就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報范文（通用11篇）
在我們平凡的日常里，簡(jiǎn)報使用的頻率越來(lái)越高，簡(jiǎn)報的寫(xiě)作必須注意做到簡(jiǎn)短、明快，用盡可能少的文字說(shuō)清楚必須說(shuō)明的問(wèn)題。你寫(xiě)簡(jiǎn)報時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編幫大家整理的就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報范文（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報1
為切實(shí)解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問(wèn)題，xx社區秉持一線(xiàn)工作為人民服務(wù)的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動(dòng)和社會(huì )保障工作新平臺，根據就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的幫扶活動(dòng)，多方關(guān)愛(ài)下崗失業(yè)人員，構建穩定、平安、和諧社區。
社區網(wǎng)格員深入轄區仔細調查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長(cháng)等都記錄在案，落實(shí)跟蹤服務(wù)。同時(shí)根據勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和就業(yè)困難人員培訓愿望，充分發(fā)揮社區公共就業(yè)服務(wù)機構的作用，讓有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開(kāi)展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)工作，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過(guò)有效的形式，幫助他們實(shí)現再就業(yè)。圍繞下崗職工再就業(yè)，實(shí)施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會(huì )就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區與群眾之間的密切關(guān)系。一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓，以培訓促就業(yè)。技能單一或沒(méi)有技能，是當前絕大部分下崗失業(yè)人員的.就業(yè)難的主要原因之一，通過(guò)組織培訓提高其工作技能，幫助他們實(shí)現再就業(yè)。二是社區網(wǎng)格員從用工單位獲取用工信息，通過(guò)社區宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹(shù)立自信心，實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進(jìn)就業(yè)和穩定的就業(yè)相互依托，在思想動(dòng)態(tài)清，技能特長(cháng)清，就業(yè)愿望清，摸底調查的基礎上，重點(diǎn)向有創(chuàng )業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng )業(yè)培訓，開(kāi)業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓工作做到有的放矢，為社區和諧建設、文化建設和各項事業(yè)的進(jìn)步提供了堅實(shí)的群眾基礎。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報2
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)決策部署，德昌縣人社部門(mén)在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，堅持把穩就業(yè)擺在更加突出的位置，主動(dòng)擔當，積極作為，緊緊圍繞助力經(jīng)濟增長(cháng)擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩定就業(yè)、優(yōu)化培訓服務(wù)促進(jìn)就業(yè)，綜合施策、協(xié)同發(fā)力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，降低疫情對就業(yè)的影響，努力確保德昌就業(yè)局勢總體穩定。
12月13日-19日，由德昌縣人力資源和社會(huì )保障局主辦，德昌縣就業(yè)服務(wù)管理局承辦，“就業(yè)幫扶，真情相助”德昌縣2021年“就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )在涼山求職網(wǎng)上順利舉辦。
年底“用工荒”、“就業(yè)難”的問(wèn)題越加突出，為了更好的有效助力企業(yè)解決用工需求，幫助求職者廣泛、精準的`獲得企業(yè)招聘信息，此次招聘會(huì )將就業(yè)活動(dòng)延伸到網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)涼山求職網(wǎng)搭建“互通橋梁”，并利用線(xiàn)上平臺進(jìn)行多渠道的宣傳。
據統計此次網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )：參會(huì )企業(yè)53家、提供4071個(gè)職位，參會(huì )求職者459人，達成意向215人，總訪(fǎng)問(wèn)量達1002人次。直播帶崗時(shí)長(cháng)1小時(shí)49分，觀(guān)看人數542人，點(diǎn)贊量達：2.9w。
本次網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，開(kāi)通專(zhuān)門(mén)線(xiàn)上對接端口，客服人員在線(xiàn)引導求職者完善信息并投遞簡(jiǎn)歷，招聘會(huì )期間配備有專(zhuān)職人員，每天統計企業(yè)收到簡(jiǎn)歷信息，發(fā)送到相關(guān)負責人處，提醒查看和回復，真正做到企業(yè)和求職者線(xiàn)上即時(shí)交流。
基于德昌縣以往就業(yè)活動(dòng)的經(jīng)驗，此次招聘會(huì )沿用往次 招聘會(huì )備受好評的直播帶崗， 邀請資 深HR張 玲老師進(jìn) 入直播間，為優(yōu) 質(zhì)企業(yè)進(jìn)行 推薦，對企業(yè)情況、崗位 任職條件、薪 資福利等進(jìn)行多維度的分析，并根據招聘崗位要求制定一份讓HR眼前一亮的簡(jiǎn)歷。 期間，西昌學(xué)院副教授蔣春雷老師針對求職者的就業(yè)疑問(wèn)進(jìn)行解答，引導求職者樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，明確自身發(fā)展方向，激發(fā)求職者生涯規劃意識。
此次網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )是德昌縣今年最后一場(chǎng)就業(yè)活動(dòng)，從最開(kāi)始的線(xiàn)下招聘會(huì )，到后來(lái)線(xiàn)下線(xiàn)上同步開(kāi)展、攀枝花-德昌縣就業(yè)協(xié)作等，德昌縣人社局不斷探索新方法、新形式、新渠道、多措并舉提高用人單位與求職者對接效率，盡量讓就業(yè)變的簡(jiǎn)便和高效。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報3
失業(yè)是一個(gè)值得我們關(guān)注和予以解決的根本問(wèn)題。尤其是對于那些中年失業(yè)者，上有年邁的老人需要贍養、下有求學(xué)的子女需要供養。面對這樣的壓力他們就是一個(gè)家庭最堅實(shí)的.支柱。
由于受到經(jīng)濟發(fā)展狀況、勞動(dòng)力供求關(guān)系、個(gè)人就業(yè)能力高低等因素的影響，失業(yè)問(wèn)題始終存在。因此，促進(jìn)就業(yè)既需要政府良好的.政策措施，也需要失業(yè)人員的積極努力，才能讓更多的就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。本著(zhù)就業(yè)是民生之本的理念，西北新村社區再就業(yè)專(zhuān)干努力為就業(yè)困難人員提供各類(lèi)就業(yè)援助，通過(guò)職業(yè)介紹積極為轄區前來(lái)辦理失業(yè)證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業(yè)困難人員，使轄區一部分就業(yè)困難人員能實(shí)現再就業(yè)。
通過(guò)宣傳，全面掌握就業(yè)失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、培訓意愿，根據他們就業(yè)困難實(shí)際，并針對性推薦職業(yè)介紹、職業(yè)指導、免費培訓、優(yōu)惠政策落實(shí)，為他們做力所能及的事情解決實(shí)際困難，促進(jìn)他們及早就業(yè)，樹(shù)立創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)致富的價(jià)值觀(guān)。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報4
為進(jìn)一步鞏固“全省人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)周”招聘會(huì )成果，實(shí)現離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場(chǎng)成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專(zhuān)場(chǎng)”招聘會(huì )。
為烘托招聘會(huì )氛圍，提高社會(huì )關(guān)注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語(yǔ)的.同時(shí)，在會(huì )場(chǎng)入口處擺放雙彩虹門(mén)，兩側豎立彩旗，使會(huì )場(chǎng)靚麗醒目。本場(chǎng)招聘會(huì )征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類(lèi)崗位1500余個(gè)。招聘專(zhuān)員按時(shí)簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類(lèi)求職者在參會(huì )企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專(zhuān)員詢(xún)問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保障等關(guān)注關(guān)心的問(wèn)題。5名會(huì )計、藥學(xué)、機械、生物專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會(huì )設置政策咨詢(xún)臺，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)、見(jiàn)習崗位相關(guān)政策咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務(wù)平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進(jìn)一步融合招聘信息，提供更便捷服務(wù)。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報5
為全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，使各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位，我街道就業(yè)專(zhuān)干根據就業(yè)困難人員自身的條件和需要，堅持以民生為本，為居民們詳細介紹就業(yè)優(yōu)惠政策和國家扶持，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過(guò)再就業(yè)政策實(shí)現再就業(yè)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會(huì )氛圍。為他們找到一份心儀的工作，為幫助好失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，我街道社區就業(yè)專(zhuān)干通過(guò)入戶(hù)轄區單位找信息、送崗位，做好就業(yè)推薦工作。做好失業(yè)人員的摸底調查，信息核對工作，建立完善社區就業(yè)服務(wù)基本數據臺賬，并組織好失業(yè)人員參加區、街道開(kāi)辦的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培訓，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現成功就業(yè)。為離崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息及就業(yè)崗位，實(shí)現充分就業(yè)及穩定就業(yè)。鼓勵和引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)。同時(shí)用人單位可以通過(guò)社區工作人員的推薦介紹來(lái)選擇人員，失業(yè)人員可以通過(guò)宣傳欄內用工單位的信息要求來(lái)選擇工作，以便社區工作人員及時(shí)把崗位送到有需要的'人群中去。通過(guò)積極開(kāi)展再就業(yè)信息宣傳工作，把就業(yè)信息和服務(wù)送到轄區居民身邊，讓轄區再就業(yè)人員及居民真心感受到街道社區的貼心服務(wù)，從而實(shí)現充分就業(yè)和穩定就業(yè)。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報6
為做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，xx街道xx社區精準服務(wù)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群和各類(lèi)就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，以就業(yè)幫扶系列活動(dòng)為載體，綜合運用職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓、創(chuàng )業(yè)扶持等幫扶政策措施，實(shí)現對各類(lèi)重點(diǎn)群體分類(lèi)幫扶。xx月xx日，xx社區在金輪時(shí)代廣場(chǎng)前坪舉辦了“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”就業(yè)幫扶服務(wù)活動(dòng)。
此次活動(dòng)得到了xx街道領(lǐng)導的重視，街道黨工委書(shū)記劉xx，街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任鐘xx，街道黨工委副書(shū)記余xx一行人來(lái)到活動(dòng)現場(chǎng)，指導招聘工作，了解活動(dòng)現場(chǎng)求職招聘情況。通過(guò)招聘會(huì )求職人員信息登記，了解市場(chǎng)群用工的供需要求。
這次招聘會(huì )共提供崗位信息200余條，現場(chǎng)咨詢(xún)的群眾絡(luò )繹不絕，社區對意向求職人員進(jìn)行了登記，同時(shí)將求職信息反饋到用工單位，進(jìn)行對接。
與此同時(shí)，xx社區還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式，推廣各項就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策。其中包括了：創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款、免費職業(yè)技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)人員社保補貼，免費創(chuàng )業(yè)培訓、城鄉居民養老保險和居民醫療保險等政策宣傳。
xx社區所轄的范圍是流動(dòng)人口密集的市場(chǎng)群，在宣傳過(guò)程中，許多居民駐足詢(xún)問(wèn)政策，他們都是一些忙碌的打工者，平時(shí)很少有時(shí)間這樣全面、仔細的了解各方面的政策；還有許多居民看到了這個(gè)招聘會(huì )，把信息及時(shí)反饋給需要求職的'朋友，還有些居民對各類(lèi)政策進(jìn)行了仔細的咨詢(xún)。他們紛紛表示這樣的活動(dòng)很好，不但有求職的信息，還有政策信息，希望社區以后要多開(kāi)展這類(lèi)活動(dòng)。
這次活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料200余份，對意向求職人員進(jìn)行了登記，也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢(xún)。受到了廣泛好評，也為社區今后的工作奠定了群眾基礎。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報7
幫助轄區內就業(yè)困難群體盡早實(shí)現充分就業(yè)和穩定就業(yè)，開(kāi)年以來(lái)，xx社區深入開(kāi)展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開(kāi)年以來(lái)，xx社區通過(guò)摸底排查，有針對性的`為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，與企業(yè)結對開(kāi)展招聘活動(dòng)，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實(shí)地走訪(fǎng)、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，提升技能上崗。通過(guò)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等活動(dòng)，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng )造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過(guò)宣傳靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時(shí)，社區進(jìn)行定期跟蹤回訪(fǎng)，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時(shí)幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報8
為進(jìn)一步做好疫情防控常態(tài)化下農民工服務(wù)保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進(jìn)人民群眾就業(yè)增收和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。2022年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區廣場(chǎng)開(kāi)展了2022年就業(yè)援助招聘會(huì )，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業(yè)等三十余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的招聘信息，共提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位3000余個(gè)。
本次招聘會(huì )通過(guò)集中開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和搭建供需對接平臺，實(shí)現用工單位與求職者面對面、零距離互動(dòng)交流，為百合街道有就業(yè)需求的群眾提供就業(yè)崗位，受到廣大群眾和企業(yè)的'歡迎，取得了很好的社會(huì )反響。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報9
為積極落實(shí)2022年“人社助企開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)要求，正月，椒江區人力資源市場(chǎng)共舉辦20場(chǎng)招聘會(huì )，從正月初八至二十七，持續20天，為椒江區企業(yè)和求職者服務(wù)。今天是正月初八，迎來(lái)了2022年椒江區“就業(yè)援助月”新春系列招聘會(huì )的第一場(chǎng)，61家報名企業(yè)帶來(lái)了4000多個(gè)就業(yè)崗位供求職者選擇。
為在新的一年里尋找到一份合適的工作，一些求職人員一大早就在椒江區人力資源市場(chǎng)門(mén)口等待入場(chǎng)找工作。來(lái)自云南的.張先生介紹：“因為疫情原因，過(guò)年沒(méi)回老家，自己此前從事的是車(chē)床工作，趁正月里企業(yè)招工比較集中，想換個(gè)工作環(huán)境，找一找有沒(méi)待遇更好的工作�！�
從現場(chǎng)企業(yè)了解到，制造業(yè)企業(yè)用工缺口比較大，崗位類(lèi)型是以普工、操作工等一線(xiàn)員工比較緊缺。比如長(cháng)鷹信質(zhì)科技股份有限公司、浙江信戈制冷設備科技有限公司等公司，據他們人事介紹：“他們公司一線(xiàn)員工缺口比較大，因為公司業(yè)務(wù)增加，用工需求量也比較大，長(cháng)鷹信質(zhì)人數600人以上，信戈制冷也有150多人的缺口，所以想借節后招聘會(huì )的機會(huì )，盡快招到一些人”。
據初步統計，椒江區人力資源市場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)求職人數就達到300多人，有40多人與企業(yè)達成初步意向。隨著(zhù)外來(lái)務(wù)工人員的陸續返工，“招工找工”熱潮將繼續保持，區人力資源市場(chǎng)也將繼續舉辦椒江區“就業(yè)援助月”新春系列招聘會(huì )，為廣大企業(yè)與求職者搭建橋梁，積極推進(jìn)企業(yè)用工需求和求職就業(yè)對接工作。
此外，招聘會(huì )嚴格落實(shí)疫情防控要求，測溫、查驗臺州暢行碼（健康碼）＋行程碼、戴口罩、通風(fēng)、消毒等措施，接待人數不得超過(guò)核定人數的50%。行程卡帶“星”無(wú)核酸檢測陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報10
20xx年xx月xx日，xx社區就業(yè)幫扶工作人員來(lái)到社區居民曾xx的個(gè)人室內設計工作室進(jìn)行就業(yè)跟蹤回訪(fǎng)。
曾xx是xx社區的大齡困難靈活就業(yè)人員，曾經(jīng)就業(yè)困難的她，在xx社區工作者的就業(yè)幫扶下，成功就業(yè)，開(kāi)啟人生的新篇章。
曾xx說(shuō)自己年輕的時(shí)候曾在一家私企工作過(guò)一段時(shí)間，后因無(wú)法兼顧家庭而辭職。這些年一直是一名家庭主婦，如今孩子漸漸長(cháng)大，她想重新步入社會(huì )工作，獨立自主，也為日漸拮據的家庭添增一份力量�？墒悄挲g的增長(cháng)，技能的不足，成為她求職道路上的壁壘。
曾xx前前后后找了三次工作，都不盡如人意。第一份工作是大型超市的促銷(xiāo)員，工資低，而且要站一整天，時(shí)常要去搬貨，上班的'第一天曾xx就把腰給扭傷了。家里人了解情況之后無(wú)論如何都不讓她去了，遂作罷。
第二份和第三份工作分別是保潔員和倉庫管理員。曾xx說(shuō)這些工作都非常累，她的體力和精力跟不上，而且工資拿的是最低標準，干了半個(gè)月以后，她就辭職了。
她也曾想過(guò)要找一份文職，可是長(cháng)久不出來(lái)工作，以前的工作經(jīng)驗根本用不上，接受能力和理解能力也比不上年輕人，企業(yè)一看到她的年齡就首先把她篩選掉了。幾次的求職經(jīng)歷讓曾xx身心疲憊，個(gè)人信心也跌落到了谷底。
xx社區就業(yè)幫扶工作人員了解情況后，幫曾xxz在進(jìn)行了就業(yè)信息篩選，將一些重體力，需要上夜班的工作篩選掉，又針對曾xx的個(gè)人情況進(jìn)行了就業(yè)方案制定。
曾xx大學(xué)時(shí)所學(xué)專(zhuān)業(yè)是室內設計，這些年在家也一直在畫(huà)畫(huà)練筆。說(shuō)到這點(diǎn)她也頗為自豪，她說(shuō)自己當年上的國內重點(diǎn)大學(xué)的藝術(shù)系，專(zhuān)業(yè)成績(jì)排全年級前幾，年輕時(shí)就一直夢(mèng)想著(zhù)從事關(guān)于設計方面的工作。
了解到這個(gè)情況，工作人員有針對性地向曾xx宣傳了靈活就業(yè)人員一次性創(chuàng )業(yè)補貼政策，并鼓勵她進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)。隨后，工作人員和她一起分析了室內設計的市場(chǎng)前景。
曾xx一開(kāi)始是不自信的，但是在xx社區工作者的引導和鼓勵下，曾xx失落的信心逐漸被找了回來(lái)。興趣是最好的動(dòng)力源泉，曾xx再三思慮后，將自己的想法同丈夫和孩子說(shuō)了。沒(méi)想到的是，她的這個(gè)想法得到了家人的一致支持。家人的支持給了曾xx莫大的勇氣和自信，她在家人的陪同下一起來(lái)到社區了解了靈活就業(yè)人員一次性創(chuàng )業(yè)補貼，并告訴了社區工作人員她想要開(kāi)個(gè)人工作室的想法，社區工作者便為其詳細解答了武昌區鼓勵創(chuàng )業(yè)的各項政策，并承諾為其提供“一對一”的就業(yè)幫扶，為其申請創(chuàng )業(yè)政策提供“一條龍”服務(wù)。
最終，曾xx成功了創(chuàng )立了自己的設計工作室——美在意象室內設計工作室。后來(lái)曾xx同社區的工作人員說(shuō)，她做夢(mèng)都沒(méi)想到人到中年，她能有機會(huì )實(shí)現自己年輕時(shí)的夢(mèng)想。
她很感謝xx社區工作人員對她的就業(yè)幫扶，一次又一次同她分析，耐心地引導她，積極地為她辦理就業(yè)補貼。如果沒(méi)有社區的幫助，沒(méi)有工作人員給予她的支持和鼓勵，也許她永遠沒(méi)有機會(huì )實(shí)現自己的理想，重新獲得自信和自足。
就業(yè)援助月招聘的簡(jiǎn)報11
為進(jìn)一步推進(jìn)黨史的學(xué)習教育，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，xx鎮通過(guò)前期認定就業(yè)困難人員積極開(kāi)發(fā)崗位，xx月xx日與19名就業(yè)困難人員簽訂就業(yè)協(xié)議幫助他們實(shí)現再就業(yè)。
公益性崗位用于安置法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的.就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員，享受最低生活保障的長(cháng)期失業(yè)人員或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地農牧民、殘疾人、高校畢業(yè)生等多類(lèi)群體。因此阿鎮按照“按需設置、精準安置、自愿公開(kāi)、統一管理”原則，開(kāi)發(fā)了社保協(xié)管員、社區業(yè)務(wù)員、保潔員、保安員、園林養護員及綠化員等公共服務(wù)類(lèi)崗位，通過(guò)此次安置公益性崗位不僅解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題還實(shí)實(shí)際際增加了他們是經(jīng)濟收入，同時(shí)有效破解群眾就業(yè)門(mén)路少、轉移就業(yè)難、增收渠道窄等問(wèn)題，又極大改善了就業(yè)者的精神面貌，對推進(jìn)社會(huì )治理、助推鄉村振興、保護生態(tài)環(huán)境等工作發(fā)揮了重要作用。
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