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走訪(fǎng)用人單位簡(jiǎn)報范文
在學(xué)習、工作生活中，大家都看到過(guò)簡(jiǎn)報吧，簡(jiǎn)報是指我們日常就一個(gè)題目而簡(jiǎn)單向聽(tīng)眾簡(jiǎn)述報告內容的過(guò)程。那么，怎么去寫(xiě)簡(jiǎn)報呢？以下是小編整理的走訪(fǎng)用人單位簡(jiǎn)報范文，歡迎大家分享。
走訪(fǎng)用人單位簡(jiǎn)報范文1
安徽省蚌埠市總工會(huì )結合困難職工幫扶“五比五賽”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展大摸排、大宣傳行動(dòng)，加大困難職工的幫扶范圍和幫扶力度。日前，市總組建3個(gè)工作組，深入困難職工家中，開(kāi)展常態(tài)化入戶(hù)走訪(fǎng)摸排活動(dòng)，對困難職工的家庭信息、就業(yè)情況、子女就學(xué)情況、家庭收入和致困原因進(jìn)行詳細摸底和幫扶政策宣傳。市總黨組成員、副主席沈玉玲帶隊全程參與活動(dòng)。
入戶(hù)走訪(fǎng)過(guò)程中，工作組每走一戶(hù)都詳細詢(xún)問(wèn)困難職工及家庭成員的工作狀況、住房狀況、健康狀況、子女上學(xué)狀況等，聆聽(tīng)他們的真實(shí)想法以及對幫扶工作的意見(jiàn)建議，同時(shí)，積極向困難職工宣傳困難職工幫扶政策，引導困難職工轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立戰勝困難的信心和勇氣，早日走出困境。
在走訪(fǎng)困難職工王女士家庭時(shí)，工作組一行發(fā)現王女士月收入1400多元，不僅要照顧植物人丈夫，還要承擔兩個(gè)子女的學(xué)費，生活十分困難。工作組隨即第一時(shí)間安排市總權益保障部對接人社、民政、教育等相關(guān)部門(mén)，溝通解決相關(guān)問(wèn)題，幫其紓困解難。經(jīng)協(xié)調，教育部門(mén)給予王女士的`兩個(gè)孩子延時(shí)課費減半的優(yōu)惠，給王女士送上了20xx元慰問(wèn)金，相關(guān)部門(mén)正在積極為王女士辦理漲工資相關(guān)手續。王女士表示，非常感謝市總工會(huì )對職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，感謝工會(huì )組織積極為職工辦實(shí)事、解難事。
據了解，常態(tài)化入戶(hù)調查摸底進(jìn)一步提高了困難職工檔案的管理水平，為更加全面、真實(shí)、準確地掌握困難職工家庭的生活狀況和做好困難職工幫扶工作提供了第一手真實(shí)資料，也使困難職工幫扶建檔更加精準，促進(jìn)了困難職工幫扶工作的動(dòng)態(tài)化管理，為精準幫扶奠定了堅實(shí)基礎。
下一步，蚌埠市總工會(huì )以困難職工幫扶“五比五賽”為契機，以“四提一優(yōu)”行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步在全市開(kāi)展大摸排、大檢查、大宣傳等活動(dòng)，對符合建檔條件的困難職工實(shí)施建檔幫扶，不符合建檔條件但確因家庭變故造成家庭較為困難的，將結合“送溫暖”活動(dòng)給予慰問(wèn)，爭取做到發(fā)現一戶(hù)、核查一戶(hù)、建檔一戶(hù)、慰問(wèn)一戶(hù)，確保困難職工幫扶慰問(wèn)全覆蓋。
走訪(fǎng)用人單位簡(jiǎn)報范文2
為了全面貫徹和落實(shí)區教育局結對幫扶的精神，充分發(fā)揮城區示范園的輻射和帶動(dòng)作用，我園與岔河則鄉中心幼兒園、馬合鄉中心幼兒園、小紀汗中心幼兒園三所園成為結對園。在半年的幫扶進(jìn)展過(guò)程中，經(jīng)過(guò)雙方的共同努力，取得了一定的效果，現總結如下：
一、充分了解情況，制定切實(shí)可行的幫扶計劃。
為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實(shí)效性，根據對三所鄉鎮中心園的了解，知道了鄉鎮幼兒園的不足及老師們在教學(xué)上的困惑，找出了幼兒園目前存在的急需解決的問(wèn)題，對癥下藥，制定可行的幫扶計劃。
例如我們通過(guò)交流和實(shí)地調研發(fā)現：教師年輕有活力、有激情、好學(xué)上進(jìn)，但是由于教育經(jīng)驗不足，對《綱要》的解讀和領(lǐng)會(huì )還不夠，老師們對教研活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)驗也較少，在環(huán)境創(chuàng )設、教學(xué)活動(dòng)的靈活組織等方面的水平亟待提高；幼兒園硬件條件都有較大的改善，但由于參加學(xué)習培訓接受新信息和分享教育資源的`機會(huì )比較少以及專(zhuān)業(yè)教師少，部分為小學(xué)轉崗教師；針對這些情況，我們把幫扶捆綁的重點(diǎn)放在了以下幾方面：
1、教育資源共同分享，如：教育書(shū)刊、音像圖書(shū)、玩具等；
2、送教下鄉，進(jìn)行專(zhuān)題講座；
3、我園園長(cháng)和骨干教師定期到該園指導。
二、互相交流、切磋，創(chuàng )新幼兒園管理模式
結合三所結對園的實(shí)際情況，幫助其完善園內各項規章制度，通過(guò)園長(cháng)與園長(cháng)、教師與教師之間的交流，更新教師的教育教學(xué)觀(guān)念，在教育、教研、資源共享庫建設教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展等方面給予指導。
三、送教下鄉，把幫扶指導工作落到實(shí)處
我們常和結對園的園長(cháng)通過(guò)電話(huà)或邀請她們到我園來(lái)交流情況，就幼兒園的教育教學(xué)現狀和教師情況交流，及時(shí)調整幫扶計劃。
針對結對園配備不夠，沒(méi)有充足的時(shí)間外出觀(guān)摩學(xué)習的問(wèn)題，我園派出了韓小鳳老師展示了音樂(lè )游戲活動(dòng)《小矮人挖寶石》優(yōu)質(zhì)示范課，使結對園的教師知道了如何上好音樂(lè )活動(dòng)，提高其組織教學(xué)水平。并且觀(guān)摩了馬合鄉中心幼兒園教師賽講比賽，我園領(lǐng)導和骨干教師從活動(dòng)的目標定位、活動(dòng)準備、活動(dòng)設計、活動(dòng)組織、如何關(guān)注幼兒等方面進(jìn)行了詳細的指導。
另外，通過(guò)前期的走訪(fǎng)發(fā)現，結對園由于硬件條件有限，地處偏僻，園所環(huán)境創(chuàng )設、區角創(chuàng )設等都存在著(zhù)一定問(wèn)題，因此我園特意派出曾經(jīng)外出學(xué)習的韓小鳳老師分別于4月22日、6月20日去到三所結對園，開(kāi)展了以“淺談?dòng)變簣@環(huán)境創(chuàng )設”為主題的講座，講座中，韓老師分別就環(huán)境創(chuàng )設的主人是誰(shuí)、主題墻的創(chuàng )設、區角的創(chuàng )設等方面進(jìn)行了圖文并茂的解讀，結對園老師認真聽(tīng)講、積極發(fā)言，受益匪淺。
四、初現成效，在幫扶_同成長(cháng)
通過(guò)我們不懈的努力，我們的幫扶工作初見(jiàn)成效。結對園教師在業(yè)務(wù)能力上有了較大提高，幫扶活動(dòng)也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示，大家受益匪淺。通過(guò)對三所中心幼兒園的幫扶，讓我們一線(xiàn)老師看了鄉鎮幼兒教育的現狀及差異，看到了鄉鎮幼兒教師們工作的熱情，感受到自己肩上的責任。鄉鎮中心園領(lǐng)導對本園教育教學(xué)的重視、老師們的認真那股勁，深深的感動(dòng)了我們。
總之，在近半年的結對幫扶工作中，我們經(jīng)過(guò)雙方的積極配合和努力，幼兒園的教育教學(xué)已經(jīng)有了一定的進(jìn)展，但是幫扶工作需要長(cháng)期堅持下去，在新的一年中我們將加大不斷探索新的方法和途徑，加大幫扶力度和密度，爭取使我們在幫扶工作共同進(jìn)步和成長(cháng)。
走訪(fǎng)用人單位簡(jiǎn)報范文3
走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車(chē)間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進(jìn)行著(zhù)流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過(guò)勞務(wù)移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無(wú)法到離家遠的地方打工�，F在社區設置了就業(yè)幫扶車(chē)間，工作內容簡(jiǎn)單易上手，工作時(shí)間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車(chē)間工作的勞務(wù)移民還有很多，他們通過(guò)自己的'勤奮努力改變著(zhù)生活，用辛勤的汗水換來(lái)了這份擁有穩定收入的工作，同時(shí)也在悄然改變著(zhù)自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業(yè)和增收問(wèn)題，始終把為移民群眾辦實(shí)事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶(hù)中青年婦女就業(yè)問(wèn)題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業(yè)車(chē)間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售戶(hù)外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區就業(yè)幫扶車(chē)間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓人員210人，車(chē)間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩定解決就業(yè)崗位200多個(gè)，通過(guò)“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門(mén)口就能實(shí)現穩定就業(yè)、穩定增收。
走訪(fǎng)用人單位簡(jiǎn)報范文4
5月9日，市人社局舉辦局系統創(chuàng )建全國文明城市工作業(yè)務(wù)輔導班。市文明辦調研員石正福以“關(guān)于創(chuàng )建全國文明城市工作相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明”為主題作了一場(chǎng)專(zhuān)題講座。
石正福從創(chuàng )建全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關(guān)工作資料的收集、整理，創(chuàng )建工作中常見(jiàn)的問(wèn)題等方面，結合其常年的.工作經(jīng)驗進(jìn)行了授課。
專(zhuān)題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng )建領(lǐng)導小組的人員要積極主動(dòng)對照《市人社局爭創(chuàng )全國文明城市工作實(shí)施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng )全國文明城市工作目標任務(wù)的通知》精神，抓重點(diǎn)、攻弱點(diǎn)、破難點(diǎn)、除盲點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，不斷增強創(chuàng )建工作的針對性、實(shí)效性、系統性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容，制定工作進(jìn)度、工作節點(diǎn)控制表，采取掛牌銷(xiāo)號的辦法，及時(shí)跟進(jìn)，抓好落實(shí)，確保各項創(chuàng )建標準落實(shí)到位。
局創(chuàng )建領(lǐng)導小組督導組要切實(shí)履行工作職責，強化對責任單位和處室的督促檢查，定期報告局創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實(shí)、影響創(chuàng )建達標和測評結果的單位及個(gè)人將嚴肅問(wèn)責。局創(chuàng )建領(lǐng)導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調溝通，請示報告。同時(shí)，各單位、各處室也要加強與局創(chuàng )建領(lǐng)導小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實(shí)到位。
走訪(fǎng)用人單位簡(jiǎn)報范文5
曾主任和楊主任關(guān)切地詢(xún)問(wèn)了學(xué)校的開(kāi)學(xué)情景和教職工的工作、生活情景，劉升平副校長(cháng)一一作了簡(jiǎn)要匯報。在了解情景后，曾主任和楊主任親自走進(jìn)教師辦公室感受了教師們艱苦的辦公條件，兩位領(lǐng)導一一和教職員工親切握手藉此向教職工致以節日的`問(wèn)候“你們在教育一線(xiàn)辛苦了，向你們致以節日的祝福！”同時(shí)提出殷切的期望：期望全體師生緊緊抓住當前良好的發(fā)展機遇，在幾校即將合并之前切實(shí)砥礪教育教學(xué)技能，明確新的目標，激發(fā)新的動(dòng)力，創(chuàng )出新的業(yè)績(jì)，為渝中教育做出更大的貢獻。
臨走時(shí)，曾主任一再叮嚀：即便是即將合校，也不能在特色辦學(xué)、教師培養、學(xué)生成長(cháng)上有一絲一毫的懈怠。劉升平副校長(cháng)代表全體教師表態(tài)將繼續抓好學(xué)生行為品德的基礎上，更努力的做好教育教學(xué)工作，凝心聚力，加強教研教改工作，力求全面提升教師個(gè)人素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校合并工作做好扎實(shí)的鋪墊。并對來(lái)自區委、區政府、區教委的關(guān)心和問(wèn)候表示由衷的感激！
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