銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道我現在面臨著(zhù)被辭退的危險，我也清楚我的是多么的不堪入目，我目前在我們所有銷(xiāo)售員工中業(yè)績(jì)連續三次墊底，因為問(wèn)題您找我談話(huà)也不是一次兩次了，但是我一直沒(méi)當回事，直到這次年會(huì )上，您當著(zhù)全體員工的面又點(diǎn)名批評了我，我實(shí)在是覺(jué)得無(wú)地自容，突然意識到我這樣的工作態(tài)度，真的是作為銷(xiāo)售的恥辱，業(yè)績(jì)就是一名銷(xiāo)售的能力的體現，這樣的業(yè)績(jì)難免讓我不禁的去思考，我是不是真的沒(méi)有銷(xiāo)售方面的天賦，您放心如果這個(gè)月我又墊底，我會(huì )主動(dòng)離職，絕不做公司的.拖油瓶。
我打心底也是不想因為工作能力不行，業(yè)績(jì)不達標而被辭退，那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來(lái)到我們房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)也不是一天兩天了，仔細算一下也有將近一年了，從一開(kāi)始進(jìn)入公司我的業(yè)績(jì)不理想，到中間幾個(gè)月有點(diǎn)起色，現在年末這幾年又回歸老樣子，業(yè)績(jì)次次墊底，我真的很慚愧，挺對不起領(lǐng)導您的栽培的，您給了我這份工作我也沒(méi)有給您為公司帶來(lái)相對的利益，誰(shuí)都不想養個(gè)閑人在公司，我也能理解您想辭退我的心情，您放心，我在這個(gè)月一定把自己的上進(jìn)心發(fā)揮到極致，我這個(gè)月一定盡自己最大的能力去搞業(yè)績(jì)，就算要離職，我也要拼盡全力，看看自己究竟能力怎么樣，究竟能不能在銷(xiāo)售這個(gè)崗位上發(fā)展下去，如果嘗試過(guò)后，最后還是差強人意的結果，那我也“死而無(wú)憾”了，那只能說(shuō)這份工作真的不適合我，我也不要強求。
我近期仔細反省過(guò)自己業(yè)績(jì)底下的原因，我總結出以下三點(diǎn)：
1、跟成單率太低了，總是處理不好跟客戶(hù)的關(guān)系，不會(huì )從本質(zhì)上去討顧客的歡心，看著(zhù)同事們面對客戶(hù)時(shí)點(diǎn)頭哈腰，卑躬屈膝的，我就是做不到，所以我在客戶(hù)眼中就是個(gè)入世未深的黃毛小子，找我買(mǎi)房肯定不靠譜。
2、客戶(hù)量太少，我總是盯著(zhù)那幾個(gè)客戶(hù)，想等著(zhù)他們那若有若無(wú)的購買(mǎi)意向變強烈，可我的同事們呢，都是有上百個(gè)客戶(hù)去談，絕對不會(huì )死心眼跟我一樣盯著(zhù)一個(gè)客戶(hù)，他們都是覺(jué)得他沒(méi)購買(mǎi)意向了，就直接放棄，尋找下一個(gè)目標。沒(méi)有過(guò)多的客戶(hù)群做支撐，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)怎么起得來(lái)。
3、不會(huì )去尋找大客戶(hù)，我每個(gè)月就算成交的單，也是那種價(jià)格最低平頂房，別人一單頂我三四單，這就從本質(zhì)上落下很多。
以上就是我苦思冥想總結出來(lái)的問(wèn)題，再接下來(lái)的一個(gè)月里，我會(huì )針對自身的這三點(diǎn)去搞業(yè)績(jì)，一定要證明自己給您看，我還是可以的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然當前階段的銷(xiāo)售工作已經(jīng)告一段落卻讓我感到很沮喪，由于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的緣故讓我明白自己近期的工作沒(méi)能做好，若是足夠努力的話(huà)也許業(yè)績(jì)差的結果便不會(huì )出現在自己身上，這種令人無(wú)奈的現實(shí)也讓我意識到自己對待工作變得懈怠許多，現對這次銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)差的問(wèn)題進(jìn)行相應的檢討。
顯而易見(jiàn)的是這次業(yè)績(jì)差的問(wèn)題完全是自己沒(méi)能認真做好工作導致的，畢竟縱觀(guān)身邊的同事都能夠通過(guò)銷(xiāo)售工作中的努力取得不錯的業(yè)績(jì)，唯有自己出現了業(yè)績(jì)差的狀況自然要從身上尋找原因才行，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的分析不難發(fā)現自己對待銷(xiāo)售工作是不夠認真的，若是能夠在工作中付出努力的話(huà)也許自己便不用面臨這個(gè)結果了，但身為銷(xiāo)售員工總得為當初在工作中的不負責承擔后果才行，我也希望能夠通過(guò)慘痛的教訓幫助自己認識到不認真工作將會(huì )造成怎樣的結果，若是想要尋找借口逃脫責任未免就太沒(méi)有擔當了。
另外我也很感激領(lǐng)導的批評能夠讓自己意識到業(yè)績(jì)差的原因所在，畢竟我也曾有過(guò)尋找借口來(lái)為業(yè)績(jì)差的問(wèn)題推脫責任的想法，但在我被批評之后終于認清現實(shí)并明白唯有認真做好工作才能獲得業(yè)績(jì)的提升，僅僅抱著(zhù)好高騖遠的想法而不去付之于實(shí)踐則難以取得理想的成果，類(lèi)似的道理自己早已熟記于心卻在實(shí)際運用中沒(méi)能派上用場(chǎng)，現在看來(lái)也許是自己心懷僥幸從而認為些許的偷懶不會(huì )對工作的完成造成影響，殊不知不肯努力的'人想要獲得成就簡(jiǎn)直是癡心妄想的事情。
得到教訓以后通過(guò)檢討及時(shí)認識到自身的不足是我需要做到的，所以我會(huì )在今后的銷(xiāo)售工作中多向同事學(xué)習并用以改正自身的不足，畢竟工作態(tài)度差以及不夠認真是我目前存在的主要問(wèn)題，若是能夠得到改善的話(huà)相信自己的業(yè)績(jì)也會(huì )隨之提升許多，這既需要我在工作中嚴格要求自己也需要在今后做到持之以恒，我也始終相信能夠坦然面對自身過(guò)失以后將會(huì )用心做好銷(xiāo)售工作，可以說(shuō)這次獲得的教訓足以讓自己在今后的銷(xiāo)售工作中銘記終生。
對我來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的問(wèn)題本就不是件光彩的事情，因此我會(huì )牢記這方面的教訓并確保自己會(huì )在后續的工作中積極改進(jìn)，也希望領(lǐng)導能夠相信自己的承諾并在工作中給予支持，我會(huì )珍惜來(lái)之不易的機會(huì )并在銷(xiāo)售工作中積極表現自己，相信在付出努力以后能夠讓我解決目前業(yè)績(jì)差的問(wèn)題并。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期白酒銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)較差的緣故導致公司的收益受到了嚴重的影響，至少對比其他同事的業(yè)績(jì)便可得知自己近期的表現的確有些差強人意，明知白酒銷(xiāo)售應當要用心對待才能夠聯(lián)絡(luò )客戶(hù)的過(guò)程中獲得對方的認可，然而卻因為自身的懶散導致很多銷(xiāo)售的機會(huì )都白白浪費了，因此我在反省自己業(yè)績(jì)差的同時(shí)也為這類(lèi)狀況進(jìn)行了檢討。
其實(shí)無(wú)論是否存在著(zhù)市場(chǎng)方面因素都不可在銷(xiāo)售工作中有所松懈才行，畢竟銷(xiāo)售工作本就競爭激烈卻不思進(jìn)取又怎能獲得較好的業(yè)績(jì)，而且在銷(xiāo)售工作中想要獲取客戶(hù)的信任本就是十分艱難的事情自然要認真對待，若是因為懼怕困難導致沒(méi)有主動(dòng)去尋找客戶(hù)的話(huà)自然很難將白酒銷(xiāo)售出去，歸根結底還是近期的客戶(hù)拜訪(fǎng)量不夠導致工作效率方面遠遠低于其他同事，而且宣傳工作方面做得不到位又怎能奢求客戶(hù)主動(dòng)上門(mén)建立銷(xiāo)售渠道，如此淺薄的道理尚且不能明白自然很難在白酒銷(xiāo)售工作中獲得較好的業(yè)績(jì)。
我應當在銷(xiāo)售工作中向業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事學(xué)習才能夠解決當前的困境，也許目前白酒市場(chǎng)的確存在著(zhù)難以銷(xiāo)售的問(wèn)題卻要想辦法提升個(gè)人能力才行，畢竟經(jīng)過(guò)反思不難明白近期自己的確在拜訪(fǎng)客戶(hù)方面不夠主動(dòng)，既沒(méi)有有效地將白酒宣傳出去又在無(wú)意向的客戶(hù)中浪費了太多精力，實(shí)際上隨著(zhù)工作經(jīng)驗的積累應當明白放棄部分難纏的客戶(hù)可以讓自己騰出許多時(shí)間，更何況在銷(xiāo)售工作不順利的時(shí)候應當想辦法進(jìn)行改善才不會(huì )讓情況繼續惡化下去。
針對這次業(yè)績(jì)差的問(wèn)題的`確需要改變銷(xiāo)售方式才能獲得較好的效果，因此在后續的宣傳工作中我應當加強對白酒宣傳的力度從而讓更多的客戶(hù)得知，而且我也應當建立相應的客戶(hù)群體才能夠為自己的白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供固定的保障，否則的話(huà)總是在對白酒不感興趣的客戶(hù)身上花費太多精力是不值得的，考慮到拜訪(fǎng)量不夠的問(wèn)題還應當多在外走動(dòng)從而對白酒市場(chǎng)有著(zhù)更詳細的的了解，在這基礎上多拜訪(fǎng)客戶(hù)從而通過(guò)相互間的交涉以及自身的誠意從而獲得對方的認可。
明明改進(jìn)白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的方法有很多卻很少使其得到有效的利用，當自己陷入思維誤區卻不去請教其他同事自然很容易出現業(yè)績(jì)差的問(wèn)題，所以我在經(jīng)過(guò)深刻反思以后應當意識到自己在白酒銷(xiāo)售工作中存在的不足并在以后更加努力些才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這個(gè)月我的業(yè)績(jì)很差，一直沒(méi)有什么變化，從月初到現在，沒(méi)有業(yè)績(jì)，我自己也非常著(zhù)急，想要得到業(yè)績(jì)做了很多，可是都沒(méi)有用，嚴重拖部門(mén)后腿，這是我的問(wèn)題，是我的銷(xiāo)售能力不行。
我來(lái)到公司的時(shí)間也不短了，時(shí)間比我短的同事都已經(jīng)開(kāi)單，只有我業(yè)績(jì)一直不出色，我想改變，但是都沒(méi)有做好，直到這次，我終于感覺(jué)到了危機，如果一直這樣下去，不能創(chuàng )造業(yè)績(jì)，是不會(huì )有什么提升，一切原因只能從自己身上找，我在工作中的表現，態(tài)度，都值得我認真分析。
畢業(yè)不久，沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗，而且內向，寡言少語(yǔ)，不善溝通，這是我最大的弱點(diǎn)，公司給我們的銷(xiāo)售資料，比如產(chǎn)品信息，銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等等，我都沒(méi)有學(xué)到家，有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒(méi)有業(yè)績(jì)的原因之一，平時(shí)我一般工作結束，我就不愿意考慮工作的事情，在上班期間不知道學(xué)習，每次失敗也不找原因，這讓我在工作中沒(méi)有什么提升。
態(tài)度上，一直都還保持著(zhù)大學(xué)時(shí)的心態(tài)，沒(méi)有危機感，只想著(zhù)做完今天算一天，不考慮以后的事情，對工作不下苦功，現在連續多個(gè)月都沒(méi)有達到業(yè)績(jì)標準，這已經(jīng)不是能力的問(wèn)題，而是態(tài)度的問(wèn)題，沒(méi)有轉變心態(tài)，對銷(xiāo)售工作不上心，嚴重拖累了我銷(xiāo)售，不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神，而且我如果不積極競爭，就會(huì )被淘汰。
在部門(mén)內，每個(gè)人都接受同樣的培訓，但是有些同事培訓后有了極大的.改變，我卻一直都沒(méi)有太大的變化，不能很好的融入到工作中。
當我多次業(yè)績(jì)不達標，當我終于感受到了自己的不足之時(shí)，我才發(fā)現我必須改變了，不然一直都會(huì )一事無(wú)成，現在已經(jīng)不同過(guò)去，我已經(jīng)不是學(xué)生，需要自己獨自闖蕩，有些事情要靠自己獨立解決。我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里，積極學(xué)習各種銷(xiāo)售技巧，同時(shí)調整自己的心態(tài)，適應自己的新角色，做全新的改變，不能在如過(guò)去那樣一直不變。
如果我有什么地方做的不好，希望領(lǐng)導及時(shí)指出，我會(huì )改的，同時(shí)我也打算從現在開(kāi)始多向其他同事學(xué)習，學(xué)習他們的工作方式，找到自己的工作方法，為接下來(lái)的工作做準備，我也不希望自己一直都這么差，更不希望自己一點(diǎn)業(yè)績(jì)都沒(méi)有，不但會(huì )被部門(mén)同事看不起，我自己也會(huì )看不起自己，在下個(gè)月我會(huì )積極銷(xiāo)售，努力爭取成單，改變現在狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)5
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，可是一開(kāi)始的時(shí)候，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。在經(jīng)過(guò)一系列的悔悟后，我從自身方面歸結了近期一來(lái)我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標的原因：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銷(xiāo)售員，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了自己所在崗位負責，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng )造收益為主要目標，為企業(yè)贏(yíng)得最大化的效益。
2、工作上無(wú)法掌握技巧。所以導致了自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差，還有就是不聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)不在自己身上找原因去改正。所以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。
3、執行力差，在工作上無(wú)法很好的與他人交流和溝通，導致一些客戶(hù)資源的流失，體現在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì )覺(jué)得低人一等，但是總會(huì )有一點(diǎn)擔心，擔心這樣一個(gè)客戶(hù)丟了就沒(méi)了。沒(méi)有意識到一個(gè)銷(xiāo)售員應有的態(tài)度和尊嚴。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。因為我個(gè)人的'原因拖累了整個(gè)團隊的努力成果。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為公司的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢討，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤�，F在，我真的深深地知道錯了，我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻，提高自我業(yè)績(jì)，也請領(lǐng)導相信我的決心和想要改變的信念。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是我們公司的一名電腦銷(xiāo)售員，但是在上幾個(gè)月的銷(xiāo)售工作中，我都沒(méi)有達到公司的業(yè)績(jì)要求，拉低了公司的整個(gè)銷(xiāo)售額度和銷(xiāo)售數量。我因此對公司感到愧疚，對領(lǐng)導感到抱歉。公司花時(shí)間花人力的培養我們，每個(gè)月都會(huì )開(kāi)展培訓活動(dòng)，每周都會(huì )給我們開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，就是希望看到我們能夠進(jìn)步，能夠在公司做出業(yè)績(jì)，能夠為公司帶來(lái)豐厚的利潤�？墒俏乙呀�(jīng)來(lái)到公司快五個(gè)月了，總共才賣(mài)出去了幾臺電腦，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也總是提不上去。和我同進(jìn)來(lái)的銷(xiāo)售員們，他們都比我做的要好，而且每月都能達到公司規定的銷(xiāo)售量，為什么就只有我落在了最后，為什么就只有我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)最不好，這是一個(gè)我必須要去檢討和反省的問(wèn)題。
今年年初畢業(yè)的時(shí)候，我就來(lái)到了我們公司，從事電腦銷(xiāo)售這一崗位。我以前在大學(xué)的時(shí)候也做過(guò)類(lèi)似銷(xiāo)售的工作，但是完全不能和我現在作為正式員工來(lái)相比較。作為公司的一名正式銷(xiāo)售員工，我必須要以每月公司規定的`銷(xiāo)售數量和銷(xiāo)售額度作為我每月的奮斗目標，我要把它視為一個(gè)必須要去完成的任務(wù)，必須要去執行的一個(gè)指標，但是我卻都沒(méi)有把這些放在心上。
我依然還是抱在在大學(xué)時(shí)期里混日子的態(tài)度，來(lái)面對我每天的工作任務(wù)的。我依然還沉浸在大學(xué)時(shí)期的自由懶散的狀態(tài)里，沒(méi)有意識到自己已經(jīng)畢業(yè)了，已經(jīng)走向社會(huì )，走向工作崗位了。上班經(jīng)常遲到，下班也經(jīng)常早退，別的銷(xiāo)售員早已經(jīng)來(lái)到公司要約談客戶(hù)了，我還在上班的路上慢悠悠的吃著(zhù)早餐。別的銷(xiāo)售員在下班以后還在加班加點(diǎn)的整理客戶(hù)資料，我卻還沒(méi)到下班的點(diǎn)就早已經(jīng)離開(kāi)公司了。這又怎么能夠做出業(yè)績(jì)來(lái)呢?
別的銷(xiāo)售員能夠每月完成銷(xiāo)售目標，能夠有這么好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，都是他們平時(shí)在自己的工作崗位上默默努力，辛苦付出得來(lái)的。所以我不能夠再這樣下去了，我必須從現在開(kāi)始就端正自己的工作態(tài)度，必須要對以前的自己做出改變。我要向我們部門(mén)的優(yōu)秀銷(xiāo)售員學(xué)習，我要一改往日的懶惰作風(fēng)，重視起自己的銷(xiāo)售工作，我必須要給自己施加一個(gè)壓力，我才能在每月多賣(mài)幾臺電腦，我才能把銷(xiāo)售量給提上來(lái)。希望領(lǐng)導還能給我一個(gè)改正的機會(huì )，還能繼續留我在公司里為公司效力。
此致
敬禮!
檢討人：__
20__年__月__日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)7
我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。 一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情； 上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。 管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不
一、言行不一致的陰影。可見(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng) 榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的'教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。 一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。 榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！ 經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界 作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。 作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團隊中，員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì )演變成明天的問(wèn)題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允�，不知道應該從什么地方開(kāi)始做起，然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問(wèn)題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(cháng)，每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì )念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會(huì )犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì )非�？膳�。 我認為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長(cháng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷(xiāo)售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間，讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話(huà)吹牛他們吹不過(guò)我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得更好！ 每個(gè)人都是有潛力的，我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來(lái)的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力，充分地發(fā)揮出來(lái)，就是很有收獲的。 從培訓說(shuō)起，培訓不單純是由經(jīng)理來(lái)負責講解的，培訓應該由經(jīng)理進(jìn)行分配，由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門(mén)也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jì)的60%，我選人需要找有天賦的銷(xiāo)售人員，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊發(fā)展起來(lái)首先先設定自己選人的標準，我對這個(gè)也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。劉翔長(cháng)1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會(huì )有這樣的行為，所以我要從選人上調整自己的思路，找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應該是領(lǐng)導，無(wú)論是從稱(chēng)唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說(shuō)過(guò)：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無(wú)才、培養使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用；用心做事，誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習 作為一個(gè)團隊管理者，學(xué)習是非常重要的，如果一個(gè)人不學(xué)習就不可能進(jìn)步。員工也一樣，我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢(qián)，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢(qián)都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢(qián)一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習的年代，大家都是知識份子，誰(shuí)不學(xué)習，誰(shuí)就容易被淘汰，誰(shuí)就
……………………
本人在任職xxx地區區域經(jīng)理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jì)遠遠不能達到公司預期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶(hù)資料不健全，客戶(hù)資源有限，拜訪(fǎng)客戶(hù)蜻蜓點(diǎn)水。直接導致公司政策執行和操作不利，沒(méi)有迅速擴大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶(hù)問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，導致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。由于對公司相關(guān)政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時(shí)間。在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶(hù)的極大不滿(mǎn)。行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴(lài)代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jì)不彰，自己也走入困境。為了達成短期效益，對客戶(hù)盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶(hù)感情也損傷了公司信譽(yù)。目光短淺，不能對市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期目標，市場(chǎng)操作的大局觀(guān)和格局觀(guān)不強，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。綜上，從公司政策調整到目前，我個(gè)人在本地區的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(cháng)能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長(cháng)和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jì)再上臺階。共勉！共勉！
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此，我懷著(zhù)深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。
回顧本次錯誤，我因為個(gè)人在工作中不思進(jìn)取，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差，因為我個(gè)人的原因，不聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)所以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過(guò)反省，通過(guò)反省我意識到了自己的.錯誤，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會(huì )。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導的心。所以說(shuō)在這個(gè)工作的時(shí)候我也只顧自己的不顧及整個(gè)團隊合作的重要性所以說(shuō)在這個(gè)方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會(huì )好好的注意這方面。
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改，并且保證我今后會(huì )：首先，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導一個(gè)合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為總公司發(fā)展貢獻力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)9
尊敬的公司銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您失望了！請接受我深刻的道歉！對于您在百忙之中抽出時(shí)間對我批評教育，我全部接受，并領(lǐng)會(huì )。
此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我分析了自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的.原因：在近一個(gè)月的銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成157890多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很差。
我工作的反思及將來(lái)的銷(xiāo)售打算：面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。
其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。
第三，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
這是我一份用心寫(xiě)的檢討書(shū)，我深刻分析了產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)未完成的原因，也表明了今后銷(xiāo)售的打算，敬請批評指正，也請銷(xiāo)售經(jīng)理你監督我，在往后的日子我會(huì )以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然當前階段的銷(xiāo)售工作已經(jīng)完成卻讓我對結果感到很不滿(mǎn)意，畢竟業(yè)績(jì)不好的結果是每個(gè)銷(xiāo)售人員都難以接受的，這意味著(zhù)我在近期的銷(xiāo)售工作沒(méi)能做好以至于無(wú)法取得理想的成果，明明我對自身的工作抱有很大的期待卻無(wú)法獲得令人滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)，對于領(lǐng)導的批評讓我感到很沮喪并認真檢討了業(yè)績(jì)不好的問(wèn)題。
在我看來(lái)業(yè)績(jì)不好的原因在于自己對待銷(xiāo)售工作還不夠努力，畢竟業(yè)績(jì)的好壞與銷(xiāo)售人員在工作中付出的努力有著(zhù)很大聯(lián)系，無(wú)論以往的銷(xiāo)售工作是否足夠努力都應該先反思自身的問(wèn)題，畢竟對于能夠在工作中做到穩定發(fā)揮的我來(lái)說(shuō)出現業(yè)績(jì)差的.狀況是不正常的，事實(shí)上我也對業(yè)績(jì)差的結果感到有些難以接受并希望能夠盡快找出問(wèn)題所在，得益于領(lǐng)導的批評讓我明白近期的市場(chǎng)行情是不夠好的，但我卻依舊以原來(lái)的標準對待自身的工作自然難以獲得業(yè)績(jì)的提升，面對這種狀況應該更加嚴格地要求自身才能適應市場(chǎng)的變化。
其實(shí)我本應該能夠意識到市場(chǎng)的變化并采取相應的措施，但也許是我在反應方面過(guò)于遲鈍的緣故以至于沒(méi)能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對比其他同事在工作中的努力應該要積極應對工作中存在的問(wèn)題才行，而且我在與客戶(hù)進(jìn)行溝通的時(shí)候也應該意識到訂單比以往少了很多，但也許是習慣于完成基本任務(wù)的緣故導致我沒(méi)有對自身提出額外的要求，這也導致市場(chǎng)一旦出現波動(dòng)則會(huì )很難適應其中的變化以至于業(yè)績(jì)受到很大的影響，正如當前階段取得的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比以往要差很多。
銘記教訓的同時(shí)應該要積極采取措施改正自身的錯誤才行，針對業(yè)績(jì)差的問(wèn)題應該要調整自己的工作方針并爭取獲得更多的人脈資源，這需要自己去爭取并對工作進(jìn)行更加嚴格的要求，而我也會(huì )積極向同事請教從而認識到自己在工作中存在哪些不足，雖然我因為業(yè)績(jì)差的問(wèn)題感到很沮喪卻應該盡快振作起來(lái)才行，往后的銷(xiāo)售工作中還有不少挑戰等待著(zhù)自己自然不能夠因為眼前的失敗而一蹶不振，所以我會(huì )端正好態(tài)度并在今后銷(xiāo)售工作中投入更多的精力。
業(yè)績(jì)不好的問(wèn)題對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是種教訓，讓我明白在銷(xiāo)售工作中不懂得重視細節很容易吃虧，所以我會(huì )牢記教訓并在銷(xiāo)售工作中提醒自己履行好職責的重要性，我也會(huì )通過(guò)與同事之間的對比來(lái)及時(shí)認識到自己存在哪些不足，至少我會(huì )奮起直追并保證下次能夠在銷(xiāo)售工作中取得理想的業(yè)績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的`表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致：
非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：
日期： 年 月 日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很慚愧，這個(gè)月我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)又是全公司最差的一個(gè)，一個(gè)月的時(shí)間里面，我就僅僅成功了買(mǎi)出一套一房一廳的房子，這讓我在同事面前非常的抬不起頭來(lái)，我承認我的確是對工作太不用心了，才知道自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這么差，每墊底一次，您就要找我談話(huà)一次，這已經(jīng)算是您給足了我面子了，我很清楚要是我再這么下去，您的.耐心遲早會(huì )被我消磨殆盡，這樣下來(lái)可不是寫(xiě)檢討書(shū)這么簡(jiǎn)單了，很可能就是讓我失業(yè)了，我一定要有所改變。
我現在的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化，我想要認真工作，我想要被同事們看得起，我也想要被您在會(huì )議上點(diǎn)名表?yè)P，而不是在公司的墊底的恥辱上再一次看到我的名字和照片。以前我是抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度，非常隨意的在接待客戶(hù)，買(mǎi)不買(mǎi)看他們是不是迫切想要房子，我從來(lái)都不會(huì )為了努力，這就導致我的成單率特別低，被別人搶單的事情，常有發(fā)生，但是我不得不承認，這就是個(gè)惡心循環(huán)，客戶(hù)找銷(xiāo)售買(mǎi)房，看的不就是銷(xiāo)售以往的成績(jì)嗎？這是他們判定一個(gè)銷(xiāo)售是否靠譜的唯一標準，我這個(gè)樣子的業(yè)績(jì)，誰(shuí)會(huì )愿意主動(dòng)的找我，就算是找我了，看到我的工作態(tài)度也會(huì )選擇換人吧，就這么長(cháng)期以往我，我的業(yè)績(jì)想不墊底都難，我要說(shuō)想跳出這個(gè)范疇，那么我就必須要想點(diǎn)辦法了。
以下就是我對接下來(lái)一個(gè)月工作上的想法：
1、首先我要主動(dòng)的去尋找客戶(hù)，打電話(huà)，發(fā)傳單，找同學(xué)、朋友親戚看他們是否有購買(mǎi)意向，反正就是盡可能的去發(fā)掘潛在客戶(hù)，我絕對不能再想以前那么的不耐煩，掛我電話(huà)，我就過(guò)幾天再打，沒(méi)有把我拉黑我就還有機會(huì )。
2、別人的客戶(hù)上百個(gè)，而我工作這么長(cháng)時(shí)間了一個(gè)都沒(méi)有。就是因為他們會(huì )去維護跟客戶(hù)之前的關(guān)系，就算別人不買(mǎi)，但是只要了解到未來(lái)他是有這個(gè)打算的，就會(huì )時(shí)不時(shí)聊幾句，這樣才能讓客戶(hù)知道自己的存在，等到他們有意向的時(shí)候，找的銷(xiāo)售肯定就是你。
3、反正我現在在公司同事的眼中，就是一個(gè)不思進(jìn)取的人，我在他們那也沒(méi)有什么面子可言，我就大可去找他們詢(xún)問(wèn)經(jīng)驗，讓他們把自己銷(xiāo)售秘籍能稍微傳授自己一點(diǎn)，對我的幫助也是極大的。
4、去解決公司難纏的客戶(hù)，據我了解，很多的客戶(hù)是有意向買(mǎi)，但是公司就是搞不定，要么就是性格古怪，要么就是要求太多，這類(lèi)人我也要去嘗試一下，自己是否可以搞定，說(shuō)不定賣(mài)出去一套別墅，我就徹底翻身了。
我一定要做到以上幾點(diǎn)改變，這樣我才能有可能不再墊底，我也要為自己的事業(yè)努力一番了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導
您好！
近期我實(shí)在是沒(méi)有好好的展開(kāi)自己的工作，這一點(diǎn)我實(shí)在是非常的抱歉�？粗�(zhù)自己的業(yè)績(jì)，我才明白自己這段時(shí)間完全沒(méi)有將工作放在心上，如今的我更是想當的后悔，更是特此檢討書(shū)，讓自己能夠醒悟過(guò)來(lái)，為我所出現的錯誤進(jìn)行彌補。
雖說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這種東西是完全屬于我個(gè)人的事情，業(yè)績(jì)不好完全都是我個(gè)人的責任，所以我也是對自己進(jìn)行了不斷的反思，就希望自己能夠在這樣一次的錯誤中找到自己的問(wèn)題。從這次的業(yè)績(jì)不好上我也是分析了自己近段時(shí)間確實(shí)是比較懶惰，基本就沒(méi)有為著(zhù)自己的業(yè)績(jì)方面的事情進(jìn)行奮斗，每天都僅僅是簡(jiǎn)單的進(jìn)行一點(diǎn)必要的工作就開(kāi)始虛度日子，這都是我個(gè)人在工作態(tài)度上的不端正，也是我沒(méi)有將自己的工作都重視起來(lái)。所以我也非常的希望自己能夠在這段時(shí)間好好的去檢討自己讓自己能夠在下一階段改變不好的行為，努力為自己的`銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而努力。
既然我自己選擇里房產(chǎn)銷(xiāo)售這一個(gè)行業(yè)，那我便是必須要對我個(gè)人負責，也是要找尋到自己內心真正想要的東西，對此我也是為自己的各方面都進(jìn)行了一定的規劃，就希望自己能夠在日后的時(shí)間去在工作上創(chuàng )造出更多的利益與好處。當然也是非常需要自己能夠更好的開(kāi)展我的工作。對于房產(chǎn)銷(xiāo)售這一行業(yè)，我個(gè)人也是感覺(jué)到自己是犯下了非常大的錯誤，更是非常的期待自己能夠在工作中去做好需要做的事情，對此我也完全明白我下一階段應該要付出更多的努力，這樣才能夠在之后的工作上變得更加的優(yōu)秀。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是衡量一個(gè)人進(jìn)步與否的重要指標，所以從這次的業(yè)績(jì)不好上看，我也知道自己最近是沒(méi)有在工作上去做到一定的努力，同時(shí)我更是沒(méi)有想到自己在工作期間是必須要不斷奮進(jìn)，不斷去找尋自己的方向，慢慢去成長(cháng)的。而我更是必須要在日后的工作上將自己的業(yè)績(jì)提升上來(lái)，更是要讓領(lǐng)導能夠對我信任，讓領(lǐng)導能夠對我有信心。當然自己所作出的努力也是在為自己創(chuàng )造更多的好處，同時(shí)也是希望自己能夠在工作期間變得更加的優(yōu)秀。
對于我這次所出現的問(wèn)題，我更是感覺(jué)到自己是必須要去不懈的奮進(jìn)，要讓自己能夠在下一階段去更好的努力，自然也是希望自己的努力能夠有一定的成效。不論日后怎么樣，現在的我都已經(jīng)決心去改正了，同時(shí)更期待領(lǐng)導能夠相信我，更是能夠對我有更多、更好的指點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是我們店鋪的銷(xiāo)售員xxx，這次月度總結業(yè)績(jì)，發(fā)現我的業(yè)績(jì)是最差的，作為來(lái)到店鋪工作已經(jīng)有一段時(shí)間的我來(lái)說(shuō)，這是特別不應該的行為，我也要好好的反省我這段時(shí)間的工作，是什么原因導致了我的業(yè)績(jì)這么差。
服裝銷(xiāo)售的工作，是需要我們認真的去做好的，而且服裝更新?lián)Q代很快，如果業(yè)績(jì)不好，擠壓的庫存也是會(huì )讓我們的壓力更加的大，甚至有些季節性的服裝可能會(huì )積壓一年才能銷(xiāo)售出去，所以其實(shí)店鋪對于我們的業(yè)績(jì)是有要求的，可是這段時(shí)間我的業(yè)績(jì)確實(shí)是不好，我經(jīng)過(guò)反思也是發(fā)現我對產(chǎn)品是不夠那么了解的，我們店鋪的服裝上新速度是比較快的，但是我卻并沒(méi)有好好的去把產(chǎn)品給了解好，這樣客戶(hù)在問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候，我有時(shí)候也回答不出來(lái)，或者無(wú)法更好的推薦產(chǎn)品，客戶(hù)也是會(huì )覺(jué)得我這個(gè)銷(xiāo)售人員不專(zhuān)業(yè)，導致客戶(hù)流失，從而讓我的業(yè)績(jì)不好。
在工作的態(tài)度上面，我也是不夠重視的，服裝銷(xiāo)售，其實(shí)很多時(shí)候是需要我們銷(xiāo)售人員去推薦的，而不是客戶(hù)自己購買(mǎi)就行了的。特別是很多搭配，如果我對產(chǎn)品更加的熟悉，多認真的去學(xué)習產(chǎn)品的知識，那么我在工作上面也是能更加積極的了解客戶(hù)的需求，知道應該怎么樣去推薦，而不是像現在這樣，等待客戶(hù)問(wèn)，或者能銷(xiāo)售多少就是多少，完全沒(méi)有一個(gè)銷(xiāo)售人員該有的.積極態(tài)度，這也是我業(yè)績(jì)那么差的一個(gè)原因。
銷(xiāo)售技巧方面，我也是比較的欠缺的，雖然說(shuō)我們服裝的銷(xiāo)售并不是需要那么多的技巧，更多的是對服裝的了解，對客戶(hù)的真誠推薦，但是如果我多一些銷(xiāo)售的技巧，其實(shí)更容易促成銷(xiāo)售，而不是像而今這樣業(yè)績(jì)如此的差，還被領(lǐng)導批評，我在今后也是要多學(xué)習一些銷(xiāo)售的技巧，讓自己的銷(xiāo)售工作能做得更好。
服裝銷(xiāo)售和其他的銷(xiāo)售人員其實(shí)都是一樣的，要對產(chǎn)品有足夠的了解，對自己有信心，同時(shí)對于銷(xiāo)售的技巧也是要掌握的，同時(shí)也要特別的積極的去迎接客戶(hù)，幫客戶(hù)去解決問(wèn)題，而不是被動(dòng)的等待客戶(hù)問(wèn)，或者覺(jué)得成交了就是成交了，而不主動(dòng)，那樣也是做不好銷(xiāo)售的工作。領(lǐng)導，而今我也是意識到我的問(wèn)題了，我以后一定會(huì )多花些時(shí)間在產(chǎn)品上，多去學(xué)習，多主動(dòng)點(diǎn)的去解決客戶(hù)的問(wèn)題，把我的業(yè)績(jì)提升上去，今后再也不能業(yè)績(jì)這么差了，也是對不起領(lǐng)導對我的期待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)15
尊敬的xx：
您好！
我是您房地產(chǎn)的一名銷(xiāo)售員xxx，我今天向您檢討這次我銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很差的事情。我沒(méi)有做到一個(gè)銷(xiāo)售員最基本的業(yè)績(jì)量，在業(yè)界內是很低的，在我們房地產(chǎn)也是最差的那一個(gè)，我給您丟臉了。
我作為一個(gè)銷(xiāo)售員，在銷(xiāo)售房子這方面也算是經(jīng)過(guò)公司培養過(guò)來(lái)的，但是我回報的成績(jì)卻是如此的差。今天您來(lái)公司查我們這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我的名字排在最后面去了，虧得我在進(jìn)入公司前，還被公司通過(guò)系統的培訓銷(xiāo)售的能力和技巧，我擁有先決的條件，我做出的業(yè)績(jì)是這樣的差。更何況我本身也是一個(gè)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)生，在大學(xué)學(xué)的的專(zhuān)業(yè)也是這一方面的知識，期間還獲得不少的成績(jì)。我在進(jìn)入我們公司之前也在其他公司做過(guò)銷(xiāo)售，經(jīng)驗本應該是很足的，可是結果卻不是您想要的，也不是我想要的。這讓我很是心虛，頂著(zhù)高薪工作，給的業(yè)績(jì)卻不符合。
這次事后，我反省了自己，我知道自己為什么業(yè)績(jì)如此差了。我在工作的時(shí)候總是偷懶，不想認真做。因為以前干過(guò)這個(gè)，然后自己干久了，就變得懶散了。再有一個(gè)就是我沒(méi)有認真對自己接手的房子去查看，直接就把它售賣(mài)出去了，因為自己沒(méi)有把關(guān)，所以有些顧客的需求我沒(méi)有及時(shí)滿(mǎn)足他們。另外，我也沒(méi)有定期的與客戶(hù)保持聯(lián)系，久而久之，他們對我也就不滿(mǎn)意了，在失去聯(lián)系，就沒(méi)有資源了，也沒(méi)有人愿意跟我接洽買(mǎi)房事宜，我就徹底閑下來(lái)了。本身自己也變得不是很積極了，時(shí)常因為出差的愿意出去游玩，并沒(méi)有認真的帶客戶(hù)看房，把人家撂下不管了。所以我整體的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)就變得格外的差，都是因為自己工作沒(méi)有放在心上的'原因。
現在我知道自己原因在哪，我就會(huì )改正的，畢竟我不想丟掉我好不容易爭取到的工作。之后我會(huì )認真的把房源了解一遍，同時(shí)也對即將要買(mǎi)房的客戶(hù)聯(lián)系好，親自陪護看房，服務(wù)到底，知道滿(mǎn)意為止。當然，我也會(huì )把老客戶(hù)的聯(lián)系方式弄回來(lái)，繼續與他們保持聯(lián)系，把關(guān)系拉回來(lái)，為自己以后銷(xiāo)售買(mǎi)房弄基礎。我也不會(huì )以出差原由出去玩了，會(huì )認真的把別的地方的房子看準在賣(mài)出去的。
愿這次，您予以原諒，我會(huì )努力把損失補回來(lái)的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)】相關(guān)文章：
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