張！然后我們立刻對現場(chǎng)進(jìn)行了搜尋，打印機縫隙、過(guò)塑機底下、桌子夾層、抽屜、過(guò)道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里對于種種可能性猜測，我們都進(jìn)行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒(méi)能夠找回來(lái)。

　　對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無(wú)法用言語(yǔ)形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過(guò)用短信交流，相互提醒著(zhù)回憶制證過(guò)程，并對種種可能性進(jìn)行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無(wú)奈，千般后悔，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。之后，我們在xx、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決xx_。因為，我們參展商制證組是一個(gè)精益求精的團隊！

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人失誤檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　在x回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的'心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！

　　其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

　　202x年x月x日

個(gè)人失誤檢討書(shū)11

尊敬的部長(cháng)大人：

　　您好！

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向xx和xx學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的.方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：XXX

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人失誤檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

　　于xxxx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的`百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　檢討人：***

****年**月**日

個(gè)人失誤檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　這一段時(shí)間，我沒(méi)有按照的規定每天準時(shí)的來(lái)上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了的各項，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀(guān)原因，就連新年報道的時(shí)候我也沒(méi)有去值班，也不按時(shí)抵達，會(huì )議也沒(méi)有參加，就連我工作的區域也沒(méi)有做好管理，衛生工作也沒(méi)有做好。我個(gè)人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒(méi)有做自己的分內工作。

　　在主觀(guān)意識上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽(yù)威信與不顧，更使得的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我心情無(wú)比悔恨，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的`原因，大大影響了的經(jīng)營(yíng)形象。

　　我深知這件事情的嚴重性，我在此時(shí)此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶(hù)的態(tài)度是何等的重要。但我覺(jué)得此次顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛(ài)的領(lǐng)導者，下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤，其后果是無(wú)法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給造成了不良影響，讓蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無(wú)論如何努力都不足以彌補我的過(guò)錯。以后我會(huì )改正。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人失誤檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　真的很慚愧，造成了這次的工作失誤，我實(shí)在是難辭其咎�；叵胱约涸诋敃r(shí)的情況，實(shí)在是后悔自己的不做為。要是自己能更及時(shí)，更準確的完成自己的任務(wù)，那么也就不會(huì )出現這樣嚴重的錯誤了！至少，也不會(huì )像現在這樣的嚴重！但是，作為xxx崗位的負責人，作為xxx的一名員工！我還是讓這不該出現的錯誤給工作造成了嚴重的影響！這都是我個(gè)人在工作中的不認真、不負責所導致的。為此，我真的感到非常的愧疚。

　　犯下了這樣的錯誤，實(shí)在是我的不應該。盡管在之后我有及時(shí)的做好補救措施，但是最終還是造成了損失。對此，我深感抱歉。在結束了對工作后，我仔細的回憶了這次的事件。當時(shí)在出現這樣的錯誤的時(shí)候，我本身就在旁邊，作為崗位的負責人，我本該及時(shí)的發(fā)現這樣的問(wèn)題的。但是！因為在之前確實(shí)沒(méi)有遇上過(guò)這樣的問(wèn)題，導致我在工作中一時(shí)居然沒(méi)有發(fā)現這是一個(gè)不該出現的錯誤！這實(shí)在是一個(gè)嚴重的問(wèn)題，作為負責人，在工作中我應該的保持嚴謹的態(tài)度，對這種不應該的`變化，保持嚴謹的態(tài)度。遇上不清楚的情況，也應該及時(shí)的上報給領(lǐng)導，而不是說(shuō)毫無(wú)作為的等待著(zhù)！

　　通過(guò)這次的問(wèn)題，我認識到自己在工作中有著(zhù)非常嚴重的問(wèn)題！首先，最為嚴重的問(wèn)題，就是我不應該在工作中帶著(zhù)這樣散漫的態(tài)度！這是一份嚴謹的工作，要我們每位工作者都做好自己的工作，在工作中嚴格的要求自己，對工作帶有責任感，才能順利的完成！

　　可是，在這次的工作中，我不僅沒(méi)有帶著(zhù)對工作的責任感，在檢查工作的時(shí)候更是不夠嚴謹，導致這樣明顯的問(wèn)題都能被輕易的放過(guò)去，導致了之后的工作無(wú)法正常的運行！

　　我明白，我們的工作一環(huán)扣一環(huán)，我的工作出了問(wèn)題，后面的同事又該怎么做呢？看著(zhù)被我影響的大家，我感到非常的對不起！但同樣也是因為大家，這次的錯誤才能及時(shí)的被發(fā)現，才能及時(shí)的制止，謝謝大家。

　　在反思了自己的問(wèn)題后，我明白了自己工作的重要性，也明白了責任感的重要性！在今后，我會(huì )嚴格的要求自己，正確的發(fā)展自己的責任感，并改正自己工作散漫的問(wèn)題。希望領(lǐng)導能原諒我這次的錯誤，我一定會(huì )通過(guò)自己的改變來(lái)證明自己！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人失誤檢討書(shū)15

尊敬的×××：

　　××月××日，在×××××，我×××××，并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上學(xué)的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，自己對學(xué)校的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在學(xué)校中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：×××

　　××月××日

【個(gè)人失誤檢討書(shū)】相關(guān)文章：

工作失誤個(gè)人檢討書(shū)08-22

工作失誤的個(gè)人檢討書(shū)05-22

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)02-18

失誤檢討書(shū)11-28

個(gè)人工作失誤的檢討書(shū)范文07-21

員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)05-22

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)范文01-31

因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)10-02

管理失誤檢討書(shū)01-21