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(精選)董事會(huì )會(huì )議紀要15篇
在平日的學(xué)習、工作或生活中,很多地方都會(huì )使用到會(huì )議紀要,會(huì )議紀要是在會(huì )議記錄基礎上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。那么一般會(huì )議紀要是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的董事會(huì )會(huì )議紀要,僅供參考,歡迎大家閱讀。
董事會(huì )會(huì )議紀要1
時(shí)間:____年_月_日14:00
地點(diǎn):__________會(huì )議室
出席董事:
列席人員:(法律顧問(wèn))
缺席:
主持人:
記錄整理:
會(huì )議提要:
1、聽(tīng)取___(單位)____年的工作總結
2、審議《____標準(草案)》
3、審議《____改進(jìn)方法》
4、審議《____年____人員績(jì)效考核制度(草案)》
5、形成第_屆董事會(huì )____年第_次會(huì )議決議
會(huì )議決議:
根據__章程以及__董事會(huì )章程的規定,__第_屆董事會(huì )____年第_次會(huì )議于____年_月_日下午14:00,在本_會(huì )議室召開(kāi)。本次會(huì )議由董事長(cháng)___召集,會(huì )議按照通知所列議項進(jìn)行,會(huì )議召集、出席人數、程序等符合有關(guān)法律法規及本校章程的規定。
會(huì )議聽(tīng)取了___(單位)____年的工作總結,審議了《____標準(草案)》、聽(tīng)取了《____改進(jìn)方法》、審議了《____年____人員績(jì)效考核制度(草案)》。
經(jīng)會(huì )議討論并通過(guò)第_屆董事會(huì )____年第_次會(huì )議決議,決議包含以下內容:通過(guò)__《____年工作總結》、通過(guò)《____標準》、通過(guò)《____改進(jìn)計劃》、通過(guò)《____年____人員績(jì)效考核制度》。
會(huì )議還要求__各職能部門(mén)依照本校章程及董事會(huì )本次會(huì )議決議,認真履行職責,為實(shí)現______的任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召___的`全體員工,團結一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻,為_(kāi)__的發(fā)展壯大貢獻力量。
出席董事簽字:
列席人員簽字:
____年__月__日
董事會(huì )會(huì )議紀要2
時(shí)間:20xx年xx月xx日x時(shí)
地點(diǎn):
會(huì )議性質(zhì):【定期】/【臨時(shí)】
董事出席情況:
出席董事:xx,其中,xx董事委托xx代為出席,缺席董事:
列席人員名單(注明在本公司職務(wù)):
主持人:
記錄人:
會(huì )議議題:
各發(fā)言人對每個(gè)審議事項的發(fā)言要點(diǎn):
董事xx對議題xx的質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)、建議如下:xx的答復、說(shuō)明如下:
董事xx對議題xx的質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)、建議如下:xx的答復、說(shuō)明如下:
每一表決事項的表決結果:
1.對于議題xx,贊成的董事為x,共x名,棄權的'董事為xx,共x名,反對的董事為x,共x名。
該議題形成決議,決議內容為:
2.對于議題x,贊成的董事為x,共x名,棄權的董事為x,共x名,反對的董事為x,共x名。該議題未形成決議。
3.此外,在董事會(huì )會(huì )議召開(kāi)過(guò)程中,x董事提出x議題,對于議題xx,贊成的董事為x,共x名,棄權的董事為x,共x名,反對的董事為x,共x名。
該議題未形成決議/該議題形成決議,決議內容為:xxxx。
其他事項:
出席董事/董事授權代表(簽名):
列席人員(簽名):
記錄人簽名:20xx年
董事會(huì )會(huì )議紀要3
時(shí) 間:xx年xx月xx日下午2:00
地 點(diǎn):華大集團會(huì )議室
出席人員:
列席人員:
缺 席:
主 持 人:
記錄整理:
會(huì )議提要:
1、20xx年工作匯報
2、20xx年工作打算
會(huì )議決議:
1、通過(guò)20xx年工作報告
2、審議并補充20xx年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3、通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4、通報集團干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
首屆董事會(huì )第一次會(huì )議,于 20xx 年 11 月 9 日在濱州陽(yáng)信藍昊有限公司會(huì )議室召開(kāi),會(huì )議由濱州陽(yáng)信藍昊有限公司總經(jīng)理鄭寶永同志主持,卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加,韓志剛、任玉祥、齊興強列席了會(huì )議,F將會(huì )議的有關(guān)情況紀要如下:
一、舉手表決通過(guò)了濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;
二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(cháng),為中心法人代表;
三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(cháng);
四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續。 會(huì )議要求首屆董事會(huì )、監事會(huì )要依照中心章程,認真履行職責,為實(shí)現中心的任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召中心的`全體員工,團結一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻,為中心的發(fā)展壯大貢獻力量。
董事會(huì )會(huì )議紀要4
時(shí)間:
地點(diǎn):
參會(huì )人員:
列席人員:
會(huì )議記錄:
會(huì )議議題:
存在的問(wèn)題和解決辦法:
會(huì )議內容:
一、董事長(cháng)宣布會(huì )議主要議題
吳樹(shù)明:今天我們召開(kāi)這個(gè)董事擴大會(huì )議,主要就是研究解決《家報》目前存在的問(wèn)題,明確當前需要做哪些工作,下面,大家就分別發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法,暢所欲言。
二、與會(huì )人員討論情況
吳孝偉:我覺(jué)得《家報》目前的問(wèn)題主要來(lái)自?xún)蓚(gè)方面:一是編輯,二是寫(xiě)手。先說(shuō)編輯存在的問(wèn)題,還是責任感的問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō)就是有惰性,雖然我是總編,但是我也沒(méi)有什么獎勵措施,每次到該出下一期的時(shí)候,我都不太好提醒督促當期編輯。再說(shuō)寫(xiě)手,當初辦報的初衷也不是為了單純的要文字質(zhì)量,主要是為了全家人都能體會(huì )到參與的樂(lè )趣,無(wú)論會(huì )不會(huì )、能不能,每個(gè)家族成員都應該積極參與,或者以家庭為單位,每?jì)蓚(gè)月一篇,應該也不是太難的事,F在看來(lái),《家報》發(fā)展遇到了瓶頸,如果要辦下去,就得人人出力,不能次次就指那幾個(gè)能寫(xiě),而且這與辦《家報》的意義也不一致,《家報》的興衰每個(gè)人都有責任,大家都好好整理一下思路,好好想想怎么辦下去,F在《家報》不能按時(shí)出,我也很無(wú)奈甚至氣憤,但更多是無(wú)奈。
董xx:剛才總編說(shuō)得很詳細,這個(gè)話(huà)題是父親節于躍請大家吃飯時(shí)我提出來(lái)的,大家當時(shí)討論得也很熱烈,起因是我發(fā)現前兩期打出來(lái)的兩卷兒報紙,拿到我家,又從我家拿到老于家,那兩卷兒報紙一直無(wú)人領(lǐng),我不知道是打多了呢還是大家連看也沒(méi)興趣了。報紙已經(jīng)辦了4年多了,現在要是停辦太可惜了。但是現在可能有人覺(jué)得報紙的事與自己無(wú)關(guān),也不寫(xiě)也不看,這個(gè)問(wèn)題不解決,報紙辦下去也難。沒(méi)人投稿,難死編輯,有一期微微編輯,全是微微自己的文章,上期母親節,光是摘抄胡適的文章就占兩版,咱們報紙一共8版,要是6版摘抄,《家報》也就變味了。再說(shuō)稿慌的問(wèn)題:一是存在與己無(wú)關(guān)的思想,說(shuō)重了是與己無(wú)關(guān),說(shuō)輕了也是沒(méi)信心了;二是獎勵機制不到位,懲罰不一定有,獎勵必須有。解決辦法就是固定專(zhuān)欄,每個(gè)專(zhuān)欄固定記者,編輯如果覺(jué)得哪個(gè)專(zhuān)欄稿不夠就直接找專(zhuān)欄記者,記者負責補足。我設計了這樣幾個(gè)專(zhuān)欄,僅供參考:“要聞綜述”--可以是家族內也可以是社會(huì )上的、“他山之石”--外人投稿或別處經(jīng)典、“社會(huì )廣角”、“居家美食”、“暮鼓晨鐘”、“閑情逸致”、“文化園地”、“七嘴八舌”、“生活妙招”、“眼見(jiàn)為實(shí)”。
李xx:我同意設立專(zhuān)欄,也同意五姨提出的以家庭為單位每?jì)稍峦兑黄,另外,我建議設立一個(gè)資金池,按季度進(jìn)行獎勵,做到獎罰分明,處罰上至少點(diǎn)名批評。
于xx:報紙辦起來(lái)不容易,不能停,可能年青一代覺(jué)得報紙辦起來(lái)責任都落他們身上了,不行就雙月刊,獎勵機制應該有,該酬錢(qián)酬錢(qián)。
吳孝芳:近來(lái)的問(wèn)題是:編輯很努力,稿件沒(méi)人寫(xiě),包括我在內,認為有人能寫(xiě),我就不用寫(xiě)了,F在一定要建立一個(gè)詳細的獎罰機制,每個(gè)小家每季度應該投幾篇,現在光憑編輯也很費勁,給編輯點(diǎn)溫暖。主要是投稿的獎懲機制一定要建立,編輯算一下,一個(gè)小家應該投多少篇,達不到怎么罰。報紙不能改為兩月一期,我們還得像個(gè)正經(jīng)單位一樣,做好管理,領(lǐng)導層要有想法,提出來(lái),各部門(mén)執行,隨之將家庭整體氣氛都提升起來(lái)。還有個(gè)接續問(wèn)題,應該把報紙打算辦幾年定下來(lái),到期就可以停下來(lái),如果說(shuō)停就停,帶給孩子們的影響也不好,對他們成長(cháng)也不利。
吳孝芬:制定個(gè)規章制度,以家庭為單位投稿,也不能一家人全忙,一季度統計一下,稿少的多出錢(qián)獎勵給積極的。全家人大部分包括我都有依賴(lài)思想,認為有人能寫(xiě),自己歲數大了,讓別人寫(xiě)吧,可是年輕人工作又忙,這樣大家就都有理由不寫(xiě)了。
吳xx:獎可以,關(guān)鍵是怎么罰?
xxx:人家能寫(xiě)的作者不圖以獎,不能寫(xiě)的就罰錢(qián)唄。
xxx:我家電腦里長(cháng)年存一篇稿以備有人約稿,這篇投上去了就準備下一篇,不是能寫(xiě)不能寫(xiě)、會(huì )寫(xiě)不會(huì )寫(xiě)的問(wèn)題。
xxx:可以罰錢(qián),但也可以考慮聚會(huì )時(shí)表演節目什么的。
xxx:梁琦排版就他自己壓力也挺大,應該再培養兩個(gè)會(huì )排版的,建立一個(gè)A、B崗。
xxx:我也考慮過(guò)占江的.提議,滿(mǎn)五年以后可以改為兩月刊,不能因為辦《家報》給大家帶來(lái)太大壓力。我不太主張獎懲機制,要是大家都認罰還是解決不了問(wèn)題,獎也是,大家都不差那點(diǎn)錢(qián),還是應該喚起大家的責任感。不能因為報紙而大家感到負擔、壓抑、有包袱。稿件平均分配也不可行,像四姐、嫂子實(shí)在不能寫(xiě)的,不能因為報紙寫(xiě)稿有壓力再得高血壓,就是能寫(xiě)的就多分配幾篇,不能寫(xiě)的一年也寫(xiě)兩篇。再一個(gè)也不用全部原創(chuàng ),摘抄也是報紙的一個(gè)組成部分,可以增加閱報量,不能寫(xiě)的可以從這方面入手,互相取長(cháng)補短。設立專(zhuān)欄的事嘗試過(guò),每個(gè)月都讓每個(gè)孩子寫(xiě)欄目太牽扯精力了。另外,不管大家、小家每家負擔一期編輯可行不。編輯很重要,主要約稿的力度很重要,約得勤點(diǎn)大家就不好意思拒絕了,就像于蕾編輯那期,多攪和攪和。作者每個(gè)人發(fā)揮自己的特色和作用,不能因為獎懲讓大家產(chǎn)生不良情緒,F在還可以根據具體情況,引進(jìn)外面的稿件,充實(shí)一下報紙。排版的事以前也想過(guò)不能讓梁琦一個(gè)人負責,讓昊邈、張明、于躍他們都參與進(jìn)來(lái),分擔一下梁琦的壓力,下一步考慮增加編輯,再多設一個(gè)排版。
xxx:我覺(jué)得五姨說(shuō)的勤攪和不解決根本問(wèn)題,于蕾那個(gè)方式長(cháng)時(shí)間也不好使,不是說(shuō)你在微信里說(shuō)一下大家就都寫(xiě)了,有時(shí)候你約稿了人家都不寫(xiě),編輯能力也不一樣,我就欠缺,而且約稿也不想給別人太大壓力,個(gè)人寫(xiě)作水平也不一樣,有時(shí)候我寫(xiě)完了,都不好意思往報紙上登。
xxx:咱家出這個(gè)報紙是有壓力,但是對孩子們的成長(cháng)也有促進(jìn)作用,也能推動(dòng)你突破自己,就像搞銷(xiāo)售一樣。
xxx:每個(gè)人想法不一樣,我也有像佳佳那樣的想法,自己水平有限,怕寫(xiě)完讓人家笑話(huà)。
xxx:咱家人的性格都不愛(ài)出頭,也不愿意讓別人為難。
xxx:開(kāi)完會(huì )效果也不一定好,說(shuō)的人多做的人少,而且不應該只局限在齊市這個(gè)地方,外地的南方的都應該發(fā)動(dòng)起來(lái),編輯也可以擴大一下,梁琦排版時(shí)候每期都得他自己上網(wǎng)找內容。
xxx:大伙的意見(jiàn)我都不評論,我就說(shuō)我自己,前年的時(shí)候我就提出辭職,現在我還想辭職,但我該寫(xiě)還寫(xiě),要不我先交一篇日記,我以后再慢慢寫(xiě)。
xxx:不攤派指標還是不行。
xxx:大家提出的問(wèn)題我都同意,我只是覺(jué)得大家討論再多,最后還得有一個(gè)人決策。
xxx:家有千口,主事一人,應該董事長(cháng)行提出意見(jiàn)然后大家討論。我同意按家攤派指標。
三、董事長(cháng)總結發(fā)言
吳樹(shù)明:咱們解決問(wèn)題要有研究、有布置、有方案,辦報初始為什么大家積極,因為有新鮮感,現在不同程度地有惰性,而沒(méi)有及時(shí)總結,才出現現在這個(gè)狀況。具體解決辦法還需要開(kāi)個(gè)全體會(huì )議征求大家意見(jiàn):家報辦不辦?如果辦,怎么辦?
董事會(huì )會(huì )議紀要5
時(shí) 間:xxxx年xx月xx日14:00
地 點(diǎn):xxxxxxxxxx會(huì )議室
出席董事:
列席人員:(法律顧問(wèn))
缺 席:
主 持 人:
記錄整理:
會(huì )議提要:
1、聽(tīng)取xxx(單位)xxxx年的工作總結
2、審議《xxxx標準(草案)》
3、審議《xxxx改進(jìn)方法》
4、審議《xxxx年xxxx人員績(jì)效考核制度(草案)》
5、形成第x屆董事會(huì )xxxx年第x次會(huì )議決議
會(huì )議決議:
根據xx章程以及xx董事會(huì )章程的規定,xx第x屆董事會(huì )xxxx年第x次會(huì )議于xxxx年xx月xx日下午14:00,在本x會(huì )議室召開(kāi)。本次會(huì )議由董事長(cháng)xxx召集,會(huì )議按照通知所列議項進(jìn)行,會(huì )議召集、出席人數、程序等符合有關(guān)法律法規及本校章程的規定。
會(huì )議聽(tīng)取了xxx(單位)xxxx年的工作總結,審議了《xxxx標準(草案)》、聽(tīng)取了《xxxx改進(jìn)方法》、審議了《xxxx年xxxx人員績(jì)效考核制度(草案)》。
經(jīng)會(huì )議討論并通過(guò)第x屆董事會(huì )xxxx年第x次會(huì )議決議,決議包含以下內容:通過(guò)xx《xxxx年工作總結》、通過(guò)《xxxx標準》、通過(guò)《xxxx改進(jìn)計劃》、通過(guò)《xxxx年xxxx人員績(jì)效考核制度》。
會(huì )議還要求xx各職能部門(mén)依照本校章程及董事會(huì )本次會(huì )議決議,認真履行職責,為實(shí)現xxxxxx的任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召xxx的`全體員工,團結一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻,為xxx的發(fā)展壯大貢獻力量。
出席董事簽字:
列席人員簽字:
xxxx年xx月xx日
董事會(huì )會(huì )議紀要6
時(shí)間:20xx年xx月xx日下午2:00
地點(diǎn):xx集團會(huì )議室
出席人員:
列席人員:
缺席:(出差)
主持人:
記錄整理:
會(huì )議提要:
1、20xx年工作匯報
2、20xx年工作打算
會(huì )議決議:
1、通過(guò)20xx年工作報告
2、審議并補充20xx年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3、通過(guò)集團干部任免:xxx為集團總經(jīng)理助理;xxx人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;xxx任xx醫藥公司總經(jīng)理;反聘xxx環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;xxx兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4、通報集團干部任命“反聘xxx為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任xxx、xxx為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。
xxx(集團)有限公司
20xx年xx月xx日
董事會(huì )會(huì )議紀要7
時(shí)間:20__年3月2日下午2:00
地點(diǎn):華大集團會(huì )議室
出席人員:__
列席人員:__
缺席:__(出差)
主持人:__
記錄整理:__
會(huì )議提要:1、__0年工作匯報
2、20__年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)20__年工作報告
2.審議并補充20__年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
____(集團)有限公司
20__年3月
董事會(huì )會(huì )議紀要8
時(shí)間:
20xx年3月2日下午2:00
地點(diǎn):
華大集團會(huì )議室
出席人員:xx
列席人員:xx
缺席:xx(出差)
主持人:xx
記錄整理:xx
會(huì )議提要:
1、20學(xué)習年工作匯報
2、20xx年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)20xx年工作報告
2.審議并補充20xx年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
董事會(huì )會(huì )議紀要9
時(shí)間:____年__月__日下午2:00
地點(diǎn):__集團會(huì )議室
出席人員:_____________________
列席人員:__________________
缺席:___(出差)
主持人:___
記錄整理:___
會(huì )議提要:
1、____年工作匯報
2、____年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)____年工作報告
2.審議并補充____年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:___為集團總經(jīng)理助理;___人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;___任__醫藥公司總經(jīng)理;反聘____環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;___兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命“反聘___為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任___、___為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。
____(集團)有限公司
____年__月
董事會(huì )會(huì )議紀要10
會(huì )議時(shí)間:20__年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn):在x市x區x路x號x會(huì )議室)
參加會(huì )議人員:
1、發(fā)起人(或者代理人):__
2、認股人(或者代理人:__
備注:也可再補充說(shuō)明會(huì )議通知情況及出席本次創(chuàng )立大會(huì )的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共x名(其中代理人x名),代表公司股份x萬(wàn)股,占全部股份總額的x%,本次創(chuàng )立大會(huì )的舉行符合法定要求。
會(huì )議議題:協(xié)商表決本股份有限公司__事宜。
會(huì )議由發(fā)起人(或全體與會(huì )人員)選舉x作為創(chuàng )立大會(huì )的主持人。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始,并宣讀了會(huì )議議程。會(huì )議依次討論并(一致)通過(guò)了如下決議:
一、審議通過(guò)了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告
發(fā)起人代表x向大會(huì )作了公司籌辦情況的報告,經(jīng)與會(huì )人員審議,大會(huì )通過(guò)了該籌辦情況的報告。其中,__名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股。(或者經(jīng)全體與會(huì )人員表決,一致同意通過(guò)該籌辦報告。)
二、表決通過(guò)公司章程
發(fā)起人代表__向與會(huì )人員介紹了公司章程的'起草經(jīng)過(guò)和主要內容,經(jīng)與會(huì )人員認真討論,一致表決通過(guò)該公司章程(或者:與會(huì )人員提議將章程第__條__修改為_(kāi)_后,一致表決通過(guò)了該公司章程;蛘撸航(jīng)與會(huì )人員的表決,贊成人數符合法定比例,通過(guò)了公司章程,其中x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股。)
。ü菊鲁倘缥传@得通過(guò)亦應注明表決結果)。
三、選舉董事會(huì )成員
發(fā)起人代表__向大會(huì )介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會(huì )人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事:
1、選舉__為公司董事,任期__年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;__名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉__為公司董事,任期__年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;__名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉__為公司董事,任期__年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
。ㄗⅲ喝缟鲜霎斶x董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員組成公司第一屆董事會(huì )。
四、選舉監事會(huì )成員
發(fā)起人代表__向大會(huì )介紹了監事候選人名單。經(jīng)與會(huì )人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事:
1、選舉__為公司監事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;__名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉__為公司監事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;__名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉__為公司監事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
。ㄗⅲ喝缟鲜霎斶x董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員與職工(代表)大會(huì )選舉產(chǎn)生的職工代表監事共同組成公司第一屆監事會(huì )。
五、審核公司設立費用
發(fā)起人代表__向大會(huì )介紹公司設立費用預算及設立費用計算書(shū),設立費用預算__元人民幣,實(shí)際支出__元人民幣(實(shí)際支出比預算超出__元人民幣)。經(jīng)與會(huì )人員討論后,一致同意(或者__票贊成、__票反對、__票棄權,贊成名額符合法定人數,同意)對實(shí)際支出費用__元人民幣計入公司創(chuàng )辦費(或者將實(shí)際費用__元人民幣計入公司創(chuàng )辦費,__元人民幣由發(fā)起人自負),在公司成立后__月內如數償還。
六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況
發(fā)起人代表__向大會(huì )介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況,非貨幣出資者__名,出資標的為實(shí)物(或者知識產(chǎn)權、土地使用權),折價(jià)為_(kāi)_元人民幣,折合普通股__股。與會(huì )人員經(jīng)討論,一致同意(或者__票同意、__票反對、__票棄權,贊成名額符合法定人數,通過(guò)了)上述非貨幣出資事項(或者有__票不同意上述折價(jià),認為折價(jià)應為_(kāi)_元人民幣,差價(jià)由發(fā)起人連帶補足)。
。ù髸(huì )通過(guò)其他決議及表決結果應逐項列明)
會(huì )議主持人:__(簽字)
出席會(huì )議人員:__(簽字)
記錄人:__(簽字)
20__年xx月xx日
注意事項:
1、創(chuàng )立大會(huì )的會(huì )議記錄是創(chuàng )立大會(huì )會(huì )議過(guò)程及決議情況的重要法律文書(shū)。
2、創(chuàng )立大會(huì )的會(huì )議記錄要記明創(chuàng )立大會(huì )召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(包括代理人),出席人數占認股人總數的比例,是否符合法定要求。
3、創(chuàng )立大會(huì )的會(huì )議記錄要對創(chuàng )立大會(huì )所討論的議題逐項作出完整的記錄。最后要有會(huì )議主持人、發(fā)起人及出席會(huì )議的認股人、記錄人簽字。
4、發(fā)起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開(kāi)公司創(chuàng )立大會(huì )。創(chuàng )立大會(huì )由發(fā)起人、認股人組成。
5、發(fā)起人應當在創(chuàng )立大會(huì )召開(kāi)十五日前將會(huì )議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng )立大會(huì )應有代表股份總數過(guò)半數的發(fā)起人、認股人出席,方可舉行。
6、創(chuàng )立大會(huì )對所列事項作出決議,必須經(jīng)出席會(huì )議的認股人所持表決權過(guò)半數通過(guò)。
7、董事任期按公司章程規定,但每屆任期不得超過(guò)三年;監事的任期每屆為三年;董事、監事任期屆滿(mǎn),連選可以連任。
董事會(huì )會(huì )議紀要11
時(shí)間:20xx年3月2日下午2:00
地點(diǎn):華大集團會(huì )議室
出席人員:
列席人員:
缺席:(出差)
主 持 人:
記錄整理:
會(huì )議提要:1、x0年工作匯報
2、20xx年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)20xx年工作報告
2.審議并補充20xx年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命"反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
(集團)有限公司
20xx年3月
董事會(huì )會(huì )議紀要12
時(shí)間:__年_月_日下午2:00
地點(diǎn):華大集團會(huì )議室
出席人員:葉建農斯福民張良儀胡嘉敏劉珩宋為民王發(fā)其
列席人員:邱懷德邱化寅羅一華袁曉平沈敬華蔣真偉
缺席:劉家英(出差)
主持人:葉建農
記錄整理:黃美旭
會(huì )議提要:
1、20__年工作匯報
2、20__年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)20__年工作報告
2.審議并補充20__年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
首屆董事會(huì )第一次會(huì )議,于20__年11月9日在濱州陽(yáng)信藍昊有限公司會(huì )議室召開(kāi),會(huì )議由濱州陽(yáng)信藍昊有限公司總經(jīng)理鄭寶永同志主持,卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加,韓志剛、任玉祥、齊興強列席了會(huì )議,F將會(huì )議的有關(guān)情況紀要如下:
一、舉手表決通過(guò)了濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;
二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(cháng),為中心法人代表;
三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(cháng);
四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續。會(huì )議要求首屆董事會(huì )、監事會(huì )要依照中心章程,認真履行職責,為實(shí)現中心的任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召中心的'全體員工,團結一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻,為中心的發(fā)展壯大貢獻力量。
記錄人:
內容:
一、出席本次會(huì )議的董事共六名,董事無(wú)書(shū)面委托董事代表其出席會(huì )議并代行使董事職權,符合法律有關(guān)規定。
二、重大事項通報
(一)公司第一屆董事會(huì )的組建;
(二)關(guān)于第二輪增資議案:
(三)關(guān)于東莞__有限公司;
三、參會(huì )人員發(fā)言:
1,關(guān)于收購細節擬請副董事長(cháng)
2,同意出任本次收購小組的組長(cháng),看好本次收購項目,愿意全力做好本次收購工作。
四、會(huì )議審議事項及結果:
(一)會(huì )議審議并同意第二輪增資議案;
(二)會(huì )議審次董事會(huì )議上討論;
(三)下次董事會(huì )的年公司業(yè)績(jì)和20__年公司發(fā)展規劃。
五、有關(guān)人員簽署第一屆董事會(huì )第一次會(huì )議決議及會(huì )議記錄。
六、宣布會(huì )議閉幕。
董事會(huì )會(huì )議紀要13
會(huì )議時(shí)間:20xx年7月xx日
會(huì )議地點(diǎn):在本公司會(huì )議室
會(huì )議性質(zhì):臨時(shí)股東會(huì )會(huì )議
召集人:王xx
會(huì )議通知時(shí)間:20xx年7月xx日
會(huì )議通知方式:書(shū)面通知
出席會(huì )議股東:xxx,xxx,xxx,xxx
主持人:王xx
會(huì )議審議事項:
一、罷免和更換公司監事;
二、增加公司注冊資本;
三、修改公司章程。
會(huì )議決議:
一、就第一項審議事項,代表%表決權的股東同意,代表%表決權的股東反對,達成如下決議:免去李xx監事職務(wù),選舉譚xx為公司監事。上述決議涉及到章程條款變動(dòng)的,同意修改公司章程。
二、就第二項審議事項,代表%表決權的股東同意,代表%表決權的股東反對,達成如下決議:增加公司注冊資本人民幣536萬(wàn)元。上述決議涉及到章程條款變動(dòng)的,同意修改公司章程。
三、就第三項審議事項,代表%表決權的股東同意,代表%表決權的股東反對,達成如下決議:修改公司章程,增加如下內容:
1.股東有下列情形之一,股東會(huì )經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意,可以決定解除其股東資格:
(1)股東違反出資義務(wù);
(2)股東嚴重破壞公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
(3)非經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意,自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)或相競爭的業(yè)務(wù);為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì );
(4)侵害公司商業(yè)秘密;
(5)詆毀公司商業(yè)信譽(yù);
(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司資金,私藏、轉移或隱匿公司重要文件及資料等等)。
股東會(huì )決定解除上述股東資格的,涉及的未交的`出資額由其他股東認繳;已繳的出資額,即該股東的股權,由其他股東按照股權成本價(jià)購買(mǎi),不再評估該股權的溢價(jià)或減虧。股權成本價(jià)是指,股東出資時(shí)向公司實(shí)際交付的出資金額,或收購該項股權時(shí)向該股權的原轉讓人實(shí)際支付的股權轉讓價(jià)金額。
2.考慮到公司目前的經(jīng)營(yíng)規模,下列人員界定為公司的高級管理人員:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理、辦公室主任。
股東簽字:
年月日
董事會(huì )會(huì )議紀要14
會(huì )議時(shí)間:
xxxx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn):
xxxx
主持人:
xxxx
本次會(huì )議應到董事xx人,實(shí)到xx人,會(huì )議符合《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規定,本次會(huì )議及其決議合法有效。
經(jīng)與會(huì )董事表決,會(huì )議形成如下決議:
一、附件:
列席:吳君明(監事會(huì ))、方瑞芝(財務(wù)部經(jīng)理)缺席:無(wú)
會(huì )議主題:
1、審議公司二屆九次董事會(huì )工作報告;
2、審議20xx年度公司經(jīng)營(yíng)管理班子指標考核情況;
3、審議公司財務(wù)20xx年度工作報告和20xx年度工作打算與新三年發(fā)展計劃;
4、聽(tīng)取上海冠頂建筑裝飾工程有限公司20xx年度工作總結與20xx年度工作打算和新三年發(fā)展情況的匯報。
主持人:董事長(cháng)孫效讀
記錄人:吳弘光
上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì )于20xx年2月8日上午9:00正在上海市楊浦區周家嘴路1301號681楊浦會(huì )所206房召開(kāi)。公司董事長(cháng)主持了會(huì )議,全體董事出席了會(huì )議,公司監事會(huì )主席和副總會(huì )計師財務(wù)部經(jīng)理列席了會(huì )議。
全體董事認真聽(tīng)取了公司董事長(cháng)孫效讀同志作的題為《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì )工作報告》;公司辦公室主任吳弘光同志作的《經(jīng)營(yíng)管理指標考核情況匯總》的匯報;公司副總會(huì )計師、財務(wù)部經(jīng)理方瑞芝同志作的題為《上海健爾斯裝飾工程有限公司20xx年度工作報告和20xx年度工作打算及20xx年度利潤分配方案》;公司董事、上海冠頂建筑裝飾工程有限公司執行董事總經(jīng)理馮宗國同志作的《上海冠頂建筑裝飾工程有限公司20xx年度和20xx年度工作匯報與打算》。
全體董事認為,20xx年是公司實(shí)施“二三”發(fā)展目標的最后一年,是公司應對全球金融危機求得生存發(fā)展的功堅克難之年,是公司踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)、提升核心競爭力、開(kāi)創(chuàng )可持續發(fā)展新局面的發(fā)展之年,也是公司認真貫徹黨的十七大精神,抓住經(jīng)濟效益不放松,突破影響企業(yè)發(fā)展瓶頸,努力建設和諧企業(yè),加快企業(yè)文化建設,提升企業(yè)軟實(shí)力,確保企業(yè)和諧穩定全面完成發(fā)展任務(wù)的關(guān)鍵之年,廣大股東把握科學(xué)發(fā)展的正確方向,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,進(jìn)一步解放思想,堅定不移貫徹“又好又快,好字領(lǐng)先”發(fā)展思路,努力為完成全年發(fā)展目標而不懈奮斗,扎實(shí)工作。
全體董事認為,我們全體董事和經(jīng)營(yíng)管理班子團結廣大股東和職工,保持清醒頭腦,充分認識公司肩負重大工程建設的光榮使命和重大責任,充分認識全球金融危機給公司發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的復雜性和嚴峻性,充分認識公司在加快實(shí)施“走出去”戰略過(guò)程中遇到的困難和挑戰,充分認識提高經(jīng)濟運行質(zhì)量對保持企業(yè)可持續發(fā)展的重要性和緊迫性,著(zhù)力強化工程管理,提升項目履約能力,確保重大工程建設項目出色完成;著(zhù)力開(kāi)源節流,提升經(jīng)濟運行質(zhì)量,確保效益目標全面實(shí)現;著(zhù)力建設特色品牌企業(yè),維護企業(yè)和諧穩定,齊心協(xié)力,化壓力為動(dòng)力,化挑戰為機遇,努力開(kāi)創(chuàng )公司可持續發(fā)展的新局面。我們上下思想統一,高度集中于企業(yè)經(jīng)濟效益,堅持“延伸經(jīng)營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)、圍標經(jīng)營(yíng)”,用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵統領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局,提升企業(yè)品質(zhì)和效益;我們更新發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,拓展發(fā)展思路,建立“目標效益相統一,工作責任相協(xié)調”的互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作機制,全面完成了公司主要經(jīng)濟發(fā)展目標。
全體董事認為,20xx年度公司財務(wù)狀況良好,實(shí)現凈利潤127.07萬(wàn)元,可以按12%的比例對股東進(jìn)行紅利分配。
全體董事認為,公司職工隊伍素質(zhì)總體較好,積極參加世博會(huì )、虹橋樞扭、地鐵10#線(xiàn)等市重點(diǎn)工程項目建設和社區志愿者活動(dòng),公司也經(jīng)受住了金融危機的考驗,取得了市級文明單位“八連冠”成績(jì),成績(jì)來(lái)之不易。
全體董事認為,從指標完成和工作情況看,營(yíng)銷(xiāo)中心自行項目招攬、設計所減虧、工程項目結帳量、項目利潤率、“三標一體”、安全生產(chǎn)教育存在一定問(wèn)題,公司內部發(fā)展不平衡,優(yōu)秀人才使用培養、管理人員勞動(dòng)紀律、工作責任心和工作質(zhì)量及計算機使用管理存在一定問(wèn)題。全體董事形成兩點(diǎn)共識:
一是推行“三標一體”管理工作,嚴肅工作質(zhì)量,抓好人才、營(yíng)銷(xiāo)、安全、質(zhì)量、結帳、清欠、設計和年度任務(wù)落實(shí)工作;誠實(shí)守信,完善“延伸經(jīng)營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)”客戶(hù)管理體系;加強分包隊伍管理,強化和建立作業(yè)人員工資發(fā)放稽查和抵押風(fēng)險轉移制度,杜絕上訪(fǎng)現象,確保一方平安;執行聯(lián)營(yíng)工程管理條例,建立聯(lián)營(yíng)擔保信用等級管理制度,針對工程項目合同的履行和資金運作情況,做好項目1%風(fēng)險金抵押與壞帳準備金的銜接工作,與股東們一起想辦法,訂措施,做大做精做強企業(yè)。
二是公司要將營(yíng)銷(xiāo)中心自行承接項目工程量同公司自營(yíng)承接工程項目量統計相分離,將自行工程項目界定為:由營(yíng)銷(xiāo)中心自行承接的并由公司統一調度分配給所屬項目部施工的費率高于自接工程項目的工程項目。工程結帳采用“排序法”,按照“先易后難,易難并舉”的方式進(jìn)行,20xx年第一季度將應結而尚未了結的工程項目進(jìn)行一次梳理和催促,集中力量攻克時(shí)艱。設計所采用化整為零方法實(shí)行暫時(shí)關(guān)閉措施,即將有用的設計人員通過(guò)雙向選擇平臺穿插到項目部工作,待條件成熟后對設計所進(jìn)行重組,以保持公司整體設計發(fā)展水平。
全體董事認為,公司制定的20xx-20xx年發(fā)展目標切實(shí)可行。
一是經(jīng)濟目標。
(1)自營(yíng)承接中標項目:三年累計自營(yíng)中標項目確保6億元,爭取6.5億元,即20xx年2.5億元、20xx年2.5億元、20xx年2.5億元;聯(lián)營(yíng)承接施工項目2億元,即20xx年0.65億元、20xx年0.65億元、20xx年0.7億元。
(2)完成結帳工程量:6億元,即20xx年2億元、20xx年2億元、20xx年2億元。
(3)實(shí)現項目利潤率6%以上。
(4)公司投資企業(yè)上海冠頂建筑裝飾工程有限公司三年累計上繳公司利潤30萬(wàn)元,即20xx年10萬(wàn)元、20xx年10萬(wàn)元、20xx年10萬(wàn)元。
二是質(zhì)量目標。每年1只自營(yíng)承接施工的工程獲“全國建筑工程裝飾獎”。
三是管理目標。繼續保持“上海市信得過(guò)建筑裝飾企業(yè)”稱(chēng)號,爭創(chuàng )“上海市文明單位”稱(chēng)號;每年組織1次一級建造師報名考試,每年有1名職工通過(guò)考試取得執業(yè)資格證書(shū);每年引進(jìn)中高級人才1名。四是職工福利。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和效益的逐年遞增,員工工資將在目前的基礎上每年分別按8%比例增長(cháng);每年組織職工1次體檢;為職工購買(mǎi)總工會(huì )4種保險、為女職工增買(mǎi)1份特殊保險。
五是股東投資回報率。在公司的.各項經(jīng)濟指標如期完成的前提下,20xx年、20xx年、20xx年三年,股東的投資回報率累計不低于30%,力爭將溢價(jià)部份570萬(wàn)元中尚余370萬(wàn)元同步消化。
最終董事會(huì )形成以下六項決議。
一、同意董事長(cháng)孫效讀同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì )工作報告》,要組織職工認真學(xué)習公司“二五”發(fā)展期形成的基本經(jīng)驗,進(jìn)一步團結全體股東和廣大職工,充分發(fā)揮他們在企業(yè)發(fā)展中的聰明才智和工作積極性,切實(shí)保障職工的切身利益,共同為企業(yè)發(fā)展建言獻策,創(chuàng )造更美好的發(fā)展成果;要珍惜公司文明發(fā)展成果,發(fā)揚揚棄精神,在應用現有發(fā)展經(jīng)驗基礎上,進(jìn)一步創(chuàng )新、發(fā)展和提高;要借助學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的東風(fēng),采用現在進(jìn)行式,認真整改制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,攻堅克難,制訂好“三三”發(fā)展規劃和20xx年工作計劃,為公司發(fā)展營(yíng)造良好的發(fā)展空間,同時(shí)做好董事會(huì )和監事會(huì )的換屆選舉準備工作。
二、同意公司副總會(huì )計師、財務(wù)部經(jīng)理方瑞芝同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司20xx年度工作報告和20xx年度工作打算及20xx年度利潤分配方案》,將通過(guò)兩級監督機制運作,強化資金收支的統一管理,認真落實(shí)成本控制措施,化解成本壓力,定期編制財務(wù)報表,進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析,分析狀況、溝通信息、制定策略、落實(shí)措施,切實(shí)加強對項目成本的控制,特別是協(xié)助項目部做好管理費、大臨費、措施費、主材耗用和發(fā)包價(jià)格的控制工作,努力實(shí)現降本增效目標,堅決執行1%或10%的余留資金抗風(fēng)險措施,加強對發(fā)包方式、合約結算、資金支付的監控和審核力度,嚴格執行收支的計劃性和相對性平衡,嚴格按合同規定收取與支付資金,嚴格審核各類(lèi)費用報銷(xiāo),使公司資本金運作、風(fēng)險點(diǎn)控制、債權債務(wù)清理,為公司項目利潤率的產(chǎn)出、最大限度創(chuàng )造利潤作出了努力。
三、同意辦公室主任吳弘光同志作的《公司經(jīng)營(yíng)管理班子20xx年度績(jì)效責任的考核》,考核年收入為壹拾柒萬(wàn)伍仟貳佰元;
四、同意20xx年度紅利分配比例為12%;
五、原則同意公司董事、上海冠頂建筑裝飾工程有限公司執行董事總經(jīng)理馮宗國同志作的《上海冠頂建筑裝飾工程有限公司20xx年度工作總結與20xx年度工作打算》的匯報。
以上事項表決結果:同意5人,占董事總數100%;不同意0人,占董事總數0%;棄權0人,占董事總數0%
董事會(huì )會(huì )議紀要15
會(huì )議時(shí)間:xxx年7月20日14:00—20:00
會(huì )議地點(diǎn):集團總部821會(huì )議室
主持人:xxx
參加人:xxx
會(huì )議記錄:xx
會(huì )議主要內容:
一、討論集團中期工作報告
。ㄒ唬逗昀フZ(yǔ)錄》依然分為120條版本和60條版本。
。ǘ└@宽椖繂(dòng),選址下花園,與開(kāi)發(fā)商合作模式,成本價(jià)賣(mài)給員工。
。ㄈ┪魃巾椖繑U建1萬(wàn)平米,費用進(jìn)投資總賬。
。ㄋ模┰诓少弮r(jià)格上,采購方和使用方之間必須要做博弈。
。ㄎ澹藴驶囊饬x重大,要繼續堅持,不斷修訂,持續升級。
。㎝BU要堅定不移的推進(jìn),接下來(lái)可以考慮對接外部咨詢(xún)公司。
。ㄆ撸┓諊鷦(chuàng )新要持續,每月都要有成果,為顧客創(chuàng )造體驗式消費。
。ò耍┤魏我粋(gè)新項目,都要根據“管理七件事”提前做準備工作。
二、集團中期反思
。ㄒ唬┈F在文化落地中有斷層現象。接下來(lái)要通過(guò)多種方法,堅持打造排他的、有穿透力的、高度強勢的企業(yè)文化。
。ǘ藴驶贿呑、一邊固化,形成成熟的模板。
。ㄈ┧卸(xiàn)職能部門(mén)的使命,都是為一線(xiàn)服務(wù),要深度思考自己的使命,思考怎樣做好服務(wù)。
。ㄋ模┕ぷ饔媱澆粌H要重視,還要分解。要通過(guò)節點(diǎn)的分解和反饋,讓員工有成就感。
。ㄎ澹┟總(gè)領(lǐng)域都有自己的專(zhuān)業(yè),我們要尊重專(zhuān)業(yè),倡導大家成為專(zhuān)家,用專(zhuān)業(yè)知識解決問(wèn)題。
。┮叱鋈ザ鄬W(xué)習,不能固步自封。
。ㄆ撸┘哟罅Χ,加強對基層管理者的重視程度。
。ò耍┭远鵁o(wú)信、影響公司信任感的事情,一件都不能做,必須說(shuō)到做到。
。ň牛┕静蛔鹬貑T工,員工就不會(huì )尊重顧客。員工除了需要漲工資、有發(fā)展,還需要尊重。
。ㄊ﹩T工薪酬偏低的`要隨時(shí)調整,福利要完善、增加,寧可企業(yè)少賺錢(qián)。
。ㄊ唬┯萌藛T的調換、用鯰魚(yú)效應解決懈怠問(wèn)題,不斷激活團隊。
三、討論集團下半年重點(diǎn)工作目標
。ㄒ唬┚婀芾砼嘤栔鸩介_(kāi)展,10月完成5S,12月完成流程梳理。
。ǘ┘瘓F活動(dòng)
1、感恩父母:(1)參加活動(dòng)的員工給假,全程陪同父母;(2)第一天吃自助,第二天體驗員工餐,第三天舉行晚宴,晚宴重心不在節目,注重企業(yè)介紹;(3)取消參觀(guān)企業(yè)環(huán)節,方案再調整。
2、企業(yè)文化知識競賽:注意營(yíng)造趣味性,董事們分別參加。
3、游樂(lè )一家親:集體出行,能夠增加員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感。車(chē)隊和出海游輪環(huán)節保留。
4、高級班游學(xué):暫定華為參觀(guān)學(xué)習+長(cháng)隆游玩。
5、20周年慶典:請知名主持人,對接演出策劃公司,重點(diǎn)不在節目。
。ㄈ┲匾暬鶎庸芾碚,日常和集中的溝通培養都要重視。
。ㄋ模﹪@五件事,激發(fā)潛能,調動(dòng)員工積極性。
。ㄎ澹┨嵘龁T工幸福感
1、員工餐下一步升級要在服務(wù)上,體現對員工的尊重。
2、三年陳消費券變成一卡通:每人發(fā)3000元的卡,4月1日到9月30日使用,不可累積,過(guò)期作廢。在年會(huì )上設計環(huán)節發(fā)放。
3、店齡工資考慮恢復。
4、兩天以?xún)日埐〖,不需要三甲醫院病條。事假請假方式再討論。
四、討論各版塊中期反思
。ㄒ唬┐蛟鞂W(xué)習型組織,方法不一定是看書(shū),小團隊定期學(xué)習分享的做法很好。
。ǘ┲贫攘鞒痰氖崂,要把一些無(wú)用的、不可執行的刪除,做出切實(shí)可用的成果。
。ㄈ┘顧C制的制定要反復溝通,嚴肅執行。
。ㄋ模┢髽I(yè)里不能帶著(zhù)對立思維解決問(wèn)題,不論對員工還是顧客。
。ㄎ澹┪幕涞睾凸芾砉ぷ,都要盡量夠到底,盡量往基層穿透。
。┯龅絾(wèn)題,首先要反思自我。
五、討論使命
。ㄒ唬┦姑挠懻撘上碌缴、再由上到下開(kāi)展,但最終要統一;
。ǘ┱Z(yǔ)言要精簡(jiǎn)準確;
。ㄈ┦姑拿枋鲆行
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