個(gè)人工作犯錯檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,為了避免再犯,要求以書(shū)面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧!以下是小編為大家整理的個(gè)人工作犯錯檢討書(shū),歡迎大家分享。
個(gè)人工作犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字,并被領(lǐng)導發(fā)現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。 通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊特別欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)特別不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導準時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重。
甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情特別沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的.寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。 望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的狀況發(fā)生,我真誠地接受批評,并樂(lè )意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人工作犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年xx月xx日一上班,我就受到領(lǐng)導問(wèn)責,因為被公司領(lǐng)導查出自作主張,假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過(guò)反復思量,整個(gè)人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺(jué)得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動(dòng)犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
首先我要向領(lǐng)導做深刻的檢討。辜負了領(lǐng)導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感懊悔。沒(méi)有自己的立場(chǎng),立場(chǎng)不堅定。導致了自己的失職。
記得20xx年進(jìn)入公司時(shí),我滿(mǎn)懷信心和激情。一晃xx年過(guò)去了,xx年來(lái),自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒(méi)有過(guò)如此念想,沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。事情的起因是因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫院作例行檢查,有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補單子。因為領(lǐng)導來(lái)的很匆忙,我也沒(méi)有準時(shí)準備好單子,就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來(lái)人事催,我就冒充領(lǐng)導簽了幾個(gè)字。
本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認真的、深層次的分析,查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)易的違規,而是思想隨便造成的,在此,向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討,并樂(lè )意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表現在以下幾個(gè)方面:
一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒(méi)有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的'時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽視了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個(gè)員工都務(wù)必嚴格遵守的,而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三是沒(méi)有預計后果?此埔粋(gè)人在違紀,殊不知在同事中間會(huì )造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。
通過(guò)本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著(zhù)個(gè)人的形象,更重要的是代表著(zhù)我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會(huì )上的人會(huì )認為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響?梢哉f(shuō),這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿(mǎn)鍋湯。同時(shí),我還認WORD(可編輯版本)
識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育,員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規違紀事件。
面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類(lèi)似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。
第一,我務(wù)必徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導分管的事就務(wù)必做到請示匯報,經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實(shí)施,不得擅自作為。紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信“不以規則,難成方圓”這一古訓。無(wú)論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。 第二,我務(wù)必就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與抱歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說(shuō)法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺(jué)接受全體人員的監督。 第三,我務(wù)必倍加珍惜工作,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過(guò)。最后,我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。
總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,遺忘了根本。最后,我懇請組織監督我今后的一言一行!
以上是我的檢討,不當之處,請領(lǐng)導批評。針對本次事件,我樂(lè )意接受公司的任何處理。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
我是xxx,在4月25號的晚上,我在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作,反而沒(méi)有抵擋住麻友的誘惑,參與了他們的活動(dòng),后被領(lǐng)導發(fā)現。
我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安。
在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,
經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊特別欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)特別不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導準時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情特別沉重和羞愧。發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的.過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn), 同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。 此致
敬禮
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
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