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公司內部管理咨詢(xún)服務(wù)合同

時(shí)間:2024-10-16 19:26:26 技術(shù)咨詢(xún)合同 我要投稿
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公司內部管理咨詢(xún)服務(wù)合同

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

公司內部管理咨詢(xún)服務(wù)合同

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  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

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  本合同為20 年 月至 月期間年度咨詢(xún)服務(wù)合同.鑒于甲方委托乙方在項目規定的年度內為其進(jìn)行企業(yè)內部管理平臺建立與完善.乙方依托專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)經(jīng)驗為甲方提供服務(wù);根據《中華人民共和國合同法》,雙方本著(zhù)平等互利之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就如下合同條款達成一致.

  一,服務(wù)內容

  為了更好地配合甲方建立完善組織結構,人力資源,行政后勤,業(yè)務(wù)運營(yíng),財務(wù)管控等企業(yè)日;A管理體系,使其能快速,健康,持續地發(fā)展,經(jīng)過(guò)甲乙雙方真誠溝通,雙方特別約定:

  20 年 月至 月期間,甲方委托乙方采用年度顧問(wèn)服務(wù)方式,乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊.作為外部力量,乙方將以獨立,客觀(guān),科學(xué)的視角和方法,通過(guò)對公司內部管理的研究,以及對先進(jìn)管理模式之成功案例的分析,借鑒,建立適應公司未來(lái)發(fā)展的組織結構,行政后勤管理,業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,人力資源管理以及財務(wù)管理體系,從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺.同時(shí),乙方還將運用培訓,研討等方法強化甲方一線(xiàn)操作人員的經(jīng)營(yíng)管理與部門(mén)協(xié)作能力,以及相關(guān)配套制度的輔導實(shí)施與改進(jìn)健全.

  20 年 月至 月期間,甲乙雙方將成立編規建制聯(lián)合工作小組,針對公司日常經(jīng)營(yíng)管理的基本管理制度與規程進(jìn)行系統研究,大勢管理顧問(wèn)公司提供的年度顧問(wèn)工作包含:企業(yè)調研,問(wèn)題探討,編規建制,管理會(huì )議,專(zhuān)題培訓等方面,并將最終形成年度管理成果,包括:

  1,公司治理手冊

  2,組織管理手冊

  3,行政后勤管理手冊

  4,人力資源管理手冊

  5,業(yè)務(wù)運營(yíng)手冊

  6,財務(wù)管理手冊

  管理手冊中涉及的詳細內容見(jiàn)《管理咨詢(xún)工作建議》關(guān)于手冊的目錄介紹.以上手冊將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件,業(yè)務(wù)流程規范,標準化作業(yè)指南三個(gè)層次.甲乙雙方將相互協(xié)作,健全科學(xué)運營(yíng)體系,打造強勢管理平臺,提高經(jīng)營(yíng)管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì).

  以上工作內容為甲乙雙方針對200 年 月至 月期間的咨詢(xún)服務(wù)工作界定,同時(shí)大勢管理顧問(wèn)公司承諾將全力配合公司完成與上述內容相關(guān)的管理咨詢(xún)及輔導工作,同時(shí)在管理手冊逐步完善的過(guò)程中,與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識與成功經(jīng)驗.

  另,若涉及與本咨詢(xún)服務(wù)合同界定的內容非一致的工作項目,例如:戰略規劃,資產(chǎn)重組,項目投融資設計,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項調研與策劃,企業(yè)文化建設等將不包括在本年度咨詢(xún)服務(wù)工作內,甲乙雙方將以補充協(xié)議形式另行約定開(kāi)展的時(shí)間與方式,或共同議定進(jìn)入第二個(gè)項目咨詢(xún)服務(wù)年度.

  二,服務(wù)方式

  為保質(zhì)如期完成服務(wù)項目,200 年 月至 月期間,乙方選派3名資深咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)助理若干,與甲方相關(guān)負責同志組成聯(lián)合項目工作組,甲乙雙方人員共同工作,研究問(wèn)題,討論方案,實(shí)施推進(jìn).

  關(guān)于工作方式:

  共同工作:項目一經(jīng)確立,即由公司和大勢管理顧問(wèn)公司分別成立項目小組,項目運作過(guò)程中,雙方本著(zhù)團結合作的前提,建立共同工作的平臺,共同推動(dòng)項目的運行.

  信息互動(dòng):項目合作雙方應定時(shí)聯(lián)系和溝通,與項目有關(guān)和有用的信息應予以開(kāi)放,保證信息的及時(shí)性和有效性,使項目得以順利進(jìn)行.

  理論與實(shí)際相結合:通過(guò)調查,訪(fǎng)談等手段掌握項目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數據,運用合適的理論工具與方法對相關(guān)事實(shí)和數據進(jìn)行系統分析,確定并解決公司面臨的具體問(wèn)題,提出實(shí)效性的解決方案.

  關(guān)于工作條件:

  本管理咨詢(xún)服務(wù)是乙方同甲方之間的合作項目,因此在項目進(jìn)行過(guò)程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持:

  辦公條件:在項目進(jìn)行過(guò)程中,甲方需在公司本部提供相應的辦公場(chǎng)所.

  秘書(shū)工作和管理方面的支持:在項目進(jìn)行過(guò)程中,若涉及企業(yè)各方面人員的調查診斷,實(shí)施解決方案時(shí),甲方應從管理上做出相應的時(shí)間安排以及有相應的秘書(shū)工作支持,同時(shí)乙方應有接觸甲方各部門(mén)人員的自由.

  提供真實(shí)信息:沒(méi)有真實(shí)的信息,就沒(méi)有正確的適當解決方案.因此在項目啟動(dòng)時(shí),甲方應提供信息保障和人員支持.

  在項目涉及培訓時(shí),安排并確保培訓課程的相關(guān)參加人員能準時(shí)出席.

  三,項目時(shí)間

  20 年 月至 月期間,(根據項目的實(shí)際進(jìn)程,可作相應調整).通過(guò)前期雙方的認真研究與交流,根據項目實(shí)際情況制定出如下工作計劃.

  第一階段,搭建基礎管理平臺框架

  時(shí)間:

  階段工作成果:管理平臺框架草案,鑒于薪酬與績(jì)效考核體系復雜性與嚴肅性,本項工作將順延至第二階段;

  第二階段,修訂完善管理制度體系

  預計時(shí)間:

  階段工作成果:管理平臺正式完整版;

  部門(mén)自檢與制度貫標;

  第三階段,輔助督導管理平臺運行

  預計時(shí)間:

  階段工作成果:管理平臺2008年終極版

  通過(guò)職業(yè)培訓,形成企業(yè)制度自我修訂,完善與提升機能;

  及時(shí)處理解決管理平臺運行過(guò)程中面臨的相關(guān)問(wèn)題;

  四,項目質(zhì)量或規格標準

  20 年 月至 月期間,項目驗收合格標準的裁定為:所有與本項目相關(guān)的驗收通過(guò)將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據.乙方應在規定的項目完成時(shí)間內完成項目?jì)热?

  五,合同價(jià)款及支付

  1,本合同總價(jià):人民幣(大寫(xiě)): (小寫(xiě))$ 元;

  2,付款時(shí)間及方式:

 、俦竞贤胶炗喼,甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為本項目預付款,即人民幣(大寫(xiě)): ,(小寫(xiě))$ 元;

 、谠陧椖繄蟾嫣峤徽綀蟾嬷(即第三條規定的第二階段工作完成時(shí)間),甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為項目進(jìn)度款,人民幣(大寫(xiě)): ,(小寫(xiě))$ 元;

 、墼陧椖康谌A段工作完成后,甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為項目完成款,人民幣(大寫(xiě)): (小寫(xiě))$ 元.

  六,責任豁免

  1,乙方保證其所提供的服務(wù)不違反現行的法律法規,不侵犯任何第三方的合法權益.乙方應采取包括起訴,應訴,上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益,以便甲方免于因其購買(mǎi)乙方服務(wù)而引起的對第三方的侵權責任,由此產(chǎn)生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔.

  2,在本合同簽署后或履行過(guò)程中,若甲方發(fā)現乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格,有權以書(shū)面形式通知乙方解除本合同而不構成違約.在合同解除后,甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權利.

  七,違約責任

  任何一方違反其在本合同中的義務(wù),對方可以中止合同,或要求違約方繼續履約或采取其他補救措施,并要求違約方賠償其相應損失.

  八,免責條款

  如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目,乙方不負違約責任.但乙方應在合理的時(shí)間內向甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門(mén)的證明文件.甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇:順延項目的完成期限,并于順延期間內隨時(shí)終止本合同;或立即終止本合同.

  九,保密責任

  為履行本合同,甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業(yè)信息("保密信息").除非經(jīng)甲方明確授權,乙方同意在"保密期限"內對保密信息保守秘密,并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的.

  保密范圍包括:甲方的技術(shù)機密,商業(yè)機密,甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,財產(chǎn)狀況,人員狀況,與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況,甲方正在進(jìn)行編制或實(shí)施的項目策劃及促銷(xiāo)方案,甲方重大投資決策,甲方職員人事檔案,工資性,勞務(wù)性收入及相關(guān)資料,甲方產(chǎn)品價(jià)格的漲,跌價(jià)在未實(shí)施之前的信息,甲方業(yè)務(wù)的成本資料,以及甲方其他涉及技術(shù),商業(yè)或其他秘密的信息和材料.

  在此期限內,乙方不得向任何第三方傳播,披露,復制和使用."保密期限"兩年.乙方同意,于本合同終止之日,甲方有權要求乙方返還或銷(xiāo)毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保密信息的所有文件.

  詳細事項見(jiàn)甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議.

  十,法律的適用及爭議的解決

  本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律,雙方在履行本合同中出現的爭議首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁.

  十一,簽字及生效

  本合同一式四份,各保留兩份,自雙方授權代表簽字,蓋章之日起生效,具備同等法律效力.

  合同簽約地點(diǎn):中國四川省成都市

  甲方: 乙方:成都大勢管理顧問(wèn)有限公司

  簽字: 簽字:

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