成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

工業(yè)年終工作總結

時(shí)間:2024-11-15 17:50:06 工作總結 我要投稿

工業(yè)年終工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家整理的工業(yè)年終工作總結,希望對大家有所幫助。

工業(yè)年終工作總結

工業(yè)年終工作總結1

  今年以來(lái),我鎮工業(yè)工作在鎮委、鎮政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞打造“文化名鎮、水產(chǎn)強鎮、工業(yè)大鎮、旅游新鎮”的工作目標,狠抓各項措施落實(shí),突出項目招商,打造產(chǎn)業(yè)集群,構筑發(fā)展平臺,全力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟,我鎮工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展邁上了新的臺階,F總結如下:

  一、工業(yè)經(jīng)濟完成情況:

 。ㄒ唬20xx年,我鎮實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值216883萬(wàn)元,同比增長(cháng)42.1%,其中同誠制衣、鑫財商貿、中明陶瓷、昌貴水產(chǎn)、龍盛布業(yè)、巨發(fā)棉業(yè)、遠龍紡織等重點(diǎn)企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值160223萬(wàn)元,較市規劃值106920萬(wàn)元超額完成53303萬(wàn)元,超額49.85%,同比去年增長(cháng)76.79%。

 。ǘ┕I(yè)增加值完成47856萬(wàn)元,同比增長(cháng)32.7%;,其中規模以上工業(yè)企業(yè)增加值35643萬(wàn)元,同比增長(cháng)76.39%;實(shí)現銷(xiāo)售收入188766萬(wàn)元,同比增長(cháng)32.19%,產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)率達到100%。

 。ㄈ⿲(shí)現利稅551萬(wàn)元,同比增長(cháng)20.83%。

 。ㄋ模┕潭ㄙY產(chǎn)投資額完成22040萬(wàn)元,同比增長(cháng)31.82%;其中規模以上工業(yè)企業(yè)完成9800萬(wàn)元,實(shí)現項目擴規和技改,為產(chǎn)品的換代升級創(chuàng )造了條件。

 。ㄎ澹┬略鲆幠R陨掀髽I(yè)3個(gè):潛江市鴻生華制衣有限公司;潛江市古大湖米業(yè)有限公司;潛江恒美祥服飾有限公司。

 。┱猩桃Y到位資金13680萬(wàn)元,比去年完成額3600萬(wàn)元增加10080萬(wàn)元,增長(cháng)180%。其中潛江鴻生華制衣有限公司投資到位資金2300萬(wàn)元;武漢養康科技有限公司投資到位資金1500萬(wàn)元;昌貴水產(chǎn)有限責任公司投資到位資金1000萬(wàn)元;遠龍紡織有限責任公司投資到位資金880萬(wàn)元;中明陶瓷有限責任公司投資到位資金1500萬(wàn)元;章華糧貿有限責任公司投資到位資金4400萬(wàn)元;古大湖米業(yè)投資到位資金600萬(wàn)元;佳興制衣投資到位資金1500萬(wàn)元。

  二、工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬﹥(yōu)化投資環(huán)境,構筑發(fā)展平臺

  一是建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作平臺。為方便企業(yè),我們投資20萬(wàn)元,建立便民服務(wù)中心,設立國土、工商、財政、勞動(dòng)、建設等便民窗口,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí),實(shí)行機關(guān)干部和單位包企駐點(diǎn)制,直接下到企業(yè)跟蹤服務(wù),及時(shí)為企業(yè)調解矛盾糾紛,解決實(shí)際問(wèn)題,受到企業(yè)好評。為解決中明陶瓷、遠龍紡織和鴻生華制衣電力增容的問(wèn)題,采取電力部門(mén)支持,多方籌資450萬(wàn)元,安裝變壓器3臺。

  二是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機制。我們把營(yíng)造優(yōu)良的環(huán)境與建立優(yōu)質(zhì)高效的管理機制結合起來(lái),制定完善了《龍灣鎮關(guān)于加強項目建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于優(yōu)化全鎮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,加大重點(diǎn)整治力度的通告》等一系列文件。此外,我們建立了全程跟蹤服務(wù)責任制、重點(diǎn)項目聯(lián)系制、首問(wèn)責任制、一站式服務(wù)工作制,建立了服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制,大力開(kāi)展了重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng),建立了對全鎮10家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)包干聯(lián)系的`班子成員聯(lián)系制度,進(jìn)一步規范了項目的日常管理。

  三是營(yíng)造村企和諧的發(fā)展氛圍。我們在工業(yè)發(fā)展與村民受益上找準結合點(diǎn),在不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設的同時(shí),積極協(xié)調由企業(yè)反哺農民。幾年來(lái),企業(yè)從周邊農民中招收工人XX余名,補償失地農民資金200余萬(wàn)元,提供再就業(yè)崗位800多個(gè),較好地解決了項目建設征地工作中的許多矛盾。建立服務(wù)機制,創(chuàng )建工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。

  四是落實(shí)優(yōu)惠政策,助推工業(yè)經(jīng)濟的持續發(fā)展。積極按照《潛江市招商引資若干優(yōu)惠政策》文件精神,鼓勵新建企業(yè)在我鎮落戶(hù),今年新落戶(hù)企業(yè)6家,其中3戶(hù)已投產(chǎn)。

 。ǘ┩苿(dòng)網(wǎng)上直報,保障數據質(zhì)量

  自“企業(yè)一套表”工作開(kāi)展以來(lái),鎮領(lǐng)導高度重視“企業(yè)一套表”試點(diǎn)工作,科學(xué)組織,有效推動(dòng),集中培訓企業(yè)統計人員三次,一套表試點(diǎn)工作取得明顯成效,初步實(shí)現了統計數據上報方式的轉變,提高了網(wǎng)上直報水平,嘗試了統計工作新的業(yè)務(wù)流程和工作機制,推進(jìn)了各項工作的改進(jìn)和提高。為配合上級統計部門(mén)為推進(jìn)統計規范化,提高統計數據質(zhì)量,加強統計基層基礎建設,推動(dòng)統計數據開(kāi)放和透明度不斷努力,進(jìn)一步推動(dòng)了統計工作的發(fā)展。

工業(yè)年終工作總結2

  自xx月xx號入職以來(lái),今天是我在xx公司的第xx天,時(shí)間飛逝,不經(jīng)意間幾個(gè)月就過(guò)去了,是該進(jìn)行一個(gè)個(gè)人總結了,不論是對個(gè)人工作的總結還是從在校學(xué)生到職場(chǎng)人士的一種心態(tài)轉變,總之這時(shí)候是該梳理一下自己了。

  在工作上:首先是看圖紙、在此期間還查閱了一些以前收集的書(shū)籍,如《xx結構》遇到不懂的地方就請教xx總,逐個(gè)突破。感覺(jué)收獲不少,感謝xx總!

  其次是跟隨xx總去現場(chǎng)學(xué)習,到了現場(chǎng)對照圖紙結合實(shí)物看,將之前一些沒(méi)發(fā)現又必須知道的問(wèn)題找出來(lái)重新學(xué)習,還認識了我公司那些呆在項目上的施工人員。

  之后xx總安排審圖,這方面可能知識和經(jīng)驗都不足,感覺(jué)沒(méi)發(fā)現什么重大錯誤,后期需要找機會(huì )加強這方面的學(xué)習。

  最近為響應公司號召,我公司組織了四個(gè)課題小組專(zhuān)們安排了人員制作四個(gè)課題,加工工藝、鋼結構吊裝、焊接、測量放線(xiàn)(預埋)作為總工xx總的助理我有幸接到了鋼結構吊裝的制作,羅總一直在旁指導,還提供了一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,《起重機械安全技術(shù)》、《工業(yè)法集》。制作的.過(guò)程就是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,感覺(jué)學(xué)到了很多。

  期間xx部長(cháng)還讓我去過(guò)xx,該項目已完工,但甲方在使用過(guò)程中發(fā)現有漏水現象,他給了我聯(lián)系方式,之后我聯(lián)系了甲方和兩個(gè)施工隊,先后進(jìn)行了兩次維修,在此期間也學(xué)到了不少東西,比如屋面瓦的坡度大小將影響工程質(zhì)量和成本控制,以及保溫棉過(guò)長(cháng)可能會(huì )造成漏水,維修屋面注意事項等,更重要的是和施工隊以及甲方有一個(gè)初步的接觸,想來(lái)在今后的工作中這種接觸肯定不會(huì )少,早點(diǎn)來(lái)嘗試我喜歡。隨后對該項目的質(zhì)保金收回也是我負責,對于xx部長(cháng)的有意栽培,我感激不盡!同時(shí)在心里給自己也施加了壓力,壓力越大,動(dòng)力越足!

  在心態(tài)方面,來(lái)公司的xx天里我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能,更多的是學(xué)到了與人相處,學(xué)會(huì )尊重他人,學(xué)會(huì )調節自己的心態(tài),學(xué)會(huì )堅持和勇氣。

  在此期間和我同時(shí)進(jìn)來(lái)的朋友有人已經(jīng)離開(kāi),有人心態(tài)還不穩,也有人已經(jīng)能夠獨當一面了,都說(shuō):xx是個(gè)大舞臺!我覺(jué)得對于有心的人它是,因為他們有夢(mèng)想,一個(gè)人不論到了何種境地,都不要丟了自己的魂和嗅覺(jué),它們會(huì )告訴你該干什么,為何而干,怎樣去干,倘若沒(méi)了這些,很可能會(huì )活在迷茫困惑中,久了,當初的那些夢(mèng)想和勇氣也會(huì )消磨殆盡!在我困難的時(shí)候我對自己說(shuō)一句話(huà):蟄伏之際即將結束,只待會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小。在我得意驕縱時(shí),我對自己說(shuō),一山更比一山高,低調處世,高調做事!

工業(yè)年終工作總結3

  xx工業(yè)園物業(yè)管理部是xx年xx月成立,為了切實(shí)推進(jìn)工業(yè)園區的健康、快速發(fā)展,為工業(yè)企業(yè)向園區集聚和招商引資搞好服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展,把園區建設成為優(yōu)美、整潔、文明的現代工業(yè)園,現將我部一年來(lái)的工作總結如下:

  一、一年來(lái)的工作回顧

  xx工業(yè)園物業(yè)管理部自成立以來(lái),本著(zhù)為園區經(jīng)濟效益,社會(huì )效益和環(huán)境效益服務(wù)的宗旨,置身于園區物業(yè)管理服務(wù)之中,推進(jìn)了園區的精神文明建設。為入園企業(yè)自主創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展營(yíng)造良好的投資環(huán)境,最大努力為業(yè)主提供優(yōu)美、整潔、舒適、安全的創(chuàng )業(yè)基礎,x工業(yè)園建立于20xx年已形成規模,入園企業(yè)、家、占地面積。隨著(zhù)園區基礎設施和廠(chǎng)房等建設的進(jìn)一步展開(kāi)和改善,對園區內的道路和綠化帶都會(huì )產(chǎn)生一定的影響和損壞。如不進(jìn)行有效的管理和維護,園區內將會(huì )是垃圾成堆,雜草眾生,交通不暢,給人一種雜亂無(wú)章的印象,這些現象將直接影響到園區的形象和品位,同時(shí)入園企業(yè)和單位的形象及投資創(chuàng )業(yè)環(huán)境造成嚴重的負面影響,為此,我們深化服務(wù)理念,找準面向企業(yè)的切入點(diǎn),精心服務(wù)大眾,全力為企業(yè)排憂(yōu)解難,抓服務(wù)細節,給企業(yè)營(yíng)造家的感覺(jué)。我們是這樣說(shuō)的更是這樣做的。

  一年來(lái)來(lái)通過(guò)部室全體人員的共同努力做了以下實(shí)事:一是入園企業(yè)及公共衛生生活垃圾一體化管理(專(zhuān)業(yè)人員運輸垃圾);二是施工單位的文明施工管理、簽訂文明施工協(xié)議;三是園區、功能區主要道路及公共設施的日常管理和巡查工作;四是xx污水處理廠(chǎng)的運行管理和污水收集及排放管理工作;五是;園區廣造設施的規范管理,督促各企業(yè)和安置房更新或撤除不符合規化的戶(hù)外宣傳設施;六接管政府及園區所有的園林綠化維護工作,七是基地的建設已種植苗木x畝;八是抽出人員配合招商引資工作,成績(jì)顯著(zhù);九是認真做好招投標的審計工作,參與工程約談、管理好工程審計,x月份共審計x個(gè)工程項目,工程款x萬(wàn)元,核x萬(wàn)元,核減率x%;十是積極配合園區平臺建設,安全生產(chǎn)等日常工作。

  在回顧總結取得的`成績(jì)的同時(shí),我們也清醒看到還有很多要完善提高的工作,主要在以下幾個(gè)方面努力:一是管理人員的管理水平和有服務(wù)能力還不夠,按高標準、上檔次,上品味還有很大差距;二是部分企業(yè)及施工單位未能按章履行義務(wù),浪費了管理人員很多精力;三是缺少綠化管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,對已移交的綠化缺乏良好的技術(shù)管理和科學(xué)維護,針對上述存在的問(wèn)題,物業(yè)管理部會(huì )同各企業(yè)認真從主觀(guān)、客觀(guān)上查找原因,做好調查研究,制定切實(shí)可行的整改措施,列入下半年重點(diǎn)突破工作之中。

  二、明年工作思路

  認真按照園區管委會(huì )要求積極開(kāi)展工作,嚴格履行職責,確實(shí)將天子湖園區物業(yè)管理好,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)好。

  全面提高素質(zhì)教育,增強管理服務(wù)水平,加強對物業(yè)管理人員,衛生保潔員的管理教育、培訓工作,提高他們的管理水平和服務(wù)能力。加強素質(zhì)教育教育,提高工作人員對工作的事業(yè)心、責任心,加強業(yè)務(wù)技能培訓,提高科學(xué)技術(shù)管理,維護水平。

工業(yè)年終工作總結4

  20xx年是工業(yè)園區建設任務(wù)最重的一年。平臺建設全面鋪開(kāi),土地征遷壓力巨大,重點(diǎn)工作量大面廣,村級組織換屆利益糾葛多,社會(huì )穩定錯綜復雜。在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導下,工業(yè)園區管委會(huì )全體干部職工,正視困難,敢于擔責,勇于創(chuàng )新,取得了一定成效。經(jīng)濟運行重入快車(chē)道,土地征遷取得突破,各項重點(diǎn)工作如期完成,取得了階段性成果。

  一、產(chǎn)業(yè)轉型提升穩步推進(jìn)

  按照國家東部公園建設的總體要求,加快產(chǎn)業(yè)轉型提升,加快企業(yè)創(chuàng )新投入,取得積極成效,各項經(jīng)濟指標逐步好轉,主要經(jīng)濟指標全面恢復到兩位數增長(cháng),重新步入高增長(cháng)的快車(chē)道。

  工業(yè)產(chǎn)值 園區34家規模以上企業(yè)實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值68.98億元,同比增長(cháng)20.4%,占全縣比重65.35%。主要產(chǎn)業(yè)中,有機硅實(shí)現產(chǎn)值11.06億元,下降15.4%;光伏4.79億元,同比下降41.8%;電光源1.39億元,基本持平;綠色食品2.84億元,增長(cháng)1.4%;文化動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)43.53億元,增長(cháng)55.7%。新產(chǎn)品產(chǎn)值7.2億元,同比增長(cháng)21%。

  利潤總額 規上企業(yè)實(shí)現利潤8.33億元,同比增長(cháng)1.8倍,其中有機硅實(shí)現利潤612萬(wàn)元,同比下降19.1%;光伏企業(yè)虧損5309萬(wàn)元,同比增虧247萬(wàn)元;文化動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)實(shí)現利潤8.64億元,增長(cháng)1.7倍。

  入庫稅收 園區企業(yè)入庫稅金3.91億元,同比增加1.71億元,同比增長(cháng)78%。其中,國稅3.49億元,增長(cháng)87%;地稅4199萬(wàn)元,同比增長(cháng)28%。稅收增長(cháng)主要是文化動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)入庫3.44億元,同比增長(cháng)114%。

  外貿出口 全年園區外貿進(jìn)出口8677萬(wàn)美元,同比增長(cháng)42.1%,其中出口6919萬(wàn)美元,同比增長(cháng)30.5%。,進(jìn)口1758萬(wàn)美元,同比增長(cháng)118。

  工業(yè)用電 園區規模以上企業(yè)用電9936萬(wàn)千瓦時(shí),同比下降31.3%。綜合能源消費量25438噸標準煤,同比下降21.7%。

  固定資產(chǎn)投資 園區完成固定資產(chǎn)投資11.71億元,同比增長(cháng)51.6%,其中工業(yè)投資10.26億元,增長(cháng)59.8%,基礎設施投資1.44億元,增長(cháng)11.7%。

  回顧一年來(lái)的經(jīng)濟運行,呈現三個(gè)比較明顯的特點(diǎn)

  一是經(jīng)濟重新恢復較強增長(cháng)。自8月份后,主導產(chǎn)業(yè)的恢復性增長(cháng)勢頭逐增強,尤其是光伏產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)能逐步增大,部分企業(yè)已處于滿(mǎn)負荷生產(chǎn)狀態(tài),但由于價(jià)格處于低位,工業(yè)產(chǎn)值與銷(xiāo)售收入增長(cháng)不能同步。全年全部入園企業(yè)產(chǎn)值72.6億元,依然實(shí)現了20%以上的增幅。

  二是大企業(yè)培育工程初見(jiàn)成效。優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展勢頭良好,文化動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)實(shí)現產(chǎn)值43.53億元,同比增加15.53億元,增長(cháng)56%;其中,創(chuàng )億光電、創(chuàng )佳數字這兩個(gè)企業(yè)就拉動(dòng)園區經(jīng)濟增長(cháng)24.23個(gè)百分點(diǎn),貢獻尤為突出。全年園區10億元以上企業(yè)3家,億元企業(yè)家;稅收5000萬(wàn)元以上企業(yè)家,1000萬(wàn)元以上企業(yè)家,500萬(wàn)元以上企業(yè)家。

  三是產(chǎn)業(yè)轉型取得階段性成果。光伏產(chǎn)業(yè)的整合發(fā)展有較積極進(jìn)展,60多家光伏及其配套企業(yè)中,通過(guò)整、改、轉、提、合等多種形式,目前還有20余家, 10多家企業(yè)能維持一定量的生產(chǎn),其中線(xiàn)切割、多晶爐產(chǎn)能基本達到滿(mǎn)負荷生產(chǎn),單晶爐部分企業(yè)能維持正常生產(chǎn)。文化動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)在培育重點(diǎn)龍頭骨干企業(yè)的基礎上,結合國家東部公園建設的總體要求,一批有文化旅游元素的企業(yè)相繼入園,象甲殼蟲(chóng)動(dòng)漫環(huán)球產(chǎn)業(yè)園、綠色食品產(chǎn)業(yè)等項目,進(jìn)一步提升了園區產(chǎn)業(yè)轉型速度。低碳發(fā)展水平持續提升,全年產(chǎn)值、稅收保持增長(cháng)的同時(shí),用電總量、能源總量全面下降,產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展成果明顯。

  二、重點(diǎn)難點(diǎn)工作有效突破。

  20xx年,是開(kāi)化工業(yè)園區轉型發(fā)展的關(guān)鍵年、落實(shí)年,也是各項重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的攻堅年,基礎設施配套項目多、矛盾糾紛多,工作壓力很大。

  1、低丘緩坡項目建設有序推進(jìn)

  開(kāi)化低丘緩坡綜合建設項目共4500畝,分三個(gè)區塊實(shí)施。其中工業(yè)園區承擔朝陽(yáng)區塊的土地征遷、建設任務(wù),規劃面積2216畝。根據朝陽(yáng)區塊的地形特征和今后我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃,經(jīng)研究、協(xié)調,確定朝陽(yáng)區塊實(shí)行一次性全征政策,總征遷面積4325畝。為加快土地征遷,在前期完成大量基礎性工作上,自7月31日開(kāi)展集中攻堅行動(dòng),從組織上、體制上加大工作保障力度,各工作組按預案要求,千方百計艱難推進(jìn),到年底完成了征地主體工作。法定的土地征收協(xié)議已簽約,征地法定程序已完全到位,土地征用款和青苗補償款共1.53億元已全部撥付到村,土地征用政策分配資金已發(fā)放90%;青苗分配款正在逐步發(fā)放中。朝陽(yáng)村留地開(kāi)發(fā)面積193.6731畝已完成收儲,收儲資金5325.925萬(wàn)元已支付到村。按照縣委、縣政府工作要求,園區管委會(huì )正細化工作方案,加快青苗補償款發(fā)放進(jìn)度,力爭春節前完成征地工作,場(chǎng)地平整進(jìn)場(chǎng)施工。

  全年,工業(yè)園區平臺區征遷各類(lèi)土地6671畝。

  2、平臺建設不斷完善提升

  工業(yè)功能區三期,是20xx年度“四大工程”重點(diǎn)項目,也是省特扶項目,年度計劃總投資9918萬(wàn)。目前,已完成139萬(wàn)方的土石方開(kāi)挖和場(chǎng)地平整,完成地基處理14.1萬(wàn)平方米;總長(cháng)1521米的市政道路及管網(wǎng)埋設已完成建設主體。工業(yè)功能區二期,是20xx年度“四大工程”重點(diǎn)項目,市政道路建設已完成,正進(jìn)行供電、給水泵房、林道等附屬配套工程的建設,已有8個(gè)生態(tài)型產(chǎn)業(yè)項目入地。獨山市政配套工程,雨污管網(wǎng)埋設完成,正在進(jìn)行道路建設的養護。工業(yè)園區周邊擋墻、排水溝工程等地質(zhì)災害評估、治理項目,已全部進(jìn)場(chǎng)施工,已完成300余米擋墻建設,澆筑山體截水溝等,企業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境得到顯著(zhù)改善。

  3、重點(diǎn)難點(diǎn)工作全面完成。

  黃衢南接線(xiàn)園區段征遷已率先完成。黃衢南接線(xiàn)園區段征遷涉及6個(gè)企業(yè),征遷廠(chǎng)區土地11000余平方米,廠(chǎng)房面積20xx多平方米,一條主生產(chǎn)線(xiàn)和三條輔助生產(chǎn)線(xiàn),情況復雜、工作難度大。管委會(huì )成立征遷小組,定職定責,千方百計化解矛盾糾紛,協(xié)助企業(yè)合理處置生產(chǎn)布局,經(jīng)過(guò)三個(gè)月艱苦細致的工作,率先完成了征遷任務(wù)。目前,6個(gè)企業(yè)拆遷已全部到位,圍墻已新建,8號橋臺已完工,道路正在抓緊施工中。

  民工公寓建設已全面完成。民工公寓總建筑面積62195平方米,667套住房,已全面建成;下山脫貧政策分配等已完成,首期76戶(hù)抽簽選房工作已順利結束。后續的綠化等配套已全面跟進(jìn)。

  杭新景高速園區段。建立工程維穩小組,及時(shí)處理工程施工中的各類(lèi)矛盾糾紛,累計已處理各類(lèi)糾紛31起,其中4起較大規模的糾紛由于處置及時(shí),避免了發(fā)生群眾性事件,無(wú)障礙施工得到保障。

  創(chuàng )森林城市配套項目和“四邊三化”專(zhuān)項工作已在規定時(shí)間內,按工作要求全部完成,其中青聯(lián)村路邊店面整治形成了特色。

  三、招商引資提質(zhì)增效。

  20xx年,園區內新引進(jìn)項目8個(gè),協(xié)議引進(jìn)縣外資金53159萬(wàn)元,已完成投資5669萬(wàn)元;續建項目7個(gè),協(xié)議引進(jìn)縣外資金33806萬(wàn)元,當年已完成投資3987萬(wàn)元;技改項目22個(gè),當年已完成投資63857萬(wàn)元;在談項目22個(gè),協(xié)議引進(jìn)縣外資金253066萬(wàn)元。1—9月份,園區實(shí)際引進(jìn)縣外資金73513萬(wàn)元,完成年度考核任務(wù)的81.7%,同比有較大增長(cháng)。掛牌出讓土地10宗,出讓面積251.004畝,盤(pán)活轉讓5宗,面積128.0395畝;正在走掛牌程序的土地4宗,出讓面積51.9945畝;下步準備出讓2宗,面積65畝,盤(pán)活轉讓2宗,面積35畝。 在談項目方面,共收集項目信息13條,協(xié)議總投資162900萬(wàn)元,擬用地715畝。其中浙江實(shí)善醫藥有限公司年吞吐300萬(wàn)件藥品醫藥物流項目,協(xié)議總投資5400萬(wàn)元,用地45畝。建成后3—5年即可實(shí)現銷(xiāo)售收入5億元,遠期可實(shí)現銷(xiāo)售收入10億元,目前正在走掛牌出讓程序;江西婺源縣沱川旅游開(kāi)發(fā)有限公司明清古民居旅游項目協(xié)議總投資68500萬(wàn)元,已完成可研報告、初步選址,目前客商正在積極尋找合作伙伴,力爭早日落地建設。 閑置土地處置進(jìn)一步加快。20xx年縣國土資源局確定園區閑置土地13宗,計387.744畝。目前,已協(xié)議收回矽盛電子獨山片區土地161.6055畝;置換友誠汽車(chē)茶場(chǎng)片區土地22.698畝;萬(wàn)向硅峰、甲殼蟲(chóng)、偉圖箱包等10家公司共計155.7105畝土地已經(jīng)開(kāi)工建設;僅剩嘉毅能源公司功能區(一期)47.73畝土地被法院保全,目前正準備以參加拍賣(mài)形式收回。閑置土地處置完成率達87.7%。

  四、社會(huì )維穩常抓不懈。

目前,工業(yè)園區已進(jìn)入轉型發(fā)展的攻堅期,各方面矛盾進(jìn)一步突顯,社會(huì )維穩壓力倍增。今年,主要從信訪(fǎng)群訪(fǎng)化解和安全生產(chǎn)監管體系完善入手,提升維穩水平。

  1、抓安全生產(chǎn)長(cháng)效管理。目前已投產(chǎn)的企業(yè)中,正常生產(chǎn)企業(yè)55家,其中有化工企業(yè)6家,粉塵企業(yè)有10家,消防重點(diǎn)單位15家,安全生產(chǎn)壓力大。園區管委會(huì )建立完善了“四個(gè)一”監管體系,一套臺賬記錄工作情況、一張平面分布圖突出工作重點(diǎn)、一張動(dòng)態(tài)監管表鎖定監管對象、一個(gè)數據庫反映詳細情況。建立安全生產(chǎn)定期分析匯報例會(huì )制度、日常監督檢查管理制度,修定《浙江開(kāi)化工業(yè)園區生產(chǎn)安全事故應急預案》。在“5.16”瑞力杰火災事故中,園區嚴格按預案操作,《現場(chǎng)警戒組迅速組織治安辦民警和機關(guān)工作人員,在事故現場(chǎng)設立3道警戒線(xiàn),防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入事故現場(chǎng);人員疏散組迅速組織力量在5分鐘內把周邊9家企業(yè)員工疏散到安全地段;后勤保障組在15分鐘內調運5車(chē)消防沙、2輛鏟車(chē)到現場(chǎng)待命,事故得到有效處置,未發(fā)生人員傷亡情況。

  2、抓安全生產(chǎn)標準化建設。園區通過(guò)“五個(gè)一” (召開(kāi)一次推進(jìn)會(huì )議、進(jìn)行一次企業(yè)走訪(fǎng)、引進(jìn)一個(gè)競爭機制、推動(dòng)一批先進(jìn)先行、開(kāi)展一次全面督查),強力推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設。目前,園區30家規上企業(yè)中, 3家企業(yè)停產(chǎn),正榮香料處于試生產(chǎn)階段, 2家企業(yè)已經(jīng)達標, 21家企業(yè)已經(jīng)與咨詢(xún)服務(wù)公司簽約,創(chuàng )億、創(chuàng )佳2家正自行開(kāi)展工作,年內能上規模和安全基礎較好的規下企業(yè)建科電子、酷特玩具、金仕朗等5家企業(yè)也積極參與,并且都已經(jīng)完成簽約工作。到目前為止,園區已經(jīng)有12家簽約企業(yè)著(zhù)手開(kāi)展評審工作,到年底確保80%規上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設達標。

  3、全力抓信訪(fǎng)群訪(fǎng)預警。由于園區近年來(lái)的大發(fā)展,大量的土地征遷工作所帶來(lái)的利益分配矛盾糾紛,基層組織建設中存在的矛盾,特殊群體人員的利益矛盾糾紛,園區社會(huì )維穩壓力與日俱增。對此,管委會(huì )從完善預警機制入手,強化日常監控,取得了實(shí)效。通過(guò)召開(kāi)信訪(fǎng)、維穩分析研判、評估會(huì ),堅持月月排查制度,重大糾紛由領(lǐng)導包干負責,并派專(zhuān)人調查和處理,將矛盾糾紛在第一時(shí)間內化解,今年發(fā)生各類(lèi)糾紛17起,調處17起,調解成功率100%,防止民轉刑1件,勸阻群體性上訪(fǎng)8件,無(wú)民間糾紛轉化為刑事案件。在重大活動(dòng)期間,認真做好值班應急工作,進(jìn)一步暢通信息,做到零進(jìn)京、零上訪(fǎng)。今年園區共接待群眾來(lái)訪(fǎng)共計62次,479人次,其中:集體訪(fǎng)27批次、368人次。來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級交辦轉辦信訪(fǎng)件53件,辦結率100%。重點(diǎn)信訪(fǎng)戶(hù)鄒根林5月份已經(jīng)歇訪(fǎng)。

  五、農業(yè)農村工作有序推進(jìn)

  1、完成“三改一拆”專(zhuān)項工作。一方面抓整治,根據縣“三改一拆”行動(dòng)違法建筑整治工作安排,對16戶(hù)違建戶(hù)充分溝通,細致工作,做到自行拆除;對不拆除的,依法進(jìn)行處置。目前,已拆除16戶(hù),城鎮片區5戶(hù)、907平方米,農村片區11戶(hù)、2249.5平方米。

  2、落實(shí)農村清潔工程。園區辦事處把農村清潔工程和創(chuàng )建森林城市、城市環(huán)境衛生整治、“四邊三化”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行有效整合,實(shí)現工作效能最大化,制定了《農村清潔工程實(shí)施方案》、《考核辦法》、《督查通報制度》,明確了各行政村責任范圍、責任人和工作目標,各項制度正得到有效落實(shí)。

  3、夯實(shí)基層組織建設。工業(yè)園區辦事處基層組織建設緊緊圍繞“強化基層抓黨建、夯實(shí)基層促發(fā)展”的工作思路,以“百千萬(wàn)先鋒行動(dòng)”契機,為加強村級組織規范化管理,創(chuàng )新農村干部考核機制,制定了《村干部坐班制度》、《村干部請銷(xiāo)假制度》和《村干部保障激勵制度》等十項農村干部管理制度,對各級干部在工作、學(xué)習和廉政建設方面進(jìn)行制度規范。實(shí)時(shí)管理,為干部打分。各村還相繼制定、補充、完善了本村的《村規民約》,對村民普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行集體性約束。順利完成村兩委換屆工作,按要求對新當選的村兩委成員進(jìn)行了集中培訓,著(zhù)力提高政治素養和工作能力。

  六、項目融資成效明顯

  今年園區重點(diǎn)項目建設多,資金投入壓力大,尤其是低丘緩坡土地征用,資金需求量大、時(shí)間要求緊。對此,園區管委會(huì )提前謀劃,積極主動(dòng)和金融部門(mén)對接,包裝項目爭取融資,取得了實(shí)效。

  目前,工業(yè)園區兩個(gè)融資平臺,已獲審批的融資總額度達到14.6億元。其中,創(chuàng )城發(fā)展公司的'低丘緩坡項目,省工行分兩次審批共8億元;省中行已審批4億元。三江生態(tài)工業(yè)投資公司的工業(yè)功能區建設項目,省農發(fā)行已審批2.6億元。

  到年底,已到位的融資共8.5億元。其中,工行4億元,中行1.9億元,農發(fā)行2.1億元。已辦理手續待發(fā)放融資1.4億元,園區正積極和上級行協(xié)商,爭取規模,早日放款到位。

  已完成省級行審批待辦的融資額度4.5億元。在縣國資委支持下,相關(guān)的抵押物已落實(shí),資產(chǎn)評估已完成,正在積極和相關(guān)銀行協(xié)調,抓緊完善后續工作流程。

  在保障工業(yè)園區自身建設資金需要的同時(shí),今年園區融資資金鑊上劃縣財政統籌使用3億元。

  七、工作措施保障有力

  1、抓制度建設。建立“十個(gè)一”工作機制,明確班子成員分工負責制度,明確工作時(shí)限,通過(guò)半月督查機制,督促各項目組加快工作進(jìn)度。制定實(shí)施了工業(yè)園區項目管理辦法,從工程立項、招投標、現場(chǎng)管理、竣工驗收等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范,提升廉政建設能力。建立項目管理例會(huì )制度,各項目在施工前、施工中實(shí)行園區、建設方、監理等三方會(huì )商,現場(chǎng)及時(shí)解決工程建設中的疑難問(wèn)題,保障建設進(jìn)度。

  2、抓工作創(chuàng )新。園區管委會(huì )通過(guò)“網(wǎng)格化”施工管理法,合理細化各項施工時(shí)序,在基礎設施建設的同時(shí),保障了產(chǎn)業(yè)性項目建設的順利推進(jìn),在功能區二期基本實(shí)現了配套建設、項目落地兩不誤。創(chuàng )新現場(chǎng)管理方法,在功能區三期施工中,引進(jìn)高鐵施工管理技術(shù),對地基處理進(jìn)行全程跟蹤管理?h質(zhì)檢站專(zhuān)門(mén)配備儀器和工作人員,對場(chǎng)地回填的質(zhì)量進(jìn)行隨時(shí)檢測,將原本需要2、3天才能有結果的變?yōu)楫攬?chǎng)就能拿到初步檢測報告,極大地縮短工期。

  3、抓集中攻堅。為加快園區重點(diǎn)項目建設,7月31日以來(lái),園區管委會(huì )開(kāi)展重點(diǎn)項目集中攻堅行動(dòng),抓住重中之重的低丘緩坡土地征遷、工業(yè)功能區三期、黃衢南高速接線(xiàn)征遷等項,加強力量、倒排進(jìn)度、掛圖作戰、開(kāi)展競賽,有力地推進(jìn)了各項工作。

工業(yè)年終工作總結5

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間我從畢業(yè)參加工作到現在已經(jīng)有一段時(shí)間了。坐在電腦旁寫(xiě)這個(gè)總結之前,我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍。是的,這段時(shí)間對于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)巨大的轉變,無(wú)論是自己的奮斗目標,還是職業(yè)生涯的規劃,甚至是生活態(tài)度以至于人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。有人說(shuō)我錯過(guò)了很多,也有人說(shuō)我收獲了很多,不管別人怎么說(shuō)我覺(jué)得在這段時(shí)間自己成熟了很多,過(guò)的還算充實(shí)。

  這段時(shí)間以來(lái),我從學(xué)生轉變?yōu)榛S(chǎng)員工,我不斷努力學(xué)習,努力提高自己的各方面能力,盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下,我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭,各方面能力也得到一定的提高,為今后的學(xué)習工作打下了良好的基礎?偨Y見(jiàn)習期這兩年年,主要是從以下幾個(gè)方面做的:

  一、加強理論學(xué)習,提升政治水平

  我一直沒(méi)有放松思想政治上的學(xué)習,堅持學(xué)習知識,了解公司形勢和國內外大事。通過(guò)這一系列的學(xué)習,我對現在的形勢有了更深的'認識。相信通過(guò)自己的不斷努力,我一定能夠有所作為,為公司和社會(huì )做出一點(diǎn)貢獻。

  二、認真工作,立足崗位,提高自己的綜合素質(zhì)

  不論是在哪個(gè)生產(chǎn)崗位,我對工作都是勤勤懇懇,遇到不懂問(wèn)題就向同事和領(lǐng)導請教,把以前學(xué)習的理論知識和生產(chǎn)實(shí)際相結合,同時(shí)在現場(chǎng)通過(guò)自己的觀(guān)察和摸索,特別是在這兩年車(chē)間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個(gè)非常好的學(xué)習機會(huì )。

  因此,我在這兩年中,上班期間多走、多看,熟悉現場(chǎng)的每一個(gè)有機會(huì )看到的情景,設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線(xiàn)配置、閥門(mén)打壓、管線(xiàn)打壓;地毯式巡查,從設備的每一個(gè)管口起點(diǎn)到相關(guān)聯(lián)設備、管線(xiàn)的終點(diǎn),每條管線(xiàn)上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門(mén)等,每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。

  在現場(chǎng)的點(diǎn)、線(xiàn)、面、體四個(gè)方面了解、熟悉并掌握。(點(diǎn),指的是每一個(gè)儀表,每條管線(xiàn)的節點(diǎn),每個(gè)閥門(mén)、管件的所起到的作用及其重要性;線(xiàn),指的是每條管線(xiàn)及關(guān)聯(lián)管線(xiàn)及作用;面,指的是同一個(gè)平面,包括立面和平面上的設備,管線(xiàn)之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過(guò)程控制;體,指的是裝置區內所有設備管線(xiàn)及配套設施的關(guān)系,及生產(chǎn)過(guò)程的控制和可操作性。)

  多提問(wèn)題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向專(zhuān)工、主任請教,在現場(chǎng),在培訓室,在上班中,在下班后,想盡辦法搞懂自己不會(huì )的一些生產(chǎn)知識,F在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設備相關(guān)知識都有了一定的了解。

  三、不滿(mǎn)足現狀,爭取不斷提高

  在剛進(jìn)入車(chē)間的時(shí)候就面臨著(zhù)各種各樣的問(wèn)題,比如說(shuō)對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式,以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足,開(kāi)始學(xué)到的理論知識能否和實(shí)踐還很好地結合等等。然而,面對我所處的這個(gè)環(huán)境以及面臨的問(wèn)題,我沒(méi)有懼怕,反而對自己信心滿(mǎn)懷。通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習,我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解,但我能明顯感覺(jué)到自己的水平還不高,遇到問(wèn)題還不能獨立處理,解決的都是一些小問(wèn)題,所以我還要不斷學(xué)習,才能進(jìn)一步提高自己的水平。

  總之,這是一段輝煌燦爛的時(shí)光,我感覺(jué)我很成功,我對公司充滿(mǎn)希望,我自己信心十足。當然,矛盾總是有正反兩面的,成績(jì)和過(guò)失是并存的。我覺(jué)得我還應該努力地方向還很多,主要有:部分設備詳細結構不清楚,電器儀表知識欠缺,安全生產(chǎn)知識薄弱,生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足,但是我相信在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在和同事們的共同學(xué)習和工作中這些問(wèn)題也很快能夠得到解決。

  在過(guò)去的日子里我學(xué)到很多也學(xué)會(huì )了如何怎樣做人。讓我感慨萬(wàn)千,有辛苦、有勞累;有成功、有失;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺(jué)得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗學(xué)到了感恩。真的非常感謝化工廠(chǎng)領(lǐng)導給我提供的這樣的一個(gè)學(xué)習平臺你們辛苦了,在今后的工作中我會(huì )加倍努力不負眾望為化工廠(chǎng)貢獻自己的力量。

工業(yè)年終工作總結6

  天子湖現代工業(yè)園物業(yè)管理部是XX年6月成立,為了切實(shí)推進(jìn)工業(yè)園區的健康、快速發(fā)展,為工業(yè)企業(yè)向園區集聚和招商引資搞好服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展,把園區建設成為優(yōu)美、整潔、文明的現代工業(yè)園,現將我部一年來(lái)的工作總結如下:

  一、一年來(lái)的工作回顧。

  天子湖現工業(yè)園物業(yè)管理部自成立以來(lái),本著(zhù)為園區經(jīng)濟效益,社會(huì )效益和環(huán)境效益服務(wù)的宗旨,置身于園區物業(yè)管理服務(wù)之中,推進(jìn)了園區的精神文明建設。為入園企業(yè)自主創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展營(yíng)造良好的投資環(huán)境,最大努力為業(yè)主提供優(yōu)美、整潔、舒適、安全的創(chuàng )業(yè)基礎,天子湖現代工業(yè)園建立于XX年已形成規模,入園企業(yè)、家、占地面積。隨著(zhù)園區基礎設施和廠(chǎng)房等建設的進(jìn)一步展開(kāi)和改善,對園區內的道路和綠化帶都會(huì )產(chǎn)生一定的影響和損壞。如不進(jìn)行有效的管理和維護,園區內將會(huì )是垃圾成堆,雜草眾生,交通不暢,給人一種雜亂無(wú)章的印象,這些現象將直接影響到園區的形象和品位,同時(shí)入園企業(yè)和單位的形象及投資創(chuàng )業(yè)環(huán)境造成嚴重的負面影響,為此,我們深化服務(wù)理念,找準面向企業(yè)的切入點(diǎn),精心服務(wù)大眾,全力為企業(yè)排憂(yōu)解難,抓服務(wù)細節,給企業(yè)營(yíng)造家的感覺(jué)。我們是這樣說(shuō)的更是這樣做的'。

  一年來(lái)來(lái)通過(guò)部室全體人員的共同努力做了以下實(shí)事:

  一是入園企業(yè)及公共衛生生活垃圾一體化管理(專(zhuān)業(yè)人員運輸垃圾);

  二是施工單位的文明施工管理、簽訂文明施工協(xié)議;

  三是園區、功能區主要道路及公共設施的日常管理和巡查工作;

  四是天子湖污水處理廠(chǎng)的運行管理和污水收集及排放管理工作;

  五是園區廣造設施的規范管理,督促各企業(yè)和安置房更新或撤除不符合規化的戶(hù)外宣傳設施;

  六接管政府及園區所有的園林綠化維護工作,

  七是基地的建設已種植苗木22畝;

  八是抽出人員配合招商引資工作,成績(jì)顯著(zhù);

  九是認真做好招投標的審計工作,參與工程約談、管理好工程審計,1—5月份共審計8個(gè)工程項目,工程款1650萬(wàn)元,核493萬(wàn)元,核減率30%;

  十是積極配合園區平臺建設,安全生產(chǎn)等日常工作。

  在回顧總結取得的成績(jì)的同時(shí),我們也清醒看到還有很多要完善提高的工作,主要在以下幾個(gè)方面努力:一是管理人員的管理水平和有服務(wù)能力還不夠,按高標準、上檔次,上品味還有很大差距;二是部分企業(yè)及施工單位未能按章履行義務(wù),浪費了管理人員很多精力;三是缺少綠化管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,對已移交的綠化缺乏良好的技術(shù)管理和科學(xué)維護,針對上述存在的問(wèn)題,物業(yè)管理部會(huì )同各企業(yè)認真從主觀(guān)、客觀(guān)上查找原因,做好調查研究,制定切實(shí)可行的整改措施,列入下半年重點(diǎn)突破工作之中。

  二、下半年工作思路

  認真按照園區管委會(huì )要求積極開(kāi)展工作,嚴格履行職責,確實(shí)將天子湖園區物業(yè)管理好,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)好。

 。ㄒ唬┤嫣岣咚刭|(zhì)教育,增強管理服務(wù)水平,加強對物業(yè)管理人員,衛生保潔員的管理教育、培訓工作,提高他們的管理水平和服務(wù)能力。加強素質(zhì)教育教育,提高工作人員對工作的事業(yè)心、責任心,加強業(yè)務(wù)技能培訓,提高科學(xué)技術(shù)管理,維護水平。

 。ǘ┤嫣岣叻⻊(wù)質(zhì)量,認真履行工作職責,嚴格按照《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)管理辦法》要求,不斷增強物業(yè)規范化,法治化管理,認真履行工作職責提高服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)拓服務(wù)范圍,保障日常管理維護動(dòng)作,重點(diǎn)整治好臟、亂、差現象,維護好園區內道路,疏通好雨水、污水管道,管理好化成果,服務(wù)好業(yè)主最基本的要求,逐步完善園區基礎設施建設。

 。ㄈ┤嫣岣邎@區形象,加強道路保潔,亮化和綠化維護工作、增設道路銘牌完善道路標識、標線(xiàn)。

工業(yè)年終工作總結7

  自進(jìn)入化工廠(chǎng),我就抱著(zhù)極端認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,這段時(shí)間有得也有失,有成果也有不足,F總結如下。

  一、狠抓安全、環(huán)保工作

  1、能夠親自落實(shí)各項安全防護措施,個(gè)人安全意識有所增強

  自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實(shí),甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無(wú)一例違反安全操作規程的作業(yè)。

  2、對現場(chǎng)隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺

  如果說(shuō)對一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的判斷,結論下在蓋棺定論之后,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不足稱(chēng)道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個(gè)預警是多余的,或者是有偏頗的都不為過(guò)。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。

  但令人遺憾的`是也有許多問(wèn)題,當你提出來(lái)之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),如北粗破機絲杠斷的問(wèn)題,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問(wèn)題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說(shuō)辭,最終導致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,差點(diǎn)搞的降量。

  3、在應急演練方面也有突破,并得到各級領(lǐng)導的好評

  本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習,最后才組織班組進(jìn)行演練。在分廠(chǎng)抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠(chǎng)領(lǐng)導的充分肯定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導的認可。

  二、班組建設初見(jiàn)成效

  1、從硬件上完善班組建設所必備的條件

  我在化工廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀(guān)燒堿分廠(chǎng)電解工段三次,與其工段長(cháng)交流多次,請教關(guān)于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類(lèi)臺帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展,應急演練方面,現場(chǎng)文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(cháng)們的極大興趣,為工段對外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。

  2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化

  我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長(cháng),其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,面對如此錯綜復雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。

  因此,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(cháng)管帳,工段長(cháng)審核,工段員工監督,班長(cháng)評議的全公開(kāi)化的管理模式。

  3、本著(zhù)不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試

  隨著(zhù)事物的發(fā)展規律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì )暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。因此我工段共出臺各類(lèi)工段級文件37個(gè),都是以標準的形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì )不折不扣地去執行。

工業(yè)年終工作總結8

  馬上就要年終了,我們在過(guò)去一年的工作上獲得了成績(jì),同時(shí)也有做的不完善的地方。下面是由小編為大家整理的“工業(yè)園物業(yè)公司年終工作總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  20xx年,我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著(zhù)“您的滿(mǎn)意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng )效益,樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的

  共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

  一、公共環(huán)境衛生監督工作

  履行衛生檢查制度,發(fā)現大廈環(huán)境保潔不到位時(shí)向外包單位發(fā)出《不合格通知書(shū)》或《警告通知書(shū)》,沒(méi)有及時(shí)整改者,即將情況向領(lǐng)導匯報。原外包單位(XX清潔服務(wù)有限公司)在屢次發(fā)出《不合格通知書(shū)》及《警告通知書(shū)》的情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于x月x日更換外包清潔單位。新的清潔單位(XX物業(yè)管理有限公司)由于人手不足,影響到大廈公共衛生的保潔不到位,管理處于x月x日再次更換清潔外包單位(x公司)。清潔單位的更換過(guò)程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監督工作。

  二、處理投訴意見(jiàn)工作

  物業(yè)部接待和處理投訴意見(jiàn),20xx年度關(guān)于服務(wù)工作的投訴有五宗,物業(yè)部于x月x日對該五宗投訴都做了年度回訪(fǎng)(其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時(shí)未回訪(fǎng)成功)。年度回訪(fǎng)的結果甚是令人歡喜,業(yè)主對管理處的工作都表示滿(mǎn)意與支持。

  三、檔案管理工作

  由于xx歷史背景的特殊性,物業(yè)部在領(lǐng)導的指導下,逐漸完善業(yè)戶(hù)的資料:

 。1)、將舊文件歸類(lèi)存檔;

 。2)、更新業(yè)主(住戶(hù))的資料;

 。3)、管理各種合同文件;

 。4)、打印和存檔文件。物業(yè)部在領(lǐng)導的指導和各部門(mén)的配合下,完成大廈業(yè)戶(hù)資料匯總的任務(wù),這對大廈的管理帶來(lái)一定的方便作用。

  四、工程跟進(jìn)

  物業(yè)部接到業(yè)戶(hù)關(guān)于工程求助或意見(jiàn)時(shí),及時(shí)發(fā)出《工程單》,同時(shí)跟進(jìn)工程的進(jìn)程。公共部位的工程項目,由物業(yè)部發(fā)出《內部協(xié)調單》并跟進(jìn)。物業(yè)部在跟進(jìn)工程進(jìn)程的過(guò)程中需做好業(yè)戶(hù)的解答工作與回訪(fǎng),并監督工程部完成進(jìn)程任務(wù)。如未能及時(shí)完成工程項目時(shí),即與工程部主管協(xié)調,并及時(shí)將該情況向領(lǐng)導匯報。

  五、部門(mén)協(xié)調與監督工作

  履行部門(mén)監督制度,協(xié)調部門(mén)之間的工作。部門(mén)出現不合格現象時(shí),及時(shí)向其部門(mén)主管溝通,同時(shí)發(fā)出有關(guān)文件,如果該現象經(jīng)多次協(xié)調無(wú)果時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導匯報。在接到重要任務(wù)需要部門(mén)之間的配合時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門(mén)通知》以做好各項防范工作。

  六、公文寫(xiě)作

  在接到通知或節假日來(lái)臨時(shí),及時(shí)在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處的信息傳遞給廣大業(yè)戶(hù)。

  七、管理費催收工作

  物業(yè)部負責將每月的管理費情況匯總并催收,20xx年度里,物業(yè)部在領(lǐng)導的指導下很好地完成管理費的催收工作。寫(xiě)字樓當月的繳費率達到百分之百;

  物業(yè)管理費20xx年欠費超過(guò)半年的戶(hù)數有x戶(hù)。物業(yè)部于每雙月的月底負責將管理費的收費情況向領(lǐng)導匯報。

  八、倉庫與廣告位的管理

  物業(yè)部負責對倉庫與廣告位的出租、收費等管理工作。

  過(guò)去的一年里,物業(yè)部雖說(shuō)做出了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì),卻也犯了不少錯誤。這與本人的經(jīng)驗及能力有很大的關(guān)系。在將來(lái)的日子里,我將更加認真地工作,努力提高自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情完成物業(yè)部的工作。

  xx工業(yè)園物業(yè)管理部是x年x月成立,為了切實(shí)推進(jìn)工業(yè)園區的健康、快速發(fā)展,為工業(yè)企業(yè)向園區集聚和招商引資搞好服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展,把園區建設成為優(yōu)美、整潔、文明的現代工業(yè)園,現將我部一年來(lái)的工作總結如下:

  一、一年來(lái)的工作回顧

  xx工業(yè)園物業(yè)管理部自成立以來(lái),本著(zhù)為園區經(jīng)濟效益,社會(huì )效益和環(huán)境效益服務(wù)的宗旨,置身于園區物業(yè)管理服務(wù)之中,推進(jìn)了園區的精神文明建設。為入園企業(yè)自主創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展營(yíng)造良好的投資環(huán)境,最大努力為業(yè)主提供優(yōu)美、整潔、舒適、安全的創(chuàng )業(yè)基礎,x工業(yè)園建立于20xx年已形成規模,入園企業(yè)、家、占地面積。隨著(zhù)園區基礎設施和廠(chǎng)房等建設的進(jìn)一步展開(kāi)和改善,對園區內的道路和綠化帶都會(huì )產(chǎn)生一定的影響和損壞。如不進(jìn)行有效的管理和維護,園區內將會(huì )是垃圾成堆,雜草眾生,交通不暢,給人一種雜亂無(wú)章的印象,這些現象將直接影響到園區的形象和品位,同時(shí)入園企業(yè)和單位的形象及投資創(chuàng )業(yè)環(huán)境造成嚴重的負面影響,為此,我們深化服務(wù)理念,找準面向企業(yè)的切入點(diǎn),精心服務(wù)大眾,全力為企業(yè)排憂(yōu)解難,抓服務(wù)細節,給企業(yè)營(yíng)造家的感覺(jué)。我們是這樣說(shuō)的更是這樣做的。

  一年來(lái)來(lái)通過(guò)部室全體人員的共同努力做了以下實(shí)事:一是入園企業(yè)及公共衛生生活垃圾一體化管理(專(zhuān)業(yè)人員運輸垃圾);

  二是施工單位的文明施工管理、簽訂文明施工協(xié)議;

  三是園區、功能區主要道路及公共設施的日常管理和巡查工作;

  四是xx污水處理廠(chǎng)的運行管理和污水收集及排放管理工作;

  五是園區廣造設施的規范管理,督促各企業(yè)和安置房更新或撤除不符合規化的戶(hù)外宣傳設施;

  六接管政府及園區所有的園林綠化維護工作,七是基地的建設已種植苗木x畝;

  八是抽出人員配合招商引資工作,成績(jì)顯著(zhù);

  九是認真做好招投標的審計工作,參與工程約談、管理好工程審計,x月份共審計x個(gè)工程項目,工程款x萬(wàn)元,核x萬(wàn)元,核減率x%;

  十是積極配合園區平臺建設,安全生產(chǎn)等日常工作。

  在回顧總結取得的成績(jì)的同時(shí),我們也清醒看到還有很多要完善提高的工作,主要在以下幾個(gè)方面努力:

  一是管理人員的管理水平和有服務(wù)能力還不夠,按高標準、上檔次,上品味還有很大差距;

  二是部分企業(yè)及施工單位未能按章履行義務(wù),浪費了管理人員很多精力;

  三是缺少綠化管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,對已移交的綠化缺乏良好的技術(shù)管理和科學(xué)維護,針對上述存在的問(wèn)題,物業(yè)管理部會(huì )同各企業(yè)認真從主觀(guān)、客觀(guān)上查找原因,做好調查研究,制定切實(shí)可行的整改措施,列入下半年重點(diǎn)突破工作之中。

  二、明年工作思路

  認真按照園區管委會(huì )要求積極開(kāi)展工作,嚴格履行職責,確實(shí)將天子湖園區物業(yè)管理好,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)好。

  全面提高素質(zhì)教育,增強管理服務(wù)水平,加強對物業(yè)管理人員,衛生保潔員的管理教育、培訓工作,提高他們的管理水平和服務(wù)能力。加強素質(zhì)教育教育,提高工作人員對工作的事業(yè)心、責任心,加強業(yè)務(wù)技能培訓,提高科學(xué)技術(shù)管理,維護水平。

  一年復始,萬(wàn)象更新,轉眼間x物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過(guò)了20xx年,回顧自己一年來(lái)的工作歷程,收獲及感悟頗多,從20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái),在公司各級領(lǐng)導的`帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的積極協(xié)助下,憑著(zhù)自己認真負責的工作態(tài)度,圓滿(mǎn)的完成了公司領(lǐng)導賦予的各項工作,F將20xx年工作匯報如下:

  一、本人于20xx年x月正式加入海門(mén)XX物業(yè)管理有限公司,擔任客服領(lǐng)班一職,入職之初,在客服主管的帶領(lǐng)下,完成以下工作

  1、針對客服人員專(zhuān)業(yè)知識不足,在嚴格按照客服部年度培訓計劃進(jìn)行培訓的同時(shí),加強現場(chǎng)培訓,通過(guò)真實(shí)案例實(shí)操實(shí)練,通過(guò)理論與實(shí)踐讓客服人員更深刻的認知專(zhuān)業(yè)知識的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專(zhuān)業(yè)技能的培訓與考核時(shí),榮獲全公司第二名的好成績(jì)。

  2、梳理現有管理費的收費進(jìn)度,對未收戶(hù)數、面積、金額及原因作統計并制定催收管理費計劃,針對收費率低、業(yè)主不愿繳納管理費,客服部制定各樓棟助理根據各自區域按時(shí)上門(mén)、電話(huà)催繳的催繳計劃。五、六月份根據制定的催繳計劃進(jìn)行管理費催繳工作,并對業(yè)主不愿繳納管理費原因進(jìn)行統計,根據業(yè)主提出的各類(lèi)問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源并處理,已取得良好效果。五月份上門(mén)收繳管理費x元,x月份上門(mén)收繳管理費x元。x月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對已交付區域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,共發(fā)出催收信件x封,至月底已有x戶(hù)交納物管費x元。

  3、完成20xx年x月的x期及x月的x期交收樓活動(dòng),入伙x多戶(hù)。針對交房期間的遺留問(wèn)題積極與地產(chǎn)工程、施工單位溝通跟進(jìn),及時(shí)的完成遺留問(wèn)題的處理,極大程度上避免因施工遺留問(wèn)題導致的業(yè)主投訴及滿(mǎn)意度下降。

  4、對客服部臺賬進(jìn)行梳理,針對現有臺賬混亂及部分臺賬空白現象,從四月份起建立健全的部門(mén)臺賬,對ERP數據錄入的真實(shí)性、準確性等數據進(jìn)行整改,加強ERP錄入人員的培訓工作,ERP錄入步入常態(tài)化。

  5、由于小區管理面積較大,針對部分標識標牌的統一制作需要大量的時(shí)間的問(wèn)題,客服部制定張貼臨時(shí)標識標牌,對現有不統一的標示進(jìn)行休整,完善各類(lèi)標示工作。

  6、根據“精致塔”要求制定客服部關(guān)于“馨風(fēng)采”、“馨服務(wù)”、“馨家園”的提升計劃并落實(shí)執行,五月份組織開(kāi)展“溫馨五月情感恩母親節”活動(dòng),通過(guò)社區活動(dòng)加深物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)。x月份開(kāi)展的中秋社區活動(dòng),培養業(yè)主“家是最溫馨的港灣,社區是家的構成”內心認同。取得業(yè)主一致好評,并要求以后多舉辦此類(lèi)活動(dòng)。

  二、20xx年x月xx大開(kāi)盤(pán),在公司領(lǐng)導各方面權衡之下,我于20xx年x月被調任到xx任客服主管,在此期間完成以下工作

  1、針對銷(xiāo)售大廳各項工作與小區存在一定的差異性,員工對新的工作環(huán)境及工作任務(wù)不太明確,做好員工之間的動(dòng)員工作的同時(shí),制定并實(shí)施會(huì )所服務(wù)標準以及各部門(mén)詳細工作流程,對安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責任人,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因、制定計劃,按規定的期限完成,改變懶、散、慢的不良工作習慣,對提高服務(wù)意識、有效開(kāi)展工作起到至關(guān)重要的作用。

  2、十月份樣板間正式對外開(kāi)放,在此期間完成樣板間的全面開(kāi)荒工作以及銷(xiāo)售中心的細致衛生清潔。

  3、根據驗收標準完成對銷(xiāo)售中心、樣板間以及配套設施的驗收,并對存在的遺留問(wèn)題要求整改并跟進(jìn)結果,對維修后的遺漏工程進(jìn)行復檢。

  4、針對案場(chǎng)工作要求,對南部會(huì )所人員加強員工禮儀禮節及專(zhuān)業(yè)技能培訓,通過(guò)使用玻璃杯、咖啡杯,服務(wù)區域擺放香薰,保潔人員使用統一工具盒,秩維規范交通指示,客服提供問(wèn)茶、續茶服務(wù)以及一些小的細節來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量,體現物業(yè)服務(wù)亮點(diǎn)。

  5、配合房地產(chǎn)銷(xiāo)售推廣、開(kāi)盤(pán)工作,以銷(xiāo)售中心、樣板房的使用、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開(kāi)展服務(wù)工作,順利完成x樓的開(kāi)盤(pán)、“魅力錦城、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動(dòng)。

  回顧20xx年以來(lái)的工作,諸多方面值得分享和肯定,在工作中也存在在很大的不足:

  1、在物業(yè)服務(wù)工作上理論知識稍有欠缺,對于客服部以外的其他部門(mén)理論知識掌握不大熟練,運用不到位,需要加強學(xué)習,積極進(jìn)取,以求進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

  2、對于管理方面的素養,還需要提升,需加強管理知識理論的學(xué)習和實(shí)際經(jīng)驗的積累。

  3、日常的工作標準雖然達標,但是與“精細美”的服務(wù)理念存在一定差距,需要在服務(wù)工作中的細致部分下功夫。

  為了在新的一年里更好的揚長(cháng)避短,克服之前工作中的不足,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,20xx年x部會(huì )所將致力于加強規范管理、協(xié)調溝通、落實(shí)執行。以提高管理服務(wù)效能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境,配合營(yíng)銷(xiāo)工作為中心計劃開(kāi)展工作。

  1、在現有工作手冊的基礎上,根據工作需要不斷完善工作手冊,落實(shí)執行公司下發(fā)的ISO質(zhì)量管理體系文件,使每一位員工了解工作規程,達到規范自我、服務(wù)業(yè)戶(hù)的目的。

  2、根據年度培訓計劃對員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技巧、服務(wù)意識等方面的培訓,

  通過(guò)不斷的強化學(xué)習,不斷提高會(huì )所員工水平,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)意識強的員工隊伍。

  3、對會(huì )所員工自身特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)、結合日常工作表現,進(jìn)行合理評估,合理安排崗位,明確發(fā)展方向和目標,對不稱(chēng)職員工堅決撤換。

  三、積極配合營(yíng)銷(xiāo)及客服工作的開(kāi)展

  通過(guò)推出更貼心的服務(wù),展示物業(yè)服務(wù)水準,做到人人都是稱(chēng)職的“形象銷(xiāo)售員”,令客戶(hù)對公司及樓盤(pán)增強信心。

  1、根據銷(xiāo)售中心的裝修以及布局提出合理化建議,做好服務(wù)軟包裝。

  2、服務(wù)禮儀不漏掉每一個(gè)需要注重的細節。

  3、服務(wù)用語(yǔ)文明、禮貌,統一說(shuō)詞,規范用語(yǔ)。

  4、通過(guò)銷(xiāo)售中心以及樣板房的服務(wù),展示后期物業(yè)服務(wù)的水準。重點(diǎn)在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展示公司服務(wù)的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。

  5、對物業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)推廣提供物業(yè)管理的賣(mài)點(diǎn),充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾,對客戶(hù)提出的物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)答疑。

  四、開(kāi)展業(yè)主需求調查

  積極參加與銷(xiāo)售中心開(kāi)展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),集中了解業(yè)主反饋的信息,在銷(xiāo)售中心幫助下,在入住前開(kāi)展業(yè)主需求調查,以求了解業(yè)主的年齡結構、文化層次、興趣愛(ài)好及各類(lèi)服務(wù)需求,通過(guò)分析,確定管理服務(wù)標準及各項服務(wù)收費標準,使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加貼近業(yè)主。

工業(yè)年終工作總結9

  近年來(lái),工業(yè)園區管委會(huì )認真按照縣委、縣政府、縣教科局要求,結合本地實(shí)際,貫徹十八大精神,認真落實(shí)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,深入實(shí)施科技XX縣戰略,依靠科技普及提高勞動(dòng)素質(zhì),全面推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

  一、開(kāi)展科普工作的主要措施

  1、成立領(lǐng)導機構,強化責任主抓

  園區管委會(huì )高度重視科技普及工作,把科技普及放在經(jīng)濟發(fā)展戰略的首位,經(jīng)常聽(tīng)取科普工作匯報,研究解決科普工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。我委專(zhuān)門(mén)成立了科普工作領(lǐng)導組,由管委會(huì )主任任組長(cháng),副主任任副組長(cháng),設有科技副主任主抓科普及工作,成立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì ),制定了管理制度和目標。各園區都配備了科技副組長(cháng)和技術(shù)員。制定了科技普及工作發(fā)展規劃、科普年度計劃,把科技工作列入領(lǐng)導班子任期目標責任制進(jìn)行考核,為科技普及工作的開(kāi)展提供了有力的組織保證。

  2、提高科技培訓,提高全民素質(zhì)

  科學(xué)技術(shù)是第一和產(chǎn)力,為了促進(jìn)各項工業(yè)新技術(shù)的推廣和新成果的應用,我為狠抓了企業(yè)培訓。園區辦起了科技培訓中心,并XX縣職中、縣勞動(dòng)局技校接成對子,組織集中培訓,先后培訓14次,培訓人數達到9500余人次。同時(shí),我們針對各企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,采取分片培訓等形式,直接把科學(xué)技術(shù)推廣辦到工人中間。今年園區工人參加了各文化站的電腦培訓,使廣大工人朋友可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )獲取更多的科技知識,促進(jìn)了科普工作的快速發(fā)展,有力的推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結構調整,加快了致富的步伐。

  3、建立示范基地,促進(jìn)科技成果轉化

  在工人群眾普遍提高科技知識的基礎上,我委根據各片發(fā)展優(yōu)勢,建立科技示范基地,依托基地帶農戶(hù),促進(jìn)科技成果轉化,已經(jīng)建立了示范基地。

  4、建立科研機構,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  根據工業(yè)結構調查的需要,成立了工業(yè)科技服務(wù)部,對企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù),按生產(chǎn)技術(shù)需要,及時(shí)印發(fā)了“科技明白紙”指導生產(chǎn)。

  二、開(kāi)展科普工作的主要體會(huì )

  1、只要領(lǐng)導重視,科技就能發(fā)展

  我委領(lǐng)導特別是一、二把手,真正把科技工作列入重要議事日程,經(jīng)常聽(tīng)取匯報,及進(jìn)研究解決問(wèn)題,全委上下合力,為科技工作的推廣應用創(chuàng )造了環(huán)境。近年來(lái),我委科普工作發(fā)展迅速,培養了一批科技推廣骨干,促進(jìn)宣漢經(jīng)濟和社會(huì )的快速發(fā)展。

  2、只有科技進(jìn)步,才能實(shí)現經(jīng)濟又快又好發(fā)展

  在開(kāi)展科普工作和實(shí)施“科技XX縣”戰略中,我們始終把堅持培訓,全面提高工人的科學(xué)文化素質(zhì),建立示范基地,加快科技推廣工作放在重要位置,有力地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結構調整步伐,加快了全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。

  三、今后科普工作的打算

  1、多方籌措資金,加大科技投入

  科技投入是科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,我們要采取多種形式,多方籌措資金,不斷加大科技投入比重,特別是要在優(yōu)勢項目上,要加大扶持力度,培養科技發(fā)展的.龍頭企業(yè)和品牌基地。

  2、啟用科技人才,發(fā)揮骨干作用

  科技的競爭是人才的競爭。我們要加強科技隊伍的建設和管理,把那些有一技之長(cháng)的科技人才組織起來(lái),充分發(fā)揮他們在科學(xué)技術(shù)普及和農民現代化建設中的作用。另外,還要同科研校加強聯(lián)系,不斷向科技事業(yè)注入新的活力。

  3、加強科技示范,完善獎勵辦法

  科技示范典型是依靠科技致富的新生產(chǎn)力的代表。我們要大力培養、表?yè)P和獎勵種類(lèi)科技示范典型,以點(diǎn)帶面,加快科技興鎮步伐,促進(jìn)園區經(jīng)濟全面騰飛。

  新形勢、新常態(tài),也給我們提出了更高的要求,我們將凝心聚力,全面推進(jìn)我鎮農村文化事業(yè)的繁榮和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使我鎮群眾文化工作再上一個(gè)新臺階。

工業(yè)年終工作總結10

  為了切實(shí)加強工業(yè)統計工作,提高統計數據質(zhì)量,維護統計數據的權威性和嚴肅性,根據《中華人民共和國統計法》等統計法律法規,特制定《*縣工業(yè)統計工作規范化管理實(shí)施意見(jiàn)》。

  一、統一認識,切實(shí)加強工業(yè)統計力量

  各鄉鎮街道要高度重視工業(yè)統計工作,根據統計工作需要加強統計工作人員、經(jīng)費和機構的落實(shí)。每個(gè)鄉鎮街道均應明確統計工作的分管領(lǐng)導,組織轄區內的統計工作。要落實(shí)統計工作責任制,鄉鎮政府主要領(lǐng)導對轄區內統計工作負總責,分管領(lǐng)導負責組織、協(xié)調轄區內統計工作。要建立健全鄉鎮工業(yè)功能區統計機構,在經(jīng)濟發(fā)展辦公室建立統計工作小組。要確保統計工作所需經(jīng)費。

  工業(yè)功能區所在鄉鎮街道要配齊配強工業(yè)統計人員,要將政治素質(zhì)好,統計業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕同志充實(shí)選調到統計崗位上。根據當前工業(yè)功能區統計工作任務(wù)重、數據搞準難度大的實(shí)際,各鄉鎮街道應加強統計工作力量,每個(gè)鄉鎮街道均須配備三名以上的工業(yè)(投資、能源)統計人員。具體按下列標準選配工業(yè)統計人員:規模以上工業(yè)企業(yè)在50家以下的鄉鎮街道配一名工業(yè)統計人員,規模工業(yè)企業(yè)在50家及以上的鄉鎮街道配備二名工業(yè)統計人員。工業(yè)統計人員專(zhuān)門(mén)從事工業(yè)統計工作,不兼做其他統計工作。每個(gè)鄉鎮街道在配齊規定的工業(yè)統計人員外,配備一名固定資產(chǎn)投資統計和一名能源統計(勞動(dòng)工資統計、科技統計、服務(wù)業(yè)統計)。統計人員應以統計工作為主,兼做其他工作。

  工業(yè)企業(yè)要明確統計負責人,負責組織、協(xié)調本企業(yè)各部門(mén)的統計工作;根據企業(yè)統計任務(wù)需要,合理安排統計人員,確保企業(yè)統計工作及時(shí)、準確地完成,并依法提供政府統計部門(mén)所需要的企業(yè)各種統計信息。

  要嚴格執行《統計從業(yè)資格認定辦法》的規定,從事統計工作均應先培訓后上崗。不得安排無(wú)統計從業(yè)資格證的人員從事統計工作。

  二、加強工業(yè)統計基礎建設,夯實(shí)工業(yè)統計工作的基礎

  統計基礎工作是提高統計數據質(zhì)量的基礎,各鄉鎮街道要加強統計基礎建設,做到依法統計、數出有據。加強統計基礎資料的搜集、整理和保管工作。加強統計臺帳設置工作,根據統計工作任務(wù)的性質(zhì)科學(xué)合理地設置統計臺帳。規范統計檔案的管理,統計工作所產(chǎn)生的'資料應及時(shí)整理歸檔,并由專(zhuān)人保管。統計人員崗位變動(dòng)的,要及時(shí)做好統計資料的移交。

  各鄉鎮街道要加強對轄區企業(yè)統計業(yè)務(wù)的指導和服務(wù)工作。要將統計業(yè)務(wù)指導和服務(wù)作為工業(yè)經(jīng)濟服務(wù)活動(dòng)的重要內容來(lái)抓。每年定期舉辦統計人員業(yè)務(wù)培訓班,指導企業(yè)統計人員根據統計工作要求,有重點(diǎn)地做好統計工作。要經(jīng)常到企業(yè)指導統計工作,對企業(yè)統計出現的差錯,要及時(shí)予以指導糾正。

  工業(yè)企業(yè)要建立健全統計臺帳。統計臺帳要真實(shí)、準確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的信息,不得弄虛作假。要根據統計任務(wù)的需要,定期搜集各項原始憑證(包括人、財、物和產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面憑證),并做好原始記錄的加工整理。企業(yè)上報統計報表數據都應當從建立的各項原始記錄中得到驗證。要保存好統計原始記錄,建立健全企業(yè)統計檔案制度,確定專(zhuān)人保管企業(yè)統計檔案。統計人員發(fā)生崗位變動(dòng),企業(yè)有責任做好統計資料的移交。

  各鄉鎮街道、工業(yè)企業(yè)均應配備與統計任務(wù)相適應的統計用計算機,并及時(shí)更新。

  三、加強統計報表管理,提高統計報表報送質(zhì)量

  嚴格執行統計報表制度。按照統計制度規定的要求,準確、及時(shí)、全面地報送統計報表,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。

  加強統計報表的管理。要加強統計數據的管理,嚴禁數出多門(mén)。統計報表的上報要經(jīng)統計負責人審核確認后方可上報。

  工業(yè)企業(yè)統計報表報出前應經(jīng)統計負責人審核,確認無(wú)誤后方可報出。企業(yè)統計報表報出即產(chǎn)生法律效力,部門(mén)、鄉鎮街道不得擅自修改企業(yè)統計報表,發(fā)現差錯的要嚴格按統計數據修改辦法進(jìn)行修正。

  縣統計部門(mén)、各鄉鎮街道要建立統計報表報送考核制度,對統計報表準確性、及時(shí)性進(jìn)行考核,考核果作為年終對鄉鎮街道、工業(yè)企業(yè)評比的重要內容。

  四、加強《統計法》宣傳,強化統計行政執法

  要加強對工業(yè)企業(yè)的《統計法》宣傳工作?h統計局要根據"五五"統計普法的要求認真組織《統計法》的普法工作!督y計法》的普法重點(diǎn)是各單位的負責人和統計從業(yè)人員,各單位負責人和廣大統計人員要認真學(xué)習《統計法》,模范執行《統計法》,認真履行《統計法》所規定的職責,按《統計法》的要求做好企業(yè)的統計工作,準確如實(shí)地提供統計資料,實(shí)事求是、不出假數。

  強化統計行政執法工作?h統計局每年要安排一定比例的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行統計稽查,督促企業(yè)完善和規范統計工作。要有重點(diǎn)地對工業(yè)企業(yè)進(jìn)行稽查,對耗能與產(chǎn)出嚴重不匹配的企業(yè)要加強監管。

  五、實(shí)行部門(mén)統計信息資源的共享

  加強政府部門(mén)信息溝通工作。統計、經(jīng)貿、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)要加強部門(mén)聯(lián)系,要認真分析各工業(yè)企業(yè)上報的統計資料,通過(guò)審核、對比,分析其邏輯關(guān)系,為縣委、縣政府提供準確的工業(yè)統計信息資料。要建立統計信息定期交換制度,對工業(yè)經(jīng)濟的基礎統計資料,在法律許可的前提下,要及時(shí)進(jìn)行溝通,實(shí)現信息共享。

  統計工作是實(shí)行科學(xué)決策和管理的一項重要基礎性工作。統計工作有其自身的規律,規范的法律體系,科學(xué)的工作流程,嚴密的制度要求。各單位一定要充分認識基層統計規范化建設對于從源頭上把好數據質(zhì)量關(guān)、確保統計數據準確的重要意義,針對當前統計基礎工作薄弱環(huán)節,對照規范化建設要求,充實(shí)機構和人員,改善條件,穩步提高,確保在較短時(shí)間內達到規范化建設要求。

工業(yè)年終工作總結11

  在化工廠(chǎng)工作的這段時(shí)間,我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺;厥走@一年,我對自己做了如下的總結。

  一、在思想認識上

  我認為作為一名集團的員工,都應該做到熱愛(ài)集體,團結同事,尊重領(lǐng)導,做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個(gè)人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個(gè)堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個(gè)年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導,長(cháng)輩們請教,學(xué)習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,不斷進(jìn)步,努力向上,彌補自己的不足之處。

  二、在工作方面

  我遵守勞動(dòng)記律,按時(shí)完成領(lǐng)導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動(dòng),遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問(wèn),團結同事,配合領(lǐng)導,創(chuàng )造條件去完成任務(wù),爭取做到令領(lǐng)導滿(mǎn)意,令自己欣慰。最開(kāi)始的時(shí)候,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結合自己的工作經(jīng)驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

  三、在學(xué)習方面

  剛進(jìn)公司的時(shí)候,我學(xué)習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。后來(lái),我因公司需要,到化工廠(chǎng)學(xué)習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領(lǐng)導的命令,學(xué)習了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調節,開(kāi)停車(chē),事故處理,設備檢修與日常維護,DCS操作和現場(chǎng)手動(dòng)操作,理論知識。在學(xué)習中,我積極向師傅請教,不懂就問(wèn),吸取師傅的工作經(jīng)驗,總結每個(gè)師傅的長(cháng)處,觀(guān)察師傅獨特的操作方式。

  作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負責,也是對工廠(chǎng)的.負責。我加強個(gè)人安全教育培訓,提高個(gè)人安全意識,同時(shí)積極學(xué)習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產(chǎn)。 作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏(yíng)得利潤,才能生存下來(lái),只有每一個(gè)員工都創(chuàng )造出經(jīng)濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理,所以我竭盡全力,爭取學(xué)習更多更好的技術(shù),在將來(lái)給公司創(chuàng )造更大的利益,我的未來(lái)才會(huì )更加美好。

  以后我將會(huì )繼續不斷的完善自己,在思想上“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而自省”,不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀(guān)察,學(xué)習別人的長(cháng)處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實(shí)事求是,不自滿(mǎn),不輕浮,做到一次比一次好。

  我堅信我會(huì )做的更好!

工業(yè)年終工作總結12

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”,然而,近階段的工作檢查與倉庫x的理論考試的結果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

  其一、年初至今,財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了xx的業(yè)務(wù)培訓。

  其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值x集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、x機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè),“x企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦,艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神,明年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報:

  一、完善公司內部管理制度;部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核

  內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結合集團管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的.責任合同,組織落實(shí)強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫x的業(yè)務(wù)理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩定,財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫x的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年x月電腦真正聯(lián)網(wǎng),xx的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)x的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫x實(shí)施目標管理與績(jì)效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用

  作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng),發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時(shí),我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心.

  四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能

工業(yè)年終工作總結13

  回顧這一年來(lái)工作,我在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下、各位同事協(xié)助下、各部門(mén)之間配合下,嚴格要求自己,按照公司制度要求,較好地完成了自己本職工作。通過(guò)一年來(lái)學(xué)習與工作,工作模式上有了新突破,工作方式有了較大改變,現將一年來(lái)工作情況進(jìn)行總結。

  一、xx年完成主要工作

  1、正式開(kāi)展與設計院各項工作,將工程師工作推向正常流程。

  2、樓根據公司要求調整成戶(hù)型及樓位確認,與設計院確認各方案,提交設計院開(kāi)始進(jìn)入施工圖設計,前期基坑開(kāi)挖圖及樁基圖多次調整出圖。

  3、協(xié)助招標小組進(jìn)行樓勘察單位招標,完成樓勘察工作,將勘查報告提供設計院進(jìn)行開(kāi)挖圖設計、出圖。參與樓支護單位招標、支護方案審查。樓試樁圖出圖。

  4、與設計院溝通、去現場(chǎng)查看棟樓,與設計院專(zhuān)業(yè)人員交流設計意見(jiàn),完成生活水泵房、消防泵房出圖,樓配電室出圖。

  5、組織樓樁基施工圖交底答疑,將答疑結果提供設計院,出正式答疑紀要。很好完成與xx部、xx部、xx部等部門(mén)緊密配合工作。

  6、樓綠化景觀(guān)設計完成出圖,并去現場(chǎng)指導解決施工技術(shù)問(wèn)題。小區景觀(guān)路網(wǎng)平面方案,小區綠化方案完成。

  7、戶(hù)型方案完成,與設計院確認出圖時(shí)間,施工圖設計工作步入正軌?傮w規劃重新調整,配合部一直繼續進(jìn)行總平規劃調整。

  8、認真審核施工圖,嚴格從公司角度出發(fā),提出經(jīng)濟合理設計方案,且尊重各方意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并與設計單位溝通解決。

  9、樓施工圖設計完成,小區鳥(niǎo)瞰圖完成、各樓外立面效果圖。

  10、完成總工辦日常性工作,收集、整理總工辦資料、文件,為部門(mén)領(lǐng)導提供各方面資料、文件支持。

  二、存在不足及改進(jìn)措施

  1、溝通能力還應加強,沒(méi)有充分利用資源。在工作過(guò)程中,由于對其它專(zhuān)業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性。

  2、專(zhuān)業(yè)面狹窄,作為一名甲方工業(yè)工程師,應該是一專(zhuān)多能,這樣才符合公司發(fā)展需求。在以后工作過(guò)程中,加強其他專(zhuān)業(yè)學(xué)習,從而提高自己業(yè)務(wù)、技術(shù)水平。

  3、對于工作過(guò)程中前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會(huì )發(fā)生問(wèn)題工作預見(jiàn)性,盡量不出問(wèn)題,當遇到問(wèn)題時(shí)能做到有條不紊處理。

  三、下一年工作展望

  現在,已進(jìn)入正式施工階段,接下來(lái)工作中我將緊密?chē)@在公司總體計劃綱領(lǐng)下,切實(shí)可行完成自己工作,更加努力,更求進(jìn)步,使自己工作能力有更大提高,做一名合格人,爭取為公司創(chuàng )造更大效益。

工業(yè)年終工作總結14

  20xx年度,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的幫助指導下,我們工業(yè)專(zhuān)業(yè)統計工作在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和重視下,圓滿(mǎn)地完成了20xx年**縣第一次經(jīng)濟普查、20xx年月報,季報工作,從基礎工作和報表質(zhì)量看,取得明顯進(jìn)步,基本做到了三個(gè)滿(mǎn)意,即領(lǐng)導滿(mǎn)意、上級業(yè)務(wù)部門(mén)滿(mǎn)意、基層統計人員滿(mǎn)意,現總結如下:

  一、加強統計基礎,努力提高數據質(zhì)量。

  統計數據質(zhì)量的提高,前提是統計基礎的完善,因此今年以來(lái),我們繼續完善了統計基層工作,包括統計網(wǎng)絡(luò )的健全和規范化,工業(yè)主管系統的統計考核,統計臺帳的健全,使工業(yè)統計質(zhì)量有了很大的提高。

  1、進(jìn)一步健全工業(yè)統計臺帳。

  針對工業(yè)統計制度內容的變動(dòng),繼續加強工業(yè)統計臺帳建設,通過(guò)臺帳的'健全,保證了統計資料的客觀(guān)與正確。同時(shí),對納入500萬(wàn)統計的企業(yè),參考經(jīng)濟普查臺帳的有關(guān)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn),全面布置統計規范化建設臺帳;對新進(jìn)入500萬(wàn)以上企業(yè),及時(shí)布置臺帳,并組織適當的方式及時(shí)進(jìn)行指導。

  2、繼續加強基層統計人員的業(yè)務(wù)培訓。在今年年初,即結合經(jīng)普業(yè)務(wù)培訓開(kāi)展了對全部工業(yè)企業(yè)統計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓暨05年月報的部署工作,采取方式為以會(huì )代訓,其中縣本級企業(yè)由縣局召集在我局召開(kāi),各鎮屬企業(yè)集中在南北湖進(jìn)行封閉培訓,共計培訓規上企業(yè)約500人次,規下企業(yè)約1500人次。

  同時(shí),又結合今年統計從業(yè)人員持證上崗的契機,對新從事規模以上企業(yè)統計工作的人員進(jìn)行統計基礎知識以及統計實(shí)務(wù)培訓。今年的專(zhuān)業(yè)培訓工作也提上議程,目前已經(jīng)做好教材的編輯工作,并已付印,預計于下月實(shí)施。

  再則,每個(gè)季度召開(kāi)一次各鎮統計中心業(yè)務(wù)人員會(huì )議,交流工業(yè)統計經(jīng)驗,討論解決工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

  3、做好04經(jīng)普審核工作,并對經(jīng)普結果進(jìn)行評估。

  二、加強統計分析,提供統計信息。

  針對今年工業(yè)形勢出現的新特點(diǎn)新情況,加強對工業(yè)形勢、趨勢的分析是各級領(lǐng)導較為重視的熱點(diǎn),因此在搞好報表的同時(shí),也加強了對數據的詳細分析。目前已撰寫(xiě)統計分析4篇,統計簡(jiǎn)訊16篇,統計分析在資料分析的基礎上,著(zhù)重加強了對相關(guān)指針有趨勢的分析,在深層次原因和特點(diǎn)結構上進(jìn)行分析,有內容、有原因、有說(shuō)服力。

  在加強統計分析的基礎上,我們在提供統計信息上下功夫,較好地發(fā)揮了統計信息的優(yōu)勢。專(zhuān)門(mén)出刊每月一期的主管局、鄉鎮工業(yè)總量和七項經(jīng)濟效益指針排名,并且每月通過(guò)電視臺和**日報進(jìn)行公布,提高了工業(yè)統計的知名度和社會(huì )威望。

  三、開(kāi)展統計執法工作,保證統計數據的真實(shí)性、嚴肅性。

  1、已經(jīng)有針對性地對規模以上18家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行執法檢查,并立案14起。

  2、對一家累計遲報企業(yè),兩家拒報企業(yè)立案查處,維護了統計工作的嚴肅性。

  3、積極向市局提供檢查線(xiàn)索,配合市局進(jìn)行檢查。

  四、當前工業(yè)統計改革面臨的主要困難和問(wèn)題。

  1、隨著(zhù)企業(yè)改制力度的加大,企業(yè)統計人員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。由于企業(yè)轉制后,人員進(jìn)行了分流,統計人員調動(dòng)較頻繁,這對我們抓好基礎工作帶來(lái)了難題。

  2、企業(yè)建帳不規范較普遍。企業(yè)特別是私營(yíng)企業(yè),在年報上報過(guò)程中,對工業(yè)增加值核算由于建帳不規范,造成了填報困難等。

  3、統計改革應與其他改革相銜接。當前突出的問(wèn)題表現在企業(yè)財務(wù)與統計的不配套,財務(wù)的滯后與統計的提前上報。

  總之,我們應保持現有成績(jì),克服工作中的不足之處。向先進(jìn)學(xué)習,明年取得更大的成績(jì)。

工業(yè)年終工作總結15

  年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,進(jìn)行了超多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶(hù)質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶(hù)訂單臨時(shí)調整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實(shí)現了向生產(chǎn)的成功過(guò)渡。

  熱處理方面:根據客戶(hù)的要求,及時(shí)請教同行業(yè)廠(chǎng)家的相關(guān)經(jīng)驗,對我公司以前傳統的退火工藝進(jìn)行了大膽改善,經(jīng)過(guò)一段時(shí)刻的試驗,一些剛開(kāi)始接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,產(chǎn)品基本上到達了客戶(hù)的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在完成上述產(chǎn)量的'同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì )、質(zhì)量會(huì )、班前會(huì )及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀(guān)點(diǎn)。根據操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據產(chǎn)品特征分類(lèi)及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部?jì)炔堪才艑?zhuān)人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高,以到達滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標。

  三、設備模具管理方面

  在這年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關(guān)文件對設備進(jìn)行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩定性。

  四、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

  在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,順利通過(guò)了對生產(chǎn)部門(mén)的審核,并透過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。我相信公司會(huì )越來(lái)越好,讓我們同公司一起進(jìn)步吧!

【工業(yè)年終工作總結】相關(guān)文章:

工業(yè)質(zhì)檢員的年終工作總結06-06

工業(yè)園區年終工作總結08-07

工業(yè)工程師年終個(gè)人工作總結05-25

工業(yè)科年度工作總結(精選12篇)09-18

工業(yè)年度總結集合05-29

工業(yè)設計工作總結08-11

工業(yè)園工作總結范文05-30

工業(yè)園物業(yè)經(jīng)理助理年終工作總結(精選6篇)09-12

工業(yè)園區年度科技科普工作總結范文03-20