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員工試用期工作總結的

時(shí)間:2020-11-13 16:37:21 工作總結 我要投稿

員工試用期工作總結的范文

  “空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說(shuō),趁現在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費人生。CN人才網(wǎng)小編為大家整理了員工試用期工作總結,希望對大家有所幫助。

員工試用期工作總結的范文

  【一】員工試用期工作總結

  我于20xx年8月18日來(lái)到公司,三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感扭怩的離開(kāi)大學(xué)的圍城生活,現在已經(jīng)漸漸變得順其自然了。

  三個(gè)月的磨刀練陣,在生活與工作中,都體會(huì )到了一個(gè)嶄新的自我。和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了一定的提高,與在學(xué)校相比跨入了一個(gè)新階段,努力尋找著(zhù)自己的團隊歸屬感,在潛移默化之中和團隊之間,構建了自覺(jué)歸屬的情感價(jià)值鏈。在公司領(lǐng)導和同事的悉心指導和幫助下,我很快熟悉了公司的基本情況,并掌握本崗位設備的操作流程和運行原理,為自己能夠順利通過(guò)試用期做好必要的準備。與此同時(shí),也使我的知識面得到拓展,能力得到了鍛煉,綜合素質(zhì)得到較大的提高,學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗,適應了這個(gè)工作崗位。

  作為一名新員工,三個(gè)月的觀(guān)察與了解也許是不夠深入和全面的,但對于公司我也有一點(diǎn)個(gè)人想法——建立員工論壇平臺。要使公司文化得到貫徹和執行,必須尋找合適的文化載體,而創(chuàng )辦企業(yè)內刊、宣傳欄、部門(mén)信箱、總經(jīng)理博客等平臺都是有力的宣傳方式。通過(guò)這些平臺加強部門(mén)之間、領(lǐng)導與下屬之間的聯(lián)系,讓更多的員工參與到江山文化的建設中來(lái),提升他們的價(jià)值觀(guān),使員工能夠相信他們有能力在未來(lái)工作中事業(yè)有成,從而喚起員工個(gè)人的成就感和積極性,使他們在工作中時(shí)時(shí)處處體現企業(yè)文化。江山論壇平臺將起到企業(yè)與員工粘合劑的作用,把鼓勵參與作為精神,激發(fā)員工的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,讓他們感到企業(yè)對他們的認可,把員工的潛在智慧誘發(fā)出來(lái),使員工的能力得到充分發(fā)揮,只有得到全體員工認同的企業(yè)文化才是有價(jià)值的企業(yè)文化。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為自己能夠積極、主動(dòng)的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)開(kāi)展工作,與同事能夠很好的配合與協(xié)調。在未來(lái)的工作過(guò)程中,我將全方位的解讀團隊文化,并把自己同化于團隊之中,深刻領(lǐng)會(huì )和體悟江山文化之精髓。恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè),虛心的探求氣相色譜分析技術(shù)知識的真諦,全面地領(lǐng)會(huì )多種分析儀器的技術(shù)脈絡(luò ),在實(shí)際工作中鍛煉自己多樣化的崗位潛能,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

  【二】員工試用期工作總結

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動(dòng)第一日。雖然對沒(méi)能參加此項目的準備工作深感遺憾,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今,看著(zhù)a項目由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪。

  作為公司的一名新員工,能與a這個(gè)新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為*部門(mén)的一員,主要負責的工作有:

  等。

  在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實(shí)的基礎。

  兩個(gè)多月后,承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作。

  在投訴受理的工作過(guò)程中,我深深體會(huì )到了公司將a項目從起步推向穩定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統。在磨合期中,客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會(huì )浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

  由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門(mén)的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶(hù),同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時(shí)到崗,并對每一起建議投訴,都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧,給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的,為了避免今后出現類(lèi)似投訴,在報公司領(lǐng)導后,我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。

  在實(shí)際工作中,我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí),我始終堅信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。

  時(shí)光流轉間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個(gè)人來(lái)說(shuō),如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,也是一個(gè)提高自我能力的機會(huì )。但不管能否轉正,我都會(huì )以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實(shí)努力的工作,報公司知遇之恩!

  【三】員工試用期工作總結

  首先,非常感謝公司能夠給我提供一個(gè)發(fā)揮自我、展現自我的機會(huì ),讓我深深體會(huì )到了公司“先拼命,后品茗”的精髓所在。

  時(shí)間飛逝,四個(gè)月的實(shí)習時(shí)間轉瞬即過(guò);叵朐谶^(guò)去的幾個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂(yōu),有第一次銷(xiāo)售的成功喜悅,也有被拒之門(mén)外的傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,就進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域,一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)師傅或老員工問(wèn)這問(wèn)那,他們總是能不奈其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和客戶(hù)進(jìn)行交流,從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

  在過(guò)去的幾場(chǎng)演示會(huì ),成了我的實(shí)踐學(xué)堂。打電話(huà)、發(fā)資料、粘信封成了我的必修課。一段時(shí)間里,提著(zhù)一大袋資料,徒步穿行于各個(gè)大街小巷,尋找大大小小的客戶(hù),成了我每天的工作。有鞋子破了買(mǎi)瓶膠水頂著(zhù)用的時(shí)候,有腳掌上化膿的穿著(zhù)厚襪子跑項目部的感受,也有39度上醫院的.經(jīng)歷,每當遇到不順利的時(shí)候,我總喜歡唱那首《真心英雄》激勵自己:“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹……”。我想無(wú)論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲,有長(cháng)進(jìn),能夠得到客戶(hù)以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂(lè )的。

  眼下自己最主要做的工作是改進(jìn)自己的工作方法、深化軟件學(xué)習、增強對客戶(hù)的公關(guān)能力等。寧波區域作為浙江的一個(gè)大市場(chǎng),這是商家的必爭之地,同時(shí)其市場(chǎng)成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素質(zhì)以外,更重要的是強化對市場(chǎng)的一個(gè)分析和判斷能力。我想只要大家齊心協(xié)力,勇往直前,成功將指日可待!

  從今年四月初進(jìn)公司,轉眼已快五個(gè)月過(guò)去,回想過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,其中有收獲也有缺失,但體來(lái)說(shuō)還是收獲頗多。

  在總公司進(jìn)行了一個(gè)月的理論培訓以后,我到了寧波駐外辦事處,在此之前我主要是學(xué)習軟件的操作和銷(xiāo)售流程,現在開(kāi)始了簡(jiǎn)單的軟件服務(wù)以及銷(xiāo)售工作,是從真正意義上的理論階段過(guò)度到實(shí)踐階段。通過(guò)這樣理論和實(shí)踐想結合的實(shí)戰演練,讓我對我們的軟件有一個(gè)更深層次的認識,同時(shí)也積累了不少和客戶(hù)交流的實(shí)踐經(jīng)驗,為自己更好地開(kāi)展下一步工作奠定了基礎。

  不久以后,劉工開(kāi)始帶我出去拜訪(fǎng)一些老客戶(hù)。他經(jīng)常會(huì )有意識地將整個(gè)銷(xiāo)售流程演示給我看。然后,仔細地分析給我聽(tīng),從尋找客戶(hù)、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流、軟件的演示到最終的銷(xiāo)售。每一步驟,每一環(huán)節,每一事項,都能一五一十地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì )非常深刻,為我日后獨立完成銷(xiāo)售工作起到了至關(guān)重要的作用。為了加強我拜訪(fǎng)客戶(hù)的能力,劉工開(kāi)始安排我去跑項目部,剛開(kāi)始我有些害怕,當我鼓起勇氣跑項目部時(shí),要不被拒之門(mén)外,要不就是被敷衍搪塞一翻,鬧地個(gè)尷尬。有一段時(shí)間我開(kāi)始打退堂鼓,思考自己是不是真的適合做銷(xiāo)售的工作。后來(lái)劉工看出了我的心思,開(kāi)始給我講解自己剛入行的經(jīng)歷,使我大受鼓舞,然后我拼命地找與銷(xiāo)售相關(guān)的書(shū)籍看,之后,我擺正了心態(tài),開(kāi)始朝著(zhù)正常的方向發(fā)展。

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間跑項目部的經(jīng)歷,讓我對銷(xiāo)售工作又有了一個(gè)嶄新的認識。為了讓我熟悉寧波市場(chǎng),劉工和張工開(kāi)始帶我跑寧波市場(chǎng)的各個(gè)縣市。在此期間,我去過(guò)象山、寧海、余姚、慈溪、奉化、鎮海等區域。參加新規程升級演示會(huì )6個(gè)場(chǎng)次,做過(guò)各種各樣的服務(wù)70多次,拜訪(fǎng)了大大小小的施工企業(yè)或項目部100多個(gè)。這讓我充分地學(xué)習了業(yè)務(wù)知識,增強了我與客戶(hù)溝通和交流的能力,熟悉了搞演示會(huì )的整個(gè)流程,也大大提升了自身素質(zhì)和修養。為我以后自身發(fā)展和工作學(xué)習提供了一個(gè)不可多得的良好平臺。

  給我影象最深的象山市場(chǎng),象山作為浙江七個(gè)建筑之鄉之一,(此處省略市場(chǎng)分析約200字)寧波市場(chǎng)作為長(cháng)三角重要經(jīng)濟發(fā)展基地,國家投入、私營(yíng)經(jīng)濟的逐步發(fā)展壯大、思想觀(guān)念開(kāi)放、經(jīng)濟發(fā)展穩中有升、建筑產(chǎn)業(yè)持續發(fā)展等等,必將會(huì )有效推動(dòng)建筑市場(chǎng)軟件的發(fā)展迎來(lái)一個(gè)新的春天。

  來(lái)到寧波辦的日子里,我過(guò)得非常愉快也非常充實(shí),愉快是由于寧波辦的老員工們都非常熱心,我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫助我,從毫無(wú)所知到知道一點(diǎn)到后來(lái)的不斷認識,每一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,這不僅僅是自己的不屑努力,更多的是凝結了他們的無(wú)窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會(huì )到了團隊合作的溫暖和無(wú)窮魅力,我覺(jué)得我能生活其中是我一個(gè)莫大的榮幸!我在這里學(xué)到了許許多多做人、處事的方法,為我以后人生道路鋪平了道路。

  有進(jìn)步,當然也有不足。像工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè) ,對于我來(lái)說(shuō)一切都是陌生和好奇,一切又是充滿(mǎn)坎坷和挑戰。我以前學(xué)的是土木工程施工和管理,而現在從事的工作是銷(xiāo)售。對于銷(xiāo)售的認識也只是表面,對于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起 ,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  從進(jìn)入品茗到對她產(chǎn)生深深的情感,無(wú)不折射出一個(gè)品茗文化的精神所在。在著(zhù)段時(shí)間里我真的感受很多,有工作的艱辛,有成功的激動(dòng),有團隊的感動(dòng),更是有收獲的喜悅,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的洗禮,我覺(jué)得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著(zhù)我,激勵著(zhù)我,讓走過(guò)一個(gè)個(gè)坎坷,跨過(guò)一條條溝壑,在前進(jìn)的道路上留下自己深深的烙印。

  五個(gè)月的時(shí)間,轉眼即逝,在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里,我深深感受著(zhù)銷(xiāo)售的魅力。銷(xiāo)售是一門(mén)講究藝術(shù)的學(xué)問(wèn),輕重緩急,抑揚頓挫無(wú)不透露著(zhù)銷(xiāo)售技巧的高超。自己在過(guò)去幾個(gè)月的銷(xiāo)售中也小有體會(huì )。例如主觀(guān)方面:塑造自我,研究產(chǎn)品,提高銷(xiāo)售技能,建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),產(chǎn)品管理?陀^(guān)方面:市場(chǎng)把握分析,行業(yè)及對手動(dòng)向等。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì )和把握,才能在自己的銷(xiāo)售生涯走地更好、更遠。

  這段時(shí)間的實(shí)習生活,我從對軟件銷(xiāo)售行業(yè)一無(wú)所知到現在有了自己一定的思考分析能力,不可以說(shuō)是一次脫胎換骨的變化。從工作中學(xué)到的不僅僅是銷(xiāo)售技巧,更重要的是對公司 “先拼命,后品茗” 的文企業(yè)化有了一個(gè)全新的認識。無(wú)論遇到什么樣的困難還是挫折,我都能以正常的心態(tài)去面對、去克服,因為品茗的企業(yè)文化早已在自己的腦海中深深扎下了根。李繼剛經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò):只要堅持不懈,相信成功并不遙遠。

  自己有收獲的一面,自然更有不足的一面。例如:與客戶(hù)的溝通,自己現在還是顯得比較怯生,要克服溝通的障礙,除了多看多了解相關(guān)的書(shū)籍和請教的其他老員工外,更多的是和客戶(hù)進(jìn)行交流,多做總結和歸納,將客戶(hù)的東西變成自己的東西,為我所用,才能不斷完善自我。我總結出的八字方針:多看、多聽(tīng)、多想、多做。我想只要自己努力、用心學(xué)、用心做,就一定能給公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  所以我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長(cháng)!

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