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規范勞務(wù)管理會(huì )議紀要

時(shí)間:2024-10-25 14:07:13 會(huì )議紀要 我要投稿
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規范勞務(wù)管理會(huì )議紀要范文

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規范勞務(wù)管理會(huì )議紀要范文

  規范勞務(wù)管理會(huì )議紀要范文

  時(shí) 間:×××年× 月× 日

  地點(diǎn): 二樓會(huì )議室 內 容: 如何規范勞務(wù)管理

  出席人: ××××× ××××× ××××× ××××× ×××××

  未到人: ××××× ××××× ××××× ××××× ×××××

  主持人: ×××× 記錄人: ××××

  會(huì )議內容

  一、各項目嚴格按照《勞務(wù)及勞動(dòng)力管理辦法》文件中相關(guān)內容執行。做好入場(chǎng)安全教育、安全技術(shù)交底、三級教育、班前教育、其次各項目部必須由專(zhuān)人管理工人考勤,每個(gè)工人必須與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)人員無(wú)條件配合公司執行上下班打卡及留影像制度。對于不配合公司制度的勞務(wù)班組拉入《勞務(wù)分包商黑名單》。

  二、各項目部每周五下班前將周報發(fā)事業(yè)部郵箱。工作匯報中要準確反饋?lái)椖渴┕み^(guò)程中需迫切解決的問(wèn)題,事業(yè)部將統一匯總給與協(xié)調。如需公司高層給予協(xié)調,事業(yè)部會(huì )在周六總裁會(huì )議中提出。

  三、演講比賽:各項目部在5.27日前將演講視頻發(fā)到事業(yè)部郵箱,(未能按時(shí)發(fā)送的,公司不但會(huì )給予相應處罰,還將約回公司進(jìn)行演講)。注意演講時(shí)間掌握在5分鐘左右,要求脫稿演講。

  參加演講是提高個(gè)人能力一種鍛煉,也是為將來(lái)述標做準備。此類(lèi)活動(dòng)各位項目經(jīng)理應多參加,多鍛煉避免將來(lái)述標中會(huì )的出現怯場(chǎng)和緊張狀態(tài),今后述標工作會(huì )不定期的安排人員參加,請各項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理等所有管理人員做好相應的準備工作。

  四、龍虎榜近期將執行,評比占定時(shí)間為×××年× 月× 日至×××年× 月× 日,冠軍獎勵是工資和績(jì)效之外的獎勵。(注:施工組織設計與龍虎榜掛鉤,望大家積極響應)

  五、項目部要做好文件的收集與存檔工作,作為后期出現問(wèn)題留有依據。勞務(wù)、材料入場(chǎng)前要簽訂相關(guān)協(xié)議(如:質(zhì)量、工期、材料供應時(shí)間等)。如不能按時(shí)完成,公司將根據相應制度給予處罰,情節嚴重的,公司會(huì )將拉入《黑名單》。

  六、請各項目部將與甲方的請款流程要告知事業(yè)部。以便公司能夠清晰了解項目的回款情況,一旦項目出現回款問(wèn)題,項目協(xié)調困難等現象,公司將派專(zhuān)人配合項目回款。以便提高項目的有效回款。

  七、項目在請款時(shí)必須附上詢(xún)價(jià)比價(jià)單

  八、為防止材料加工中出現問(wèn)題,項目部要抽出專(zhuān)人去加工廠(chǎng)家監督,材料不合格堅決不允許進(jìn)場(chǎng),并監督勞務(wù)按規范進(jìn)行安裝,同時(shí)將安排質(zhì)安部對材料生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤。

  九、幕墻項目部在收尾打膠階段,為保證整體美觀(guān),三層以下由專(zhuān)業(yè)師傅完成打膠工作。

  、關(guān)于勞務(wù)管理意見(jiàn)與建議:

  當遇到有勞務(wù)糾紛時(shí),出現是應該如何處理,一但出現這樣的問(wèn)題會(huì )給公司造成經(jīng)濟損失、名譽(yù)損失,對項目也造成延誤工期等損失。

  項目經(jīng)理建議:

  1.對待勞務(wù)問(wèn)題應該從源頭抓起,在簽訂勞務(wù)合同時(shí),清單中的其他費是否具備法律效應。

  2.與勞務(wù)隊人員建立良好的關(guān)系(如朋友)。

  3.勞務(wù)自身的承包能力、資金墊付能力做好前期調查工作。

  4.嚴格執行勞務(wù)管理辦法文件,對不服從公司管理的直接清場(chǎng)。

  十一、代簽事宜,如有請款或報銷(xiāo)單據等相關(guān)文件需代簽,必須讓代簽人留有依據(短信、微信、郵箱等均可)

  十二、×××年× 月× 日前事業(yè)部會(huì )同安質(zhì)部、檔案部組織聯(lián)合檢查以今年新開(kāi)項目為主。對勞務(wù)管理不到位的直接下整改通知及罰單。

  ×××股份有限公司-----事業(yè)部

  ×××年× 月× 日

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