技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)合同范本
技術(shù)咨詢(xún)合同是指當事人一方為另一方就特定技術(shù)項目提供可行性論證、技術(shù)預測、專(zhuān)題技術(shù)報告、分析評價(jià)報告所訂立的合同。提出技術(shù)咨詢(xún)的一方稱(chēng)委托方,將接受技術(shù)咨詢(xún)的一方稱(chēng)顧問(wèn)方。以下是小編為大家精心準備的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)合同范本。內容僅供參考,歡迎閱讀!
甲方(客戶(hù)):
地址:
電話(huà):
乙方:
地址:
電話(huà):
根據《合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的`基礎上達成如下條款,以共同遵守。
一、 服務(wù)項目
甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù):
1、企業(yè)診斷咨詢(xún);
對企業(yè)的現狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運營(yíng)問(wèn)題和效率進(jìn)行系統診斷;得出診斷結論分析,指出解決路向。
2、企業(yè)發(fā)展戰略咨詢(xún);
提供企業(yè)戰略分析、選擇、規劃、保障體系設計、執行、評估等服務(wù);
提供戰略管理的理念、知識、方法和工具,培訓相應的知識和能力;
3、人力資源管理咨詢(xún);
提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統設計;
提供企業(yè)人力資源規劃(數量、結構、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評價(jià);
提供素質(zhì)模型潛能評價(jià)體系建設、任職資格標準體系建立;
提供績(jì)效考核體系設計、薪酬體系設計;
提供企業(yè)內外部培訓項目分析及實(shí)施效果評價(jià);
二、 項目完成期限及收費
1、 以上單項服務(wù)項目收費標準為人民幣 元/項,三項合計優(yōu)惠價(jià)為人民幣元 (含稅)。于簽約后一次性支付。
2、 乙方應在本合同生效日壹周內開(kāi)始實(shí)施咨詢(xún)服務(wù),并在壹年內完成所有的咨詢(xún)服務(wù)。
三、 甲方乙方的基本義務(wù)
(一) 甲方的基本義務(wù)
1、 與乙方誠信合作,為乙方開(kāi)展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。
2、 如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應及時(shí)告知乙方。
3、 按照約定支付服務(wù)費。
4、 向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規定相沖突。
(二) 乙方的基本義務(wù)
1、 必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、 應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、 應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項目報告。
4、 對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、 本合同在簽約并成功付費后生效。
2、 雙方之間發(fā)生爭議的,應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解,在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3、 本合同未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,效力相同。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表受權人(簽字): 代表受權人(簽字):
年 月 日 年 月 日
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