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就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報（通用11篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報不是一種文章的體裁。因為一份簡(jiǎn)報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你知道簡(jiǎn)報怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇1
為使安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步正規化，20xx年7月14日上午，XX區民生街道組織開(kāi)展安全生產(chǎn)工作行政執法文書(shū)培訓。街道所轄15個(gè)社區和官橋村安全員共計20人參加了此次培訓。
在培訓會(huì )上，民生街道安管辦主任李紹云就各社區安全員使用的安全生產(chǎn)《行政執法責令整改通知書(shū)》和《安全生產(chǎn)檢查記錄》的書(shū)面用語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)準確性等情況進(jìn)行了講評與授課。同時(shí)，他還強調：在今后開(kāi)展安全檢查工作過(guò)程中，要重點(diǎn)檢查和記載被檢單位的安全組織機構是否健全、安全制度是否完善、安全專(zhuān)業(yè)崗位人員是否持證上崗等情況。
會(huì )后，參訓的安全員紛紛表示：通過(guò)此次培訓，使自己進(jìn)一步明確規范使用安全生產(chǎn)工作文書(shū)的'重要性，在下步使用《行政執法責令整改通知書(shū)》和《安全生產(chǎn)檢查記錄》時(shí)，要嚴格按照此次會(huì )議統一的標準來(lái)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇2
為切實(shí)提高社區矯正執法工作者和社區矯正專(zhuān)職社會(huì )工作者業(yè)務(wù)技能，7月27日，海安縣司法局舉辦社區矯正調查評估業(yè)務(wù)培訓班。
市局社區矯正執法支隊支隊長(cháng)王義兵同志出席活動(dòng)為培訓班輔導授課。王義兵同志結合省廳崗位練兵要求，對當前調查評估工作中普遍存在的委托程序不規范、文書(shū)質(zhì)量不樂(lè )觀(guān)等問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的分析，著(zhù)重對如何把握和解決問(wèn)題提出了建議，為大家進(jìn)一步規范調查評估工作指明了努力的'方向。
培訓班上，縣法院刑庭庭長(cháng)陳家定同志以規范緩刑的適用為視角，解讀刑事訴訟中審前社會(huì )調查制度存在的問(wèn)題及對策，拓展了大家的視野�？h檢察院監所科科長(cháng)周亞明同志從檢察監督視角談如何規范社區矯正執法活動(dòng)，進(jìn)行預防職務(wù)犯罪教育，切實(shí)提高了大家的風(fēng)險防范意識。
縣司法局分管局長(cháng)，縣社區矯正執法大隊全體工作人員，各司法所所長(cháng)、社區矯正執法工作者、專(zhuān)職社會(huì )工作者等60余人參加培訓。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇3
為進(jìn)一步掌握最新政策規定和工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)"撤二建一"后社區矯正與安置幫教工作的深度融合，近日，靜安區司法局組織全區司法所所長(cháng)、專(zhuān)職干部、公安派出所專(zhuān)職民警、區新航社工站、矯正民警開(kāi)展了為期2天的業(yè)務(wù)培訓。培訓中，市矯正局相關(guān)處室領(lǐng)導受邀為參訓人員授課，靜安區司法局通報了社區矯正工作中的違法違紀案例，部門(mén)相關(guān)工作人員就如何各司其職、規范執法與強化銜接配合進(jìn)行了深入探討和交流。
此次培訓對社區矯正及安置幫教工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了講解和探討，不僅提高了矯正工作者的思想認識，傳達了最新的政策要求，強化了矯正工作的`業(yè)務(wù)規范和技能，也進(jìn)一步增進(jìn)了部門(mén)間的溝通聯(lián)系，為做好社區矯正人員的銜接管理工作打下堅實(shí)基礎。
靜安區公安分局、區檢察院、區人民法院相關(guān)工作負責人受邀出席培訓會(huì )議。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇4
"今后面對矯正對象心里更有底了。"10月8日，參加完漢川市司法局舉辦的咨詢(xún)培訓班后，社區矯正工作者小袁更有信心了。
為進(jìn)一步加強犯罪心理預防和矯正工作，漢川司法局把心理矯正培訓制度化、長(cháng)效化，建立健全社區服刑人員心理健康教育、心理輔導、心理危機干預等工作機制。同時(shí)，采用政府購買(mǎi)的形式，將社區矯正心理教育工作外聘給專(zhuān)業(yè)化的心理咨詢(xún)團隊，將專(zhuān)業(yè)的.心理咨詢(xún)與寬嚴相濟的教育監管相結合，提升社區矯正工作質(zhì)量水平。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇5
為切實(shí)提高白銀市會(huì )寧縣社區矯正、安置幫教工作隊伍的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水平，進(jìn)一步加大對特殊人群教育管理的力度，會(huì )寧縣司法局于近日舉辦了一期社區矯正、安置幫教業(yè)務(wù)培訓班�？h司法局和基層28個(gè)司法所從事社區矯正、安置幫教工作的70余名工作人員參加了此次培訓。
培訓班邀請了會(huì )寧縣人民檢察院副檢察長(cháng)劉志高進(jìn)行授課。培訓內容包括社區矯正、安置幫教實(shí)務(wù)及風(fēng)險點(diǎn)控制，預防職務(wù)犯罪以及社區矯正、安置幫教有關(guān)工作要求和業(yè)務(wù)解讀等。劉志高結合社區矯正職務(wù)犯罪的典型案例，對從事社區矯正工作的職務(wù)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了詳細講解，警醒每一位從事社區矯正和安置幫教工作的人員要認真履行職責，珍惜當下，遠離職務(wù)犯罪�？h司法局社區矯正辦和基層股工作人員分別就社區矯正工作的流程、社區服刑人員辦理手機定位、下發(fā)警告和請銷(xiāo)假、刑滿(mǎn)釋放人員的銜接、安置和幫教等工作實(shí)踐及監管中遇到的'問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題輔導。最后，縣司法局分管副局長(cháng)馮樂(lè )歆對下一步社區矯正、安置幫教工作提出了新的要求。
此次培訓會(huì )，提高了司法所長(cháng)和社區矯正工作者的業(yè)務(wù)知識水平，增強了對社區矯正工作的認識，對提高該項工作質(zhì)量、杜絕脫管漏管和預防重新犯罪起到了積極的作用。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇6
我參加了教師教育技術(shù)能力培訓，15天的學(xué)習生活，短暫而又緊張。時(shí)間緊，任務(wù)重，除了白天，晚上也在家里學(xué)習至10點(diǎn)，完成作業(yè)。整個(gè)培訓，緊張而又有序。
本次培訓，將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合，通過(guò)模塊學(xué)習的方式，體現“任務(wù)驅動(dòng)，強調活動(dòng)，強調參與”。各個(gè)模塊的學(xué)習通過(guò)師生互動(dòng)、小組活動(dòng)、自主活動(dòng)、自我評價(jià)等方式，將教學(xué)內容融入到真實(shí)情境中，使我們在體驗中學(xué)習，在學(xué)習中體驗，并通過(guò)“理論導學(xué)”概括知識體系，對我們一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō)更有實(shí)用性。如教學(xué)設計方案的編寫(xiě)、教學(xué)媒體、教學(xué)策略的選擇、信息化教學(xué)資源的收集和處理、形成完整的教學(xué)設計成果等等。通過(guò)學(xué)習，使我認識到教育技術(shù)能力是教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的必要組成部分，教育技術(shù)的有效應用對于優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、培養創(chuàng )新型人才的重要作用。這次培訓，獲益匪淺。
1、這種任務(wù)驅動(dòng)式學(xué)習，營(yíng)造了一種學(xué)習的氛圍;沒(méi)有大而空的理論闡述，師生平等，更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學(xué)生的角度，將自己的課設計好和上好。
2、培訓內容和我們平時(shí)的教學(xué)工作緊密聯(lián)系，實(shí)用性很強。比如創(chuàng )建教學(xué)設計方案，規劃主題單元等一系列學(xué)習活動(dòng)能梳理我們的教學(xué)思路，促使我們整合各方面的資源，更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義，為我們今后能將信息技術(shù)運用到具體的教學(xué)工作中打下了扎實(shí)的理論基矗
3、互相幫助，合作學(xué)習，在學(xué)習的過(guò)程中，取長(cháng)補短，集思廣益，共同進(jìn)步。利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢學(xué)員相互之間就學(xué)習方法、內容、資源等進(jìn)行交流、切磋、幫助。每個(gè)學(xué)員都可以根據需要參考其他學(xué)員的學(xué)習成果，使用其他學(xué)員的支持材料以及搜尋到的資源，實(shí)現資源共享，工作總結《技能培訓總結范文》。
4、學(xué)會(huì )了利用搜索引摯進(jìn)行網(wǎng)上搜索圖文。充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，針對課程內搜索并下載相關(guān)圖文作為教學(xué)時(shí)的輔助課件，再加上采用適當的教學(xué)組織形式與教學(xué)技術(shù)，學(xué)生的負擔就會(huì )有所減輕，學(xué)習的興趣也會(huì )真正萌發(fā)。
不過(guò)要想讓現代教育技術(shù)發(fā)揮其應有的作用，根據自己在教學(xué)中的體驗，覺(jué)得在應用中應注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1.要針對教學(xué)實(shí)際應用現代教育技術(shù)手段
教師在講授課程的過(guò)程中，應明確：現代教育技術(shù)的使用雖然能使教學(xué)過(guò)程及效果得到優(yōu)化，但這不是唯一的'教學(xué)途徑。在教學(xué)中有些課需要借助電化設備及多媒體教學(xué)會(huì )收到很好的教學(xué)效果，而某些課的講授根本不需現代教育技術(shù)的使用就能達到很好的效果。如有的課可利用學(xué)生身邊熟知的事物、事例就能達到很好的學(xué)習效果。
教學(xué)中要本著(zhù)從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，挖掘和發(fā)揮傳統教學(xué)技術(shù)手段在教學(xué)中的積極作用，黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統教學(xué)工具，錄音機、幻燈機、放映機等傳統的電化教學(xué)手段，在我們的教學(xué)活動(dòng)中同樣具有獨特的生命力�？梢哉f(shuō)，現實(shí)中存在和使用的教學(xué)手段，在教學(xué)中都有用武之地。當然，每種教學(xué)手段也都有其局限性和使用范圍。所有教學(xué)技術(shù)手段都有自身的價(jià)值和存在的意義。我們發(fā)展現代教學(xué)技術(shù)，并不是要拋棄一切傳統的教學(xué)技術(shù)，而是要把現代教學(xué)技術(shù)和傳統教學(xué)手段結合起來(lái)，努力挖掘所有教學(xué)技術(shù)手段的使用價(jià)值，積極促進(jìn)各種技術(shù)手段之間的協(xié)同互補，從而促進(jìn)教學(xué)技術(shù)體系整體協(xié)調發(fā)展。
2、教師要“恰到好處”地應用現代教育技術(shù)手段
在電化教育和多媒體教育手段的實(shí)際應用中，教師要明確學(xué)科教學(xué)目標及內容，了解學(xué)生的實(shí)際能力，恰到好處地運用現代教育手段。在當今的教育中，現代教育技術(shù)可以看作是各類(lèi)學(xué)習的一個(gè)有機組成部分，它主要在其他學(xué)科的學(xué)習活動(dòng)中有機結合使用現代教育技術(shù)，以便更好地完成課程目標。如對于一些比較抽象的、教師無(wú)法用語(yǔ)言表述清楚的教學(xué)內容進(jìn)行教學(xué)時(shí)，現代教育技術(shù)就體現出了其自身的優(yōu)越性。 但這不等于是整堂課全用和天天都用，教師要清楚學(xué)科教學(xué)的需求，設法找出現代教育技術(shù)在哪些地方能提高學(xué)習效果，使學(xué)生完成那些用其他方法做不到或做不好的事。但是也不能丟掉粉筆、黑板，教師的示范作用，教師與學(xué)生之間富于人情味的及時(shí)交流，教師組織起來(lái)的探討問(wèn)題的活躍氛圍等傳統教學(xué)的優(yōu)勢。如果一味地利用信息技術(shù)后，往往出現這樣的情況：教師認為許多東西都呈現給學(xué)生了，很快就過(guò)去了，表面上看整堂課信息量大，學(xué)生反映良好，其實(shí)沒(méi)有給學(xué)生以思考的時(shí)間，學(xué)生的思維沒(méi)得以發(fā)揮，效果不一定很好。理想的教學(xué)應該是把教師與信息技術(shù)的優(yōu)勢同時(shí)充分發(fā)揮出來(lái)，把多媒體輔助教學(xué)與傳統教學(xué)完美地結合在一起。為此就需要教師設計全新的教學(xué)方案而下更大的努力。
3 、把握好教師、學(xué)生、教材和多媒體四者之間的關(guān)系
教師在使用多媒體時(shí)，應把握好這四種關(guān)系：既注重學(xué)生的主體地位，又不能忽視教師的主導作用，同時(shí)協(xié)調兩者與教材多媒體之間的關(guān)系�，F代教育技術(shù)有利于學(xué)生自主探究、合作學(xué)習的能力的培養，而教師的組織、指導和調控的作用同樣是不可忽視的。在教學(xué)中，教師不應該只是簡(jiǎn)單的地為學(xué)生提供教學(xué)資源、課件或布置教學(xué)任務(wù)和檢查教學(xué)結果，而要加大對課堂的把握力度，是傳統的教學(xué)手段和現代的教育技術(shù)進(jìn)行充分的融合。如在數學(xué)教學(xué)中，教師在利用現代教育技術(shù)手段時(shí)要巧設計、精安排，為學(xué)生提供足夠的思維空間。應讓現代的教育技術(shù)在情景的創(chuàng )設，重難點(diǎn)的突破等方面起到學(xué)習和輔導作用，而不是完全代替老師的主導地位，也不能代替學(xué)生的學(xué)習和思考過(guò)程。新課程改革的核心理念是“為了每位學(xué)生的發(fā)展”，而現代教育技術(shù)，如電化教育與新課程改革相結合的根本宗旨就是要對學(xué)生的發(fā)展起到輔助的作用。充分利用現代教育技術(shù)，是教學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求。在新課程該改革下，我們應該把現代教育技術(shù)與課程教學(xué)實(shí)現充分的整合，最終實(shí)現教育教學(xué)的最優(yōu)化。
學(xué)無(wú)止境，學(xué)習是為了更好地提升自己。終身學(xué)習是21世紀的生存概念，作為21世紀的教師，我將樹(shù)立終身學(xué)習的意識，不斷加強學(xué)習，更新教育觀(guān)念，在今后的教學(xué)中做到理論與實(shí)踐相結合，真正讓教育技術(shù)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇7
5月16日，我有幸在維新一小多媒體教室參加了由教管中心組織的新教師技能培訓。這次活動(dòng)主要是由有經(jīng)驗的老教師上示范課給我們2014年的特崗新教師學(xué)習。通過(guò)這次活動(dòng)，讓我受益匪淺，四位老師的示范課各具特色，都很值得我去學(xué)習和借鑒，同時(shí)也是我深深地意識到自己的不足。
“臺上一分鐘，臺下十年功”這句話(huà)可以在他們的身上得到印證，這可以從他們教學(xué)的過(guò)程中看得出他們對教材、對學(xué)生的熟悉程度。他們的課前精心準備，對教材的反復研究，對學(xué)生的'認知水平、接受能力的反復琢磨，使得他們很好的去給出目標定位，根據學(xué)生的情況確定出重、難點(diǎn)，這樣一來(lái)他們的課堂中就很好的去突出重點(diǎn)，突破了難點(diǎn)，易學(xué)易懂，學(xué)習的積極性也就很高。
作為反饋，同樣我們新教師也要上一節公開(kāi)課，我有幸被抽中，雖然我課前精心準備了，但還是上得很糟糕，緊張是一個(gè)因素，但主要原因還是我不夠了解學(xué)生，沒(méi)備好學(xué)生，對于突發(fā)事件的處理能力有所欠缺，課堂中缺少對學(xué)生激勵性的語(yǔ)言鼓勵，沒(méi)有調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣。
通過(guò)這次的培訓，我知道了自己與優(yōu)秀教師之間的差距，我知道了該怎樣去備課，我一定會(huì )吸取他們優(yōu)秀教師的精華來(lái)填補自己的不足，爭取讓自己盡快向優(yōu)秀教師靠近。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇8
很多初入職場(chǎng)的新人，甚至一些已經(jīng)工作過(guò)了一段時(shí)間的職場(chǎng)老手，都喜歡在找工作的時(shí)候將一句話(huà)掛在嘴上，那就是希望在新的公司能夠學(xué)到東西。甚至有些極端的情況，有人同時(shí)有兩個(gè)選擇，其中一個(gè)大公司，另外一個(gè)小公司但是據說(shuō)能學(xué)到東西，于是疑惑到底要選擇哪一家，這樣類(lèi)似的問(wèn)題在社區問(wèn)題列表中經(jīng)常見(jiàn)到。
職場(chǎng)固然是需要不斷地學(xué)習，但是有些人對職場(chǎng)學(xué)習存在的錯誤的認識，這些錯誤的認識主要有三種：
1、第一種錯誤的認識，個(gè)人錯誤地判斷一家公司是否適合學(xué)習，對于部分公司存有偏見(jiàn)，這不僅可能影響你錯失學(xué)習的機會(huì )，還有可能失去一次很好的職場(chǎng)發(fā)展機會(huì )，而錯誤的判斷的根源其實(shí)是對于部分業(yè)務(wù)不了解也缺乏了解的動(dòng)力，或者對某些企業(yè)人員存有偏見(jiàn)；
2、第二種錯誤的認識，為了學(xué)習而學(xué)習，職場(chǎng)的學(xué)習沒(méi)有課后小測驗，也沒(méi)有期終考試，所有的考核就是你的業(yè)績(jì)或者本崗位的產(chǎn)出，這種考核更加實(shí)際，能夠直接檢驗某些人看似很忙碌或者不斷的求知進(jìn)步，但實(shí)質(zhì)上只是膚淺與知識的表面以及應付差事；
3、第三種錯誤的認識，有些人將職場(chǎng)學(xué)習當成了一種逃避當前高壓工作的借口，在崗位選擇和公司選擇上本末倒置，放棄更好的鍛煉機會(huì )。甚至放棄更好的公司和職位，轉而追求所謂能學(xué)習的小公司和低端職位，這完全是本末倒置。職場(chǎng)中學(xué)習很多是可以通過(guò)不同方式獲得的，學(xué)習之后不一定能夠百分百地帶來(lái)你想要的結果，但是當機會(huì )擺在你的面前，你需要的是鼓起勇氣面對這個(gè)挑戰，而不是選擇回避，很有可能在你今后的發(fā)展中這樣的機會(huì )真的.不會(huì )再次出現。
初入職場(chǎng)我們要學(xué)的東西非常多，怎么學(xué)習和學(xué)習的目的也是圍繞一個(gè)中心：既要保證有能力和相關(guān)技能可以個(gè)人獨自處理業(yè)務(wù)，又要能夠協(xié)調同事和相關(guān)合作方一起完成任務(wù)。（獨自完成不是真的一個(gè)人完成全部工作量）
1、要有能力和相關(guān)技能可以讓自己獨自處理業(yè)務(wù)：
�。�1）技術(shù)研發(fā)與成果轉化：學(xué)校學(xué)習的技術(shù)研發(fā)與設計相關(guān)知識在遇到實(shí)際需求的時(shí)候經(jīng)常感覺(jué)有很多不足，因此需要在職場(chǎng)補足這部分，不僅僅是簡(jiǎn)單的單一知識的學(xué)習，還要能夠切入到團隊中完成對于產(chǎn)品的成果轉化，這涉及到產(chǎn)品、運營(yíng)等方方面面，很多技術(shù)型人才對于這個(gè)要么不屑一顧，要么畏之如虎，抵觸心理極大，這就是需要通過(guò)不斷的了解和學(xué)習進(jìn)行克服，因為從長(cháng)遠的角度，你作為高級人才這些環(huán)節都是你需要能夠駕馭的；
�。�2）業(yè)務(wù)管理全流程，這部分不像技術(shù)崗位對于某項技術(shù)需要某一項特別專(zhuān)精，而是要求對于業(yè)務(wù)全部領(lǐng)域進(jìn)行統籌管理，學(xué)的東西相對比較龐雜，但是歸根結底，就是需要你有獨立組建團隊或者部門(mén)的管理能力，因此你需要學(xué)習：
A、制度與流程的設立；
B、崗位的設立；
C、成本的控制含薪酬制度；
D、部門(mén)間制度的配套和磨合機制；
E、如果是非技術(shù)部門(mén)而是流程管理部門(mén)，還需要知道管理對應的業(yè)務(wù)相關(guān)知識，比如金融領(lǐng)域，你需要知道監管機構相關(guān)的制度和要求；
�。�3）除了業(yè)務(wù)能力和管理能力的學(xué)習，還有一項重要的知識需要學(xué)習，那就是職場(chǎng)禮儀，職場(chǎng)禮儀不僅是社交中通常的禮儀規范，還包括商務(wù)活動(dòng)中特有的一些不成文的習俗和處事方式，這包括以下幾個(gè)方面：
A、基本的社交規則，很多職場(chǎng)新人剛出校園，之前很多基本的社交禮儀都沒(méi)有接觸過(guò)，因為沒(méi)有需求，但是步入職場(chǎng)之后就需要熟練掌握并應用了；
B、商務(wù)禮儀，商務(wù)禮儀嚴格地說(shuō)其實(shí)還是在基本的社交規則的范疇內，只是因為在商業(yè)場(chǎng)合，所以具有一些特殊性，比如商業(yè)會(huì )談需要注意的禮儀就明顯不同于社交聚會(huì )的要求；
C、職場(chǎng)風(fēng)險，只講業(yè)務(wù)不提風(fēng)險，對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)就是不負責任，現如今隨著(zhù)公司治理越來(lái)越規范化，很多公司開(kāi)始對于內部員工進(jìn)行合規監察，有些職場(chǎng)新人受到不良習氣的影響，在行為上可能觸犯公司內部反腐的紅線(xiàn)，因此職場(chǎng)行為的合規風(fēng)險就需要額外的注意和防范；
2、學(xué)習的目的是什么，通過(guò)學(xué)習，我們掌握了很多技能和工作方法，那么最關(guān)鍵的是我們學(xué)習的目的是什么？雖然學(xué)習的目的是為了業(yè)務(wù)應用，但是我們不能簡(jiǎn)單地理解為業(yè)務(wù)應用就是學(xué)習的全部目的，因為職場(chǎng)不是只有工作，你具有的全部知識是你的職場(chǎng)資本，這不僅僅是業(yè)務(wù)本身，還有帶來(lái)很多其他方面的東西：
�。�1）獲取更高薪酬的機會(huì )；
�。�2）獲取更高崗位的機會(huì )；
�。�3）獲取更好的單位工作的機會(huì )；
�。�4）獲取更好資源的機會(huì )；
�。�5）可以支持你的創(chuàng )業(yè)想法；
學(xué)習的方式有很多種，有公司培訓，有第三方培訓，但是職場(chǎng)學(xué)習更多的是自我自學(xué)，抓住一切可以學(xué)習的機會(huì )，多看、多問(wèn)、多總結，只要有心，你總會(huì )能接觸到想學(xué)的內容。同時(shí)學(xué)習有范圍，職場(chǎng)涉及事情非常多，并不是什么都是需要學(xué)習的，學(xué)習要專(zhuān)注重點(diǎn)，這個(gè)對于大多數人來(lái)說(shuō)并不困難，但是部分職場(chǎng)情況較為復雜，少部分職場(chǎng)人不能打著(zhù)學(xué)習的目的將一些不良的行業(yè)行為學(xué)習到，要有能夠分辨哪些才是應該學(xué)習的。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇9
感謝局黨委高度重視青年人才培養，讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫、王英水庫和省水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務(wù)技能提升培訓班。此次培訓班為期7天，分為4天的理論知識培訓與3天的實(shí)地實(shí)操培訓，在這7天的培訓時(shí)間里我們系統的學(xué)習了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設備基本知識、電工學(xué)基本知識、自動(dòng)化控制及遠程監控基本知識、閘門(mén)及啟閉機設備運行維護及常見(jiàn)故障排查處理等操作技能專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)湖北省水利水電技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師對機電以及水利專(zhuān)業(yè)基礎知識的詳細講授，以及現場(chǎng)的實(shí)操講解，讓我們豁然開(kāi)朗、受益匪淺，在理論和實(shí)際上都有了一個(gè)很大提升，具體有以下幾點(diǎn)感受：
一、堅持學(xué)無(wú)止境，做好學(xué)以致用。
通過(guò)此次系統的培訓學(xué)習，不僅開(kāi)闊了我們的視野，還擴寬了我們的思維，為我們今后的工作順利開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎，我們在今后的'工作中要使新的知識能夠為我所用，明確“學(xué)歷代表過(guò)去、能力代表現在、學(xué)習代表未來(lái)”。要通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)取得進(jìn)步，把學(xué)習到的理論知識科學(xué)、合理地運用到未來(lái)的工作之中。
二、堅持安全生產(chǎn)，做好防范工作。
安全生產(chǎn)重于泰山，培訓老師多次跟我們強調安全生產(chǎn)的重要性，安全工作對于我們閘門(mén)操作人員來(lái)說(shuō)責任重大，關(guān)系著(zhù)水利經(jīng)濟效益和人民的生命財產(chǎn)安全。所以在日常的生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線(xiàn)，我會(huì )在今后的工作中結合自身的崗位實(shí)際，做好汛前、汛后、農業(yè)灌溉工作的安全生產(chǎn)檢查工作，在平時(shí)多注意渠道安全巡查，把此次學(xué)習的閘門(mén)及啟閉機運行管理內容好好消化，運用到我的實(shí)際工作之中。
三、堅持心懷感恩，珍惜學(xué)習機會(huì )。
對于能給我們帶來(lái)進(jìn)步的人或者事我們都要常懷感恩之心，單位給了我們一份工作，不僅能夠讓我們衣食無(wú)憂(yōu)，而且還給了我們一個(gè)可以實(shí)現自我人生價(jià)值的平臺，同時(shí)單位給予我們這次學(xué)習的機會(huì )來(lái)豐富我們的知識閱歷，我們更應該常懷感恩之心，珍惜這次學(xué)習機會(huì )，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報單位領(lǐng)導的信任，我們要抱著(zhù)一個(gè)感恩的心態(tài)來(lái)面對我們將來(lái)的工作，要用積極的心態(tài)來(lái)為灌區人民做好服務(wù)，這樣我們在服務(wù)的過(guò)程中將會(huì )多一份寬容和理解，少一份抱怨和推諉。
總之這次培訓機會(huì )來(lái)之不易，感謝局領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，我們要珍惜機會(huì )、努力學(xué)習，做到學(xué)以致用，在平時(shí)的工作中要主動(dòng)學(xué)習、積極思考、善于總結，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，同時(shí)還要加強與身邊領(lǐng)導、同事的交流學(xué)習，多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，努力提高我們渠道管理工作水平，為單位創(chuàng )建水利工程管理單位貢獻一份力量。
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇10
20xx年，為了落實(shí)“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”相關(guān)工作目標任務(wù)，以下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體為重點(diǎn)，結合我街道實(shí)際，XX街道總工會(huì )進(jìn)一步夯實(shí)培訓任務(wù)，拓寬就業(yè)渠道,扎實(shí)開(kāi)展了技能培訓促就業(yè)行動(dòng)，現做階段性的工作總結：
一、加強領(lǐng)導，提高認識，把技能培訓工作擺在重要位置
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，產(chǎn)業(yè)結構的調整升級，對下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體的素質(zhì)提出了更高要求，使下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體培訓成為我們的頭等大事。
今年來(lái)，為了進(jìn)一步加大我轄區下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體的培訓力度,新竹街道總工會(huì )領(lǐng)導高度重視此項工作，多次召開(kāi)基層工會(huì )主席專(zhuān)題會(huì )議，采取有針對性地對轄區下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體進(jìn)行各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓，以及涉及他們切身利益的政策咨詢(xún)培訓。
二、多措并舉，精心組織，多方實(shí)施培訓計劃
一是扎實(shí)開(kāi)展調查摸底。了解轄區下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體需要培訓的需求動(dòng)態(tài)。仔細掌握下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體就業(yè)情況和思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)了解下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體外出創(chuàng )業(yè)需要掌握的技能需求，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么，補什么、需什么、學(xué)什么”的原則，有計劃地進(jìn)行培訓活動(dòng)。因人而異，認真分析幫助其制定相應的培訓內容，因人施教，廣開(kāi)學(xué)路。引導幫助下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體提升素質(zhì)，抓好下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體的就業(yè)問(wèn)題。
二是培訓形式靈活多樣。
根據行業(yè)和崗位的需求，采取就地就近、短期輪訓和重點(diǎn)培訓的形式，實(shí)行聯(lián)合辦班、分類(lèi)授課，統一管理的辦法，還采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的培訓方式。我們與街道勞動(dòng)保障部門(mén)共同組織、先后舉辦了多期下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體培訓班，共培訓下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體120人。
三、鞏固培訓，用活載體，深化我縣培訓促就業(yè)工作
在加大培訓的.同時(shí)，我們注重培訓成果的轉化，積極聯(lián)系有關(guān)用工企業(yè)和單位，介紹下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體就業(yè)安置，使下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體所學(xué)知識和技術(shù)在實(shí)踐中得到廣泛應用。
活動(dòng)期間，我街道總工會(huì )調動(dòng)所有工作人員，積極投身春風(fēng)行動(dòng)，做到“四個(gè)結合”，即“春風(fēng)行動(dòng)”與“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”、與“工會(huì )創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導”、與深入推進(jìn)工會(huì )“兩個(gè)普遍”、與工會(huì )“幫扶”工作相結合。
四、存在的問(wèn)題和努力方向
主要是培訓經(jīng)費不足。隨著(zhù)市場(chǎng)需求的增大，需要培訓的下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體不斷增多，聘請教師、頒發(fā)證書(shū)和解決參加培訓下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體的食宿等都需要大量的資金，經(jīng)費的不足會(huì )給我們的培訓工作帶來(lái)了一定的影響。
上半年我街道總工會(huì )在職工、農民工培訓工作上雖然取得了一定的成績(jì)，但培訓工作任重而道遠，我們有決心有信心在今后的工作中進(jìn)一步加大工作力度，再創(chuàng )下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)群體培訓工作的新局面！
就業(yè)技能培訓信息簡(jiǎn)報 篇11
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼間，四年的大學(xué)學(xué)習生涯結束了。告別校園，懷揣夢(mèng)想，作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為了xx醫院隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工，崗前培訓尤為重要!它是我們進(jìn)入臨床工作的一個(gè)重要過(guò)渡階段，是不可缺少的培訓。它讓我們近一步認識護理這個(gè)職業(yè)，為以后的工作指明了方向。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，我了解到了醫院的發(fā)展史、醫院文化、服務(wù)理念及發(fā)展方向的概況。就醫院規章制度、護理核心制度、護理禮儀等進(jìn)行了深入的講解。x老師合理地安排了理論知識及護理操作的學(xué)習課程，從中學(xué)到的知識使我受益匪淺。
理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程。x老師的核心制度的講解，讓我受益匪淺，為我能夠在臨床上勝任護理工作給予了很大的`幫助。聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)。在外科大護士長(cháng)的那堂課上，我深深地體會(huì )到了細心的重要性。我們被稱(chēng)為“白衣天使”，很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細心。病人病情的變化，尤其是危重病人，需要我們時(shí)刻在觀(guān)察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好各項護理記錄及交接班工作，嚴防差錯意外的發(fā)生。在院感的課堂上，我認識到了院感的重要性，一定要加強預防控制，強化無(wú)菌觀(guān)念，增強法律意識。掌握一定的預防醫院感染的知識與技術(shù)，不僅可以減少感染的發(fā)生與擴散，而且可以增強自我保護意識。醫院作為患者最集中的地方，而護士就是與患者接觸最多的群體。我們一定要學(xué)會(huì )愛(ài)惜自己，提高自我防范的意識，只有做好自身的防護工作，才能更好的護理患者。
操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，x老師手把手操作教學(xué)，大家分組訓練和課間的每堂小提問(wèn)中讓我們真正體會(huì )到了操作前有教育，操作時(shí)有指導，操作后有總結。通過(guò)培訓學(xué)習的加深，我不僅提高了動(dòng)手操作能力，更是加強了我的理論知識。x老師用她嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解到了護士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。
常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。隨著(zhù)人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來(lái)的醫療競爭和社會(huì )需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏(yíng)得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。x老師在護理禮儀課上充分給我們展示了護理禮儀的優(yōu)雅與美麗。讓我感受到了我們護士的魅力!非常感謝x老師這段時(shí)間不辭辛苦的指導與教誨，她對我們的關(guān)愛(ài)與認真讓我非常感動(dòng)，她讓我在這個(gè)陌生的環(huán)境里感到了溫暖與親切!
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