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員工檢討書(shū)給領(lǐng)導

時(shí)間:2024-09-12 12:05:09 檢討書(shū) 我要投稿

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導

  在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省,寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧!以下是小編為大家整理的員工檢討書(shū)給領(lǐng)導,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對不起,我最近在工作中出現了很多的錯誤,給您和部門(mén)的其他同事帶來(lái)了很多的麻煩,在這里,我向您做出檢討,承認我的錯誤,希望您能夠原諒我的錯誤,讓我在之后可以努力的工作,來(lái)彌補我最近犯的錯。我知道我給公司帶來(lái)了損失,也讓您對我很失望。我辜負了您對我的信任,沒(méi)有做好自己應該要做的工作,我知道我說(shuō)再多對不起都沒(méi)有用了,只能在之后的工作中更加的努力,讓您看到我的歉意和我改正的決心。

  我最近會(huì )犯錯,就是因為我的工作態(tài)度不好,沒(méi)有像之前那樣認真的對待我的工作,相比之前我懈怠了很多,所以才會(huì )頻繁的出現不該出現的錯誤。我對待工作不再像之前那樣的積極,所以經(jīng)常會(huì )因為疏忽導致我的工作完成得不好。我覺(jué)得非常的愧疚,自從我來(lái)到公司工作以來(lái),您就非常的信任我,給了我很多的幫助,我卻連簡(jiǎn)單的工作都做不好,我感到非常的愧疚,不知道該如何面對您。但好在您發(fā)現了我最近的不對勁的工作狀態(tài),指出了我的很多錯誤,讓我及時(shí)的醒悟過(guò)來(lái)。我真的很感謝您,您給了我非常多的幫助。要不是您,我不知道會(huì )到什么時(shí)候才能醒悟過(guò)來(lái),改正自己的錯誤。

  我這段時(shí)間,犯了很多不該犯的錯。作為公司的`一員,就算我的工作態(tài)度有問(wèn)題,我也應該要做好我的本職工作,這是我身為員工必須要做到的,是我的義務(wù)。因為我最近對待工作的態(tài)度不是很認真負責的,也給您的工作帶來(lái)了很多的麻煩,在這里再一次的給您道歉,希望您能夠原諒我。我也不會(huì )為自己找借口,錯了就是錯了,作為成年人,必須要在犯錯之后承認錯誤,承擔責任。我自己對待工作確實(shí)比不上之前那么的認真了,所以才會(huì )出現這么多的錯誤。之后我一定會(huì )認真的對待工作,改正自己的錯誤,保持一個(gè)良好的工作態(tài)度,不會(huì )再讓您失望的。我會(huì )多向同事們學(xué)習,不斷的提高自己的工作能力,才不會(huì )辜負您。

  在經(jīng)過(guò)反省之后,我也認識到了我自己的錯誤,之后會(huì )提高對自己的要求,不會(huì )再犯這樣的錯誤了。我會(huì )調整好我的工作狀態(tài),努力認真的工作,不會(huì )再讓您失望的,請您相信我。我一定會(huì )改正自己的錯誤,不再犯不應該犯的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對不起,因為我自己的工作疏忽,沒(méi)有及時(shí)的回復您的消息,導致您的后續工作沒(méi)有順利的展開(kāi),給您的工作帶來(lái)了不小的影響。我對此感到非常的后悔和自責,其實(shí)我已經(jīng)看到了您的消息,但是因為我的個(gè)人習慣,所以我沒(méi)有及時(shí)的回復您,F在我已經(jīng)知道錯了,以后您的消息我看到之后一定會(huì )及時(shí)的回復,以便您后續的工作安排和工作的展開(kāi)。

  不管我當時(shí)有沒(méi)有在做其他的事情,看到了您的消息我就應該及時(shí)的回復。我在看到了您發(fā)的工作任務(wù)之后,我就開(kāi)始做您分配給我的工作。所以您問(wèn)我有沒(méi)有收到您的消息之后,其實(shí)能夠時(shí)候我已經(jīng)在做這個(gè)工作了。但這個(gè)工作是比較的緊急的,我一直沒(méi)有回復您,您也不知道我有沒(méi)有看到消息,不知道我有沒(méi)有在做,也不好把這個(gè)工作任務(wù)分配給其他人,以免我們工作重復了。我為我的錯誤給您帶來(lái)了困擾向您道歉,我現在真的非常的愧疚和自責。我應該要養成收到消息及時(shí)回復的習慣,不管是工作的消息還是我私人的消息,都應該要及時(shí)的回復。這不僅是有利于我的工作的事情,也是一種禮貌。

  在您批評我之后,我也明白了我的這次失誤給您的.工作帶來(lái)的影響。您平時(shí)非常的照顧我,教了我很多提高我自己工作能力的方法,平時(shí)我犯了錯您對我也很寬容。但我卻因為自己影響到了您的工作,我真的非常的難過(guò)和自責。我不知道我應該要怎樣做才能夠彌補我犯的這個(gè)錯誤,我只能在之后的工作中,做到及時(shí)的回復您的消息。沒(méi)有及時(shí)的回復消息看起來(lái)可能只是一件小事,但它能反映出我的工作態(tài)度的問(wèn)題。這次沒(méi)有及時(shí)的回復消息,影響到了您后續的工作,也說(shuō)明這并不是一件小事,所以我應該要重視我這次犯的錯,以后絕對不要再出現同樣的錯誤,給您或其他的同事的工作增添麻煩。

  不管怎樣,我也應該在回復了您消息之后開(kāi)始做這件事。雖然我沒(méi)有耽誤自己完成這份工作,但確確實(shí)實(shí)是影響到您的工作了的,所以在之后,我應該要督促自己在收到工作消息之后及時(shí)的進(jìn)行回復,不管是您的,還是其他同事的,都要做到及時(shí)的回復,以免耽誤到他人的工作。我知道這是我做的不好的地方,之后我一定會(huì )改的,我保證絕對不會(huì )再發(fā)生不回消息這樣的事了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導3

尊敬的領(lǐng)導:

  我在工作中因為XXXXXXX事頂撞了領(lǐng)班,當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì ),自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的`管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導原諒我,給我重新工作的機會(huì );我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做1名合格的員工,請同事們監督。

  此至

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導4

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  對于x月x日開(kāi)會(huì )過(guò)后,因為一時(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導發(fā)生的爭執,造成了吵架事件。

  兩天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  首先,領(lǐng)導是置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。

  是對領(lǐng)導人的威信的一種挑戰,特別是在公眾場(chǎng)合,那是缺乏基本的職業(yè)素養,起碼應該照顧領(lǐng)導的顏面,維護領(lǐng)導的威信!在這里我向領(lǐng)導說(shuō)聲對不起。

  其次,領(lǐng)導是長(cháng)輩,我個(gè)人,自我放縱,丟棄原則與長(cháng)輩爭吵,發(fā)生爭執那是非常不應該的,是對長(cháng)輩的一種不尊重,特別是在年輕人當中,那是缺乏基本的個(gè)人素養,給大家做了個(gè)壞得榜樣,在這里我向長(cháng)輩說(shuō)聲對不起。

  我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)

  醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

  所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的',后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。

  為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。

  希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的'錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導5

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng),應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)睡崗,給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?墒,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說(shuō)明,我對自己的.工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx部門(mén)的員工xx,這次上交這份檢討書(shū)是特地對這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來(lái)道歉的,十分的對不起!

  做為一個(gè)在xxx部門(mén)的老員工,我十分清楚公司在管理方面的嚴格要求,我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的'影響?墒钱敃r(shí)我還是和xxx這樣做了,我們嚴重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭吵打架的規定。十分的抱歉,這是我在當時(shí)實(shí)在氣昏了頭,沒(méi)能冷靜的判斷狀況,導致我們觸犯了公司和宿舍的規定,F在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個(gè)成年人,我們居然會(huì )為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動(dòng)您,實(shí)在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭執的原因:

  在x月x日的時(shí)候,我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點(diǎn)碰撞,導致了一些不愉快。但我們誰(shuí)都不肯承認是自己的問(wèn)題,其實(shí)現在想想當時(shí)兩邊都有錯。然后好巧不巧的是,在之后回到宿舍之后,我們又不小心撞到了一起,這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒(méi)那么容易就算了,我們互相責怪起來(lái)。最后因為誰(shuí)都不肯松口,才導致了之后的打架事件。

  現在再回過(guò)頭來(lái)看看,在轉角撞到人明明是雙方的責任,為什么就是不肯先說(shuō)一聲對不起呢?如果我能先松口,說(shuō)不定就能“化干戈為玉帛”,之后那些不愉快的事也不會(huì )發(fā)生,我和xxx的關(guān)系也不會(huì )從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài)。

  做為一個(gè)員工,我一直嚴格的要求自己在工作上的努力、上進(jìn),卻忘記了,公司是由所有的員工共同支撐起來(lái)的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的重要!現在發(fā)生了這樣不愉快的事情,我和xxx都非常的后悔,我們這樣在宿舍里公然打架,不僅對自己不好,也有損公司的名譽(yù)。我們在公司打架的名頭傳開(kāi),也在同事間導致了不好的影響。

  但是我們已經(jīng)有反省了!經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調解,我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對方,也承認了自己的錯誤?墒沁@樣對公司的影響依然沒(méi)有消除,所以我們也同意了公開(kāi)道歉,向公司和同事們道歉。希望領(lǐng)導能看在我們誠心認錯的份上,原諒我們這一次,我們保證再不會(huì )有下次這樣惡劣的事情發(fā)生。

  辭職

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導7

尊敬的院領(lǐng)導:

  由于我自身原因,疏于管好自己的工作作風(fēng),沒(méi)有做到嚴于律己而造成了不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我利用假期進(jìn)行了深刻的自我反思!對自己進(jìn)行了思想方面的梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作紀律重視不夠,對考勤制度存在不嚴格執行的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、未能抓緊機會(huì )與時(shí)間學(xué)習工程技術(shù),提升自己的`業(yè)務(wù)能

  力。 結構設計內容還未學(xué)好學(xué)透,比如工程下部的基礎設計技術(shù)不扎實(shí)。還有建筑工程概算預算方面還未能開(kāi)展相關(guān)工作。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

  一是嚴格遵守公司規則制度,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習工程技術(shù),立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng);

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),同樣是愛(ài)護自己?jiǎn)T工的表現!我懇請領(lǐng)導能夠接受

  我真誠的謙意,給我糾正自我,改正思想作風(fēng)的機會(huì )!

  一日為師,終生為父,領(lǐng)導是我成長(cháng)過(guò)程中的良師益友!再?lài)绤柕呐u也是對我的教導。人以史為鏡可明哲理,以師為鏡可鑒自身,由此可知院領(lǐng)導是我人生中遇到的貴人!將來(lái)本人有所建樹(shù),必定不忘領(lǐng)導當年的教導與栽培,感恩圖報!

  最后我會(huì )以發(fā)展的哲學(xué)觀(guān)點(diǎn),看待院領(lǐng)導對我做出的任何決定,我都將絕對服從安排,無(wú)論如何的結果,對我的成長(cháng)發(fā)展都有幫助。

  至此

敬禮!

  檢討人:

  20xx年4月8日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我感到非常的抱歉和羞愧,在您給我們安排工作的時(shí)候,我沒(méi)有服從您的工作安排。對不起,我不應該這樣做的,我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據和道理的,我不該質(zhì)疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補我這次犯的錯,我也知道您現在對我非常的失望。我在經(jīng)過(guò)深刻的反省之后,已經(jīng)認識到了我自己這次犯的錯是多么的嚴重了。我寫(xiě)下這封檢討書(shū),是為了向您道歉,給您看我改正的態(tài)度和決心,希望您能夠原諒我這一次的錯誤,希望您能夠重新的信任我,給我一次證明自己決心的機會(huì )。

  我作為部門(mén)的一員,作為您的下屬,我必須要聽(tīng)從您的指揮,服從您的安排,這是我應該要做的。我們是上下級的關(guān)系,作為下屬,我應該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前,肯定是經(jīng)過(guò)了考量的。您對我們每一個(gè)員工都非常的了解,能夠根據我們的工作能力分配工作任務(wù)。您這樣做是為了我們每一個(gè)人都能夠為部門(mén)的工作的完成和公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的作用,讓我們每個(gè)人在不影響工作的前提下,得到最好的發(fā)展。我卻不理解您的苦心,給您的工作增加了麻煩,還在其他同事目前提出了質(zhì)疑,我現在覺(jué)得,自己做的太錯了。

  您平時(shí)對我非常的好,在工作上給了我很多的幫助,我有什么事也會(huì )請教您。我犯錯的`時(shí)候您也不會(huì )很?chē)绤柕呐u我,只是會(huì )指出我的錯誤,讓我下次不要再犯同樣的錯誤,還會(huì )幫著(zhù)我一起改正。您對我這么好,我卻還給您的工作增加了很多的麻煩,我真的覺(jué)得非常的羞愧。我應該努力做好自己的工作,讓自己不要犯錯的,這樣就不會(huì )給您增加工作量了。您分配給我的工作任務(wù),我應該要接受并盡力的去完成,努力的做到最好,這樣才不會(huì )辜負您對我的關(guān)心和照顧。我現在真的非常的后悔,做出了這樣的行為,非常的魯莽。

  其他的同事也會(huì )有對工作任務(wù)的分配不滿(mǎn)意的時(shí)候,但他們都能夠接受,也能夠做得很好。是我太過(guò)得寸進(jìn)尺了,仗著(zhù)您對我的好就做出這樣的事,我想您心里對我是非常失望的吧。我現在已經(jīng)想清楚了,我這次做的實(shí)在是太錯了。以后我絕對不會(huì )再做這樣的事情了,請您相信我。我以后一定會(huì )服從您的工作安排,認真的做好您分配給我的每一個(gè)工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為xx的一員,應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以領(lǐng)導尊重的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧,平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。

  下屬本不應該頂撞領(lǐng)導,而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭!領(lǐng)導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導,所以我今后要聽(tīng)從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會(huì )有類(lèi)似的'事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。

  通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種沒(méi)有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長(cháng)對我這次深刻的教育。

  望局長(cháng)能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導10

  同志們:

  我在這工作的兩年零三個(gè)月的時(shí)間里,我感到自己能夠不辱使命,認真履行職責,努力為松原的發(fā)展多做一些貢獻,為松原的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開(kāi)發(fā)建設、城鄉基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進(jìn)政府職能轉變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會(huì )穩定等方面傾注了很大精力?吹浇裉焖稍(jīng)濟發(fā)展、政治穩定、社會(huì )進(jìn)步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

  幾年來(lái),特別是近一年多來(lái),在省委、省政府和市委的領(lǐng)導下,在紹明同志的帶領(lǐng)下,我們堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),堅持解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓,堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩定的關(guān)系,這是我們工作取得成績(jì)的根本所在。同時(shí)也是市政府領(lǐng)導班子和全體組成人員,各部門(mén)、各縣區干部群眾共同努力的結果。應該說(shuō),市政府領(lǐng)導班子是團結、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的班子,是有干勁、有合力的班子,班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協(xié)作、工作默契,形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助,我們之間的合作共事是愉快的。最新領(lǐng)導檢討書(shū)最新領(lǐng)導檢討書(shū)。市政府各部門(mén)和各縣區政府落實(shí)市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的,大家講大局、講配合,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,克服了許多困難,工作是卓有成效的。

  回顧過(guò)去的工作,我是在前幾任領(lǐng)導奠定的基礎上,依靠集體智慧邊學(xué)邊干的。在此,我對幾年來(lái)給予我支持幫助的老同志,對市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委班子成員,對恪盡職守的全市各級黨政領(lǐng)導干部,表示衷心的感謝!

  這幾年的.工作,實(shí)事求是地講,自己對履行市長(cháng)的職責是嚴肅認真的,但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方,有的問(wèn)題通過(guò)工作已經(jīng)有所緩解,有的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決。在臨行的時(shí)候,我希望大家對我提出批評意見(jiàn)。

  領(lǐng)導干部的交替是個(gè)正常的過(guò)程,松原的今天就是經(jīng)過(guò)一屆又一屆領(lǐng)導班子努力積累發(fā)展起來(lái)的。我對松原未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和希望,相信紹明同志和藍軍同志一定能夠帶領(lǐng)全市廣大干部群眾團結奮斗,取得新的成績(jì)。松原有278萬(wàn)勤勞智慧的人民,有一支優(yōu)秀的干部隊伍,有豐富的自然資源,發(fā)展有基儲有潛力、有前途,大有作為,大有希望。

  我雖然在松原工作時(shí)間不長(cháng),但對松原充滿(mǎn)了感情,對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著(zhù)感激之情。再過(guò)幾天,我將到通化赴任,我將不辜負組織的重托,不辜負松原人民的期望,繼續勤政為民、廉潔奉公,更加努力的工作,為通化的發(fā)展貢獻自己的力量,同時(shí)也為松原的發(fā)展盡我所能。最新領(lǐng)導檢討書(shū)文章最新領(lǐng)導檢討書(shū)出自,此鏈接!。松原和通化有很多優(yōu)勢可以互補,兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。

  最后,我再一次衷心感謝大家幾年來(lái)對我的關(guān)心、支持和幫助,歡迎大家經(jīng)常到通化考察指導工作。謝謝!

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導11

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  每個(gè)人站的位置是不一樣的,看到的東西也就是不一樣的,當然既然看到的東西是不一樣的話(huà),那么見(jiàn)解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見(jiàn)解,但是卻也應該注意時(shí)機和場(chǎng)合。像我這一次就是不對的,我不應該在這么多的人面前和領(lǐng)導爭執,這是不對的,而這也是不尊重人的,是不尊重領(lǐng)導的。

  并且這其實(shí)也是一種挑戰,挑戰領(lǐng)導的權威。的確有一些時(shí)候是需要去挑戰權威的,但是那也并不是一味的挑戰。一個(gè)車(chē)間里面有不同等級的領(lǐng)導,這其實(shí)也是有原因的,因為他們掌管的事情是不一樣的,面對的也是不一樣的,承擔的責任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導的原因,不過(guò)領(lǐng)導的決定也的確不代表都是對的,但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺(jué)得有問(wèn)題也應該私下去找領(lǐng)導,然后談一下,而不是當著(zhù)眾人的'面去反駁這一件事情,所以這真的是我做的超級錯誤的一點(diǎn)。

  面對很多的事情,的確都是會(huì )有爭議的,因為人是不一樣的,所以想法也是不一樣的,看法也更是不一樣的,這真的是很正常的一件事情,并且也沒(méi)有必要為此爭執。的確是可以發(fā)表每個(gè)人不一樣的看法,但是最后也只能夠是綜合,其實(shí)也并不是說(shuō)最后要用誰(shuí)一個(gè)人的。但是要是為這些事情爭執起來(lái)也是不值當的。

  一個(gè)公司的領(lǐng)導的位置就是說(shuō)要安排很多的東西,所以在很多的時(shí)候他也是有執行的權利的,可是要是一直反駁他,那就是挑戰領(lǐng)導,這樣會(huì )使領(lǐng)導之后下達工作會(huì )不是很順暢的,同時(shí)我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導道歉,我不應該在車(chē)間與領(lǐng)導當眾爭執,而是應該私下去說(shuō)。所以我這種行為也是超級不好的。

  經(jīng)過(guò)這一次的事情,礙事我自己也好好的反省了自己一下,但是我知道光是在檢討書(shū)里面說(shuō)上這么多也都是沒(méi)有什么太大的用處的,而我應該要拿出實(shí)際的行動(dòng)來(lái),表達我想要道歉的誠意。其實(shí)我在這件事情發(fā)生之后,也是有很好的反思一下自己,我這一次的確也是做得很不好,并且也是真的沒(méi)有很好的去考慮一件事情,實(shí)在還是很魯莽了。

  我現在是成年人,我做事情應該要三思而后行,而不是一味的覺(jué)得對就上,還是要綜合的考慮的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在工作中,我睡覺(jué),沒(méi)有好好上班,被領(lǐng)導叫醒我還非常不服氣,直接頂嘴,嚴重犯了錯,這樣的錯誤不但讓我們領(lǐng)導生氣,感耽誤了生產(chǎn)。

  沖動(dòng)是魔鬼,因為一時(shí)氣憤自己睡覺(jué)被打擾,心中不忿,被領(lǐng)導說(shuō)兩句的耐心都沒(méi)有,這么大的錯我,是我犯的做大過(guò)失,不能哦顧聽(tīng)取他人的好言只知道自以為是,做下了很多錯誤的問(wèn)題,心中也非常不滿(mǎn),我覺(jué)得這不符合我的身份。不尊重自己的上級,就是抗命,違背上級發(fā)展的意思,有違公司的發(fā)展。

  我是一個(gè)脾氣暴躁的`人,因為自己經(jīng)常會(huì )因為自己犯了大錯導致自己做的不好犯的錯誤不夠牢固,所以這些事情沒(méi)有達成,我曾想如果我不那么沖就不會(huì )有這一檔子事情了。原本一件小事被我鬧成了大事,不但讓其他部門(mén)的人看笑話(huà),也嚴重損害了自己上級領(lǐng)導的威嚴,犯下了嚴重的錯。

  作為一個(gè)下屬,本就應該服從命令,不該與領(lǐng)導爭執,而且我的爭執毫無(wú)道理,這樣做法不但不能讓人信服,還會(huì )讓大家感覺(jué)到自己是一個(gè)桀驁不馴的人,沒(méi)有任何約束力缺乏管教,不服從命令。我以后不會(huì )了,畢竟我這樣的作為不適合在上班的時(shí)候做,就算有什么不滿(mǎn)和沖突我也應該更多的去了解其中的一些問(wèn)題么不是這樣直接與領(lǐng)導爭吵。

  我錯了我不該犯這么大的問(wèn)題,犯了錯不知道改正是我的不是,我也非常后悔,現在想起來(lái)都很后悔,后悔自己沒(méi)有早點(diǎn)醒來(lái),當事情過(guò)后我都恨不得給自己一巴掌,明顯是沒(méi)有睡醒,犯糊涂,這樣的問(wèn)題實(shí)在是自己的錯,我想來(lái)想去都是自己沒(méi)有做好。

  性格雖然說(shuō)想要改不容易,但是我也不想在發(fā)生這樣的事情了,我打算以后好好管束自己,不在對自己縱容,多給自己增加一些枷鎖,多給自己一些負擔,讓自己在崗位的時(shí)候全力投入到崗位中,全心全意的去做事。保證完成任務(wù),這次大不敬真的很抱歉。

  抱歉因為自己的短視,因為自己的莽撞讓領(lǐng)導為難,我知道領(lǐng)導平時(shí)都是很好說(shuō)話(huà)溝通的,我這樣做也非常不合適,不能繼續在崗位上耽擱下去了希望能夠得到大家的原諒。我畢竟懸崖勒馬了,只希望可以盡早的做好這一點(diǎn),達到自己的目標從而實(shí)現自己的價(jià)值不在犯這樣那樣的問(wèn)題,一定遵守紀律。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我知道我不應該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領(lǐng)導的話(huà)就應該認真的聽(tīng)取,不能產(chǎn)生任何的意見(jiàn)和不滿(mǎn),今天,也是因為自己這么長(cháng)的時(shí)間以來(lái)完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動(dòng)了,我感覺(jué)自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會(huì )有一點(diǎn)失控,身為一名成年人,應該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時(shí)的沖動(dòng)就造成嚴重的后果。

  在自己冷靜下來(lái)之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領(lǐng)導,您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著(zhù)您自己的想法和見(jiàn)解,我也應該去認真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來(lái)我也仔細的看了一些自己的項目,確實(shí)站在一個(gè)旁觀(guān)者的角度,一個(gè)公司的領(lǐng)導人的角度,換位思考來(lái)看的話(huà),自己的'項目還是有著(zhù)很多的漏洞的,當時(shí)因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺(jué)自己很多的疑問(wèn)都沒(méi)有及時(shí)的問(wèn)出口,本身我是想要向您去好好的請教的,但是因為您就看了一眼,就直接說(shuō)我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來(lái)就跟您爭辯起來(lái)了,漸漸的因為自己的不理解和一時(shí)的沖動(dòng),自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,才會(huì )發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現在也無(wú)比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機會(huì )向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議,雖說(shuō)我知道自己現在沒(méi)有資格去向您提建議,但是我相信您會(huì )虛心的聽(tīng)取的,我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司,所以很多的時(shí)候,對于員工和領(lǐng)導的建議,我們都會(huì )及時(shí)的聽(tīng)取,聽(tīng)取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話(huà)方式,多多的為我們員工著(zhù)想,在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候,希望您可以及時(shí)的提出來(lái),不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,珍惜所有的人的勞動(dòng)成果,相信您也在現在這個(gè)位置也會(huì )有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。

  對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領(lǐng)導,我以后會(huì )認真的改正自己的缺點(diǎn),控制好自己的情緒,不會(huì )因為自己的沖動(dòng)影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來(lái)而共同努力。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對不起,我知道我不應該頂撞您的,現在我在仔細的反省了自己的行為之后也已經(jīng)認識到了自己的錯誤,不管是因為什么原因我這樣的做法都是非常的錯誤的,是不應該這樣去做。作為一個(gè)成年人,我也應該要清楚自己應該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的,像頂撞領(lǐng)導這樣的錯誤本來(lái)是不應該發(fā)生在我身上的,這是我不成熟的表現。

  我寫(xiě)下這封檢討書(shū),是想要向您道歉,希望您能夠原諒我,不要再生我的氣了,我已經(jīng)知道這樣做是不對的了,所以我以后是肯定不會(huì )再犯這樣的錯誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來(lái)了影響,現在我心里是非常的愧疚和后悔的,一直以來(lái)您都非常的照顧我,但這一次我卻讓您感覺(jué)到失望了。我不應該因為這樣的一些小事就去頂撞您,您一直都是一個(gè)平易近人的好領(lǐng)導,但這也不是我能夠去頂撞您的原因,就算您平易近人我也不能去頂撞您。

  若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談,也不會(huì )出現這樣的錯誤,我承認我確實(shí)是有一點(diǎn)不成熟的,也有一些意氣用事,不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的,我是不應該去頂撞您的。我覺(jué)得自己的性格確實(shí)是有缺陷的,因為您是一個(gè)好領(lǐng)導,所以我犯這樣的錯誤也沒(méi)有什么嚴重的后果,但若是遇到其他的領(lǐng)導這件事情可能就不是我寫(xiě)一份檢討書(shū)就能夠解決的了。這一次的事情也讓我知道了這樣做的后果,我也已經(jīng)明白自己的錯誤是什么了,所以以后我是肯定會(huì )去改變自己的性格的,這樣以后也能夠少吃一點(diǎn)虧。

  我是沒(méi)有資格這樣的.去對您的,因為我的工作能力也不是特別的好,至少沒(méi)有好的能夠讓您原諒我的所有的錯誤那樣的好,所以我是不應該去頂撞您的。您給我的批評是希望我能夠把工作做得更好,您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的,所以我是絕對不應該去頂撞您的,F在我是非常的后悔的,因為這樣的一個(gè)錯誤可能就會(huì )出去您對我的信任,是非常的得不償失的。

  我也已經(jīng)仔細的反省過(guò)了我自己,也發(fā)現了自己身上存在的很多的錯誤,之后我是一定會(huì )改正自己身上存在的錯誤的,讓自己在把工作做得更好的同時(shí),也讓自己的性格變得更好,不要再像現在這樣在沖動(dòng)之下做出一些不應該做的事情。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)給領(lǐng)導15

尊敬的領(lǐng)導:

  今天,我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū),

  因;我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導,當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉,破壞了隊部的.管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì ),自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

  檢討人:

日期

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