員工犯錯檢討書(shū)(集合15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候,我們的用語(yǔ)要非常注意。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢?下面是小編精心整理的員工犯錯檢討書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我叫xx,由于自身工作不扎實(shí)、不具體,導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛生整治中位列八個(gè)示范村倒數第二,這樣的成績(jì)與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領(lǐng)導、各位同事批評指正。
再得知這樣的成績(jì)后,我對自身進(jìn)行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個(gè)問(wèn)題:
一、思想認識不足、重視不夠
此次環(huán)境衛生整治是今年全年環(huán)境衛生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒(méi)有意識到這一點(diǎn),更沒(méi)有將此次環(huán)境衛生整治放到一個(gè)較高的位臵上,仍將其當做日常工作來(lái)對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡(jiǎn)單的看了看、簡(jiǎn)單的進(jìn)行了督促,并沒(méi)有全天候在現場(chǎng)進(jìn)行督促,直到周三才徹底堅守在路上進(jìn)行督促。
二、人力、物力、財力投入不夠
xx村人口多、面積大、路線(xiàn)長(cháng),環(huán)境衛生整治壓力非常大,而在此環(huán)境衛生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個(gè)衛生保潔員來(lái)治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清
垃圾這樣較為簡(jiǎn)單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入,投資了幾千元,動(dòng)員了幾十個(gè)人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績(jì)。
三、思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限
環(huán)境衛生整治關(guān)系到我鎮的對外形象,更關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限,而我自己卻沒(méi)有認識到自身的.缺陷,其他一些村有好的經(jīng)驗、好的做法,自己也不去學(xué)習,因而沒(méi)能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線(xiàn)群眾從內心深處認識到環(huán)境衛生整治的重要性,沒(méi)能夠讓村組干部把環(huán)境衛生整治作為首要工作來(lái)抓,沒(méi)能夠讓衛生保潔員熱愛(ài)這項工作,更沒(méi)能夠讓道路沿線(xiàn)群眾自覺(jué)遵守衛生保潔制度。
四、下一步工作打算
一是要對重點(diǎn)路段、衛生死角進(jìn)行全面排查,組織人員對排查到的問(wèn)題進(jìn)行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個(gè)衛生死角。
二是要加大投入力度,我們將對重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入,確保在平時(shí)能做好衛生保潔,在關(guān)鍵時(shí)候能徹底清理。
三是要向先進(jìn)學(xué)習、向優(yōu)秀看齊,一個(gè)人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會(huì )向各位領(lǐng)導各位同事認真學(xué)習、取經(jīng),在此我也希望各位領(lǐng)導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進(jìn)我工作能力的提升。
我的檢討到此就要結束了,懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出寶貴意見(jiàn),謝謝你們。
此致
敬禮
檢討人:xx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于我的工作疏忽,對于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責任心上非常欠缺,導致引一周來(lái)出現幾次錯誤,給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。
今天,我認真反思,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
通過(guò)這件事,我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果,我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起,做一次檢討,深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切,而我在管理營(yíng)業(yè)組,沒(méi)有做到以身作則,做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒(méi)有付起自己應盡的責任,認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作;沒(méi)有端正自己的態(tài)度,盡自己的全力為酒店工作。
這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題,此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,并引以為戒,端正自己的態(tài)度,做到讓賓客滿(mǎn)意!
我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的機會(huì ),讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤,懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當中,我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習,并按規章制度執行,學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事,我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組,竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的.工作,肩負起自己應盡的責任,做一個(gè)可以受托付的好員工。
以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度,盡量控制自己的情緒,不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理,完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。
懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導:
在此我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū),以深刻反省我x故曠工的錯誤行為。我x故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂(yōu),讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!
20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。x奈上午九點(diǎn)發(fā)現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調修理好?墒,我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問(wèn)題:
一、睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二、責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的`心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三、我沒(méi)有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒(méi)有預料到的。
工作,是人在這個(gè)社會(huì )當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來(lái)單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。
檢討書(shū):xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先必須和您說(shuō)一聲對不起,也必須和您真摯的檢討一番我自己。昨天因為我自己一時(shí)沖動(dòng),讓我們部門(mén)的同事們都受到了極其惡劣的影響。我知道自己作為一個(gè)普普通通的員工,應該做的是要去好好工作,而不是在公司隨意帶來(lái)不良的影響。這一次是我錯了,是我沒(méi)有把控好自己的情緒,是我太過(guò)自我了一些,是我不應該和組長(cháng)頂嘴,我愿意接受您給的任何懲罰,我也愿意接受大家對我的批評,我會(huì )好好的'聽(tīng)進(jìn)去,然后改變自己。
昨天下午的時(shí)候,我們組內原本是計劃要一起開(kāi)會(huì )的,然后當我們全部等在那里了時(shí),組長(cháng)一直都沒(méi)有過(guò)來(lái),于是大家便催我去找他?赡芷綍r(shí)我和組長(cháng)關(guān)系比較好一點(diǎn),所以大家都讓我去,于是我也就去了。我去喊了組長(cháng),但是組長(cháng)不知道為什么一直都沒(méi)有理會(huì )我,可能是我喊的動(dòng)靜有點(diǎn)大,大家也都過(guò)來(lái)了,以為發(fā)生了什么事情。后來(lái)我看組長(cháng)不理我,我又喊了他幾次,可能我喊得太頻繁了,他當時(shí)又有點(diǎn)事,于是他就兇了我一句。
在他做組長(cháng)之前,我和他平時(shí)關(guān)系很好的,一直都很包容和理解對方,這次他突然大庭廣眾之下對我吼,我立馬就有點(diǎn)不耐煩了,于是我就和他吵了起來(lái)。面對這么多的同事,我完全沒(méi)有掌控住自己的行為,被沖動(dòng)沖昏了。所以用這種暴躁的方式讓我們整個(gè)公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點(diǎn)不滿(mǎn),這是我自己的問(wèn)題,不管怎么樣,我都不應該和他吵起來(lái)。對于這一點(diǎn),我必須認錯,我也必須向大家道歉。這原本是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一件事情,卻被我做成了這個(gè)樣子,我知道自己很沖動(dòng),也知道自己太過(guò)自大了一些。以后我會(huì )好好的改正這些問(wèn)題,不再出現這樣的情況了。
在這里我還是要感謝領(lǐng)導能夠在事發(fā)之后聽(tīng)我的解釋?zhuān)埠芨兄x您對我這一次的寬容。我知道自己最應該做的是要做好工作,而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應該互幫互助,互相理解,而不是出口傷人,給大家整體的環(huán)境都帶來(lái)不好的影響。這一點(diǎn)是我應該加倍重視的,也是我應該好好去改正的地方。我會(huì )主動(dòng)和組長(cháng)去道個(gè)歉,然后和解,重新建立我們和睦的關(guān)系。感謝您這次對我的包容,我會(huì )銘記于心,在工作上繼續努力的!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車(chē)間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進(jìn)行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時(shí)候發(fā)現多發(fā)了2300元貨款。 分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)xxxx元具體錯在哪里沒(méi)有查清楚?墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過(guò)一番反省,我覺(jué)得問(wèn)題可能出現這些方面: 第一,單位沒(méi)有按時(shí)準時(shí)發(fā)放貨款,導致供貨商不滿(mǎn),引發(fā)了貨款發(fā)放的'慌張局面。 第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單,在沒(méi)有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三,沒(méi)有按規定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個(gè)供貨商發(fā)放xxxx元,這在無(wú)形當中加大了算賬難度,導致了問(wèn)題的出現。
在此,我向領(lǐng)導對我的錯誤進(jìn)行一番反省,這次錯誤說(shuō)明我當時(shí)沒(méi)有仔細清點(diǎn)賬目,對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問(wèn)題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問(wèn)題,在今后的工作當中,一定要按時(shí)間按規定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)6
尊敬的老師:
您好!
我因為在上班的時(shí)間躲起來(lái)打電話(huà)聊天,違反了公司的規定,而且是多次犯這個(gè)錯誤了,因為這個(gè)我被領(lǐng)導批評好多次了,今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了?吹筋I(lǐng)導一幅很貼不成鋼的失望的樣子,我感到十分的難過(guò)與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話(huà)聊天,是因為朋友有事情找我,不過(guò)聊著(zhù)聊著(zhù)就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多,都是因為自己過(guò)于懶惰,沒(méi)有控制住自己想要玩耍的心,所以工作也就不夠專(zhuān)注,不能全身心地投入到工作當中去;還有就是自己的工作素養不到位,工作態(tài)度不積極,思想上面有很大的'缺陷,跟公司而其他同事相比,我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領(lǐng)導開(kāi)會(huì )時(shí)沒(méi)有點(diǎn)我名的批評,說(shuō)公司有些同事的問(wèn)題十分地嚴重,其他同事千萬(wàn)不要學(xué)我,雖然領(lǐng)導沒(méi)有說(shuō)我的名字,可是我更加感到心慌,說(shuō)明領(lǐng)導真的對我失望了。這一次的不點(diǎn)名的批評簡(jiǎn)直就是當頭棒喝,讓我知道我已經(jīng)到了懸崖邊緣,到了必須要改正的關(guān)鍵時(shí)刻了,否則就要陷入到萬(wàn)劫不復的境地了。
所以這一次,我沒(méi)有任何抵觸地接受領(lǐng)導給我的懲罰和批評,并且好好地汲取這一次的教訓,讓我根據自己身上的缺點(diǎn)進(jìn)行針對性地檢討與改正:
工作上面不能集中自己的注意力,專(zhuān)注度不夠,所以我要努力改正這一點(diǎn),讓自己在做事的時(shí)候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時(shí)候就不會(huì )白其它不想管的事情轉移注意力了。為此,我需要保持充沛的精力,每天合理作息;在一個(gè)就是對自己做一個(gè)規定,告訴租戶(hù)什么時(shí)間必須做什么事情不能做什么事情,這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個(gè)獎懲,用來(lái)激勵自己。
思想上面跟其它的同事相比有很大的不足,所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學(xué)習,經(jīng)常跟領(lǐng)導談天,從讓增加自己的工作認識,讓自己知道工作的重要性,知道集體團結性的作用。
經(jīng)過(guò)此役,我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病,一定不會(huì )再犯錯誤了,再也不會(huì )讓領(lǐng)導因為我而失望生氣了。我一定向優(yōu)秀的同事靠齊,爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,為公司、為領(lǐng)導創(chuàng )造更多的價(jià)值!請領(lǐng)導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會(huì )!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這次因為我沒(méi)有注意到那么多的方面,導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書(shū)是我思前想后寫(xiě)下來(lái)的,總結了我這次犯錯誤的原因,以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到,希望您也能給我一個(gè)改正的機會(huì ),感謝您。
昨天上午的時(shí)候,來(lái)公司之后,原本是要開(kāi)一個(gè)小小的早會(huì )的?墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了,結果昨天上午到公司的時(shí)候,大家都沒(méi)有來(lái)齊,領(lǐng)導過(guò)來(lái)問(wèn)我為什么會(huì )議還沒(méi)有開(kāi)始,我才發(fā)現自己前一天忘記發(fā)通知了。我當時(shí)臉很燙,很焦灼,我不知道該怎么去面對領(lǐng)導。領(lǐng)導知道我這個(gè)情況之后,表情顯然很失望也很生氣。
平時(shí)我并非是這樣粗心的人,這次我的確是因為一些事情的`影響,導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧,不知道該怎么去面對大家。在寫(xiě)這封檢討書(shū)的時(shí)候,我也發(fā)現自己真的太愚了。這么簡(jiǎn)單的事情都沒(méi)有做好,豈不是辜負了那么多人的信任嗎?領(lǐng)導每次都把開(kāi)會(huì )的任務(wù)交給我,是因為相信我會(huì )合理的安排好一切,這也是我的工作職責?墒沁@一次,我卻沒(méi)有做好,更是給大家都帶來(lái)非常不好的一些影響。
我真的很抱歉,我也知道自己應該去做出一些改變了,但是這一次,我仍然需要大家的理解,希望你們可以諒解我這一次失誤,這次錯誤的確很低級,但是我真的認識到自己的錯誤了,我需要大家的諒解,也需要大家的包容,拜托了大家!
通過(guò)這件事情,我認識到了自己粗心、時(shí)間分配不合理、容易分心的缺點(diǎn),針對這些缺點(diǎn),我想出了一些解決辦法,首先要在工作時(shí)間上合理的進(jìn)行安排,這次犯錯誤也就是因為自己前段時(shí)間太忙,很多安排都沒(méi)有做好。這次開(kāi)會(huì )也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時(shí)間合理的分配好,只有分配好了時(shí)間,其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個(gè)毛病,能夠盡快改正的,其實(shí)也是在做事情之前多想兩遍,做完事情之后多檢查兩遍,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)預防和解決。
平時(shí)工作容易分心是因為自己總是一心多用,或許是因為事情多了一些,但是這些都不應該是影響我工作效率的事情,所以我會(huì )盡快改正這個(gè)問(wèn)題,預防分心,專(zhuān)心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家帶來(lái)了很大的影響,但是希望大家可以原諒我這一次,我會(huì )用努力證明自己這次的決心,請大家包容!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
向您遞交這份問(wèn)題檢討,表達我對公司近段時(shí)間出現責任問(wèn)題的認識,通過(guò)此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì),為今后的工作打下堅實(shí)基礎。
首先,我談一談對公司本次問(wèn)題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心并不壞,他們也是想做好工作,但是由于思想主觀(guān)上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問(wèn)題。
我看到這些問(wèn)題主要是出在預結算崗上的,主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久,我清晰地認識到本身工作的特殊性,對于施工質(zhì)量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問(wèn)題的后高,我們不得不對自身工作嚴格要求,因為一旦有失,其后果不堪設想,這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。
針對同事的預結算工作,首先預結算一定是一門(mén)需要積極細心地工作。然而,預結算本身有一套精細的'工作流程,每一次的預結算都要進(jìn)行多次復核才能通過(guò)。一旦出現問(wèn)題,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專(zhuān)心、態(tài)度重視不足等問(wèn)題。
對于同事的施工過(guò)程中出現的問(wèn)題,雖然我不是事故責任人,然我在公司工作多年,如果不對于工作性質(zhì)做充分認識,很難保證在今后過(guò)程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓,徹底深刻的檢討,限度避免今后不再犯同類(lèi)錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我們工作都是需要不斷加強不斷努力的,工作的細節問(wèn)題,工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成,但是我卻犯了粗心的毛病,導致工作沒(méi)能夠做好。
一直以來(lái)我都是做同樣的工作,同樣的工作讓我對自己的工作非常了解,同樣也讓我在無(wú)形中大意了,因為這是我熟悉的領(lǐng)域,這是我擅長(cháng)的事情,所以我就沒(méi)有在乎認為我不會(huì )犯錯的,認為自己可以完成,但是沒(méi)想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤,因為自己的一時(shí)失察導致自己沒(méi)能夠完成自己的工作,粗心我一直以為他遠離了我的工作,遠離了我的生活,我認為我對工作是非常認真的但是沒(méi)想到還是犯了錯。
越是常見(jiàn)的越讓人忽視,我對自己過(guò)于自信了,也可以說(shuō)我對自己的工作領(lǐng)域有些自滿(mǎn)了,讓自己犯下了不該犯的錯誤,后悔沒(méi)有用,雖然我非常的后悔我作了這樣的錯事,但是我知道既然犯了錯因為粗心,那一定是我有什么地方疏漏了,我沒(méi)有做好,等我再次檢查一遍工作我才發(fā)現我犯下的錯誤是多么的.低級,多么的可笑,但是雖然這是發(fā)現了但也沒(méi)有用了因為錯誤已經(jīng)犯下了,我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤,我被順利的工作,麻痹了內心,忽視了工作本身,不是我們工作多熟練就不會(huì )出現錯誤,我們工作的時(shí)候會(huì )因為一些細節沒(méi)有把握好,或者是漏了一些關(guān)鍵點(diǎn)什么的都可能導致最后工作不能夠做好,因此工作的時(shí)候必須要時(shí)刻小心戒備這時(shí)刻提防自己犯下錯誤,把錯誤降到最低,把問(wèn)題放在明面上,而不是,看到因為自己疏忽粗心就大松一口氣,我們更應該要在這段時(shí)間把事情做好,不讓工作中的錯誤重復的出現。
我對待工作一直都是非常嚴謹的,坦度也是非常認真的就因為一次的放松讓自己犯了錯誤,工作是不能夠松懈的,因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著(zhù)手,在工作的時(shí)候用嚴謹的工作態(tài)度去做好每一件事情,把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時(shí)候清楚自己的任務(wù),時(shí)刻打起精神時(shí)刻做好準備不讓工作出現任何的紕漏不讓工作有任何閃失,把自己要做的工作做到更好,讓自己不再犯粗心的毛病,不在因為粗心犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題,但是仔細看看發(fā)現問(wèn)題越來(lái)越多,造成的損失也越來(lái)越大。
這事情讓我很內疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了,從發(fā)現錯誤到現在一直情緒很低落,原本來(lái)到辦公室都會(huì )主動(dòng)打掃衛生和燒水,今天就只會(huì )發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的`彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導們想解決方案(文章轉載自時(shí)發(fā)現另一個(gè)錯誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因為我不熟悉的時(shí)候我心里暖暖的,但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了,考慮問(wèn)題太不全面,頭腦很簡(jiǎn)單,看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步,簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一,我就只干了一,就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著(zhù)的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒(méi)有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會(huì )再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會(huì )成長(cháng)呢。我很抱歉。
員工犯錯檢討書(shū)11
尊敬的老師:
您好!
我是xxx,我非?释幸粋(gè)好的心態(tài),去做好這些,今天我犯錯低級錯誤,這是批評的,首選我認為我作為xx的一員就應該有責任去做好這份,在有就是一些低級的錯誤實(shí)在是不應該犯,這讓我感到非常的為難,在這個(gè)過(guò)程當中我對的要求非常高的,所以我希望能夠在下一階段的工作當中繼續處理好相關(guān)的工作,這次的錯誤,我是直接負責人,面對工作,面對您,還有同事們,我應該要深刻的檢討自己。
我感覺(jué)我很對不住您的信任,您經(jīng)常會(huì )讓我去做好一些細致的.,過(guò)去我就沒(méi)有讓您失望過(guò),我本著(zhù)端正積極的態(tài)度,把您交待的工作如數家珍的一樣井井有條的落實(shí)好,一想起這些我就非常自責,為什么過(guò)去我就一直能夠做好這些,而今天我就出現了這么低級的錯誤,我應打心里去好好的想想,對于這件事情我不知道怎么跟您解釋?zhuān)艺J為在工作方面我真的是不應該連這么一件事情都做不好,我也想過(guò)這些我就應該主動(dòng)地承擔起責任,這是我們公司一直都存在的一個(gè)規定,首先我還是認為這是很好的,自己做錯了事情就要這樣,回顧整件事情的經(jīng)過(guò),我就非常的慚愧,本就是可以避免的,居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的,今天您還是跟往常一樣,會(huì )把一些工作交待的我一番,雖然不是很多,但是我一直很是重視,這是我工作的一個(gè)原則,長(cháng)期這么下來(lái)我也養成了良好的工作習慣,現在這讓我映象深刻,我真的是不希望這件事情未來(lái)再次發(fā)生,這對我沒(méi)有什么好處,我實(shí)在是不應該像現在這樣,自己每天都會(huì )做的工作,我卻做不好這么一件簡(jiǎn)單的事情,我今天的狀態(tài)不是很好,我您交待我工作之后我就暫時(shí)的方向了,因為早上還有更加要緊的事情我需要處理,于是我今天就是忙得不可開(kāi)交,一直到了快下班的時(shí)候,我當時(shí)也知道自己還有事情沒(méi)有完成,因為本身狀態(tài)就不是很好,一直到了工作的時(shí)候我還是出現了問(wèn)題,我深刻的知道這一點(diǎn)都不好,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,我真的不愿意再看到這種情況,因為我狀態(tài)不好在下班的時(shí)候就犯了工作上面這件低級的錯誤,讓您失望了,雖然說(shuō)當時(shí)您沒(méi)說(shuō)什么,甚至我都不知道怎么跟您解釋?zhuān)墒沁是能察覺(jué)到那種對這次事情的一個(gè)失望,我一定要好好的反省。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
犯了錯誤就應該及時(shí)的去彌補,去檢討自己的錯誤,而不是一味的去狡辯或是辯解,不管是在工作上還是在生活當中,都不可能完全的做好每一件事情,我們所應該要去做好的就是將自己的事情盡可能的去完成好,在出現錯誤的時(shí)候及時(shí)的改正,保證下一次不會(huì )繼續犯就好了,所以針對自己這次的錯誤,我也在第一時(shí)間向您和公司遞交這份檢討書(shū),向您和公司證明自己,以及檢討自己。
我知道這次的錯誤影響到了公司的工作,我們是一個(gè)團體而不是一個(gè)個(gè)體,所以自己在公司的時(shí)候,不管是做什么都要考慮到公司以及全體的員工,更是對于自己的錯誤,我也感到非常的后悔,這次的錯誤的發(fā)生也是自己所意料之外的,如果自己一旦知道后果會(huì )是這樣子的,我也不會(huì )去繼續的講這件事情做下去,我也清楚的知道現在不管是說(shuō)什么都已經(jīng)為時(shí)已晚,發(fā)生這樣的`錯誤絕對不是我們公司任何一個(gè)人想要看到的,但是既然錯誤也已經(jīng)發(fā)生,也是發(fā)生在我的身上,錯誤是在我的手里被發(fā)現的,我也有責任和義務(wù)去彌補損失,更是在自己的錯誤上面吸取教訓,認識到自己工作當中的一些缺陷和不足,在自己做出檢討和反思之后,也可以及時(shí)的改正自己的錯誤,彌補自己的缺陷,盡可能的完善自己。
鑒于自己之前在公司的表現,我也有在認真的完成自己的工作,盡心盡力、盡職盡責的在自己的工作崗位上面努力的付出,所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理,我知道公司也曾明確的規定過(guò),不管是誰(shuí)犯了什么樣的錯誤,公司都會(huì )嚴格的處理,我們的公司也是一個(gè)非常追求完美的公司,所以很多的時(shí)候,我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹慎和細心,在自己的工作當中更加努力的去完成自己的工作,保持對工作的積極性和熱愛(ài)。所以自己現在出現了這樣子的錯誤,我也感到無(wú)比的愧疚,影響了自己的工作不說(shuō),更是影響了公司其他的工作。
我保證自己會(huì )及時(shí)的改正自己的錯誤,對于自己工作上的缺陷和不足,我也會(huì )在第一時(shí)間去認真的彌補和改善,對于自己這次的錯誤也不會(huì )允許在之后的工作當中繼續的發(fā)生,也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以為戒,以后我也可以繼續用心的為公司做事,和公司的所有員工一起為公司創(chuàng )造出更大的價(jià)值和利益。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題,但是仔細看看發(fā)現問(wèn)題越來(lái)越多,造成的損失也越來(lái)越大。
這事情讓我很內疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了,從發(fā)現錯誤到現在一直情緒很低落,原本來(lái)到辦公室都會(huì )主動(dòng)打掃衛生和燒水,今天就只會(huì )發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的'損失的。而且在領(lǐng)導們想解決方案時(shí)發(fā)現另一個(gè)錯誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因為我不熟悉的時(shí)候我心里暖暖的,但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了,考慮問(wèn)題太不全面,頭腦很簡(jiǎn)單,看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步,簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一,我就只干了一,就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著(zhù)的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒(méi)有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會(huì )再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會(huì )成長(cháng)呢。
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)14
親愛(ài)的公司領(lǐng)導:
你好!感謝您在百忙之中抽出空閱讀我的自我批評!
我不想為自己的錯誤找任何借口,那只會(huì )讓我更加羞愧。這種自我批評,向你表明我對這種錯誤行為深?lèi)和唇^,我決心不再犯類(lèi)似的錯誤。當時(shí)領(lǐng)導的再三叮囑猶在耳,我嚴肅的表情還在眼前。我被深深的震撼了,深深的體會(huì )到了這件事的重要性,所以我一次又一次的告訴自己,要把這件事作為重中之重,不能辜負領(lǐng)導和同事的苦心。沒(méi)有想好現在的責任,導致工作失誤。
通過(guò)這件事,我覺(jué)得雖然是偶然發(fā)生的,但也是長(cháng)期以來(lái)放松對自己要求,工作松懈的必然結果,也符合我們這個(gè)時(shí)代的要求——樹(shù)新風(fēng),講文明,反其道而行之。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷做了詳細的回憶和分析。記得剛開(kāi)始工作的時(shí)候,對自己的要求比較高,能一直遵守相關(guān)的規章制度,才能努力完成所有的工作。但是這幾年隨著(zhù)工作逐漸走上軌道,對公司的一切都很熟悉,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,讓我感到溫暖,同時(shí)也慢慢開(kāi)始放松對自己的要求。相反,我認為我做得很好。所以,這次發(fā)生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,讓我感到對不起領(lǐng)導的信任和關(guān)心。
現在,犯了大錯,深感后悔,深刻檢討。我思想中的.致命錯誤如下:
覺(jué)悟不高,對重要事情的認識嚴重不足。即使有知識,也不能真正付諸行動(dòng)。
覺(jué)悟低的根本原因是我不尊重別人。對工作沒(méi)有深入負責的思考,也沒(méi)有意識到現在能找到一份合適的工作是多么難得。
我部決定進(jìn)行如下整改:
1、深挖自己思想錯誤的根源,認清可能產(chǎn)生的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散粗心的缺點(diǎn),努力做好工作,用優(yōu)異的表現彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常加強與同事的溝通,確保類(lèi)似的錯誤不再發(fā)生。
另外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個(gè)人都像我一樣在工作中無(wú)拘無(wú)束,漫不經(jīng)心,如何才能及時(shí)把工作做好?同時(shí),如果在我們的集體中形成這種無(wú)組織無(wú)紀律、風(fēng)氣不良、表現不文明的觀(guān)念,我們的工作就無(wú)從改進(jìn),服務(wù)也只會(huì )是紙上談兵。所以這次事件后果嚴重,影響惡劣。
短短幾百字無(wú)法表達我對自己的譴責;更多的責罵,在我內心深處。希望領(lǐng)導能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。如果公司能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì ),我會(huì )化遺憾為力量,絕不原地踏步。我會(huì )努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)這個(gè)檢查。是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)自新的機會(huì )。說(shuō)實(shí)話(huà),在公司認識很多同事真的很開(kāi)心!
在這件事情上,我也覺(jué)得自己還是缺乏責任感。這充分說(shuō)明我在思想上不注重工作的方式方法,也說(shuō)明我對工作沒(méi)有足夠的責任感,沒(méi)有把工作做得更好,沒(méi)有給自己注入上一個(gè)新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想里,還是有得過(guò)且過(guò)的應對思想,F在,我深深感到這是一種非常危險的趨勢,是一種極其不好的征兆。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,要求自己深刻反思,放任自己繼續放縱發(fā)展,那么后果將是極其嚴重的,我甚至不敢想象會(huì )出現什么樣的工作失誤。所以通過(guò)這件事,我在深感痛心的同時(shí),也感到了幸運和及時(shí)的覺(jué)醒,這無(wú)疑是我未來(lái)人生成長(cháng)的一個(gè)關(guān)鍵轉折點(diǎn)。在此,我向各位領(lǐng)導作出檢討的同時(shí),也向你們表示衷心的感謝。
經(jīng)過(guò)這件事,我知道無(wú)論如何,我都無(wú)法彌補我的過(guò)錯。所以,無(wú)論領(lǐng)導怎么處罰我,我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí)請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),讓我通過(guò)自己的行動(dòng)表達自己的覺(jué)醒,加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于本人的工作失誤,導致出現了工作出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題,向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤,以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時(shí),我因為疏忽大意,導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因,但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員,擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教,導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響,更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的.應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查,深刻反思自身問(wèn)題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類(lèi)似錯誤。
認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
加強學(xué)習進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識,主動(dòng)加強系統學(xué)習,通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習,多問(wèn)多學(xué)多看,主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
此致
致敬!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
【員工犯錯檢討書(shū)】相關(guān)文章:
員工犯錯個(gè)人檢討書(shū)08-13
企業(yè)員工犯錯檢討書(shū)06-11
員工工作犯錯檢討書(shū)08-23
關(guān)于員工犯錯檢討書(shū)08-23
員工犯錯工作檢討書(shū)09-26
員工犯錯檢討書(shū)(精選15篇)09-02
員工工作犯錯檢討書(shū)范文01-15
員工犯錯檢討書(shū)15篇12-10
員工犯錯自我反省檢討書(shū)10-15