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困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報范文（精選10篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報是簡(jiǎn)要的調查報告，簡(jiǎn)要的情況報告，簡(jiǎn)要的工作報告，簡(jiǎn)要的消息報道等。那要怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)報呢？以下是小編為大家整理的困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 1
春節將至，為了讓困難職工度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節，陜西通力組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，及時(shí)向他們送上政府、集團和公司的關(guān)愛(ài)和新春的問(wèn)候。
元月16日下午，陜西通力黨總支書(shū)記、總經(jīng)理王雙峰攜班子成員慰問(wèn)了公司困難職工，為他們送上慰問(wèn)品和新春的祝福，并鼓勵大家堅定信心，征程再啟，步履鏗鏘，共同建設具備核心競爭優(yōu)勢的專(zhuān)用車(chē)研發(fā)生產(chǎn)基地，創(chuàng )造通力公司更加美好的未來(lái)。他要求黨政工團一定要創(chuàng )造性開(kāi)展工作，努力為廣大職工排憂(yōu)解難。
接著(zhù)，王書(shū)記又驅車(chē)前往蔡家坡鎮鄭西村慰問(wèn)特困職工高志杰。高志杰目前在專(zhuān)用車(chē)廠(chǎng)八車(chē)間負責裝配工工作，他20xx年進(jìn)廠(chǎng)，身體有殘疾，愛(ài)人因身體原因不能上班，無(wú)工資收入，兒女尚小，家庭開(kāi)支大。他身殘志堅，工作認真負責，一人撐起4口之家。王書(shū)記與高志杰親切交談，了解他的身體情況、家庭狀況、收入以及生活中遇到的實(shí)際困難，鼓勵他們面向未來(lái)，樂(lè )觀(guān)向上，有困難及時(shí)向組織反映，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。高志杰一家對公司領(lǐng)導的慰問(wèn)表示真心感謝，并請領(lǐng)導放心，將立足崗位，制造精品，為公司的發(fā)展努力工作。
同時(shí)，華中山副總經(jīng)理赴眉縣齊鎮齊西村，慰問(wèn)了公司特困職工景潤杰，向他送上了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并進(jìn)行了親切的問(wèn)候和交流。景潤杰對公司的關(guān)心表示感謝，表示在今后的工作中將一如既往的發(fā)揮好模范表率作用，立足崗位，持續進(jìn)行小微創(chuàng )新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
真誠的.話(huà)語(yǔ)，關(guān)切的笑臉，溫暖的祝福，貼心的慰問(wèn)品，讓冬日里的公司職工倍感溫暖。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 2
1月26日上午，集團公司副總經(jīng)理宋承華、張士斌、夏平剛，辦公室主任曹守學(xué)、人力資源部部長(cháng)李書(shū)印以及工會(huì )相關(guān)工作人員走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工，把集團公司的關(guān)懷、工會(huì )的溫暖及時(shí)送到企業(yè)困難職工的心坎上，并向他們致以新春祝福。
此次慰問(wèn)困難職工20名。參加慰問(wèn)工作的公司領(lǐng)導每到一處，都親切詢(xún)問(wèn)困難職工的'身體健康狀況、家庭生活情況，為他們送上慰問(wèn)金和食用油、紅薯粉條等慰問(wèn)品，并鼓勵困難職工要堅定信心，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對生活，克服困難，同時(shí)感謝他們?yōu)楣景l(fā)展作出的貢獻，祝愿他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。大家紛紛表示將不辜負公司的期望，以踏實(shí)勤奮和吃苦耐勞的工作狀態(tài)干好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
一枝一葉總關(guān)情。一直以來(lái)，集團公司十分重視困難職工的工作生活情況，努力為職工做好事解難事，并對基層困難職工情況進(jìn)行調查摸底，建立困難職工檔案，關(guān)注困難職工動(dòng)態(tài)，努力為職工排憂(yōu)解難，讓工作在一線(xiàn)的職工真切地感受到集團公司的關(guān)愛(ài)，體會(huì )“家”的溫暖。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 3
4月22日，大理市舉行20xx年慰問(wèn)困難職工扶貧幫困志愿服務(wù)活動(dòng)，向困難職工發(fā)放“愛(ài)心卡”并開(kāi)展心理健康專(zhuān)題輔導。
多年來(lái)，市委、市政府始終把關(guān)心和解決困難職工生活就業(yè)問(wèn)題作為改善民生的頭等大事對待，出臺了一系列政策措施，支持困難職工就業(yè)創(chuàng )業(yè)和提升生活質(zhì)量。市總工會(huì )緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安目標，始終堅持群眾第一、民生優(yōu)先，最大限度地關(guān)愛(ài)弱勢群體，按照便民、利民和群眾滿(mǎn)意的'基本要求，把思想引領(lǐng)、民族團結、精神幫扶與生活救助活動(dòng)有機結合，實(shí)行教育引導與關(guān)愛(ài)并重的方針，大力推進(jìn)困難職工解困脫困工作。為進(jìn)一步建立健全困難職工長(cháng)效救助機制，切實(shí)幫助解決困難職工家庭實(shí)際困難，自2006年起，大理市總工會(huì )啟動(dòng)實(shí)施了困難職工發(fā)放“愛(ài)心卡”活動(dòng)，即為每一位在檔困難職工每月發(fā)放300元愛(ài)心購物卡，成為全州乃至全省解困脫困工作中的一個(gè)創(chuàng )新和亮點(diǎn)。近五年來(lái)，累計發(fā)放“愛(ài)心卡”241張，價(jià)值86.76萬(wàn)元。截至目前，全市在檔困難職工從20xx年的74人下降至30人，全市困難職工解困脫困工作取得明顯成效。
下一步，大理市將繼續深入摸底，健全檔案，做到應幫盡幫，不漏一戶(hù)，不丟一人；進(jìn)一步規范程序，精準幫扶，堅持因戶(hù)施策、分類(lèi)幫扶工作思路，對癥下藥、精準脫困；進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提升職工群眾滿(mǎn)意率，確保符合條件的困難職工應幫盡幫全覆蓋。
當天，市總工會(huì )還邀請到專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師為參會(huì )人員作了《幸福從“心”開(kāi)始》的心理健康專(zhuān)題輔導，鼓勵困難職工群眾要不斷學(xué)習、勇于改變，靠自己的勤勞和雙手創(chuàng )造幸福生活。
全市在檔困難職工，相關(guān)社區工會(huì )幫扶工作人員和市總工會(huì )幫扶中心全體職工參加活動(dòng)。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 4
為貫徹落實(shí)“我為職工辦實(shí)事，溫馨家園關(guān)愛(ài)無(wú)限”的工作要求，建行陽(yáng)江市分行黨委和工會(huì )在新春佳節來(lái)臨之際，開(kāi)展節前困難黨員和員工慰問(wèn)活動(dòng)，向困難職工傳遞省、市分行黨委的關(guān)心關(guān)愛(ài)和新春祝福。
愛(ài)心驅走嚴寒、祝福平添溫暖。每到一處困難職工家中，行領(lǐng)導們都親切地詢(xún)問(wèn)他們的生活、身體狀況，鼓勵他們要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)、樹(shù)立信心，積極面對眼前的'困難，并送去了新春慰問(wèn)金和禮品。
困難黨員和員工紛紛感謝市分行黨委和工會(huì )帶來(lái)的溫暖和祝福，并表示將以此為動(dòng)力，全力統籌好工作和家庭，為市分行的高質(zhì)量發(fā)展多作貢獻。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 5
獻一份愛(ài)心，溫暖著(zhù)凌凌寒冬，送一絲祝福，抒發(fā)著(zhù)濃濃暖意。1月28日，公司工會(huì )組織開(kāi)展了春節前困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，工會(huì )主席張振清及黨委辦公室人員在職工之家，向公司家庭貧困的職工送上關(guān)懷和祝福。
張振清與困難職工親切交流，了解大家的.貧困原因后，希望大家明年越來(lái)越好，鼓勵大家保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，囑咐大家保重身體，在新的一年里都能夠踏實(shí)工作，積極生活，工作順利。
最后，張振清將慰問(wèn)金送到了每一名困難職工手中，公司以這種形勢表達著(zhù)對廣大職工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，營(yíng)造共建和諧之家的企業(yè)文化，正是在這一文化的感召與影響下，全體王家嶺人積極向上，勇敢面對，無(wú)畏艱難，共渡難關(guān)，真正實(shí)現了公司以人為本的發(fā)展理念。
通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng)，切實(shí)提高了職工群眾的幸福感與存在感，希望廣大干部職工在新的一年里繼續開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，崗位展現新作為，職能樹(shù)立新形象，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 6
因病致貧的家庭是否備足了年貨，困難職工家的孩子能否持續就學(xué)，上了歲數的孤寡老人冷暖問(wèn)題是否解決，親人不能返鄉的家庭怎樣過(guò)年……春節臨近，葦河林業(yè)局有限公司黨委滿(mǎn)懷對林區困難職工的殷殷牽掛，組成慰問(wèn)組，帶著(zhù)米、面、油等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，開(kāi)啟了新春走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
在困難職工家中，公司領(lǐng)導與受慰問(wèn)的職工促膝而坐、拉手攀談，詳細了解每一戶(hù)困難家庭的'收入情況、疾病治療情況、子女上學(xué)情況、居室冷暖情況以及日常生活困難等情況，深入分析困難職工家庭致貧原因，幫助困難職工家庭研究脫貧致富項目，鼓勵困難職工群眾樹(shù)立戰勝病魔的勇氣、堅定勤勞致富的信心。一次次握手、一句句問(wèn)候，拉近了林區黨組織與困難職工之間的距離，讓貧困難工的心中升騰著(zhù)一股股暖流。一筆筆慰問(wèn)金、一份份慰問(wèn)品，表達著(zhù)林區黨組織對困難群眾的殷切關(guān)懷，讓困難群眾的臉上揚起一陣陣幸福滿(mǎn)意的笑容。大家紛紛表示，“感謝公司黨委的關(guān)懷，讓我們在寒冷的冬天感受到了溫暖，在新春來(lái)臨之際提前體驗到了幸福，我們要更加堅強地面對生活，樹(shù)立戰勝困難的信心，去追求越來(lái)越好的新生活”。期間，慰問(wèn)組還分別來(lái)到在外未能返鄉過(guò)年的職工家中，詳細了解留守在家的家庭成員生活狀況，通過(guò)電話(huà)和視頻向身在異地過(guò)年的林區職工表達了公司黨委和林區人民真摯的問(wèn)候和新春祝福。
新春佳節將至，葦河局黨委要求各基層組織要時(shí)刻將林區困難職工及其家庭的冷暖安危掛在心上，切實(shí)把對困難職工及其家庭的幫助和關(guān)愛(ài)付諸在實(shí)際行動(dòng)上，努力把帶領(lǐng)、扶持困難職工及其家庭早日擺脫困境納入到重要日程中，在全面細致做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的同時(shí)，用心、用情關(guān)注、關(guān)心貧困職工及其家庭，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難，鼓勵他們樹(shù)立戰勝困難的勇氣和勤勞致富的信心，幫助他們早日戰勝病魔、早日擺脫困境、早日走上致富路并和林區人民一道共享幸福美好新生活。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 7
8月7日，華陽(yáng)集團一礦開(kāi)掘準備隊開(kāi)展了“我為職工辦實(shí)事——情系困難職工”主題黨日活動(dòng)，為困難黨員蘇建軍送去了米面油等慰問(wèn)品和關(guān)懷。
蘇建軍是隊組一名工作20多年的老職工，是全家唯一的'經(jīng)濟來(lái)源。兩個(gè)孩子都在上學(xué)，開(kāi)銷(xiāo)比較大，經(jīng)濟負擔較重。在蘇建軍家中，慰問(wèn)隊圍坐在他身邊拉家常、問(wèn)需求，詳細了解了蘇建軍一家的生活現狀、收入支出等，并叮囑他遇到問(wèn)題一定要向隊組反映，有難處和需要可以隨時(shí)找隊組。大家的噓寒問(wèn)暖讓蘇建軍非常感動(dòng)，他由衷地感謝隊組的慰問(wèn)和牽掛，并表示會(huì )在崗位上盡職盡責，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。
長(cháng)期以來(lái)，華陽(yáng)集團一礦開(kāi)掘準備隊將關(guān)愛(ài)職工作為一項重要工作內容，為職工排憂(yōu)解難，把職工冷暖掛在心間，認真傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，當好職工的“娘家人”和“貼心人”，讓職工感受到隊組的關(guān)懷與溫暖，使他們全身心投入到工作中，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 8
瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸深厚起來(lái)。為了讓困難職工過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的春節，20xx年1月18日，市局機關(guān)黨委向困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到心坎上，幫助困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的'新春佳節。
當天下午，鏡湖區分局黨支部書(shū)記向困難職工轉達局機關(guān)黨委關(guān)切，詢(xún)問(wèn)困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，并送上慰問(wèn)金，鼓勵困難職工家屬要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)、好好保重身體，增強信心、奮發(fā)圖強，困難是暫時(shí)的，相信在黨組織幫助下，日子會(huì )越過(guò)越好的。
此次慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和執行力，不僅讓困難黨員職工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和愛(ài)護，更體現出組織的關(guān)懷和黨員之間的真情，充分發(fā)揮了基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 9
新年伊始，萬(wàn)象更新，1月1日-3日元旦期間，機場(chǎng)值班領(lǐng)導帶隊前往機場(chǎng)各部門(mén)、各駐場(chǎng)單位開(kāi)展節前慰問(wèn)，為節日期間仍堅守在生產(chǎn)保障一線(xiàn)的員工，送去濃濃的“暖意”和新年的祝福。
每到一處，機場(chǎng)領(lǐng)導都與一線(xiàn)干部職工親切交流，詳細詢(xún)問(wèn)工作及生活情況，對員工們在寒冬天氣仍然堅守一線(xiàn)崗位所做出的辛苦付出表示衷心的感謝，同時(shí)為他們送上新年的祝福，并號召大家以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志，全力以赴做好安全保障和溫馨服務(wù)工作，為新的一年各項工作的開(kāi)展起好步。
同時(shí)為夯實(shí)機場(chǎng)歲末年初安全運行基礎，有效防范風(fēng)險，確保節日期間安全穩定，機場(chǎng)領(lǐng)導對相關(guān)保障單位的`風(fēng)險管控、三期改擴建工程建設等工作進(jìn)行督導檢查。
慰問(wèn)顯真情，服務(wù)顯溫度。元旦慰問(wèn)讓職工們感受到了機場(chǎng)領(lǐng)導的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，感受到了機場(chǎng)大家庭的溫暖。員工們紛紛表示將繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，凝聚共識、團結奮進(jìn)，為機場(chǎng)建設發(fā)展貢獻力量。
困難員工慰問(wèn)走訪(fǎng)簡(jiǎn)報 10
為進(jìn)一步深化黨史教育成果，將為職工群眾辦實(shí)事、辦好事做深做實(shí)，河北省遷安市總工會(huì )認真貫徹落實(shí)市總文件精神，積極開(kāi)展以“心系職工·共頌黨恩”為主題的國慶節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，將黨和政府的`關(guān)懷和溫暖送到職工心上。
9月29日，遷安市總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席郝小華，三級主任科員宋保泉及工作人員，深入困難職工家中進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，共為22名在檔困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)物品合計12000元，并詢(xún)問(wèn)了解職工工作生活情況，耐心細致的向他們宣傳了困難職工幫扶政策，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，傳遞黨委政府和工會(huì )組織對職工群眾的關(guān)心關(guān)愛(ài)之情，有效增強了職工群眾的幸福感、獲得感。
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